办公室车辆管理员岗位职责.docx

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1、办公室车辆管理员岗位职责第1篇：车辆管理员岗位职责 车辆管理主管职责直接上级：生产部部长、副部长 下属人员：各车辆专职司机、叉车司机.一、主要管理职责： 1、负责公司车辆正常调度、管理，规范公司车辆的使用。 2、制度拟订管理制度。 2.1根据公司实际，制订车辆管理、行车安全等方面的制度，并在实际操作中不断修改完善。 2.2 拟订车辆使用申请、审核、派车等流程。 3、车辆检查。经常性对车辆的安全性能进行检查。符合安全要求 4、车辆调度。合理、灵活地调度车辆，保证生产、销售用车，正常运转 .5、手续办理。车辆的年检、牌证、保险等项工作的手续办理。及时完整 .6、对车辆维修费用、油耗、里程等进行严格

2、、公正的考核。并对公司各车辆出车、维修等情况建立台帐。 二、考核 生产部按月对车辆使用情况进行统计，并作出相应的考核。考核对象主要包括：车辆管理主管、各专职司机、叉车司机.主要考核指标： 1、车辆可使用率。占考核总额的30%.2、各需车部门请车率。占考核总额的30%.3、车辆正常维护、保养。占考核总额的20%.4、劳动纪律.占考核总额的10%.5、领导交付的临时任务的完成情况。占考核总额的10%. 第2篇：车辆管理员岗位职责 车辆管理员岗位职责 一、负责公司车辆正常调度、管理工作。 二、负责建立公司所有车辆档案，做好档案管理工作。 三、负责做好车辆牌证、保险等手续的办理工作。 四、负责组织车辆

3、年审、维护及相关规费缴纳工作。 五、负责对公司专、兼职驾驶员进行安全培训，并做好考核工作。 六、负责对公司车辆维修费用、油耗、里程进行严格控制，并按月对车辆使用情况进行统计、考核，出具车辆月报表。 七、负责定期对公司车辆进行安全检查，使各车符合安全要求。 八、负责做好日常派车及出车登记工作。 九、完成领导交办的其他工作。 第3篇：车辆管理员岗位职责 车辆管理职责 直接上级：综合部经理 下属人员：全市各车辆专、兼职司机. 一、主要管理职责： 1、负责公司车辆正常调度、管理，规范公司车辆的使用。 2、负责公司车辆安全规范操作考核与执行。 3、负责公司专、兼职驾驶员安全考核与学习，提高全市驾驶员驾驶

4、技术和业务服务技术水平。 4、负责车辆管理制度拟订。 5、负责全市安全车辆检查。经常性对全市车辆的安全性能进行检查。符合安全要求。 4、车辆调度。合理、灵活地调度全市车辆，保证生产、行政用车，正常运转 . 5、手续办理。全市车辆的年检、牌证、保险等项工作的手续办理。及时完整 . 6、对车辆维修费用、油耗、里程等进行严格、公正的考核。并对公司各车辆出车、维修等情况建立台帐。 7、完成领导交办其他工作。 二、考核 按月对车辆使用情况进行统计，并作出相应的考核。考核对象主要包括：各专职司机.驾驶班长职责 直接上级：车辆管理员 下属人员：全班车辆专职司机. 一、主要管理职责： 1、在车辆管理员的安排下

5、对全班进行全面管理统一指挥。 2、以身作则带领全班完成公司领导和分公司各部门正常工作用车，调动全班驾驶员积极性，牢固树立安全思想，抓好全班日常工作。 3、抓好全班思想政治工作，教育驾驶员牢固树立安全第一的思想，降低事故率，不断提高服务质量。 4、坚持车辆定期检修和保养制度，搞好本班车辆维护保养工作。提高设备完好率，车辆出勤率。 5、管理好班上的考勤，安排好生产车辆行车日常工作（眉山市范围）。 6、爱护车辆，带领全班不断驾驶技术和业务技术水平。 7、完成综合部交办其他工作。 第4篇：车辆管理员岗位职责 职务名称：车队管理、后勤 直接上级：办公室主管 工作职责： 下属人员：各车辆专职司机 一、车队

6、主要管理职责： 1、负责公司车辆正常调度、管理，规范公司车辆的使用。 2、根据公司实际，制订车辆管理、行车安全等方面的制度，并在实际操作中不断修改完善。 3、拟订车辆使用申请、审核、派车等流程。 4、车辆检查。经常性对车辆的安全性能进行检查。符合安全要求。 5、车辆调度。合理、灵活地调度车辆，保证生产、销售用车，正常运转。 6、手续办理。车辆的年检、牌证、保险等项工作的手续办理。及时完整。 . 7、对车辆维修费用、油耗、里程等进行严格、公正的考核。并对公司各车辆出车、维修等情况建立登记表。 第5篇：车辆管理员岗位职责 车辆管理员岗位职责 （一）遵守国家法律法规及公司各项规章制度。 （二）负责转

7、运站车辆的调度管理，确保完成运输任务。 （三）负责督促驾驶员执行车辆安全操作规程。 （四）负责车辆维修管理工作，确保车辆正常运行。 （五）负责车辆安全隐患的排查及其督促整改工作，确保行车安全。 （六）负责组织车辆安全、卫生检查。 （七）负责建立车辆运行台帐和GPS监控工作。 （八）协助车辆安全事故的调查和处理工作。 （九）负责驾驶员的日常安全学习、 教育及培训工作。 （十） 十、完成领导交办的其它工作。 第6篇：车辆管理员岗位职责 车辆管理主管职责 直接上级：办公室主任 下属人员：各车辆专职司机 一、主要管理职责： 1、负责公司车辆正常调度、管理，规范公司车辆的使用。 2、制度拟订管理制度。

8、2.1根据公司实际，制订车辆管理、行车安全等方面的制度，并在实际操作中不断修改完善。 2.2 拟订车辆使用申请、审核、派车等流程。 3、车辆检查。经常性对车辆的安全性能进行检查。符合安全要求 4、车辆调度。合理、灵活地调度车辆，保证生产、销售用车，正常运转 . 5、手续办理。车辆的年检、牌证、保险等项工作的手续办理。及时完整 . 6、对车辆维修费用、油耗、里程等进行严格、公正的考核。并对公司各车辆出车、维修等情况建立台帐。 二、考核 生产部按月对车辆使用情况进行统计，并作出相应的考核。考核对象主要包括：车辆管理主管、各专职司机、叉车司机.主要考核指标： 1、车辆可使用率。占考核总额的30%.

9、2、各需车部门请车率。占考核总额的30%. 3、车辆正常维护、保养。占考核总额的20%. 4、劳动纪律.占考核总额的10%. 5、领导交付的临时任务的完成情况。占考核总额的10%. 第7篇：车辆技术管理员岗位职责 车辆技术管理员岗位职责 （1）宣传贯彻执行国家有关车辆技术管理的法律法规及政策规定； （2）参与制定有关车辆技术管理制度及相关规定； （3）组织车辆技术等级核定，核发分类定级证书； （4）负责组织车辆技术的日常监督检查，做好车辆技术管理的统计及机务报表上报工作； （5）负责管理车辆维修计量标准和维修配件技术质量，建立健全车辆技术档案； （6）组织交流和推广车辆技术管理的先进经验和现代

10、化管理方法； （7）负责车辆技术监督检查，发现违反车辆技术法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见； （8）参与听证、行政复议及应诉； （9）其他职责。 第8篇：车辆维修管理员岗位职责 车辆维修管理员岗位职责 （1）宣传贯彻执行国家有关车辆维修管理法律法规及国家、省颁汽车维修技术标准; （2）参与起草汽车维修管理制度及相关规定; （3）对汽车维修企业的设立、合并、分立、迁移或者变更经营范围、歇业等提出审核意见； （4）办理本地区车辆维修企业技术等级的行政认定手续； （5）对检验汽车维修质量进行监督检查和检验，并进行综

11、合考评： （6）对汽车维修质量事故进行鉴定，对汽车维修质量纠纷进行调解； （7）对车辆维修市场进行监督、检查，发现违反车辆维修行业法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见； （8）负责车辆维修行业的价格、票据管理工作； （9）负责汇总本市本辆维修行业有关数据统计和上报工作； （10）参与听证、行政复议及应诉； （11）其他职责。 办公室车辆管理总结 车辆管理办公室工作总结 车辆安全管理员岗位职责 车辆管理员岗位职责制度 4s店车辆管理员岗位职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页