二00七年度工作总结及二00八年度工作设想.doc
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1、二00七年度工作总结及二00八年度工作设想张家港市土地储备中心二OO七年度工作总结2007年度,我中心在市委、市政府的正确领导下,在相关部门的大力配合协调下,紧紧围绕经济发展和城市建设大局,拓展城市土地经营,盘活城市土地资产,克服了工作量大、任务繁重、人员偏少等困难,锐意进取、开拓创新,认真履行工作职责,较好地完成了各项工作任务。一、开拓创新,锐意进取,在土地收购储备、拆迁整理、出让交易等方面取得了新突破今年以来,我中心的各项工作面临的矛盾和难题比较突出:一是国家对土地、房地产方面调控政策逐步到位,建设用地及农用地转用指标紧缺;二是城市、集体房屋拆迁安置政策调整,导致储备地块拆迁滞缓,影响市区
2、土地正常出让,造成储备资金紧缺;三是工业用地实施招拍挂,实施过程正在探索中,遇到的新问题、新矛盾有待解决。针对这些突出的矛盾和难题,我中心开拓进取,锐意创新,围绕市委、市政府年初确定的目标任务,环环紧扣,一着不让,在“收购储备、拆迁安置、土地交易、资金运作”四方面取得了较好的成效。1、抓住重点,深挖潜力,土地储备总量有所增加。本年度我中心抓住老城改造和新区建设这两个重点,对上多争取,对内多挖潜,努力扩大新征储备用地,着力收购储备老城区存量土地,促使土地储备量有所增加。目前我中心储备的土地有1822亩,比去年增加111亩。今年收购储备土地1368.5亩,比去年增加20.3亩,储备成本为4.8亿,
3、其中市区储备土地297亩,储备成本为11054万元,每亩储备成本为37.22万元;乡镇储备土地1071亩,储备成本为37041万元,每亩储备成本为34.58万元。为了能全面完成土地储备量计划,我中心采取了扎实有力的措施:一是积极争取新增用地指标。全市新增用地指标相当紧张,在市政府领导和相关部门的支持下,解决了储备用地和农用地转用指标306亩,扩大了土地储备量;二是认真贯彻落实市委、市政府“退二进三”的战略。着力推动城(镇)区范围内企业的搬迁,实现“退企还城”。全年共收购企业18家,其中市区7家,乡镇11家,面积738亩,收购金额为46093万元;三是执行城市建设的总体规划。对老城区进行改造,充
4、分提升城市形象,对新城区进行开发建设,促进城市框架的进一步完善。根据市政府领导的要求,我中心安排骨干力量,对涉及小城河改造的地块进行全面了解摸底调查,并向市里递交了小城河改造建议方案,得到了市领导的充分肯定;四是认真排查可储备土地的资源。先后对老交通局及老华昌集团周边拟储备地块的调查摸底工作,将摸底情况整理上报市政府,为市政府对该些地块的规划建设提供基础依据;五是指导各镇做好年度土地储备计划,帮助做好相关地块的储备工作,确保全市土地储备工作有序开展。2、精心安排,严格规范,着力推行和谐拆迁今年上半年,由于我市拆迁政策的调整,被拆迁户期望值较高,以及少数地块手续上存在瑕疵,导致全市拆迁进度滞缓,
5、我中心储备地块上的民房拆迁同样受到影响。下半年市政府对拆迁政策作了进一步调整后,我中心积极主动与市动迁办、杨舍镇政府、相关拆迁公司进行沟通,使相关储备地块的拆迁工作有所推进。全年共拆除各类房屋及附着物27407平方米,主要分布在市区振丰新村、花鸟市场等4个地块和乐余、南丰等乡镇4个地块,涉及拆迁居民住宅340户。市区拟建商务中心和加油站地块,涉及72户房的拆迁,拆迁手续办理完备,目前正在推进。完成了市区大包巷地块和原交通大酒店等地块共231户、480套拆迁定销房的安置工作;完成了15个地块上旧房屋拆房工程的招标工作,招标总额1600多万元。同时,还完成了14户预拆迁安置工作,共支付预拆迁补偿金
6、435.5万元。按照市长办公会议要求,我中心还完成了梁丰生态园西侧10KV工业用电线路的迁移改造,并对东环路220KV、新汽车站周边地块110KV高压线及东渡大厦南侧的10KV线路进行迁移改造,按照与供电公司合同约定,目前工程已进入立杆挂线阶段。在旧房屋拆除工作中,我们针对拆房单位整体素质差、市场杂乱,在招标过程中容易引发拆房单位之间串标和不正当竞争的状况,今年下半年,我中心经过与有关主管和监督部门多次协商,对旧房屋拆除工程的招标工作进行了改革,采用了更为公平合理“有效标平均值加系数”的招标方式。对招标对象首先进行资格审查,然后在公证机关的公证下现场进行面对面报价,在产生合理报价平均值、加调整
7、系数后,高于并且最接近合理报价的竞标者为中标人。经过几个地块旧房拆除的招标实施,参加竞标的单位普遍认为,经改革后的旧房屋工程招标办法公开、公平 、合理,摒弃了过去招标工作中存在的一些弊端,让人心服口服,效果良好。3、着力公正,全面公开,土地出让交易坚持“阳光”操作为创建良好的土地市场运营环境,我中心紧紧围绕“公平、公正、公开”的宗旨,切实加强交易全过程的控制,使土地出让程序得到了进一步的规范。一是经营性用地交易日趋规范。2007年度,我市共交易土地41宗,总面积为1813.5亩,成交总价28.1亿元,土地收益21.7亿元(其中暨阳湖地块与城区新区地块拆迁安置补偿费尚未结算,收益中含开发成本和拆
8、迁安置补偿费)。其中市区挂牌拍卖6宗,面积为676亩,土地成交价为18.15亿元,土地收益为15.85亿元;乡镇挂牌拍卖35宗,面积为1137亩,土地成交价为9.93亿元,土地收益为5.90亿元。2月份推出的暨阳湖区2007-A01号地块,是全市历年来出让土地面积最大的一宗,面积为343亩,经过激烈的竞拍,最终于314万元/亩成交,成交总价高达10.77亿元,创下了张家港市单块土地出让金额总数的新高。二是工业用地招拍挂顺利开展。工业用地招拍挂是一个全新的课题,我中心与国土局一起共同探索,形成有发改委、环保、规划、国资等相关部门参加的会办制度,通过会办核准产业门类、投资强度等相关指标。今年通过公
9、开挂牌、拍卖了39宗工业用地,共1690.94亩,涉及到9个产业门类,共计成交价2.97亿元。三是催缴拖欠土地出让金的力度加大。自去年我中心与市国土资源局联合发了关于对拍卖、挂牌成交地块限期办理用地手续,缴纳土地出让金的通知后,取得了一定的成效,本年度我们进一步采取新措施,在对开发商进行书面催缴与定期公布应收滞纳金的基础上,规定未能按土地出让合同按期交纳出让金的开发商将被禁止参加下一块地的竞买,促使开发商如期上缴出让金,取得了显著效果,至目前为止,除个别地块特殊情况外,我中心基本上已无逾期欠缴土地出让金的现象,真正体现了社会公平原则。4、强化监管,大力筹措,统筹安排好资金我中心严格执行预算外资
10、金收支二条线管理制度,及时足额上交土地出让金及相关资金,规范土地收储、出让保证金、成本、业务费、土地收益的核算;严格执行国务院颁布的现金管理暂行条例和人民银行颁布的支付结算办法进行各项业务的银行结算。随着土地储备规模的不断扩大和土地收购成本的不断增大,土地储备资金的需求量也日益增加,针对资金缺口大,周转紧的问题,我们采取了一系列措施保证资金的及时到位,保障重点地块、项目的资金正常运作:一是对全年资金分配、利用作整体统筹安排,使全盘资金能有序运作,全年共收预算外资金42.46亿元,上交市政府土地收益2亿元;二是充分利用银行的授信资金,增大贷款的规模,目前我中心向农业银行等贷款6.1亿元;三是加大
11、对出让地块拖欠的出让金催缴力度,使资金能按时进帐,今年累计催缴出让金4.51亿元,提高资金的周转率;四是加强了与暨阳湖、城投公司的资金衔接,基本保障两个封闭运作区土地出让收益资金的及时到位,2007年共累计划给暨阳湖公司7.41亿元,城西新区建设资金专户5.12亿元;五是通过对收购成本评估、地块推出时机等的科学管理来降低土地储备成本,提高土地收益;六是切实保障拆迁安置资金的及时到位,防止因资金短缺问题而影响社会稳定。二、狠抓管理,提高效率,机关作风建设上呈现出新面貌为适应土地储备交易的新形势,我中心本着创建和谐社会的宗旨,不断完善土地储备交易工作的管理制度,健全拆迁安置体制,正确处理好土地储备
12、、拆迁、交易全过程与城市经济、城市规划、招商引资、社会稳定和公共事业之间的关系,加强部门沟通,建立协作机制,真正实现了城市土地的统一规划、统一开发、统一建设、统一管理。1、以完善内部管理为抓手,进一步转变工作作风。我中心今年以来继续狠抓内部规章制度的落实,并且针对土地储备交易中出现的新情况、新问题,不断完善修改各项制度。对土地储备交易计划的制订及发文、土地出让金的催缴、拆房工程的招标等均作了新的规定,确保了土地储备工作的与时俱进。另外,我中心落实市委黄钦书记在全市机关作风建设大会的讲话精神,找差距,重整改,注实效,实现了作风纪律和精神面貌的新转变,尤其注重赴实地进行调查研究,掌握第一手资料。2
13、、以加强部门沟通为纽带,进一步提高工作效率。针对土地储备交易工作涉及面广、业务量大、政策性强的特点,我中心在向上多争取的同时,积极加强与相关部门沟通,取得他们的支持与帮助,提高工作效率。年初经市政府批准的二00七年度土地储备交易计划以市政府发文的形式下发至各乡镇及相关单位,保证了计划执行的权威性。特别是我中心坚持各个地块公告前的会办制度,在与相关部门商讨土地价格、出让条件的过程中,进一步密切与国土、规划、绿化、监察等部门的联系。同时我们还经常向相关部门通报工作进展情况,加强沟通协调,减少矛盾。我中心保持与市城投公司、拆迁户所在镇、村及各相关部门之间的密切协作,取得各方支持与理解,从而加快拆迁房
14、的安置工作,达到事半功倍的效果。譬如在大包巷的分房工作中,我中心工作人员在市动迁办、杨舍镇政府、拆迁公司以及被拆迁户所在村的大力协助下,使得原计划三天完成的457套定销房的分房任务,一天就顺利结束。3、以加强业务技术培训为手段,进一步提升人员素质。我中心积极引导全体工作人员树立“终身学习”和“工作学习化,学习工作化”的理念,营造浓郁的学习氛围,加强了对业务骨干的培养。一是组织了业务人员外出培训,提高业务能力和开拓视野,及时了解全国土地储备交易的动态。中心先后组织工作人员参加“土地收购储备政策分析与运作实务”等外出培训交流,有针对性地学习了土地收购储备的运作机制及资金运作管理与使用等知识,并与全
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