村干部 入户 工作总结（共5篇）.docx

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1、村干部 入户 工作总结（共5篇）第1篇：村干部巡村入户工作制度 村干部巡村入户工作制度 为了提高为民服务质量，加快农村小康建设进程，根据“三个代表”重要思想的要求和新时期农村工作新特点，结合我村实际，现推行“有困难找干部”巡村工作制度。 一、提高认识，统一思想，增强巡村入户主动性 推行干部巡村入户制度，是实践“三个代表”重要思想的要求。“三个代表”重要思想核心在于立常为公，执政为民。村干部工作在最基层，服务对象直接面的是千家万户的村民。要做到执政为民，就必须切实关心群众利益，对村民困难及时了解，及时解决，为群众脱贫致富创造环境。推行干部巡村入户制度，是适应新时期农村工作变化的需要。随着农民一家

2、一户独立生产经营自由权全部落实，传统的干部联系方式日益松散，农村各项改革使干部工作职能发生较大改变，群众对干部服务需求也有很大不同。这些变化都要求我们村干部工作要由过去坐堂服务向送服务上门变革。推行干部巡村入户制度，是完善“有困难找干部”活动需要。干部不主动上村民门，就无法了解群众情况困难，长此以往，不利于社会稳定，不利于政策传达，不利群众生产生活水平的提高。 二、扎实有效开展干部巡村工作。 1、巡村时间：每月至少一次。 2、巡村对象，村内的所有居住人口、包括常住户、临时户口、流动人员。 3、巡村内容：归纳盐业就是“三防”、“四送”、“五知”、“两定”。“三访”即：访查有无治安隐患、防查群众生

3、产生活有无困难、防查流动人口情况。“四送”即：送法律知识、送科技信息、送温暖、送政策。“五知”即：对所查农户要做到知家庭情况、知性格习惯、知社会交往、知经济条件、知生产生活状况。“两定”即：对该查出的问题实行定时定人解决，能当场解决的当场解决；一是解决不了的，带回村进行集体研究定人承包解决。及时上报乡巡督查办，解决问题最长不得超过5天。 三、确保干部巡村工作落到实处 1、巡村双签制。所该农户与巡村干部签字，包村干部与乡督查办签字。 2、责任追究制。对于巡村中走过场或弄虚作假按照二部巡村入户五项规定进行惩处。 第2篇：干部入户住户工作总结 2022干部入户住户工作总结范文 201X年以来，镇领导

4、班子深入学习党的十九大精神，认真贯彻落实中央、自治区、包头市和固阳县各项决策部署，坚持领导班子包片负责，镇村干部进村入户深入一线的工作思路，团结和带领全镇广大干部群众，开拓进取，攻坚克难，落实全面从严治党各项要求，狠抓基层组织建设和党员干部队伍建设，大力弘扬社会主义核心价值观，深化和巩固爱国统一战线，强化党对群团组织的领导，组织实施了精准扶贫、产业项目、危房改造、基础设施等重点工作，全镇经济社会各项事业平稳健康发展。 一、筑牢基础，脱贫攻坚战成效明显 通过镇村干部、帮扶责任人一年的倾力奉献和各帮扶单位的真情付出，XX镇脱贫攻坚工作取得了显著的成效，彻底解决了 两不愁、三保障 问题，通过自查及各

5、级扶贫督导组考核验收，3个国贫村贫困发生率大大降低，将至2%以下，贫困户通过产业帮扶、政策兜底等措施，收入大幅度提高，具备了稳定脱贫的条件，3个国贫村2022年全部成功退出国贫序列，201X年继续巩固脱贫成果，群众满意度和政策知晓率大幅度提升，扶贫工作由年初的驻村工作队进不了村、入不了户到现在与群众打成一片，将全镇脱贫攻坚工作推向高潮。成绩的取得，首先得益于县委、县政府高度重视，统筹安排，全县一盘棋，在资金、项目、人员配备等方面优先支持，调动全县精兵强将投入脱贫攻坚这一前无古人的伟大事业。其次，在县财政十分紧张情况下，优先保障扶贫，为脱贫产业提供了资金保障。驻村工作组及时到位，在脱贫攻坚工作中

6、发挥了重要作用，扶贫干部上得了炕、盘得了腿、喝得下水、吃得下饭，群众也由最初的排斥、回避、不信任到现在的家家户户主动邀请到家里坐坐、拉拉家常，达到了群众动嘴、干部跑腿，由要我脱贫逐步转变为我要脱贫。 一是夯实基础数据、全面精准识别。按照 五个一批 和 六个精准 要求，在3个区贫困村成立了8个脱贫攻坚区，每个攻坚区由1名包村镇领导任总指挥，连同驻村工作组和村两委共同组成脱贫攻坚机构，形成了主动作为、全员参与、不脱贫不收兵的工作格局。201X年，重点对错评、漏评人员进行了清退和识别，先后2次全面开展了新进国贫户识别工作，特别是11月的识别工作，镇村干部全员参与，逐户摸底排查，测算收入，宣讲政策，新

7、识别贫困户93户185人，标注5户10人，返贫3户7人，清退1户人，自然增加24人，自然减少19人，脱贫164户220人，通过动态调整和脱贫验收等工作，国贫人口基础数据准确率提高，群众对扶贫工作知晓度和满意度较大提升。二是项目到户到人、产业保障脱贫。全年发放伴养鸡65127只;发放补贴仔猪1761头;发放基础母羊1884只;发放公羊47只;新建一体化鸡舍猪圈512套。与小尾羊公司合作实施500枚胚胎移植，在黄芪、马铃薯种薯、地膜、滴灌等方面大力实施奖补政策。三是落实生态补偿、助力脱贫攻坚。在国贫村实施退耕还林6万亩，同时在4个村实施退耕还草9639.7亩。四是加强基础建设，推进易地搬迁扶贫。完

8、成了XX镇易地搬迁扶贫小区建设，完成了2022年易地搬迁50户101人，201X年易地搬迁29户51人，提前完成了2022年易地搬迁26户66人。五是实施政策兜底，推进救助帮扶。对符合条件的国贫户实施医疗救助和慢性病申报鉴定，对贫困人口开展免费体检，开展教育和 雨露计划 等救助，实现教育医疗救助全覆盖。六是加强干部管理，筑牢扶贫基础。采取定期抽查、查阅资料、学习培训等方式，切实加强驻村工作组、第一书记、帮扶责任人等管理，白+黑、5+2成为工作常态，扶贫干部健全完善档案资料，宣传产业政策，协助开展教育医疗救助、危房改造等政策，了解群众生产生活问题。在脱贫战线上，涌现出了一批可歌可泣的感人事迹，镇

9、干部王巧凤日夜奋战在扶贫一线，顾不上照顾患病的丈夫和月子中的女儿。马永春同志妻子年初查出患有重病，一直耽误到近期才去北京治疗，等等。七是凝聚社会力量，大力争取帮扶资金。加强与对口帮扶单位联系，加大扶贫资金争取力度，争取到包钢(集团)公司帮扶资金145万元;争取到市军分区帮助资金66万元;争取到市直机关工委资金15万元建设哈达合少肉羊养殖厂1处;争取市妇联资金28.4万元捐建坤兑饮水井1处;为五分子村妇女缴纳了居民医保34340元;争取到风光电企业资金200余万元，为脱贫产业项目组织实施提供资金保障。按照全市党建促脱贫 五联五帮 工作要求，主动到15家 五联五帮 单位沟通，组织开展各类座谈会30

10、余次，全年争取到五联五帮单位资金180万元，累计开展8次义诊，下派义诊大夫85人，赠送2.24万元药品，受益人口3000多人;累计开展帮扶慰问活动25次，帮扶慰问资金物资24万元;累计认购农家鸡4041只，资金40.41万元;赠送办公电脑3台;帮助更换变压器1台;购买种公羊7只;捐赠图书1000余册。帮助圪妥忽洞村发展村集体经济1项，建设温室大棚4栋;帮助公合当村委5个自然村投入140万元打井5眼，发展水浇地1500亩，开展了党建共建讲党课5次。此外，与帮联单位达成了组织建设、教育医疗、劳务输出以及农畜产品包销等帮扶意向。 二、破除瓶颈，基础设施建设和产业发展步伐明显加快 推进通村水泥路建设项

11、目。积极联系交通部门修建了通村水泥路3条21.3公里，配合修建五金子河三级旅游公路。加强农村网络建设。联系经信部门规划7个电子商务平台网络建设，为10个行政村联通网络，解决了制约村级办公网络自动化难题。优质服务新能源产业。201X年重点帮助5家新能源企业办理土地使用和税务征缴相关手续，配合完成了后续收尾工作，促成企业全面投产达效。农牧业产业稳步推进。根据旱作农业占主导的实际，全面推广旱地覆膜种植技术，引进骑士集团完成6个自然村土地流转1.7万亩，建成大型蓄水池3座，首次在后山地区探索种植甜菜2000余亩，种植燕麦1300余亩。积极培育家庭农场主和农牧业经纪人，积极为农作物申报农业保险，全年投保

12、77.9万元。完成了5403户粮食补贴发放，发放资金756.4万元。完成了10个小区9个品种5478户农业普查工作，为农牧业工作顺利开展提供了基础数据。按照全县的统一安排，认真开展了草原确权工作，通过摸底调查、实地测绘、内业录入等阶段，全镇共核定确权土地50.5万亩，确权草原7.6万亩，有效维护了广大农民的根本权益。 三、统筹协调，社会民生领域工作快速推进 完成常住土房户危房改造。为解决农村常住土房户住房难题，安排部署了农村常住户危旧土房改造工作，全镇累计改造615户，已经全部完工。争取财政奖补 一事一议 项目3个，实施了八顶丈房、东小沟、大城西3个村自来水项目。争取到少数民族发展资金项目5万

13、元，实施了板申图深井项目。开展了养老保险人员生存认证4675人。开展了老农保清退工作。大力实施计划生育奖补，网上生育服务登记136户，奖励扶助190人，为独生子女、双女户、计生干部办理生育保险，完善留守老人档案。为全镇5334户常住户发放冬季取暖补贴。严格按照要求为符合条件农户办理农村低保，及时剔除了部分违规领取人员。配合人寿保险公司办理大病保险1961人，为531名老年人办理高龄补贴15.76万元，全年发放临时救助20万元。加强了XX等6个村环境综合整治，聘请了40余名环卫工人定期清扫美丽乡村建设后村庄，制定了环境卫生管理长效机制。 四、压实责任，从严治党各项规定全面落实 201X年，XX镇

14、党委切实履行党委书记抓党建第一责任人职责，全面落实从严治党各项要求，认真执行好党委定期研究党建工作制度，坚持把党的建设作为引领中心工作、重点工作的核心和基础。 一是强化问题台账整改工作，在加强基层党组织硬件投入和软件建设上下功夫。争取资金85万元对各村活动室进行装修和升级，提升了村活动室的硬件水平。另一方面依托百川通合作社与小尾羊公司签订合作协议契机，完成500枚胚胎移植工作，第一批200只母羊陆续产羔，第二批75只母羊将于3月中旬产羔，优化全镇肉羊品质。引进了骑士集团开展了甜菜种植，延伸了产业链条。同时，为全镇13个村配备党务干部，提高全镇党建工作水平。 二是加快村集体经济项目建设，实现集体

15、经济全覆盖。201X年，确定了10个村集体经济项目【XX住宿洗浴粮油交易一体化项目、土豆窖出租项目、圪妥忽洞温室大棚采摘项目、佘太河村委扶贫互助合作社和一体化羊舍项目、史家营子和羊场卜子光伏发电项目、公合当畜种改良基地项目、羊舍一体化项目和河楞高标准猪舍项目】，其中4个项目已完工，201X年村级收益6.8万元。2022年底村集体经济将全部覆盖，预计可实现收入32万元。 三是抓好 两学一做 学习教育常态化制度化。以建立 三会一课 规范化、制度化为抓手，将 三会一课 纳入党员干部日常学习教育计划，坚持党委带支部，党组织书记带班子成员，骨干党员带普通党员的思路，着力营造领着学、带着做的浓厚氛围。结合

16、 五位一体、党员履职等内容，完善了各村 三项制度 ，广大党员主动领责，认真履职，切实推进了 两学一做 教育深入开展。12月下旬组织了村党支部书记向镇党委述职工作，根据镇党委的点评意见，各党支部分别建立了问题整改台账，及时开展整改工作。同时结合相对后进村整顿工作，对4名村书记进行了调整，优化了支部班子结构配备，增强了村级党组织战斗堡垒作用，完成了佘太河村晋位升级转化工作。 四是党员定期评议党组织工作有序规范。各党支部按照 一诺双评三公开一强化 的工作程序要求，扎实开展党员定期评议党组织。年初完成了履职承诺和事项公开，建立了承诺事项台账，在扶贫、产业、服务、示范引领等方面践行承诺，通过党建抽查，党

17、支部和党员承诺事项较好兑现，党支部的工作得到了党员和群众的认可。 五是重新梳理党员系统，强化星级化管理工作。先后两次核对党组织和党员信息，实现了党组织和党员的动态精准管理，目前，全镇有党组织15个，党员591名。在核准底数的同时，深入推进党组织和党员 双十星 管理工作，悬挂党支部星级评选标牌，为169名农村常住党员制作了身份牌，明确了党组织和党员评星状况，接受群众监督，激励党员干部积极发挥示范带头作用。 六是加强理论学习，提升党员干部综合素质。镇党委切实加强宣传思想文化建设，大力宣传社会主义核心价值观，引导全体党员深刻领会党的十九大精神，制定党的十九大学习计划，各党支部陆续开展讲党课活动，在全

18、镇范围内掀起党的十九大精神学习热潮。同时，选树了星级文明村和文明户，选树了爱岗敬业道德模范1人，选树了移风易俗先进典型，选树了民族团结进步先进集体1个和优秀个人1人，建立镇微信公众号，宣传先进事迹，通过榜样的力量，推进全镇宣传思想和文明建设工作。同时，全面安排部署政法工作，强化镇村组三级网络建设，定期研究分析维稳形势，开展了依法严厉打击和惩治黄赌毒黑拐骗等行动，有效维护了全镇和谐稳定的发展局面。 七是狠抓党风廉政建设，营造风清气正的发展环境。镇党委高度重视党风廉政建设工作，认真履行好党委主体责任，严格贯彻落实中央八项规定精神，坚决防止 四风 反弹回潮。党委书记与班子成员、驻镇站所、支部书记，班

19、子成员与分管科室分别签订了党风廉政建设责任书。党委书记分别与班子成员、支部书记、驻镇站所负责人开展了3轮以上谈心谈话。为严肃工作纪律，完善了考勤制度、请销假制度、工作日领导值班等一系列规章制度。开展了巡视 回头看 和自治区巡视专题民主生活会2次，为严肃了党内政治生活，及时组织学习了清水河县宏河镇党内政治生活不严肃通报等内容，并着手准备201X年民主生活会。在全镇开展了集中整治 雁过拔毛 式腐败问题专项行动，书写宣传标语20余条，在农牧业、扶贫、冬季取暖用煤等领域开展了专项检查工作，配合县纪委收集问题线索，给予相关责任人警示约谈，给予党纪处分5人。全年召开了廉政学习及警示教育培训会议8次，在镇人

20、大、政府换届中，强化党委的领导，严肃换届纪律，对待腐败问题零容忍，始终保持了反腐败的高压态势，形成了风清气正、干事创业的发展环境。 五、树牢责任，安全生产落实到位 及时调整了镇安全生产管理委员会，成立了镇综合执法站，与各村、驻镇单位、企业、个体经营户签订了安全生产责任状，定期深入村委和企业检查安全生产工作，先后关停了小型加工等10多家，发现并成功处置私藏炸药2起，开展了打击冶炼地条钢等专项行动，对辖区企业开展了全方位监控，全镇各行各业没有出现一起安全生产责任事故。 六、畅通渠道，矛盾纠纷及时妥善化解 一年来，镇党委、政府始终牢固树立 稳定是硬任务、是第一责任 的意识，建立完善了镇、村、组三级矛

21、盾排查化解网络，畅通了群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道。制定了信访工作包片负责制度，集中开展了 十个全覆盖 拖欠农民工工资专项清理活动，严厉打击非法越级上访人员，对发生的重大越级上访事件责任人给予处分，争取信访专项资金，解决了一些久拖不决的信访问题，做到了不稳定因素化解在基层，重特大矛盾处置在萌芽。 科学分析一年的工作，仍然存在一些困难和问题：基础设施较为落后，尤其是道路、通讯等，严重制约着经济社会发展，成为经济社会快速发展的瓶颈;抗御自然灾害的体系还不完善，靠天吃饭的局面没有从根本上改变，农牧业收益得不到保障;农牧民人均收入还不理想，致富增收渠道单一，农民收益大多来自于种植业和养殖业，第

22、三产业处于起步阶段，至今没有形成有效主导产业;创新意识不强，多数干部工作方式方法依然老套，晋位升级、争创一流的意识不强，整体工作进展没有形成有效地宣传形式，贫困落后依然是我镇的名牌;部分村委、部分领域社会矛盾仍然比较突出，干部群众很多精力用于解决矛盾纠纷，分析研究经济社会发展方面投入精力不够，等等。 2022年及今后一个时期，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神、自治区党委十届四次、五次全会精神、市委十二届四次、五次全会精神和县委十二届四次全会精神，不忘初心，牢记使命，坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，坚决守好发展、生态、民生三条底线

23、，科学谋划，扎实工作，利用乡村振兴战略实施的有利契机，站在新起点，踏上新征程，完成新使命，为坚决打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会而努力奋斗! 第3篇：科技入户工作总结 科技入户工作总结 本人2022年被区农委聘为科技入户技术指导员。指导宝堰镇16户科技示范户，通过一年来的科技入户工作，不但提高了示范户养殖水平，还幅射一些养殖户共同致富；有效提高了社会效益和经济效益，同时本人的业务水平也得到了锻练和提高。农业科技入户是“送科技下乡，促农民增收”的一项活动。为进一步总结经验，找出不足，做好下一步的工作，现将前一阶段工作总结如下： 一、明确指导思想，加强业务学习 该工程主要是以科技示范户能力建设

24、为核心，以新技术推广为措施，指导员直接到户，技术要领直接到人的科学成果快速转化长效机制。作为一名技术指导员，深知自己肩负的责任，因此，本人在思想上高度重视，在业务上精业求精，努力提高自己的业务水平和工作能力，更好指导示范户的养殖。 二、制定指导计划，明确工作目标 为了进一步做好16户示范户的指导工作，确保各示范户带动周边20左右户养殖户共同致富，本人主要在以下6方面进行技术指导 （1）苗禽育雏技术，（2）种草养鹅技术，（3）仔猪断奶前后拉稀技术，（4）生猪高热病防控消毒技术（5）家禽的防疫技术，（6） 疾病防治技术的指导，做到关键环节主动入户，突发事件及时入户，技术咨询随时入户。到每个示范户每

25、月不低于2次，做到户门牌悬挂到位、分户指导方案制定恰当、技术明白纸发放及时、技术服务合同签订到人、示范户手册序时填写规范，记载如实，及时向周边养殖户传授，带动周边养殖户共同发展，使养殖户的效益在去年的基础上有所增加，确保科技入户的效果。 三、勤勤恳恳，扎实工作 我镇近两年科技入户工作，在去年推广、示范成功的基础上，本人总结经验，根据畜禽特点，养殖要点，及免疫、消毒方面及时上门指导示范户的养殖。3-4月做好畜禽生产调查摸底、核报，同时做好畜禽的防疫工作。3-4月，根据习惯，重点抓好春季畜禽的饲养管理及春季防疫。5月帮助示范户制定养殖方案、发放技术明白纸、示范户手册、签订技术服务承诺书、发放联系卡

26、。6-7月指导示范户合理搭配饲料，按程序开展畜禽防疫，指导高温消毒灭源。8月做好高温季节入户指导。9-11月入户指工作、秋季防疫、牧草种植、育肥、驱虫及产饲养管理。使养殖户提高经济效益，尝到科学养殖的甜头，养殖积极性普遍提高，科技入户工作深受养殖户的欢迎。 以上取得的一些成绩是微不足道的，离上级和示范户的要求还有许多不足，在今后的工作中，本人将加倍努力，使科技示范户工作再上一个新台阶。 宝堰兽医站 邓建为 2022年11月10日 第4篇：科技入户工作总结 科技入户工作总结 科技入户工程主要是以科技示范户能力建设为核心，以新技术推广为措施，指导员直接到户，技术要领直接到人的科学成果快速转化长效机

27、制。通过一年来的科技入户工作，不但提高了示范户农业生产水平，还幅射带动一些农户共同致富，有效提高了社会效益和经济效益，同时本人的业务水平也得到了锻练和提高。为进一步总结经验，找出不足，做好下一步的工作，现将前一阶段工作总结如下： 一、明确指导思想，加强业务学习 作为一名技术指导员，深知自己肩负的责任，因此，本人在思想上高度重视，在业务上精业求精，努力提高自己的业务水平和工作能力，以更好指导示范户的农业生产。 二、制定指导计划，明确工作目标 为了进一步做好示范户的指导工作，确保各示范户辐射带动周边农户共同致富，本人认真制定指导计划，做到关键环节主动入户，突发事件及时入户，技术咨询随时入户。到每个

28、示范户不低于10次，做到户门牌悬挂到位、分户指导方案制定恰当、技术明白纸发放及时、技术服务合同签订到人、示范户手册序时填写规范，记载如实，及时向周边农户传授，带动周边农户共同发展，使农户的生产效益在去年的基础上有所增加，确保科技入户的效果。 三、勤勤恳恳，扎实工作 通过进村入户并与示范户亲切交谈，了解其基本情况，制定有针对性的技术指导方案。在农作物生产管理关键期深入科技示范户的示范地块进行调查及技术指导，针对作物各个生育时期的不同生长需要及各示范户的不同情况提出不同的管理意见。通过科技示范户以点带面的推广新技术，提高了周边农户的农业生产水平，提高了农户的综合生产能力和经济效益。 以上取得的一些

29、成绩是微不足道的，离上级和示范户的要求还有许多不足，在今后的工作中，本人将加倍努力，使科技示范户工作再上一个新台阶。 第5篇：科技入户工作总结 科技入户工作总结 2009年，本人从城西镇调入*镇，9月份确定为该镇科技入户指导员，按照我县农业科技入户工作的相关要求，在局科技入户专家组的指导下，根据科技入户工程实施方案，通过自己的积极努力，对照农业科技入户工作阶段安排和技术指导员工作历，较好地完成了各项工作任务。简要总结如下： 一、加强学习，提高自身科技素质。 指导员水平的高低，直接影响着对科技示范户的指导效果。为了提高自己的业务素质，我平时注重搜集相关资料，加强知识积累。同时，积极参加*职院及县

30、农业局举办的科技入户技术指导员培训班，系统全面地学习了水稻、蔬菜及其它作物的栽培管理技术和病虫害综合防治技术，为深入农村进行科技指导工作奠定了良好的基础。 二、发挥优势，认真遴选好科技示范户 蔬菜地方品种*港辣椒是*镇的一种特色农产品，本人根据该地作物布局特点，建立示范区域，确定科技示范户，在选择程序上，通过农户自已申请、群众评议、组织批准，选择了10个种植经验丰富，示范带动作用强的农户作为全国科技入户工程的示范户。 三、精心组织，确保培训质量。 按照技术员负责，任务落实到人的原则，我负责*镇10名科技示范户的技术指导工作。接到任务的当天，就开始入村，与示范户见面，了解他们的生产水平和种植习惯

31、。在对示范户进行培训时，聘请了县农业局高级农艺师现场讲课2次，讲授了蔬菜、水稻等作物的栽培管理技术。同时，还积极发动辐射户参加培训。半年来，共培训科技示范户及辐射农户100余人次，发放科技资料300余份。 四、深入调查，创新工作方法。 活动开展以来，结合万名干部进民家活动，进村入户与农民进行亲切交谈，和农民交朋友，了解其生产、生活情况，提出适当的建议，并结合当时作物生长情况，做好观察记载，既探索了更好的栽培、施肥、病虫防治方法，又与示范户建立了良好的伙伴关系。 五、下一步工作计划： 1、继续做好以蔬菜为重点的科技入户工作，认真抓好蔬菜和水稻等作物的各个生产环节的关键技术落实。 2、指导示范户按照实施方案运用新技术科学管理示范田块，达到高产、高效、示范的目的，同时扩大示范辐射带动面。 村干部进村入户年度总结 农村干部入户走访总结 包村干部入户走访总结 乡镇下村干部入户走访工作总结 村干部住户工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页