财务稽核会计工作总结(共5篇).docx
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1、财务稽核会计工作总结(共5篇)第1篇:财务稽核会计工作总结 *合行二一三年度稽核审计工作总结 省联社: 2022年度在合行党委的正确领导下、在省联社稽核审计部和审计中心的指导管理下,我行稽核审计工作认真遵循年初省联社确定的“规范审计、创新手端、提高质量、增强效能”的指导思想,紧紧围绕“管理年”建设活动,着力转变稽核审计工作理念,加强审计队伍建设,把审计项目重心向基础经营管理方面倾斜,充分发挥稽核审计职能作用,扎实开展业务经营及内部管理,重点进行了序时、后续、专项等方面的稽核审计,通过合行的严格管理,稽核部门的有效检查监督和合行员工的有力支持配合,有力促进了我行内控制度落实和经营管理水平的不断提
2、高,促进了我行的持续健康有序发展。现将一年来的稽核审计工作开展情况报告如下: 一、审计概况 我行2022年稽核审计工作,按照省联社2022年稽核审计工作安排意见,依据甘肃省农村信用社稽核管理暂行办法及甘肃省农村信用社现场稽核操作规程和甘肃*农村合行银行常规序时稽核审计方案、甘肃*农村合行银行后续跟踪稽核审计方案、专项审计方案的要求,合行稽核审计部一是对全辖19个营业网点会计管理、内控管理、信贷管理、财务管理、账户管理、反洗钱等业务进行了常规序时性全面审计。应实施网点数56个(次),实检查网点数56个(次),占100%。二是对*支行、*分理处等 19家行处进行了三轮以上后续追踪稽核审计,应实施网
3、点数56个(次),实检查网点数56个(次)占100%。;三是对*支行、*支行等9家行处银行卡业务进行了专项审计;四是对营业部、*支行等9家行处反洗钱进行了专项审计;五是对*支行、*分理处两名负责人员进行了离任经济责任审计。六是对*等9名高管任职资格进行前审计;通过以上审计,共查出违规42条2633笔金额66918万元,提出审计建议450条。 二、主要措施和方法 (一)制订工作计划 按照省联社2022年稽核审计工作要点,我们根据通知 和要求精神,明确了稽核工作思路,提出了稽核工作重点,制订了工作计划,充分利用有限的稽核审计资源,最大限度发挥其作用,为全年稽核审计工作的有序开展奠定了基础。 (二)
4、明确工作责任 为强化稽核监督,完善内控案防,规范稽核监督行为,我们按照省联社制定的甘肃省农村信用社稽核审计工作再监督评价暂行办法和甘肃省农村信用社稽核审计责任追究暂行办法,认真系统的进行了学习,明确了稽核审计工作职责和责任。一是通过上述文件的学习,增强了稽核人员敢于、善于发现问题和揭露问题的信心和决心。二是实行主查负责制,对因未全面履行工作职责造成资金损失和责任事故或形成案件的将依据本办法进行责任追究。三是对全年序 时稽核、后续稽核、专项稽核和非现场稽核工作进行统筹安排,做到稽核审计工作年初有安排、实施有方案、检查有报告、有总结。 (三)规范检查行为 规范稽核检查程序和稽核检查行为。一年来稽核
5、审计 部对省联社下发的稽核审计管理制度,组织稽核人员认真学习,且能熟练掌握运用到稽核审计工作中。按照甘肃省农村信用社稽核审计工作管理办法和甘肃省农村信用社稽核操作规程,规范了稽核检查程序。从立项、撰写稽核工作实施方案、下发稽核通知、到现场检查、现场检查工作底稿、备查记录通知书等环节、都严格按照操作规程,规范了稽核审计工作流程,同时对稽核工作档案分别编制纸质档案和电子文本档案,加强了稽核档案的管理存档。 三、主要审计发现 (一)在常规序时稽核审计方面 一年来主要对新增贷款、存量不良贷款,合同档案管理、现金及重空管理等会计核算、帐务处理、内控管理等方面的稽核审计,应审计网点19个,实审计19个,占
6、比100%。 1、在贷款业务审计中:查出违规问题 17 条1438笔,涉及违规金额33800万元。 2、在会计核算及账务处理中:查出违规问题5条153笔3023万元。 3、在内控管理、制度执行中:查出违规问题2条225 笔15443万元。 (二)在后续跟踪稽核审计方面 一年来,按照甘肃*农村合作银行后续追踪稽核审计方案对全辖19家网点上期稽核检查中查出的问题,结合各行处限时整改情况,逐项逐条进行了复查,经复查,未整改的情况如下: 1、在贷款业务审计中:未整改的违规问题12条435笔,涉及违规金额8033.9万元。 2、在会计核算及账务处理中:未整改的违规问题4条31笔涉及金额691万元。 3、
7、在内控管理、制度执行中:未整改的违规问题2条29笔涉及金额26万元。 (三)在银行卡业务专项审计中 1、在银行卡卡片管理中 对银行卡的库存、领取、保管、发出、使用、回收、作废、销毁基本符合要求。但在登记簿检查中发现有个别网点记载不合规、不完整的18笔,其中飞天个人卡10笔,福农卡8笔。 2、在银行卡开户信息管理中 银行卡开立过程中资料收集、信息录入、发卡条件等 方面的问题,主要有:一是客户身份核查不及时的114笔,其中飞天个人卡56笔,福农卡58笔;二是开卡资料填写不完整的67笔,其中飞天个人卡31笔,福农卡36笔;三是 开卡手续不齐全的21笔;四是客户签字不真实的8笔;五是客户基本信息不真实
8、、不健全的1笔。信息管理中问题较多的合行营业部、神峪支行、策底支行等。 3、在银行卡业务交易中 对银行卡业务交易过程中,账户交易、大额收付、挂失业务、密码管理、授权业务、银行卡销户、手续费收缴、业务资料等方面进行了全面的审计,存在的问题是:一是挂失、补挂不合规的63笔126.71万元;二是开户金额不符合规定要求的10笔;三是帐户使用、交易流程不规范的7笔672万元;四是未经评级授信开户的2笔;五是大额收付不合规的1笔27.8万元;存在问题较多上亭分理处、东华支行、营业部等。 4、在银行卡发卡质量评价中 在发卡质量上,抽样审计数量4287张,卡内平均余额9693元。其中飞天个人卡2658张,卡内
9、平均余额为4726元;飞天福农卡1629张,卡内平均余额4967元。飞天个人卡短信提醒业务开通了18628户。 (四)在反洗钱专项审计中 1、在客户身份识别和客户风险分类等级管理中 在办理大额存取款业务时,未对客户身份进行识别的4家行处,违规笔数26笔,占抽样笔数的0.5%。 在办理大额交易业务后,未在规定时间内上报人民银行篇2:工作总结-公司财务部内审工作总结 公司领导: 一年来,在公司总经理、财务副总经理、监事会,财务部主任及相关领导的亲切关怀和指导下,我在财务部内审的岗位上,严格按照年初制定的内审计划,紧紧围绕公司提出的“加大检查、审核、监督力度,确保各项制度深入落实”这一工作目标,积极
10、主动地在公司内部开展了审计工作。经过审计组同志们的共同努力,取得了一定成绩,充分发挥内审的监督和服务职能,为公司领导及时提供决策依据。全年共开展审计工作24项,在深化公司改革,促进廉政建设,加强财务管理,提高经济效益等方面,起到了一定的作用,也取得了一定的成绩,但这与领导对我的期望和要求还存有较大的差距。不过我相信有公司领导的信任和大力支持,再加上我们审计组人员的勤奋工作,公司的内审工作一定会一年比一年有起色,同时也会能得到公司领导和同志们的认可。下面我从三个方面汇报工作: 一、20xx年的主要工作 1、结合新岗位制定内审年度工作计划 财务内审是一个新设的岗位,领导寄予我们厚望,同志们也关注着
11、我们的发展,我深知责任重大。为了使内部审计工作在公司管理中得以顺利开展,在成立内审岗位后,就根据工作需要立即制定了年度工作计划;为了加强供电所财务管理,纠正经济活动中不规范、不合法等违纪违规问题,保证会计信息真实可靠,制定了供电所财务收支审计工作计划,为了防止税务稽查增加税负,制定了经济业务审计工作计划,为了规范供电所的收费行为,制定了农电收据检查的计划;并从工作纪律、工作作风、工作态度、工作形象和工作结果等五个方面提出了具体的要求。这些基础工作的进行,为我们全年工作的顺利展开打下了扎实的基础。 2、积极开展内审工作 、为了强化管理,堵塞漏洞,提高效益,公司年初细化了内部审计制度,其目的是纠正
12、经济活动中不规范、不合法、损失浪费等违纪违规问题,抑制消极因素,促进各部门遵纪守法,为公司经济健康运行保驾护航;通过工作发现2个供电所财务有问题,违纪金额接近10万元,我们财务内审根据公司领导的安排,提前介入,在批评教育的同时,督促其整改,既为公司保护了这2个所长,又避免了检察部门查处的损失.以上审计共提出审计意见或建议15条,审计调帐6笔,收缴违纪金额2万余元,协助2个供电所收回沉淀老电费4万余元。 、对各供电所的收费规范行为进行了检查,通过检查,发现部分供电所在收取用户电费时没有给用户开农电收据,及部分收费员没有按规定保管收据,出现了丢失收据的现象,我们审计组及时向公司领导反映情况,并对相
13、关供电所和个人进行了经济处罚,收缴处罚金额1万余元。 、为了防止税务稽查增加税负,财务内审对各项经济业务、各种票据进行审核,发现不合格的票据及时办理换票手续,需要作纳税申报的,提前申报,需要作调整的提前调整,合理规避了税负,为公司减少了一定的损失.另一方面通过对大量经济活动审核情况的综合分析,向公司领导提出综合建议;全年共审核票据2万多张,提供合理化建议16条,抵制不合理开支17万余元,减少税负20万余元。 3、完善财务管理制度,加强财务审计检查,规范财务行为。 20xx年财务管理工作以抓制度建设和基础管理为重点,为了加强供电所的财务管理,进一步完善财务管理制度,规范财务管理行为,推行司务公开
14、和阳光理财,公司出台了供电所财务收 支管理办法,监督和管理的职责落在了我们财务部,为了使公司制定的管理办法得到贯彻和落实,财务部制定了定期财务检查的制度,内审在公司纪检监察室的配合下对各供电所的财务进行一次全面检查,检查点放各所的财务收支、费用开支、工资分配、物资采购、生产经营、电价政策、收费标准、等关系到供电所稳定、发展的重点、热点的问题上,检查面为100%;并对个别财务管理较为混乱供电所进行了专项审计检查,针对审计中存在的问题限期整改,并检查其整改落实情况,从根本上规范了供电所的财务行为,杜绝了违反财经纪律现象的发生。 二、工作中存在的不足 20xx年财务内审工作取得了一定的成绩,然而,在
15、看到成绩的同时,我也看到了不足,内审有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,审计工作还不够深入、细致,还有待在以后的工作中加以改进,比如在经济业务审核、各项经营费用的控制上,实施财务分析等方面都相当欠缺。这些都应该是20xx年财务内审要重点思考和解决的主题,作为财务人员,我应在公司加强管理、规范经济行为、提高公司经济效益等方面还应尽更大的义务与责任。我将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和公司的发展,与公司共同进步。 三、20xx年财务内审工作设想 20xx年,是公司面临形势最严峻的一年,如何使公司能够进一步规范管理、开源节流、减本增效,是摆在公司决策层和全体员工面前的新问
16、题,因此,作为内审我们认为必须做好如下几个方面的工作: 1、加强内部审核工作,努力作好税企财务衔接工作,使稽查税额控制在最低限额内;努力降低生产成本,减少费用开支,做好开源节流工作,提高公司经济效益,使各项费用的 的 开支控制在财务预算范围内。 2、进一步完善财务管理制度,加强制度执行的检查与指导,狠抓会计基础工作与财务管理,对各经营单位,综合部门执行公司的财务制度的情况定期检查,检查面为100%,使财务制度得到贯彻落实。 3、加强学习,与时俱进,开拓创新, 强化监督机制,不断扩大内审监督的工作面。 4、适应改革要求,逐步推行所长任期经济责任及离任审计。 5、督促各供电所建立健全规章制度,堵塞
17、管理漏洞、纠正工作失误、减少损失,达到加强管理、提高经济效益的目的。 以上是我一年来的工作总结,不妥之处,敬请领导们批评指正。篇3:工作总结-财务稽核类 工作总结及思路 *区分公司 本人自今年6月任*区分公司稽核员至今,回顾近5个月的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过5个月来的学习与工作,工作效率上有了明显提高,工作方式有了较大的改善。 对于一直在前台工作的我来说,区分公司稽核是一个全新的工作领域,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。与在营业厅稽核不同,在营业厅注重一个工
18、作点,在区公司则是一个面。不仅是工作量的加大,更是责任的加大。对我的要求就更高。 目前我负责的工作主要有*资源管理,*及*管理,报送终端结算单,礼品库存统计表,资源管理,业务稽核,制作成本表,每月核对库存量,以及各类mis调拨出库。这样的工作量是在营业厅没有过的,也遇到了很多的瓶颈,第一次在市公司各部门之间进行沟通,从刚开始的难以适应到现在已经做到可以熟练完成。我相信自己的能力还有不断提升的空间。 如果说前台工作最重要的是灵活,那么后台最重要的就是严谨与沟通。面对繁杂琐碎的大量事务汇总性工作,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。必须自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各
19、项事务。 对于下一步的工作思路,首先每月要进行工作计划,每周进行工作总结,对于每个营业厅出现的业务差错问题,要有针对性的提出解决方案。对可能出现问题的业务重点提醒,目标是从根本上杜绝差错。积极与营业厅交流,合理分配各类资源,除了尽量保证*不缺货,还要不囤积,不浪费公司资源。 我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,希望能继续得到领导的信任,准许我继续在这个岗位工作。 2022.11.5篇4:财务工作总结 业单位财务工作总结 一、与xx年的账务顺利承接 (一)完成xx年度部门决算工作 xx年部门决算与以往相比变化较大,且时间紧,任务重,为保证部门决算的内容涵盖单位的全部收支,数据真实,内容完整
20、,我们克服了重重困难,及时、圆满地完成了这项工作。 (二)应用新的会计科目、报表体系 今年财政正式启动了xx年新政府收支分类改革工作,对我们行政事业单位财务管理产生重要影响,全新的“功能分类”“经济分类”等内容,对原有的功能分类和经济分类进行了重大调整。在应用过程中,我们采取学习与讨论相结合的多种形式,让主管会计对新的收支分类科目有一个比较深层次的理解,较准确的掌握各科目核算的涵义,并明确了常用的会计做账方法,规范了新科目的运用。 (三)逐步取消手工辅助账 一是取消财政专户的手工账。从今年起,取消各主管会计的财政专户备查账,改在各单位的基本账户科目中,在“应缴财政专户款”下设明细科目,反映各核
21、算单位上缴和财政返拨的情况,在基本账务上就清楚地反映了每一笔财政专户资金的收支情况。 二是逐步取消项目辅助账。运用新软件对项目实现了“双重复式支出核算”功能,对任何一笔项目经费支出,可以进行细化的功能核算、经济核算,可以直接在基本账务上对每一笔收支可同时按财政拨款的项目和科目记账,并反映每个会计期末的项目资金的结余情况,最大限度的满足了核算单位和相关管理部门的需要。 二、注重统一规范,强化核算实效,完善监督职能 一是完善工资的统发工作。强化“工资直达”,防止各种变向的钱款滥发,达到加强工资及其福利性支出管理、控制和降低行政事业经费支出的目前全区72家,纳入中心工资系统管 理的有137家共计12
22、149人(在职在编8650人,离退休1507人,临聘和雇员1934人,长休和其他人员58人),上半年发放工资总额为54,530万元。区城管办下属的7家和区文化公园等4家核算单位约1387人(在职在编384人,离退休502人,临聘501人),采用单位自制工资表,报工资科留存1份并盖“已存”章的方式进行管理,上半年发放工资总额2492万元。 二是统一固定资产账务管理,配合财政局资产清查,对盘盈盘亏的固定资产,做好相应的账务调整工作,减少国有资产的铺张浪费。 三是强化基建、修缮账务管理,目前2位会计师管理着25个核算单位35套基建账,上半年基建账收支总额达3.28亿元。拒付不合理的基建报账共4笔46
23、.4万元,拒付不合理的修缮账务共2笔12.8万元。 四是统一内部稽核程序,统一培训工作。稽核工作是我区会计集中核算的一个亮点,遵照区行政事业单位会计核算中心会计稽核工作细则(核xx5号),以往在社保、银行、财政局等机构中才存在的相关内设稽核或监督部门,在我区会计集中核算中较早引入,今年引来福田区等兄弟单位纷纷效仿。我们认真履行稽核职责,在事前、事中、事后的稽核工作中善于发现和解决问题,明确要求所有工作人员“一把尺子量到底”,彻底杜绝核销“人情帐”,促进中心核算业务的更加规范和完善,配合审计工作实现“财政支出到哪里,绩效追踪就到哪里。” 五是以制度说话,按制度核算,在工作制度汇编的基础上,完善了
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