2022个人实习心得体会_4.docx
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1、2022个人实习心得体会个人实习心得体会 当我们经过反思,对生活有了新的看法时,就很有必要写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?下面是我为大家收集的个人实习心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。 个人实习心得体会1记得刚来到公司,我只会做一些简洁的工作,起先就是做一些杂活,可是经过了一段时间的学习,前辈们的激励和指导,我的工作水平不断的上升,现在已经实习了一个月,我对自己的工作任务可以独立完成,虽然有的地方还做的不够好,但是比刚起先实习的时候不知道强了多少倍。经过这段时间的实习,让我对社会工作更加的了解,让自己对以后的工作多了一分把握。在实习的过程中,
2、我们将课堂上学到的理论学问结合到工作当中,让我们对自己所学的专业更加的了解,培育了我们的动手实力,社会交际实力,丰富了我们的阅历,增加了我们的工作阅历,为我们以后参与正式工作打下了坚实的基础。经过这段时间的实习,让我驾驭了自己的工作流程,知道了公司的规章制度,而我则是严格的遵守。在工作中,我努力学习前辈们的工作方式、技巧、阅历,给自己养成了良好的工作素养。在工作中我也知道了我们应当团结同事,共同努力,终归个人的力气是有限的。在刚起先工作的时候,确定有许多不会或者不懂的,没有人一诞生就会这回那,自己也不能因为面子而不懂装懂,应当虚心的向前辈们请教,这样才是正确的方式。在工作中还会遇到许多不如意的
3、事情,的确,没有那个人的人生会是一番风顺,但是人生没有跨不过去的坎,而只要你胜利的跨过去了,那么你有向前迈进了一大步,离成功又近了一步,所以遇到困难,我们应当努力,机油,尽力做到。个人实习心得体会2在公司三个月的实习,已在不知不觉中悄然度过,抽个时间,找份心情,静静地体会,仔细地总结一下实习心得,是对实习生活的规纳,也是以后能更好地开展工作的必要前提。来到公司的第一个感觉就是有朝气,接触的许多都是80后的同一代人,使得企业趋于年轻化,文化氛围让人觉得特别安逸,沟通起来更自然。在现在的社会现实中,只有推陈出新、与时俱进才能在高速发展的市场经济体制下占得先机,青春永驻,蒸蒸日上。我所学的专业是环境
4、监测与治理,在学校的学业上也积累了许多专业学问,有较好的理性思维方式去思索问题。虽然所学学问在实际中很少能用得上,但在公司的生产活动中也有用得到之处,例如我们公司每天都要向外排水,但目前还没有真正对废水水质进行专项分析,台账中的COD等数据也是较为粗略的估值。而我在学校学习中甚至是之前的工作中对此有较多的涉及,应当在以后的工作中主动地发挥自己这方面的学问,弥补目前存在的不足,使不良现象得以改善,使公司在这方面的工作做得更好。作为一名员工,就要有责任心,把公司的事当作自己的事,把公司的职业生涯与自己的职业生涯有机的结合起来。不管是分内格外之事,都应当主动地去参加。在我这方面的工作中有许多是涉及平
5、安方面的,常常接到上级部门下发的文件和任务,因此应当刚好着手去做,与同事之间帮助工作。在工作当中要静下心来把工作做好,端正心态,以公司的发展壮大为荣,以公司的落后为耻。一个人的力气是很小的,但只要每个人都能以公司的事业当作自己的事业,公司就会在同行业甚至是其它行业中能的排名不断向前提升,使公司发展得更大,更强。我觉得公司的经营管理制度和其它一些大公司相比是有差距的。每年因为管理不善而倒闭破产的企业比比皆是,因此在做好经营管理是企业实现长期良性经营的根本。所以我认为领导层要常常与最基层员工亲切接触沟通,了解员工所想所需,实现真正的有效管理,使企业在任何危难时候都能够能达到一呼百应,令行禁止的效果
6、,使企业成为一个坚毅有力的整体。员工是企业生存发展的核心所在,员工的素养凹凸干脆确定了企业的发展潜力,员工的主动性反映着企业的活力。拥有一批高素养的员工队伍是企业长期生存发展并引领行业的根本。我觉得对员工的管理应当坚持以人为本、奖惩分明、公开透亮,充分发挥员工主观能动性的原则。让员工有可以倾诉对自己及公司感受的环境。建立起与员工很好的沟通机制,让员工为企业的发展建言献策。如办板报、开论坛BBS等。另外,应当建立必要的休息消遣场所,丰富员工的业余时间,从而也可以使员工在业余活动中能更好的沟通和沟通,使工作轻松输快的进行,达到事半功倍的效果。对员工的监管应当以人为本。在员工违规出错时,应当恳切地对
7、其进行指责指正,多激励员工,不能见到错误,不由分说便拉着员工进行指责,虽然履行了结果,却忽视了过程,很大程度上损伤甚至断送了员工的主动性。给员工讲话空间,以相互激励,发挥榜样作用。在以后的工作当中,我会不断地努力,不断地学习,取长补短,提高自己的工作实力,为公司的发展做出点成果,希望公司能在激烈的竞争中抢占市场先机,蓬勃发展,实现百年名企的目标!XX部:AXN20xx年8月29日个人实习心得体会3开药店与其他行业门店不同,它是一项良心工程,但并不意味着良心工程就应当赔本赚叫卖,那么该在什么地方赚取利润又让老百姓信任我们的诚信呢,首先就是客源的培育,那么,如何才能稳定客源呢?对此,我有一点自己的
8、看法,现将我的工作总结及阅历呈现如下,仅供大家参考:1.留住老客户(1)我们零售药店可以给老顾客免费办理睬员卡,只要他们拿着这张卡到我们的药店买药或其他东西,都可以享受折扣实惠(特殊是敏感药品)。这样一来,我们基本上就拥有了一部分固定客源,从而可以有机会逐步树立企业的良好口碑。(2)我们肯定要站在顾客的位置上多替他们着想,这些老客户一般都有长期服药史,对药品的价格比较敏感,来到我们这里肯定要首先是让他们有效,其次才是谋求利润,给他们一种平安感,不要让他们有受欺瞒的感觉,让我们的药店成为他们的家庭药箱,看似在无利经营,实则赚了信任,赚了口碑,“欲擒故纵”方能获得长远利益。2.发展新客户,我们可以
9、通过几种方法来增加新的客户(1).假如我们的旁边有医院,我们可以探望名医并与他们达成协议,让他们的一部分处方由我们的药店来调配,因为我们的药价比他们那里确定实惠得多,通过这个我们可以赢得一些潜在的顾客。(2).我们可以搞一些健康宣扬,聘请已退休执业医师坐堂,这样一来我们可以为广阔的群众进行健康询问,免费测血压等,针对旁边的学生进行健康教化。由此我们可以获得肯定的“人气”,在他们有须要的时候,确定会首先想到我们。(3).我们可以在药店里树立一块健康或美容信息牌,不断地更新信息内容,以吸引更多的人来获得健康或美容信息,以此来促进药品和保健品以及中药的销售。(4).我们可以常常给客户发一些有吸引力的
10、信息传单,让他们在得到信息的同时对我们更加信任和依靠,必要时在售出药品后对他们进行电话回访,一来了解一些药品的准确疗效,二来对他们进行心理沟通,顾客的信任是我们胜利的基石。3.多增加一些业务培训,提高药品推销技巧药店营业员专业学问的培训和合理举荐药品技巧的培训是零售药店提高店员素养和专业水平的重要手段。我们也应当加强这方面的培训,比如:(1).我们零售药店可以依据自身的实际状况,定期组织内部培训,让店长或其他优秀员工进行药品推销方面的阅历介绍,把一些顾客反馈回来疗效较好的药品随时登记来并加以总结,把这些资源共享,让每个员工在给顾客举荐药品时更有自信、更专业,由此增加顾客对我们的信任感。(2).
11、我们零售药店可以充分利用生产企业的营销资源,让产品的生产企业帮助药店进行店员的定期培训。这个好处我有切身体会,初到药店工作时,在小儿清热宁、婴儿健脾口服液厂家业务员给我介绍这些产品前,我基本上没有举荐过这两种药,也就是在听了他们对这些药的介绍后,我才充分了解了这些药的准确疗效,也就是因为这个我才有了充分的自信向患者举荐这几种药品。现在市场上同一功效的药品种类繁多,更有相同成分不同品牌的药品不胜其多,如何从众多的药品中选择出你要为顾客举荐的药呢,这不单纯是营销技巧的问题,更有业务水平在其中,各生产厂家比我们更了解他们的产品,联合生产企业进行店员专业学问和销售技巧的培训,既增进了与生产企业的联系和
12、沟通,又让我们公司自身获得了利益。而对生产企业来说,能够与零售药店通过培训等手段,得到药店的支持和理解,增进合作并有效传达公司产品信息,也是求之不得的好事。总之,要想让零售药店在激烈的市场竞争中立于不败之地,并能发展壮大,提高药店的盈利水平,决不仅仅是销售高利润产品所能做到的,还必需有效提高门店店员的基本素养和专业学问水平,并在合理举荐药品的技巧上下工夫,做好销售年终工作总结,锁定稳定的客源,发展新的客源,才能让企业象滚雪球一样越做越大。个人实习心得体会4xx年7月至20xx年7月,由我院领导及科主任派遣,我到广州中医药高校第一附属医院普外科进修学习一年。能获得这样一个机会,对我而言,无疑是一
13、件幸事。一年的时间转瞬即逝,通过这次进修学习,使我开拓了视野,拓宽了思路,变更了理念。现将进修学习状况以及收获体会总结如下:一、规范的管理制度,严谨的治学精神该院具有规范的住院医师培育制度与优良的中医传统,毕业后参与工作医师起先住院医师培训,周期为23年,后担当总值班,负责常规会诊及指导住院医师,以后还要接受专科培训直至最终定科。该院的内科住院医师是归属大内科的统一支配,他们必需轮转每一个科室,其中中医传统疗法中心、急诊科必需轮转半年以上。每个科室有固定的培训安排,住院医师依据自己状况请主治医支配讲座。我在内分泌科期间科室开展学习项目有:1、老专家定期指导临床工作:每周二上午主任查房,指导开展
14、临床、科研和教学工作。并定期请教授指导疑难困难疾病的诊治。2、中医病案探讨:每月针对住院的疑难或典型病例最少开展一次中医病案探讨,要求科室每位医生主动打算、查阅古今诊治方法并发言。3、中医人才培育安排:内分泌专科已经为临床常见疾病制定了诊疗常规和临床路径,并得到有效验证。同时,也制订了许多行之有效的制度,如:住院医师轮科培育制度,主治医师培育制度,拜师、跟师名中医制度,有创操作准入制度,定期病例探讨及会诊制度等。选拔优秀医师拜师名中医专家,现有2名医师参加拜名师,并拟明年接着发展下一批专科医师拜名师。此外,有一名主任医师为全国中医优秀临床人才培育对象,两名副高以上医生为广东省千百十人才校级培育
15、对象。4、针灸疗法的开展:与针灸科和传统疗法中心联合开展针灸及传统医学疗法治疗糖尿病导致各种神经损害的并发症、颈肩腰腿痛、头痛、失眠等。二、深厚的中医底蕴,浓郁的中医特色治疗内分泌专科充分发挥中医特色进行治疗,主攻方向为中医药防治糖尿病、糖尿病肾病、糖尿病足及糖尿病四周神经病变。临床中坚持采纳中医为主治疗糖尿病及其并发症;开展了桂蜡外敷双涌泉穴、中药沐足、中药灌肠、吴茱萸敷脐、通络宝外敷、分期辨治糖尿病足及糖尿病肾病等中医特色疗法;以益气养阴活血中药改善2型糖尿病胰岛素反抗为主,采纳综合疗法治疗糖尿病取得明显效果。中医综合治疗糖尿病并发症取得明显疗效,在改善患者症状、提高患者生活质量及提高机体
16、免疫力等方面取得了明显效果,深受患者欢迎,提高了患者的依从性,提高了内分泌专科在社会上的影响力。进修期间,我真正领悟到了中西交融的文化背景催生的独特的医院文化和管理模式,真实体会到了对人性的敬重和关爱、对事业的执着、对科学的严谨求实,让我真实感受到了他们深厚的学习氛围和自强不息的精神,让我看到了自己与他们之间的差距,这种压力成为不断鞭策我努力学习的动力。工作中我深切体会到了扎实的专业学问基础是开展临床工作的前提,并在实践中摸索如何更好地与病人沟通与沟通,致力于不断提高自己的专业素养和涵养。我对内分泌学科的前景充溢了无限的向往和希望。我会更加酷爱我的专业,我会将在广东省中医院所学的新的学问、新的
17、理念应用到今后的工作中,尽自己最大的努力把自己的专业做好!在这里我要诚心感谢始终以来关切、帮助、支持我的各位领导、老师,感谢你们!个人实习心得体会5回想自己这段时间所走过的路,所经验过的事情,虽然没有太多的惊喜,但是在这段时间里,收获颇深我。在这段时间里,我从一个一窍不通的新人转变成为一个尚不能独立操作业务的业务员,算还未完成职业角色的转换。,这几个月的实践时间还未能够让我完全蜕变。终归从一个学生转变成为职业人须要肯定的时间,但通过实践让我得到多方面实力和技能的训练。由于是初次接触此类方面的工作,在实践的过程中感觉到理论和时间是有差距的,终归理论只是概括性的内容还有部分案例分析,在现实的工作中
18、必需敏捷多变才行得通。在这几个月的工作中,我感觉销售真得很熬炼人,很充溢。由于是业务新人,我就不断地跟有阅历的前辈们沟通,向他们学习业务的基本功,他们告知我,做业务首先要沉得住气,吃得了苦,因为做业务的不比其他的工作能够立竿见影,做业务是须要沉淀的,刚起先几个月不开单是很正常的事情,不能太心急,须要等你沉淀到肯定的时候,业务终究会有的。在刚进公司的第一个星期,我主要通过网络媒介各种书籍熟识公司运作的流程和主营业务。我们这间公司,属于管理询问类,主要做的是企业管理询问;商务询问;企业形象策划;公关策划。由于公司成立时间较短,所以例如公司的行政部、财务部、公关部、策划部、市场部的工作都得自己不断学
19、习驾驭。通过挚友的介绍,我们联系到了一家冶金公司,客户约定三天后在他们厂房见面探讨是否能够合作的事项。当得到这个消息后,自己的内心非常激烈,第一次见客户又惊慌又兴奋的,一个小时后这种心情渐渐得到缓解,起先考虑该怎么和对方去谈这件事情以致到最终的签订。接下来的三天时间堪称不见天日的三天时间,首先在这三天时间里必需充分了解目前全世界以及国内钢铁行业总的信息,然后再进行地区细分细致到省市区都要对这方面的学问如数家珍般熟识,总的方面了解了之后,我们就通过网络专家以及搜集到的信息做了份这次业务的草案。时间一分一秒地在不断接近与客户的时间,我们这边也在有条不紊地进行着手里的工作。最终到与客户见面的时间了,
20、我和我们王总通过细心的装扮然后热血沸腾的满怀自信的就杀向了东方冶金公司。等到了之后,由于他们公司刚刚由外包公司转为做实体经济,所以和我们洽谈的总经理也就特殊的忙,于是我们就被支配到了休息区等待总经理忙完手头的事情。非常钟后,总经理邀请我们进入了她的办公室,不大的办公桌上一台老式台式电脑,两部电话,以及一些还将来得及整理的文件,办公室中放着六盆高大绿意盎然的铁树。对面坐的身价上亿的大老板三十岁出头,单身女性,笑容可掬,特别随和也很健谈,因为和我们年纪相差不大所以那天下午聊了许多话题。她说道;由于当今钢铁市场总体环境都不景气,所以只能从什么什么方面入手,再加上他们公司刚刚转型对于公司的管理也不是怎
21、么熟识,所以想找个这方面的公司试试。虽然我们这家管理询问公司刚成立没什么阅历,但只要做出来的东西好,不管大公司小公司都是特别值得合作的公司。她的这番话给了我们很大的鼓舞,在后来的时间里,我们通过调查秦皇岛周边的冶金公司以及通过支配业务人员驻扎他们厂房搜寻网络数据等多种渠道做出了一份此次规划的一个草案交到了对方手中,当对方拿到这份草案后对我们的方案连连赞扬,又经过两个星期对草案的修改形成最终的执行方案,然后签订合同。虽然那段时间很辛苦很累,但是一切都有回报感到很满意很有成就感很华蜜,第一次与别人合作就胜利了,那种内心的激烈溢于言表。然而欢乐恒久是短暂的,这个项目结束后,我们对本市空白区域的客户逐
22、一探望,在探望的过程中也遇到了许多问题,被问到一些尖锐的问题无法回答以及不懂得如何奇妙地处理突发状况,最终被客户拒绝。由于刚踏入社会,抗压实力不是很强,在被客户拒绝后,心里极度的失落和懊丧。在探望的过程中,心里都会担忧被客户拒绝,胆怯接着下去,然后就越来越焦急,可是心里越焦急,探望的过程中越是被拒绝。反复如此,使我对探望客户产生了恐惊感和抗拒感。后来我把自己的这些问题告知了始终帮助我们的一位税务师事务所的阿姨,她告知我,跑业务首先要学会被人拒绝。她还跟我举了许多例子,说了许多人在这个行业做不下去的缘由:许多新人除了不能吃苦,不能承受业务的低薪水,最大的缘由是不能学会被人拒绝。像你们现在刚起先做
23、成一单生意然后就有点急功近利心浮气躁,都以为只要自己联系了客户就能够签合同,其实这个是不行能的。这个期间要不断地与客户进行沟通,让客户接受你接受你所拿出的方案然后才有可能胜利。至于被问及尖锐的问题该如何回答如何处理,你要多看、多听,了解和学习有阅历的人员的处理方法。在阿姨的开解下我渐渐地调整自己的心态,在接下来的时间里,我不断在挫折中成长,承受着被人拒绝的压力,不断地,同时常观看行业前辈与客户谈判、拉单的视频,学习别人的阅历和谈判技巧。虽然在后面的时间里,我们再也没有新的业务,但因为思想的转变,让我不再会有之前的负担,更能心平气和地看待问题和分析问题,也能让我渐渐找回信念和志气,以及不再对这份
24、工作抱有恐惊和抗拒的心理,能主动地融入这份工作,且加强自我的学习。实践体会通过这几个月的时间我学到了许多学问,而且明白不管做什么事情都是特别不简单的,特殊是想要与客户签订合同更是难上加难,但是不管自己遇到什么挫折都要去坚毅的面对。在这段时间里,挚友们以及前辈们给了我足够的支持和帮助,让我感受到了暖和的关怀。再者,我深刻体会到理论与实践相结合的重要性,这两个点都是相辅相成的,理论指导实践,实践反馈理论,缺一不行。这段实践让我明确了自己所处的位置,也明白了刚步入工作岗位要快速适应角色的转变,并且尽可能快速地驾驭工作技能以应对突发事务,遇到困难不能解决时,要坚决并且保持最大热忱,想干有用的事的看法,
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