副主任个人对照检查材料.doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《副主任个人对照检查材料.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《副主任个人对照检查材料.doc(40页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、副主任个人对照检查材料 一、对照检查存在的主要问题: 1、在反对形式主义以及对形式主义危害的认识上还存在差距。 主要表现在: 一是在实际工作中,重视宏观多,重视微观少,关注细节不够,工作效率有待深化,工作效果有待提高。 二是工作布置多,跟踪督导少,深入检查不严,具体落实不够。 2、在反对官僚主义以及对官僚主义危害的认识上还存在差距。 主要表现在: 在实际工作中,抓行政工作多,关心班子少,与班子同志沟通不够,没有能够完全调动班子成员集体的积极性和创造性。 3、政治理论学习功底不够扎实,运用理论指导实际工作存在差距。 主要表现在: 一是学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不
2、够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足。 二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。 三是学用结合的关系没有处理好。特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。虽然在工作方面做了调整,也取得了一些很好的效果,但从力度、深度和速度上仍然有待提高。 4、改进工作作风没有上升到群众路线的政治高度进行认识,求真务实的精神不够。 主要表现在: 一是欠缺创新意识和开拓意识,对新问题、新情况,探索得不够。没有充分发挥主观能动性,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。 二是对相关专业的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的
3、思想交流不多,深入基层调查研究不够,对工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。 5、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。 主要表现为以下两点: 一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能切实关心社区居民想什么、盼什么、急什么、要什么,没能认真做到角色转换,没有真正社区居民打成一片。 二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和检查,不够全面系统,与干部居民谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部居民解决实际困难不多。 二、对照检查存在问题的主要原因 通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深
4、刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。 1、政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。 一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。 二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在社区工作中,还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题,认识问题、解决问题的能力。 2、对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。 对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的
5、重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。导致工作上职工群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众少。 3、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。 三、对照检查今后改进措施与努力方向 1、要进一步强化政治学习,增强理论功底,提高领导艺术水平 要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论
6、联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。特别是要认真研读上级党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求,认真理解_总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神实质,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。 2、“善禁者,先禁其身而后人。”在活动中发挥模范带头作用。 “善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后身。”作为居委会副主任,负责社区企业、医保工作,要正确定位自己,立足岗位
7、实际,以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待职工群众。要在这次活动中起模范带头作用,抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节,通过群众提、自己找、上级点、同事提,继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题,深入剖析问题产生根源,着力解决作风建设的突出问题。 要努力加强与班子、与基层的深入沟通,努力提高决策科学化、民主化水平,努力改变一切不能适应工作的做法,实实在在把工作重点落实到推进企业生存发展,确保在作风建设上取得实际成效,提高广大群众的满意度。 3、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,传递正能量 要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众
8、路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,深入到基层、到车队、到车间,要牢记职工利益无小事的道理,时刻把职工的需求和冷暖挂在心上,诚心诚意为职工群众办实事、解难事、做好事。 特别是作为领导干部,在工作生活中要带头讲大局,讲团结,讲奉献,带头创造佳绩,带头服务基层,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。 4、要进一步解放思想、务实创新,增强工作实效 要进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和
9、提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,围绕我公司的长远发展和中心工作,认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。 同时,要进一步务实创新,针对社区可持续发展,提出新思路、制定新方案,拿出新举措,开创新局面,最终达到工作成效的不断提高。 四、综述 这次党的群众路线教育实践活动,围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”几个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在上级领导和同志们的帮助支持
10、下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,与班子一道,团结和带领干部群众出色完成各项工作任务,为社区又好又快发展多作贡献。 2021年8月9日 四、综述 这次党的群众路线教育实践活动,围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”几个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在上级领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,与班子一道,团结和带领干部群众出色完成各项工作任务,为社区又好又快发展多作贡献。 2021年8月9日 通过群众路线教育实践活动的
11、学习与教育,特别是开展组织谈心和相互交流活动,对照党章要求和领导干部行为准则的学习。结合自己的思想和履职行为情况,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和“三严三实”的总要求,自我剖析,反观自己所走过的路、做过的事,深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到与党组织的要求和群众的期望还是有不小的差距和不足之处的。 现将个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施汇报如下: 一、遵守党的政治纪律情况 作为一名党的基层领导干部,我始终坚定“热爱党、服从党”的政治立场,将政治生命置于自己人生的首位。始终坚定不移地贯彻执行党的基本路线,遵守党的政治纪律,坚持党的领导,在思想上政治上行动上同以_
12、同志为总书记的党中央保持高度一致。坚决维护党和国家工作大局、自觉在大局下想问题、做工作。从工作到生活,时刻将自己融入到党的组织之中,自觉遵守党的政治纪律,按照党员的标准严格要求自己,自觉履行党员义务模范发挥党员带头作用。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。但在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有差距和不足。到县社工作后,本人分管党务和业务工作。但对从严规范管理、拓展供销业务职能方面做得还不够,带领班子深化主动学习、敢于揭短亮丑等方面还缺乏一定的勇气和决心。 1.学教活动开展前,对单位党委中心组学
13、习抓的不好,流于形式。如:学习时基本上是安排一名领导读一篇文章,其他人听一听,记下学习笔记了事,没有交流、没有深入研究精髓。 2.对业务工作不精,调查研究少,亲自抓落实少。如。“新网工程”如何申报项目资金至今业务流程不熟,对基层社了解不清,对一些具体事务多安排业务人员去落实,自己很少亲自干。 3.遇到不顺心工作时容易急躁发火,不愿多听属下意见。如:各科室遇到问题汇报时,由于个人当时心情不好,不等汇报完就发表自己意见甚至发火; 4.手电筒只照别人,要求别人一切要按规距办,自己搞特殊。如:要求其他人骑车上下班自己却经常座公车上下班。 二、贯彻中央八项规定及省、市有关规定情况 活动刚开始时我认为只是
14、一阵风,走过场。甚至认为自己没有大的问题,学习学习就万事大吉。通过学习,使我认识到加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求,也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务,更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法,是必须长期坚持的。对照中央八项规定及省市县有关规定要求自己还存在不少差距和不足。如: 1、我在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面,本人做得不好,时常自觉不自觉的在会议上发言太多,造成会议延长时间。 2、在公务接待中时有大手大脚、铺张浪费、讲排场比阔气的情况发生; 3、有时缺乏换位思考,有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的问题。甚至有时不让别人把话说完,比较武断,有些场合
15、甚至听不进不同的声音。 有关情况说明: 1、本人过去在公车私用和公款消费方面时有发生,自己有私事时,司机一带开车就走,来些朋友,叫办公室安排,就用公款招待。 2、家属及子女就业和身边工作人员方面没有其他问题,家属现是一名下岗工人,儿子自谋职业,从没做过违纪违规事情,家里没有任何场所会员卡,三口人仅有住房面积76平方米。 三、“四风”方面存在的突出问题 对照党章党纪和领导干部行为准则要求,站在镜前的我深感自己还存在着不少问题主要表现有: 形式主义方面 1、调查研究少。到县供销社半年时间仅到基层社两次也只是走马观花,没有深入到职工中与职工交心,遇到问题绕着走。如:刘集社农贸市场建设问题,不愿主动深
16、入一线解决。 2、工作中检查落实和精细化管理不到位。工作中安排的时候多,检查工作的时候少,重视工作的安排和要求,对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视,没有随同工作进行跟进和追踪。如:周庄农贸市场建设问题开工几年了,至今仍未完工。 3、贯彻上级指导规定照少照搬,机械执行。安排部署工作不结合实际,习惯于用会议落实工作,会后分解责任不够、跟踪推进不力;办法不多,决心不大,工作成效不高。如:专业合作社建设问题。 官僚主义方面 1、群众观念不强,为民意识淡薄。对待群众诉求不上心、不耐心、不尽心;过于注重机关业务工作,找机关干部谈心较少,对分管工作有时情况不明、心中无数,深入基层调研少。如:有时职工
17、来反映问题时接待不热情。 2、工作方法不多。日常管理中,习惯于管事、不习惯管人,对一些急办事项,缺乏耐心,特别是对急于完成的事项工作布置后就想尽快看到结果,存在对下属要求过高、体谅理解、商量沟通不够的问题,造成有时工作缺乏计划性等问题,工作中有时还存在畏难情绪。如:新集职工危房改造问题始终没有好的方法解决。 3、深入一线调研少。习惯于坐在办公室听汇报遥控指挥,不习惯亲自检查监督,倾听基层意见不够。如:到县供销社半年时间仅到基层社两次也只是走马观花,没有深入到职工中与职工交心。 享乐主义方面 1、主动性和创造性不够。工作中多有习惯性思维,开拓创新意识不强,大胆探索方式方法比较少,深层次问题思考研
18、究不多,缺乏与时俱进,跟进服务的思想。如:当前如何开展“改造自我、服务三农”、如何进行新一轮供销社改革等。 2、争先进位意识谈化。主要表现为精神头不足,进取心不强,有时工作不在状态。面对新形势、新课题、新任务,习惯于采用老套路、老办法,因循守旧,缺乏跨越赶超的勇气和决心,对分管的工作难以打开新的局面。如:“新网工程”建设,只求数量不求质量。 3、精神懈怠,贪图安逸。学习中不注重思想改造,理想信念弱化,进取精神不强,工作标准低,工作不主动,“自转”跟不上。如:当前供销社改革问题就没有好的思路。讲重个人利益多了,讲奉献付出少了,头脑中滋生了追求享受的思想,丢掉了艰苦奋斗的根本。 奢糜之风方面 1、
19、廉洁自律方面做得不是很好。在八项规定出台前,爱面子,比阔气,讲排场的情况时有发生,存在接待标准过高,超规格接待及舌尖上的浪费现象。如:在接待客商时,有时上螃蟹、甲鱼等。 2、对铺张浪费约束不够。勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降,在反“四风”之前,举办公务活动时,过于讲究形式,存在铺张浪费现象。如:举办公务活动时安排的菜饭量大吃不完。 3、对自己要求不严。如。有时上下班还乘坐公车,在干部职工中造成了一些消极影响。 通过学习群众路线教育实践活动以来,没有违规吃喝、收受任何人红包,没有参加赌博,不存在走读。 四、产生问题的原因分析 1、宗旨意识弱化,群众观念淡化,工作作风不扎实。 由于平时自己不注重学
20、习,对同事感情淡化,艰苦奋斗精神减弱,工作激情减退,管理放松,自我要求不严,放松了主观世界地改造,事业心责任感不强,胸怀境界不高,纪律意识弱化,不愿接受监督,理想信念淡漠。虽说在道理上也知道,要想把企业做好必须依靠大家、依靠群众。但在实际履职过程中,没有很好地践行“三严三实”精神,在“对谁负责”的问题上还是出现了认识方面的偏差。在工作中通过会议传达会议,没有深入实际了解情况,解决问题,工作图形式,摆样子。造成许多工作的安排得不到很好落实。 2、结合自身工作和思想实际进行分析 在平时工作中,只知道我是单位领导,不知道权利是人民赋予的,在这一认识上我还停留在“浮浅”的认知层面上,没有将人民群众赋予
21、的权利用在全心全意为人民服务上来。在行使权利的过程中,会自觉不自觉地以自我为中心,以自己的感觉为标准,没有完全将权利放在公众面前来行使,没有完全自觉地接受群众的监督和评判。由于工作作风不够踏实和深入,工作方法不当,“急躁”情绪常常在我的工作中出现。每当遇到棘手的问题,一种“无名之火”常常堵在胸口,这就导致了遇事自己决断的时候多,与他人深度沟通的时候少,这是今后自己必须注意和加以改正的。遇事快速决断只能起到一时一事的快,而解决不了单位管理“质”的提升,而更多的时候还会由于自己的“急躁”处事而给单位管理行为留下“暗伤”。这点今后需自我时常警示,在工作中多些“柔性”、少些“刚性”。产生安于现状的思想
22、使得艰苦奋斗的思想淡化,进取心不足,在工作方面,投入的时间、精力不够,明显的享乐主义表现,不愿受苦遭罪,图清闲,主动想工作不够,研究开展不够。由于缺少敢于创新的精神和勇于创新的措施。在工作和生活中,不经意间总是把个人的享乐和消费,同自己的职务和单位的形象联系起来,实际上,这是官场的一种陋习,是变相的送礼、给好处。唯恐落后于人,赶不上潮流和时尚,力图通过超规格、超标准接待拉近距离、联络感情、协调关系,从而获得利益和上级领导的支持。制度不健全和制度执行不力,一方面由于制度不健全,放松了对铺张浪费的约束,对勤俭节约艰苦奋斗的要求,对超规格接待,舌尖上的浪费等奢靡之风没有引起足够的重视。另一方面对制度
23、的执行不力又大量浪费宝贵钱财,而且成为消极腐败现象得以滋长蔓延的温床,严重侵蚀企业的肌体,削弱企业的凝聚力战斗力。有制度而不按制度办事,制度的威慑力未能释放出来,这是导致奢靡之风盛行的重要原因。 五、今后的努力方向和改进措施 针对本人在“四风”方面存在的问题和不足,尤其是公车私用、人情招待、管理不严、中心学习不够、业务拓展不够等。在认真学习中央八项规定和张宝顺书记、周春雨书记的讲话精神的同时,制订出一套行之有效的规章制度来约束个人“四风”方面的问题。 通过开展诚恳的谈心交流,经过相互间的批评与自我批评活动,在不断提高思想认识的基础上,查摆出了自身存在的“四风”问题,这是一次很好接受教育的活动,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 主任 个人 对照 检查 材料
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内