2022个人教师教学工作计划_13.docx
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1、2022个人教师教学工作计划有关个人老师教学工作安排模板锦集六篇时间一晃而过,我们又将续写新的诗篇,绽开新的旅程,为此须要好好地写一份工作安排了。估计很多人是想得许多,但不会写,下面是我整理的个人老师教学工作安排6篇,欢迎大家共享。个人老师教学工作安排 篇1作为一名骨干老师,我深深地感到了自己身上多了一份沉甸甸的责任。在这新的学期里,我决心更加严格的要求自己,起好骨干老师的带头作用,以课改为中心,以科研为导向,注意课堂常规教学,在学习中成长,在反思中进步。结合自身实际,特制订此安排,并在实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名市级骨干老师应具有的素养。1、首先,我要接着仔细学习新时期师德
2、修养,具备良好的师德。提升自己的素养,做一个师德高尚的老师。2、养成每学期读一本好书的习惯。广泛阅读有关教化教学的报刊、杂志等,并坚持写好读书笔记。利用互联网收集先进的教化教学理论和案例,主动撰写论文,争取公开发表或获奖。第五周在本校担当专题讲座任务。3、加强和结对老师的沟通和切磋,发挥骨干老师的带头引领作用,注意培育结对老师各方面的实力并指导上好公开课。4、平日要多进行相互听课活动,沟通思想,相互学习,共同进步。第七周我将担当小片区管理活动中的一节公开课。5、潜心钻研,打造特性课堂。仔细上课,注意课堂教学的有效性。仔细对待自己的每一堂课,每一堂课争取有一个亮点,要渐渐完成从一个合格型老师向特
3、长型老师的转变。提高40分钟的教学效率。6、在教学中,做到“三反思”:即实践前的反思,实践中的反思,实践后的反思。第十二周在校级教研活动中主持并做好中心发言。7、采纳多种形式进行教化理论和新课标学习,以学导行,以学促教,以学提升个人素养。8、主动参与各类教研培训。结合新课程教学、实践教学须要,参与培训学习,刚好了解数学学科的发展动态。使自己的教科研水平逐步提高,教学阅历日益丰富。以上是我本学期的工作安排,信任通过自己不懈地努力,会使自己的文化素养和业务实力有进一步的提高。个人老师教学工作安排 篇2一、指导思想本学期的教学工作以市、区义务教化三级课程整体建设一体化课程方案为指导,以做润泽生命的教
4、化,让每一个生命都精彩的办学理念为引领,以课程改革为抓手,以课程重构为路径,以级部制建设为契机,立足于校本教研,借助骨干老师团队,全面绽开小组合作学习和润泽生命课堂特质的实践与探讨,切实提高课堂教学实效。我们以激发学生学习爱好、培育师生良好习惯为切入点,强化巩固教化教学常规,深化探讨学生课堂学习行为,促进学生各项实力的提高,促进老师业务的提升。全方位提升学校办学水平,为回龙观地区的居民供应最优质的教化服务。二、重点工作及措施(一)抓老师言行,促规范化管理没有规则不成方圆。本学期,我们的常规工作重在教学过程的规范化管理。1、加强教学常规管理,规范老师言行(1)新学期,我们这样备课课改的目的旨在关
5、注课堂,激发爱好,减轻学生课业负担。老师备课要遵循课改原则,注意质量。老师要严格根据课程安排备课、上课,没有教案不能走进教室上课。教案要严格根据要求去写,共享教案要有复备课才能运用。上学期末查阅老师教案时发觉有些老师的共享教案过于雷同,缺少复批,更有一些学科组的老师为了期末上交,呈现的教案是新打印的。本学期,为了充分体现课前备课,让备课、写教案不再流于形式,我们对老师撰写教案进行了调整。教案撰写分为两部分磨课留痕迹1、工作三年以内的青年老师(含三年),上交三次磨课教案,其中一次为手写。一次磨课教案指的是备一个教学内容,几次在同轨班级试讲的过程。(举例说明)磨课教案要呈现出磨课的过程。最终上交至
6、少在三个班磨课的教案(及磨课体会及反思。反思可围绕教学设计调整对自己触动最大的一点来写)。2、工作四至二十年的老师,上交两次磨课教案。3、三级骨干及参与工作二十年以上老师,上交一次磨课教案。常规有复批1、语文、数学老师手中备有教材全解其他科目老师手中的教参有详尽的教案,老师们可以借鉴,但借鉴的同时要将自己的想法复批在空白处。学期末,学科主管要对老师的常规教案进行检查,并将结果纳入学期末考核中。2、有些学科没有这样详尽的教学参考,则接着沿用以前的电子备课制度,上交教案数量与上学期相同。骨干老师10篇,其他老师20篇。切记教案雷同。如有雷同则按没有备课对待。(2)新学期,我们这样走进教室凡事,细微
7、环节确定成败!老师要规范自己的言行,严格根据作息时间,在预备铃响时带好上课所需教学用具提前走进教室,做好上课打算。课改要求我们向课堂要效率,课堂上的每一分钟都耽搁不得。不要因为自己的打算不足、盲目而耽搁学生的时间。一二年级在专业教室上课的老师要在预备铃响前到班级去接学生,确保学生的上课时间。级部主任、师傅老师,尤其要关注年轻老师的举动,对于年轻老师的细微环节之处做不到位的赐予指导,防微杜渐。(3)新学期,我们这样对待学生教化是等待更是陪伴,教化无小事,对于学生所犯的错误,我们要理智对待。每一个孩子都有享受课堂每一分钟教化的权利,不要因为犯错随意耽搁孩子听课的时间,对于犯错误的孩子要给他们一个成
8、长的时间和空间。更不要有体罚或变相体罚的举动,不要因为孩子的错误一时冲动有罚抄、罚做举动。坚持师德一票推翻制!(4)新学期,我们这样布置作业应课改要求,本学期我们严格根据学校义务教化三级课程整体建设一体化课程方案的要求去布置作业。做到一周一次实践性作业,语数英三科老师共同协商作业如何布置,什么时间布置,协商好后再布置。课程中心随时将对学生作业状况进行抽查。(5)新学期,我们这样走进同伴三人行必有我师。同伴互助是一种很好的学习方式。本学期我们接着借助听课、评课活动来向同伴学习。规范组内老师磨课要求教研组、年级组老师全员参加,课后评课、说课,组长做好详实的记录。老师听课记录要做到项目填写齐全。包括
9、表格中的项目还有日期、编号、小结、和旁批。(呈现学期末查阅听课记录状况反馈以及优秀听课记录)扎实学校加强对常态课的听课指导。本学期以东西校区课程中心牵头,接着坚持每周一行政听课制度。听课前课程中心会提前告知,请任课老师仔细备课,并在上课前上交一式三份授课教案。听课后授课老师拿着教案与学科主管、听课老师一起说课、评课。假如没有刚好呈现本节课的教学设计视为没有备课。(附:昌平其次试验小学课堂教学评价表)每一次听课都会纳入学期末评价中。要求:三级骨干老师每学期听课不少于10节。其他老师:每学期听课不少于20节,其中包括听骨干老师的课至少2节。五年以下青年老师一学期至少要听骨干老师4节课。行政主管:任
10、课老师每学期不少于30节不任课老师每学期不少于60节。(6)新学期,我们这样开展教研小课题探讨新课程呼唤具有会读书、会探讨、会上课、会写作的新型老师。一个不搞科研的老师,不行能成为一位名老师,老师应以探讨者的姿态出现在素养教化的舞台上,从自己的教化教学实际中发觉问题、分析问题、解决问题,进行探讨。本学期,接着借助校本教研平台开展以年级组、学科组为单位的小课题探讨,我们接着围绕自主、合作、探究的有效教学模式,选择年级组中的一个共性问题作为探讨课题开展教学探讨。开学第一周各教研组结合大主题确定本组的小课题。并于9。25前完成小课题申报任务。9月6日,校本培训过去的一年,小组合作学习小课题探讨扎实有
11、效的在各组开展着,一年的探讨,一些骨干老师已经初见成效。充分挖掘和利用身边的资源,我们请身边的榜样老师张清老师给全体老师做培训。9月8日制定安排:各年级组确定组内本学期探讨主题,围绕主题制定详实、可操作的教研组活动安排。9月25日小课题申报:选定主题,制定了安排,各教研组于9月25日前向课程中心进行校本教研课题申报,申报后组内结合课题开展扎实有效的探讨活动,活动中随时记录、整理材料。11月底总结沟通。为了确保教研活动质量,切实让我们在探讨中提高。教研组长要提前做好本组的教研活动安排。围绕小课题确定至少8次学科组的教研活动主题。一学期留意积累过程性的、有价值的资料,于本学期末(11月底)进行教研
12、总结、沟通。日教研为了切实提升老师的专业素养和驾驭课堂的实力,全面落实学为中心的课堂教学理念,我们以常态化的教研活动为抓手,着力拓展教研的宽度和广度。每个年级组、教研组自己定出常规教研活动时间开展日教研活动。活动内容确保形式多样、内容丰富。除了有听课研课活动外,还有大问题微格研修活动、即兴说教材活动、解惑释疑,沙龙等等。年级组长,学科组长依据学期的研讨主题学为中心的理念,仔细组织老师开展每天的日教研活动。(7)新学期,我们这样进行反思老师要在教研中成长,在反思中提高。我们每一位老师要养成主动反思的习惯。本学期,我们的反思仍以教学故事的方式呈现。老师围绕小课题探讨将探讨的成果、探讨过程中收获的喜
13、悦、遇到的困惑一并记录下来,写进每月的教学故事中去,用一个个生动的故事来记录自己的教学生活是一件特别有意义的事情。每位老师都要撰写教学叙事。每两个月上交一篇优秀的教学叙事。上交后请学科主管仔细查阅,于下一个月的第一周周五前将本学科的优秀教学故事选择出来上报课程中心,课程中心将优秀教学故事在老师沟通展板上与大家共同共享。(8)新学期,我们这样开展全学科阅读为了推动课程改革的深化开展,整体提升学生的综合素养,我们提倡全学科阅读。我们学校一项扎实有效的在开展着读书活动,提倡全学科阅读给我们提出了更高的要求,我们每一学科都要结合学科特点开展阅读活动。个人老师教学工作安排 篇3一、指导思想仔细实行党的教
14、化方针,以教化强市会议精神为指导,在市教研室教研工作精神的指导下,以深化课堂改革为目标,推动素养教化的有效实施,为提升我校教研品位,提高我校教学质量,打造一支又红又专的老师队伍而奠定基础。二、工作目标课程改革稳步、高效的推动;学校教研管理具有科学性、校本性和可操作性;教研常规工作有序有效;教学质量稳步提升。三、工作重点1、切实加强老师自身研修,提高专业水平,增加大局意识、服务意识,营造主动向上的氛围。2、加大校本教研力度,将新教材和新课标的学习、探讨以及新教材在课堂教学中践行后的反思、研讨作为校本研训的重点来抓,从而提高老师驾驭新教材的实力。3、加强试验课题探讨的实施管理,做好语文、数学结题工
15、作,充分发挥教学科研的先导作用。4、组织老师组织各级教学比武、学科竞赛和论文撰写活动,促进老师业务理论水平和教学实践实力的提高。5、改革评价制度要求,建立促进学校发展,老师提高,有利于新课程实施的评价体系。6、坚持不懈地开展教研检查、督导、总结评优工作。7、组织六年级组老师迎接毕业考试。四、详细措施1、塑造行风形象,强化服务意识。育人德为先。本期我们将组织老师仔细学习老师职业道德规范,引导老师们理解和遵循为人师表,爱岗敬业的从业准则,使老师们能以高尚的师德修养、渊博的学问,精湛的教学艺术,真正成为先进文化的弘扬者和传播者,成为学生前进道路上的引路人。2、抓实校本教研和校本培训,提高老师理论水平
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