2022办公室工作参考总结国企办公室工作参考总结.docx
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1、办公室工作参考总结-国企办公室工作参考总结篇一:企业员工2021年个人总结从未想过2021年会如此悄无声息的过去,回想起来我觉得这一年确实是特别幸运。这一年,在公司里面我深切的感遭到的是经理对大家无微不至的关心,同事们团结发奋、互帮互助的干劲,这对刚参加工作的我来说是收获颇丰的。元旦那天公司组织我们一起去烧烤,一起吃饭“辞旧岁,迎新年”,与往年相比,这次节日没有了学生时代的贪图玩乐,却多了一份公司文化的温馨融洽。将近一年的时间,我从对环评工作的浅薄理解,到通过亲身去看现场,本人整理材料写工程,对环评工作已有了一定的掌握。没有太多宏伟的高瞻远瞩,也没有过于细腻的深切体会,下面要说的只是在工作中的
2、一些琐碎方法和话语。一、爱岗敬业,做一名尽职尽责的好员工也许我不是工作最出色、业务才能最强的员工,但从工作的第一天起,我就发誓一定要努力做一名尽职尽责的好员工。为此,我给本人定了一个目的:一是每做一个工程就要做到扎实,每次报告书/表在点评后,是方法错了,仍然详略不当,仍然排版顺序不对,仍然措辞不讲究?下次本人该从什么角度去做,本人细心考虑,细细品味总结,不要让本人错第二次;二是在空闲的时候,本人多看看上岗证复习材料,争取一次性通过;三是多和同事交流,分享心得,找到个体价值和公司价值的共同点,一起制造更美妙的明天。这一年来,我一共写了30多个环评工程,包括两本报告书,涉及房地产、采石场、养殖场、
3、加油站、物流中心等各行各业。感受本人最大的收获有以下两方面。一是心态摆正了。不管从事如何样的岗位,我觉得心态是最重要的。关于刚毕业的我们来说,尽管在学校学了不少专业知识,但是理论与实践差距仍然特别大的。只有摆正心态,认识到理论要通过实践去验证,工作才能才会有所提升。假设光有理论而不去实践的话,掌握得不是特别深化的理论知识就会慢慢淡忘,而通过实践稳定的理论知识往往印象深化。环评工作比较累,有时候工程也比较赶,在特别短的时间内就要完成任务。没有正确的工作态度,没有吃苦耐劳的精神,没有高度的工作热情是就不会有良好的工作质量的。我不断认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你
4、对它产生兴趣,完全的爱上它,你才能充分的体会到其中的欢乐。明白得享受工作,你才明白得如何成功,期间来不得半点勉强。环评工作责任大、压力大,环评的质量确实是重中之重,由于它的好坏直截了当阻碍着公司的声誉以及工程的质量。只有对环评工作有正确的认识,才能按高要求写好环评报告表、报告书,才是真正的对工作负责,对社会负责。对工作的不负责,确实是对本人人生的不负责。工作松懈,得过且过,敷衍了事,不求进取,如此是特别难在事业上有所成就的。二是才能提高了。才能由根本才能和专业才能两方面组成。譬如一只骆驼,专业才能决定了它可以在沙漠的环境里生存,而根本才能,包括适应度、坚忍度、天分的警觉等,决定了它能在沙漠的环
5、境里生存多久。关于我们来说,专业才能决定了你适宜于何种工作,根本才能(包括自信力、协作才能、承担责任的才能、冒险精神、以及开展潜力等)决定了你能在工作中有多大的作为。环评工作是一个在不断完善、不断提高、不断变化的一个过程,每一个工程的消费工艺、选址、周边环境等等的差异都有可能导致环评报告有截然不同的结果。而每一个人站在不同的立场,分析征询题的角度都有差异,只有认真考虑每个人对待同一个征询题所持的不同观点,同时总结本人的思想上的缺乏才能真正提升本人的才能。二、团结协作,与同事们一起进步提高一个团队最重要的一点是要找到一个共同的价值,让每个队员为了这个共同的价值就像做本人的事一样全身心的投入精力与
6、热忱,这种团队的力量是惊人的不可估量的。在与公司一起成长、一起开展的过程中,确信会遇到如此那样的新情况,只有以团队为核心,与同事们一起学习,才能一起进步。“三人行,必有我师焉”这句话我会永远牢记。公司经理、同事、工程业主都是我的老师,你们丰富的经历是一笔宝贵的财富,是我学习的源泉,不管大事小事,每多做一件事情必定会多学到一些知识,必定会积累经历。有了你们,面对困难的时候才能不妥协、不松懈,将压力转化为工作的动力。累了和大家一起聊聊,大家互相鼓舞,互相尊重,互相协助。公司温馨的环境造就了大家之间的互相信任,互相扶持,让所有人都得到彼此的尊重,让每个人在日常工作中更加的有斗志和毅力来面对工作中的压
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