党支部个人工作述职述廉报告.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《党支部个人工作述职述廉报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《党支部个人工作述职述廉报告.docx(37页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、党支部个人工作述职述廉报告第1篇:党支部(个人)述职述廉 *党支部述职述廉报告 2009年以来,*党支部在矿党委领导下,紧紧围绕我矿新任务、新目标,认真贯彻落实科学发展观,用科学发展观统领保卫工作和保卫队伍建设,以建设一流班子,体现一流管理,锻造一流素质,树立一流形象为主线,以保稳定,促发展,创和谐为最大政治,以发案少,秩序好,矿区稳定,职工家属满意为目标,为我矿新任务、新目标顺利实现保驾护航。 一、加强班子自身建设 抓好思想政治工作 *党支部始终把抓好自身建设放在首位,首先从提高班子成员的领导水平、政治素质和拒腐防变能力入手,坚持按照党委的要求,认真学习新形势下党的建设若干重大问题的决定,对
2、于提高班子成员的决策水平和政治业务素质起了重要的作用,同时认真贯彻民主集中制原则,充分发挥集体领导作用。 班子成员团结协作是工作推进的基础。为充分调动职工积极性,党支部把做好职工群众的思想工作作为工作重点之一,在员工队伍中抓好思想政治工作,充分发挥共产党员的模范带头作用,深入基层与员工谈心、交心,上下一心积极把工作做好,同时我们还定期对员工队伍进行思想动态分析随时掌握思想脉搏,有效解决员工思想的问题。此外,我们还在节假日慰问困难职工,使他们感受到了组织的温暖。 二、狠抓思想教育 提高全员素质 根据公司和矿党委的党建工作要求,进一步强化党建工作目标管理,更好地发挥党支部战斗堡垒作用,2022年初
3、*党支部跟矿党委签订了2022年党建工作目标责任书。根据矿新任务、新目标、新形势需要,结合支部工作实际,开创了“四个一”管理工作方法,促成治安消防排查工作日常化、制度化,使职工政治业务学习与军事技能训练并举。为进一步推动创先争优活动扎实开展,组织全体干部、职工重温了显德汪矿经济护卫队员宣誓词,认真学习了治安保卫各项管理制度以及职业纪律规定、保卫文化知识等内容,使全体保卫人员进一步牢记使命,熟练掌握岗位技能和业务知识,干一行、爱一行、钻一行。 两年来通过全体干部职工的努力*多次荣获公司“五好中队”荣誉,并在公司队列会操比赛中取得团体第一名的好成绩。为庆祝建党89周年进行红歌赛,培育保卫队伍爱党、
4、爱国、爱矿的情怀,坚定了坚决跟党走的信念。由于工作突出被矿党委连续二年评为优秀党支部。 三、争做学习型党支部 提升保卫队伍形象 针对支部党员岗位不同的特点,在岗位实施开展党员“一带二”先锋工程帮教活动。通过党员与职工群众结对,从而让党的先进性更为直接、具体地体现到每个党员的行动和实际工作中,从点滴做起,从自身做起,身体力行,使党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用 得到充分的发挥和延伸。各位党员都能够严格要求自己,带动全体职工为我矿治安稳定做贡献。 做好党员的培养和转正工作,对新党员定期进行谈心和思想汇报工作,以随时了解和掌握思想、工作、学习、作风等动态情况,促进他们尽快成熟。在日常的工作中关心
5、职工上进性,对要求上进的职工进行谈心,对已成熟的积极分子进行考察培养。 为进一步推进创先争优活动深入开展,从强化队伍作风纪律形象集中教育入手,制定岗位创先争优考核标准, 把职工家属和来访者的满意度作为衡量工作的标准。在此基础上组织岗员开展岗位技能大练兵活动,从规范的上下岗动作,到规范的查验车辆;从规范着装到文明礼仪接待;从文明用语到岗位环境卫生;从堵塞公物流失,到严禁私家车入内;处处体现执文明勤,站文明岗,优质服务,依规执勤,战高温,斗雨季,出色的完成各项工作任务。 四、强化廉政责任制落实 全面推进党风廉政建设 党风廉政建设责任制是反腐倡廉建设中一项带有根本性、全局性、基础性的制度。有了制度就
6、要有检查有督促,保证制度落到实处。两年来,我矿党组织紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这个主题,按照立党为公、执政为民的本质要求,切实贯彻党要管党、从严治党的方针,毫不动摇、坚持不懈地抓好党风廉政建设,使全矿党风廉政建设工作有了新进展,取得了新成效,为推动我矿科学发展、促进和谐矿区建设提供了坚强的政治保障。 在矿党政、纪委的正确领导和广大职工的大力支持下,*的党风廉政建设工作不断创出新业绩,特别是在开展反腐倡廉教育、廉洁文化建设、落实党风廉政建设责任制等方面取得了新的进展。体现了广大干部立党为公、忠于职守、苦干实干的良好品质。 五、加强对工、团领导和指导 发挥群众组织的桥梁纽带作用 *工
7、会在上级工会和党支部的领导下,继续深化职工之家建设,为企业发展凝心聚力。两年来,我们始终坚持抓好十小家建设,通过组织职工到北戴河、威海参观疗养,不仅开阔了视野,充实了内涵,还使干部职工的工作积极性、创造性得到了进一步提高。为响应矿工会号召,全体干部职工立即行动起来,向灾区捐助善款,奉献爱心。 团支部在党支部的领导下,紧密围绕矿新形势、新目标、新任务开展工作,发挥团员模范作用,根据青年特点扎实有效地开展爱国主义教育和学雷锋等活动。2022年被矿团委评为优秀团支部。 六、坚持打防并举 标本兼治 构建和谐矿区 我们始终不渝的贯彻企业内保工作方针,坚持打防并举,标本兼治,预防为主的原则,确保矿区一方平
8、安。为确保“双节”期间矿区治安稳定,遵照上级指示精神。我们会同竞秀园派出所、驻矿应急二分队联合组成治安巡逻小分 队,对矿辖区范围内进行不定时昼夜巡逻。进一步扩大了矿区治安防范的覆盖面。加强“双节”期间井口24小时检身制度,并不定时深入井下查处破坏、盗窃行为,确保矿井的安全生产。加强矿区治安巡逻,强化重点生产要害部位、易发案部位治安防范监督检查和整改力度。并针对技防投入不足、监控上存有漏洞的情况,对32个重点防范部位安装了电视监控系统,弥补了仅靠人防的不足,提高了技术防范能力,实现人防、物防、技防三位一体。两年来,通过治安保卫人员的不断努力严厉打击了违法违纪行为,为我矿生产经营创造了一个良好的治
9、安环境。 *党支部 2022年3月8日 第2篇:党支部书记个人述职述廉报告 党支部书记个人述职述廉报告范文 -WORD文档,下载后可编辑修改- 作为党支部书记的我们,要坚持“外树形象,内抓管理,团结和谐,提升服务,改善条件,增强素质”的理念,在工作中以身作则。以下是由作者小编为大家精心整理的“党支部书记个人述职述廉报告范文”,仅供参考,欢迎阅读。 党支部书记个人述职述廉报告范文【一】尊敬的上级领导、同志们: 20xx年,我认真学习党的十九大精神,坚持紧紧依靠学校领导班子集体和全校教师,在自己的职责岗位上,守职尽责,为推进学校的各项工作、实现自己生命的一份价值努力着、实践着。现简单汇报如下,敬请
10、大家评议。 一、履职情况找准位置,求真务实 教育本来平凡,精彩在哪?就是把平凡事做细、做实、落在师生发展的点上而已。而做事情需要有一种精神,作为一名书记,我认真贯彻落实局党委和学区总支的相关要求,坚持围绕教育教学中心抓党建,抓好党建促发展,大部分党员教师在教育教学岗位上发挥党员先锋模范作用引领发展。 1.“四抓”,突出思想作风建设。抓学习,提高活动的思想性,进一步加强思想政治建设。今年支部始终把十九大精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重,坚持把学习贯穿工作始终,采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形 1 式,做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。抓对照,提
11、高活动的针对性,强化职业道德。在扎实推进党的群众路线教育实践活动中,从严要求,不折不扣一个环节一个环节贯彻落实,在学习中提升,在实践中巩固。学校领导一遍一遍的对 照检查修改,一阶段一阶段整改路线清单的回头落实,这是思想的洗礼,灵魂的锤炼。通过听、看、写、议、评、查活动,讲党课,学资料,观影片,写心得,互谈话、群众评议等取得好的效果。抓行风,强师德,树形象。开展了师德建设的系列活动,师德承诺、师德学习、师德考核、自查自纠等,大力弘扬校园先进事迹的典型,展现校园中优秀教师的人格魅力和学术魅力。律法是为犯错的人而备,而优秀是人人所拥有的,老子说“人之初,性本善”,所以我校的师德建设始终以“争优”为主
12、旋律,努力创科学发展之先,争和谐校园之优。抓实践,提高活动的实效性,树立公仆意识。开展以“为民、务实、清廉”为主要内容,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求的一系列党的群众路线教育实践活动。整个实践活动做到了:动员宣传真抓实干高低点,学习活动形式多样有特色,征求意见面对面心连心真抓实改,民主生活会有辣味有诚意,政风行动进行中。 2.落实和加强两项工作,增强党组织凝聚力。 一是认真做好党员发展,为支部发展增添后劲。上半年白彩霞批准为预备党员,为支部增添新鲜血液。加大了对入党积极分子的培养和考察的力度,组织李想入党积极分子参加局党委组织的培训考核。 二是创建学习型党组织建设,扎实开展党员率
13、先读书活动,德育 2 室和教导处联手打造全校性为期一个月的“读书节”,打造浓浓书香的校园文化品牌。让读书成为习惯,让教师学会思考,让孩子学会阅读,让每个人用心灵来演奏和谐优雅的人生乐曲,这是我们众人所期望的校园精神文化的引领,也是推进学习型党组织建设的核心工作。 二、自身建设学习实践,不忘初心 教育说到底是一种感动,要拿出自己的心和爱来感动每一个人,把每天的工作都当成自己的代表作。这其中爱和责任就是作品的主色调,在学习中学会担责,在实践中努力传扬爱,这是一种无声的诺言,也是我一直“坚持、坚守、坚固“的行动。 1.坚持学习。我深知要履行好自己的职责,就必须注重自身的素质提升和能力建设,这是开展好
14、工作的根基。为此,我把学习当成工作,也把工作当成学习,学习了中国特色社会主义核心价值理论体系,党的十八大精神和习主席的重要讲话、学习了中央和省、市、县委的最新决策部署,学习了有关教育工作的政策和法规,学习省、市、县委领导的一系列讲话,还尽可能地涉猎了与做好本职工作和提升素养相关的书籍文章,积极参加各级组织的专题学习活动,坚持学在深处,谋在新处,干在实处,力求多学一点,学深一点。读书是件幸福的事。 2.坚守讲台。我一直把关心、参与和指导学校的教育教学工作,作为自己的重要责任,喜欢讲台,只要能站在上面我就欢喜,也许这是一份情节。我坚持走在教育教学第一线,听课评课,研讨交流,与大家一起做教改,一起献
15、计献策,共尝教育改革的甘苦。 3.坚固廉政准则。作为学校党支部书记在党政的互补上做到了监 3 督不越位,帮忙不添乱,支持把握度,分工相协调,与其他班子成员一道共同把学校工作做好。在管理的协调上能虚心倾听教职工的意见和建议,不断改进自己的工作,在自己工作范围内的事,能办的办, 能改的改,能整合的整合,能优化的优化,尊重每一位教职工的真挚情感和辛勤劳动,调动大家的积极性共同做好。在个人的操守上我自觉遵守各项党风廉政制度和教师职业道德规范,以身作则,勤政清廉,凡是出于公心,以大局为重,勇于负责,淡泊荣辱,喜欢平淡简单,没有违反廉洁从政和廉洁自律有关规定的行为。 20xx年平淡简单之中,有着淡淡的清香
16、,浓浓的幸福。总之这一年大家辛苦啦!因着大家的彼此信任、彼此理解,凡事尽都顺利。有不到位的,不尽人意的,相互理解包涵。 述职人:xxx 20xx年x月x日 党支部书记个人述职述廉报告范文【二】尊敬的上级领导: 20xx年以来,作为xx农场医院党支部的支部书记,坚持“外树形象,内抓管理,团结和谐,提升服务,改善条件,增强素质”的理念,要求自己与一线医生护士并肩作战,同甘共苦,关心职工生活,尤其在吃苦在先,以身作则方面,带动支部一班人,为了医院的复兴,做出了一点成绩,现在汇报如下,请批评指正。 -一、人尽其才,抓住已有的骨干,培养年轻人才,可持续发展有基础 20xx年x月,我受农场党委委托,主持医
17、院工作。当时的情况 4 是:人心涣散,人心思走,已经离开的几位医生把在外地工作于生活的情况传递回来,手里有点技术的人,纷纷准备随后离开。没有能力,或者年事已高者,也是长吁短叹,自己感到危机四伏,度日如年。我当时看到,医生队伍里没有j几个年轻人,护士队伍,最高的高年资护士已经有52岁,依然在护理部参与倒班。 怎么办?我当时只有向党委请求支持。一批资质参差不齐的年轻人到了医院。为了让他们快速成长,我决定继续启用高年资医师,甚至是退休医师 。同时,请高年资医师在临床一线值班,挤出时间让年轻医生外出进修学习。20xx年,医院先后派出四批次外出进修队伍,在xx,xx市中心医院,妇保院等地参加为期3个月至
18、半年的深造学习。 护理队伍建设,一直是困扰我以及医院领导的 难题。新护士来来去去走马灯,总是衔接不上。我当即决定,接受学校实习生,并积极培养,高薪聘请敬业精神强,专业水平好的退休护师当带教老师。在培养的过程中发现人才。 对于人才的流失,我采取培养,使用,双向选择,自由出入,不限制流动。主张,人才可以为我所用,也可以因为结婚,工作调动而离开。在他们工作期间,充分尊重他们的个性,价值取向,关心他们的生活和工作甚至婚恋 。年轻人,是一个单位的生力军,是活力,是未来的期望所在。为了让他们与前辈们顺利抵磨合,我采取邀请45岁以下年轻人到先进单位参观学习和交流沟通的方式,要求他们学会尊老,学会有效沟通,学
19、会与人相处。 5 虽然,这样的学习,是一个漫长的过程,需要足够多的时间,可是,我们有义务去做正确的引导。我们都会老的,我们都会成为年轻人的负担,所以,我们必须适应,必须做到先尊重老人,尊重他人,才能够学会做人。先做人,然后才是做事。 对于老同志,我的处理方法是,人尽其才。老了,可以做老师,动嘴多一点,动手少一点。有些人,动嘴动手都不行了,可以做一些他们力所能及的事情。我们的要求是:只要你尽力了,只要年轻人认为你们还有余热并且发挥得不错,就行。不然,可以考虑提前休息。 二、改善条件,先一线科室,后二线科室,领导干部不予考虑 我到医院的时候,单位经济状况非常糟糕。不仅工资全部靠上级拨款,连正常的运
20、行经费都没有。甚至负债20余万。 没有资金,怎么改善工作条件?在抓创收的同时,我们厉行节约,减少一切不必要的非生产性开支。我本人开会,搭公交,三人以上开会,才派车。领导到我单位检查工作,我们就在自己的食堂招待客人。这样,减少了不少开支。 我们的一线医生,护士的值班室,没有窗帘,没有洗浴间,没有卫生间,没有空调,夏天蚊虫到处飞。简直无法休息。今年我们投入6万元为相关科室添置了空调。 电脑,虽然不是多么贵重的东西,可是我们依然要求支部一班人不考虑自己的办公室,而是先满足一线科室。至今,我的办公室,依然是没有空调,没有电脑,没有一件像样的办公用具。当然,我们,作为医院的主要负责人,就没有像样地在自己
21、的办公室上过班。我们 6 的办公室在哪里?在一线,在门诊部的诊断室,在住院部的医生办公室,在病房,在各科室巡回的路上 为了改善病人的住院条件和医生护士的办公条件,我们在基建维修方面,投入资金近10万元 。而用于领导干部办公的投入却是不足千元。这样的谋划,是基于医院发展的大局,是基于密切干部群众的大局,是基于领导干部自律的大局.,是模范执行党员吃苦在前,享受在后的需要。 三、奖勤罚懒,特殊科室设立奖项,能者奖,庸者罚 ,激励职工工作热情 医院,是一个女同志居多的特殊单位。性格特征决定的心胸狭小,喜欢计较。因为喜欢计较 ,拈轻怕重,推诿扯皮的事情时常发生,尤其是发生在工作期间的扯皮,造成了不少负面
22、影响。针对这种情况,我们支部一班人研究决定,为一线科室制定特别的奖项及奖罚措施,做到奖勤罚懒,激励职工的工作积极性。对于在上班期间发生争吵,造成负面影响的人与事,进行比较严厉的经济处罚,并处以检讨,通报批评。 为了激励职工注重学习,积极参与比赛,我们制定了三级名次奖。分别对在国家,省级,市级卫生系统获得比赛优胜者,予以3000元,1000元,500元的奖励。一年来,通过各种讲座,视频,培训以及讨论的形式,我们对三批次,12位优胜者颁发了奖励。在全院营造了一种比学习,比贡献,比成绩的良好氛围。 年内,我参加了市委组织部和市纪委以及农场党委举办的党员干 7 部 警示教育活动。在学习中提高思想觉悟,
23、提高法制水平,在那些失足党员干部的教训中警示自己,廉洁奉公,踏踏实实为了职工办实事,谋福利。 今年初春,我们组织全体职工游览了借粮湖风景区,借此机会把同志们邀集在一起,放松一下,交流一下。平时有点小误会,小摩擦,通过这样一种交流达到了和解,和好,和睦的目的。针对进餐和用车这样两个最敏感的问题,我的态度是,只要对工作有利的活动,需要用车,进餐,可以大力支持,可是私人聚餐,一律是AA制,或者我私人掏腰包。回家,我尽可能搭公交车,单位的车子不是为了我个人服务的。它的主要用途,是接送病人,公共卫生下乡,上级单位走访开会。同时,我们还对特别困难的老职工外出看病住院提供方便。 在食堂进餐,我与值班的同志们
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 党支部 个人 工作 述职 报告
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内