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1、2022个人承诺书个人承诺书三篇在现在社会,承诺书的运用频率越来越高,相比于口头承诺,承诺书的约束力更强。你所见过的承诺书是什么样的呢?以下是我收集整理的个人承诺书3篇,欢迎大家共享。个人承诺书 篇1依据河北省公安消防总队党的群众路途教化实践活动实施方案的部署和支配,遵化市领导班子现作如下承诺,请予以监督。一、仔细履行职责。仔细实行党的路途方针政策和河北总队、唐山支队、遵化市市委市政府的决策部署,充分发挥好灭火救援、执法监督职能作用,切实提高大队工作效能,仔细履行职责,做到勤政、务实、为民。二、勤政廉洁高效。严格遵守政纪法规,坚决杜绝弄虚作假行为,不以工作、职务之便谋取任何不正值利益,杜绝“吃
2、拿卡要”。健全完善大队内部管理制度,进一步提高建设管理水平,有效防止和肃穆处理不作为,乱作为和不廉洁的行为。三、坚持“平安第一,预防为主”的工作方针,严格落实“一岗双责”责任制,主动开展消防大检查,主动做好社会单位消防平安培训工作,保持全市消防平安良好环境。四、领导干部从自身做起,带头匡扶正气,狠刹请客送礼、打牌赌博等歪风邪气,在大队内形成以工作业绩评价官兵工作的良好风气,形成官兵之间比勤奋、比业绩、比效率、比成果,大大促进各项工作的良好开展,营造主动向上的良好氛围。五、亲密联系群众,虚心听取群众看法,不断改进工作作风。广泛开展送暖和活动,关切群众生活,班子成员带头对单位的离退休老干部走访慰问
3、活动,主动帮助解决官兵、群众的困难,建设和谐的干群关系。重视官兵在工作中学习,努力在岗位上成才,通过工作实践和社会实践,提高自身本事。 党的.群众路途教化实践活动公开承诺书。不断提高思想境界,增长才能,促进官兵自身全面发展。六、全体班子成员要以发展部队工作为己任,组织党员群众学习本职岗位所需的业务学问及技能,使党员能成为本专业的业务骨干,成为带领干部群众完成工作任务、争创一流业绩的“旗帜”。建立长效培育机制,培育造就大批人才,使大队在将来发展中具有不竭的创建力和竞争力。承诺人:XXXXXXX年XX月XX日个人承诺书 篇2为了进一步树立良好的师德形象,履行教书育人的职责,做有志向信念、有道德情操
4、、有扎实学问、有仁爱之心的好老師,我慎重作出如下承诺,并自觉接受各级领导、广阔学生、家长和社会各界的监督。(1)在教化教学活动中,自觉遵守中小学老师违反职业道德行为处理方法和福建省中小学老师职业道德考核方法(试行),不违反党和国家方针政策言行;不宣扬封建迷信和歪理邪说,不传播有害学生身心健康的观点和思想。(2)不参与非法活动;不参加、酗酒等违反社会公德和职业道德的不健康不文明活动;不组织、要求学生参与校内外有偿补课;不组织、参加校外培训机构对学生有偿补课;不组织或者参加针对学生的经营性活动,或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益。不索要或者违反规定收受家长、学生财物。(3)爱惜学生、爱护学生
5、,不做有损学生身心健康的事;不体罚学生;不以羞辱、卑视等方式变相体罚学生;在教化教学活动和学生管理、评价中公允公正对待学生。(4)自己遵守学校教学常规管理规定,上课做到不迟到、不早退,不擅自停课、缺课;上课时间不接听私人电话或做与课堂教学无关之事。(5)不弄虚作假造谣、传谣,不在网上发帖、跟帖,不从事违法犯罪活动。(6)教化教学工作中尽心尽责;在教化教学活动中遇突发事务时,履行爱护学生人身平安职责;在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中不弄虚作假、假公济私。(7)崇尚科学精神,树立终身学习理念,酷爱学习,主动参与接着教化和岗位培训,不断提高自身思想素养和学识魅力;勇于探究创新,主动参与教
6、科研活动,提高适应素养教化的可持续发展实力。(8)关切集体,顾全大局,团结协作,敬重同事,维护学校和集体荣誉。(9)廉洁自律,自觉遵守中心八项规定和泉州市厉行节约文明举办婚丧喜庆事宜的暂行规定,不铺张奢侈,自觉抵制大超大办不良社会风气。(10)严格遵守上级和学校的有关规定,在贯彻执行上级和学校决策部署上不打折扣、不做选择、不搞变通。承诺人:XXX20xx年X月XX日个人承诺书 篇3队中一员,仔细阅读并自觉遵守各项不限于员工手册、平安操作、薪酬制度、保密规定、竞业限制等规章制度,并对入职信息的真实性、及对规章制度签阅作以下慎重承诺:(一) 文书送达地址(以下其中随意一个地址都为文书送达准确地址)
7、:、 户籍地址:、 暂住地址:、 紧急联系人: 地址:联系人:(二) 工作时间履历本人自200 年 月 日起先工作,至今累计工作年限为 年。本人可供应劳动手册、社会保险缴费登记、个人所得税缴纳凭证,或其他具有公信力的资料,若我不能供应上述材料,公司可根据五天带薪年休假标准核定。(三) 竞业限制及职业病病史本人自200 年 月 日入职时,已经完全与上单位无任何竞业限制约定,并在入职前接受相关医院体质检查,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜藏状况。(四) 劳动关系存续及不良表现本人200 年 月 日离职(以离职证明为据)与上单位已完全终止劳动关系,无任何劳动
8、关系存在事实,并在过往单位工作期间无任何隐匿偷盗、破坏、有意拖欠账款等违法行为存在,同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。(五) 资料供应本人根据入职时要求一并供应提交的个人履历资料(含工作简历、劳动手册、身份证明及户籍居/暂住地址、学历、本岗位所需资格证书、前劳动关系解除证明、)及其他基本状况,均为真实有效。(六) 资料供应周期刚好效责任因本人下列所述缘由之一而造成公司10天内无法正常办理录用手续,由此带来的一切后果皆由本人担当,同时自愿接受公司辞退处理,且无需支付任何补偿金,但需支付实际工作时间酬劳,不限于以下缘由:未按公司规定时间签订劳动合同;本人意愿不签订劳动合同;本人意愿不按政
9、策及公司规定缴纳相关社会保险。(七) 八职试用公司与我约定的试用期限 个月,在试用期如公司感觉我不符合录用条件,我情愿接受即时解除无任何疑义。(八) 工作纪律如无公司支配我加班,且我没有书面提出加班申请而自动延长的工作时间,是我自愿的延长工作行为。任何请假,我都会提前书面申请,决不出现迟到早退旷工等行为,如出现我自愿接受公司处理。(九) 劳动保酬我凭自己的努力付出获得劳动酬劳,接受公司对我岗位的支配,且不会与任何人员谈论或透露薪资收入,每月收到工资后我会核对工资收入,有疑义的我会即时提出。(十) 离职手续不论与何种缘由导致我须要与公司解除或终止劳动关系,我都会仔细做好交接,且不会有任何激烈行为。本人将恪守以上承诺,如有虚假意思表示的,公司与我解除劳动关系我不索要任何补偿,并情愿担当因此造成公司的损失及引发的一切经济及法律责任!承诺日期:承诺人(签名、指模):本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页
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