“五四红旗团总支”和“五四红旗团支部”考核评比细则（二）.doc

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。“五四红旗团总支”和“五四红旗团支部”考核评比细则 为充分调动各院系团组织在工作中的积极性、主动性和创造性，加强基层团组织建设，发挥共青团组织的战斗堡垒作用，同时，使“五四红旗团总支”和“五四红旗团支部”创建工作更加制度化、规范化、科学化，特制定此细则。 一、五四红旗团总支评比办法 （一）参评对象：全院各系团总支 （二）评比程序： 1、每年3月，各团总支对照创建标准，向团委积极申报并递交创建活动方案（包括工作计划），经院团委研究同意后即取得创建资格，院团委对申报单位的创建工作进行监督、评估和评优。院团委对“五四红旗团总支”的考评实行量化考核（按xx电子工程职业学

2、院基层团总支工作目标考核标准的有关要求进行考评），以两学期量化积分排序，积分处于前列的将作为评比、表彰对象。 2、考核工作由院团委、学生会共同参与，每年院团委将考核成绩汇总并上报院党委； 3、院党委批准后将评比结果公布并表彰。 （三）考核评比说明 1、“五四红旗团总支”评比每年进行一次，是对全院各系级团组织年度工作表现先进的一种表彰，每年的创建、考核期为当年2月第二年1月。 2、“五四红旗团总支”的评比将在广泛征求意见的基础上，结合量化考核综合考虑。 二、五四红旗团支部评比办法 （一）参评对象：全院各团支部 （二）评比程序： 1、团支部申报：各团支部根据先进团支部评比条件的要求，认真总结，形成

3、申报材料，向所在院系团总支进行申报；在各系评出系级“五四红旗团支部”的基础上，推报院团委，评选产生院级“五四红旗团支部”； 2、团总支组织团支部书记对支部申报材料进行复查和总体工作考评； 3、各团总支严格把关，认真审核，评选出本单位支部数的15%作为系级“五四红旗团支部”；再从其中取前30%推报院级“五四红旗团支部”； 4、对弄虚作假的支部，取消参评资格，并给予通报批评。 （三）考核评比说明 1、“五四红旗团支部”分为院、系两级。系级按照各系团总支支部数的15%的比例，评选本系“五四红旗团支部”；院级“五四红旗团支部”评比，各团总支从系级“五四红旗团支部”中，取前30%作为院级五四红旗团支部候

4、选单位进行推报； 2、申报院级“五四红旗团支部”的单位，必须当年评为系级“五四红旗团支部”方有资格申报； 3、“五四红旗团支部”每年的创建、考核期为当年2月第二年1月。 4、各系根据学院“五四红旗团支部”评比要求，制定相应的本系“五四红旗团支部”量化评比办法，规范评比程序。 （四）评比条件（满分100分） 1、团支部班子建设好（10分） 团支部班子配备齐全，民主选举，每学年换届选举一次，整体素质高；团支委品行端正，能起模范带头作用，在支部中能形成正确导向；能完成上级团组织下达的各项任务，在学生中有号召力，有威信。 2、团支部制度建设好（15分） 团支部制度健全，执行情况好，工作活动正常，岗位责

5、任制明确至个人，团费收缴工作正常，按时召开支委会、支部大会及民主生活会。按期上报工作计划，活动总结。 3、围绕教学开展活动好（10分） 共2页，当前第1页12s（”hzh3”）;s（”hzh4”）;s（”hzh4b”）;“五四红旗团总支”和“五四红旗团支部”考核评比细则相关内容：镇公务员学法用法制度第一条为保证党中央确定的“依法治国，建设社会主义法治国家”的治国方略在我镇的全面贯彻落实，坚持和实行依法治区，根据中宣部、人事部、司法部关于在全国公务员中开展学法用法活动和实行依法行政培训的意见和定远县关于在全民中. 国家机关公务员学法用法制度为了贯彻落实党中央、国务院提出的依法治国建设社会主义法制

6、国家的基本方略，提高全县公务员的法律素质和依法行政、公正司法的能力和水平，推进依法治县工作进程。 关于计生信访工作的工作制度为进一步加强和改进新形势下的人口计生信访工作，促进人口计生信访工作的经常化、制度化和规范化，我市人口和计划生育局通过建立、完善工作制度，促进计生信访工作长效机制建立。 “五四红旗团总支”和“五四红旗团支部”考核评比细则共青团xx电子工程职业学院委员会“五四红旗团总支”和“五四红旗团支部”考核评比细则为充分调动各院系团组织在工作中的积极性、主动性和创造性，加强基层团组织建设，发挥共青团组织的战斗堡垒作用，同时，使“五四红旗团总支”和“五四红. 班组安全活动制度第一条为使班组

7、安全日活动更有实效，真正达到干部员工自我教育、自我管理的目的，使班组安全活动日制度化，特制定本制度。第二条各部门必须开展以班组、站队为单位的安全日活动，每周一次，每次不少于五十分钟，一般活动时间为每周五下. 公共机构节能条例第一章总则第一条为了推动公共机构节能，提高公共机构能源利用效率，发挥公共机构在全社会节能中的表率作用，根据中华人民共和国节约能源法，制定本条例。 企划部工作职责总的来说，企划部就是企业发展规划、市场宣传推广的部门1、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体活动计划的审定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，配合完成. 医院企划部工作职责企划部作为医院的一个运营管理部门，有着必不可少的作用。企划部的主要工作职责如下： 1、医院整体ci的设计和导入； 2、医院的广告投放、广告设计和广告监测； 3、医院经营态势的分析和掌握以及医院的活动策划和实施； 4、医院相关市场数. 第 5 页 共 5 页