党委书记民主生活会对照检查材料(1).docx
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1、党委书记民主生活会对照检查材料,(1) 党委书记 2022 年度民主生会材料 xx 同志民主生活会对照检査材料 (2022 年 1 月 3 日) 按照市纪委机关、市委组织部下发的关于认真开好 2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,我结合 2022 年度工作实际,实实在在地进行了自我剖析,认认真真地从五个方面查找自己存在的问题和不足,制定了整改措施,明确了今后努力的方向。 一、存在的主要问题 (一)在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把摆正政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到两个维护”方面: 1.我能够认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思
2、想,牢固树立四个意识”,坚定”四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,但仍存在不少问题。 一是对新时代中国特色社会主义思想学习的深度广度不够,有时只满足于开会安排了、中心组学习了,心得体会也写了,但在深钴细研、追根溯源上乏动和恒心学习的危机感、主动性不强,有时满足于以干代学、以会代学,集体学习多、个人自学少,浅层学习多、深度研讨少,对党的创新理论未能真正做到入脑入心。 二是对总书记关于安全生产工作的重要讲话精神学 习不够系统,进而导致理解不够全面,有时把握不够准确、统筹不够科学,工作还有差距。如对安全监管工作面临的新业态、新特点分析究不够;对如
3、何创造性地加强安全监管工作,新举措新办法还不够多不够实;对安全生产向应急管理的职能转变,思考与准备还不够全面系统。 三是在学用结合上还有差距,在安全监管方面还存在不平衡现象。对市直接监管企业的监管相当严格,对部分县(区)监管企业的监管上还存在宽松软的现象 (二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面: 1.平时工作中,我能够做到坚决拥护党的领导,不折不扣地贯彻执行党的路线、方针、政策,但在实际操作过程中也存在一些急需解决的问题。 一是工作标准不够高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不够,站位还不够高、看
4、得还不够远,习惯于已有的经验、熟悉的套路办事,工作标准有待进一步提高。由于工作头绪多、任务重,个人工作的压力较大,有时存在顾此失彼的现象。 二是应对新形势新挑战冲劲不足。对可能出现的问题有按部就班思想,对新时代的新形势认识不够,对新挑战有怕出错思想,闯劲冲劲不足。对工作中的一些棘手、复杂的问题,有时会产生畏难情绪,在敢于动真碰硬方面还应加强。 三是缺乏克难攻坚的勇气。缺乏创新精神,面对复杂问题攻坚克难的办法不多,重点工作推动力度不大,缺乏抓铁有痕、踏石留印的工作作风。 (三)在履职尽责、担当作为,关力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好六稳
5、工作、全面落实六保任务,全力抓脱贫攻坚等工作方面: 在着力防范化解重大风险方面,我能坚持底线思维,强化忧患意识,提高防控能力,把政治责任体现在狠抓落实上,把担当精神体现到各项工作中,切实做实做细做好防范化解重大风险各项工作,确保市应急管理局成为市委市政府维护稳定的”前哨站”,成为全市人民安全幸福的“守夜人”。但也存在以下问题: 一是新冠肺炎疫情防控方面。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展这个大政方针,虽然自己也注重理解领会,但如何结合实际工作抓好落实,还没有很好的思路办法,有时存在顾此失彼的现象。反思原因,还是对系统性思维、战略思维、底线思维等学习研究得不够深,筹划部署工作与基层实际结合不够紧
6、密,抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远,重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实等问题。 二是全力抓好脱贫攻坚方面。虽然能够严格按照规定做好相关工作,特別是在产业扶贫方面,帮扶成立了服装组织了产品推介会,促进了帮扶村经济收入提高,但是在提高村民整体文化素质、劳动技能方面还有一定差距,在宣传扶贫政策和扶技扶智上 还有较大提升空间。 三是在做好六稳”、落实六保”方面。自己能够带领一班人全力做好安全生产监管工作,在帮扶企业复工复产方面,虽然能够主动上前,帮助解决实际问题,但有时面对企业的困难、群众的诉求,深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。比如,个别重点企业和项目生产材料需求量大,交通物流受
7、限,影响材料的供应;一些企业复工复产后防疫物资得不到保障等等,虽然向相关部门进行了反映协调,但及时跟进不够,没有在第一时间给予很好解决。 (四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标,加强科学谋划,查找短板 十四五规划中强调:要完善和落实安全生产责任制,加强安全生产监管执法,有效遏制危险化学品、矿山、建筑施工、交通等重特大安全事故。完善国家应急管理体系,加强应急物资保障体系建设,发展巨灾保险,提高防灾、减灾、抗灾、救灾能力对照+四五规划要求,还存在以下差距:一是应急救援保障能力亟需提升。当前我市应急救援力量建设还存在短板,救援队伍
8、不够专业、人员老化严重、救援装备现代化程度不够等问题制约着应急救援能力的提升;应急指挥信息中心建设还没有列入市政府重点事项日程,没有应急指挥信息中心就无法满足当前大应急”的需要。二是监管执法能力有待提高。从日常安全执法检情况看,一定程度上存在发现隐患、解决隐患能力相对较弱的问题。应急管 理人才队伍缺乏高层次、专业性、复合型人,特别是技术力量权威的化工专业人严重不足。执法人员在企业进行检查后,国家和省的检查组再次进行检查时,都会检查发现很多突出问题。三是应急救灾物资储备缺口较大。当前我市应急储备物资品种少,数量小,只针对自然灾害的单一灾种应对,仓储场地空间有限,不能按照规定完成储备任务,多灾种应
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