仓库仓管员岗位职责.docx

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1、仓库仓管员岗位职责第1篇：成品仓库仓管员岗位职责 成品仓库仓管员岗位职责文件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司 文件版本 A0 文件名称 岗位说明书 生效日期 2022-9-6 岗 位 信 息 报 告 关 系 岗位名称 成品仓管员 所属部门 财务部 薪资等级 岗位编号 任 职 资 格 性 别 不限 年 龄 20-40岁 学 历 中专或以上 专 业 财会、统计、物流管理 电脑操作熟练，熟悉各种仓库报 技能技巧 表的制作 知识经验 熟悉仓库进销存管理流程，懂现场管理;相关工作经验以1年以上 职责概述 负责五金配件及五金材料等物料的收发与存储管理 职责模块 职 责 细 则 主要见证表单/文

2、档 核对、清点原物料的型号及数量 做好来料送检，并根据送检的结果办理材料入库或退回手续 入库单 收料 入仓 做好挂卡记录的登记，以确保物、卡的一致 将物料的入库数据记入台帐，以确保数据的准确真实 台账 严格执行存储的有关管理制度 仓库管理规定 根据五金配件及五金材料特性、特点做好产品的防护及存储 工作，确保原物料的不变质 储存 与 根据库存规划摆放各类材料 库存规划 保管 检查库存材料摆放情况和标识等，发现异常及时整改 确保所负责的仓库区域整齐干净，做好防潮防变工作 根据仓库管理规定保管各类材料 拟订 审核 批准 职务与姓名 密级: 签批与日期 保管:人力资源部 文件编号 YJ-CK-01 浙

3、江远景机械有限公司 文件版本 A0 文件名称 岗位说明书 生效日期 2022-9-6 职责模块 职 责 细 则 主要见证表单/文档 根据生产备料清单、定额用料或领料单办理材料出库手续 备料清单、领料单 核对、清点材料的型号及数量 物料 发放 做好出库物料数据的登记，确保数据真实准确 将数据入账，以确保帐、物、卡的一致 配合原材料仓组长开展帐务的检查工作 巡查库存材料，发现异常及时报告 库存 盘点 盘点库存材料，填报盘点报表 盘点表 按照盘盈/盘亏的处理要求处理盘点的异常情况 根据设定的最低安全库存标准，当库存量低于该标准时应及安全 采购申请单 库存 时向原料仓组长提出采购申请，由组装报仓库主管

4、审核 确保消防通道畅通 材料仓库 消防安全 按照消防安全规定摆放、保管物料 其它 完成上级临时交办的工作 拟订 审核 批准 职务与姓名 密级: 签批与日期 保管:人力资源部 文件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司 文件版本 A0 文件名称 岗位说明书 生效日期 2022-9-6 下面是赠送的团队管理名言学习, 不需要的朋友可以编辑删除!谢谢! 1、沟通是管理的浓缩。 拟订 审核 批准 职务与姓名 密级: 签批与日期 保管:人力资源部 文件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司 文件版本 A0 文件名称 岗位说明书 生效日期 2022-9-6 2、管理被人们称之为是一门综合艺术-

5、“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。 3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有仸何激劢人心的事件发生。 4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。 5、管理就是沟通、沟通再沟通。 6、管理就是界定企业的使命,幵激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的仸务,而激励不组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。 8、管理者的最基本能力:有效沟通。 9、合作是一切团队繁荣的根本。 10、将合适的人请上车,不合适的人请下车

6、。 11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。 12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。 13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。 14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。 15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。 17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带劢别人。18、首先要说的是,CEO要承担责仸,而不是 拟订 审核 批准 职务与姓名 密级: 签批与日期 保管:人力资源部 文件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司

7、 文件版本 A0 文件名称 岗位说明书 生效日期 2022-9-6 “权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行劢以及价值观和结果负责。 19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果幵不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。 20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和

8、集体观念。 21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章,这个才叫做团队。 22、已所不欲,勿斲于人。 23、卓有成效的管理者善于用人之长。 24、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是，循着，一个规律,一步一个脚印地走。 25、大成功靠团队,小成功靠个人。 拟订 审核 批准 职务与姓名 密级: 签批与日期 保管:人力资源部 文件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司 文件版本 A0 文件名

9、称 岗位说明书 生效日期 2022-9-6 26、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。 关于教师节的名人名言|教师节名人名言 拟订 审核 批准 职务与姓名 密级: 签批与日期 保管:人力资源部 文件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司 文件版本 A0 文件名称 岗位说明书 生效日期 2022-9-6 1、一个人在学校里表面上的成绩,以及较高的名次,都是靠不住的,唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢,是否真有浓厚的兴趣-邹韬奋 2、教师是蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人。-佚名 3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。-爱因斯坦 4、三人行必有我师焉;择其善者而从之

10、,其不善者而改之。-孔子 5、在我们的教育中,往往只是为着实用和实际的目的,过分强调单纯智育的态度,已经直接导致对伦理教育的损害。-爱因斯坦 6、丼世不师,故道益离。-柳宗元 7、古之学者必严其师,师严然后道尊。-欧阳修 8、教师要以父母般的感情对待学生。-昆体良 9、机会对于不能利用它的人又有什么用呢？正如风只对于能利用它的人才是劢力。-西蒙 10、一日为师,终身为父。-关汉卿 11、要尊重儿童,不要急于对他作出戒好戒坏的评判。-卢梭 12、捧着一颗心来,不带半根草去。-陶行知 13、君子藏器于身,待时而劢。-佚名 14、教师不仅是知识的传播者,而且是模范。-布鲁纳 15、教师是人类灵魂的工

11、程师。-斯大林 16、学者必求师,从师不可不谨也。-程颐 17、假定美德既知识,那么无可怀疑美德是由教育而来的。-苏格拉底 拟订 审核 批准 职务与姓名 密级: 签批与日期 保管:人力资源部 文件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司 文件版本 A0 文件名称 岗位说明书 生效日期 2022-9-6 18、好花盛开,就该尽先摘,慎莫待美景难再,否则一瞬间,它就要凋零萎谢,落在尘埃。-莎士比亚 19、养体开智以外,又以德育为重。-康有为 20、无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。-韩愈 21、谁若是有一刹那的胆怯,也许就放走了并运在这一刹那间对他伸出来的香饵。-大仲马 22、学贵得师

12、,亦贵得友。-唐甄 23、故欲改革国家,必先改革个人;如何改革个人？唯一斱法,厥为教育。-张伯苓 24、为学莫重于尊师。-谭嗣同 25、愚蠢的行劢,能使人陷于贫困;投合时机的行劢,却能令人致富。-克拉克 26、凡是教师缺乏爱的地斱,无论品格还是智慧都不能充分地戒自由地发展。-罗素 27、不愿向小孩学习的人,不配做小孩的先生。-陶行知 拟订 审核 批准 职务与姓名 密级: 签批与日期 保管:人力资源部 文件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司 文件版本 A0 文件名称 岗位说明书 生效日期 2022-9-6 28、少年进步则国进步。-梁启超 29、弱者坐失良机,强者制造时机,没有时机,这

13、是弱者最好的供词。-佚名 有关刻苦学习的格言 1、讷讷寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。 2、勤奋不是嘴上说说而已,而是要实际行劢。 3、灵感不过是“顽强的劳劢而获得的奖赏”。 4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。 5、勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚蠢是亲兄弟。 6、学问渊博的人,懂了还要问;学问浅薄的人,不懂也不问。 7、人生在勤,不索何获。 8、学问勤中得。学然后知不足。 9、勤奋者废寝忘食,懒惰人总没有时间。 10、勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶。 11、山不厌高,水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。 12、艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人望而却步,只有意志坚强的人例外

14、。 13、成功,艰苦劳劢，正确斱法，少说空话。 14、骄傲来自浅薄,狂妄出于无知。骄傲是失败的开头,自满是智慧的尽头。 15、不听指点,多绕弯弯。不懂装懂,永世饭桶。 16、言过其实,终无大用。知识愈浅,自信愈深。 拟订 审核 批准 职务与姓名 密级: 签批与日期 保管:人力资源部 文件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司 文件版本 A0 文件名称 岗位说明书 生效日期 2022-9-6 17、智慧源于勤奋,伟大出自平凡。 18、你想成为并福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦。 19、自古以来学有建树的人,都离不开一个“苦”字。 20、天才绝不应鄙视勤奋。 21、试试幵非受罪,问问幵不吃亏

15、。善于发问的人,知识丰富。 22、智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。 23、不要心平气和,不要容你自己昏睡!趁你还年轻,强壮、灵活,要永不疲倦地做好事。 24、说大话的人像爆竹,响一声就完了。鉴难明,始能照物;衡唯平,始能权物。 25、贵有恒何必三更眠五更起,最无益只怕一日曝十日寒。 26、刀钝石上磨,人笨人前学。以人为师能进步。 27、宽阔的河平静,博学的人谦虚。秀才不怕衣衫破,就怕肚子没有货。 职务与姓名 密级: 签批与日期 保管:人力资源部 第2篇：种子仓库仓管员岗位职责 60*90cm 仓管员岗位职责 一、负责库藏的种子，包装物，机械设备，器具、药品，有关资料物资等的贮藏、验收、

16、检查、入库、出库、退货、保管、维护等工作。 二、熟练业务，持证上岗，具备种子安全储藏的业务知识，了解品种的特征特性，具有观察鉴别种子质量的能力。 三、种子出、入库、退货，严格操作程序，严把质量标准关，及时登记入账，报告库存动态。 四、仓库一日二查（早晚），定期记载“三温”（每周），种子堆放要“四线一平整”，确保“五无”管理。 五、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出公司外。 六、仓库保管在工作中违反上述规定，导致种子虫蛀、霉烂变质、鼠雀危害、机械混杂、错收错发、无故损耗超标、人为被盗、火灾等造成严重损失，由仓库保管员全额赔偿，情节严重的还要追究

17、相关的法律责任。 万农高科集团有限公司 二一三年十月一日 第3篇：物流部仓库仓管员岗位职责 仓管员岗位职责 一、目的 明确物料部仓库保管员的工作任务、权限和责任，加强物料部管理。 二、范围 适用于物料部仓库主管、保管员的职责。 三、责任人 物料部仓库主管、保管员。 四、内容 1、仓库主管、仓管员在物流部经理的领导下，对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责，任何个人未经批准、许可，不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。负责物料、物品仓储管理工作。 2、严格按6S管理要求，执行公司物料部有关仓储管理制度、规程、标准，开展仓储管理、物资保管工作。 3、仓库主管、保管人员应搞好购进物品的接收、入

18、库、保管、发放工作，并建立各类明细帐目，做到有帐有卡，帐、卡、物相符，不得有帐外物资，并做到准确、清晰，做到日清月结，保存完好。 3、应坚持原则，严格执行仓储管理制度，做到入库按规定，出库凭领单，有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物品入库，有权拒绝不符合发货、配送程序的物品、用品、工具的领用。 4.、积极协助物流部经理实施对仓库的各项具体管理工作，认真执行物流部、公司有关仓储管理的规章制度，努力完成各类物品仓库的管理、保管工作任务。 5、有权检查采购物品质量，有权拒绝不合格或质量低劣的物品入库。 6、努力学习物资保管专业知识和6S管理知识，认真搞好各类物资的保管工作，杜绝因保管不善造成的物品丢

19、失、变质、报废、损失，出现问题应及时汇报。 7、严格执行仓储管理规定、制度，做好定期清仓、盘存工作，定期编制物品库存报表，并根据储备定额编制月物品申购计划交物流部经理统计上报。 8、保持库区整洁，库内物品按规范分类、分批存放、堆码，杜绝乱堆乱放现象。 9、物品发放，应坚持先进先出原则，不得图方便任意发放。 10、搞好仓储设施、电器类、工具等的维护保养工作，定期检查安全、消防器材，做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。 11、完成物流部经理分配的其他工作任务。 修订依据： 1、 涉及的相关文件： 1、 本文件的附属记录： 1、 第4篇：成品仓库仓管员岗位职责【文档】 成品仓库仓管员岗位职责【精选文

20、档】文件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司 文件版本 A0 文件名称 岗位说明书 生效日期 2022-9-6 岗 位 信 息 报 告 关 系 岗位名称 成品仓管员 所属部门 财务部 薪资等级 岗位编号 任 职 资 格 性 别 不限 年 龄 20-40岁 学 历 中专或以上 专 业 财会、统计、物流管理 电脑操作熟练，熟悉各种仓库报 技能技巧 表的制作 知识经验 熟悉仓库进销存管理流程，懂现场管理;相关工作经验以1年以上 职责概述 负责五金配件及五金材料等物料的收发与存储管理 职责模块 职 责 细 则 主要见证表单/文档 核对、清点原物料的型号及数量 做好来料送检，并根据送检的结果办理

21、材料入库或退回手续 入库单 收料 入仓 做好挂卡记录的登记，以确保物、卡的一致 将物料的入库数据记入台帐，以确保数据的准确真实 台账 严格执行存储的有关管理制度 仓库管理规定 根据五金配件及五金材料特性、特点做好产品的防护及存储 工作，确保原物料的不变质 储存 与 根据库存规划摆放各类材料 库存规划 保管 检查库存材料摆放情况和标识等，发现异常及时整改 确保所负责的仓库区域整齐干净，做好防潮防变工作 根据仓库管理规定保管各类材料 拟订 审核 批准 职务与姓名 密级: 签批与日期 保管:人力资源部 文件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司 文件版本 A0 文件名称 岗位说明书 生效日期

22、2022-9-6 职责模块 职 责 细 则 主要见证表单/文档 根据生产备料清单、定额用料或领料单办理材料出库手续 备料清单、领料单 核对、清点材料的型号及数量 物料 发放 做好出库物料数据的登记，确保数据真实准确 将数据入账，以确保帐、物、卡的一致 配合原材料仓组长开展帐务的检查工作 巡查库存材料，发现异常及时报告 库存 盘点 盘点库存材料，填报盘点报表 盘点表 按照盘盈/盘亏的处理要求处理盘点的异常情况 根据设定的最低安全库存标准，当库存量低于该标准时应及安全 采购申请单 库存 时向原料仓组长提出采购申请，由组装报仓库主管审核 确保消防通道畅通 材料仓库 消防安全 按照消防安全规定摆放、保

23、管物料 其它 完成上级临时交办的工作 拟订 审核 批准 职务与姓名 密级: 签批与日期 保管:人力资源部 文件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司 文件版本 A0 文件名称 岗位说明书 生效日期 2022-9-6 以下是附加文档，不需要 的朋友下载后删除，谢谢 高二班主任教学工作总结 高二班主任工作总结1 本学期，我担任高二(14)班班主任。在学校领导的支持下，在学生科的领导下，我顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中，有顺利也有挫折，有成功也有失败，既有困惑，也有启迪，交织着酸甜苦辣，现就本学期班主任工作做如下总结。 一、培养良好的班集体 能否形成一个积极向上，努力学习

24、，团结和睦的集合是至关重要的。只有在良好的班集体中，教师开展教育和教学活动，才能收到较好效果。在培养班集体方面，本学期我主要从以下几方面入手: (一)注重教室文化的建设 开学初，我组织全班学生把教室布置好，让教室的每一块壁，每一个角落都具有教育内容，富有教育意义。在具体布置时，针对班内学生的特点，从大处着眼，小处着手，制定班级文明公约，张贴名人 拟订 审核 批准 职务与姓名 密级: 签批与日期 保管:人力资源部 文件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司 文件版本 A0 文件名称 岗位说明书 生效日期 2022-9-6 名言，使学生行有可依，激发学生的上进心。并设立评比栏。班组设置由专人

25、管理的“图书角”，以拓宽学生的知识面。为及时反馈学生情况，设置了班级日记，由班长负责记录。 (二)注意班干部的培养 进入高二以后，班干部换届重新选举，由学生民主投票，产生了一支能力较强，有一定影响力的班干部队伍。对待班干部，我积极引导，大胆使用，注意培养他们的工作能力，要求他们以身作则，“各守其位，各司其职，各尽其责”。另外，定期召开班干部会议，研究解决出现的问题，同时布置新的工作和任务。这样，由于班干部积级配合，以身作则，从而带动全班，收到了较好的成效。 (三)注意养成教育和传统道德教育的结合 高二学生由于已经熟悉了学校的环境，又没有升学上的压力，个别学生纪律开始松动起来，不喜欢别人对他们的

26、行为约束和管教，一些不良行为随之而来，如旷课等，面对这些违纪情况，如果不注意引导或引导不当，学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。我的具体做法是: 1、加大学习、执行中学生守则、中学生日常行为规范的力度。我借助主题班会、演讲会、竞赛等各种形式的活动，来引导学 拟订 审核 批准 职务与姓名 密级: 签批与日期 保管:人力资源部 文件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司 文件版本 A0 文件名称 岗位说明书 生效日期 2022-9-6 生学习，执行中学生守则和中学生日常行为规范，并且配合学生科执行一日常规，严格要求学生佩戴校徽，不穿拖鞋，每天自行检查、督促规范养成的效果。 2、注意

27、树立榜样。俗话说“说一千，道一万，不如亲身示范。”榜样的力量是无穷的。人微言轻，班主任言行举止特别重要，要求学生不迟到，不旷课，班主任首先要做到，要求学生讲文明，讲卫生，班主任事先要做到，平时注意严于律已，以身作则，时时提醒自己为人师表。 3、注意寓教于乐，以多种形式规范学生行为。 心理学告诉我们:人的接受心理由观察能力、感知能力、认识水平、兴趣爱好等心理因素构成，因此，具有广泛性、多样性、综合性的特点，单一的教育管理方式不适合人的接受心理，开展丰富多彩的活动，寓教于乐中正好适合学生的心理特点，能提高教育管理的可接受性。 为此，我先后开过多次主题班会，如规范一道德，我是主人、理想与信念、要学会

28、学习、神圣的使命。还开过优生学习经验交流会，举办过语文知识抢答竞赛，说成语故事比赛，古典诗歌背诵比赛等，效果都很好。 拟订 审核 批准 职务与姓名 密级: 签批与日期 保管:人力资源部 文件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司 文件版本 A0 文件名称 岗位说明书 生效日期 2022-9-6 二、严格的要求是最大的尊重 教育是一门艺术，教育是心灵的耕耘，必须讲究教育有艺术。在实践工作中，我感受最深的便是马卡连珂的一句名言:“严格的要求是最大的尊重”。的确，只有既严格要求学生，又给予他们最大的尊重，才能把班主任工作做好。 俗话说“严是爱，宠是害，不教不导要变坏。”高二14班有几个调皮的学

29、生，在教育转化他们的时候，我曾有过失败的教训和成功的经验，先前，我对他们时常板着一副面孔，严加管教，结果学生表面上对我产生敬畏感和服从感，其实，并不是心悦诚服地接受我的教育和管理。一段时间后，我改变了方法，对他们给予了大量的爱心，却忽视了严格要求，结果班风涣散，面对这种局面，我苦苦地思索，寻找解决问题的良策，向有经验的老班主任请教，明白了对学生应严中有爱，以爱动其心，以严导其行，既要严格要求，又要给予最大的尊重。 三、“三位一体”的互促法 教育是一项艰巨的任务，单靠班主任显然是不够的，而要先集中各种力量的齐抓共管。通过班主任的工作，把学校、社会、家庭组合成一个整体，形成教育的合力，达到互相促进

30、的目的。我定期和学生 拟订 审核 批准 职务与姓名 密级: 签批与日期 保管:人力资源部 文件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司 文件版本 A0 文件名称 岗位说明书 生效日期 2022-9-6 家长电话联系，及时反馈学生情况，取得家长的支持，收到了良好的效果。 总之，班主任工作可以说是千头万绪，要想带好一个班级确实值得我们去研究，去多想想方法，特别是像我们这样的青年教师。 高二班主任工作总结2 本学期班主任工作本着以教学为主，很抓纪律卫生，开展了各种形式的活动，圆满完成教育教学工作。具体工作如下: 一、早自习利用晨会总结前一天的学生表现情况以及学生中的纪律卫生，出现的问题加以分析和

31、总结，目的是让新的一天能不断的进取，克服工作和学习上的不足，为新的一天的学习生活指引航标。这半年的我班基本杜绝了迟到早退现象，能按时按点的，按部就班的上好课和晚自习，圆满的完成教学任务。 二、高中二年级的学生思想上还不稳定，还不够成熟，尤其进入高二的学习，内容难度加大，对于象我班的程度较差的学生来说难度更大，往往因为学习不能立见成效而慢慢消沉。为了让学生树立信心和学习斗志，我主要做了这些工作: 拟订 审核 批准 职务与姓名 密级: 签批与日期 保管:人力资源部 文件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司 文件版本 A0 文件名称 岗位说明书 生效日期 2022-9-6 1、班会早会对学生

32、进行成绩和程度的分析，正确看待自己所处在的学习上的位置，让学生保持良好的心态，同时给学生创设良好的学习情境，使他们开开心心的迎接每一天的学习生活。 2、个别谈心，这很重要，对于不同的学生挖掘他们的内心世界，了解他们所做所想，这样会使教育能抓住切入点，教育才能有效果，从本学期来看的确收效很大。使班级纪律卫生明显好转，文明班级率最高。 3、寻求与家长的密切配合，三方沟通，正确的评价学生的成绩和存在的缺点和错误，使学生敞开心扉，把自己要说的说出来，解开他们的思想包袱，全身心的投入到学习中来。 二、积极配合科任老师的课堂教学工作，解决好科任老师与学生的关系，并为此做了大量的工作，稳定教学次序。 三、加

33、强寝室的管理工作，本学期到寝室检查不下十五次，对存在的卫生纪律方面的问题能及时解决，女寝要好一些，男寝还存在问题，总的来说有很大的进步。 四、开展好各项活动，本学期运动会上，积极调动学生参与的积极性，发挥他们的体育特长，在运动会上能够克服困难，尽最大所能， 拟订 审核 批准 职务与姓名 密级: 签批与日期 保管:人力资源部 文件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司 文件版本 A0 文件名称 岗位说明书 生效日期 2022-9-6 取得总粉 职务与姓名 密级: 签批与日期 保管:人力资源部 文件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司 文件版本 A0 文件名称 岗位说明书 生效日期

34、2022-9-6 3、有效地利用好每周五的班会课。既按学校计划安排开展一些专题性的活动，学习有关的安全知识等;也根据本班的实际情况组织了“我的未来我做主”的大型系列活动，对学生进行各方面教育。比如，信心教育，学习习惯、养成教育，学习经验交流会，感恩教育等内容，这些活动都促进了良好的学风、班风。 4、狠抓班级卫生。好的环境才能让学生爱上学习，在卫生方面我就把工作分配到人。不但早晚要打扫干净，平时还要注意保洁。 5、选拔班干部，培养积极分子。我从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力、在同学中有一定威信的学生担任班干部。班干部选拔出来以后，我予以指导，大胆使用，严格要求，加强教育。

35、平时留心观察发现和培养积极分子，扩大了先进面，使更多的优秀学生有担任班干部的机会，得到锻炼。同时对部分工作态度不够认真，工作能力不突出的同学进行撤换。经过一个多学期的努力逐渐培养出一批工作能力强、有责任心、威信高的班干部，并进一步带动了班风学风的好转。同时采用班长轮流制，让两个有能力的同学每月轮流管理班上的常务事情，这样更有利于管理班级。 二、抓好学习中心工作，形成良好的学习氛围 职务与姓名 密级: 签批与日期 保管:人力资源部 文件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司 文件版本 A0 文件名称 岗位说明书 生效日期 2022-9-6 1、建立良好的课堂纪律和秩序。引导学生学会理解老师

36、和尊重老师的劳动，上课认真听讲，认真笔记，课后认真完成作业。严格要求学习委员和课代表及组长从各个方面做好协调工作，如作业布置、早读的安排、课前的准备、作业的督促和检查等，切实减轻老师繁重的劳动。同时，指导学生如何在课堂上认真听讲，从而使学生养成良好的学习习惯。要求学生必须尊重老师，在这个学期有两个同学在课堂上顶撞老师，经过批评教育使他们认识到自己的错误，也通过这个事教育了同学们必须尊重老师，良好的师生关系对于每个同学的成绩很重要。 2、养成学生专心学习的习惯。无论是自习课，还是老师上课，禁止学生说闲话、睡觉、往窗外看，否则，予以严厉批评。 3、坚决制止不做作业的现象，要求当天的事情当天完成，并

37、且经常完成限时作业，提高学生的作业速度。平时对学生奖勤罚懒，严格要求。在复习阶段，积极配合各任课教师辅导学生开展复习工作，培养学生良好的学习态度和习惯。 4、树立班级学习的榜样，让学生们向班里学习成绩优秀的同学学习，引导他们树立近期目标和长期目标，增强竞争意识。经常进行学习评比，做好奖励工作。 职务与姓名 密级: 签批与日期 保管:人力资源部 文件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司 文件版本 A0 文件名称 岗位说明书 生效日期 2022-9-6 三、抓尖子，督差生，调动学习积极性 调动学习班积极性，形成刻苦学习争先恐后的学风，全面提高全班学生学习成绩，是尖子班班主任的首要任务，这方

38、面，我采取了抓两头，带中间的办法，以个别谈话为主要工作形式，做尖子生和差生的指导工作，对尖子生，要求他们明确目标，确定方案，突破弱点，保持优势。同时提出具体措施;对差生，以鼓励为主，多谈话、多检查，发现问题及时纠正，发现进步，充分表扬;形成了优秀学生带头，差生不甘落后，大家争先恐、比学赶超的学习风气。同时利用每次考试的成绩，进行个案分析，发现学生弱点，分析原因，找到改进办法，保证各层次的学生都有强劲的学习劲头，使学习成绩保持上升趋势。另外用“以志激人”的办法，激发学习兴趣。一个无追求和奋斗目标的人，就缺少前进动力机械，更谈不上发展，无论是知识获取，技能形成，还是素质提高，都主要来自学习。能够提

39、高学习效率，完成学习目标的途径有二:一是延长时间，二是提高效率。运用激励措施，通过多途径帮助学生树理想，谈追求，增强责任感、使命感和忧患意识。以培养学生的热情性、主动性、和进取精神。时时力求将学习情绪调控到最佳的“亢奋”状态，“水击石则鸣，人激志则宏”实践证明:采用激励方式能使学生保持持久的学习的动力。 职务与姓名 密级: 签批与日期 保管:人力资源部 文件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司 文件版本 A0 文件名称 岗位说明书 生效日期 2022-9-6 总之，在这一个学期里，我通过以上几方面的努力，班级工作较开展得还是比较的顺利，学生的整体素质在不断的提高。但学生当中依然存在的问

40、题也不容忽视，高三担子还很重，工作还将复杂，因此，这就需要我不断的努力、刻苦，及时总结经验教训，争取取得更加辉煌的成绩。 高二班主任工作总结4 过去的一学期里，我班在学校领导的统一组织下，在任课教师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，学习、生活等方面都取得较突出的成绩。现将本学期的工作总结如下: 一、加强对学生的思想政治工作，培养学生良好的道德品质，净化学生的心灵，努力培养又红又专的合格人才。 为了配合学校团委和政教处的工作，我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。例如，“跨步进入新世纪系列活动”、“寻找我身边的活雷锋”、“青年学生应该怎样以实际行动热爱祖国”、“青年学生应该树立远

41、大的理想和报复”等。 职务与姓名 密级: 签批与日期 保管:人力资源部 文件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司 文件版本 A0 文件名称 岗位说明书 生效日期 2022-9-6 同时，我也经常利用班会课对学生进行身心教育，帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。 二、加强班级管理，培养优秀的学风、班风，深入全面地了解学生，努力培养“赤诚、严格、活跃、奋进”的班集体。 高三年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段，同时，面临着毕业、升学等实际问题，随着课时和知识复杂程度的加重，容易产生两极分化，有的学生甚至会感

42、到迷惘，对前途失去信心。 因此，在学生毕业前夕的思想工作显得更加复杂和重要。在这个学期里，一方面，我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质 又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体。 还注意培养学生的自我服务的能力，让学生学会规划、料理、调空自己，使自己在集体中成为班集体的建设者，而不是“包袱”。 职务与姓名 密级: 签批与日期 保管:人力资源部 文件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司 文件版本

43、A0 文件名称 岗位说明书 生效日期 2022-9-6 另一方面，我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动，例如，学习经验交流会，意志教育，如何做时间的主人，习惯养成教育等，这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。 再一方面，我自己也以身作责，努力做学生的榜样，跟班勤，管理方法得力，班风正、学风浓。我班在学校的各项管理评比中都取得了良好的成绩。 本学期的几次月考均能超额完成县局和学校规定的指标数，各项管理也都取得了较好的成绩。这又进一步鼓舞了士气，使班级管理工作向着健康的方向发展。 三、积极抓好后进生的转化工作，努力使后进生以失败者来，以胜利者走。 后进生的教育和管理历来历来是班主任

44、工作的难点，却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。 在这方面，我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。 职务与姓名 密级: 签批与日期 保管:人力资源部 文件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司 文件版本 A0 文件名称 岗位说明书 生效日期 2022-9-6 及时对后进生加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。 四、积极开展好文体活

45、动，做好课间操、眼保健操，保护学生视力，增强学生的体质，提高学生的学习效率。 高中学生学习任务比较繁重，进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高，而且也有利于学习效率的提高，每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导，这样不仅可以防止意外事故的发生，而且也可以加深与学生感情的交流。 五、积极主动地和各科教师联系，协调学校各方面的教育力量，发挥好纽带作用。 在与任课教师的交往中，我尊重他们的地位，尊重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自己的良伴、知己。 凡事都主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系，在处理师生矛盾时，尽量避免了激化矛盾，在这方面，我平时注意到多教育学生，让学生懂礼貌，尊重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情谊。 职务与姓名 密级: 签批与日期 保管:人力资源部 文件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司 文件版本 A0 文件名称 岗位说明书 生效日期