2022-纪检监察工作总结 29.doc
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1、纪检监察工作总结 xxxx年,市委、市政府坚持以科学发展观为统领,深入实施招商引资“一号工程”,扎实开展项目推进年、城市提质年、基层建设年等“三个年”活动,经济社会继续又好又快发展。过去的一年,在XX县区委和XX市纪委的正确领导下,全市各级纪检监察组织深入贯彻落实科学发展观,坚持围绕中心、服务大局,强化制度建设,充分履行职责,狠抓工作落实,党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效,为上虞科学发展、和谐发展提供了有力保证。 1、服务“三新”实践有新成效。一是全力确保政令畅通。市纪委组织开展政务环境、生态创建、窗口行业规范化服务、强农惠农资金使用、小金库治理、扩权强镇和两区放权等专项督查32次,编发
2、要情专报6期,纪检监察信息专题通报11期。乡镇、街道和部门纪检监察组织围绕民生实事工程、建设工程招投标管理、村级组织建设等,开展各类监督检查100多次。市镇两级共协调解决具体问题600多个。积极探索党政问责、组织处理、纪律处分三位一体的问责模式,严肃处理不作为、乱作为、慢作为的人和事,有力推动了党委、政府的决策部署执行到位。二是全程服务重大项目。深入开展工程建设领域突出问题专项治理,对144只3000万元以上政府性投资项目、28只中央新增投资项目进行重新排查,对40只在建政府性投资项目开展标后建设情况检查,对房地产领域违规变更和调整容积率问题整改情况进行专项检查。参加滨海新城、长海公路、杭甬客
3、运专线、城北站前广场等重大项目的监督、协调、解难。派出骨干力量全程参与百官街道征地拆迁、绿野汽车项目建设。三是全面推进源头防腐。指导和督促便民中心完善牵头联办、代办代理、并联审批,力推网上审批、建设工程报建施工图联合审查,图审时间缩短28个工作日,行政审批改革工作继续走在全省前列。对每一起国有土地出让、矿产资源招拍挂进行现场监督。出台文件禁止村干部及其直系亲属承包承建本村集体建设工程。协同审计局,开展对口援建项目资金使用管理情况的专项审计。在30个执法部门全面推开规范行政处罚自由裁量权工作。 2、惩防体系建设有新进展。一是推进惩防体系构建和责任制落实。充分运用惩防体系管理软件、行政审批电子监察
4、系统等科技手段,推进惩防体系项目化管理,42项反腐倡廉重点任务和53项惩防体系重点工作提前完成。加强党风廉政建设责任制考核检查,对乡镇、街道突出“基层基础”,对部门和单位突出“抓本治源”。二是强化权力运行的监督制约。探索开展部门廉政风险防控机制建设。严格落实规范乡镇街道权力运行“10x”制度,运用即时上报系统收集决策结果800多条。试行履职联审制,会同市委组织部、审计局,对乡镇街道和市直部门(单位)党政主要领导干部同步实施勤政廉政专项检查、干部选拔任用专项检查、经济责任专项审计,10月份在盖北镇完成试点,省纪委、省经济责任审计联席会议充分肯定了我市的创新做法,并刊发专报介绍推广。试行推广小越镇
5、的乡镇政府性投资项目圈选制等基层创新的监督制度。三是深化反腐倡廉宣传教育。开展“争做廉洁型干部”主题教育和系列警示教育。组织廉政准则巡回专题讲座50多场次,收看警钟长鸣等教育片200多场次,到南郊监狱等地接受警示教育2000多人次。定期发送廉政短信和温馨提示1.8万条。进一步深化“结贫思廉”活动。推出廉政公益广告。创建市级廉政文化教育基地2个。扎实开展廉政文化“六进”示范点创建和“廉政文化月”系列活动。 3、作风建设有新举措。一是转变干部作风。深入开展“服务企业、服务基层”专项行动,建立企业解难工作常态机制,帮助解决难题60多个。完善廉政公开承诺、重大事项报告、民主生活会等制度,200多名领导
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