党支部村干部书记述职报告（共15篇）.docx

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1、党支部村干部书记述职报告（共15篇）第1篇：村干部书记述职报告 村干部个人述职报告 自2004年两村合并以来，我一直担任XX村党总支书记。全面负责村内各项工作。根据本次会议安排，现将我任这一职务以来依法行使职权、发挥代表作用的情况向各位选民作述职报告，并接受大家对我的评议。 一、加强理论学习，提高思想认识，牢固树立廉洁奉公的思想意识。 重视政治学习，抓好理论学习，积极参加县委组织部门、镇党委等组织的政治理论学习，深刻领会党的十七大精神，树立正确的人生观价值观，保持较强的道德水准。能服从领导、服从大局，团结协作，配合支持同事开展各项业务工作，推进工作的开展。注重学习农村工作所需的各项业务知识，掌

2、握电子政务等知识，不断拓宽自己的知识面，使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。工作上能廉洁奉公，严格要求自己。遇到重大事项能主动公开与有关部门及人员通气、主动请示汇报，严格执行法律法规，依法办事，确保公平、公正处理工作事务，同时能督促有关部门规范办事程序，依法行政。 二、认真学习业务知识，发扬务实的工作作风，服务基层服务群众，在实践中锻炼自己，提高自己的工作能力。 积极参加上级组织的人大、计生协会业务培训，还认真学习相关业务知识，全面掌握人大、计生协会的政策、法规，明确自已的岗位职责。讲究工作方法，能深入村请，深入群众，了解民情民意，针对1 难点热点症结所在，化解矛盾，协助解决难点热点问题，

3、推进工作的顺利开展。 三、认真履行职责，努力为人民群众办好事、办实事，上任几个月，主要为人民群众办了以下几方面的实事： 1、认真学习，深入群众，广泛听取群众意见，针对村内的实际情况，加强法律法规的宣传教育，以理服人，化解矛盾。完成精养塘电费收缴工作，征收尾欠精养塘电费五万余元。 2、充挥发挥各级人大代表的作用，使征地工作有突破性进展，促进项目落地。通过组织代表深入的调查研究，寻找矛盾根源，加强宣传教育，积极主动落实村民的合理要求，化解疑虑，促进难点问题的解决。能监督检查镇村为民办实事、重点工程的进展，积极出谋献策，督促有关部门办理代表的议案建议，促进了全镇的市政程、企业工程建设的顺利进展，推进

4、社会事业的全面协调发展。 3、不断加强党风廉政建设，从我做起，加大党员的技能培训和政治政策理论的学习实现承诺。 四、存在问题： 有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬；组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等，还有待于进一步提高；向上级领导和镇主要领导请示汇报较少；在平常的工作中较少开展批评与自我批评。 述职人：XXX 2022年12月 2 第2篇：党支部副书记述职报告 党支部副书记述职报告 一、主要工作及其成果回顾 我自任职以来，和王海龙校长搭班子，努力做到“拉偏套，使正劲”，根据党支部工作职责开展工作。把“说实话，办好事，做信的过人”作为自己和领导班子的工作

5、信条，恪尽职守，求真务实，不断加强学习，努力提高个人修养，谋政勤政廉政，全身心投入到加快发展、振兴我校教育的事业中去。积极和保证上级党委和教育部门的指示在本校贯彻执行。组织党员和教职工进行政治学习。了解掌握教职工的基本情况和动态，培养骨干，抓好典型，深入细致地做好思想政治工作。积极慎重地做好党的发展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。抓好共青、少先队组织的建设，充分发挥各群众组织的作用。贯彻党的知识分子政策，关心教职工的生活和健康。做好中层干部的选拔培养工作。深入教学第一线，认真调查研究，善于听取群众意见，及时总结交流经验，不断改进工作。加强廉政建设，教育全体党员廉洁奉

6、公，自觉抵制不正之风的侵袭。 针对学校存在的差距，做了如下工作： 以“管理为本，改革为魂，人和为根”作为我校治校的基本出发点。以党支部有效监督、。创新德育工作，创建活力型校园；创新教学工作，创建质量型校园；创新教研工作，创建科研型校园；加强学习和研究，创建学习型校园；强化内部管理，创建效能型校园；加强校园文化建设，创建人文型校园；加强体卫艺工作，创建健康型校园；加强安全工作，创建平安型校园； 从点滴做起，创建节约型校园。 2004年9月以来，学校先后被评为黑龙坝镇先进单位、优秀少先大队，教育科研先进单位，县教育学会先进学术团体，大课间先进单位。0 8、0 9、10年，荣获“白塔杯” 1、 2、

7、3三个奖杯。 二、以身作责，为教职工起模范带头作用。 在 教体局和上级党政领导的正确指导下，严于律己，廉洁行政，认真履行自身岗位职责，深入学习党章以及教育部关于加强从源头上预防和治理腐败的意见中华人民共和国行政许可法中国共产党党内监督条例中国共产党党风纪律处分条例预 防职务犯罪等有关法律法规，牢固树立为人民群众服务思想，努力实践“三个代表”，切实解决群众反映强烈的热点，难点问题，学习“科学发展观理论”为教职工和人民群众办实事。 平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，注意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作

8、为自己的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取。自我回顾检查，没有任何违反中央、省市关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为。 三、本年度党支部的主要工作 学校党支部认真开展了廉政文化进校园、纠风治乱工作。与工会和教代会一起，开展了校务公开和行风评议工作。进行了书记、校长的述职述廉工作。协助学校行政，开展了信访维稳工作。进行了新党员审查工作。组织党员干部及教师学习贯彻党的十七大精神，用十七大精神武装头脑、指导实践、推动发展作为学习的出发点和落脚点。通过学习，要自觉坚持科学发展，善于领导科学发展，精于统筹谋划科学发展。做到对待发展有信心，考虑发展有思路，推动发展有办法。 结合教体局党

9、委开展的各项活动，组织全体教师对学生进行家访。全乡12所学校的56位班主任对本班学生进行了普遍家访。对学困生、贫困生、后进生、智障生、单亲及离异家庭生给予了更多的关爱。还结合学生的具体情况，进行了话访和来访接待。邀请党代表、人大代表、政协委员进行了视察学校活动。 在校务公开工作中，注意完善领导机制与工作机制。学校及时调整充实校务公开领导小组、工作机构和监督机构，制定详尽的年度工作计划和具体措施，切实把校务公开工作列入学校的重要议事日程，真正形成党组织统一领导，学校行政主持，工会组织协调监督，业务部门各负其责，教职工积极参与的工作格局。注意规范公开内容。包括学校收费情况，工程招投标情况，大额物品

10、的采购情况，以及其他师生员工普遍关心的事项，我校也进行了公开。严格公开形式与要求 四、存在的主要问题 学校的发展与广大人民群众接受优质教育的要求还存有一定差距；教师的思想观念与形势发展的要求存有差距；教师队伍建设和学校发展存在一定的差距。多年来黑龙镇一直人员配备不齐，教学设备不全，应该开全、开齐的课无法开全、开齐。 在自身要求上有差距：有时因工作的繁重与压力，产生紧燥情绪，措辞有时因过急而伤了一些同志的感情；有时因公务缠身，对教师们、职工们关心还不够；老师的困难、问题没有及时地解决；有时对老师提高的建议没能及时考虑采纳；办学的经验不足，办学的理论水平有待提高；在对领导班子的指导和对教师教育方面

11、仍需进一步加强。 20 11、12 第3篇：党支部副书记述职报告 本人于2007年经过初试筛选与面试选拔，很荣幸成为了宿迁市宿豫区“大学生村官”镇村主任助理。 两年多来，在区委、区政府的正确领导下，在镇党委、镇政府的大力关心支持下，我认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，认真完成上级布置的各项工作，发挥一名大学生在村里的作用。积极协助村支两委工 作，自觉服从组织各项安排，开拓创新，扎实工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，较好地完成了各项工作任务。在2007年11月我被选为村委会副主任，在2009年10月被镇党委政府任命为支部副书记。现在我就自己任职大学生村干部以来的工作、学

12、习和思想情况向领导作如下述绩汇报： 一、认真履行职责，积极协助村委工作 我的岗位是大学生村官，主要工作就是协助村主任搞好村中日常工作，完成村支两委下达的指令和任务，并及时提出意见和建议。 1、协助村支两委换届选举工作 我刚到村中就迎来我镇第十七届村支两委换届选举工作。换届选举工作是我镇一个重大的工作，镇党委、镇政府高度重视，我村积极配合，全村上下一盘棋。村民的参与积极性很高，参选率达到99，有效选票98。最后我村换届选举工作顺利完成。我村前任村支书，在村民中有很高威望的王新超书记以高票当选村此届村支书，我也有幸在选举中以高票当选村副主任。 2、全力搞好农业污染源及全国第二次经济普查工作 上任后

13、的第二件大事就是农业污染源普查，这是一项关系到国家对农村现状掌握情况的大事，由于表格填写复杂，要求较高，并且指标数据、填写方式经常变化，涉及到渔业、畜牧业、种植业，表格填写要求不一，我们利用有限的人力进行了具体的分工，并且做到责任明确。文化水平较高的、文字功底好的，主要负责填写工作，其他同志主要负责第一手数据的收集整理工作。最后在大家的通力配合下，历时4个月的工程我们顺利完成。从08年底到09年初，全国在开展第二次经济普查，我配合村支委两委干部，对村里所有的企业、个商、摊贩、店铺等进行清查。对清查的数据认真填写。同时我利用自身会电脑的优势，对经济普查表进行整理，将数据输入电脑进行存档。这项工作

14、也受到了镇领导的肯定。 3、认真履行职责，积极协助做好扶贫工作 由于村是省定经济薄弱村，每年都有扶贫单位进行帮扶。针对村的基本情况，我们充分发挥支部战斗堡垒作用，村组干部特别是党员干部身先士卒，以身作则，冲在第一线。同时我们做好扶贫工作计划，并利用广播、发放宣传单等形式将村里的发展规划和设想对广大党员群众进行宣传，形成村民一种争先意识和积极发展的意识，使他们明白“输血”与“造血”音质密切关系。明白“输血”的及时性和“造血”的紧迫感，不怕穷，不怕落户，关键要有那种摆脱贫困的骨气和勇气，要有那种摆脱贫困的坚持不懈的精神。通过努力，充分调动广大村民的内在积极性，参与到决策中来。集思广益，发挥集体智慧

15、与力量，积极协调引进好符合村情的“三来一加”项目（电子加工、塑料加工等），通过村干部领办、创办“三来一加”项目，吸纳更多的剩余劳动力，尤其吸纳贫困劳动本文来源：公务员在线力。 两年来，在浓厚的招商氛围下，在区镇领导的正确领导下，村的村支两委一班人大力开展招商引资工作，发动当地能人大户上项目，发展本地小型作坊式企业和“三来一加”项目，特别是“走出去”，到外面参观学习先进的企业管理模式。目前村电子加工项目应接不暇，解决了20名在册贫困劳动力的就业问题。为了让更多的村民收益，获得一技之长，经过我们向上的积极争取，村120人得到了培训的机会，领到了相关的证书，并全部实现了及时就业，同时积极鼓励留守妇女

16、从事“三来一加”，增加她们的经济收入。通过努力，2007年村已脱贫劳动力人数达25人。 4、以日常工作为中心，较好地完成上级政府交给的各项工作任务。 两年来，我在村“两委”班子的大力支持下，继续实施按照“八有”目标工程，积极宣传新型农村合作医疗、母猪保险、三麦保险等相关政策；努力做好劳动力登记、培训、输出、贫困户调查、留守儿童统计等工作；农村党员远程教育、计划生育、夏秋两季秸秆禁烧和综合利用，兵役登记，土地增减挂钩，村庄河塘整治长效管理，农村卫生环境综合整治等工作。 二、工作体会及思考 当逐渐地适应了农村的工作生活环境后，我也成功地由“磨合期”进入到了“成熟期”，如何胜任自己的本职工作，如何发

17、挥自己的大学生优势促使所在村和谐发展便成为最为重要的课题。 1、形成“三情”的工作态度 首先，我们对于自己所在行 政村要有感情。我们不应该仅仅把农村当成是我们的工作单位，而应该将之作为我们自己的故乡。这种亲切感有利于从根本上促进村民之间的沟通，增强工作责任感和服务意识。 其次，对待自己的工作要充满热情。村官的权力取之于民，理应用之于民，为村民做好各项服务，这是民主集中制的具体体现。但作为社会的最基层和最底层，农村的具体工作细微、琐碎 、复杂。恶劣的态度会直接引起干群关系的紧张，甚至会诱发村子整体的不稳定，给村子的生产生活造成严重后果。因此，热情的工作态度是拉近村民距离、了解村民需求的重要因素。

18、 再次，我们要一直保持激情。党和政府选择大学生担任村官助理，看中的是大学生所具有的文化素质以及勇于创新的激情。我们一方面要驱除“学生气”来熟悉农村工作；另一方面我们还要保留“学生气”，坚持提出新问题，提出新思路，提出新办法。要让这些创意，这些新鲜观点成为村发展的良好建议，是自己能够成为村锦囊团的强有力的组成部分。 2、坚持“三勤、三到”的工作作风 对于刚刚走出大学校园的学生来说，农村是一个几乎完全陌生的环境，农村工作也是一个全新的工作领域，没有经验可以借鉴。只有坚持三勤三到，不断地摸索干好工作的道路，不断地总结工作得失，才能够成为一名合格的农村工作者。 首先，眼睛勤快，事情要看到。“村长助理”

19、是一名村委会工作人员。对于日常问题的处理，除了村长的“开班授课”外，更多的需要自己用心观察。如：对于村中经常出现的私搭乱建问题，如何对村民进行劝阻，引用什么样的政策来说明其行为是不合法的。“事情看到”还要求我们对农村的各项政策方针，规定条例要熟悉，这使得我们在向村民解释有关问题是做到有规可依，有法可循，体现了工作的权威性，提高了工作效率。 其次，嘴要勤快，事情要问到。农村不同于城市社区，“全村是一家人”是其典型特点。这使得我们不能简单的“就事论事”，要多问村长，多问村委会其他工作人员相关背景，避免因为过于简单的工作作风而造成问题难以解决。 再次，手要勤快，事情要干到。“语言上的巨人，行动上的矮

20、子”是行不通的，农村是最基层的组织，基层干部所作的也是最具体、最细致的工作。多做事，多帮忙，是打开工作局面的唯一钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾，处理村务，还是协助村长编写资料，整理档案，甚至于打扫卫生等，我们都应该认真对待，漂亮的完成。只有把工作做细致，干漂亮才能够真正体现出大学生的素质。 3、避免脱离农村实际谈创新，将创新做到细处 大学生拥有激情，拥有较多的知识，拥有相对广泛的见识，这正是我们的优势。但是，我们不能够在工作的初期便以“高素质者”自居，在还没有了解到本村生产、生活以及人文状况的时，在仍然不熟悉国家以及政府部门针对农村的各项方针政策的时候，贸然提出各种不切实际的口号和做法，这会

21、树立起“大学生不切实际”的不良形象。 但是，我们应该利用自己的知识优势，把创新精神贯彻到每一个工作细节，只要我们坚持对自己处理的每一个细小问题都注意创新，都注意提高，整个村委会的工作便会因为大学生的输入而呈现出全新的局面。例如：对村委会的各种档案进行整理；在团务活动中发挥自己的优势，带动周围青年等等。大学生是村委会的一个组成部分，部分应该服从集体。同时，我们要做好做强“部分”工作，是整体因为我们而更加优化。 作为一名大学生，作为村委会最高学历的工作人员，我们担负着村民的信任和期冀。只有不断加强自己个方面的素质，加深对农村政策的理解和运用，利用自己的各方面积极因素为老百姓谋实事，我们才能够成为一

22、名合格的大学生村官，我们才能够不辜负各级的嘱托和信任。我始终认为，做为一名“村官”助理，既然来到基层，就要有为百姓办实事的信心，从不懈怠，时刻告诫自己要始终把工作摆在首位，把加快农村发展，致富百姓做为头等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的，同时在镇里帮助和村委的支持下，就一定能够克服任何困难，去实现既定的奋斗目标，真正为新农村建设添砖加瓦。 第4篇：党支部副书记述职报告 党支部副书记述职报告 党支部副书记述职报告 本人于经过初试筛选与面试选拔，很荣幸成为了宿迁市宿豫区“大学生村官”镇村主任助理。 两年多来，在区委、区政府的正确领导下，在镇党委、镇政府的大力关

23、心支持下，我认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，认真完成上级布置的各项工作，发挥一名大学生在村里的作用。积极协助村支两委工作，自觉服从组织各项安排，开拓创新，扎实工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，较好地完成了各项工作任务。在11月我被选为村委会副主任，在10月被镇党委政府任命为支部副书记。现在我就自己任职大学生村干部以 来的工作、学习和思想情况向领导作如下述绩汇报： 一、认真履行职责，积极协助村委工作 我的岗位是大学生村官，主要工作就是协助村主任搞好村中日常工作，完成村支两委下达的指令和任务，并及时提出意见和建议。 1、协助村支两委换届选举工作 我刚到村中就迎来我镇第十

24、七届村支两委换届选举工作。换届选举工作是我镇一个重大的工作，镇党委、镇政府高度重视，我村积极配合，全村上下一盘棋。村民的参与积极性很高，参选率达到99%，有效选票98%。最后我村换届选举工作顺利完成。我村前任村支书，在村民中有很高威望的王新超书记以高票当选村此届村支书，我也有幸在选举中以高票当选村副主任。 2、全力搞好农业污染源及全国第二次经济普查工作 上任后的第二件大事就是农业污 染源普查，这是一项关系到国家对农村现状掌握情况的大事，由于表格填写复杂，要求较高，并且指标数据、填写方式经常变化，涉及到渔业、畜牧业、种植业，表格填写要求不一，我们利用有限的人力进行了具体的分工，并且做到责任明确。

25、文化水平较高的、文字功底好的，主要负责填写工作，其他同志主要负责第一手数据的收集整理工作。最后在大家的通力配合下，历时4个月的工程我们顺利完成。从底到初，全国在开展第二次经济普查，我配合村支委两委干部，对村里所有的企业、个商、摊贩、店铺等进行清查。对清查的数据认真填写。同时我利用自身会电脑的优势，对经济普查表进行整理，将数据输入电脑进行存档。这项工作也受到了镇领导的肯定。 3、认真履行职责，积极协助做好扶贫工作 由于村是省定经济薄弱村，每年都有扶贫单位进行帮扶。针对村的基本情 况，我们充分发挥支部战斗堡垒作用，村组干部特别是党员干部身先士卒，以身作则，冲在第一线。同时我们做好扶贫工作计划，并利

26、用广播、发放宣传单等形式将村里的发展规划和设想对广大党员群众进行宣传，形成村民一种争先意识和积极发展的意识，使他们明白“输血”与“造血”音质密切关系。明白“输血”的及时性和“造血”的紧迫感，不怕穷，不怕落户，关键要有那种摆脱贫困的骨气和勇气，要有那种摆脱贫困的坚持不懈的精神。通过努力，充分调动广大村民的内在积极性，参与到决策中来。集思广益，发挥集体智慧与力量，积极协调引进好符合村情的“三来一加”项目，通过村干部领办、创办“三来一加”项目，吸纳更多的剩余劳动力，尤其吸纳贫困劳动力。 两年来，在浓厚的招商氛围下，在区镇领导的正确领导下，村的村支两委一班人大力开展招商引资工作，发动当地能人大户上项目

27、，发展本地小型作坊 式企业和“三来一加”项目，特别是“走出去”，到外面参观学习先进的企业管理模式。目前村电子加工项目应接不暇，解决了20名在册贫困劳动力的就业问题。为了让更多的村民收益，获得一技之长，经过我们向上的积极争取，村120人得到了培训的机会，领到了相关的证书，并全部实现了及时就业，同时积极鼓励留守妇女从事“三来一加”，增加她们的经济收入。通过努力，村已脱贫劳动力人数达25人。 4、以日常工作为中心，较好地完成上级政府交给的各项工作任务。 两年来，我在村“两委”班子的大力支持下，继续实施按照“八有”目标工程，积极宣传新型农村合作医疗、母猪保险、三麦保险等相关政策；努力做好劳动力登记、培

28、训、输出、贫困户调查、留守儿童统计等工作；农村党员远程教育、计划生育、夏秋两季秸秆禁烧和综合利用，兵役登记，土地增减挂钩，村庄河塘整治长效管理，农村卫生环境综合整 治等工作。 二、工作体会及思考 当逐渐地适应了农村的工作生活环境后，我也成功地由“磨合期”进入到了“成熟期”，如何胜任自己的本职工作，如何发挥自己的大学生优势促使所在村和谐发展便成为最为重要的课题。 1、形成“三情”的工作态度 首先，我们对于自己所在行政村要有感情。我们不应该仅仅把农村当成是我们的工作单位，而应该将之作为我们自己的故乡。这种亲切感有利于从根本上促进村民之间的沟通，增强工作责任感和服务意识。 其次，对待自己的工作要充满

29、热情。村官的权力取之于民，理应用之于民，为村民做好各项服务，这是民主集中制的具体体现。但作为社会的最基层和最底层，农村的具体工作细微、琐碎、复杂。恶劣的态度会直接引起干群关系的紧张，甚至会诱发村子整体的不稳定，给村子的生产生活造成严重后果。因此， 热情的工作态度是拉近村民距离、了解村民需求的重要因素。 再次，我们要一直保持激情。党和政府选择大学生担任村官助理，看中的是大学生所具有的文化素质以及勇于创新的激情。我们一方面要驱除“学生气”来熟悉农村工作；另一方面我们还要保留“学生气”，坚持提出新问题，提出新思路，提出新办法。要让这些创意，这些新鲜观点成为村发展的良好建议，是自己能够成为村锦囊团的强

30、有力的组成部分。 2、坚持“三勤、三到”的工作作风 对于刚刚走出大学校园的学生来说，农村是一个几乎完全陌生的环境，农村工作也是一个全新的工作领域，没有经验可以借鉴。只有坚持三勤三到，不断地摸索干好工作的道路，不断地总结工作得失，才能够成为一名合格的农村工作者。 首先，眼睛勤快，事情要看到。“村长助理”是一名村委会工作人员。对于日 常问题的处理，除了村长的“开班授课”外，更多的需要自己用心观察。如：对于村中经常出现的私搭乱建问题，如何对村民进行劝阻，引用什么样的政策来说明其行为是不合法的。“事情看到”还要求我们对农村的各项政策方针，规定条例要熟悉，这使得我们在向村民解释有关问题是做到有规可依，有

31、法可循，体现了工作的权威性，提高了工作效率。 其次，嘴要勤快，事情要问到。农村不同于城市社区，“全村是一家人”是其典型特点。这使得我们不能简单的“就事论事”，要多问村长，多问村委会其他工作人员相关背景，避免因为过于简单的工作作风而造成问题难以解决。 再次，手要勤快，事情要干到。“语言上的巨人，行动上的矮子”是行不通的，农村是最基层的组织，基层干部所作的也是最具体、最细致的工作。多做事，多帮忙，是打开工作局面的唯一钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾，处理村务，还是协助村长编写资料，整理 档案，甚至于打扫卫生等，我们都应该认真对待，漂亮的完成。只有把工作做细致，干漂亮才能够真正体现出大学生的素质。

32、3、避免脱离农村实际谈创新，将创新做到细处 大学生拥有激情，拥有较多的知识，拥有相对广泛的见识，这正是我们的优势。但是，我们不能够在工作的初期便以“高素质者”自居，在还没有了解到本村生产、生活以及人文状况的时，在仍然不熟悉国家以及政府部门针对农村的各项方针政策的时候，贸然提出各种不切实际的口号和做法，这会树立起“大学生不切实际”的不良形象。 但是，我们应该利用自己的知识优势，把创新精神贯彻到每一个工作细节，只要我们坚持对自己处理的每一个细小问题都注意创新，都注意提高，整个村委会的工作便会因为大学生的输入而呈现出全新的局面。例如：对村委会的各种档案进行整理；在团务活动中发挥自 己的优势，带动周围

33、青年等等。大学生是村委会的一个组成部分，部分应该服从集体。同时，我们要做好做强“部分”工作，是整体因为我们而更加优化。 作为一名大学生，作为村委会最高学历的工作人员，我们担负着村民的信任和期冀。只有不断加强自己个方面的素质，加深对农村政策的理解和运用，利用自己的各方面积极因素为老百姓谋实事，我们才能够成为一名合格的大学生村官，我们才能够不辜负各级的嘱托和信任。我始终认为，做为一名“村官”助理，既然来到基层，就要有为百姓办实事的信心，从不懈怠，时刻告诫自己要始终把工作摆在首位，把加快农村发展，致富百姓做为头等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的，同时在镇里帮助和

34、村委的支持下，就一定能够克服任何困难，去实现既定的奋斗目标，真正为新农村建设添砖加瓦。 第5篇：党支部书记述职报告 述职报告 今年以来，我在局党委的正确领导下，在*公司党支部成员和公司员工的配合和支持下，落实党建主体责任，加强队伍建设，夯实基层工作，确保上级决策部署和有关会议精神全面贯彻执行，推进公司安全生产和经营管理。 一、本年度所做的主要工作、方法及成效 （一）守正笃实，加强思想建设 务实开展“三会一课”。一是坚持每月召开党员大会，传达上级党组织的工作部署和指示，讨论审议“三重一大”重要事项、支部计划和总结，通报安全生产工作情况，向党员提出在完成各项工作任务中发挥先锋模范作用的具体要求，进

35、行民主评议党员等。二是落实书记和党员讲党课的相关要求，既联系历史，又贴近现实和党员思想实际，通过专题党课、故事党课、人文党课等方式，增强党课的吸引力和感染力；经统计，支部共开展党课14次，其中包括认真落实“三会一课”制度、十八大以来的100个新名词等4次微党课，从而实现“党支部书记带头讲、普通党员轮流讲”的目标。 认真组织政治学习。结合局推进“两学一做”学习教育常态化制度化的工作部署，在主动了解党员学习薄弱环节和需求的基础上，推进“人人上讲台”组织学习新制定新修订的党章党规、习近平总书记系列重要讲话。每季度还根据政治学习的内容，组织至少一次学习交流活动，由支部成员互谈心得体会， - 1- 并按

36、要求开展党员“述学”活动。 扎实举行主题党日活动。按照关于过好主题党日严格党支部组织生活的通知要求，带领支部成员通过开展“铭记历史，不忘初心”党课、前往连平县颜氏廉洁文化教育基地开展理想信念体验式教育、组织“开心工作，健康生活”羽毛球赛、开展“学习十九大精神，畅谈体会重落实”党课等形式多样的主题党日活动，加强党性宗旨教育。 深入开展监督执纪“四种形态”谈心谈话。贯彻关于开展*局*年廉洁教育月活动的通知等文件精神，扎实组织开展廉洁教育月、纪律教育学习月系列活动，并以实践“四种形态”谈心谈话活动为重要载体，谈话对象覆盖公司所有党员干部和员工，坚持把纪律挺在前面，注重谈话实效，认真总结经验、查找亮点

37、、补全短板。此外，还深入开展实践监督执纪“四种形态”回头看“谈心谈话”，切实发挥党支部在政治思想教育和实践“四种形态”中的积极作用，夯实“四种形态”常态化的实践基础。通过谈心谈话进行提醒教育、廉洁警示教育，有效筑牢了党员和员工拒腐防变的思想防线。 规范专题组织生活会。针对上半年党员先进性测评记录不规范的问题，我与党支部成员一起，下半年按照上级的检查反馈意见认真整改，每季度一次的党员先进性测评严格按照规定程序完成，并做好相关的记录。 丰富学习教育阵地。一是充分利用微信群平台，不定期、经常性宣贯党的路线政策方针、局党委的工作部署和相关会议精神。二是开辟宣传液晶大屏幕阵地，宣传党的思想文化和公 -

38、2- 司党建动态。三是充分利用“学报告，学党章”等党员考学平台，鼓励党员个人自学并进行拓展性学习，注重充实党建思想教育内容，切实有效提升党员思想修养。四是在公司例会、公司各部门会议上设置专题政治学习议程，宣贯和传达党建党廉工作要求，学习中国共产党第十九次代表大会精神、时政热点和反腐动态。 我坚持以强化党建思想文化为抓手强化思想政治教育，全年从强化纪律教育、廉洁教育等多方面着力推进学习型党支部建设。在每次组织生活中，党员参学率均为100%。 （二）强基固本，加强组织建设 通过推进党员干部挂点项目部工作，切实履行“一岗双责”。我严格履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，注重落实公司分管领导负责

39、党建工作的直接责任，牵头建立党员干部项目部工作联系点机制，厘清了公司领导班子成员依据分工抓好职责范围内党建工作的责任，明确了抓党建工作与抓公司业务要两手抓、两手硬。在推行党员干部挂点项目部工作过程中，累计组织开展座谈会9次，向一线员工宣贯党的路线方针政策，进行廉洁警示教育和政治形势教育，了解一线员工的思想，听取他们的心声，解决他们最关注最关心的迫切问题。通过有针对性地补齐“一岗双责”落实和廉洁风险防控短板，提高了党员干部的素质，紧密了党员与一线生产人员的血肉联系，增强了队伍的凝聚力。 （三）提升服务，加强作风建设 抓好改善服务、抓实提升作风。“安全生产”既是企业的生 - 3- 命线，也是企业的

40、生产底线。我紧紧围绕局工作要求，坚持“安全第 一、服务主业、可持续发展”的工作理念，对安全生产工作常抓不懈，与其他支部成员一起践行“我是党员走在前”，深入配网、技改、业扩、抢修等生产一线，用实际行动诠释党员在一线、始终走在前。 做好与项目部驻地周边群众的沟通协调。在推进党风廉政建设过程中，尤其是在“保供电”工作中，在工程施工、青苗补偿、劳工纠纷、劳务工资准时发放等方面，根据“零事故、零差错、零投诉”的目标，以预防为主、依法办事、劝解疏导、化解矛盾的工作原则，立足于抓早、抓小、抓苗头，深入排查各类不稳定因素，扎实做好维稳工作，充分发挥了党员的先锋模范作用，实现9559 8、12398热线零投诉，

41、为营造和谐稳定的社会环境做出了努力。 “天鸽”肆虐期间，党支部和党员个人的作风得到了很好的体现在接到*局紧急发出的抢修复电的号召后，党员干部第一时间响应局抢险工作，成立“党员突击队”，连夜奔赴珠海重灾区，身先士卒，冲锋在前，带领抢修队伍“安全、有序、高效”的完成了应急抢修复电工作，用实际行动践行了“我是党员走在前”的铿锵承诺。 （四）注重规范，加强制度建设 以有效促进党员干部廉洁自律为目标，注重建立用制度管人、管事、管权、管物，用制度规范、约束、监督、处罚党员行为的长效机制，并将保持党员先进性的要求贯穿到制度建设的始终，主导建立公司廉洁风险库、党员干部项目部工作联系 - 4- 点机制；动议制订

42、“三重一大”事项决策实施细则、印章证书管理实施细则（试行）、工会经费使用管理办法、资金计划管理暂行办法等制度；坚持党支部理论学习、民主评议、“三会一课”等党建相关制度；提议利用公司周例会和各部门周例会的机会，专门开辟时间对公司全体党员和员工进行思想政治宣传和教育。通过建章立制，不断创新活动载体和管理方式，团结凝聚员工，共谋公司发展。 （五）落实责任，加强反腐倡廉建设 加强党章党纪党规学习。包括中国共产党巡视工作条例、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党章程（2022年10月24日修改通过）、党的“六大纪律”、中央八项规定等，时刻提醒自己和支部成员无论何

43、时何地都要将纪律挺在前面，并以此作为“天蚕衣”，守身如玉。 扎实开展廉洁警示教育。一方面，以学习省公司系统反面典型案例和局以案宣纪教育读本作为党风廉政建设的重要抓手，将学习材料下发到各部门、各位党员和员工，通过例会、集中学习、支部会议、液晶大屏幕宣传等多种形式，对反面典型案例进行宣贯，并要求撰写心得体会。另一方面，组织开展重点领域和关键岗位预防职务犯罪廉政教育，组织观看陨落的新星、致命的决口和打铁还需自身硬等教育专题片，重新梳理关键工作岗位，对部分岗位进行人员适当调整，并明确岗位职权。 认真落实“回头看”工作。在9月份局督导巡察组进驻公 - 5- 司前，带领党员干部增强党建主业意识、压实责任，

44、按照“五个专项治理”和“五个专项行动”的内容和存在的薄弱环节、廉洁风险点和关于深入开展“小金库”自查自纠工作的通知要求开展“回头看”自查自纠，以迎接督导巡察；接到督导巡察发现问题的反馈之后，以鲜明的态度、坚定的决心、务实的作风、扎实的举措认真整改，确保督导巡察的后续工作落到实处。在参加局“四种形态”回头看工作专题培训的基础上，认真对照违规违纪案例和检查发现问题，按照不同岗位的职责和风险，有针对性开展监督执纪“四种形态”回头看谈心谈话，确保谈出质量和成效。 深入推进“书记项目”和“支部行动计划”。作为党支部书记，我切实履行党建工作第一责任人的职责，团结党支部全体党员，根据局党委的工作部署，以“弘

45、扬支部廉洁之风，打造公司优质团队”为主题确立党建“书记项目”、以“力创支部廉洁风，争做党员勤务兵”为主题确立支部行动计划，两者相辅相成，并谱之以“喜迎十九大”的基调开展了系列活动，从深化“两学一做”学习教育、从严动真抓党内政治生活、补“一岗双责”落实短板、落实监督执纪“四种形态”、从严动真抓作风建设、补廉洁风险防控机制短板、开展“1+1+1”支部联建等七个方面着手解决党建工作核心问题，着力发挥党支部和党员的作用，将支部打造成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，进而全面提升基层党建工作水平。 二、工作中存在的问题及改进措施 （一）重形式轻成效，支部组织生活欠规范 - 6- 主要表现

46、在：党课方式较单一，会议记录欠规范，支部发挥作用不明显，联建工作落实不到位。 改进措施：结合支部实际，进一步创新党课方式，丰富党课内容，鼓励支部党员轮流讲党课，增强党课互动性和实效性；严格落实“三会一课”制度，规范会议记录方式，同时提高党员发言的主动性；严格按照联建工作方案开展支部联建活动，注重统筹部署和联建效果。 （二）重数量轻质量，党建主业意识不够强 缺乏以问题为导向判断分析公司党建薄弱环节，支部年度工作计划和工作总结未向全体党员征求意见并讨论研究，缺少提出建设性意见和解决措施的记录。 改进措施：以党建党廉工作考核评价结果和巡察发现问题为导向，正视党建党廉工作薄弱环节，并认真落实整改；支部重大事项经过充分酝酿并进行民主讨论和决策，支部年初和年中按照上级党组织的要求认真制定切实可行的工作总结，向支部全体党员进行汇报并审议。在做好整改的同时，重视规范会议记录。 （三）重业务轻党建，落实“两个责任”不到位 虽然已循序渐进推进党员干部挂点项目部工作，但深度和广度还不够。比如，在各部门的日常工作中，侧重于工作布置和推进，缺乏分管领导对落实全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”的相关记