2022-街道年终工作总结 3.doc
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1、街道年终工作总结 今年,街道在区委、区政府的正确领导下,以打好“五大战役”为契机,以转型升级为主轴,认真落实拓空间、调结构、促项目、增优势、惠民生等部署,奋勇拼搏,锐意进取,推进经济社会发展实现新跨越,助力“十二五”规划落实取得新进展。主要完成以下工作: 一、加快转变,选优引强,经济平稳较快发展 在银鹭集团、湖里万达、乔丹实业等重点企业的带动下,街道广拓渠道,推动财税增收,通过紧盯辖区项目建设,确保税源落地,加强企业走访,扶持企业发展壮大,加大协税、理税、护税力度,确保应收尽收,今年财政收入继续保持较快增长。截止11月底,街道实现财政总收入17.7亿元,同比增长57.4%,完成区下达年度指标(
2、16.3亿)的108.7%;实现本级收入11839万元,同比增长46.5%;由于今年安排的基建支出500万元及辖区内基础设施建设经费未能及时列支,街道财政支出11336.8万元,完成调整后预算的96.1%。 在坚持“走出去,引进来”招商引商的基础上拓宽招商工作思路,创新招商形式,通过驻点招商、借壳招商、以商引商等方式,实现招商引资新突破。同时,街道继续保持对固定资产投资项目的高度重视,通过加强领导跟踪联系、重点项目监控和项目走访等形式,不断加强与企业之间的沟通联系,帮助企业协调解决影响投资进度的问题,确保固定资产投资工作稳步推进。全年共吸引内资63.4亿元,外资1.51亿美元,其中注册资金10
3、00万元以上项目有厦门华辰艺术品拍卖有限公司(注册资金2.5亿元)、鼎丰控股(厦门)有限公司(注册资金3569万美元)等136个项目,内外资均提前超额完成区下达指标,完成固定资产投资约52亿元。 二、拓展空间,优化格局,重点项目稳步推进 拓展发展空间,优化发展格局,促进全面提升是街道城市化建设的核心工作。今年街道继续加快推进辖区“一轴线、三片区”重点项目建设,各项工作稳步提升。 (一)全力做好征地拆迁工作。为确保项目建设需要,街道启动征地拆迁“百日会战”,通过领导靠前指挥,街居干部集中精力合力攻坚,各重点项目拆迁工作得到快速推进:环湾南路顺利打通,确保五通学校管线通过;用一个多月的时间完成法电
4、项目拆迁;完成市政共同沟及临时塔位拆迁,保证共同沟施工;解决林边历史遗留问题,确保保障性住房的配套建设等。今年共拆迁405669.3m2,累计完成征地217.172亩。 (二)全速推进发展用地建设。为加快社区发展用地建设,街道抽调精干力量成立申办社区发展用地工作小组,专门负责协调、解决、办理街道社区发展用地的各项开发建设工作,确保社区发展用地工作涉及的12个建设项目有序推进。 (三)全面提升土地利用价值。通过开展集体土地存量调查摸底工作,摸清包括未征用和已征未使用的集体土地存量为1685.58亩。同时,街道积极与规划、土地开发总公司、厦门路桥集团、xx市政开发总公司等部门进行协商,提出闲置土地
5、利用的可行性方案,争取早日启动可利用闲置地块,盘活土地资源,提升土地价值。 三、夯实基础,科学提升,党的建设全面加强 以迎接党的十八大为契机,深入推广“创先争优”活动,全面开展思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,努力打造学习型、服务型、创新型党组织。 (一)注重组织队伍建设。组织街道机关党(总)支部和指导8个社区党组织,以“三推一选”的差额选举方式,顺利完成换届选举。大力推进非公企业党组织“百日会战”,新组建非公企业党支部43个,其中联合支部23个,超额完成区里下达指标。加强党员干部的素质提升,利用led视频党校、远程教育等载体,组织党员学习传达十七届六中全会精神、十八大精神
6、和各级党代会精神,充分利用“三会一课”、党员理论学习日、红色革命老区实践日等机会,全面提升党员素质和党组织战斗力。 (二)注重服务能力提升。以“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动精神为指导,通过深入推广基层党建网格化工作,让干部“接地气、壮底气”,真正融入基层为民服务。通过探索楼宇党建、社区企业联合共建等新型管理模式,活跃非公党建氛围,增强非公党组织活力,提升党组织在企业运营中发挥的积极作用。注重示范引导,在窗口部门开展党员先锋岗、党员示范窗口活动,在“党员走前头,服务创品牌”等主题实践活动中,通过树立典型,引导党员争当表率,积极参与到文明交通督导、环境卫生整治、志愿服务等各项为人民服务活动
7、中。 (三)注重党风廉政建设。强化政风行风督查,专门聘请5名退休干部、老党员作为行评代表和监督员,定期组织行评检查,加强问题整改,提升工作效能。注重廉政文化建设,充分发挥金山社区作为全国首个廉政文化进社区示范联系点的示范作用,打造金安、高林等一批党风廉政建设新典型,增加投入97万元用于社区12项廉政文化提升,增资80余万元为社区建设太阳能夜景工程,拟增资100余万元筹建廉政文化激情广场,打造廉政文化精品工程,让廉政清风深入民心。 四、改善民生,创新管理,社会服务显著进步 (一)以民为本,深化关爱服务。一是规范服务平台,提升服务能力。以新综合楼落成启用为契机,严格规范街道便民服务中心工作,以更高
8、的服务要求、更严的服务标准,实现“一窗口受理,一条龙服务,一站式办结”的便捷服务。以勤政廉政、社交礼仪知识、财经知识为主题,组织社区新一届领导班子和社区工作者开展了多期岗位培训,特别邀请区纪委领导、厦门行政学院教授等为培训班授课,全面提升社区班子服务能力。二是加强就业援助,维护员工权益。投入30万元专项工作经费,确保各项劳动保障工作顺利开展。组织221名失业下岗人员参加“1+1”群、插花和吧台师等业务培训;组织11场招聘会,帮助491名城镇下岗失业人员和被征地人员实现再就业。对辖区企业薪资发放、工作制度等进行全面调查,书面审查劳动合同法350份、排查处理用工隐患14起。三是抓好社保医保,落实住
9、房保障。通过扎实推进社保医保工作,实现居民城乡养老保险和城乡医疗保险参保率达到100%。落实民政优抚,及时足额发放低保金124.6万元,优抚金、共建单位慰问金等71.5万元。推进保障性住房工作,组织入户调查4872户次,办理各类申请、补助1591户。四是关爱弱势群体,做好残疾人保障。投入55万元建立残疾人就业援助中心和6个社区康复活动站,推荐残疾就业35人。为辖区孤儿、民政救助、大病救助、慈善救助、困难老人等对象3298人次发放救助金、慰问金等约157.2万元,为101名残疾学生、残疾人子女、残疾人工商户等发放各类补助金21.6万元,而且让688名残疾人享受意外保险、147名残疾人享受低保、1
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