电厂厂长副厂长岗位职责.docx
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1、电厂厂长副厂长岗位职责第1篇:电厂厂长岗位职责 厂长岗位职责 一、任职资格与条件 1、具有大专以上文化程度。 2、精通安全工作规程和机、炉、电、热、化各专业的工艺流程及运行标准。 3、从事电厂运行管理工作五年以上。 4、具备爱岗敬业,求真务实,技术创新的精神。 5、能顾全大局,指导、协助全体人员圆满完成各项工作任务。 二、责任与权限 1.对本厂的人身安全、设备安全负责。 2.负责贯彻、落实公司的各项方针政策。 3.负责荣华缘电厂的生产经营管理,在公司制度规定的范围内从事经营活动。 4.负责落实公司下达的各项生产指标。 5.指定实施各类设备的技术改造方案,逐步提高设备生产能力,确保完成生产任务。
2、 6.及时编制、修订工艺规程、技术标准及其他技术文件,并进行校对和审核,对工艺规程、技术标准负责。 7.及时与运行人员沟通,对不合理的工艺参数及时调整。 8.负责荣华缘电厂员工思想政治工作。 9.负责对各生产环节的监督管理和指导。 10.对荣华缘电厂生产经营工作由决策管理权,对分厂发生的重大问题有临机处置权。 11.有对荣华缘电厂下级部门人选提名报审和任免权。 12.按照国家和公司规定,对本厂所有人员有考核奖惩权。 13.跟据公司精神和本厂实际情况,有权修订电厂规章制度,调整行政组织,对本厂工人有调动工作岗位的权力。 三、工作内容与要求 1.贯彻执行党和国家的路线方针政策及上级指示精神,及时完
3、成公司下达的各项任务。 2.主持日常生产调度会议,维持正常生产秩序;主持重要工作会议、安全会议和职工大会。 3.各专业生产总部署、总协调,检查工作完成情况。 4.指导运行、检修工作,努力提高经济效益和安全生产率。 5.及时与外部主要用电生产部门协调、勾通,避免发生用电纠纷,共同为发电生产提高经济效益而服务。 6.每日对生产现场进行一次全面的巡视检查,每日深入现场检查生产、安全、职工劳动纪律情况不少于一次,掌握一线实际情况,及时了解生产中出现的问题。 7.带头抵制违章行为,积极带领职工开展反“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的反违章活动,预防人身和设备事故的发生。 8.审批计划,搞好均衡生产、
4、文明生产和安全生产,为保证优质生产创造条件。 9.根据生产实际,批准荣华缘电厂年、月生产计划。 10.指导荣华缘电厂的财务工作,控制公司的资金的合理运用。 11.审核签发以荣华缘电厂名义发出的文件。 12.实行科学管理理念,关心职工的工作、学习、生活,接受职工监督,听取职工意见。 13.负责组织工艺规程、工艺方案、技改方案、研发课题的审核及实施。 14.负责检查、监督电厂各级人员安全责任制的落实,监督各项安全生产规章制度的执行情况。 15.负责编写年、月安全工作总结,并对各专业执行安全情况提出表彰和处罚方案,经上级领导审批后执行。 16.每旬对各部门出现的生产、安全、卫生问题进行考核、评分,以
5、简报形式写出书面材料,报上级批准后,进行公布并按有关规定实施。 17.认真、及时地完成领导安排的其它工作任务。 第2篇:副厂长岗位职责 副厂长岗位责任制 一、努力学习政治,坚持四项基本原则,协助厂长完成公司交给的各项任务。 二、抓好安全生产管理工作,搞好安全活动,落实安全措施,实现本厂安全生产,审定劳保、原材料计划。 三、负责本厂的生产管理工作,主持生产会议,及时处理各种问题,督促生产计划的实施。 四、抓好企业管理,把各项规章及经济指标落到实处。 五、根据公司的生产经营计划,安排本厂的生产,组织协调本厂人力、物力完成本厂的生产任务。 六、负责落实本厂的产量、质量及成本核算工作,做好本厂生产情况
6、的技术分析工作,挖掘内部潜力,增加效益。 七、做好定期工作,做好基础资料的建设工作,使本厂各种设备维护保养在最佳状态。 八、负责本厂生产过程质量控制,对生产组织管理控制负责,对生产工艺管理控制负责,对质量记录的控制负责。 九、组织协调本厂人力、物力对停水、电、汽、风等事故及时组织处理。 十、负责本厂人员的培训考核工作,负责考勤及奖金的发放。 十一、完成上级领导交办的其他任务。 第3篇:副厂长岗位职责 副厂长岗位职责 1、协助厂长制定生产系统的各类管理制度,并监督实施。2、根据月度生产计划制定生产的周计划和日计划,进行合理的生产日程安排,并监督生产作业计划的实施。3、按照已制定的工艺流程组织生产
7、,经批准组织工艺流程的改进工作。4、负责安排生产物资的调度,负责安排各生产班组的总体人员数量,调配人员比例。5、了解各车间人员配置情况,人员流动动向,提前安排人员进行上岗培训。6、监督、检查各车间生产计划的执行情况,生产过程中有关异动问题的解决、汇报。7、组织进行生产过程中各参数的统计及生产跟踪,收集、整理、分析与生产有关的各项基础数据,为生产决策提供依据。8、生产过程各环节的质量控制,质量问题处理及品质改善,分析、解决工艺问题。9、负责控制生产原料、生产物资的质量和消耗,针对存在的问题制定改进措施。10、合理设计设备负荷,合理调配生产,提高设备的利用率。11、负责检查日常生产的现场状况,“5
8、S”管理和其他生产标准的推行。12、负责处理生产异常情况,制定一般事故的处理规范,具体处理重大生产事故。13、汇总、整理、汇报事故处理的全过程,处理重大人为事故的负责人。14、组织安全生产的教育与培训,减少生产事故的发生。15、制定生产考核计划,依照计划对生产班组的产量、质量、消耗进行考核和指导。16、组织各车间人员及管理人员的效绩考核工作,协助人力资源管理部门开展车间职员的岗前培训工作,车间管理人员的培养、选拔、使用、考核。17、完成上级领导临时交办的其他任务。 第4篇:副厂长岗位职责 副厂长岗位职责 直接上级:厂长 直接下级:生产车间全体员工 一、工作职责 1、坚决服从上级领导,遵守公司各
9、项规章制度,爱岗敬业同 公司发展长期保持高度一致。 2、负责协助厂长编制生产车间的操作流程,并监督检查实施。 3、负责按厂长意图安排各车间生产任务,并督促检查完成进 度和产品质量情况。对遇到不能按时完成交货期的订单要督促各主管及时采取补救措施,并迅速向厂长报告。 4、负责做好员工思想教育,引导员工爱岗敬业,视厂如家, 做好员工稳定工作,确保员工流失率低于8%。 5、做好工厂安全防范工作,协助厂长编制安全生产预案,即 时发现安全隐患,确保安全生产。 6、严格执行公司、工厂各项制度,对违规人员进行处罚。 7、完成上级临时安排的其他工作。 二、相关权力 1、对所管理的生产部门全体员工有直接领导和人员
10、去留的建 议权。 2、对生产部门全体员工的工作任务、劳动纪律有奖罚建议权。 3、对生产部门全体员工有岗位安排、调整及绩效考核的建议 权。 4、对生产任务的完成进度和产品质量有管理权。 三、责任 以上职责请认真履行,如管理或执行不到位,视情节给予个人工资600(含600元)以内作为浮动工资。出现下列情况除扣除浮动工资外并立即给予50100元处罚。 1、由于管理不到位,导致不能按期交货的; 2、由于管理不到位,导致员工罢工、停产的; 3、由于管理不到位,造成质量问题的; 4、不服从管理,不按工作流程工作的。 锯木厂 2022-10-03 第5篇:副厂长岗位职责1.分管电影、电视剧题材规划,剧本创作
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