2022-高校就业总结讲话.doc
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1、高校就业总结讲话 一、*年我省高校毕业生就业工作的简要回顾(略) 二、认清形势,进一步明确做好我省高校毕业生就业工作的重要性和紧迫性(略) 三、深入学习领会十七大精神,全力以赴做好2008年毕业生就业工作 2008年要深入贯彻落实党的十七大关于积极做好高校毕业生就业工作的精神,认真实施劳动合同法、就业促进法,立足当前,着眼长远,全力以赴,精心做好以下八方面的工作: (一)提高认识,加强领导,进一步加大毕业生就业工作力度 十七大报告将积极做好高校毕业生就业工作作为改善民生的重要内容。就业是民生之本,做好高校毕业生就业工作,是维护人民群众切身利益的具体体现,是“加快推进以改善民生为重点的社会建设”
2、的具体体现,是构建社会主义和谐社会的重要内容,是建设人力资源强国和建设创新型国家的必然要求。 各地相关部门一定要按照党的十七大的要求,抓住就业促进法施行的有利时机,切实做好2008年高校毕业生就业工作。2008年,各地将进行领导班子换届工作,届时要及时调整充实高校毕业生就业工作领导小组;要把高校毕业生就业纳入就业工作总体部署,明确工作目标,落实工作责任;要实施更加积极的促进高校毕业生就业政策,将现行的高校毕业生就业政策按照法律规定作相应的延续、扩展、调整和完善;要创造性地开展工作,采取切实措施,进一步扩大就业规模,改善就业结构;各地应根据就业新形势和就业工作任务要求,按照就业促进法及有关规定,
3、用好就业专项资金,保证高校毕业生就业工作的顺利完成。 各高校必须牢固树立以就业和社会需求为导向的意识,深刻认识做好高校毕业生就业工作的重要意义,切实把高等教育发展的重点放到提高质量上来,优化人才培养结构,适应社会需要。要着重提高就业质量,就业工作相对还比较薄弱的学校要切实加强就业基础工作,积极开拓就业市场,努力提高就业率,要调动全校上下的力量,形成一个校级领导、职能部门、院系负责人、辅导员以及专业教师大家都来关心,共同促进就业的工作格局。各高校要切实把“一把手”工程落实到位,高度重视毕业生就业工作,把毕业生就业当作学校发展的关键问题。要落实就业工作的各项政策,加大对就业相关政策的宣传与教育。要
4、以高度的政治责任感和对广大学生的无限关爱,满腔热情地做工作,要用“走遍千山万水、历经千辛万苦、道尽千言万语、用尽千方百计”的精神来帮助毕业生充分就业。 (二)进一步构建对高校毕业生的公共就业服务体系 教育、人事、劳动等部门要按照就业促进法关于培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场的规定,加强合作和信息共享,对高校毕业生免费开展政策咨询、就业指导和就业推荐服务,主动开展内容丰富、形式多样的公益性就业招聘活动。有关部门和公共就业服务机构举办招聘会,不得以任何方式向高校毕业生收取费用。要严格控制大规模招聘会,加强对招聘活动的安全保卫措施。 完善毕业生就业信息网络服务。我省高校毕业生就业信息服务网
5、络系统已经纳入我省高等教育“十一五”期间的重点建设项目,加大毕业生就业无形市场建设力度,配备网络面试设备,努力实现信息收集平台化、信息发布实时化、网络招聘常年化,要整合各类岗位需求信息资源,提高信息发布质量,定期开展网上求职招聘活动,为毕业生和用人单位提供快捷方便的双向选择渠道。 要坚持以校园市场为主体,多形式开展就业招聘活动,促进毕业生充分就业。各高校要安排专门场地举办专门的校内招聘,要建立经常性的便于学生和企业对话的专门场所。以举办中小规模专业化、行业化的招聘为主,注重效率和效果。要创造条件,寻找机会,采取多种措施,广泛收集需求信息,确保毕业生现场和网上招聘活动持续开展,通过信息服务和招聘
6、活动,为毕业生提供充足的择业空间。 (三)广泛开展高校毕业生技能培训和就业实习,提升毕业生的实践能力和就业能力 各高校要继续深化以社会需求和就业为导向的高等教育改革,加强市场需求调研,改革教学内容和人才培养模式,优化学科专业结构。在市场经济体制的条件下,高等教育的核心问题是人才培养的结构问题,龙头是就业,关键是要着力提升毕业生的实践能力、就业能力、创新能力和创业能力。各高校要切实把提高人才培养质量作为发展的首要任务,要明确意识到只有提高毕业生的质量才能促进我们的大学毕业生的就业工作,在2008年的工作当中要进一步突出就业对高等教育教学改革的导向作用。 各地人事、劳动、教育等部门要加强对企业的指
7、导、协调和支持,进一步扩大高校毕业生实习、见习基地的地域范围和数量,组织更多高校毕业生到企业参加实习、见习;各高校要广泛性的加强与各用人单位的经常性联系和合作,会同有关部门进一步扩大建立毕业生就业基地的地域范围和数量。争取形成一批示范性的基地,组织更多的毕业生到企业实习实训,提高就业工作的针对性和有效性。 高职院校必须把推进双证书制度作为学校一项最基本的工作。作为学校人才培养目标之一,作为提高毕业生求职率最重要的手段。要围绕毕业生获取双证书,制定合理的教学计划,构建实习基地,培养双师型教师,组织鉴定,配合有关部门对需要职业技能培训的高校毕业生开展相关的培训。各地教育、人事、劳动等部门要指导高职
8、院校把职业资格培训工作作为提高大学生就业能力的有效措施,对需要进行职业技能培训的高校毕业生开展相关培训。政府相关部门与高校要通力合作,努力使实施职业资格证书制度的相关专业的80以上的毕业生获得职业资格证书。 (四)全面加强就业指导服务工作,努力提高服务水平 一是各高校要进一步落实就业指导“人员、机构、经费”三到位。强调专职人员配备不低于1:500,经费投入不少于所收学费的1%,要有常设的专用场地。 二是要进一步提升就业指导服务的“全程化、全员化、信息化、专业化”水平。各高校要按照专业化、职业化的标准开展就业指导队伍建设,要积极组织就业指导工作人员开展学习培训,努力提升他们的专业素质和指导能力,
9、要定期开展就业指导教师培训,努力建设一支相对稳定、高素质、专业化、职业化的就业指导工作队伍。 三是要全面加强就业指导课程建设,充分发挥就业指导课的主渠道作用。各高校应将就业指导课作为一门公共必修课或者必选课纳入教学计划,到目前还没有纳入教学计划的学校,从2008年开始,必须要将就业指导课纳入教学计划,要确保必需的课时;要进一步充实就业指导内容,适应新形势需要,以科学性、系统性、针对性、操作性为原则,加快推进就业指导课程教材建设,将职业生涯规划、素质能力测评、就业观念教育、就业心理引导、择业方法技巧训练、创新创业教育等内容有机统一起来,充实和完善就业指导课程内容体系;要切实建立起就业指导教研室等
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