2021年环保局环境污染隐患大排查工作总结.doc

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1、2021年环保局环境污染隐患大排查工作总结 为贯彻落实十八届三中全会精神和党的群众路线教育实践活动要求，解决损害群众环境利益的突出问题，确保省政府“一号重点工程”顺利实施，自2021年12月以来，我局按照省环保厅和市环保局的统一安排部署，在全县范围内扎实认真地开展了环境污染隐患大排查工作，取得了一定的成效。现将大排查工作开展情况汇报如下： 一、加强组织领导，精心安排部署为确保环境污染隐患大排查工作顺利推进，我们召开了局务会进行研究部署，会上传达学习了湖南省环境保护厅办公室关于开展全省环境污染隐患大排查的通知（湘环办202171号）精神，成立了环境污染隐患大排查工作领导小组，由局长邓光艳任组长，

2、副局长侯付强、彭建忠，工会主席侯付元任副组长，切实加强对大排查工作的组织领导。同时结合我县实际，制订了xx县环境污染隐患大排查工作方案（桂环20211号），明确了工作目标、工作任务、时间安排和工作要求，成立了三个工作小组分片进行环境污染隐患大排查。 二、突出工作重点，扎实开展排查一是认真组织企业自查。2021年12月下旬至2021年1月下旬，我们对照湖南省环境保护厅办公室关于开展全省环境污染隐患大排查的通知（湘环办202171号）精神，对辖区内采选、冶炼、化工、造纸等14个行业96家可能存在环境污染隐患的企业进行了摸底调查，下发环境污染隐患企业自查情况表96份，收回96份，企业自查率达到100

3、%。二是全面开展复查评估。到2021年4月，我们对辖区内96家企业进行了复查评估，填写了复查情况表。重点复查了企业环评制度及“三同时”制度执行情况、原料使用情况、污染物防治设施运行情况、危险废物管理情况、环境风险隐患和历史遗留及关闭企业遗留问题等情况，对被检查企业存在的环境污染问题逐一提出了整改意见、整改要求、整改期限，做到一企一策，建立档案、台账。同时结合涉铊企业排查工作，对企业排污情况和周边环境质量情况进行了采样检验，已采集各类样品65份，正在进行分析检测。目前已发现复查企业存在的环境问题95个，其中严重环境问题2个、较大环境问题25个、一般环境问题19个；下达责令改正违法行为决定书95份

4、、现场勘查笔录96份；责令停产整改企业11家，其中兴达环保公司已通过复产验收。三是边复查边排查，扩大排查范围。按市局环境污染隐患大排查调度会要求，我们又进行了环境污染隐患倒排查工作，重点排查了第三产业（星级宾馆）、煤矿、畜禽养殖等行业，新增排查企业30家。四是对2021年以来县政府下文关闭的64家非法企业进行了全面复查，对反弹的4家非法企业下达了责令改正违法行为决定书，同时将案件移交县经信局，采取切断电源、拆除供电设施设备等措施，及时进行了打击处理。同时按照“属地管理”原则，将相关非法企业反弹的案件移交了当地乡镇政府，要求加强监管巡查，发现有生产迹象，立即上报我局。五是与乡镇（街道）建立定期联

5、系工作制度。在加大巡查执法力度的同时，为防止出现遗漏和监管不到位等情况，我们坚持每月与乡镇（街道办）分管环保领导进行工作联系，及时了解当地的环境状况，对辖区内的环境污染隐患问题做到心中有数，对存在的环境污染隐患对症下药、及时处置。六是及时处理环境信访投诉，切实维护群众环境权益。对于群众投诉和上级批示件，我们做到有诉必查、有查必果、有果必复。今年以来已处理各类环境污染投诉和污染纠纷260起，办结率100%，切实维护了群众的合法环境权益。七是以环境污染隐患大排查为契机，加强了对涉危企业的监督管理。督促涉危险废物企业（含医疗卫生机构）建立、完善各类规章制度、台账，重点完善污染物防治设施并确保正常运行

6、。目前我县辖区内涉危废企业都完善了危废堆存场所、污染防治设施、各类管理制度和台帐，做到了分类收集、贮存，完善了危废标识标牌，规范了危废转移管理制度，严格执行危险废物经营许可证制度。全县52家医疗卫生机构和城区46家诊所全部与xx市医疗废物处置中心签订了医疗废物处置合同，实现了医疗废物的集中收集和安全处置。八是整治验收工作全面展开。对照污染隐患大排查要求，目前我县已有62家企业通过整治验收。没有通过整治验收的都是“三同时”验收问题。 三、取得的成效通过环境污染隐患大排查活动的开展，掌握了辖区内企业环评及“三同时”制度执行情况、原料使用情况、污染物防治设施运行情况、危险废物管理情况、环境应急事故预

7、案制定情况及环境风险隐患和历史遗留及关闭企业遗留问题等情况；对排查企业全部建立了档案台账，真实全面的掌握了全县企业的排污情况和分布情况，为有效揭制环境事故的发生打下了坚实的基础。并与乡镇建立了定期联系制度，掌握了本地区存在的环境问题。同时增强了企业主的环保意识、加大了环保资金投入，推动了环保事业的发展。 四、存在的问题一是排查仍不够全面。特别是对第三产业、畜禽养殖业、采石场还存在排查不到位的情况。二是部分表复查表格填写不规范、内容不全面，没有按规定要求全部填写。如部分企业的经纬度填写不全面，不能为下一步三册两图制定提供相关依据。三是部分企业的“三同时“验收问题影响了大排查工作的进度。 五、下步

8、工作打算下一阶段，我们将按照环境污染隐患大排查工作方案要求开展各项工作。一是组织环境污染隐患大排查“回头看”。对大排查工作进行认真总结经验，制定措施，完善机制。二是继续加大环境污染隐患大排查范围，对前期未纳入排查名单行业产业，继续开展环境污染隐患大排查工作，确保环境污染隐患排查全覆盖。三是进一步完善污染隐患大排查资料，安排专人整理归档企业自查情况表、环保部门复查情况表、“一企一策”污染隐患整治台账和验收汇总等资料收集。四是积极主动与上级部门联系，对符合“三同时“验收条件的企业进行验收。 12 为全面贯彻落实国务院八部委和省、市2021年整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动（以下简称专项行动

9、）会议和文件精神，我局在落实环保专项行动中强化政策引导，创新监察模式，强化监管执法，完善考核机制，认真组织开展专项行动，取得一定成效。现将工作情况报告如下： 一、活动开展情况 （一）加强领导，完善机制，保证工作顺利开展 2021年6月12日全国专项行动电视电话会议召开后，我县快速行动、立即安排部署，把专项行动列为今年我县环保工作的重点，制定出台了xx县2021年整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动工作方案，成立了专项行动领导小组，由县政府分管环保的副县长任组长，县政府协管环保工作的副处级干部任常务副组长，县政府督查室、县环保局主要负责人任副组长，县发改局、县经信局、县住建局、县工商局、县安

10、监局主要负责人为成员，统筹协调组织开展环保专项行动。领导小组办公室设在县环保局，由县环保局分管环境监察的领导任办公室主任。各乡镇相应成立了环保专项行动领导小组，由乡镇长任组长，分管环保工作的领导及环保专干为成员，形成政府统一领导、部门联合行动、公众广泛参与的工作格局，齐心协力开展环保专项行动。为使专项行动不流于形式，不走过场，县政府建立了专项行动工作机制，明确了相关部门的工作职责，严格了专项行动的工作纪律要求，并将工作开展情况纳入年终考核内容，实行环保工作一票否决制，确保工作的顺利开展。 （二）强化宣传报道，营造环保氛围，提高公众意识 为切实整治违法排污行为，保障人民群众健康，我县切实加强了环

11、保法律、法规、政策的宣传力度。一是充分利用新闻桂阳、环保工作简报、网络、电视等新闻媒体，大力宣传环保法律法规、政策，提高环境保护工作的社会参与度；二是以65世界环境日为宣传平台，开辟环保专栏，环保知识咨询、环保义工行动、环保征文竞赛、环保资料发放等系列宣传活动，让环保工作家喻户晓，环保政策深入人心；三是以深入开展环境安全隐患大排查、大气污染防治专项检查、涉重金属重点行业等专项整治工作为载体，督促业主遵守环保法律法规，责令企业落实整改措施，从严整治环境违法行为，暴光典型违法案例，进一步提高了企业的守法意识。 （三）加大整治力度，强化执法监察，工作开展有序 我县严格按照上级环保部门的统一安排部署，

12、积极开展各项环保专项行动。 1、深入开展整治违法排污企业专项行动，切实保障群 众身心健康。今年，我局联合县发展和改革局、县经济和信息化局、县司法局、县住房和城乡建设局、县工商行政管理局、县安全生产监督管理局等七个部门，继续在全县深入开展整治违法企业保障群众健康环保专项行动。到目前为止，我局共出动执法人员500次，检查企业110家，立案查处企业环境违法行为20起，依法取缔关闭非法排污企业11家，给相关部门移送函56份；今年我县暂无挂牌督办事项，无责任追究人员。 2、全面落实大气污染防治行动计划，继续开展大气污染防治专项检查。一是全面检查各项综合治理措施落实情况。重点检查钢铁、水泥等重点行业淘汰落

13、后产能、化解过剩产能、停建违规在建项目等工作；二是加大对重点工业企业的执法监管和查处力度。重点检查了南方水泥、燕山建材、长城电冶、银星公司、黄沙坪矿等重点行业企业大气污染物处理设施运行情况，料堆、渣场防尘措施落实、污染物达标排放情况；三是加强对本年度开始执行的行业污染物排放标准的宣传和实施工作。加大监督检查和监测工作力度，推动企业升级改造污染物处理设施，确保砖瓦工业、水泥工业按期执行新实施的污染物排放标准；四是深化面源污染治理。由政府主导，推进网格化管理，对建筑施工场地和道路运输扬尘、餐饮服务业油烟等方面存在的环境问题进一步加大巡查和整治力度，严肃查处污染大气环境的违法行为。通过专项行动，一批

14、存在大气污染的项目得到有效治理。 12 过去的一年，是极不平凡的一年，也是硕果累累的一年。在市委、市政府的坚强领导下，我们紧紧围绕年初确定的工作目标，齐心协力，积极作为，战胜了历史罕见的夏秋连旱和秋汛灾害，获得了全省水利建设“芙蓉杯”、全省为民办实事先进单位、全省防办能力建设工作先进集体、全市目标管理先进单位、全市十佳人民满意机关、全市项目建设年工作先进单位、全市农村工作先进单位、全市双联扶贫工作先进单位、全市建议提案办理先进单位、全市老干部工作先进单位等20多项荣誉。这些荣誉的背后，凝聚着全体干部职工辛劳的汗水和无私的付出，也充分体现了我们水利人的能力与才智，在此，我代表局党组，向在座的大家

15、表示最为诚挚的谢意。 过去的一年，我们坚持兴利除患，科学发展，水利工作取得显著成效 1、防汛抗旱取得全面胜利。一方面，战胜了40年不遇的严重干旱。去年6月下旬至8月中旬，全市高于35的高温天数、无有效降雨天数、降雨量、蒸发量，均创下了有气象纪录以来的极值，全市遭受了自1972年以来最为严重的干旱，受灾程度之重、时间之长、范围之广，均为历史罕见。面对持续严重的旱灾，市防指及时启动了抗旱级、级应急响应，督促指导各地提前蓄水保水，采取了从外河取水、跨区调水、打井找水、人工降水、用车送水等一系列有效措施，基本保证了抗旱需要。抗旱期间，全市日均出动各类抗旱提水设备5.6万台，累计提水24.6亿立方米，确

16、保了人畜饮水安全和农村社会大局稳定，最大限度的减轻了灾害损失。另一方面，成功应对了历史罕见的秋汛和强降雨过程。为确保安全度汛，全市各级严格落实以行政首长负责制为核心的防汛责任制，扎实准备防汛物资器材，修订完善各类预案，组建防汛抢险队伍，举办培训班，进行实战演练，全面开展“七个百分之百”的汛前安全大检查，做到了有备无患。去年，我们成功的应对了6次强降雨过程，实现了“不溃一堤一垸，不垮一库一坝，山洪灾害不发生群死群伤”防汛工作目标。特别是9月2326日，受台风“天兔”影响，全市普降大到暴雨，降雨量为同时期有气象记录（1951年）以来最大。全市面雨量达到了212毫米，最大雨量站点为xx区的逆江坪乡降

17、雨达到407毫米。面对严峻的形势，市县水利部门积极参谋，周密部署，主动出击，切实加强对水库、湖泊及内江内河的科学调度，全力开机抢排渍水，及时发布山洪地质灾害预警信息，紧急转移群众，成功处置了xx区、xx县的多处险情，及时解救了xx区、xx县、xx县被洪水围困的群众和学生，特别是面对沅水超警戒洪水，督促xx县上足防汛领导和劳力，切实加强巡查防守，确保了洪峰安全过境。 2、水利建设任务全面完成。2021年度，全市水利建设投资规模达到24.5亿元，共完成各类水利工程3.53万处。一是国投工程圆满完成。去年全市共争取上级水利投资16.12亿元，占全省投资份额的15%，完成国投水利工程13大类497处（

18、重点完成了苏家吉大型水闸除险加固、254座病险水库的除险加固、131处农村饮水安全工程、5处大型灌区续建配套、14处中小河流治理、23处小型农田水利建设、6处大型灌排泵站更新改造、10处湖区蓄洪垸堤防加固、7处主要支流治理、30处新农村电气化建设、山洪灾害防治、水土保持等项目建设任务）。二是自选动作超额完成任务。各地广泛发动群众，采取以奖代投、以奖代补等方式，大力开展小型农田水利建设。全市共完成堰塘清淤32912口，渠道疏浚9783公里，垸内机埠维修1331处，水毁工程修复116处，全面和超额完成了任务。三是工程质量优良。在抢抓工程建设进度的同时，各地不断强化工程质量和安全生产管理，全市没有出

19、现一处豆腐渣工程，安全生产实现了“零事故”。苏家吉水闸除险加固、水库除险加固、农村饮水安全等工程的建设标准高、质量好，多次受到了水利部和省水利厅的充分肯定。特别是水利部、水利厅、财政厅、审计厅等相关部门，对我市的水利工程组织开展了多次清算、审计、稽查、督查，都得以顺利通过，没有出现大的问题。 3、农村安全饮水再创佳绩。2021年，我市的农村饮水安全工作已经连续六年位居全省第一。一是任务超额完成。2021年全市解决了农村饮水不安全人口57.5万人，完成了目标任务的110%。到去年底，全市所有乡镇政府所在地和65%的行政村都通上了自来水。二是计划争取全省领先。一方面，去年我市共争取国家和省里下达的

20、农村饮水安全计划47.7万人，占全省的12.4%;另一方面，争取省级纯湖区补充规划指标75.6万人，占全省的42%。截至去年底，全市实际纳入规划的指标达到400万人，占全市农村总人口的77%，高出全省平均16个百分点。三是建设规模不断扩大。到目前为止，全市已建成万人以上规模的水厂56处，5000至1万人的水厂109处。特别是汉寿20万人的西湖大水厂已基本建成通水，xx县30万人的山门水厂已基本完成主体工程建设。四是水厂管理规范有序。去年，对组织水厂经营业主开展了培训，对120处示范化水厂进行逐处检查，切实提高了农村水厂的经营管理水平，全市没有发生一起农村供水水质安全事故。规模在5000人以上的

21、水厂全部实现了盈利，无一处亏损，平均每处工程盈利达10.24万元，比上年增长5%。 4、水源保护成果不断巩固和扩大。一方面，水资源管理不断强化。落实了最严格的水资源管理制度，明确了全市水资源管理的“三条红线”，并将万元工业增加值用水量和水功能区达标率纳入了市政府对区县（市）政府绩效评估考核的内容。完成了xx市水功能区划编制工作，已经市政府常务会议讨论通过。另一方面，“禁投”成果不断巩固。去年，在水库“禁投”的基础上，又对柳叶湖等7处万亩以上湖泊实施了“禁投”，进一步扩大了“禁投”范围。去年底对516座水库进行水质检测的结果表明，达到了类水质的有473座，占91.7%。柳叶湖旅游度假区被水利部授

22、予了“国家级水利风景区”的称号。 5、项目争取取得明显成效，继续保持在全省领先地位。去年以来，各相关科室紧紧围绕上级的投资方向，认真研判投资政策，主动衔接，积极争取，争资引项工作取得了较好的成效。一方面，项目前期工作主动。完成了蓄洪垸堤防培修加固、三峡后续影响工程、水利血防、水库除险加固、小农水重点县建设、大型排灌泵站更新改造、中小河流治理、农村饮水安全工程等项目的前期工作，为争取上级水利投入打下了良好基础。另一方面，争资成效突出。去年，全市共争取各类水利建设投入10.68亿元，超额完成了市政府确定的8.5亿元的目标任务，占全省83亿元的13%。去年，我们又获得“项目建设年”的先进单位。 6、

23、工程管理日趋规范。在水库管理方面，针对全市小型水库长期管理体制不顺、责任不落实、保障不到位的问题，去年，我们努力争取市政府出台了xx市小型水库管理暂行办法，从体制、人员、经费、培训等方面予以了保障。按照文件要求，全年各区县（市）财政共落实小型水库管护经费376万元、聘用管护员1181名，彻底解决了小型水库管理长期缺位、不到位的问题。在渠道管理方面，积极探索日常管养的新办法，取得了较好的效果。特别是xx县财政每年安排专项资金200多万元，对沟渠管理实行“以奖代投”，各乡镇都聘请了管护人员，渠道两边及附属设施基本达到了“无高秆杂草、无乱搭乱建、无乱堆乱放、无阻水建筑物，沟渠清澈见底”的目标。在堤防

24、管理方面，4月19日，全省河道堤防管理会议在我市召开，省厅领导对我市的河道堤防管理工作给予了高度评价，并将沅澧大圈誉为“湖南第一堤”。在泵站管理方面，联合电力等部门对600多处抗旱排涝泵站和农村水电站的运行管理、安全隐患、供电线路等，开展了多次检查和督查，确保了安全。在安全饮水工程长效管理方面，xx区、xx县通过从水费中提取、财政补贴的方式，率先建立了农村饮水安全工程维修养护基金，目前这一好的做法正在全市推广。 7、水利改革任务完成。去年，我市确定的14项水利改革任务，经过多方努力已全面完成，重点是在三个方面取得了突破。一是落实了财政对水利投入的稳步增长机制。去年，市、县财政投入水利建设的力度

25、超过了以往任何一年，通过我们积极参谋，努力争取，市政府决定连续三年每年拿出1000万元，支持引导小型农田水利建设;抗旱期间市财政共拨出资金2021多万元，支持各地抗旱救灾。各区县（市）财政投入水利的资金累计达到了3.37亿元。二是加快推进了农民用水户协会建设。到去年底，全市已成立农民用水户协会207个，特别是汉寿29个乡镇全部建立了乡级农民用水户协会。通过协会运作，提高了水资源利用效率，减少了用水纠纷，在抗旱救灾和“四小”水利工程建设过程中发挥了重要的作用，为破解小型农田水利建设资金短缺、管理短腿的问题找到了切入点。三是加强了乡镇水管站建设。全市9个区县（市）的207个乡镇均保留了乡镇水管站，

26、核定编制1083人。所有乡镇水管站基本达到了“有场所、有人员、有制度、有保障”的标准，所有在编人员的基本工资和社保金都纳入了县级财政预算和统筹，绩效工资也在逐年增加。 8、河道采砂整治初见成效。河道采砂是全市的一件大事、难事。去年，我们按照“政府主导、水利主管、部门配合、属地管理”的原则，加强了河道采砂执法打击和日常管理工作，有效规范了河道采砂和砂石经营秩序。一是加大了执法查处力度。去年累计开展巡堤1500多人次，下河执法检查47次，查处水事违法案件33起，责停违法采砂行为100多次，铅封采砂船40多艘次。通过扎实的工作，市城区河道乱采滥挖现象明显好转。二是完成了砂石开采权有偿出让。市城区全面

27、建成新砂场6处，清场关闭老砂场75处。特别是通过近10轮的艰苦谈判，市城区6个采砂标段及对应砂场使用权的出让合同已经签署完毕。三是初步规范了采砂行为。通过多方努力，安置采砂船18条，拆解销毁未入围采砂船7条，全市河道采砂和砂石市场管理初步实现了“定船采挖、定点经营、定标示管理”的目标，河道防洪、航运、供水、生态“四个安全”得到了有效保障。 过去的一年，我们坚持严格管理，真抓实干，作风建设取得新成效 1、以思想教育为重点，狠抓廉政建设。2021年，我们紧紧围绕“廉洁常德”建设，加强干部思想教育，深化廉政风险防控，切实增强了干部职工的廉洁自律意识。一是严格责任抓防控。按照廉政建设“一岗双责”的要求

28、，制定了党风廉政建设工作方案、局级领导成员党风廉政建设责任制，形成了一级抓一级、层层抓落实的廉政责任体系。同时，进一步加强重点岗位的廉政风险防控，确保了干部安全。二是注重源头抓教育。为进一步筑牢干部思想道德防线，3月9日，组织召开了全市水利系统党风廉政建设视频会议，6月25日，局党组组织副科级实职以上干部和企事业单位班子成员到市看守所现场接受教育，有效的起到了教育、警示、预防的作用。三是立足监督抓防范。按照局党组的要求，内审室加强了对科、室、站、院的财务审计监督，廉洁办加强了对干部的日常监督，对违反廉政建设规定的行为，坚决做到了不袒护、不遮掩，发现一起、处理一起、通报一起。 2、以制度建设为手

29、段，狠抓作风转变。党的十八大以来，中央开展了以反对“四风”为主题的群众路线教育实践活动，局里也组织专门力量，以前所未有的力度狠抓了干部的作风建设。一是完善制度。局机关先后出台了关于贯彻落实中共xx市委关于改进工作作风密切联系群众的规定的意见、关于厉行节约压减行政支出的实施办法，修订补充了机关财务管理制度、租车管理办法等多项制度，基本做到了用制度管事、管人、管钱，努力做到把权力关进制度的笼子里。二是落实规定。一年来，全局干部职工严格落实规定，认真遵守制度，进一步转变了工作作风。在公务接待上，机关接待坚持厉行节约。2021年，局机关的“三公”经费支出同比下降了21.6%，其中公务接待支出下降了18

30、%，公车费用下降了16%。同时，按照要求，全面清理规范了办公用房，规范了公务用车。三是强化督查。去年，由廉洁办牵头，对局机关上班纪律情况开展了多次检查。对发现的问题，不遮不掩、实事求是的予以通报批评，让全局干部职工受到了警示。通过加强督查，上班不务正业、迟到早退、中餐饮酒等现象基本得到遏制，干部作风明显好转。 3、以依法行政为核心，狠抓效能提升。2021年，我们按照建设“满意政府”的要求，一是进一步下放行政审批权限。取消了水利工程开工审批等事项，并将17项行政许可项目的部分审批权下放到五个管理区，局机关的审批事项由原来的18项缩减到了7项。全年共办理各类行政审批项目108件，所有审批项目都控制

31、在5天以内办完，审批效率大大提高。二是全面推进水利政务公开。按照“法治常德”建设的要求，出台了xx市水利局党务公开政务公开和办事公开工作制度，及时公开人事、财务、行政许可和审批、重大项目决策等信息。三是积极办理建议提案。去年，全局共承办人大建议17件、政协提案11件。由于相关科室的积极努力、相互协作，28件建议和提案全部按要求办理完毕，做到了回复率、见面率、满意率三个百分之百。 4、以文明创建为主题，狠抓机关建设。通过全局上下的共同努力，去年局机关的各项工作都取得了明显的成效。一是文体活动丰富多彩。全年共组织中心组学习、机关道德讲堂活动13次。开展了“新常德新创业”读书活动，承办了省水利系统老

32、年门球赛，与市纪委开展了球类友谊赛等。这些活动的开展，丰富了干部职工的文化生活，增强了水利大家庭的荣誉感和凝聚力。二是机关环境不断改善。加强了机关大楼管理，保洁、保安、绿化工作得到加强，为大家创造了安全、舒适的工作和生活环境，全年没有发生一起安全事故。食堂管理得到进一步加强，服务水平进一步提高，努力做到让大家吃得放心，吃得可口，吃得安全。三是积极参与中心工作。在“三改四化”工作中，按照市委政府的要求，积极参与，大力支持，指导督促沅安路的施工质量和进度。圆满完成了招商引资任务。常德现代水利水库卷编修工作进展顺利。按照市委建整扶贫工作的统一部署，多方筹资190万元，支持现代农业示范区建设，较好的完

33、成了年度工作任务。四是加大了干部选拔任用推荐的力度。2021年，我们积极向组织推荐优秀年轻干部，为大家争取了更多施展自己才华的机会。按照“既能吃苦又能吃亏，既重业绩又重口碑，既注重才又注重德”的标准，按程序办事，按要求完成了局机关部分岗位的补充和部分干部的调整工作。一年来，局直系统共调整干部42名，其中提拔正副科级干部19名。同时，还向市委推荐张勇同志支援古丈，廖学军同志提拔到市建筑设计院任职。 同志们，2021年我们水利人的四个梦想，应该说现在都已经圆满实现。一是夺取了防汛抗旱的全面胜利，二是彻底解决了小型水库管理长期缺位、不到位的问题，三是完成了争取国家投资10亿元的目标任务，夺取了全省水

34、利建设“芙蓉杯”，四是干部安全没出大的问题。回顾过去一年的工作，形势比预计的复杂，任务比预计的重，困难比预计的大，但是结果比预期的好，亮点比预想的多。我们深知，有这样一个好的结果和局面，确实来之不易，值得好好珍惜。这是市委、市政府正确领导的结果，是省厅大力支持的结果，也是局党组一班人团结战斗的结果，是各科室扎实工作、真抓实干的结果，是全体退休干部积极支持的结果，更是在座的全体干部职工辛勤工作、奋力拼搏的结果。刚才对先进科室、先进单位、先进个人和优秀共产党员进行了表彰。今天，借此机会，我代表局党组对在过去一年工作中作出了贡献、受到表彰的同志，对关心支持局党组工作的老领导、老同志以及在座的大家，表

35、示衷心地感谢并致以崇高地敬意。 在总结成绩的同时，我们也要清醒地看到，我市的水利工作与领导和群众的要求还有一定的距离，水利设施防汛抗旱的能力仍然较弱，水利投入不足，小型农田水利工程管理滞后，基层水利服务体系薄弱等等。同时在干部职工中，也还存在一些亟待解决的问题，主要表现在：一是创先争优的意识还不浓。少数同志对创先争优认识不深刻，只停留在口头上，还没有真正落实在行动上，缺乏集体荣誉感。个别科室工作不全面、不主动，缺乏工作争创一流的思想，因而工作成效不明显，亮点不突出，只求过得去，不求过得硬，导致科室之间的工作发展不平衡。二是作风建设有待进一步改进。少数同志政治敏感性不强，思想认识不高，自我要求不

36、严，工作作风不过硬。抓一抓就好一阵，松一松就反弹，而且每次检查，总是会发现这样或那样的问题。三是管理水平有待进一步提高。局机关的制度都还有不够完善的地方，有空白、有盲点、有断层。有些科室虽然有制度，但没有真正落实，流于形式，形同虚设;有的同志有令不行，有禁不止，心中根本没有“制度”二字。四是缺乏勇于负责、敢于担当的精神。主要表现在少数同志工作不积极、不主动、不努力、不作为，不勇于负责，不敢于担当，华而不实。遇到矛盾就上交，碰到困难就甩手，工作能推则推，能拖就拖，喜欢“踢皮球”，当“二传手”。五是政治生态环境有待进一步改善。我们有个别同志服从意识差，思想境界低，只磨人，不谋事，不讲政治，不讲团结，不讲大局，总认为怀才不遇，提拔重用的必须是自己。上述这些问题，虽然反映在少数人身上，但危害和影响决不能低估。如果不及时根治，就会扩散和蔓延。对此，我们必须引起足够重视，在今后的工作认真加以解决。 12 第 18 页 共 18 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。