服装搭配顾问岗位职责.docx

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1、服装搭配顾问岗位职责第1篇：服装搭配师岗位职责 服装搭配师岗位职责【篇1：服装专业岗位】 服装行业岗位 ? 服装设计师 岗位职责： ? 根据公司要求按时、按量完成服装款式的设计； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 随时收集市场前沿流行信息，并加以整理吸收； 将设计图交由评阅小组审评并接受意见加以修改； 积极与板师、供应、样工等相关人员沟通，确保样衣的品质； 完成上级交办的其它工作。 服装平面设计或相关专业大专以上学历； 3年以上服装品牌公司设计工作经验，能独立设计服装、擅长服装图案、服饰搭配品的设计等； 思维活跃，具备敏感的流行感受力，能准确把握市场动向；有创意设计头脑； 颜色、图形感官以及

2、排版能力强； 熟练使用各种平面设计软件，速度快，较强的美感； 熟悉服装的工艺流程（包括图案设计的工艺）。 任职资格： ? 服装打版师 岗位职责： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作； 负责指导样衣工制作样衣； 负责解决版型与工艺质量问题； 负责做好生产款式的推档工作； 负责参与生产过程的质量控制工作。 熟悉各类服装面辅料特性，掌握不同产品、面料对版型的要求。 熟悉各类服装的制版、工艺设定、版型和尺码、标准制定及生产流程。 按照设计师要求完成每款设计样板制作 熟悉女性时装市场，擅长看图打板，对版型和服式上之制作工艺有专业知识。 熟练使用电脑打版

3、。 为人正直，对工作有激情，有良好的人际交往能力，吃苦耐劳，抗压能力佳，有团队合作精神。 任职资格： ? ? ? ? 服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历； 3年以上制版相关经验； 熟悉常用的et计算机服装设计、制图软件； 具有相关技能培训资格者优先，有打版工作经验者优先。 ? 样衣工 岗位职责： ? 能依据设计师稿图，完全按照制版师打的纸版； ? 独立完成成衣的制作； ? 制作过程中，记录每道程序及各项数据。 任职资格： ? 2年以上样衣岗位工作经验； ? 工作认真仔细，有责任心； ? 良好的沟通能力，勤奋踏实。 ? 服装设计助理 岗位职责： ? 做好每季度流行趋势及市场动态咨询的

4、收集和整理，并做好相关的文字报告； ? ? ? ? ? ? ? 协助设计师进行图案设计、面辅料跟踪，对设计图纸、设计说明文档进行归档备案； 设计部的内部辅助，进行制图、制表和下单，返单，和各相关部门的协调配合工作； 大专以上学历，服装设计专业，具备扎实的美术功底，对市场流行趋势有较好敏感度； 了解面辅料、生产企业作业流程、款式风格特点及武汉面料市场； 具备熟练的手绘操作能力，并能运用photoshop、coreldraw、服装cad等软件的操作； 工作细心认真、条理清晰、积极主动，责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力； 女生，身高160-165cm之间，穿s码的衣服； 任职要求： ? 车

5、间主任 岗位职责 ? 负责工厂的生产管理、日常管理和团队建设，确保工厂按计划如期交付合格的产品; ? ? ? ? 负责落实与严格执行公司生产相关的制度与生产计划; 负责生产现场、产品质量和技术等规范化管理，确保按计划如期交付合格的产品; 负责工厂的日常管理; 负责生产部团队管理、组织管理，对本部门员工的工作进行考核、评定。 素质要求 ? ? ? ? 年龄30-45岁，5年以上大中型服装企业同岗工作经验; 丰富的工厂管理实务经验，优秀的领导能力; 熟悉品装时装类产品的工艺、质量、执行标准;精通服装的生产流程; 思路清晰，具备较强的沟通协调能力 ? 服装车工 岗位要求 ? 独立成件，主要做精品，能

6、及时上岗，技术娴熟，能保证成品质量，为人诚恳，能吃苦 耐劳，有一定服装车工工作经验，带过组长或有门市经验者优先.员工表现优异 另有额外奖励与薪酬。 班级：服装1104班姓名：刘敏 【篇2：服装搭配师就业前景和考证流程】 服装搭配师就业前景和考证流程 服装搭配师就业前景分析 服装搭配师是新兴的职业，根据目前国内的人才储量，传统行业的多种人才呈现饱和状态，而服装搭配师作为新兴的职业，其人才缺口达到140万，职业市场的需求量非常大。尤其是因为目前国内的服装搭配专业人才缺乏，服装实体、电商亟需专业的服装搭配师。 根据招聘网站就业薪资显示，服装搭配师的薪资月平均水平在5.5k左右；拥有12年搭配经验的搭

7、配师的薪资水为平月平均薪资约为8.5k；而资深的服装搭配师年薪在2530万及以上；而从人才需求来说，广州、上海、北京、深圳分别居搭配师需求量最多的四大地区。而学历要求，75%企业只要求大专学历。以下是与其他传统行业的就业数据对比： 随着行业的发展，目前的服装搭配师已经细分为商业服装搭配师、人物造型师、电商服装搭配师；三者的工作内容和职责也有很大的区别。商业服装搭配师一般是从事于服装实体、品牌，进行以搭配为核心的各项工作，商品开发前期的搭配预案的设计与策划、货品的组合、品牌形象画册、搭配手册的搭配拍摄、搭配文案的撰写、滞销款、库存的搭配方案策划、品牌终端视觉搭配陈列、终端连带销售搭配基本技巧培训

8、等等；而人物造型师，是为人明星艺人、中高端人群进行造型设计和形象管理、衣橱整理，同时，也为时尚杂志等做拍摄的整体造型设计和时尚顾问；而电商服装搭配师则是因为近年来服装电商发展迅速，服装电商亟需专业的服装搭配师，为电商的图片制造、形象片和展款片的拍摄、搭配的风格化操作、库存、 滞销款搭配策划等，相当于美术指导的工作。 搭配师考证须知 服装搭配师考证是根据课程的不同来选择不同的考证类型的，由于国内进行专业服装搭配教育的机构很少，所以，是以国内首家服装搭配培训机构米兰欧国际时尚教育的考证为基准。根据米兰欧的课程分类：商业服装搭配课程、人物造型服装搭配课程、电商服装视觉营销课程，参加不同的国家技能认证

9、测试，笔试和实操都通过后，颁发由国家劳动部、人力资源与社会保障部认证的证书。 基本的考证流程 1、报名：于国家认证的服装搭配培训机构报名 2、提交资料：身份证复印件和2张一寸照片、网上填写基本信息并缴费 3、理论考核：国家统一的服装搭配理论知识机考（试题是题库随机抽查，每人试题各异） 4、实操考察：专业服装搭配讲师团搭配实操技能考核 6、颁发证书：由国家证书认证的相关部门将考核通过的学员的证书通过邮寄的方式寄送给学员。 证书说明：以上是服装搭配师考证的基本流程，根据学习内容和参与考试的考试类别的区别，具体的事项会有所区别。 【篇3：服装培训师岗位职责】 1、参与品牌每季流行趋势的策划。 2、定

10、期制作关于品牌服装搭配的电子期刊资料。 3、为品牌人员进行关于服装面料、色彩搭配等方面的培训。 4、为店铺顾客提供服装搭配的专业意见。 第2篇：置业顾问岗位职责 （一）、置业顾问岗位职责 一、职业素养 1、 2、直接对销售经理负责，认真学习、了解公司各项规章制度，并且严格遵守； 对客户及开发商负责，恪守职业道德，严守公司商业秘密（包括公司及项目的内部信息、客户资料、销讲资料等）。如发生资料泄露按管理条例之处罚细则处罚，原则性错误视情况采取解聘乃至追究法律责任； 3、对公司具有完整认识，并且将公司的文化融于自身的工作行为中，以求能体现并且提升自身与公司的形象，杜绝恶意损坏公司形象的行为； 4、具

11、有积极旺盛的斗志，锲而不舍的耐性，以优雅亲切的风度，诚挚务实的精神为客户提供服务，努力促成交易、完成并超越销售目标； 5、 6、 7、由公司委派到各代理项目进行销售工作，不得挑拣项目，服从公司分配； 认真完成现场接待、洽谈及各项服务工作； 严禁开私单、炒房等利用职务之便从中谋取私利。不违规操作，出现问题及时处理并向销售经理报告，不推卸责任，敢于担当； 8、严格按照开发商提供的销售条件及公司制定的销讲信息进行销讲，不能以哄骗、欺瞒、超范围承诺等手段促成成交，如由此造成对公司及开发商的影响或损失由其本人承担； 9、对于公司安排的各项工作，不挑选，不消极对待，尽自身努力去完成； 10、杜绝各种形式、

12、类型的有效投诉，视情节轻重予以相关处罚，详见筑石地产销售部管理条例之处罚细则； 11、如有离职需上缴所有公司派发配置的各销售工具、销讲资料、客户资料及跟踪记录等。（详见筑石地产就职协议） 二、技能技巧 1、在得到项目各项技术指标的一周内，熟知相关数据并确保准确性，（面积精确到小数点后位）深入了解各个户型特点、位置分布等，严格按照接待流程及统一销讲进行接待； 2、做好客户来电来访记录，确保资料填写完整，来电客户尽力留下相关信息，来访客户尽全力促成交易，珍惜每一个客源； 3、 4、按照制度要求及时进行客户跟踪； 填写客户成交档案，总结客户成交周期、年龄、置业次数、所选业态等因素（内容详见成交客户档

13、案），学会举一反三，得以借鉴； 三、团队协作 1、 2、与同事团结协作，互敬互助，避免因撞单等因素导致的不必要的纠纷； 须对市场进行实时监控，并及时掌握最新市场动态，有义务提供针对性的策略建议至销售经理处，得以合理调整； 3、随时观察发现项目出现的策略、执行、以及售楼部硬件等问题，及时上报销售经理处理； 四、学习发展 1、通过公司培训及自我充实等方式，提高自身专业素质，以求为客户提供更加完善、周到的服务，设立个人阶段性的目标，并自查实现情况，每两周以工作总结形式提交至销售经理； 2、努力提高业务水平及销售技巧，丰富专业及边缘知识，做好学习记录，并即时与同事们分享心得； 3、总结审视自己的综合素

14、质并及时完善，以月度/年度工作总结形式提交给销售经理获取指导建议； 第3篇：法律顾问岗位职责 法律顾问岗位职责 1.协助公司领导正确执行国家法律、法规，对公司衙大经营决策活动提供法律意见。 2.参与起草、审核公司重要的规章制度，对公司规章制度及其条款的合法性负责。 3.审核公司各种技术、经济、服务合同，参加重大合同的起草、谈判工作，协助财务部门管理合同，监督合同履约。 4.参与公司的兼并、收购、分立、破产、反兼并、投资、租赁、资产转让及招标、投标等重要经济活动，提出法律意见，处理有关法律事务。 5.主持或协且办理公司工商登记、变更、商标注册、专利申请、技术发明创造、技术贸易等有关法律事务，为公

15、司知识产权保护提出法律建议。 6.开展与公司生产经营有关的法律咨询，整理汇编公司业务需要的各种法律、法规和规章等。 7.配合公司有关部门对职工进行法制宣传教育，在公司内普及法律知识，增强员工法制观念。 8.负责与公司外聘律师（事务所）的选择、联络及相关工作。 9.参加或列席公司召开的某些会议，就所议内容提供法律意见；负责审查内部各项指示、决定、决议、计划的规范性和合法性；为公司内劳动争议、民事调解提供法律帮助。 10.接受公司法定代表委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益。 11.参加和配合与公司有关的财务、税收、环保、劳动用工、安全生产、合同管

16、理等执法检查，为公司提供法律意见；参与重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。 12.在所审核的经济合同、拟订的法律文书和出具的法律意见书签字，对上述业务以及办理的其他法律事务 的合法性负责。 13.完成领导临时交办的其他法律任务。 (一)日常法律事务 1.对顾问单位有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询。 2.对顾问单位草拟的法律文书进行审查，帮助顾问单位制定、修改内部的规章制度。 3.为顾问单位草拟和修改经济合同，提供参考意见。 4.为顾问单位草拟和修改劳动合同，帮助调整劳资关系。 5.为顾问单位生产经营和管理中的决策事项进行法律上的可行性 分析，并提供可行性报告。 6.为顾问单位

17、的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助顾问 单位制定保密制度和保密协议。 7.根据顾问单位的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询。 8.根据顾问单位的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函。 9.根据顾问单位的需要，对员工进行法律培训。 10.根据顾问单位的需要，提前介入公司各项投资活动，并提供有关的法律服务。 11.根据顾问单位提供的财务资料，对公司债权进行分析，对不良资产提出相应的处理方案。 12.参与顾问单位的重大经济项目谈判，并提供法律意见。 13.不定期向顾问单位介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律法规。 14.协助顾问单位设立法务室，并对其日常工作进行

18、指导。 (二)非诉讼法律事务 1.为顾问单位进行有关的企业资信调查，并出具调查报告。 2.为顾问单位的法律行为和法律事实出具律师见证书或法律评价书。 3.为顾问单位的企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组、改制上市等提供法律服务。 4.代理顾问单位办理各类公证。 5.代理顾问单位申办商标、专利、著作权申请、注册、登记、转让和备案手续。 6.代理顾问单位办理信贷、抵押贷款、商业贷款、专案融资、融资租赁及其它筹资事宜所涉及法律事务。 7.代理顾问单位办理房地产开发、土地征用拆迁补偿、土地使用权出让转让、 一、二手楼宇买卖、楼宇按揭、租赁抵押、产权登记过户等房地产业务涉

19、及的有关手续。 8.代理顾问单位办理进出口贸易、保险信托、海商海事、海外投资、国际运输、技术转让中涉及的法律事务。 9.办理顾问单位委托的其他非诉讼法律事务。 （三）诉讼法律事务 1.代理顾问单位进行民事、经济纠纷的调解、和解。 2.代理顾问单位进行民事、刑事、经济和行政案件的诉讼。 3.代理顾问单位进行经济、劳动和涉外案件的仲裁。 顾问单位可选择的计费方法有： 1.按估算工作小时付费：按年估算律师工作小时，一次性计付常年顾问费后，律师在不超过估算时数范围内的工作，不再收取费用。 2.按约定工作内容付费：按工作类别约定律师工作，一次性计付常年顾问费后，律师在约定范围内工作，不再收取费用。 3.

20、签约费：事前既不能确定需要律师工作的内容，也不能确定预约律师工作量的企业，可采取支付签约费方式聘请常年法律顾问，律师费将在实际工作发生后另行计付（可以选择按时或按件计付或协商确定）。 其 一、法定的公司法律顾问职责（即法律规定的公司法律顾问职责）： 1、为甲方提供咨询服务，就甲方在业务上提出的各种法律问题，出具法律意见书。包括对甲方工作上、业务上涉及的法律问题或可以运用法律手段解决的问题，提出解决的具体方案，供甲方决策时参考。 2、为甲方草拟、审查或修改法律文书和其他法律文件。如合同、协议、决定、声明、命令、规则、章程等，使之符合国家法律和有关政策。 3、接受甲方的委托，参加甲方合同的谈判和签

21、字，保证甲方的行为合法，并最大限度地维护甲方的合法权益。 4、接受甲方的委托，代理甲方参加诉讼活动、仲裁以及调解以维护甲方的合法权益。该项甲方的委托作为个案需与乙方另行签订专项代理合同，并按商定之标准收取律师费（通常是在正常收费标准的基础上优惠）。 5、对甲方在经营管理或其他方面作出的重大决策进行法律上的论证，并提供依据。 6、向甲方通报法制动向，提出相应建议或对策。 其 二、约定的公司法律顾问职责（指除法定工作范围以外，经甲乙双方通过协商确定的其他工作职责）： 1、协助甲方建立健全各项规章制度。乙方应协助甲方在内部管理过程中将经济的和行政的手段最大限度地上升为法律手段，从而提高甲方的管理水平

22、，使甲方的工作规范化、合法化。 2、协助甲方建立法律事务机构并协助培养从事法律事务的人才。 3、开展法制宣传和进行法律培训，提高甲方人员的法律意识和法律知识水平。 4、双方约定的其他工作职责。 第4篇：投资顾问岗位职责 投资顾问助理： 工作职责： 1、负责对证券投资策略、资产配置方案进行研究； 2、协助投资顾问依托财富中心投研团队服务资产100万以上的高端客户； 3、对内为营销团队提供专业知识支持，对外参加各种投资交流活动。 任职要求： 1、金融或相关专业，硕士研究生及以上学历； 2、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识，深厚的行业与公司研究能力，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控

23、制意识； 3、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析，为客户提出行业配置以及投资策略建议； 4、具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的公众演讲能力和沟通能力； 5、有证券投资管理、资产管理或研究工作经验、有管理运作大资金经历或海外留学工作经历者优先。 经理岗位职责 1.主持投资顾问部日常管理工作。 2.落实营业部下达的各项任务和指标。 3.负责团队的建设、维护，负责内部培训和考核工作。 4.协调本部门内员工关系，培养团队精神。 5.完成营业部交办的其他任务。 首席投资顾问 岗位描述： 1、首席投资顾问是营业部投资咨询业务权威，制定营业部投资顾问团队的发展规划； 2、制定投资顾问部的客户服务

24、计划； 3、根据总部的投资策略和股票池，制定本营业部的选股、选时策略； 4、研究金融衍生品的规则，为客户提供相关的投资、套利咨询服务； 5、通过举办投资报告会、理财讲座等活动配合营销团队积极拓展客户； 6、完成营业部交办的其他任务。 首席投资顾问享有管理津贴，其个人研究成果必须与营业部全体投资顾问分享，应承担营业部其他级别投资顾问的辅导、培训工作。 初级投资顾问 岗位描述 1、依托总部投资顾问及营业部首席投资顾问的指导，为客户提供各种投资咨询服务； 2、配合营销团队积极拓展新增客户；为投资者举办小型讲座，普及证券投资知识； 3、宣传对投资者风险教育知识；完成营业部交办的其他任务。 高级投资顾问

25、 岗位描述 1、依托总部及首席投资顾问的指导，为客户提供各种投资咨询服务； 2、为营业部存量客户提供务类投资咨询服务； 3、盘活存量资产； 4、配合营销团队积极拓展新增客户； 5、为投资者举办中小型讲座或中小型投资报告会，普及证券投资知识、宣传对投资者风险教育知识； 6、完成营业部交办的其他任务。 第5篇：美容顾问岗位职责 美容顾问岗位职责 篇1：直营店-美容顾问-岗位职责 深圳市仟枝颜化妆品有限公司 岗位说明书 深圳市仟枝颜化妆品有限公司 岗位说明书 篇2：直营店-美容师-岗位职责 深圳市仟枝颜化妆品有限公司 岗位说明书 篇3：美容顾问岗位说明书 美容顾问岗位说明书（工作描述） 工作概述：负

26、责顾客的接待、沟通、销售及回访。 工作内容和职责： 1.遵守本院各项规章制度，对上级交办的工作认真负责完成。 2.准时上班，更换统一的工作服，整洁仪容，化淡妆，保持良好的精神面貌。 3.严格按照美容院客人标准服务流程热情周到地接待来店顾客。 4.负责顾客的接待、项目咨询、项目设计销售、客户服务回 访、客户投诉处理、美容技师的工作协调等服务工作。 5.了解顾客过去使用过的产品，仔细观察顾客的皮肤，确切 地了解顾客皮肤的真实情况，为顾客选用适合的美容产品和项目。 6.在尊重顾客的前提下，认真细致地为顾客推荐我店的主打项目，发展新会员。 7.为咨询的顾客建立客户档案，并对咨询过的事项作详细记录。（参

27、照美容院新客咨询表） 8.与美容师沟通，详细告知顾客的需求及咨询的相关事项； 与顾客的指定美容师做客户分析。 9.定期电话跟踪服务，保持良好的客户关系。 10.负责所管辖区域环境卫生，严格按照公司的各项管理制度执行，并接受检查。 工作权限： 1 给顾客提出合理化的建议权。 2 针对顾客的需求对顾客美容方案的设计权。 3 对顾客的美容师有指定分配权。 工作重点： 3 接待来访顾客，作好咨询、沟通、销售服务工作。 4 和美容师做客户分析，完善计划，按计划追踪服务好客人。 5 定期回访顾客。 个性素质： 为人正直、工作严谨、善于沟通、变通能力强。 所需技能培训： 沟通技巧；表达能力；亲和能力；美容专

28、业知识和技术等 美容顾问岗位职责 第6篇：法律顾问岗位职责 法律顾问岗位职责 1协助公司领导正确执行国家法律、法规，对公司各大经营决策活动提供法律意见。 2参与起草、审核公司重要的规章制度，对公司规章制度及其条款的合法性负责。 3审核公司各种技术、经济、服务合同，参加重大合同的起草、谈判工作，协助财务部门管理合同，监督合同履约。 4参与公司的兼并、收购、分立、破产、反兼并、投资、租赁、资产转让及招标、投标等重要经济活动，提出法律意见，处理有关法律事务。 5主持或协助办理公司工商登记、变更、商标注册、专利申请、技术发明创造、技术贸易等有关法律事务，为公司知识产权保护提出法律建议。 6开展与公司生

29、产经营有关的法律咨询，整理汇编公司业务需要的各种法律、法规和规章等。 7配合公司有关部门对职工进行法制宣传教育，在公司内普及法律知识，增强员工法制观念。 8负责与公司外聘律师（事务所）的选择、联络及相关工作。 9参加或列席公司召开的某些会议，就所议内容提供法律意见；负责审查内部各项指示、决定、决议、计划的规范性和合法性；为公司内劳动争议、民事调解提供法律帮助。 10接受公司法定代表委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益。 11参加和配合与公司有关的财务、税收、环保、劳动用工、安全生产、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见；参与重大事故和危机处置

30、活动，协助有关部门进行善后处理。 12在所审核的经济合同、拟订的法律文书和出具的法律意见书签字，对上述业务以及办理的其他法律事务 的合法性负责。 13完成领导临时交办的其他法律任务。 服装搭配师岗位职责 女装搭配师岗位职责 家装顾问岗位职责 服装搭配活动方案 服装定制顾问岗位职责（共4篇） 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页