妇联年度工作计划2022最新.docx
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1、妇联年度工作计划2022最新 妇联年度工作计划2022最新 【导语】在管理学中,计划具有两重含义,其一是计划工作,是指根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。其二是计划形式,是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件。下面是东星资源网为您整理的妇联年度工作计划2022,仅供大家查阅。 【篇一】妇联年度工作计划2022 新学年我校妇女工作根据岗位自身特点,坚持在各级领导及学校党支部的领导下,以围绕引领我校女职工在促进各项工作健康发展中发挥“半边天”作用,维护妇女儿童
2、合法权益,发挥家庭工作优势,着力提高妇女儿童道德素质,促进社会和谐稳定。进一步开展激励女教师为学校发展奉献智慧,取得更大发展。现制定如下计划。 一、加强组织自身建设,进一步增强妇女组织的凝聚力和感召力。 1、树立终身学习理念,形成重知识、重学习、重创新、重发展的良好风气。 2、强化服务意识,了解女教职工的需求,坚持求真务实的工作作风,坚持服务大局、服务女教职工的工作宗旨,加强调查研究。 3、充分发挥妇女的作用,深入教研组,积极做好本单位女教工思想工作,关心女教工疾苦,多做化解矛盾、凝聚人心的工作。 4、摆正位置、理顺关系,发挥好党联系妇女群众的桥梁纽带作用,把妇女工作放到学校党政的工作大局中去
3、把握, 二、深入开展“巾帼建功”竞赛活动,提高女教工素质。 1、组织女教工学习教师法、婚姻法等法律知识,依法维护自己的切身利益。 2、关心、指导和培养女青年教师,做好青年教师与老教师传、帮、带活动。 3、开展好“三八”妇女节的庆祝活动,激发妇女的创新精神,树立新风尚,争做新女性。 4、积极开展未成年人的教育及服务工作。 三、积极维护女性合法权益,关心女教工的身心健康。 1、关心女教工身心健康,从多种渠道关心了解女教工疾苦,了解女教工思想情况,关心她们的婚姻、家庭生活,及时解决其存在的问题。 2、积极为女教职工开展妇女病防治宣传教育活动,提醒她们定期做检查。 四、积极开展有利于女教工身心健康的文
4、体活动。 1、积极组织开展适合女性参与的文体活动,展示女性风采,活跃女教工的业余生活,丰富校园文化,增进身心健康。 2、配合少先队大队部、德育室及共青团做好庆各种节日的庆祝活动。 3、积极组织女教工参加各种有益活动。 五、积极配合学校各组织完成其它任务。 为切实为妇女办好事办实事,真正把妇女组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖、热爱的温暖之家。我校女工委在党支部及上级妇联的正确领导下,将立足新起点,激发新活力,努力开创妇女工作新局面,团结带领女教职工为我镇的教育事业做出新的更大的贡献。 【篇二】妇联年度工作计划2022 为切实贯彻落实关于进一步加强和改进新形势下妇女工作的意见
5、,加强和推进基层妇联工作,更好地发挥妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用,结合xxx社区的实际情况,坚持以人为本的原则,全面提高妇女的整体素质,维护妇女儿童的合法权益,以崭新的面貌全面推进妇女工作。在20xx年xxx社区妇联将主要抓好以下几个方面的工作: 一、加强组织建设,提高妇联组织的制度化、规范化水平 在已建立的“妇女维权工作站”、“妇女之家”等基础上,进一步健全社区妇联组织,使其运作更加制度化、规范化。扎实推进基层妇联工作机制,通过多种方式提高非公有制经济组织、新社会组织中妇联组织的组建率和工作覆盖面。积极发挥辖区妇女居民的积极性,推进社区基层妇联的建设。 二、利用多种宣传工具
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