2022-街道年度工作总结 5.doc

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1、街道年度工作总结 2013年，宁化街道紧紧围绕区委、区政府工作部署，认真贯彻区委工作会议精神，以“四个万家”活动为抓手，切实转变工作作风，凝心聚力，狠抓落实，保持经济平稳较快发展，社会和谐稳定，精神文明、党建、市容管理、计生、社会事务等各项工作取得较好成效。 一、转变方式，保持经济平稳较快发展 （一）经济指标完成情况1、固定资产投资完成575023万元，完成年计划140.25;2、项目固投完成190495万元，完成年计划158.75;3、规模以上工业产值26311.8万元，完成年计划108.76;4、限额以上商业零售额169469.3万元，完成年计划132.17;5、限额以上商品销售额8801

2、6.1万元，完成年计划130.51;6、协税护税11413.1万元，完成年计划104.79； 7、参与分成4719.5万元，完成年计划117.72;8、私人出租房产税231.9万元，完成年计划104.46%； 9、建筑业产值277039万元，完成年计划104.42;10、实际利用外资1400万美元，完成年计划100%； 11、出口总值7300万美元，完成年计划100%； 12、合同外资2400万美元，完成年计划104.35%； 13、内资到资76083万元，完成年计划101.72%； 14、工业固投10242万元，完成年计划179.50%。 （二）落实责任，加强监测分析指标进度。结合街道实际，

3、科学分解年度经济指标，把经济工作任务，分解到机关职能部门、机关干部；建立科级干部联系点和包干责任制度，把街道10个经济发展重点项目分解到每名科级干部，分工负责。街道每月定期召开经济分析会，在序时进度上盯紧，在薄弱环节上攻坚，在协调推动上加力，经过努力我街各项指标都达到或超过序时进度，名列全区前列，其中项目固投在6月就完成全年目标。 （三）着力推进，持续打好“五大战役”。街道着力协调解决重点项目遇到的问题和困难，全力做好闽江北岸中央商务区项目的促建和服务工作，及时主动深入各项目工地，帮助解决渣土外运、劳资纠纷及周边居民投诉等问题，有效地排除了影响重点项目的人为因素，目前在建的重点项目均保持加快推

4、进的良好态势。9月30日，集休闲、娱乐、购物、餐饮等多种业态于一体的福州苏宁广场一期（时尚购物中心）正式开业，开业8天时间，超120万的客流人群，销售额过亿，其中苏宁expo超级店销售额达9000万。万科金域花园已开盘销售；三迪联邦大厦正在进行主楼第二层、副楼第三层的施工，计划11月份正式开始销售；融侨江滨广场正在进行写字楼十八层、酒店十三层施工；阳光假日广场正在进行外墙装饰施工，计划于2014年6月前竣工；中央商务区其它重点项目也在顺利推进。 （四）强化服务，积极培育限上企业。街道高度重视提升、新增限上企业工作，针对中央商务区在建设过程中企业外迁，无项目招商和落地空间，一是对辖区内所有年内新

5、注册企业进行全面摸底，通过工商、税务了解企业经营情况，联合职能部门从中筛选出符合新增条件的项目进行积极跟踪。二是积极为新增企业排忧解难，指导协助新增企业做好统计工作。三是积极宣传区委、区政府扶持现代服务业发展的相关政策，营造良好的投资软环境，为企业经营者解决子女入学、入托及办公场所问题，创造优良的经营环境。2013年，街道新增限上企业8家，提升限上企业2家，总数10家，提前完成区委、区政府下达的任务。 （五）盘活资源，加大招商引资力度。对街道范围内可招商引资的资源进行调查摸底，并登记在册，充分利用极有限的招商资源积极引进新的项目，提前介入苏宁等中央商务区项目招商工作，确保入驻项目落地我区，把企

6、业税收和产值指标等留在我区。充分利用街道办公场所“小白楼”为资金较大的招商项目提供注册场所，今年新注册在街道办公楼的企业达27家。 二、加大力度，推进文明城市持续文明持续深化精神文明建设。一是全面营造宣传氛围，高度重视建设全国文明城市、创建环保模范城市宣传工作，悬挂横幅30多条，张贴社区宣传栏、宣传海报等宣传标语300余张，确保社区led滚动屏幕全天候播放宣传信息，达到“上下联动、左右合力”的预期目标。二是广泛开展志愿者活动，建立健全与辖区企事业单位的共建机制，开展以“弘扬雷锋精神，建设更加优美的和谐社会”为主题献爱心活动，组建居民连心网，倾听群众心声，同时组织各志愿者队伍、文明劝导队到各小区

7、、主次干道、网吧、汽车站以及其他公共场所开展走楼入户、整治“六乱”、清除垃圾、纠正风气、劝导交通等宣传活动；三是持续丰富精神文明建设载体。继续开展“我们的节日”活动，通过“浓浓拗九节暖暖敬老心”，“文明礼仪社区行”，“端午粽香传情共建和谐宁化”等丰富多彩的活动，进一步丰富居民群众生活，提高参与创建积极性。同时，发挥“三位一体”思想道德教育网络，组织开展主题活动，联合企业共同举办篮球比赛，增加全民健身氛围。落实辖区环境综合整治。一是完成辖区旧无物业小区改造和景观改造，对宁化新村和东煌花园及宁化社区教师楼进行无物业小区提升。顺利推进西二环路日杂公寓、东煌花园的景观改造工作。二是积极开展专项整治。先

8、后组织开展辖区餐饮食用油品、废弃电动车电池和餐饮垃圾的来源、去向摸底登记，促进相关经营业者规范、货源和废弃物的处置。开展辖区燃气安全专项治理，完成辖区157家燃气安全隐患排查，督促34家整改和复查，取缔一家“黑气”窝点，较好地完成了辖区燃气安全整治工作。强化市容环境卫生管理。街道搭建了数字城市管理系统，运行以来，辖区内市容“六乱”现象得到及时处理；利用政府12345诉求平台，及时处置居民诉求的问题。办理、反馈率大幅提高。加强万宝商圈流动摊点和夜排档整治，特别是万宝天桥的市容整治，辖区市容市貌显著改善。按照新形势下环卫工作要求，配合区环卫处，完成辖区道路保洁外包测量和评估，做好在岗环卫工人的思想

9、工作，圆满完成辖区道路保洁市场化转轨。抓好辖区防灾减灾工作。一是及时根据防控h7n9疫情信息，启动防控预案，完成辖区内养鸽户、使鸽疫苗注射和内、外环境消杀；适时处置鸡、鸭屠宰点等各项防控措施得到有效落实。二是根据台风讯信，及时启动预案，安排防风防汛各项准备工作，落实有效防御。 三、创新管理，维护社会安定稳定规范建设“一个中心，三支队伍”。街道投资30多万元兴建了综治信访维稳中心。进一步改善综治信访维稳办公环境。同时各社区也设立了综治信访维稳工作站，集中治保会、调委会、警务室等联合办公，组织指导治安联防队、维稳信息员开展工作。重新调整了三支队伍人员，现我街综治信访维稳中心有维稳工作队40人、信息

10、员队伍21人、网络舆情引导员队伍7人，全面提升了队伍工作水平。重视协调化解，维稳工作总体态势良好。我街贯彻落实“调防结合，以防为主”的调解方针，综治维稳工作总体态势良好，处于可控状态。积极协调发放福机拆迁安置户过渡费，缓和了福机新苑延期交房的矛盾；引导红旗新村8号楼业主与宝龙公司纠纷问题走司法途径解决；主动化解，实现海峡图书馆工地顺利封路施工；促成温馨家园地表沉降与开发商纠纷已达成保证金协议，小区居民群众没有再阻挠阳光假日广场施工；牵头协调圆满处理融侨江滨广场工地劳资纠纷问题，避免了工人组织群体上访。经街道多次协调，老信访户林祥裕已同意息诉息访，陈金龙的拆迁安置问题，已和拆迁单位基本达成协议。

11、强化纠纷排查，及时化解不安定因素。按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则，进一步完善党政领导牵头，综治办协调、基层干部参与的定期排查通报。落实领导包案调处，部门归口调处，加强督查督办，千方百计把矛盾纠纷化解在基层，解决在内部，消除在萌芽状态。一年来，街道共调处民事纠纷32起，成功率100%，一年来没有一例因调处不及时而出格上访。注重源头防范，切实加强消防安全工作。落实周末防火检查制度，积极开展“防火安全月”行动，认真开展消防安全大检查，强化源头防范，提升居民群众的安全感。组织开展安全生产大检查，切实抓好消防、交通、校园、建设等领域安全隐患排查和整改。今年没发生较大规模火灾事故。分类指导，稳步

12、推进经合社股份改制。推进经合社股份改制是贯彻市委、市政府关于“城中村”改革的一项具体举措，街道大胆探索，结合辖区长汀、祥坂经合社实际，精心指导，稳步推进。目前，长汀经合社已完成股东资格认定、清产核资、方案表决等工作，祥坂经合社已完成清产核资工作。 四、关注民生，促进社会事务发展夯实基础，提高人口服务质量。以“生育文明，幸福家庭”为主线，狠抓基础工作，保证各项工作顺利进行。街道先后被评为省人口计生依法行政示范街道和市“生育文明X8226;幸福家庭”示范单位。2013年辖区共出生203人，出生率为8.71，政策符合率为93.60%，流入重点对象通报率100%，避孕节育、一孩生育服务登记等信息通报率

13、、接收率达100%。全年共落实“四术”6例。完成优生检测195例，完成率113.7%，9月已超额完成全年任务数。发放独生子女奖励金14.8万，二孩审批14例、征收社会抚养费2.1万，协助药监局破获“两非”案件1例。开展多种形式宣传活动，刊登在各类省、市、区报刊媒体的信息共计14篇。围绕新型生育文化、人口文化等内容，在宁化社区青春广场建立了融休憩、娱乐、宣传为一体的人口计生文化园。积极开展幸福工程，小额贴息贷款，幸福工程救助中的对象有7户。街道成立生育关怀公益金0.87万元，在春节、中秋、国庆等节日，慰问计生困难人群达145人次，慰问金额达7.17万元。关注就业，提升劳动保障服务水平。坚持“以人

14、为本，服务至上”的工作理念，广开渠道促就业，截止9月，街道下岗和城镇失业人员实现就业620人，农村富余劳动力转移264人，发布“摇工作”岗位信息743条。长汀社区、祥坂社区被评为市级充分就业社区。落实政策，切实做好社会事务。按照“一个不漏、一个不冒”的要求，强化低保申请，入户调查，核实审批等环节，做到“应保尽保”，同时加大“低保边缘户”的救助力度，累计发放低保金49990，物价补贴费11900元；开展困难群体慰问活动，发放慰问金2.4万元，助学金4000元，其他物品8833.5元；认真做好廉租房、公共租赁房申请受理工作。受理本街道居民廉租房申请27户、公共租赁房申请21户五、改进作风，夯实基层

15、组织建设加强党的建设，提升组织战斗力。深入推广“135”党建工作模式。结合各社区特点，从推动发展、改善群众民生、解决居民合理诉求等不同角度推广“135”社区党建工作模式，培育宁化、长汀二个党建示范、精品社区。积极搭建机关党员进社区服务平台，召开5场见面会，充分发挥机关党员自身优势，为社区居民群众服务。主动把党的建设向“五大战役”延伸，将支部建在中央商务区重点项目上，形成“商贸党建”、“重点项目党建”、“共驻共建党建”；大力开展“四个万家”活动，组织党员干部工作到一线，深入基层实地，站一线维护稳定、谋对策促进发展、征意见服务民生。参与“四个万家”党员22人，结对生活困难党员44人，帮扶生活困难群

16、众数26人，召开座谈会18场，收集建议22条，大接访7次，接访人数38人，化解矛盾5个，解决涉及群众切实利益等方面的突出问题11个；深入开展“百日攻坚行动”。街道成立以党工委书记陈子湘为组长的非公党建“百日攻坚行动”领导小组，设立5个由街道党政领导与社区专职副书记组成的非公企业党建工作指导小组，领导和指导开展组建工作。制定一套非公企业党支部成立流程。通过非公企业党建工作指导小组走访企业，摸底调查，编制了非公有制企业党组织电子工作台账，建立了非公有制企业党建工作信息库，为非公党建工作提供了详细的依据。目前，我街已组建非公企业党支部62家，其中规上企业20家，规下42家。非公党支部的建立较好的发挥

17、了党员在非公企业中的先锋模范作用，取得了非公企业党的建设与企业经济发展的互动与双赢。加强效能管理，落实党风廉政建设。一是加强新形势下的党员干部作风建设。强化党员干部廉洁自律工作，督促党员干部严格遵守党政领导干部廉洁从政若干准则、中央“八项规定”。领导干部做表率，认真落实“一岗双责”，带头廉政承诺，自觉接受监督。在街道、社区、经合社的党员干部中经常性开展宗旨任务教育思想道德教育、法纪法规教育、形势政策教育、警示教育，引导党员廉洁自律，自警自省。二是规范和完善街道党务政务公开、社务公开。明确党务政务公开的内容、形式、范围，让居民群众监督，落实“阳光党务”、“阳光政务”、“阳光工程”、“阳光财务”管

18、理。进一步加强经合社“三资”管理，将每次公开内容在街道纪工委备案，以便督促检查。强化制度管理，特别是合同管理，在制度上进行重点整改。落实政务公开标准化建设，对照市、区下达的标准化建设内容建立健全电子政务平台和街道便民服务中心。三是树立服务观念，进机关作风。严格贯彻“以制度管人”原则，落实效能管理制度，针对可能存在的“慵、懒、散”现象进行明察暗访。大力弘扬“马上就办”的优良传统，切实做到“敢为、能为、有为”，大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风，努力杜绝工作中不作为、乱作为、假作为、慢作为以及违反“六不准”规定。一年来，在全街干部共同努力下，工作取得一些成绩，但与上级要求还有一定距离，经济发展工作有待进一步加强，机关效能建设还要长抓不懈，街道党工委、办事处将继续按照省、市、区委的部署要求，立足发展，注重民生，为推动我街科学发展、跨越发展增添动力。 内容总结（1）街道年度工作总结 2013年，宁化街道紧紧围绕区委、区政府工作部署，认真贯彻区委工作会议精神，以“四个万家”活动为抓手，切实转变工作作风，凝心聚力，狠抓落实，保持经济平稳较快发展，社会和谐稳定，精神文明、党建、市容管理、计生、社会事务等各项工作取得较好成效（2）二是积极为新增企业排忧解难，指导协助新增企业做好统计工作