诚信之星事迹材料(共6页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上诚信之星事迹材料【篇一：诚信之星事迹材料】 诚信之星事迹材料 一个名人说过：“我们无法做伟大的事，但是我们可以用伟大的爱去做些小事。”诚实是无价的，诚信不在事的大小，诚信体现的是做人起码的诚实。李*是新市小学四年级的学生，作为学习委员的她刻苦好学，勤于动脑，上课专心听讲，积极思考，每次作业都做到独立完成，按时上交，从没有拖欠或不交作业的情况，在她看来，没有按时完成作业就是一种不诚信的行为，从一年级到现在，他各科成绩都名列前茅。正是由于他品学兼优，乐于助人，热爱集体，积极争章，以良好的思想品质，优异的学习成绩，诚信的道德品质，成为老师和同学眼中的好学生。 李*同学还有一

2、颗善良真诚的爱心，对于困难同学，她总是乐于伸出援助的小手，助人为乐，真诚奉献。上星期，学校组织为患白血病教师家属捐款，她毫无保留地把平时积攒的100元零花钱全捐了。有时同学忘了带笔、颜料等，她知道后总是把自己的借给同学使用；对学习上有困难的同学，他总是给予力所能及的帮助。答应别人的事，她都会努力做到，即使是一些琐碎的小事，大人们也说不用太认真，但她都努力做到、做好。 李*同学总是能将父母和老师的教育铭记在心。在家里，他经常帮助爸妈做一些简单的家务活，如：打扫卫生，洗菜洗衣；对待邻里，他文明礼貌，与人为善，帮邻居照看小孩或跑跑腿，这都是她常做的事。父母对他很信任。每次买东西要用钱时，总是很放心地

3、让他自己去口袋里拿，因为他从不多拿一分。每次捡到红领巾、笔等小物品或者钱，他也都是主动交给老师，有的同学认为这是小题大做，但他总是认真地说：“虽然这是小事，但丢失东西的同学一定会焦急的，我们要为同学着想。”有一次他和同学去学校周边的小店买东西，店主找钱的时候，粗心地多找了他1元块钱，他发现后，毫不犹豫就主动归还，受到店主的表扬。在她看来，这是每一个小学生都应该那样做的，同学们应该从小就要做一个诚实守信的人。她说：“诚信，是一种美德，是一种可贵的品质，我要永远带着它，让它照亮我的人生。”【篇二：百名诚信之星事迹材料1】 申报江苏省“百名诚信之星”事迹材料 质量赢得客户，诚信开拓市场 扬州市泰和机

4、械有限公司先进事迹 扬州市泰和机械有限公司位于扬州市广陵产业园内，创办于2007年，专业从事金属材料冷挤、热挤加工，主要产品为汽车发动机油泵油嘴挺住体配件，拥有员工300多名，2011年实现销售总额5500万元，利税500万元。 汽车发动机油泵油嘴挺住体配件的需求较为狭窄，泰和公司的产品占到全国市场份额的70%左右。耐人寻味的是，如此显赫的销售业绩，企业既没有营销部，也没有业务员。解读泰和占据市场制高点的奥秘，应上了中国的两句老话，“酒香不怕巷子深，花香自有蝶飞来”。 走进泰和厂区，有两句引人注目的大标语：“质量目标：顾客平均满意度70分”“产品一次交验合格率大于96%”。当初，许多员工认为这

5、样的指标太老实了，不少企业都吹成100%，至少也在99%以上。但董事长兼总经理李效波始终坚持自己的观点：“质量指标容不得半点水份，顾客平均满意度能达到70%就相当不错了，日本丰田汽车公司也只有82%，靠吹牛是吹不出市场的。”这两条刻在墙上的标语，历经了5年风雨的侵蚀，显出了锈迹斑斑，凡是与公司打过交道的客户都深有体会地说；“泰和的承诺，一口唾沫一根钉，字字句句贵如金，实践证明，跟老实人打交道不吃亏。” 事实上，泰和公司的承诺建立在万无一失的质量控制体系之上，公司通过原辅材料检验、生产过程性控制、终端型验收和质量反馈四大流程，确保每件产品都没有瑕疵。公司设立了检验中心，添置了万工显、金相分析仪、

6、诺斯布氏硬度计、三座标、气相识谱仪等国际一流水准的检验检测仪器，这方面的投入不亚于加工设备。董事长李效波认为：“检验检测比加工还要重要，质量不过关，再大的加工能力也是浪费。”在生产流水线上，活跃着由20多名检验员组成的检验岗，上道工序不过关，绝不允许进入下道工序，此所谓“一夫当关，万夫莫开”。公司每周都召开一次质量分析例会，全体中层干部和业务骨干悉数参加，来之客户的点滴意见都会迅速转变为改善质量的实际行动。 了解这些，就不难理解，为什么泰和牌汽车发动机油泵油嘴挺住体配件，轻松叩开了无锡锡州机械有限公司、无锡柴油机厂、山东鑫亚工业股份有限公司、无锡威孚集团、南京油泵油嘴厂、重庆威特公司，美国康明

7、斯、德国博世公司、日本日产汽车公司等知名企业的大门。 公司的经营理念十分朴实“客户想的，就是泰和讲的；客户盼的，就是泰和干的”。更重要的是，公司用无数崇尚诚信实际行动践行了这一理念。 2010年8月，无锡锡州机械有限公司要求泰和公司三天之内提供30万件挺住体，并愿意在原价基础上提高20%。接到订单后，公司组织全体员工日夜奋战，歇人不歇机，连食堂也灯火通明，不间断地供应夜餐和茶水。连续忙碌了70个小时，董事长、总工程师、生产部长均没有合眼，终于完成了加工任务。最后交货时，在价格问题上双方却争执不休，锡州机械执意提价，泰和机械坚决不肯，李效波老总诚恳地说：“这么大的订单，我们想感激都感激不尽，该多

8、少钱就是多少钱，坚决不涨一分钱。”从此，泰和机械成为锡州机械汽车发动机挺住体的唯一供货商。 2011年3月，泰和机械根据合同要求，向山东鑫亚工业股份有限公司发去了价值100万元的挺住体，开箱验货时，发现部分产品有外径偏大现象，并不影响使用性能，对方也愿意接受。李效波董事长获悉这一情况后，坚决要求把外径偏大的3万件运回扬州重新加工，此举使泰和机械增加了10万元的成本。董事会一致认为：“这个代价花的值，泰和牌产品绝不允许带有任何瑕疵。”此后，山东鑫亚工业股份有限公司又追加了300万元的订货量，因为他们切身体会到：“买泰和产品，就是买的放心。” 值得一提的是，泰和机械公司不但对客户讲诚信，对员工也恪

9、守诚信，创业5年来，没有拖欠过员工一分钱工资，中层干部和一线工人每个月都有奖金，每个人一进厂就能享受缴纳“五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）”的待遇。员工遇有大病，公司除资助救济基金外，还发动员工进行“爱心捐款”，努力为他们编织一片遮风挡雨的绿荫。公司还通过企业文化建设向全体职工提供春风化雨般的人文关怀，每年一次的文体节，职工或拼搏赛场，或一展歌喉，或翩翩起舞，或泼墨挥毫，尽情地编织理想，放飞心灵。正因为如此，“公司是我家，发展靠大家”已成为每个员工发自肺腑的心声。 鉴于企业在诚信建设方面的突出表现，公司先后被评为“扬州市重合同守信用企业”、“扬州市工业企

10、业先进单位”、“扬州市先进基层党组织”、“诚信守法企业”、“aaa级资信等级”，李效波董事长也被扬州市维扬区机关工委授予“五好党员”称号。【篇三：诚信之星评选主要事迹】 林凯杰同学，一个腼腆的男孩，壮壮的个子，满脸斯文、诚实守信，责任心强，成绩优秀。因为他的热心肠，他的美好的心灵赢得了老师和同学的好评，在竞选副班长职务中脱颖而出。六（一）班的男孩班的男孩总是调皮，为了整顿班级，管理好班级，他每天记录同学们的行为表现，一发现有同学违反校纪校规，他就像小老师一样，耐心的做好同学的工作。他兼任组长工作，他的组在每次评比中总是表现最好，每轮到他的组负责出黑板报时，他和组里的成员同甘共苦，一起和他们排版

11、，书写，他尽职尽责把每一期的黑板报都出的很精美。他学习很主动，每一次老师布置的作业，交给他的工作，他都是按时、认真完成。 最重要的是他是个拾金不昧的孩子，一次他在楼梯拐角捡到5元钱，他急失主所急，赶紧就交给老师，让老师找到失主。在班级送温暖活动中，他把自己储蓄的零花钱，都拿出来帮助别人，每次他捐的钱总是最多。他真诚对待同学，当有同学正在为忘带橡皮、胸卡、或红领巾着急时，他总是积极想办法位同学排忧解难。由于他的真诚，同学们都愿意和他分享忧愁，他也总是以风趣幽默的语言开导同学，同学们也从心里接受他，乐于听从他的指挥，愿意亲近他，以和他做朋友为荣，家长知道自己孩子和他走在一起，都放心得很。 他信守诺言，生活中，他从不撒谎，说一不二，答应别人的事，总是尽自己最大的努力做到。他认为，诚信是做人最基本的道德立足点，一个人缺乏诚信，就像大树缺少了根。他以诚实守信为荣，为同学竖起了一面旗帜。专心-专注-专业