初级中学管理制度.docx

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1、优质文本学校(xuxio)管理制度汇编太平一中目 录第一局部 学校(xuxio)办学理念第二局部 学校全面工作管理制度第三局部 学校常规管理工作制度第四局部 学校教学工作管理制度第五局部 教学职能部室管理制度第六局部 学校教职工管理制度第七局部 学校学生管理制度第八局部 学校行政工作管理制度第九局部 学校物资与财务管理制度第十局部 学校后勤工作管理制度第一(dy)局部 学校办学理念党的教育方针：坚持教育为社会主义现代化建设效劳，为人民效劳，与生产劳动和社会实践相结合，培养德、智、体、美全面开展的社会主义建设者和接班人。学校的办学理念：为学生开展奠基，办人民满意教育学校的管理理念：以人为本 民主

2、管理学校的校风：严谨求实 团结奋进学校的教风：敬业 爱生 和谐 互动学校的学风：博学 多思 愉悦 体验把学校建成：学习型组织，竞争型集体，互助型团队，创新型基地；学校的承诺：让学生成长，让家长放心，让老师成功，让社会满意。 学校办学特色：一、以创新促进各项工作进步1、管理理念的创新：真实表达以人为本，民主管理。2、奖惩制度的创新：真实表达创优多得，优劳优酬。3、考核制度的创新：定性分析，定量管理，过程评价。4、评价制度的创新：评价内容多元化、评价主体互动化、评价方式动态化。二、以理论指导教育实践1、学校工作的二十字原那么：求标准 为学生开展奠基，保方针 办人民满意教育2、教学工作的二十二字原那

3、么：抓师德 铸高素质教师队伍，提质量 创超一流教学业绩3、后勤工作的二十字原那么；管财产 抓后勤效劳育人，治环境 促校园和谐平安。三、构建特色校园文化1、以宽容，互助，和谐，创新为核心的人性化的运作为模式，让学校充满温馨。2、让教师有感情，让学生有兴趣，让校园充满乐趣。第二局部 学校全面工作管理制度 校长工作制度 一、校长是学校行政负责人，主持学校的教育、教学和一切行政工作。 二、校长要团结全体教职工，全面贯彻党的教育方针，执行上级党委和教育行政部门的指示，面向全体学生，使学生得到全面开展，完成学校教育的根本任务，为“四化培养德才兼备的身体健康的人才。 三、领导学校的教学工作，坚持以教学为主，

4、全面安排的原那么，按教学规律办事，建立正常的教学秩序，保证教学方案的全面贯彻执行。 四、做好学校的思想道德教育工作，经常与主管教学的副校长和教务主任，研究教育改革的新动态，积极带着广阔教师参加课程改革，积极指导与帮助共青团、学生会开展工作。要发动全体教职工人人做学生的思想工作，实现全员育人。 五、领导学校体育、卫生工作，催促有关部门和全体教职工合理安排学生的学习、文娱、体育活动，注意劳逸结合，减轻学生作业负担，努力改善教室卫生和环境卫生，培养学生良好的体育锻炼习惯和卫生习惯，增强学生体质，配合防疫部门做好传染病的预防工作。 六、做好学校人事工作，合理安排教职工工作。领导和组织教职工的政治、文化

5、、业务学习，不断提高他们的业务水平。 七、领导学校的总务后勤工作，贯彻勤俭办学(bn xu)方针，努力改善办学条件；审查并批准学校经费预算和决算方案，催促有关部门管理好学校的设施、设备和经费、关心师生生活。 八、领导学校平安工作，建立健全平安工作责任制度，营造平安、稳定的校园。 九、主持学校行政会议或校务会议，研究解决学校重大问题，签发学校管理制度或方法，并经常向上级请示报告工作。 十、领导学校各项荣誉称号的创立工作。 校委会议事制度一、校长办公会议的主要任务是：就学校的开展规划、中心任务和其他重要行政工作做出决策；讨论教育、教学、科研、行政、后勤等工作中的重要问题，并作出相应决定；听取各行政

6、职能部门的重要工作汇报，分析学校形势，检查总结工作。二、校长办公会议研究处理的事项主要有：贯彻落实上级指示、精神及具体措施；校党支部提出的重要问题；学校长远开展规划、年度工作方案及重要工作的实施方案；学校、教育、教学、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及实施方法；机构设置调整和一般人员调配；职能科室、年级月工作检查测评；对教职工的奖惩、奖金分配方案；重大活动的接待安排；重大工作方案的执行情况和工作总结；平安保卫的重要问题；其他重要工作。三、校长办公会议参加人员：校长、副校长、教务处主任、政教处主任、总务处主任，必要时通知其他有关人员参加。 四、校长办公会议召开时间：一般每周五上午召开一次，特

7、殊情况可随时组织召开。五、校长办公会议由校长主持，办公室召集，当校长不在时由主持工作的副校长主持。六、需提交校长办公会议讨论的问题，有关方面必须作好准备，认真填写议题内容，拟定解决措施和方法，并经过分管校长同意，在开会的两天前交校办公室，由校办公室主任聚集后送交校长确定议题。未列入议题的事项，会上不作讨论。七、校长办公会议要贯彻民主集中制，研究问题时要充分发扬民主，重要问题需经到会人员充分发表意见。重大问题要经过调查研究、科学论证，有关部门要提出书面意见，并提交两个以上的方案，以增强决策的科学性。会议主持者要在充分听取各方面意见的根底上，集中多数人的意见，作出决策。当意见分歧双方人数相当时，可

8、再次复议，重大问题请上级决定。八、参加会议人员要按时到会，集中精力研究工作。会议期间一般不会客，不办与会议无关的事情。要严格执行保密纪律，不准泄漏会议讨论情况和会议决定的机密事项。校长办公室主任认真作好记录并妥善保管会议记录，对一些重大问题必要时形成会议纪要，下发各科室贯彻执行。九、对会议决定的问题，须明确主办单位和协办单位。校长办公室协助校长了解决议执行情况和催办有关事项，并把办理情况及时向校长汇报。十、校长办公会议研究决定的问题，由教务处主任、总务处主任、年级组长与有关职能部室组织实施，校办公室负责协调催促，并及时向校长报告。领导班子公开承诺一、依法治校，不做违背法律和法规的事。二、团结协

9、作，全力做好学校的管理工作和效劳工作。三、以身作那么(n me)，认真做好本职工作，力求工作创新。四、廉洁从教，不以工作之便获取个人私利，公开公正处理一切事务。五、热情效劳，一切工作坚持从有利师生工作和学校的开展出发，一切有利于学生开展出发，不干有损师生与利益的事。六、率先垂范，要求师生做到的首先做到。以上六条承诺接受家长及全体师生的监督，每学期结束后，由工会组织家长代表，学生代表，教师代表根据述职打分，坚持师生及家长“满意不满意为衡量标准，假设不满意立即整改到满意为止。教学副校长工作制度教学副校长分管全校教学、教研工作，主要职责是：一、认真贯彻执行党的教育方针，按教学方案和课程标准要求组织教

10、学工作，按期完成各项教学方案。二、草拟学校教学工作方案、总结。并及时提交校委会审定。三、制定学校体育教育、艺术教育、综合实践教育的方案制定与落实。四、负责审定教务处和教研组工作方案，主持学校教学设备工作会议和教学工作会议，组织教师业务学习和教学经验交流活动，进行教学改革，提高教学质量。五、做好教职工的思想教育工作，检查各项教学规章制度的执行情况，对教师教学工作进行考核与评定。六、抓好图书室、实验室、电教室、语音室、多媒体教室、音体美教室的建设与使用管理工作，为教学工作创造良好条件。七、负责教师的考勤工作，协助教务处做好教师请假后的工作调整。八、负责制订各级各类“文明校园创立规划，并认真协调相关

11、部门抓好落实，努力创立各级各类“文明校园、“文明单位。九、负责抓好校园文化建设工作。 十、随时向校长汇报教学工作，校长不在学校时主持学校工作。教务主任工作制度 教务主任是校长领导教育、教学工作的主要助手，全面贯彻执行党的教育方针，全面负责学校教育、教学等方面的组织管理工作，根本职责是：一、组织和管理好学校的教学工作，保证正常的教学秩序，努力提高教学质量。二、组织领导各科教研组，指导各教研组制订学年或学期工作方案，开展教研活动并定期检查落实，组织教师学习教育理论，学习课程标准，教材教法，改良教学方法，培养骨干，总结交流教研活动经验，不断探索教育教学规律。三、组织领导学生的课外活开工作，统一安排学

12、生在校的活动质量。切实减轻学生课业负担。四、检查教师教学、学习的情况和质量，建立和管理教师业务档案，协助分管校领导做好教学方案和总结。五、做好教务行政工作，贯彻上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度，拟定学校工作程序文件，编制各种教务表格、学校行事历、课表和作息时间表，积累各种教学资料，领导招生和编班，合理分配教师工作任务，处理教师请假，代课及补课；组织安排考试，实施对学生考勤和成绩考核，综合评定，管理学生学籍等各项学籍档案。 六、认真组织师生参加主管部门组织的教学竞赛、论文评选、体育竞赛、文艺调演工作，并努力创造优异成绩。总务主任工作制度总务主任是校长管理总务工作的主要助手，具体负责学校(

13、xuxio)的总务工作。为教学工作效劳，为师生员工的生活效劳，主要职责是：一、贯彻勤俭办学的方针，严格执行财经纪律，健全财务制度，节约开支，使有限的经费发挥较大的效益，不断改善办学条件，完善学校财务管理。二、负责组织教学用品的采购和供给；按方案订购和发放师生教学图书、课本、以及教师办公用品；并负责组织购置图书、资料、教具仪器、体育器材和其他物品。三、订立校产管理规章制度，管理维修校舍设备，负责学校根本 建设和校产的登记、添置和维修，催促师生执行校产的使用和保管制度，建设管理好学校功能室。四、美化、绿化和净化校园，负责组织和管理学校环境卫生工作，为教学提供安静、舒适的环境。五、关心师生的生活，协

14、同教工会搞好师生的生活福利，办好食堂，管好勤工俭学及其他公共福利事业，逐步改善教师学习、工作、生活条件。六、负责总务处教职工的管理，加强后勤人员的思想政治教育工作，并与教导处合作，深入持久地开展爱国卫生运动，搞好工作保健。七、每学期至少向校长汇报两次学校经费的收支情况。 八、每学期认真做好后勤工作总结。团委书记工作制度一、负责召集团干部会议和团员大会，认真传达并执行党组织和上级团组织的指示或决议，研究安排团支部工作，制定学校团的工作方案。二、了解和掌握团员、青年思想以及工作和学习情况，从青年的特点和实际出发，有针对性地做好思想工作和开展有益身心的文体活动。三、负责落实团委工作活动方案，按时向团

15、员大会报告工作情况，经常向党组织汇报工作。 四、搞好团委自身建设，协助教育处做好宣传教育工作。第三局部 学校常规管理工作制度工会委员工作制度 一、工会主席职责 1、抓方向、讲原那么；既要根据党的方针政策，贯彻执行学校党支部、上级工会的精神及教代会的决议，又要倾听和集中群众的意见与要求，做好上传下达工作。 2、根据民主集中制原那么，做好思想政治工作，充分发挥工会各委员的作用。 3、广泛听取和收集教职工参政议政意见、建议、提案，及时将意见、建议、提案向学校反映。 4、负责制订工会工作方案和做好工作总结，定期向会员和上级工会汇报工作，遇重大问题及时请示汇报。二、工会组织、民主管理委员职责 1、经常了

16、解工会干部和积极分子的学习、思想、工作和生活情况，调动其积极性。 2、抓好组织建设工作，安排好工会民主生活。 3、按照工会章程，做好开展新会员工作；建立健全会员登记卡和档案制度；办理接转会员关系； 执行对犯错误会员的组织纪律处理。 4、做好工会积极分子的评选和管理工作。 5、按期填报会员(huyun)增减报表和年度统计表。 三、工会文体、宣传委员职责 1、经常了解并分析会员的思想情况，及时提供有关部门研究，使思想工作有的放矢。 2、组织发动教职工搞好政治学习、时事政策学习，努力搞好精神文明建设。 3、充分开展和利用宣传阵地，做好宣传鼓开工作，办好教职工活动室和开展各项文体活动。 4、配合学校开

17、展教学、教研活动。 5、组织各种业余文体小组，开展文体活动，丰富教职工业余文化生活。 6、协助学校搞好重大节日的庆祝活动。 四、工会财务、福利委员职责 1、经常了解教职工生活上的要求，教育教职工注意勤俭节约、移风易俗。 2、做好教职工各项福利的发放工作、管好用好福利费。 3、关心教职工生活，尽量为他们排忧解难。 4、编制工会的预算和决算，定期向会员和上级工会报告经费收支情况。 5、做好会费和其他经费的收交管理工作。 6、遵守国家财务制度，勤俭节约，把好各项费用的支付关。五、工会维权委员职责 1、努力学习和掌握各项教育法规政策。 2、积极参与调解学校教职工的各种争议。 3、努力维护教职工的各种合

18、法权益，为教职工说话、办事。 4、执行教代会的各种决议，积极参与工会的各项建议。 5、关心教工生活，积极听取和反映教工的意见和要求。 6、努力完成上级交办的其它各项任务。六、教学竞赛和平安委员职责1、组织工会会员积极参加学校开展的各种业务练兵活动和教研活动。2、配合学校组织职工参加教学竞赛活动。3、催促学校及时更新平安设施，协助学校建立健全平安制度，确保职工的生活和工作平安。 七、工会女职工委员的职责1、关心并尽力解决女教职工的特殊困难，做好女教职工和儿童的保健工作。2、宣传婚姻法，协助做好晚婚和方案生育工作。3、关心教职工家属。4、组织搞好“三八节和“六一节活动。教职工代表大会制度一、学校要

19、定期召开教职工代表大会, 向校长报告工作,就学校各项重大决策进行讨论。二、对学校干部和部门工作进行评议。三、对涉及全体教职员工切身利益的各种制度、方案提出意见，甚至作出决定。四、闭会期间，由教工会经常征求群众的意见，维护教职员工的正当合法权益，参与学校决策。 五、校长应该自觉地征求和听取教职员工的意见，定期向教代会报告自己和学校各方面工作的情况。六、讨论并向校长交送教职员工代表提出的应由行政处理的各种提案，并检查实施情况。七、提出有关各项工作的质询，听取校长、各行政部门负责人报告工作，并进行审议。八、根据校长的提议，对有关教职员工生活福利或其他方面的重要事项的草案，进行审议、表决或组织民意测验

20、，参与学校的决策。九、对校长和其他行政干部进行监督评议，可向校长提出任免(rnmin)学校各部门干部的建议，向上级主管部门提出任免校长的建议。 校风建设管理制度一、创设环境气氛，优美的校园环境气氛是表达校风的重要标志，往往给人以强烈的第一印象，校园环境做到内外整洁、干净。二、形成稳定和谐的校园秩序，学校依靠严明的纪律和全体师生高素质的文明素养，努力形成井井有条的生活秩序、教学秩序和工作秩序。三、培养文明习惯：全体学校成员都必须按学校校风建设要求，对照检查自己的言行，坚决抛弃不文明行为。学校各种会议制度 一、校务会议：由校长主持，每月末召开。学校党、政、工、团、组和后勤各负责人参加，总结本月学校

21、工作，讨论、决定下月工作，研究解决学校重要问题。 二、校长办公会议：由校长主持每周五上午召开一次，学校校级领导参加，支部书记列席。总结本周工作，讨论下周工作。 三、党员会议：由党支部书记或副书记主持，每月召开一次。关注学校时事，关心国家大事，研究组织内的各项工作，提高自身素质，充分发挥党员骨干带头作用作用，起到领导与群众的桥梁和纽带作用。 四、团员会议：由团委书记主持，每月各召开一次。关注学校时事，关心国家大事，研究组织内的各项工作，提高自身素质，充分发挥团员的带头作用，促进学校精神文明建设。每学期评选先进团支部及优秀团员并进行表彰。 五、年级组长会议：由校长主持，每月一次，列席人员由校长决定

22、，汇报年级组教师的思想、教学协作等方面的情况，交流年级组管理经验，总结、布置年级组工作。 六、教研组会议：由主管教学副校长主持，每月一次。汇报教研组教学研究情况，交流教学经验，落实教改实验工程，讨论解决教学中出现的问题。 七、班主任会议：由分管教育教学副校长主持，每月一次。听取意见，布置任务，提出要求，指导工作。期末由主管校长召开一次班主任工作总结会议，交流经验，评选先进，进行表彰。 八、教职工代表大会：由工会主席主持，每学期初、末各举行一次，教职工代表参加。讨论学校工作方案，总结，对学校各部门的工作提出合理化的建议。学期末评议各部门负责人的学期工作。 九、家长会议：每学期分年级或分班召开一至

23、二次家长会议，由年级组长或班主任组织，学校领导参加，报告学校工作，听取家长对学校的意见，接受社会监督，密切家校关系。 十、家长委员会会议：由校长主持，家长委员会成员及学校领导参加每学期举行12次，通报学校情况，共商学校开展大计。 十一、学生干部会议：由教务主任主持，学校各处室负责人列席、每两周举行一次，了解(lioji)教师教学，学生学习，生活及其他情况。行政值周工作制度 行政值周员是学校行政管理人员催促、检查、评价学校一周工作的主管人员，其主要职责是： 一、作为当周值周小组组长，周日晚召开三个年级组值周人员工作会议，根据学校工作安排，安排当周值周工作重点。 二、根据学校各项管理制度，对各部门

24、、各年级组工作进行催促和评价。 三、根据学校教师管理制度，对教师一周中每日工作情况进行检查、指导、评价。 四、根据学校对班级的管理制度，对班级情况进行综合评价。 五、根据学校对学生的各项管理制度，对学生学习、纪律、卫生、行为表现进行综合评价。 六、催促和指导各年级值周人员对当周学校的常规工作进行总结并上报校长办。 七、值周过程中，对学校师生中的好现象和不良现象及时进行表扬和批评，随时阻止一切扰乱教学秩序的行为，随时解决重大突发事件。 八、值周过程中，催促、检查、评价当周学校校历规定的活动开展情况。 九、认真填写校务日志，行政值周记录。 十、作为组长，领导各年级教师值周员负责学校周末看校值班工作

25、。教师值周工作制度 一、每周日晚与行政值周人员一起商讨本周值周工作重点，服从行政值周人员和年级组长的领导和安排。 二、每周一早操集会时向全体年级组师生公布本周值周工作重点。 三、认真做好本年级各班常规工作的检查、通报、表扬、批评工作。 四、配合行政值周人员，年级组长，班主任，协调处理好当周学生中发生的突发重大事件。 五、每周五及时将本周工作汇总情况报行政值周人员与年级组长，并在早操时向全体年级组师生进行通报，并按值周工程评出本周最正确。 六、完成年级组临时工作任务。 七、与行政值周员一起负责学校周末看校值班工作。文件收发管理制度 一、学校由专人负责文件的管理工作，对收到的公文做到及时拆封、分类

26、、编号登记和送领导传阅。一般文件收到后应在当日内或次日中午前送批，紧急文件或会议通知收到后立即拆封送阅。 二、一般通知、便函等可直接送至有关部门办理；其余文件均应交校长批示后，再按批示范围进行送阅，严禁个人、部门之间自行横传。部门阅办后的公文包括按文件要求报出的详细资料、附件等应及时主动地退给管理人员，以做好文件归档工作。 三、凡本校外发的文件，应严格按照上级有关公文处理的方法及公文格式进行草拟、批发、打印、盖章、报出；要求做到一文一事，按级上报，用词(yn c)及格式标准，严禁多头主送，并由管理人员统一进行登记编号。外发的文件由校长批发。四、部门或个人借阅文件，应办理借阅手续，管理人员定期做

27、好文件的清退工作，做到每月小清退一次，学年末大清退一次，清退的文件按文书档案管理有关规定分类整理，装订成册，归档。 五、严格遵守保密制度，对有密级的文件应严加管理，办理完毕后应立即退回，并核点份数，随时存档。绝密文件，仅限于直接有关人员经领导批准后在文件保管处阅读。 六、如文件丧失或违反保密制度，发生泄密的，应及时报告校长，情况严重的应提交学校给予责任人必要的处理。七、对于校长批办的文件，管理人员应按批办时间进行催促，并将催促结果及时报知校长，确保事务按时完成。 教职员工考勤制度 为了加强对全校教职工出勤情况的管理，建立正常的教育、教学工作秩序，更好地调动教职工积极性、主动性，结合我校实际，特

28、制定本制度：一、各类人员上下班时间规定如下：1、任课教师坐班时间上午按学校办公制度执行，第一节有课的教师要提前10分钟上班，早读的应提前上班。2、班主任和生活教师应按本部门规定坐班时间执行。3、行政、教辅人员原那么上要提前10分钟上班。4、食堂、维修等岗位人员，应按本部门规定的时间上班和坐班。5、值周、值勤教师及管理人员，应按值班、值勤的要求上班上岗。二、教职工上班要签到，坐班时间内到校内其他部门办事按临时离岗处理，要与年级组长打招呼并允假。三、迟到、早退30分钟以上按旷工两节处理。四、离开学校外出看病、办事必须办理书面申请手续或办理因公外出手续。五、教职工请假，必须按以下程序办理：1、因病不

29、能上班工作，必须提前向有关领导书面请假，征得同意，方可休病假；紧急情况口头请假者上班后要补办请假手续。2、请病假必须持镇中心医院以上的诊断证明。3、原那么上不给事假，如遇特殊情况，经校长批准并安排好工作后，方可办理请假手续。4、节假日离校后，教职工因特殊情况不能按时返校者，务必在规定返校日的前一天 告知学校领导，事后要履行补假手续。六、各级领导批假权限为：教职工及中层干部请假，一律由校长审批。七、教职工请假，按教育局相关规定扣减月薪：八、各年级组也要认真记录考勤情况。每月底，按要求填写记录，最后汇总校分管领导进行公示。 九、教职工因工出差一律由校长安排，填写出差通知单由校长签字后报分管领导备案

30、。 十、教职工办理请假或出差程序：需请假或出差的教职工到分管考勤的副校长处填写请假或出差登记单登记单上必须注明原因及工作替代人签字，并拿到校长处审批，校长批准后请假人或出差人将登记单报分管校长处备案。并由教务主任督查工作落实情况。集体外出活动或外出培训人员按此条规定办理手续 学生家长会议(huy)制度 一、各班每学期应召开12次全体或者局部家长会。二、家长会旨在加强学校、家长、学生三者间的相互了解：让家长了解学校；让家长了解子女在校情况；使学校掌握学生家庭现状和学生在家的活动情况。三、由班主任拟好家长会提纲并主持会议。四、全体科任教师都有责任认真准备和积极参加家长会，向家长汇报学生本学科情况，

31、并虚心听取家长意见。五、由班主任负责做好家长会会议记载，并将有关内容报年级组备案。六、不能把家长会开成捐资会。 七、有年级组长或者学校领导参加。 八、有学生代表参加。制度的建立及废除制度为了促进学校制度标准化建设，特就制度的建立、修改和废止作以下规定：一、制度的建立1、由制度的建立者拿出初步意见，提交学校行政会议讨论，形成比拟系统的方案。2、由教代会主席召开教代会，并将行政会议讨论的方案提交教代会讨论，最终形成制度。并由学校行文告知全体师生。3、制度建立后，由相关部门或个人进行落实。二、制度的修改1、当某一项制度需要修改时，由修改者拿出具体修改意见提交校行政会议讨论，形成统一的修改方案。2、由

32、教代会主席召开教代会，将校行政会议讨论的修改方案提交教代会讨论，形成新的制度，并由学校行文告知全体师生。3、新修改的制度建立后，由相关部门或责任人进行落实。三、制度的废止1、当某一项制度要废止时，由校行政会议进行研究讨论，拿出废止意见，提交教代会讨论，做出制度废止的最终决定。2、制度废止决定形成后，由学校行文告知全体师生。学校升降国旗制度一、除寒、暑假和星期天外，每日悬挂国旗。二、除假期外，每周举行一次升国旗仪式。三、升旗仪式在每周一早晨举行(寒暑假除外，遇有恶劣天气不举行)，重大节日、纪念日或学校大型集体活动均举行升旗仪式。四、举行升旗仪式时，全体师生参加，整齐列队，面向国旗肃立致敬。五、升

33、旗仪式程序：1.出旗(旗手持旗，护旗在旗手两侧，齐步走向旗杆，在场的全体师生站立)。2.升旗(奏国歌，全体师生行注目礼)。3.唱国歌。4.国旗下讲话(由校长或其他教师、劳动模范、先进人物等作简短而有主题教育意义的讲话)。六、每日黄昏，由旗手和护旗按?国旗法?规定降旗。降旗时国旗不得(bu de)落地。七、每日升降国旗时，凡经过现场的师生员工都应面向国旗，自觉肃立，待国旗升降完毕，方可自由行动。八、旗手、护旗要由各班推选代表轮流担任，并经过严格训练后，方可执行升降旗任务。九、不升挂破损、污损、褪色等不合规定的国旗。十、对违反?国旗法?的行为要给予相应的惩办学生礼仪标准制度一、升国旗仪式时，表情庄

34、重，衣着整洁，脱帽肃立，行队礼或注目礼；唱国歌严肃、准确，声音洪亮。二、着装整洁得体，坐正立直，行走稳健，谈吐举止文明。三、使用好礼貌用语：请、您、您好、谢谢、对不起、没关系、再见。四、使用好体态语言：微笑、鞠躬、握手、招手、鼓掌、右行礼让，答复以下问题起立。五、进校第一次见到老师问好；上下课时起立向老师行礼；课堂上发言先举手；课余，进老师办公室或居室，喊报告或轻敲门，经允许后再进入；离校时向老师、同学道别。六、家中吃饭请长辈先就座；离家或归家与家长打招呼。七、碰见客人或外宾，主动问候，微笑致意，起立欢送，招手送别。八、碰见老、幼、病残时，行走让路、乘车让座、购物让先，尊重帮助残疾人。九、递送

35、或接受物品起立并用双手。十、参加集会守时肃静，大会发言先向师长和听众致礼，发言结束道谢，观看演出、比赛适时适度鼓掌致意。学生校园行为制度一、学生在校服装干净整齐，按时上学，不迟到、不早退，不无故旷课。进校门后，禁止大声喧哗，严禁追逐奔跑。二、不准在园内捉迷藏，不得玩不健康的游戏或进行其他违纪活动。三、放学铃声响后，学生必须排队回家，不准借故在校园内和街道上逗留玩耍，行进中，不得攀肩、并行，不得打闹推搡。四、不准以大欺小、打架骂人。五、不准在校园内吃零食，不准随地吐痰，乱扔果皮、纸屑。六、不准在墙上、门窗上乱涂乱写，保护公物与花草树木。七、不准理光头、留长发、染发，不准佩戴首饰。八、学生确需骑车

36、上学，必须征得家长同意。按学校指定地点存车。校园内禁止骑车。九、上下楼梯要礼让，做到靠右边成单排走。不准在楼梯、走廊玩耍，禁止骑栏杆或顺着栏杆爬行或滑行。十、不准在校园玩雪戏水，假期禁止入校。行风建设制度 一、指导思想 学校是培养社会主义事业接班人和建设者的重要场所，在经济和社会开展中具有极其重要的战略地位，是社会主义精神文明建设的重要阵地，对社会文明起着重要的示范和辐射作用。加强行风建设是维护政府和学校形象、保持社会稳定的需要，也是促进教育事业健康开展的根底工程，抓好行风建设有利于教育事业的开展，事关培养社会主义接班人的千秋大业。为进一步加强我校行风廉政和反腐工作的建设，特制订本制度。 ?领

37、导工作制度? 1、学校建立行风建设工作领导小组(xioz)，每月召开一次小组成员会议。 2、推行政务、校务公开，使行风建设与行政和业务工作有机结合，接受群众监督。 3、设立意见箱行风建设监督箱，公布举报 ，认真处理好每件群众来信来访。做到件件有落实，件件有反应。 4、学校领导定于每周四为社会公开接待日，接受家长、社区居民等的咨询和听取意见。学校领导在各项工作中不以权谋私，不索赂受赂，增强工作透明度，多奉献。 ?行风建设制度? 1、学校坚持集体领导，定期召开校务会。重大决策实行民主公开。增强效劳意识，改良工作作风，提高效劳质量。 2、不向学生摊派销售各种报刊、资料及其它学习辅助用品。勇于抵抗上级

38、各部门向在校学生派售各种报刊的行为。 3、积极开展科学管理创造良好的教书育人环境，保证教学秩序井然，校风学风向上，杜绝发生一切事故。 4、学校坚决停办各种补习班，不准在节假日违规补课，坚决不搞在校学生考分排名榜，认真落实“减负工作的各项有关规定。 ?师德建设制度? 1、加强师德建设，每年举办一次师德学习培训班,每半月集中一次学习，每月进行一次师风检查，自评和组评相结合。 2、严格执行师德标准，处处为人师表不准体罚和变相体罚学生，不准训斥家长，不准教师进行有偿家教，一经发现严肃查处。 3、关心保护学生尊重学生人格，不讽剌，不挖苦学生，要耐心细致地做后进生的工作。 4、严格执行课程方案，按课表上课

39、，不上随意课，遵守校规，在与家长交往中不收礼，不叫家长办私事。 ?教育收费制度? 1、严格按有关部门行文规定的工程和标准收费。学校一律用标准票据，不打白条。 2、每次收费做到公开工程、收费标准、收费依据，并向社会及家长公开收费情况，接受社会和家长的监督。 3、严格按国家规定范畴开支使用代办费。 4、严格实行收支两条线管理，收好，管好，用好各项经费，不乱支乱用，学校坚决不设“小金库。?考试招生制度? 1、切实减轻学生过重负担，减少考试次数，每学期学校只进行一次期中、期未考试。 2、认真组织好期中、期未考试，不搞走过场，严格考试纪律，确保师生良好的考风考纪。 3、学校招生严格按上级教育部门规定范围

40、进行。招生工作按程序公开，保证新生入学符合教育主管部门要求。 校园文化建设(jinsh)制度 为保证育人环境充满文化气息，做到“校园无空地，处处能育人，特制定以下制度：一、 教职工要穿着整洁干净、语言要文明；学生在校内要穿戴整齐干净，要尊敬老师团结同学，要求使用普通话，养成文明礼貌的好习惯。二、教学楼、办公楼、实验楼、家属楼有明显的楼名、序号，主楼顶楼要设宣传口号，如校训等。校园迎门处设立永久性标语牌，鼓励老师敬岗爱业，学生勤奋学习。景点、雕塑要有寓意、要有一定的文化特色，宣传栏要定期更换宣传内容。教学楼走廊墙壁悬挂与中国传统文化相关的名人名言或画像或中国传统的优秀字画学生格言等，教室内前黑板

41、上方悬挂国旗和班训，黑板两侧挂视力表和课程表、时间表，后墙办学习专栏。三、学校办工楼要悬挂学校的办学理念和办学特色的标语，实验楼走廊墙壁悬挂科学家画像，实验室内张贴实验操作标准。四、餐厅墙壁要悬挂宣传科学饮食，讲究饮食卫生的标语。五、 搞好宿舍文化建设。宿舍文化可由学生自己设计适合自身特色、个性的载体为主，要有宿舍名和舍训操场周围要设计与体育活动相关的宣传和标语口号。定期开展文化、体育活动，如体育运动会，艺术节等活动，丰富校园文化生活。学校播送站要按时播送新闻及健康向上的内容学校宣传制度 宣传工作是学校“内强素质、外塑形象策略的重要组成局部，必须以正面宣传为主的方针，使学校的宣传工作朝着标准化

42、、制度化、科学化方面健康开展，更好的为学校中心工作效劳，为了加强对宣传工作的管理，特制订本制度。一、宣传纪律：1、教职工采写的新闻稿件必须交办公室或分管宣传的校长审核，对外新闻稿件由学校盖公章后统一寄发。学生采写的新闻稿件必须交团委进行审核。2、坚决防止和杜绝弄虚作假、任意拔高和凭空杜撰等不良现象。3、采写的新闻稿件反映的是各部门的情况，必须先经过该部门主管领导审核、签字。4、凡涉及全校性重大新闻，必须经校长审核、同意前方可发稿。二、播送、板报、橱窗的管理：(一)播送1、学校播送由宣传处、团委归口管理，并把握方向。2、根据播送的特点，对学校中的中心工作、重大活动，有组织、有方案、有针对性地进行

43、宣传。3、学校播送的日常事务管理由团委负责。4、不得利用播送宣传不健康的东西，不得擅自播放与学校工作无关的事。(二)板报学生各班级的板报，由宣传处、团委负责其日常事务的管理和评比。(三)橱窗1、学校的宣传橱窗由宣传处管理。2、宣传橱窗原那么上每月出刊一次。3、橱窗内容应丰富多彩，办出特色。图片、资料的征订由宣传处办公室负责。(四)教研快讯1、?教研快讯?由编委会具体运作，由教育处负责处理。2、原那么上每月出刊一期。3、内容应当丰富多彩，努力办出特色，表达学校教研品位。(五)校园网1、建立学校网页，努力与时俱进，不断有新创意，不断有新内容(nirng)，对我校进行及时宣传和推介。2、由教育处具体

44、负责，学校相关部门共同配合，通力合作，共同办好校园网。三、对外新闻宣传稿件的送审程序1、学校对外投送的新闻稿件包括文字类的消息、通讯，图片、音像等都由办公室或校长室管理。2、对外投送的稿件，一律到校长办公室审核盖章，方可送出。3、凡未经办公室审核、盖章的新闻稿件，责任由本人或部门承当，也不计在奖励范围内。 第四局部 学校教学工作管理制度 教学工作管理制度 一、教学思想管理 校长必须坚持党的教育方针，树立正确的教育观，人才观和质量观。 严格按上级教育行政部门的要求和课程标准规定设置课程，安排各科课时和各项活动。结合本校特点和学生开展的要求，开发校本课程。 领导教学工作是校长的根本职责，应坚持和保证“教学为中心。任何人不得以任何理