工作励志篇散文.docx
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1、工作励志篇散文 工作励志篇散文 导读:我根据大家的需要整理了一份关于工作励志篇散文的内容,具体内容:有条件的在职场朋友可以找一些关于工作励志篇的散文来看看,那么都有哪些呢?一起来看看吧。:八大素质让你前程无忧进取心是使个体具有目标指向性和适度活力的内部能源,认真而持. 有条件的在职场朋友可以找一些关于工作励志篇的散文来看看,那么都有哪些呢?一起来看看吧。 :八大素质让你前程无忧 进取心是使个体具有目标指向性和适度活力的内部能源,认真而持久的工作是个体事业成功的前提,而具有进取特质的个体也就具有了职业成功的心理基石。责任心强的人常能够审时度势选择适度的目标,并持久地、自信地追求这个目标,责任心强
2、的人事业容易成功。 自信心 自信为个体在逆境中开拓、创新提供了信心和勇气,也为怀疑和批评提供了信心和勇气,自信常常使自己的好梦成真。没有信心的人会变得平庸、怯懦、顺从。喜欢挑战、战胜失败、突破逆境是自信心强的特点。 自我力量感 虽然人的能力存在差别,但只要个体具有中等程度的智力,再加上善于总结经验、教训,善于改进方法和策略,那么,经过主观努力之后,许多事情是能够完成的。因此,可以把成功和失败归因于努力水平的高低和工作方法的优劣。 自我认识自我调节 了解自己的优势和短处,与组织环境的关系,善于调节自己的生涯规划、学习时间等。 情绪稳定性 稳定的情绪对技术性工作有预测力。冷静、稳定的情绪状态为工作
3、提供了适度的激活水平。焦虑和抑郁会使人无端紧张、烦恼或无力,恐惧和急躁易使人忙中出乱。 社会敏感性 对人际交往性质和发展趋势的洞察力和预见力,善于把握人际交往间的逻辑关系。行动之前要思考行为的结果,设身处地的想一想他人处境,乐于与人交往,能设身处地体察他人的感受。 社会接纳性 在承认人人有差别和有不足的前提下接纳他人,社会接纳性是建立深厚的个人关系的基矗真诚对他人及他人的言语感兴趣,言语表达时认真倾听并注视对方。 社会影响力 有以正直和公正为基础的说服力有使他人发展和合作的精神,有一致性和耐力。善于沟通和交流。具有自信心、幽默等对情感的感染力,仔细、镇静、沉着等对行为的影响力,仪表、身姿等对视
4、觉的影响力,忠诚和正直等对道德品德的感染力。 :办公室白领须知的 18 个定律 办公室虽然只是一个小环境,却是一个大的生态场,足以让你窥一孔而知全豹,洞明世事,参透人情。 升迁定律:仕入官场,每升一级,人情味便减少一分。 升值定律:出口转内销,连舆论都是如此。 游戏定律:无论你保龄球打得多菜,每次玩至少都会有一两次全中,令你满意高兴得下次再来。 价值定律:未有想有的时候价值最高,一旦拥有开始贬值,拥有越多越不值钱。 人生定律:拼命想得到的,都不是最需要的。 旅游定律:没有比记忆中的风景再美好的了,所以不要旧地重游。 金钱定律:在一切人手中,但不是一切。 财物定律:支票总是姗姗来迟,而帐单总是提
5、前到达。 备份定律:学习用左手剪指甲,因为你的右手未必永远管用。 为人定律:办事要精,而非卖力。 会议定律:所有重要决策,都将会在结束或午餐前最后五分钟完成。 思维定律:美好存在于想象中,太美好的东西都不是真的。 控制定律:最容易控制的,往往比最难控制的还难控制。 危难定律:总是问题越复杂,期限越短。 合作定律:一个人花一小时可以做的东西,两个人做至少得花两小时。 组合定律:不管干什么,总是有你希望的人和与你对立的人和你在一起。 物种定律:绵羊的世界必会招致狼管。 坏事定律:关键时刻,每个主管都会杀鸡取卵。 :工作效率和薪水加倍的 7 个秘诀 如果问你想不想使自己的收入加倍,我猜每个人的答案都
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