交通局机关效能建设实施方案(二).doc
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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。交通局机关效能建设实施方案 为进一步扎实有效推进交通系统机关效能建设,进一步转变工作作风,提高服务水平和办事效率,提升交通整体形象,根据市委、市政府关于xx年机关效能建设工作的有关要求,现结合交通实际,制定交通系统xx年机关效能建设实施方案。 一、组织领导 为加强对机关效能建设的组织领导,进一步充实领导小组力量,经局党委研究决定,对市局机关效能建设领导小组作如下调整:局党委书记、局长徐云平任组长,党委委员、副局长陈直平、彭圣平、赵杰、黄国祥、周亚辉、党委委员、纪委书记马国平、党委委员、公路局局长江长军、党委委员、海事局局长赵贤海任副组长,局直各二级单位主要负责人
2、及局机关各科室负责人为成员,领导小组下设办公室,办公室设在局监察室,监察室主任黄天平同志兼任办公室主任,监察室副主任彭剑鸿同志任办公室副主任并负责具体事宜。领导小组主要负责机关效能建设活动的组织协调、督查指导、宣传报道、考核考评以及领导讲话和有关文件的起草工作等。 二、指导思想 以_理论和“三个代表”重要思想为指导,。以“服务人民,奉献社会”为宗旨,紧紧围绕交通中心工作,全面贯彻落实科学发展观,加快交通可持续发展,努力改善经济发展环境。 三、总体要求 按照“依法、为民、高效、廉洁”的原则和立党为公、执政为法的要求,以解决“四难”(门难进、脸难看、话难听、事难办),整治“四乱”(乱检查、乱收费、
3、乱罚款、乱摊派),狠刹“四风”(玩风、不良会风、赌博抹牌风、吃喝风)为重点,进一步转变工作作风,提高服务水平和办事效率,推进依法行政,建设诚信交通;以突出宣传教育、加强建章立制、严格考核奖惩为抓手,切实解决效能建设方面存在的突出问题,使效能建设在规范行政行为和行政执法上有新的举措,在工作效率上有新的提高,在廉洁自律和抵制腐败上有新的创新,在人民满意程度上有新的提升。努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理机制和运行机制,树立交通部门的良好形象。 通过效能建设要在六个方面收到实效。一是工作职能进一步理顺,办事质量、工作作风和队伍建设得到切实加强;二是运行程序进一步规范,办事流程更加顺
4、畅;三是干部队伍整体素质进一步优化,工作质量和服务水平进一步提高;四是宗旨意识进一步增强,树立“为民、务实、廉洁”的良好形象;五是廉政建设进一步加强,从源头上预防和治理腐败的各项措施得到落实。六是创建“学习型、服务型、务实型、效率型”机关取得新突破。 四、方法步骤 交通系统xx年机关效能建设活动,从xx年3月上旬开始到年底结束,整个活动分为三个阶段进行。 第一阶段:动员部署、组织实施(3月20日5月20日)。主要任务是: 组织领导。各单位要切实加强对机关效能建设的领导,进一步充实效能建设领导小组,抽调精干力量,组建效能办公室,负责机关效能建设活动的具体事宜。各单位“一把手”要作为第一责任人亲自
5、抓、负总责,其他班子成员在带头参加、发挥好表率作用的同时,要各负其责,抓好分管部门和单位的效能建设。各单位的领导小组名单要及效能办负责人情况在5月10日前报市局效能办。 学习讨论。主要是认真学习_理论、“三个代表”重要思想和中国共产党章程,十六届六中全会精神和xx在中纪委七次全会上的讲话,学习领会市委市政府领导关于机关效能建设的讲话精神,学习天门市交通局xx年机关效能建设活动实施方案。大力开展党的宗旨观、科学发展观和正确政绩观、权力观、社会主义荣辱观教育;进一步开展解放思想大讨论活动,充分认识开展加强机关效能建设的重要性和必要性,不断增强做好这项工作的自觉性和主动性,进一步统一思想,提高认识,
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- 交通局 机关效能 建设 实施方案
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