公寓楼岗位职责.docx
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1、公寓楼岗位职责第1篇:公寓楼长岗位职责 公寓楼长岗位职责 1、要以诚恳的服务态度,踏实的服务作风,积极的服务意识,正确的服务方法,为学生热心服务,使学生感受到学校的温暖和关怀。 2、掌握所负责公寓楼学生的住宿情况,熟悉本公寓学生所在寝室、姓名、系别,管理好各个房间的钥匙,严格按照公寓管理规章制度管理公寓,做好违纪学生的管理、教育和上报工作。做好每天检查学生寝室工作,做好记录,定期上报。 3、严格按规章制度开展工作,严于律己,不徇私情。 4、重点做好学生公寓的纪律、卫生检查,安全保卫和思想政治教育工作。积极协调、配合各系,各相关部门,做好公寓文化建设和教育、管理工作。 5、配合主管领导,加强对公
2、寓内工勤人员(服务员、清扫员、更夫)的管理工作,指导本公寓内工勤人员开展各项工作,每天认真检查公寓内的公共设施,检查本楼内的公共卫生情况及公寓外对应的分担区环境卫生。 6、认真贯彻主管领导对公寓工作的要求,定期总结汇报分管工作的情况。 7、通过学习不断提高自身思想觉悟,政治觉悟及管理水平。 8、完成主管领导交给的其他临时性工作。 1 第2篇:高校公寓楼长的岗位职责 公寓管理中心 楼长岗位职责和义务 1、学生公寓楼实行楼长负责管理制,负责本公寓楼的门卫值班、卫生清洁、日常维修和其它各项管理服务工作,确保本公寓区的正常秩序。楼长由学生公寓管理中心聘用和考核 2、按时上下班,不得迟到、早退。上班时间
3、衣着整齐、佩带胸卡,面带微笑,精神饱满,举止得体。 3、熟悉学校及本中心制定的各项规章制度,严格依据学生公寓管理手册和各项管理制度对所管辖公寓进行全面管理。楼长必须做好如下记录:楼长每日工作记录、违规违纪记录、工作检查记录,工作记录本必须悬挂上墙。 4、对本楼值班员、保洁员的工作负有监督检查处理的权利,对不称职员工有建议辞退的权力;对违反纪律和制度的可以根据奖惩条例行使处分权;对本辖区内的违规违纪必须进行如实登记并上报,如楼长包庇纵容,不登记不上报,将对楼长实行从严从重罚款处理。 5、督促和检查管理员按时完成消防器材检查、学生公寓卫生检查、公共环境卫生检查和安全巡防工作,发现员工有违规违纪现象
4、应及时处理;督促检查值班员是否按操作流程完成各项工作任务,如:出借钥匙制度、贵重物品出楼制度、来访人员登记制度、维修报修登记制度、查夜点名制度。 6、全面掌握本公寓的各种数据和学生分布情况,负责组织好对毕业生离校时寝室钥匙的收缴工作、新生入校时的钥匙发放工作,以及日常工作中寝室钥匙的妥善保管工作。 7、每周不少于1次对学生宿舍进行卫生状况检查,认真填写学生宿舍卫生状况检查表,对卫生不达标的寝室,要督促室长组织寝室同学搞好寝室卫生,并将检查情况向本楼学生公布。 8、每周定期或不定期对学生宿舍的安全、秩序情况、同学的意见和建议进行抽查(抽查房间不少于5间),对学生宿舍违章用电、私自留宿和对管理员的
5、投诉等要认真记录,及时查处,并上报中心。 9、每周对本楼进行一次全面的消防安全检查,及时发现、消除各类安全隐患,做好防火防盗工作,并将检查结果及处理意见报至中心办公室。 10、协助中心做好每学期(年)在校学生的宿舍调整及毕业生离校、新生入校的宿舍安排及各类学生卧具、家具、门锁、钥匙等物品的收缴、验收与发放工作。 11、对学生、员工的管理要遵循“公平、公正”的原则,不许徇私偏袒,杜绝简单粗暴的工作方法,关心其学习、生活,帮助其规范言行。 12、楼长要对自己所负责的辖区每天巡视一次以上,在本职范围内妥善处理辖区内出现的各类问题,要大胆负责,绝不姑息,对违反制度和纪律的现象要敢于进行处理,决不推诿。
6、 13、楼长要带领全楼管理员搞好公寓的文化建设,营造公寓文化氛围,每月必须做到出两期黑板报,努力创造干净文明整洁和睦的公寓,每个学期必须要组织本公寓同学举办各种形式的活动2次以上。 14、服从领导、团结同志,以工作大局为重,不搞小团体、小帮派。 15、楼长应公正无私,对本公寓的员工进行大胆管理。应开动脑筋,搞好本公寓的文化建设和防火防盗工作,每学期末由中心对楼长进行考核,对不能胜任本职工作或经考察不适合担任楼长的将解除楼长职务。 16、以上未尽事宜,有公寓管理中心负责解释 第3篇:学生公寓楼长岗位工作职责 学生公寓楼长岗位工作职责 二、协助楼长负责本楼值班员、保洁员的工作分配、考评和管理,监督
7、、指导其完成各项服务工作。 三、每天对本楼进行例行检查,对学校有关部门和学生的属实投诉、工作人员不合格服务的现象应及时上报楼长,妥善处理。 四、全面掌握本楼的各种物业情况和其它信息资料,并对各类公共设施、设备、家具等进行严格登记。对分配水电指标严格控制、严格管理。 五、每周定期或不定期对学生宿舍进行安全、秩序检查,对学生宿舍违章用电、私自留宿等违纪行为及时查处,认真记录,并报中心办公室。 六、协助楼长每月进行一次全面的消防安全检查,及时发现、消除各类隐患,并将检查结果及处理意见于月底前报中心办公室。 七、协助中心办公室做好每学期(年)在校学生的宿舍调整及毕业生离校、新生入校的宿舍安排及各类学生
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