单位安全月度工作计划三篇.doc
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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。单位安全月度工作计划三篇 计划一为贯彻落实上级机关有关"安全生产"的会议精神,切实防止我部安全事故的发生,保障保证一月份安全生产工作的顺利开展,安全环保坚持以落实上级安全生产责任制为核心,以零死亡事故为目标,以加强安全教育培训,抓员工安全意识为主线,以项目部全体员工为主要对象,以隐患排查整改为重点,以强化安全奖惩为手段,全面落实"安全工作计划篇第一,预防为主"的方针。 一、工作目标: "四零三控制二保持",即。本月无死亡事故(含外协用工)、无车辆伤害事故、无坠落伤害事故,无机械伤害事故,加强对重伤事故、
2、轻伤事故、职业病发生率的控制,保持安全生产管理体系的正常运转,保持安全生产管理体系持续改进。 二、保障措施 (一)安全生产 1.积极开展新员工"三级"安全教育、特种作业人员上岗培训,做好重大风险、重要环境因素岗位能力考核工作。 2.继续实行安全例会制度,及时沟通安全信息,及时总结、布置、检查和评比安全生产工作。 3.继续完善应急预案,对各应急预案进行评价,督促各中队积极开展针对性的应急演练活动,同时做好单位的月度安全绩效考核工作。 4.加强对外来施工队伍和作业人员的安全监控工作,建立外协用工安全技术管理档案,确保外来施工服务队伍安全协议征订率100%;危险作业审批率100%
3、。 5.进一步加强各类危险源的管理,做到有检查、有记录,定期检查(周、月检查)和日常巡查相结合,确保危险源始终处于受控状态。 6.积极推进班组安全文化建设工作,严格规范班组安全行为(班前班组安全教育、班组日志、劳保用品穿戴点检、设备点检、交接班记录),努力创建团结、互助、和谐、健康安全班组。 7.严查"三违"行为,做好特种作业和危险性作业的安全监护工作。 8.加强厂内车辆管理,严查乱停乱放和超速行为,理顺物流,确保生产区域的交通安全,防止厂内交通安全事故的发生。 9.继续做好元旦节前安全专项检查活动和值班工作,确保假日安全。 10.严格执行"四不放过"(
4、即事故原因不清楚不放过,责任不明不放过,措施不落实不放过,有关人员未受到教育不放过)原则处理各类事故,举一反三,有效防止类似事故的再次发生。发生工伤事故的单位上报"四不放过"材料后方可报销相关费用。 11.督促各单位做好各类隐患的整改工作。 (二)环境职业健康安全管理体系建设 1.做好环境因素和危险源的重新辩识和更新工作。 2.做好环境、安全法律法规的更新工作。 3.严格执行体系程序文件和手册文件,做好体系运行的监督检查工作。 计划二在分公司进入工程施工时期,一切工作要求计划化,因此在管理上推行与加强计划管理、技术管理和建立责任制。劳动保护工作也必须加强计划性,逐步建立正常
5、的工作秩序;同时,必须根据生产发展的需要,继续贯彻安全生产方针,正确掌握通过分公司建设的发展,逐步改进劳动意识的原则,从组织领导上、计划上、制度上进行建设工作。促进分公司安全生产形势进一步稳定,确保完成安全生产目标管理指标,特制定20xx年月度安全工作计划书. 一、20xx年月度安全生产目标 (一)力争月度安全生产无事故; (二)杜绝重大火灾和考核性重大案件; (三)杜绝重伤以上事故发生; (四)杜绝员工因工责任死亡或重伤事故; (五)杜绝同等责任以上的交通事故; (六)杜绝因监理失职或监理不到位引起的工程安全事故。 二、20xx年安全工作计划 (一)坚持"安全工作计划篇第一,预防为
6、主,综合治理"安全方针,学习宣传、贯彻执行安全生产法、建筑法、通信法等有关安全生产法律法规及其它安全管理规定,做到生产必须安全,安全促进生产。 (二)检查项目部是否建立健全安全生产管理组织,成立安全生产领导小组,配备专职或兼职安全员,明确各级监理人员安全生产职责、权力及奖惩,督促和支持安全员的工作。完善符合本班组特点的安全管理模式,实现安全生产管理创新。 (三)坚持每月召开安全生产会议,布置安全工作,解决安全存在的问题;每月进行讲解本岗位使用的机械设备、工器具的性能,防护装置的作用和使用方法;讲解监理人员操作规程和岗位责任及有关安 全注意事项,使员工真正从思想上重视安全生产,自觉遵守
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- 单位 安全 月度 工作计划
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