贯彻落实防汛条例工作汇报（共10篇）.docx

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1、贯彻落实防汛条例工作汇报（共10篇）第1篇：贯彻落实条例情况汇报 贯彻落实条例情况汇报 米易县贯彻落实全民健身条例工作情况汇报 根据攀枝花市人大常委会教科文卫工作委员会的安排，现就我县贯彻落实全民健身条例工作情况简要汇报如下： 2009年，国务院全民健身条例颁布实施后，我们把贯彻落实条例作为一项重要工作，加强组织领导，落实关键措施，扎实推进基层公共体育设施建设，广泛开展全民健身活动。同时，根据省、市体育部门的要求，积极主动地推动政府履行职责，县体育部门与县级各有关部门各司其职，分工合作，形成了贯彻落实条例的整体合力，城乡一体的体育公共服务体系初见端倪，全民健身活动取得长足发展。 一、加大投入，

2、基层公共体育设施建设突飞猛进 城区、农村体育设施协调发展，体育场地设施建设逐步发展成为城乡一体化、惠及民众的惠民工程。 在城北新区，已建成场地占地面积57000平方米的国家皮划艇激流回旋训练基地，建筑面积8000多平方米的米易恒温游泳馆，8294平方米篮、排、网球中心，28150平方米田径运动场。2022年投资50万元，在丙谷镇建成攀枝花市第一个农村集镇体育健身中心，在全县安装农民体育健身工程器材38个点，及时拨付农民体育健身工程修建资金76万元。在草场乡、撒莲镇、攀莲镇、白马镇等四个新农村示范片区乡镇的部分农家乐安装了7套健身路径。到2022年底，建成全民健身路径达21条，安装农民体育健身工

3、程100个点，实现了每个乡镇、每个行政村均有“农民体育健身工程”的目标。全县体育场地总面积达24.9万平方米，人均1.15平方米。今年，我县利用承办攀枝花市六运会的机会，投资2000多万元，对米易县田径运动场进行了改造，新建了东西看台及灯光照明、看台坐凳等设施，为开展全民健身活动提供了更加舒适优美的环境和场所。 二、城乡联动，全民健身活动广泛开展 县委、县政府大力发展群众性社会体育事业，每年均组织开展元旦、全民健身日、国庆、春节等时间节点为主的全县性体育比赛、健身活动，还积极倡导社区、农村乡镇开展群众性体育活动，城镇、社区、乡村体育活动协调发展。 2022年举办了“奥之康”米易县2022年元旦

4、越野赛活动、徒步50公里活动、米易县首届公路自行车赛、太极拳（八段锦）培训班、米易县2022年中国象棋团体赛、米易县迎国庆桥牌双人赛、米易县2022年新春篮球赛。2022年，举办了米易第二届龙舟赛、2022年新春中国象棋赛、观迷昜灯会赏迷昜三花徒步五十公里露营普威活动、第三届（文轩杯）初中学生篮球赛、庆祝中国共产党成立90周年建县60周年千人环湖越野赛活动、米易县第六届运动会、太极拳（大舞）培训班。另外，各级各类体育协会开展活动频繁，目前，城区由体育单项协会9个，每年组织开展体育单项比赛活动8次以上。乡镇有12个体育协会。其中攀莲镇、垭口镇、丙谷镇、草场乡等乡镇及还建有自己的腰鼓队、秧歌队、太

5、极拳队等体育活动队伍。攀莲镇部分社区如河西社区、城南社区，垭口镇垭口社区还建有文体协会，他们常年坚持健身锻炼，积极参加每年市、县组织的体育竞技和展示活动。县政府还积极扶持乡镇村结合自己地域特点开展坝坝篮球、拔河、扭扁担、健身秧歌等群众性体育活动。全民健身活动长效机制初步形成，体育已逐 步成为促进人们全面发展、提高生活质量的重要手段，成为科学文明生活方式的重要内容，呈现出经常化、大众化、形式新、层面宽的新局面。目前，有全国亿万农民健身活动先进乡（镇）1个，省级亿万农民健身活动先进乡（镇）4个，全民健身知识技能辅导站1个。 三、建立机制，保障全民健身活动蓬勃开展 县委、县政府在认真贯彻落实全民健身

6、条例的同时，把国家体育总局、文化部、农业部关于发挥乡镇综合文化站的功能进一步加强农村体育工作的意见（体群字2022128号）有关内容融入农村文化服务中，把基层文化服务机构开展全民健身职能上升为政府规章。县委办、县政府办于2022年颁发了米易县农村及社区公共服务站点运行管理办法，从组织保障、资源保障、经费保障、技术保障诸多方面提出了相应要求，将组织辅导群众开展健身活动纳入了乡（镇）村年度目标任务考核范畴，强化目标管理，落实目标责任，推动全民健身活动向各类人群和城乡社区覆盖延伸，为全民健身活动的健康发展提供了政策保障。 四、公共体育场地对外开放力度不断加大 近年来，我县在市委、市政府的正确领导下，

7、在市体育局及市级有关部门的关心和支持下，认真贯彻落实全民健身条例和全民健身计划，为让广大群众充分享受到米易发展的成果，我县所有体育场馆设施均全部面向社会开放。对开放需要一定成本的恒温游泳馆在全民健身日期间实行了免费开放。米易县田径运动场、米易县灯光篮球场、排羽球场开放与周边学校的使用建立了联动机制，免费提供场地给米易中学、草场中学学校开展体育教学、课外活动，举办专项培训班、校运会等使用。 2022年，各类体育场馆免费开放达15.7万余人次。2022年10月底，已免费开放13.2万人。同时，还积极承办全市各大系统职工运动会。两年来，先后承办了全市党政机关办公室、人大、统计、财政、审计、经委、工会

8、、检察、烟草、组织、地税、扶贫和移民、交通运输等系统职工运动会以及中国农业银行攀枝花市分行等企事业单位职工运动会，为推动全市全民健身活动的蓬勃开展做出了应有的贡献。 各位领导，同志们，全民健身条例施行两年来，我们在基层公共体育设施建设、开展全民健身活动方面取得一些成绩，面对体育事业发展的新任务、新使命，我县将继续深入贯彻全民健身条例，继续大力实施体育惠民工程，扎实开展全民健身活动，为推动我市全民健身工作上新的台阶作出了努力和应有的贡献。 第2篇：贯彻落实党校工作条例 贯彻落实党校工作条例 推进浦东新区干部教育工作上台阶 中共上海市浦东新区区委党校 浦东开发开放以来，我们认真贯彻中央、市委、区委

9、关于加强党校工作和干部培训工作的指示精神，认真贯彻落实中国共产党党校工作条例，紧密结合浦东实际，积极探索党校办学规律，在大规模培训干部过程中，努力提高干部的整体素质。 一、浦东新区区委党校干部培训工作的主要做法 在区委的领导下，我校近年来围绕浦东综合配套改革试点，不断深化教学改革，拓展科研功能，努力提高干部培训针对性、有效性和实践性，进而为浦东新一轮改革发展做出应有贡献。在刚刚过去的2008年，共开展各类干部培训183期、培训学员14980人次。 1.坚持“党校姓党”原则，自觉融入浦东新区工作大局 多年来，区委始终坚持把党校工作作为一项重要工作来抓。2002年，区委明确提出“四个纳入”的要求：

10、坚持把党校工作纳入“一流党建促一流开发”的大局之中，纳入新区干部队伍建设的全过程之中，纳入浦东服务全国的大局之中，纳入区委工作的统一部署之中，有力推进了党校工作取得新的发展和进步。2005年初，区委又确立了区委领导联系主体班制度，新区党政领导班子成员身体力行，主动到党校授课，与党校学员进行专题座谈、工作研讨，参加开班动员、结业交流，平均每年达到20余人次。 目前，根据区委关于深入推进浦东新一轮干部大培训的一系列指示要求，我校已初步构建起分层分类的多元化培训格局。培训班次基本分为六大类别：一是研修（轮训）类班次，注重“提高理论水平，强化问题研究”，主要开设了领导干部研修班、领导干部读书班和领导干

11、部轮训班等；二是后备干部类班次，注重“梯次培养干部，强化党性锻炼”，主要开设了中青年干部培训班、党外中青年干部培训班、青年干部培训班、业务骨干培训班以及青年干部短训班等；三是岗位任职类班次，注重“适应岗位新要求，强化岗位能力训练”，主要开设了新任街镇领导班子成员培训班、部门新任领导干部培训班；四是专题类班次，注重“紧扣区委工作大局，强化专题研讨”，主要开设了党的建设专题研讨班、解放思想研讨班、社区建设研讨班、金融服务研讨班、迎世博研讨班等，以及今年正在举办的“四个确保”专题研讨班；五是专业技术及企业管理人才班次，注重“加强形势任务教育，凝聚各类人才”，主要开设了专业技术人才骨干研修班、非公经济

12、和社会组织人才骨干研修班、留学回国人员骨干研修班、科技企业创新人才研修班、创业总裁班等；六是基层党务人才类班次，注重“提高基层工作水平，夯实执政基础”，主要开设了“班长工程”系列培训，如居民区党组织负责人培训班、“两新”党组织负责人培训班，以及基层一线中青班。 2.增强培训针对性实效性，认真完成各类干部教育培训工作 以2008年为例，上半年圆满完成全区处级干部学习贯彻党的十七大精神专题轮训任务。下半年，根据区委进一步解放思想、深入开展学习实践活动、着力加强干部队伍建设的新要求，适时举办了解放思想专题研讨班，徐麟书记、张国洪副书记等六位领导亲自与学员座谈。同时，根据浦东综合配套改革的新要求，增设

13、二期处级领导岗位能力训练班和一期局级能力培训班，把领导干部的能力建设作为一项重要任务来抓。在教学设计中，坚持把需求调研贯穿到培训工作前、中、后全过程，逐步形成制度，同时进一步深化、细化调研内容、范围，采用问卷、走访、座谈等方式，将培训对象需求、组织要求、部门期望相结合，在此基础上拟定教学计划。 在服务全国干部培训方面，一是培训服务对象突出重点，主要集中在上海市对口支援地区。二是以专题培训班的形式灵活开展培训，如国家专利局资深审查员培训班、新疆加强领导干部处置公共事件能力培训班等。三是课程开发积极开辟新的领域，与中浦院、市委组织部密切合作，共同做好培训工作。今年年初，重庆市委副书记张轩带领学习考

14、察团专程来校交流培训经验。 3.进一步创新培训方式方法，培养综合配套改革人才 一是全面推行研究型教育，继续完善“学习一个专题、研究一项课题、解决一个难题、推动一项工作”的教学设计，提高干部创造性地分析、研究、解决现实问题的能力。 二是灵活运用多种教学方法，通过建立教学方法创新项目组，加大案例式、模拟式、体验式等现代培训方法在干部教育培训中运用。 三是充分用好区域共享资源，在合作办班、教研合作、信息互通、设施共享、实践平台等方面积极加强与中浦院的合作；同时依托陆家嘴金融城、张江高科技园区等一系列浦东开发开放新成就，坚持用改革开放的生动实践和新鲜经验培训干部，积极打造具有浦东特色的现场教学基地。

15、4.聚焦浦东综合配套改革试点，主动为党委和政府决策咨询提供科研服务 近年来，我校科研工作突出了“一个聚焦、二个重点”导向（即坚持聚焦综合配套改革，以党建研究和干部培训规律研究为重点）。2008年共出版著作4部，发表论文82篇，并有18项成果获得各类优秀科研成果奖，其中1项获得上海市第九届哲学社会科学优秀成果二等奖，1项获得全国党校系统1998-2007年度优秀党史论文二等奖，另有上海党校系统优秀科研成果一等奖2项、二等奖2项、三等奖3项。去年共编辑出版浦东论坛、综合配套改革信息摘编、党建信息摘编、人才信息摘编各7期，更新浦东党建网17期。 去年6月，我校联合重庆市委党校、深圳市委党校、成都市委

16、党校、上海市领导科学学会主办全国部分试点城市综合配套改革理论研讨会，受到多方好评。解放日报、学习时报等媒体均作了宣传报道，会议论文集现已正式出版。同时，重点开展浦东社区党建的专题研究和推进党内民主建设的专题调研，完成改革开放以来浦东社区体制变革与党建工作的探索等一系列课题，并组织撰写区委重点课题浦东推进党内民主三年规划。此外，还联合市委党校召开了“外高桥功能区域推进党代会常任制试点”理论研讨会。在党校教育规律研究方面，编辑出版党校教育规律研究一书后，我校又承担了上海党校系统战略聚焦课题现代培训理念、方法、技术在干部教育培训中的应用研究。 二、下一步贯彻党校工作条例精神的打算与设想 在学习实践活

17、动中，我校紧扣“贯彻党校工作条例，提升教学科研能力，创建一流城区党校”这一载体，解放思想、深入讨论，并把贯彻落实党校工作条例和全国党校工作会议精神集中体现在整改落实方案中。在此基础上，我们将以服务浦东开发开放为己任，以贯彻上海市党校工作会议精神为契机，坚持以改革创新的精神，积极探索，进一步建立健全干部教育培训制度，建立健全科研服务区委、区府决策咨询机制，建立健全与新校区建设相适应的体制机制，建立健全教研、管理人员队伍建设制度。下一步的主要设想为： 1.进一步探索党校教育的新布局，更好服务浦东改革开放。一是坚持以理论教育和党性教育为根本，把用中国特色社会主义理论教育培训干部作为首要任务。坚持理论

18、联系实际的学风，通过各种有效途径，着力强化学员的全局意识、责任意识及勇于创新意识，培养广大干部投身浦东新一轮开发的激情，真正体现“两个教育”的感染力、说服力与渗透力。二是紧紧围绕“两个中心”建设与浦东综合配套改革的需要，主动深入第一线开展调研，了解与掌握开发实践与广大学员急需破解的有关问题，有针对性开展课程设计，精心打造适应实际需求、具有最新信息、能开拓思路的新课程，努力形成更具鲜明特色的党校课程板块。三是根据浦东开发与干部队伍建设需要，更自觉地把提高干部的领导能力作为重要任务，坚持与时俱进，积极探索，不断完善，力求有效提升学员的驾驭全局能力、执行能力及应急能力方面取得新进展。 2.进一步创新

19、培训方式方法，培养改革创新人才。一是全面推行研究型教育，继续完善“学习一个专题、研究一项课题、解决一个难题、推动一项工作”的教学设计，提高干部创造性地分析、研究、解决现实问题的能力。二是灵活运用多种教学方法，通过建立教学方法创新项目组，加大案例式、模拟式、体验式等现代培训方法在干部教育培训中运用。三是充分用好区域共享资源，在合作办班、教研合作、信息互通、设施共享、实践平台等方面积极加强与中浦院的合作；同时依托陆家嘴金融城、张江高科技园区等一系列浦东开发开放新成就，坚持用改革开放的生动实践和新鲜经验培训干部，积极打造具有浦东特色的现场教学基地。 3.进一步强化科研聚集战略，为“两个中心”建设发挥

20、决策咨询作用。一是紧紧围绕“两个中心”建设和浦东综合配套改革，进一步强化科研聚焦战略，坚持以课题攻关和会议研讨为抓手，集中力量、下大功夫推出若干高质量成果，尤其是要全力完成区委交办的科学发展与党的建设等重大调研课题，认真办好今年的综合配套改革理论研讨会。同时，围绕区委区府关注的热点难点问题，主动参与，全力攻关，不断提升决策咨询的层次与水平。二是 积极整合社会科研力量，在现有与市委党校合办政府研究室、党建研究室的基础上，抓紧推动与上海社科院合建浦东经济研究中心，围绕推动浦东科学发展、综合配套改革、科技创新、金融人才等重大现实问题开展若干重点调研课题研究。此外，加强科研信息交流，拓宽渠道，建立与新

21、区有关部门的课题协商制度和工作例会制度，尤其是与新区发改委合力办好综合配套改革信息摘编，为推进综合配套改革提供重要的信息平台。三是积极推进教学科研咨询一体化，坚持以教学、咨询带动科研，以科研促进教学、咨询，努力做到教学出题、科研解题、答案进课堂、成果促发展。 4.进一步加强师资队伍建设，完善管理体制机制。一是以培养造就一支“政治坚定、专业精通、善于管理、精干高效”的教职员工队伍为目标，进一步加大教研、管理人员培训力度，建立教研人员挂职锻炼机制，继续创设各类发展平台，帮助鼓励中青年教研人员勇挑担子。在此基础上，要优化完善一支由高校教师、科研机构专家、党政领导干部、大型企业高级管理人员、境外或在华

22、外籍专家和高级管理者等五部分组成的200人左右滚动式的兼职教授队伍，努力增强教育培训的时代性和先进性。二是面对即将建成的新校，要进一步强化制度化管理、精细化管理，建立与新校相适应的后勤社会化管理体制；进一步优化教学、科研与管理工作激励约束机制；进一步完善教务管理制度和教务工作流程，不断完善信息化管理制度，努力塑造一个硬件设备先进、软件品质卓越的城区党校新形象。 第3篇：基层组织工作条例贯彻落实情况汇报 关于中国共产党党的国家机关基层组织工作条例 贯彻落实情况进行检查的汇报 *党委下设*个党支部，现有党员*人，分别是*支部。机关党委成立以来严格落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，组织机构

23、健全，大力加强党员队伍建设，深入开展党的群众路线教育活动，认真践行党员目标承诺，使党员素质不断提高，各项工作取得良好成绩。现将*机关党委贯彻实施条例情况汇报如下： 一、加强领导，落实党建责任制 *深入学习贯彻实施中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，按照条例要求，由党组书记负总责，安排一名副主任专职负责机关党建工作，加强党的建设，建立健全机关党建工作责任制，形成了*党组统一领导，一把手亲自抓，党支部抓落实的工作格局。一是严格落实基层党组织设置。根据条例关于基层党组织设置方面的新规定，立足工作实际，合理设置*个机关党支部，将所有党员分别纳入各支部进行管理。二是严格组织选举。支部委员会均由党员大

24、会选举产生，并报*党组批准，党员参与投票率达100%。三是完善党务工作人员配置，根据工作需要，设置党务工作人员一名，具体负责党务工作。在“三重一大”和干部任免中积极听取机关党组织的意见。四是*党组加强对各支部党的工作的领导和指导，每年都召开两次会议，专题研究机关党的工作，听取党支部的工作汇报，要求党支部要认真组织贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，按照条例开展党的建设工作，并把机关党组织活动经费纳入行政经费预算。五是建立了健全党的工作机制。做到年初有党建计划，年终有总结，扩大党的群众路线教育活动成果，常态化、长效化落实制度和整改问题。 二、强化理论工作为重点，扎实推进学习型党组织建设

25、*机关党委始终把加强学习，强化理论学习放在首位。充分利用现有的内部网站、远程会议学习系统进行学习，在机关党员中广泛开展符合时代要求、具有鲜明特色的主题读书活动，通过书法、演讲等形式深化活动效果，在年初党建学习计划中推荐读书内容。坚持从机关实际出发，深入学习习近平总书记的讲话精神、党史知识和条例精神，并把学习计划纳入党务目标考核内容。通过举办专题报告会、知识竞赛、请专家教授进行专题辅导等，充分调动广大党员和入党积极分子的学习积极性。结合群众路线教育活动成果，健全长效机制。把党员干部的注意力和精力放在“为民、务实、清廉”、服务大局的主线上来。 三、提高党员干部凝聚力、创造力、战斗力为目的，全面加强

26、机关党的建设 机关各党支部和全体党员围绕“机关党建工作要走在全党基层组织建设前头”的要求，紧扣“服务中心，建设队伍”两大任务，全面推进机关党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。一是通过学习习总书记的系列讲话精神、专题研讨、党课教育等多种形式，严格执行“三会一课”制度，中心党组组织机关党课4次，全体党员参加听课学习。二是围绕“为民、务实、清廉”这一宗旨，加强机关作风建设，依法推进行政和党务公开。广泛开展“机关效能建设”，提高服务水平。加强机关内部制度建设，规范机关工作人员日常行为，做到知荣辱、讲文明、树正气、促和谐。积极抓好文明机关、和谐机关创建工作，深化 “党员、干部承诺报告”制度，引

27、导、激励党员增强廉洁意识、党性观念。积极开展符合机关特点的群众性精神文明创建活动，活跃机关文化。三是按照“为民、务实、清廉”的要求，加强对党员干部的宗旨意识、党性意识、党风党纪和廉洁从政教育，通过专题教育、中心组学习、观看电教片等多种形式开展廉政文化进机关活动，组织党员干部阅读廉政警示书籍、到廉政警示教育基地接受警示教育，进一步提高机关党员干部的廉洁自律意识。 四、强化服务、推进服务意识转变、深入扩大开展党的群众路线教育活动 在贯彻落实条例过程中，*机关党委各级党组织紧紧围绕“党的群众路线教育实践活动”这一主题，结合自身特点，本着服务于民、务求实效的原则，深入开展转变服务作风活动。在活动中一是

28、精简办事流程，将*等各项业务分别由过去的7个环节精简至目前的4个环节；二是缩短办事时间，将*审核由过去15个工作日压缩至5个工作日，对符合条件的*业务，实行当日办结；三是降低办事费用，*收费标准较一般*收费标准的2.5减少了1.5，对于人均收入低于*元的困难职工家庭，免除全部*费用；四是强化信息公开，进一步健全完善了*网上信息公开系统，筹备建设了*智能服务热线和语音查询平台。五是加强服务、调整工作时间。打破中午休息业务停办的历史，为方便全市职工办理业务，业务大厅职工轮岗值班。把群众路线教育活动成果与强化理论紧密结合；与深入推进机关的各项工作紧密结合；与加强党组织建设和党员队伍建设紧密结合；与强

29、化机关党建工作机制紧密结合。机关党委通过召开民主生活会、党支部大会等形式，对各党支部的党建工作进行督查指导，力求一个单位一个特色，从而找到最佳“切入点”和“着力点”。 五、贯彻落实条例的成效 紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，认真贯彻落实条例精神，大力加强服务型党组织建设，践行扩大党的群众路线教育活动成果，不断提高机关党建科学化水平。 1、机关作风建设明显加强 党的群众路线教育实践活动开展以来，*根据查摆出的“四风”突出问题，坚持边查边改，立查立改，扎实做好整改落实工作，全力打通联系群众“最后一公里”，拉近了党群、干群关系，提振了干部精气神，尤其是提高了服务群众、服务企业，促进了机关作风根本

30、好转，进一步提升了*的良好形象，各项工作取得了明显成效。 在落实中央八项规定、省市九条规定方面，认真梳理完善了*办文、办会、接待、财务、公务用车、办公用房、福利发放等方面规定制度。严格落实公车配备使用管理规定，严禁公车私用，节假日所有车辆集中存放管理；认真开展办公用房清理腾退工作，调整清理办公用房面积*平方米；今年111月份“三公经费”开支同比下降了70%。群众在切身感受到新变化新气象中，看到了教育实践活动的成果，看到了机关作风的转变，增强了对党组织和党员领导干部的信任。 2、机关党的组织建设得到加强。条例颁布后，机关各支部结合机构调整改革，从工作需要出发，即时对基层党组织的设置进行了调整，建

31、立健全基层组织，保持了基层党组织的生机和活力，进一步规范基层党组织建设。通过落实党支部书记“一岗双职”制度，使党支部书记能更好履行基层党建直接责任人的职责，提高了机关基层党组织的合力。通过党的群众路线教育活动密切了党员干部同群众的联系，促进了党员干部基层调研的决心信心、及时的把群众意见反馈到*党组，为*党组开展惠民服务提供依据。 3、机关党组织的职能作用得到充分发挥。通过对条例的学习和贯彻，各党支部跳出了就党建抓党建的思维模式，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的整体工作思路，坚持在加强党组织自身建设上下功夫，在提高党务干部队伍和党员队伍素质上下功夫。充分挖掘机关党组织自身潜力，积极参与经

32、济建设。一年来，*各支部除了强化党的各项工作外，积极参与到实现中心“三年跨越式发展”的工作中，为中心各项业务发展发挥了重要作用。 4、机关党建工作责任制得到进一步落实。在贯彻条例过程中，*机关党组织负责人认真落实党建工作第一责任人的职责，把机关党的工作列入党委重要工作议程。机关党委定期不定期的听取基层党组织工作汇报，讨论研究机关党的工作，提出问题，研究解决措施，并通过党建工作月度提示的形式提出指导性意见；坚持党建工作半年检查和年终考核制度，将检查中存在的问题当场反馈，限期整改，通过检查考核，表彰先进，充分调动基层党组织抓好党建工作的积极性和主动性。各支部负责人定期不定期的向机关党委和分管领导汇

33、报机关党建工作情况，重大事项及时汇报，积极争取分管领导支持，形成上级机关党委负责、各支部指导、基层党组织落实的党建工作格局。 5、党员队伍建设和发展党员工作成效显著。在执行条例过程中，我们注重加强对党员的教育管理，一方面积极聘请专家、教授、学者作时事政策报告和总书记讲话精神等专题辅导，提高中心党员思想政治素质。另一方面注重塑造身边的先进典型，用身边的人和事引导机关党员讲党性、重品行、作表率。在加强党务干部业务培训方面，采取“请进来”和“走出去”相结合的方式。即聘请市纪委、市委党校、宣传部等部门业务骨干授课，也邀请专家教授讲学，增强学习的针对性，既培训党史知识，又培训业务知识，增强学习的趣味性，

34、既坐下来集中学习，也走出去参观见学，达到提高综合业务能力和执行条例工作能力的实际效果。通过经常性的教育培训，机关各基层党组织都能按照“为民、务实、清廉”的宗旨，落实发展党员各项制度，完善发展党员各项程序。 六、存在的不足和今后的打算 一是学习制度有时落实得不够到位。特别是政治理论和党员学习抓得不够紧。二是党建工作有待进一步加强。三是组织党员经常性的活动做得不够。 下一步打算： 1、进一步抓好学习制度落实。着力提高人员队伍素质，严格落实学习制度，重视加强机关人员的业务学习，采取集体辅导与个人自学、讨论交流相结合方式，积极开展政治理论、政策法规、业务知识等方面的学习。通过落实学习活动，不断增强人员

35、队伍的政治思想觉悟，强化爱岗敬业意识，提升业务水平，有效促进队伍建设和各项工作的落实。 2.进一步抓好党的组织建设。切实抓好领导班子建设和干部队伍建设，完善各项制度，规范工作行为。加大积极分子培养力度，不断壮大党员队伍。建立健全党员管理制度，用党的纪律约束基层党员干部，健全民主政治制度、民主评议党员制度、学习制度，使基层党组织的活动规范化、制度化。 3.进一步建立健全并落实党的组织生活制度。严格党的组织生活，进一步加强对党员的管理和教育，提高党员素质，促使党员发挥先锋模范作用，定期召开党委党员会议、支部党员大会、党小组会以及党员领导干部单独召开的党内民主生活会，增进同志之间的思想交流，加强党内

36、民主监督，增强党组织的活力。 *单位 2022年 月 日 第4篇：贯彻落实条例讲话 下面，我就全市纪检监察机关如何协助各级党委政府抓好廉政准则的贯彻落实讲三点意见。 一、以学习为先，强化宣传教育。近期全市各纪检监察机关要组织全体同志认真学习廉政准则，学习贺国强书记、叶青纯书记、毛万春书记和李亚市长的重要讲话，领会精神实质，协助各级党委政府做好学习贯彻落实廉政准则的组织协调工作。同时，加强自身学习和理解，积极开展各种形式的宣传教育活动，为贯彻落实廉政准则提供组织保证。 二、以落实为本，强化制度建设。一要完善制度。围绕廉政准则的贯彻实施，对一些行之有效的制度，要继续贯彻执行；对不完善和有缺陷的制度

37、，要及时加以补充和完善；对需要细化的制度，要尽快制定实施细则。结合许昌的实际，当前要围绕执行力提升、新区建设、项目建设、优化发展环境、改善民生、招商引资等重点工作，有针对性地建立完善党员干部廉政勤政的配套制度。对这些年我们一直坚持的党员领导干部报告个人有关事项、出国（境）管理、公务用车使用管理、公务接待、领导干部住房等方面的制度，要根据情况变化进行修订完善。二要提高制度的执行力。特别要注重提高配套制度的执行力，把廉政准则中相对宏观的规定进一步细化，形成更具体、更具有操作性的实施细则。要注意制度实施中出现的新情况和新问题，加大制度创新力度，坚决杜绝“上有政策，下有对策”、钻空子、打擦边球等现象，

38、通过不断健全和完善制度，最大限度地堵塞“制度漏洞”。 三、以执行为要，强化责任追究。廉政准则是一个具有较强权威性、稳定性的党内法则。廉政准则明确告诉我们各级领导干部，那些事情可以做，哪些事情不能做，哪些事情应该做，哪些事情不应该做，每位党员领导干部都应当认真学习、自觉遵守。全市纪检监察机关要肩负起廉政准则赋予的职责，协助党委抓好督促检查，切实解决人民群众反映强烈的领导干部廉洁从政方面存在的问题，保证干部队伍的纯洁。 这里再次强调，全面贯彻廉政准则要求各级党员领导干部既要干净，更要干事；既要廉政，更要勤政。这是一个问题的两个方面，相互统一。消极与腐败是一对双胞胎，腐败问题基本上都起源于消极现象，

39、而消极现象长期得不到解决最终会走向腐败的深渊。因此，要解决廉洁从政问题，就必须从解决作风问题、解决执行力问题入手，把廉政准则的贯彻实施与“执行力提升年”活动紧密结合起来。当前，一些群众反映强烈的热点、难点、重点问题得不到解决，一些地方环境不优，一些干部对职责内的工作不抓不管，对上级要求置若罔闻，对群众的诉求置之不理，任矛盾和问题积累成堆。这是典型的作风问题，典型的执行力不强的表现，典型的不作为、慢作为、乱作为问题，也是典型的消极腐败问题，必须认真加以解决。最近我们对新区规划区内私搭乱建问题、部分乡镇在林业生态建设中行动迟缓问题进行了问责追究，5名党员干部受到党政纪处分，对9名党员干部实施了问责

40、处理。同时，对发生在311国道拓宽拆迁中发生的群体性事件背后的问题，也正在展开调查，对发现的失职渎职问题也要进行追究。今后，全市纪检监察机关要树立这样一种观念，就是不仅要在查办案件、治理违反廉政准则问题上敢于动真碰硬，在治理不作为、乱作为、执行不力的消极现象上，更要敢于动真碰硬。只有这样，才能完整、准确地贯彻落实好廉政准则的要求。 第5篇：贯彻落实条例总结 贯彻落实流动人口计划生育工作条例情况总结 科左后旗人口和计划生育局 自2009年10月1日流动人口计划生育工作条例（以下简称条例）颁布实施以来，我旗流动人口计划生育工作，紧紧围绕全旗人口和计划生育工作大局，按照流动人口计划生育工作目标管理责

41、任指标要求，认真贯彻落实中央决定精神，坚持“属地化管理，市民化服务”的原则，不断加强协作，逐步提升流动人口计划生育服务与管理水平，使全旗流动人口计划生育工作取得了一定成效。 一、基本情况 截止2022年9月底，全旗流动人口总数13352人，其中流出人口10975人，流出已婚育龄妇女2938人，流入人口2377人，流入已婚育龄妇女664人。出生56人，独生子女领证401人，落实各种避孕节育措施3044例，办证率达87%，验证率达100%，综合服务率达90%以上。 二、工作开展情况及采取的主要措施 （一）明确责任，增强保障力度。 1、落实目标管理责任。将流动人口计划生育服务管理工作纳入责任考评的重

42、要指标，层层签订目标管理书，坚持党政一把手“亲自抓、负总责”，加大责任落实的督查考核和指导力度，确保责任制各项任务落到实处。 2、加大投入力度。我旗将流动人口计划生育工作经费按常住人口经费投入的比例和标准纳入财政预算范围，两年来旗、镇两级共投入专项资金42.87万元，保证了流动人口服务管理工作的顺利开展。 3、完善管理制度。及时清理清查与条例和全国流动人口计划生育服务管理工作规范（以下简称全国规范）要求不符的规章制度，制定了流动人口婚育证明办理、相关部门联席会、区域协作、PADIS流动人口子系统管理使用、统计报表、流动人口服务管理制度等相关制度，力求以制度促服务、促管理。 （二）优质服务，维护

43、流动人口合法权益。 1、摸清服务对象底数。制定了科左后旗流动人口计划生育清查活动实施方案，从7月5日开始，全旗共出动322人，开展了为期两个月的流动人口计划生育清查清理活动，对旗内流动人口进行了拉网式清查，实行了全员微机信息化建档管理，特别是对外出的流动人员、租赁房屋户、新开发楼群等作为重点对象进行了全面清查登记，共确认流动人口11817人，其中流入人口1958人，流出人口9859人，全员人口信息系统漏登214人。根据边清理边落实的要求，落实了核对婚育信息、查体把关、平台信息录入、异地信息查询、材料上报备案等五项制度。 2、健全优质服务网络。旗、镇、村配齐配强流动人口 计划生育服务管理队伍，旗

44、人口计生局采取集中培训和以会代训等方式，举办流动人口计划生育岗位练兵活动8次，参训人员1200多人次，全面提升基层流动人口计划生育工作人员政策水平、服务管理和统计监测能力。 3、认真落实便民措施。依据条例规定，免费为手续齐全、核查无误申请生育第一个子女的流入育龄夫妻办理一孩生育服务登记，及时将流动人口婚育证明办证范围由成年流动人口缩小为成年流动育龄妇女。为方便群众，主动上门办理婚育证明、生育服务证、独生子女父母光荣证等证件，或由村（居）委员会代办、代验。严禁要求已婚育龄妇女返乡孕检，通过PADIS平台、电子邮件、信函等方式及时通报流动育龄妇女婚、孕、育及流动已婚育龄妇女避孕节育检查情况等信息，

45、同时对涉及流动人口隐私的相关信息严格予以保密。 4、同宣传同服务。充分运用电视台、网络、广播、报刊、手机短信、宣传册等宣传形式大力宣传条例，及时向流动人口提供计划生育政策法规、生殖健康常识和便民服务措施等动态信息，镇、村依托人口学校、计生文化大院等宣传阵地，定期免费为流入人口组织开展有关人口与计划生育法律法规和生殖健康知识普及活动554期，发放宣传小折页3万余份、条例单行本1万多本，保障流动人口实行计划生育的知情权。积极推进流动人口计划生育公共服务均 等化，为流动人口提供与户籍人口同等的免费服务。两年来累计免费为流入已婚育龄妇女实施计划生育手术60例，生殖健康检查465例，查环、查孕、查病13

46、03人次，发放避孕药具17400只，提供避孕节育、生殖健康咨询653人次。甘旗卡街道为流动人口家庭留守老人举办以“关爱老人、关注健康”为主题健康知识讲座，提供免费健康检查。努古斯台、吉尔嘎朗、金宝屯等苏木镇在元旦、春节期间组织慰问贫困流动人口家庭活动，帮助他们解决务工、就业方面的实际困难，早日实现脱贫致富。 5、依法落实奖励优惠政策。严格落实流动人口应享有的各项计划生育奖励政策，足额兑现流动人口独生子女父母奖励费、“三项奖励” 制度资金17万元，惠及776人（户）。为流入人口晚婚晚育或施行计划生育手术的按照条例有关规定落实休假等优待政策，免费为政策内怀孕的47名流入已婚育龄妇女落实每天“一杯奶

47、”累计383件，积极协调相关部门在落实政策、项目、资金、技术、社会救助等方面对4256户流动人口计划生育家庭给予倾斜、支持、优惠，旗人口计生局与旗妇联、经委协作在旗蒙古族实验小学举行“手拉手、心连心”关爱特困留守儿童资助活动，协调科尔沁肉牛业等三家公司共出资4000元，为20名贫困留守儿童进行了资助，使流动育龄群众充分享受实行计划生育的奖励优待。 6、保障合法权益。简化办证程序,免费为流动人口办理 婚育证明、生育服务证、独生子女父母光荣证、避孕节育情况证明等证件，严格按照社会抚养费征收管理办法和内蒙古自治区人口与计划生育条例等有关规定标准征收社会抚养费，无乱收费或以各种名义收取押金、保证金、社会抚养费重复征收现象。畅通信访渠道，公布“12356”阳光热线，发放调查问卷5000多份，开展“流