工信局纪检工作汇报.docx

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1、工信局纪检工作汇报第1篇：工信局党建工 作汇报 工 作 汇 报 中共华亭县工业和信息化局委员会 （2022年9月6日） 主要汇报五个方面： 一、上半年各单位党建工作开展情况： 上半年，原乡企局、经济局、招商局、商务局、科技局党建工作在各单位领导班子的精心组织下，按照“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的总体要求，认真落实党建工作“一把手”责任制，强化阵地建设，加大宣传力度，夯实党建基础，扎实开展了以“三争一树”、党建综合示范点建设为主的党性实践活动，推动了各单位党建工作和业务工作的不断发展。 （一）靠实工作责任，确保各项目标任务落到实处。各单位把党建工作纳入重要议事日程，与其它重点工作同部署、同

2、安排、同考核，多次召开会议研究部署党建工作，层层分解目标任务，进一步明确了任务，靠实了责任，切实做到了党建工作有人抓、有人管。 （二）创新活动载体，增强党建工作活力。在党建工作中，各单位一手抓党组织建设，一手抓党员队伍发展，把开展党建活动与单位的正常业务工作有机结合起来，广泛开展了党建综合示范机关创建，“三争一树”和以争创领导班子 - 1 机关设立党政综合办公室、循环经济办公室、项目建设办公室、企业发展办公室、经济运行办公室、信息产业办公室6个办公室，共有干部41人。对班子成员进行了合理分工，对所有工作人员设岗定责，明确各自业务，工作有序开展。 （二）创先争优活动开展情况 1、抓衔接，认真检查

3、各项任务落实情况。工信局成立后，对原乡企局、经济局、招商局、科技局、商务局创先争优活动开展情况进行了一次全面梳理，查漏补缺。重新设置了基层党组织架构，在保留优化原有支部设置模式前提下，按行业性质和工作职能划分建立党组织。成立了县工信局创先争优活动领导小组，设立了办公室，负责此项活动的组织实施、统一协调。根据岗位设置、人员整合、开展新业务的需要，重新组织党员干部进行承诺，承诺内容结合各自工作实际，更具有针对性、操作性、可行性。 2、优化方案，突出创新载体。在原乡企局、经济局、招商局、科技局、商务局创先争优活动实施方案的基础上，重新制定了工信局创先争优活动实施方案，在抓好县上 “三诺四评、互联整推

4、”这一活动的基础上，设立了“抓学习、立规范、促提高”的活动载体，推动了创先争优活动深入开展。 3、扎实开展践诺，推动活动纵深开展。党组织和党员根据重新承诺内容，在学习新业务、开展新工作上结合深化干部作风整顿活动积极开展践诺活动，党组织围绕项目建设、 - 3 的意见、建议 4个方面16条。二是修订完善了工信息局机关各项管理制度，真正做到用制度管人管事，进一步增强了干部的组织性、纪律性、原则性，营造了良好的干事创业环境。三是开展了“群众评领导、乡村干部评部门”两项评议活动，对我局在服务形象、工作效能、软环境建设等方面进行公开评议。经汇总，群众对各个方面的满意率均在99 %以上。 4、强化整改。深化

5、干部作风整顿活动进入整改落实阶段后，在查找问题的基础上，单位和个人都从存在的问题、整改措施、今后努力的方向三个方面制定了详细的整改措施，明确了整改时限，靠实了整改责任，并对整改方案在一定范围内进行了公示，接受社会各界的监督。目前，整改工作已经全面开展。 三、主要做法： （一）认真落实抓党建“第一责任人”工作职责，党建工作有序开展。工信局班子成立后，党委书记作为党建工作的“第一责任人”，及时召开党委会议，专题研究部署新单位党建工作，认真谋划党建工作思路、目标任务、工作措施，研究了工信局党委下设各党组织设置，在县委组织部的指导下，设立了一个党总支、三个党支部，各党组织选举产生了总支、支部委员会组成

6、人员。在抓好组织建设的同时，局党委以党员教育管理、发展新党员、培养入党积极分子为基础， - 5 机砖厂改扩建项目已全面完成。23个重点项目大部分都达到建设进度，项目建设步伐明显加快。二是招商引资工作取得新成效。积极衔接十六届“兰洽会”5个签约项目的实施情况，更新了全县招商引资专网内容，重新审核了招商引资推介项目，积极筹备重新完善充实招商引资项目库；制定了招商引资项目服务中心搬迁和装修方案。实施“走出去”招商战略，赴河南省郑州、焦作两市考察项目，积极开展华亭陶瓷工业园建设。三是“十二五”规划制定工作全面展开。将“十二五”规划根据行业性质，按照各个办公室的职能，分解下发由各分管领导负责，组织业务骨

7、干，经过近一个月的基础资料准备、调研、分析论证，目前，初稿均形成，待和市工信局衔接后再行修改。 四、存在的问题： （一）创先争优活动稍有滞后。由于机构改革，单位整合，新班子刚刚组建，在这中间，因人事变动，办公地点更换，新旧方案衔接，耽误了一些时间，工作上尤其是在践诺环节上出现了滞后。 （二）干部教育管理任务还相当艰巨。新单位组建后，干部职工由于在原单位受单位业务相对单 一、工作任务量相对比较小、单位职能弱化的影响，在思想上、观念上、工作能力上，还不能跟上新单位的工作需要，在这方面，我们还要继续下大工夫，强化学习，转变观念，整章建制，规范管 - 7 (五)抓好党建综合示范机关创建活动。争创先锋模

8、范型、服务保障型、人文关爱型、明礼诚信型、文体型、平安型、学习型、文明型、民主管理型党组织，全面加强机关党建工作。 以上汇报不妥之处，敬请批评指正！ 第2篇：工信局招商引资工作汇报 工信局招商引资工作汇报 7月31日下午，全县招商引资工作调度会后，我局对照县招商引资工作领导小组下发的差异化招商引资任务目标，再增措施，深度谋划，专题部署：一是将任务层层分解，落实负责领导，明确责任科室；二是围绕全县三大优势特色产业深入重点骨干企业，深入了解在项目、技术、人才、资金等方面之需，整理信息，系统归纳；三是充分发挥部门优势，同长三角、珠三角、环京津、环渤海等重点招商区域的工信部门对接，掌握当地在产业转移、

9、企业赴外发展等方面的信息，及时邀其来枣考察、对接洽谈。现将具体情况汇报如下： 一、洽谈推进项目 枣强县冀鑫机械模具加工厂与江苏扬州宏信铸造有限公司合作增上200条全自动机械模具生产线项目，总投资6500万元，占地35亩，引进先进的工艺技术。建成投产后，年销售收入可达1.35亿元，实现利税2857万元。 二、谋划项目两个 1.河北盛伟基业玻璃钢集团有限公司与美国恒丰股份有限公司合作增上民用玻璃钢复合门项目。 河北巨鑫输送工程有限公司与山西阳城阳泰煤业集团有限公司合作增上50万套托辊系列产品项目。 三、提供招商信息2条 与威县经济技术开发区联系，河北隆尧专用汽车制造有限公司、河北美达空调有限公司、

10、河北路坤电动车辆有限公司、海纳电子科技有限公司准备来我县考察。 与包头市和泰仓储物流园有限公司董事长宋国栋联系，邀请前来考察投资。 南宁市人民政府： 20*年，在市委、市政府的正确领导下，我局依法行政工作坚持以科学发展观为指导，坚决贯彻执行国务院依法行政实施纲要和国务院关于加强市县政府依法行政的决定，紧紧围绕全市的中心工作，深入开展“美丽南宁整洁畅通有序大行动”，围绕南宁市“绿、水、新、旧、通”五篇文章，求真务实、真抓实干，深化城市管理综合行政执法体制改革，狠抓城管队伍建设，打造城管良好形象，顺利完成全年各项重大活动市容保障任务。现将我局20*年度依法行政工作报告如下： 一、基本情况 （一）领

11、导高度重视，组织保障有力 我局领导一如既往地高度重视依法行政工作，成立了专门的依法行政工作领导小组，由局长亲自担任组长，副组长由各位副局长担任，成员为局属各单位行政首长和机关各科室负责人，法制工作机构健全，配备有法律专业人员。20*年在部门预算中安排有8.71万元的依法行政工作经费，能够保障各项工作的顺利开展。在硬件设施方面，今年继续保持配备独立工作用车，上半年还更新了2台电脑和传真机，新配备了一台手提电脑，落实了行政复议接待室和案件审理室，设有复议案卷专柜。继续聘请律师担任本局法律顾问，为我局行政执法、依法行政工作提供专业法律服务。在年度干部教育培训中，继续把法规培训、法制讲座作为其中一项重

12、要内容，保障经费和时间。重视依法行政工作的落实，年内召开了依法行政工作会议，认真总结上一年度推进依法行政工作情况和部门本年度依法行政工作，及时把考核指标任务进行分解。在办公会上安排时间听取依法行政工作情况汇报，并组织开展法规学习活动。 （二）认真开展年度立法工作和“美丽南宁.整洁畅通有序大行动”政策法规保障工作 1、认真开展立法工作。 根据市人大党委会和市人民政府下达的20*年立法工作计划，由我局负责南宁市违法建设查处条例草案和南宁市市容卫生“门前三包”责任制管理办法修订草案的起草工作。为做好立法工作，我局针对每项立法项目，制定了专门的立法工作方案，成立立法工作小组，按照立法程序开展各项立法工

13、作，并配合法制办、人大常委会有关专委做好立法草案的审查修改完善工作。 （1）从20*年3月4日接到市政府和市人大常委会下达的由我局牵头负责南宁市违法建设查处条例起草工作任务起，在法制办的指导下，虽然时间紧、任务重、对两违整治业务不熟悉，但我局仍然克服各种困难，仅有一个月的时间，于4月10日前完成法规草案的起草工作。随后我局积极配合法制办和市人大常委会有关专委认真做好立法草案的审查、修改完善工作，该条例已于今年9月获得市第十三届人大常委会第十七次会议审议通过，即将上报自治区人大常委会审查。 （2）南宁市市容卫生“门前三包”责任制管理办法的修订也是今年的一项重要立法任务，在完成南宁市违法建设查处条

14、例草案起草工作后，我局立即组织人员集中精力开展办法的修订工作。通过实地调研、收集资料、参考借鉴外省市立法和管理成果，结合本市实际，于5月下旬完成了修订草案的起草工作，并征求相关部门的意见后，我局两次召开局长办公会议进行审议，于6月14日报送市法制办进行合法性审查，比立法计划规定的截止时间提前了半个月。随后我局积极配合法制办开展规章草案审查修改工作，该办法已经今年市政府第50次会议审议通过，并已10月1日起施行，这是少有的当年立项当年颁布实施的立法项目。 （3）由于去年以前确定的立法项目尚有部分未实现颁布实施，我局今年继续认真配合市法制办开展南宁市数字化城市管理实施办法和南宁市餐厨垃圾管理办法的

15、审查修改工作。 （4）认真组织开展地方性法规配套建设工作。法规配套建设是今年市人大常委会立法工作计划安排的一项重要工作，我局负责南宁市市政设施管理条例、南宁市城乡容貌和环境卫生管理条例、南宁市户外广告设置管理条例和南宁市城市桥梁管理条例规定的配套文件的制定工作。为落实好相关工作，我局专门制定了具体的工作方案，并2次召开会议进行部署。目前已完成大部分法规配套建设工作。 2、认真开展“美丽南宁.整洁畅通有序大行动”政策法规保障工作 “美丽南宁.整洁畅通有序大行动”整治活动是今年市委、市政府的一项中心工作，城管部门在这次大行动中承担了大部分工作任务，为确保大行动在法制轨道下有序开展，根据市委办公厅印

16、发的“美丽南宁.整洁畅通有序大行动”实施方案中的“美丽南宁.整洁畅通有序大行动”政策法规保障工作方案的要求，我局在市法制办的指导下，认真开展了相关政策法规保障工作，一是组织人员全面梳理纳入城市管理综合行政执法范围的所有行政处罚项共163项，并将其印成执法小册子，发放至全市每个城管执法队员手中，便于大家学习和宣传、运用。二是参与起草、协助配合法制办制定了关于整治市容环境卫生的通告、关于开展建筑垃圾专项整治的通告和关于开展农贸市场及其周边市容环境卫生专项整治的通告，目前三个通告均已印发实施，成为“美丽南宁.整洁畅通有序大行动”整治活动的重要政策文件。四是参与、配合法制办制定南宁市举报道路交通安全和

17、市容环境卫生违法行为奖励暂行办法，并联合市财政局制定和发布了该办法的实施细则。五是组织人员完成了南宁市城乡容貌和环境卫生管理条例修订草案的起草工作，已上报市法制办进行审查。六是研究提出了对南宁市养犬管理条例涉及环境卫生部分内容的修改意见。 （三）认真履行各项行政执法职责，大力开展市容环境整治活动。 开展“美丽南宁.整洁畅通有序大行动”是今年市委、市政府的一项中心工作，也是我局的重点工作。我局举全局之力，认真研究、周密部署，深入开展“美丽南宁整洁畅通有序大行动”，拓展延伸“城乡清洁工程”。20*年上半年，我局继续坚持以“铁的作风、铁的纪律、铁的措施”，“全天候、全方位、全覆盖”地集中整治“五乱”

18、，不断拓展“城乡清洁工程”的广度、深度。截至6月30日，协调、指导全市各县区（开发区）、市直各职能部门共查处各类违章行为619255起，其中摊点乱摆（含跨门槛经营）行为286572起、车辆乱停放行为98368起、垃圾乱扔行为123806起、广告乱贴行397632起、工地乱象行为5276起。20*年以来，共下发督办函共185份，对1816个问题进行督察，共发送督查短信283条，督察市容问题2613个。上半年，周密部署，组织打好专项整治“九大战役”。 （1）加强管理，强力推进建筑工地整治。一是对存在不执行“六不开工”和“四不出门”等文明施工标准的工地第一次发现下发整改通知书，第二次发现没有整改的下

19、发停工通知书并按上限予以行政处罚，第三次仍拒不整改的企业，列入建筑业企业诚信体系黑名单，直接限制其市场准入。二是继续督查市政府工程项目机械化密闭运输，协调市城乡建委督促市政府工程项目使用机械化密闭车辆运输建筑垃圾，并按市政府要求督查此类工程规范运输建筑垃圾。三是督促、指导各城区、开发区城管部门切实加大对违章“泥头车”管理的工作力度，做到文明执法、严管重罚。四是稳步推进“泥头车”联合执法的各项工作。 （2）实施“重拳一号”，加强对违章“泥头车”的整治工作。截止5月30日，全市共查处违章运输建筑渣土案件2859起，发放宣传资料7200多份，有效遏制了我市建筑渣土运输车辆轮胎带泥、撒漏污染城市道路等

20、违法现象。同时，开展联合执法，重拳打击“泥头车”污染路面行为。根据南宁市开展泥头车整治联合执法工作方案的工作部署，进一步规范泥头车运输行为，促使从业单位符合资质条件，运输车辆准运证件齐全，车容干净整洁，车体符合运输要求，不抛撒遗漏造成道路污染。5月中旬，联合市城乡建设委员会、市环保局、市交通局、市公安局交警支队等部门在全市范围内开展泥头车专项联合执法整治行动，严厉打击泥头车超载、超高运输、车轮带泥、运输撒漏等违章行为，有效控制泥头车存在的违章运输、任意抛撒等突出问题。 （3）加大对市区违章设置灯箱广告行为的整治力度。20*年2月27日起在全市范围内,对违章乱设灯箱广告行为进行一次集中整治活动。

21、依法对违章乱设置灯箱广告和散发“小广告”行为进行全面彻底的清理，1个多月来，各城区、开发区共整治违章灯箱广告3469起，实现市容市貌较大改观,恢复并营造良好的城市市容环境。 （4）重拳出击，集中开展人行道车辆静态停放集中专项整治活动。20*年3月1日开始，我局组织开展了今年第一次为期两个月的人行道车辆静态停放集中整治行动，一是开展车辆违法占用人行道、人行道停车泊位和车辆保管点管理不到位、乱收费等问题的联合执法行动；二是进一步规范完善人行道停车泊位和车辆保管点的相关设施；三是对辖区内人行道停车泊位和车辆保管点进行摸底排查。共整治人行道车辆乱停放2416起。 （5）制定方案，全面开展违章夜市整治工

22、作。我局今年3月印发了南宁市开展清理违章夜市专项集中整治行动工作实施方案，对违章夜市进行大力整治，20*年2月19日4月1日，全市各区（开发区）共出动执法人员5824人次、出动执法车辆2198辆次，查处各类违章行为7898起。 （6）严格查处违章户外广告。截至6月30日，累计拆除各类违章户外广告设施227处，拆除面积共计17183.9。其中：劝说当事人自行拆除违章广告设施35处，拆除面积7275.8；组织强制拆除违章广告设施面积9908.1。 （四）加强执法队伍建设，规范行政执法行为 城市管理相对集中行政处罚权工作的顺利开展，离不开一支执行力强的城管综合执法队伍。为建设一支“高标准、严要求、业

23、务精”和文明规范的城管队伍，我局积极探索和采取有效措施，加强城管队伍的思想建设、组织建设、作风建设和执法能力建设。坚持每季度召开一次全市各城管大队法规联络员会议暨执法工作分析交流会，全面了解相对集中行政处罚权工作开展情况。20*年10月，为使全市城管队伍尽快熟悉新纳入城管综合行政执法范围的违法用地、违法建设查处工作，我局分两批对全市城管队伍及协管员约1000人进行了“违法用地、违法建设查处工作”专项培训，邀请国土局、规划局和市法制办的专家进行授课，现场传授执法经验，使受训人员初步掌握了“两违”执法的案件调查程序和案卷制作的技能，一定程度上提升了受训人员“两违”执法的能力。同时，为进一步规范违法

24、建设查处执法程序和行为，今年9月，我局将市法制办组织编制的“两违”执法文书示范文本及时印发各城区、开发区城管综合行政执法局、青秀山管委会建设局和城管支队参考适用，并做适用过程中的指导和有关问题解答工作。 20*年3月27日，为进一步加强全市城管执法队伍廉政建设，帮助全体执法人员牢固树立正确的世界观、人生观、金钱观和权力观，筑牢拒腐防变的思想防线，进一步规范城管队伍的执法行为，提高执法质量和执法效率，我局在市委党校举办全市城管执法队伍廉政教育暨执法工作讲评会。城区政府、开发区管委分管领导和城区、开发区城管局、城管大队全体人员以及市城管支队全体执法人员近800人参加了会议。市纪委尹士申副书记围绕当

25、前反腐败案件的特点、常见和多发的违纪行为“以案严纪”，就如何提高城管执法队伍防腐拒变能力、如何做到廉洁勤政等方面展开教育。我局领导在会上全面分析了城管队伍的工作形势，查找了队伍建设管理存在的主要问题，深入剖析了存在问题的根源，对如何加强队伍建设管理提出了加强教育管理、加强执法管理、严格依法行政、坚持文明执法和加强纪律建设等五点要求。20*年5月6日至5月10日，为加强全市城管执法队伍建设管理，提高队伍综合素质，打造一支“政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明”的城管执法队伍，塑造城管队伍新形象，我局开展了为期一周的全市城管队伍军事训练活动，进一步增强了城管队员刚毅不屈、勇敢顽强的品格，强化了雷

26、厉风行、令行禁止的作风，增强了大局意识、团队意识、组织观念、纪律观念和集体荣誉感，大幅提升了城管队伍的战斗力、执行力。还有，为提高城管队伍的行政执法风险防范意识和突发事件应对能力，我局于20*年7月12日举办专题法制讲座，邀请广西大学法学院余睿副教授讲授如何防范行政执法风险、如何积极应对各种执法中的突发事件。 在规范行政执法业务方面，20*年底，我局组织人员全面梳理了纳入城市管理综合行政执法范围的所有行政处罚项目，明确和下发了行政处罚自由裁量权基准，并及时转发了住房和城乡建设部关于规范城乡规划行政处罚裁量权的指导意见，为规范城管队伍开展相对集中行政处罚工作提供指导。此外，20*年底至20*年初

27、，我局重新修改完善了综合行政执法各类法律文书，统一了行政处罚案卷材料排序要求，城管支队重新印刷了新版的行政执法文书，并指导各城区、开发区城管大队规范制作新版法律文书。另外，我局继续加强行政审批规范，进一步压缩行政审批时限，优化审批流程，提高审批服务。今年市政务服务中心城管窗口连续23个季度蝉联“流动红旗窗口”。 第3篇：工信局党组工作汇报 工信局党组工作汇报 根据县委组织部的安排，现就工信局党委7-9月份的组织工作开展情况报告如下： 一、工作回顾 认真开展基层组织晋位升级工作。 一是制定了工信局关于开展基层党组织晋位升级整改工作实施方案； 二是对后进支部实行了一名党委委员带一个先进支部进行挂点

28、帮扶制度； 三是实行定期、不定期督查指导制度。为了督促各支部严格按照分类定级标准，切实做好规范化建设工作，我党委于8月25日抽调3名骨干，对各支部进行了督查，通过查资料、看记录、书记谈、现场点评的形式，有效地促进了支部规范化建设的顺利开展。 到目前，5个较差的支部全部转化为一般，转化率100%；一般的已有5个转化为较好，转化率500%；较好的已有9个支部转化为好，转化率为%；好的支部数量所占比率由%提高到%。 一是严格标准选示范。按照“五个好”总要求，在经过综合考评，横向比较的基础上，选定工业小区党支部、中心客运站党支部、环保局党支部作为党建示范点。二是配套措施促培育。对确定的党建示范点实行“

29、三个一”配套机制，即：一个建设方案、一支帮扶队伍、一套推进措施，确保示范点建设顺利推进；三是落实制度抓规范。按照县党建示范点基础建设要求，重点抓好班子建设、阵地建设、制度建设，确保基础工作达标、规范。四是依托典型抓利用。不定期组织基层党支部到示范点参观学习，组织党建示范点帮助联系同类基层党组织，实行“一对一”帮扶，以点带面，推动党建工作整体上水平。到目前，工业小区管委会支部、环保局支部的硬件建设基本到位，都设立了党建活动室、有关标牌已定制上墙、电教设施已到位，在软件建设中，已制定创建方案和工作措施，支部建设的各项制度已经制定。 积极组织开展“两个永远”主题实践活动。为进一步增强基层党组织的创造

30、力、凝聚力、战斗力，充分发挥党员的积极性、主动性和创造性，提升基层党组织建设科学化水平，我局党委结合若干意见的宣传活动，以党员干部的先锋模范作用带动职工热情参与，形成推动苏区振兴发展的强大合力。 一是及时召开了活动动员会议； 二是组织党员干部积极参与了“永远热爱党，永远跟党走”和“振兴发展-我怎么看、怎么干”的发帖、发微博活动，发帖、发微博1263条； 三是组织了若干意见宣讲队63个，参与宣讲人员325人。县工信局机关党支部结合“强攻工业”战略，多措并举扎实开展宣讲活动，组织若干意见宣讲队2个，深入企业和挂点村进行宣讲；县建设局机关党支部结合当前开展的农村土坯房改造工程，组织3个宣讲队，深入乡

31、镇、村组，宣讲若干意见的惠民政策。 创新创特，党建工作开展有声有色。 1、开展党员“亮身份、亮承诺”活动。通过配套完善制度，建立健全民主评议和工作考评、自查整改、责任追究等监督机制，促使党员自愿承诺、自觉践诺，提高了服务效率。如县工业小区党支部创建党建带群建“一区三岗”工作机制，设立“青年先锋模范岗”、“党员示范岗”、“巾帼建功岗”，推进了创先争优工作的深入开展，促进了园区经济又快又好发展；客运站党支部开展“党员服务示范岗”和“创先争优承诺服务岗”活动，深受旅客好评。 2、党员挂点帮扶重点企业活动。结合开展“作风建设年”活动，把党建工作与干部作风整治有机结合起来，对有重点企业和重点项目建设服务

32、的单位，实行“党小组挂点帮扶”，共成立20个帮扶党小组，重 点帮助企业协调解决立项审批、征地拆迁、金融信贷、政策扶持以及生产经营过程中的实际困难。通过明确帮扶责任，建立帮扶工作台帐，强化帮扶督查，提升了服务水平，确保了县重点企业的正常生产以及重点项目建设的按时开工建设。 3、扎实推进非公经济党组织建设。按照“无党组织抓组建、有党组织抓规范、已规范的抓创新”的工作思路，重点围绕非公经济党组织建设，积极探索在不同行业、不同领域开展党建工作的办法和途径。一是提高组建率，对系统内符合条件的及时指导建立党组织。今年以来，新组建非公经济党组织2个；二是抓规范化建设。通过尽力协调有关部门为非公经济组织提供政

33、策咨询、融资服务、委派党建工作指导员等，力所能及帮助企业解决实际问题，使非公经济组织感受到党组织的温暖，从而带动了非公经济党组织按规范化要求抓好党建工作；三是注重作用发挥。为使党建工作与培育企业文化、促进企业生产经营相结合，多次组织非公经济组织的党员、技术骨干进行政治理论、业务技能、经营管理等培训，加强了对企业党员的教育管理，增强了企业员工爱企、兴企意识。 第4篇：工信委纪检组长分管工作要点（推荐） 2022年工信委纪检组长分管工作要点 2022年，我委党风廉政建设和预防腐败工作要深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会、中央纪委十八届五次全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，全面实施“3

34、783”主体责任体系，严格落实“两个责任”，强化监督执纪问责，持之以恒执行中央八项规定、省委“双十条”和市委八项要求，弛而不息纠正“四风”,始终保持“零容忍”的高压态势，深入推进惩治和预防腐败体系建设，坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止，为加快推进全市工业经济再上新台阶提供坚强的纪律保证。 一、加强学习教育，提高党员干部拒腐防变能力 将学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会、中纪委十八届五次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神以及中央、省、市委关于反腐倡廉和转变作风的一系列新理念、新思路和新部署统一纳入全委政治理论学习和党组中

35、心组学习计划，坚持经常学、反复学，不断了解掌握新形式下反腐倡廉建设的新观点、新论断、新任务。采取集中学习与个人自学相结合、观看警示教育片与廉政专题讲座相结合、赴廉政教育基地接受教育与现身说法相结合的方式，组织全体干部职工认真学习中央“八项规定”、省委“双十条”、市委八项要求，尤其是要深入开展理想信念和宗旨教育，加强对党章、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定、宪法、公务员法等法律法规以及业务知识的学习，教育引导党员干部尤其是领导干部严格遵守党章，坚定理想信念，树立正确的政绩观和利益观，做守纪律、讲

36、规矩的表率，筑牢拒腐防变的堤坝，永葆共产党员先进性、纯洁性。 二、强化监督检查，确保各项工作任务落到实处 紧紧围绕促进工业经济平稳健康运行、技术改造、节能减排、淘汰落后产能、关闭小企业、融资服务等中心工作任务的落实，加强监督检查。坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。进一步落实市纪委关于“三重一大”报告事项的要求，明确和细化“三重一大”事项报告内容，做到各项工作事前报告无遗漏。牢固树立“面向基层、服务企业”的意识，注重预防有关涉及企业申报项目资金、项目备案、项目验收等方面的问题，简化项目申报程序，确保权力事项公开透明、在阳光下运行。对损害企业和职工群众合法利益的人

37、和事，将严厉查处。 按照市纪委统一部署，扎实开展廉政风险防控管理工作。针对“三重一大”事项、干部提拔使用、财务管理等方面存在的“风险点”，制定和完善权责明晰、流程规范、风险明确、措施有力、预警及时的廉政风险防控机制，最大限度地减少腐败现象的发生。认真落实党风廉政建设责任制，坚持和完善主要领导负总责、领导班子成员“一岗双责”、纪检组长履行监督职责、各科室负责人各负其责、全体干部职工共同参与的纪检监察工作领导体制和工作机制，形成反腐倡廉的工作合力。由委纪检组长与各科室签订党风廉政建设责任书，主要领导与班子成员、班子成员与分管科室工作人员、纪检组长与各科室负责人每年约谈不少于两次，形成一级抓一级、层

38、层抓落实的工作格局。 三、坚决纠正“四风”，不断强化机关作风建设 坚持党要管党，从严治党的总要求，深入落实中央八项规定精神，弛而不息纠正“四风”，锲而不舍，狠抓节点，扩大成果。对照群众路线教育实践活动中查摆出的“四风”问题，认真做好“回头看”，进一步健全整改台帐，跟踪落实，逐项整改。继续完善机关各项规章制度，编好制度笼子，形成用制度管人管事的良好机制。严格执行不良行为责任追究制度、请销假制度、财务管理制度等机关管理制度；严格控制行政经费支出，大力推行公务消费使用“公务卡”制度，严格执行公务接待标准，严格落实各项节约措施。进一步健全改进作风的常态化机制，着力抓好机关作风建设，今年将重点对工作中不

39、作为、慢作为、慵懒散拖等“四风”问题的新形式、新动向以及举止不端正、语言不文明、行为不严肃等问题加大监督力度，形成转变作风的正确有力导向。建立督促落实和责任倒逼机制，严格追究问责机制，推进工作的规范化和制度化。 提升服务企业的意识和水平。紧紧围绕新常态下工业转型发展的新目标，继续实行领导干部联系县区制度，确保每位挂县领导每季度联系走访县区企业1次，深入了解生产经营现状及影响制约企业发展的因素，帮助企业解决困难和问题。真正实现“在改进工作作风上动真格，在联系帮助群众上用真情，在服务基层和企业上见实效，在破解重大矛盾和问题上出实招”，为推动工业经济再上新台阶提供过硬的作风保证。 第5篇：纪检工作汇

40、报 高韦庄镇纪委工作情况汇报 我叫王从启， 1993年学校毕业， 2009年任高韦庄镇纪检书记、组织委员。 半年来，在县纪委和镇党委的领导下，我镇纪检工作深入贯彻落实科学发展观，按照工业化、城镇化、农业产业化三化“互动”共同发展的工作部署，以推进科学发展为中心，全面履行职能，扎实开展工作，取得了显著成效，有力维护了改革、发展和稳定的工作大局，为我镇经济建设营造了良好的氛围和较为宽松的发展环境。 一、上半年工作回顾 1、提高了领导干部廉洁自律水平 今年来，以转变和改进干部作风为契机，结合本镇实际，重点进行了“两抓”。一是抓教育。通过组织广大党员干部认真学习党纪条规，及时开展警示谈话，进一步增强了

41、广大党员干部廉洁自律的自觉性。二是抓督查。为了切实规范党员干部的言行，镇纪委建立健全了关于加强党风廉政建设和反腐工作领导责任制实施细则。有效地提高了领导干部廉洁自律的自觉性，从而带来了全镇党风民风的明显好转。 2、加大了违法违纪案件的查处力度 镇纪委始终把案件查处工作作为严肃党纪的中心环节和纪检工作的重中之重来抓。统一思想，集中精力，明确目标， 1 强化措施。在镇党委的高度重视和基层干部的大力支持下，使查处工作呈现良好态势。上半年查处计划生育类案件3例，分别给与了当事人党内严重警告处分及撤销职务处分；查处村级财务类案件1例，给与当事人党内警告处分；查处维稳工作案件1例，给与当事人党内警告处分。

42、这些案件的查处，切实起到了查处一人，警示一片，教育一群的作用。 3、强化了强农惠农政策落实监督工作 镇纪委始终把涉农问题作为执法监督工作的重头戏来抓，强化监察手段，采取标本兼治，防止了农民负担抬头和反弹，对各村到户的粮食直补、良种补贴、农机补贴等惠农资金落实进行了监督检查，对各单位收费实行了严格监督，对资金的预算、执行、落实情况进行了全面检查，对各村的村务公开栏目的公布情况督查了二次，都能够及时如实公布，自觉地接受人民群众的监督。 4、深化了廉政机制建设 今年来在深化廉政机制建设方面，我们主要作了两个方面的工作。一是党务、村务和财务公开得到进一步深化。真正做到了还干部一个清白，给农民一个明白，

43、很好地保护了群众和职工的切身利益，密切了干群关系。二是刹“三风”工作取得了明显的成效。在党员干部中打牌赌博、大吃大喝的明显减少，公款吃喝，公款送礼，公款娱乐行为基本上得 到了有效控制。重塑了党员干部在群众中的形象，增强了党支部的战斗力、凝聚力和向心力。 二、存在的问题 1、办案力度不够。 2、宣传报道有差距。 三、下半年工作设想 1、规范领导从政行为，提高廉洁自律能力 一是加大宣传教育力度，使领导干部时刻保持清醒的头脑，不忘保持清正廉洁，用党纪国法来约束自己，规范自己的言行，管住自己的“手”，管好自己的“口”，自觉过好金钱关，做到不滥用权，不以公谋私。二是加强对权力的监督制约。不仅要监督滥用权

44、力，而且要将这种机制渗透到各种经济活动和业务活动中，堵源头，抓防范。 2、加大案件查处力度 查案工作要作为镇纪委下半年工作的重中之重。要突出重点，标本兼治，主要查处贪污贿赂，挪用公款的案件，发生在安全生产和社会稳定等方面的失职渎职案件，徇私舞弊，严重违反政治纪律的案件，严重损害违反政治纪律的案件,严重损害群众利益的案件,严重干扰和破坏经济发展的案件。 3、抓好廉政纠风工作，解决热点难点问题 一是要在党员干部中扬正气、树新风，把党员干部精力转移到工作上来，要根除那些吃喝玩乐的坏习气，使我们党 员干部成为一个清正廉洁、工作扎实、为民办实事的好公仆。二是加强对损害农民群众切身利益的监督检查，特别是继

45、续抓好党务、村务、财务三公开制度的落实，从今年七月份开始各行政村在镇经管站报账后，由镇经管站把每村当月发生的账目情况打印出来，由包村特派员当月进行张贴公布。村级三公开镇党委与各村支部书记和包村特派员都签订了责任书，确保三公开制度的落实、确保农民利益不受侵害。 四、纪检监察工作的建议 1、县纪委应实行例会制度，定期召集各科室、纪检组和各乡镇纪委书记开例会，通报近期查办案情况，交流工作经验。 2、县纪委应组织乡镇纪检书记进行业务培训，现在大多数乡镇纪检书记是从其他岗位转过来的，不熟悉纪检、监察工作的业务流程和具体操作，县纪委应组织业务培训。 第6篇：纪检工作汇报 着力转变基层干部作风 切实加强农村

46、党风廉政建设 *乡纪检监察工作第一季度工作总结及第二季度工作思路 *乡党委副书记、纪委书记 * 2022年4月11日 尊敬的各位领导、同志们： 大家上午好！按照市纪委的统一部署和要求，现在由我做*乡第一季度纪检监察工作汇报。不妥之处，请大家给予批评指正。 今年一季度以来，*乡纪委在市纪委、监察局的正确领导下，在乡党委、政府的具体指导下，紧紧围绕“转变作风服务群众暨服务基层年活动”的目标任务，按照2022年*市农村党风廉政建设工作要点要求，不断强化党员干部廉政教育，切实转变干部工作作风，扎实为民排忧解难，有力推进了农村党风廉政建设工作。 一、加强领导，进一步完善农村党风廉政建设工作机制。 年初，

47、乡纪委把转变作风、服务群众作为农村党风廉政建设工作的主要目标任务，同各项工作一同部署、落实、考核，相互促进。一是明确工作职责、细化责任分工。在深入分析研究2022年度市、州纪检检查组提出的指导意见和建议的基础上，进一步明确纪委委员的工作职责，细化农村反腐工作的要点，先后与各村、站所、学校主要负责人签订目标责任书，与重点监管的服务窗口、重点领域人员签订了廉洁自律保证书，在农村建立反腐倡廉的前沿阵地。二是完善制度措施、有效进行监管。围绕服务基层年活动，重点对涉及干部群众切身利益的制度、措施进行认真梳理、并在广泛征求干部群众意见和建议的基础上加以修改。先后对*乡信访工作指南、*乡机关、站所干部绩效考核制度等15项制度措施进行了修订。同时