2015安全生产知识竞赛试题库.doc

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1、优质文本第二届“平安公路暨“安康杯平安知识竞赛试题库注：共计7局部351道题目一、平安生产法律法规及平安知识局部：1.我国第一部?平安生产法?于( )时间经第9届全国人大常委会第28次会议通过，并于 时间施行。答案：2002年6月29日通过；2002年11月1日施行。2.新修改的?平安生产法?是经( )时间第12届全国人大常委会第10次会议通过，并于( )时间起施行。答案：2014年8月31日通过；2014年12月1日施行。3.?平安生产法?适用范围是 。答案：在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位。4.我国平安生产的根本方针是( )。答案：平安第一、预防为主、综合治理。5.依据?平安生

2、产法?规定，县级以上地方各级人民政府有关部门依照本法和其他有关法律、法规的规定，在各自的职责范围内对 实施监督管理。答案：有关行业、领域的平安生产工作。6.?平安生产法?的立法目的是( )。答案：为了加强平安生产工作，防止和减少生产平安事故，保障人民群众生命和财产平安，促进经济社会持续健康开展。7.?平安生产法?规定的负有平安生产监督管理职责的部门是指( )。答案：平安生产监督管理部门和对有关行业、领域的平安生产工作实施监督管理的部门。8.生产经营单位应当建立相应的机制，加强对( )的监督考核，切实保证责任落实。答案：平安生产责任制落实情况。9.依据?平安生产法?规定，生产经营单位的主要负责人

3、对本单位平安生产工作负有七个方面的职责，其中最重要的一条是( )。答案：建立、健全本单位平安生产责任制。10.依据?平安生产法?规定，单位，应当设置平安生产管理机构或者配备专职平安生产管理人员。答案：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位。11矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位以外的其他生产经营单位，平安生产管理机构的设置和平安生产管理人员的配备，?平安生产法?是如何规定的？答案：从业人员超过100人的，应当设置平安生产管理机构或者配备专职平安生产管理人员；从业人员100人以下的，应当配备专职或者兼职平安生产管理人员。12?平

4、安生产法?对平安生产条件是如何规定的？答案：生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的平安生产条件；不具备平安生产条件的，不得从事生产经营活动。13.依据?平安生产法?规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程工程的平安设施必须( )。答案：必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。14.生产经营单位的主要负责人和平安生产管理人员必须具备 。答案：具备与本单位所从事的生产经营活动相应的平安生产知识和管理能力。15.依据?平安生产法?的规定，国家对严重危及生产平安的工艺、设备实施( )。答案：淘汰制度。16.依据?平安生产法?规定，事故调查处理应当按照( )

5、的原那么，查清事故原因，查明事故性质和责任。答案：科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效。17.依据?平安生产法?规定，未经平安生产教育和培训合格的从业人员，不得答案：不得上岗作业。18. 依据?平安生产法?规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明 ( )事项。答案：1.应当载明有关保障从业人员劳动平安、防止职业危害的事项；2.依法为从业人员办理工伤保险的事项。19.生产经营单位不得将生产经营工程、场所、设备发包或者出租给单位和个人。答案：不具备平安生产条件或者相应资质的单位和个人20.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产平安的，应当签订。答案：平

6、安生产管理协议。21.依据?平安生产法?规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动的，应当如何界定各自职责？答案：1. 签订平安生产管理协议；2.明确各自平安生产管理职责；3.明确各自应当采取的平安措施；4.指定各自专职平安生产管理人员进行平安检查与协调。22依据?平安生产法?规定，生产经营单位的从业人员有权了解( )。答案：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。23.从业人员在本单位平安生产工作中的权利有。答案：1. 有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；2.有权提出建议；对存在的问题有权提出批评、检举、控告；3.有

7、权拒绝违章指挥和强令冒险作业；4.发现直接危及人身平安的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；5.因生产平安事故受到损害的，有权提出赔偿要求。24.生产经营工程、场所发包或者出租其他单位的，生产经营单位应当如何管理。答案：1.与承包、承租单位签订专门的平安生产管理协议；2.在承包、承租合同中约定各自的平安管理职责；3.对承包、承租单位的平安工作统一协调、管理；4.定期进行平安检查；5.发现平安问题的应当及时催促整改。25.?平安生产法?规定的从业人员的义务有。答案：1.应当接受平安生产教育和培训，掌握本职工作所需的平安生产知识和技能，增强事故预防和应急处理能力；2.应

8、当严格遵守本单位平安生产规章制度和操作规程，服从管理；3.正确佩戴和使用劳动防护用品；4.发现事故隐患或者其他不平安因素应当立即向现场平安生产管理人员或者本单位负责人报告。26.单位主要负责人未履行?平安生产法?规定的平安生产管理职责，给予( ) 处分。答案：1.责令限期改正；逾期未改正的，处二万元以上五万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。2.导致发生生产平安事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。3.受刑事处分或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；4.对重大、特别重大生产平安事故负有责任的，终身不得担任本

9、行业生产经营单位的主要负责人。27.?平安生产法?共计有几章几条？答案：有7章114条。28.平安设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合 ( )。答案：国家标准或者行业标准。29.?平安生产法?所指的危险物品包括( )。答案：易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品。30.依据?平安生产法?规定，特种作业人员必须 ( )，方可上岗作业。答案：经专门的平安作业培训，取得相应资格。31.依据?平安生产法?规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反平安生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予 ( )。答案：给予批评教育，依照有关规章制度给予处分。32.依据?平安生产法?规

10、定，平安生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况( )。答案：作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。33.根据?平安生产法?规定，发现危及从业人员生命平安情况时，工会有权( )。答案：向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所。34.生产经营单位发生生产平安事故造成人员伤亡、他人财产损失，拒不承当赔偿责任或者其负责人逃匿的，由( )依法强制执行。答案：人民法院。35.依据?平安生产法?规定，居民委员会、村民委员会对发现其所在区域内的生产经营单位存在的事故隐患或者平安生产违法行为时，应当向( )报告。答案：应当向当地人民政府或者有关部门报告。36.依据?

11、平安生产法?规定，任何单位或者个人对事故隐患或者平安生产违法行为，均有权向 部门报告或举报。答案：向负有平安生产监督管理职责的部门报告或举报。37.依据?平安生产法?的规定，( )应当制定本单位生产平安事故应急救援预案。答案：生产经营单位。38.依据?平安生产法?规定，( )应当组织有关部门制定本行政区域内生产平安事故应急预案，建立应急救援体系。答案：县级以上地方各级人民政府。39.生产经营单位( )，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产或者使用。答案：新建、扩建、改建工程工程的平安设施。40.生产经营单位新建、扩建、改建工程工程的平安设施投资应当。答案：应当纳入建设工程概算。41.

12、 对建设工程平安设施设计负责。答案：平安设施的设计人和设计单位。42.生产经营单位应当为从业人员提供符合( )的劳动防护用品，不符合要求的，不准提供。答案：国家标准或者行业标准。43.生产经营单位必须对平安设备进行 。答案：1.经常性维护、保养；2.定期检测，保证正常运转；3.作好记录，有关人员签字。44.生产经营单位应当( )，采取技术和管理措施，及时发现并消除事故隐患。答案：建立健全生产平安事故隐患排查治理制度。45.根据?平安生产法?的规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得( )。答案：不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持距离。46.生产经营单位应当在

13、有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置 ( )。答案：明显的平安警示标志。47.依照?平安生产法?的规定，承当平安评价、认证、检测、检验的机构应当具备( )条件。答案：应当具备国家规定的资质条件。48.?平安生产法?规定，对生产经营单位有关人员的平安生产违法行为设定的法律责任处以( )的处分。答案：分别处以降职、撤职、罚款、拘留的行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。49.重大危险源是指。答案：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元包括场所和设施。50.?平安生产法?规定，生产经营单位对重大危险源应当。答案：1.登记建档；

14、2.定期检测、评估、监控；3.制定应急预案；4.告知从业人员和相关人员在紧急情况下采取的应急措施；5.报有关地方人民政府平安生产监督管理部门和有关部门备案。51.生产经营单位进行爆破、吊装以及国家有关部门规定的其他危险作业，应当。答案：安排专门人员进行现场平安管理，确保操作规程的遵守和平安措施的落实。52.生产经营单位对事故隐患排查治理情况应当。答案：如实记录，并向从业人员通报。53.生产经营单位对从业人员的岗位平安，应当。答案：1.教育和催促从业人员严格执行本单位平安生产规章制度和操作规程；2.如实告知作业场所和工作岗位存在的危害因素、防范措施以及事故应急措施；3.教育和监督从业人员按照使用

15、规那么佩戴、使用符合标准的劳动防护用品。54.依照?平安生产法?规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻( )。答案：生产经营单位对从业人员因生产平安事故伤亡依法应承当的责任。55. 山东某建筑企业现有从业人员303人，依据省政府260号令规定，应当配备的专职平安生产管理人员不低于 人，其中至少应当有 名注册平安工程师。答案：3人,2名。56.依据?平安生产法?规定，从业人员平安生产培训教育的费用由( )承当。答案：由生产经营单位承当。57.生产经营单位对从业人员的平安生产教育和培训主要包括。答案：1.保证从业人员具备必要的平安生产知识；2.熟悉有关的平安生产规章制度各

16、平安操作规程；3.掌握本岗位的平安操作技能；4.了解事故应急处理措施；5.知悉自身在平安生产方面的权利和义务。58.生产经营单位对被派遣劳动者的管理，?平安生产法?是如何规定的？答案：1.将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理；2.对被派遣劳动者进行岗位平安操作规程和平安操作技能的教育培训。59.生产经营单位接收实习学生，?平安生产法?是如何规定的？答案：生产经营单位应当对实习学生进行相应的平安生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。60.生产经营单位的平安教育培训文档主要包括。答案：1.建立平安生产教育和培训档案；2.如实记录教育培训的时间、内容、参加人员；3. 如实记录考核结果。61.依

17、据?平安生产法?规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须。答案：1.必须了解、掌握其平安技术特性；2.必须采取有效的平安防护措施；3.必须对从业人员进行专门的平安生产教育和培训。62.案例：某企业购置一批过期平安帽， 安监部门在对该单位监督检查过程中，发现员工佩戴过期平安帽作业。依据?平安生产法?规定，安监部门对该企业的行政处分是 。答案：责令限期改正，可以处五万元以下的罚款。63.依据?平安生产法?规定，因生产平安事故受到损害的从业人员，享有赔偿的权利有 ( )。答案：1.依法享有工伤保险；2.依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。64.依据山

18、东省人民政府第260号令规定，生产经营单位是指。答案：从事生产或者经营活动的企业、事业单位、个体经营组织等组织。65.依据?平安生产法?规定，平安生产工作建立机制。答案：建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。66.依据?平安生产法?规定，生产经营单位特种作业人员未按照规定经专门的平安作业培训并取得相应资格，上岗作业的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处 的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。答案:五万元以上十万元以下。67.按照?平安生产法?的要求，生产经营单位必须做到。答案：1.遵守

19、?平安生产法?和其他有关平安生产法律、法规；2.加强平安生产管理，建立健全平安生产责任制和平安生产规章制度；3.改善平安生产条件，推进平安生产标准化建设；4.提高平安生产管理水平，确保平安生产。68.?平安生产法?规定，工会依法组织职工参加本单位平安生产工作的 ，维护职工在平安生产方面的合法权益。答案：民主管理和民主监督69.依据法的效力解释，?平安生产法?的效力是依据( )原那么设置的。答案：属人原那么与属地原那么相结合70.依据?平安生产法?规定，对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的，负责行政审批的部门发现或者接到举报后，应当立即( )。答案：予以取缔。71.依据?平安生产

20、法?规定，( )是平安生产的主体。答案：生产经营单位。72.?平安生产法?表达了( )的理念，在赋予各种法律主体必要权利的同时设定其应尽的义务。答案：以人为本，平安开展。73.?平安生产法?关于平安生产费用是如何规定的？答案：1.保证平安生产所必需的资金投入；2.按照规定提取和使用，专门用于改善平安生产条件；3.在本钱中据实列支。74.依据?平安生产法?规定，特种作业人员的范围由( )确定。答案：国务院平安生产监督管理部门会同国务院有关部门75.依据?平安生产法?规定，平安生产违法行为责任主体包括( )。答案：责任主体包括政府及其有关部门工作以及生产经营单位及其从业人员、中介机构及相关人员。7

21、6.依据?平安生产法?规定，从业人员当发现直接危及自身平安的紧急情况时，如何处理？答案：有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业现场。77.依据?平安生产法?规定，负有平安生产监督管理职责的部门应当建立，公开举报 、信箱或者电子邮件地址。答案：举报制度78.全国平安生产监督管理部门举报 是 。答案：12350。79.依据?平安生产法?规定，( )全面负责领导平安生产工作，在生产平安事故的应急救援工作中处于组织领导核心地位。答案：县级以上地方各级人民政府。80.?生产平安事故报告和调查处理条例?对生产平安事故的分类。答案：根据生产平安事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，一般分为：一般事故、较

22、大事故、重大事故、特别重大事故。81.依据?生产平安事故报告和调查处理条例?规定，生产平安事故一般事故是指。答案：一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。82.依据?生产平安事故报告和调查处理条例?规定，生产平安事故较大事故是指。答案：较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。83.依据?生产平安事故报告和调查处理条例?规定，生产平安事故重大事故是指。答案：重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元

23、以下直接经济损失的事故。84.依据?生产平安事故报告和调查处理条例?规定，生产平安事故特别重大事故是指。答案：特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤包括急性工业中毒，下同，或者1亿元以上直接经济损失的事故。 85.?生产平安事故报告和调查处理条例?对事故调查处理是如何规定的？答案：1.应当坚持实事求是、尊重科学的原那么；2.及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失；3.查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施；4.依法追究事故责任人的责任。86.案例：某交通工程工程施工现场发生生产平安事故，造成人员伤亡，应当如何报告？答案：1.事故现场有关人员立即向本单位

24、负责人报告；2.单位负责人接报后，于1小时内向事故发生地县级以上人民政府平安生产监督管理部门报告；3.单位负责人同时向交通主管部门报告；4.情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府平安生产监督管理部门和交通主管部门报告。87.案例：某施工单位将自己的业务发包给不具备经营资质的施工队。在施工过程中，因平安防范不到位导致基坑坍塌，造成人员伤亡事故。依据?平安生产法?，由施工单位与施工队承当责任？答案:承当连带赔偿责任。88.一般事故由负责调查。答案：由事故发生地县级人民政府负责调查。89.因生产平安事故伤亡人数变化导致事故等级发生变化的时限是。答案：自事故发生之日起30日内

25、道路交通事故、火灾事故为7日内。90.案例：某单位发生生产平安事故，造成1人死亡5人重伤，事发后3周，2人经抢救无效死亡。请问：此事故等级是 ；应由 负责调查处理。答案：1.此事故先期认定为一般事故，3周后升级为较大事故；2.事发后由事故发生地县级人民政府负责调查，3周后由市级人民政府另行组织事故调查组进行调查处理。91.情况下，生产平安事故可以由事故发生单位受县级人民政府委托组织进行事故调查。答案：未造成人员伤亡的一般事故。92.任何单位和个人对生产平安事故不得 。答案：不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。93.生产平安事故调查组由 人员组成。答案：根据事故的具体情况，由有关人民政府、平安生产监督

26、管理部门、负有平安生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，邀请人民检察院派人参加，可以聘请有关专家参与调查。94.生产经营单位主要负责人对本单位平安生产工作全面负责，简述其对本单位平安生产工作负有的职责。答案：1.建立健全责任制；2.组织制定规章制度和操作规程；3.组织制定并实施教育培训方案；4.保证平安投入；5.催促检查平安工作，及时消除隐患；6.组织制定并实施应急救援预案；7.及时如实报告生产平安事故。95.依据?平安生产法?规定，负有平安生产监督管理职责的部门在依法进行监督检查时，可以依法行使的职权有( )。答案：1.现场检查权；2.当场处理权；3.紧急处置权；4

27、.查封扣押权。96.从业人员接受平安生产教育和培训的目的是( )。答案：提高平安生产技能；增强事故预防能力；掌握平安生产知识；增强事故应急处理能力。97.案例：某单位需架设一临时照明设施，随意安排无证人员进行接线、布设作业，此单位存在违法行为，如何处分。答案：1. 电工作业属于特种作业，该单位违反?平安生产法?规定，特种作业人员须经专门的平安作业培训，取得相应资格，方可上岗作业；2.对该单位实施责令限期改正，可处5万元以下的罚款处分。98. 依据?平安生产法?规定，生产经营单位的平安生产管理机构以及管理人员履行组织或者参与拟订本单位平安生产规章制度、操作规程、生产平安事故应急救援预案及演练、教

28、育培训等职责，还要履行职责。答案：1.催促落实重大危险源的平安管理措施；2.检查平安生产状况，及时排除事故隐患，提出改良管理建议；3.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；4.催促平安生产整改措施。99.习近平总书记就平安生产责任体系建设的重要论述是。答案：党政同责，一岗双责，齐抓共管。100.习近平总书记指出，平安生产工作坚持“三个必须，具体是指。答案：管行业必须管平安、管生产经营必须管平安、管业务必须管平安。101.平安生产违法行为的行政处分的形式有( )。答案：1.警告；2.罚款；3责令改正、责令停止违法行为；4.没收违法所得；5.责令停产停业整顿、责令停止建设施工；6.

29、暂扣或者撤消有关许可证、执业资格、岗位证书；7.关闭；8.拘留；9.其他行政处分。102. 平安检查的方法主要有 。答案：经常性检查、定期检查、专业性检查、群众性检查。103.事故处理的“四不放过原那么是 。答：事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。104.我国平安生产监督管理的根本原那么是什么？答案：1.坚持预防为主的原那么；2.坚持监督与效劳相结合的原那么；3.坚持教育与处分相结合的原那么；4.坚持以事实为依据，以法律为准绳的原那么。105.从业人员经过平安教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人

30、应责任。答：负直接责任。106.何为高处作业？答案：根据国家规定，凡在坠落高度离基准面2m 以上，有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。107.应急演练的方法主要有 。答案：全面演练、功能演练和桌面演练。108.平安生产中的“三违是指什么？答案：违章指挥、违规操作、违反劳动纪律。109.平安生产中的“四不伤害是指什么？答案：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。110.我国规定用红、黄、蓝、绿四种颜色作为全国通用的平安色，请问分别代表的含义是什么？答案：1.红色表示禁止、停止、消防和危险；2.黄色表示注意、警告；3.蓝色表示指令、必须遵守的规定；4.绿色表示通行、平安和

31、提供信息。111.建筑施工的“五大伤害是指。答案：高处坠落、物体打击、触电、机械伤害和坍塌五类。112.特种设备使用单位应当按照平安技术标准的定期检验要求，在平安检验合格有效期届满时间向特种设备检验检测机构提出定期检验要求？ 答案：前一个月。113.省政府第260号令规定，生产经营单位主体责任包括。答案：主要包括组织机构保障责任、规章制度保障责任、物质资金保障责任、管理保障责任、事故报告和应急救援责任。114.省政府第260号令对生产经营单位的平安责任及考核是如何规定的？答案：生产经营单位应当建立、健全平安生产责任制度，实行全员平安生产责任制，明确生产经营单位内从主要负责人到一般从业人员的平安

32、生产责任，并逐级进行落实和考核。考核结果作为从业人员职务调整、收入分配等的重要依据。115.省政府第260号令对本单位分管负责人的平安职责是如何规定的？答案：生产经营单位分管平安生产的负责人协助主要负责人履行平安生产职责，技术负责人和其他负责人在各自职责范围内对平安生产工作负责。116.更正：单位聘用劳务派遣的物业管理人员和保卫人员不计入单位从业人员总人数。答案:根据省政府第260号令规定，生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入该单位从业人员人数。117. 生产经营单位应当定期组织平安检查，开展事故隐患自查自纠。对检查出的问题应当立即整改；不能立即整改的，应当采取哪些措施

33、？答案：不能立即整改的，应当采取有效的平安防范和监控措施，制定隐患治理方案，并落实整改措施、责任、资金、时限和预案；对于重大事故隐患，整改治理结束后，应当将治理效果评估报告报平安生产监督管理部门和有关部门备案。118.离开特种作业岗位多长时间以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格前方可上岗作业？ 答案：6个月。119.更正：单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。答案：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，不得以货币或其他物品代替。120.更正：单位为了严肃劳动纪律，防止偷盗行为，便于管理，将生产经营场所和员工宿舍的

34、出口进行了锁闭、封堵。答案：生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。121.更正：把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于平安生产。答案：生产经营单位应当如实向从业人员告知作业场所和工作岗位存在的危险因素，不得隐瞒和欺骗。122.案例：从业人员甲拒绝强令冒险作业，并进行了举报，单位以不服从管理为由扣除其工资，解除劳动合同。此单位违反规定。答案：违反?平安生产法?的有关规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位平安生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令

35、冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。123.更正：生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝平安生产监督检查人员的检查。答案：生产经营单位对平安生产监督检查人员的平安检查，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。监督检查人员对被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密。124.我局构建的平安生产工作格局是 。答：党委领导、机构监管、对口主管、单位负责、全员参与。125. 平安标志的分类 。答案：分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类。126. 平安标志的含义。答案：禁止标志表示不准或制止人们的某种行为；警告标志使人们注意可能发生的危险；指令标志表示必须遵守，用来强

36、制或限制人们的行为；提示标志示意目标地点或方向。127.更正：单位聘用的车辆驾驶人员等劳务派遣人员的平安生产保障责任由劳务派遣单位负责。答案：使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理，履行平安生产保障责任，不得将平安生产保障责任转移给劳务派遣单位。128.案例：某施工工地，施工队搭建简易帐篷作为民工宿舍，并兼备乙炔瓶、氧气瓶及施工材料、机具等仓库。帐篷内设有液化气瓶和炉具用于做饭，电炉烧水，请分析存在哪些违规行为。答案：1.存在“三合一违规现象；2.乙炔瓶、氧气瓶违规一起存放；3.违规使用电炉；4. 危险品液化气瓶、乙炔瓶、氧气瓶与材料、机具违规混放。129.

37、案例：某施工队长王某发现升吊篮钢丝绳有断股，要求钟某立即更换，但未能监督实施。钟某为追求工程进度，擅自决定先把工人送上6楼施工，再换钢丝绳。当吊篮接近4层时钢丝绳断裂，造成人员伤亡。事故责任人如何认定？答案：钟某负事故直接责任，王某负事故主要责任。130.案例：某桥梁施工现场，距地面高15米的施工人员因嫌麻烦未使用平安带，失足跌落桥下，摔成重伤，请分析事故原因。答案：直接原因：1.施工人员未按规定使用平安带；2.防护网等平安防护措施不到位。间接原因：现场平安监管不到位。131.按?建筑工程平安生产管理条例?规定，施工单位应当在施工组织设计中编制平安技术措施和施工现场临时用电方案，对哪些到达一定

38、规模的危险性较大的分局部项工程编制专项施工方案？答案：1.基坑支护与降水工程；2.土方开挖工程；3.模板工程；4.起重吊装工程；5.脚手架工程；6.撤除、爆破工程；7.国家规定的其他危险性较大的工程。132.依据省政府第260号令规定，对人员及时进行上岗前平安生产教育培训。答案：对新进从业人员、离岗6个月以上的或者换岗的从业人员，以及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的有关从业人员，应当对其进行专门的上岗前平安教育和培训。未经平安教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。133.依据省政府第260号令规定，生产经营单位应当制定涵盖本单位生产经营全过程和全体从业人员的平安生产管理制度，请列举

39、5种以上主要制度。答案：平安生产会议、平安生产资金投入、平安生产教育培训、特种作业人员管理、劳动防护用品管理、平安设施和设备管理、职业病防治管理、平安生产检查、危险作业管理、事故隐患排查治理、重大危险源监控管理、平安生产奖惩、调查处理，以及法律、法规、规章规定的其他内容。134.一级厂级岗前平安培训内容应当包括。答案：1.本单位平安生产情况及平安生产根本知识；2.本单位平安生产规章制度和劳动纪律；3.从业人员平安生产权利和义务；4.有关事故案例等。135.二级车间级岗前平安培训内容应当包括。答案：1.工作环境及危险因素；2.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故，预防事故和职业危害的措施及应注

40、意的平安事项；3.平安职责、操作技能及强制性标准；4.平安设备设施、个人防护用品的使用和维护；5.本车间工段、区、队平安生产状况及规章制度；6.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；7.有关事故案例及其他需要培训的内容。136.三级班组级岗前平安培训内容应当包括。答案：1.岗位平安操作规程；2.岗位之间工作衔接配合的平安与职业卫生事项；3.有关事故案例及其他需要培训的内容。137.从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当培训。答案：重新接受车间工段、区、队和班组级的平安培训。138.对生产经营单位平安培训及其持证上岗的情况进行监督检查，主要包括内容。答案：1

41、.平安培训制度、方案的制定及其实施的情况；2.生产经营单位主要负责人和平安生产管理人员平安资格证持证上岗的情况；3.生产经营单位主要负责人和平安生产管理人员培训的情况；4.特种作业人员操作资格证持证上岗的情况；5.建立平安培训档案的情况。139.生产经营单位平安培训学时的一般规定是。答案：1.主要负责人和平安生产管理人员初次平安培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时；2.新上岗的从业人员岗前培训时间不得少于24学时，每年进行至少8学时的再培训；3.定期组织全员平安生产教育培训。140.依据?特种设备平安法?规定，特种设备主要是指。答案：对人身和财产平安由较大危险性的锅炉、压力

42、容器含气瓶、压力管道、电梯、起重设备、客运索道、大型游乐设施、场内专用机动车，以及其他法律法规规定的特种设备。141.国家对特种设备实行管理。答案：实行目录管理和分类、全过程的平安监督管理。142.国家平安监管总局关于强化企业平安生产责任体系有关规定中“五落实是指。答案：必须落实“党政同责要求；必须落实平安生产“一岗双责；必须落实平安生产组织领导机构；必须落实平安管理力量；必须落实平安生产报告制度。143.国家平安监管总局关于强化企业平安生产责任体系有关规定中“五到位是指。答案：必须做到平安责任到位、平安投入到位、平安培训到位、平安管理到位、应急救援到位。144.依据?特种设备平安法?规定，特

43、种设备使用单位应当，保证特种设备平安运行。答案：1.建立岗位责任、隐患治理、应急救援等管理制度；2.制定操作规程,建立平安技术档案；3.设置管理机构，配备管理人员；4.进行经常性维护保养和检查、检修；5.定期进行平安性能检验。145.平安生产“红线意识的内涵是指。答案：人命关天，开展决不能以与牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。146.我局平安生产工作核心理念是。答案：以人为本，关爱生命，平安开展。147.我局平安生产工作管理理念是。答案：平安是所有工作的生命线，我们必须无条件的高度重视。148.我局岗位平安工作理念实行全过程“确认平安，遵章守纪；谨小慎微，防微杜渐，请问“确认平

44、安是指。答案：平安确认，是指上岗作业前经过“隐患辨识、危险预知、结果预测以后，所做出的“可以开始平安上岗、作业的判断认定，即“不平安不生产。149.我局平安生产工作风险管理的步骤是。答案：风险辨识风险预测风险防控应急处置。150.我局平安文化根本框架是。答案：以“三零一全为根本框架，即：物态文化“零故障、管理文化“零缺陷、行为文化“零违规、精神文化“全自觉。151.我局平安生产工作的平安愿景是。答案：岗位标准标准，职工幸福安康，单位本质平安。152.我局平安生产工作的平安主导是。答案：平安公路，传承文明，畅行泰安。153.平安生产违章行为是指。答案：生产经营活动中，违反平安生产法律法规、规章制

45、度、标准标准或者操作规程的规定，可能会危及自身或者他人人身平安生命、健康和财产平安的行为。154.我局?平安生产违章行为处分方法?规定的处分措施包括。答案：1.责令停止违章行为、限期改正；2.通报批评；3.罚款；4.责令再培训；待岗；5.责令停业停岗整顿；6.其他处分措施。155. 我局?平安生产违章行为处分方法?规定，对违章行为实施处分的的责任主体是。答案：单位平安生产监管机构或者负有监管职责的业务科室部门。156.平安生产“五要素是指。答案：平安文化、平安法制、平安责任、平安投入和平安科技。157.依据?平安生产法?规定，平安生产监管人员检查发现存在平安隐患的，责令限期消除，期满复查时发现

46、仍未整改，可实施那些处分？答案：责令停产停业整顿，对责任单位处以10万元以上50万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他责任人员处2万元以上5万元以下罚款。158.对重大平安隐患治理实行制度。答案：逐级挂牌督办。159.生产经营单位应当对从业人员进行平安生产教育和培训。一般情况下，对新从业人员要进行 ( )平安生产教育培训。答案：厂级、车间级和班组级三级教育培训。160.遇到灯光信号，交通标志或交通标线与交通警察的指挥不一致时要如何驾驶？答案：服从交通警察指挥。161.车辆行经没有交通信号灯和交通标志、标线控制也没有交通警察指挥的交叉路口时如何驾驶？答案：在进入路口前减速或停车，让右方道路的来车先行162.图示题：更正：如下图，驾驶机动车在对向没有来车的情况下可以超车。答案：图示情形下，前方道路是连续急弯路，在这样的路段是不能超车的。163.图示题：如下图，图中两个标志分别表示。答案：1.限高标志，表示车辆限制3.5米高度以内；2.会车让行标志，表示车辆会车时，面对