公司各领导岗位职责.docx

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1、公司各领导岗位职责第1篇：1、公司领导各岗位职责 公司领导各岗位职责 一、总经理 1、根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。 2、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。 3、提出公司组织机构设置方案。 4、提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。 5、负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。 6、负责公司投资项目选定，负责审核公司经营费用支出。 7、决定公司各部门人员的聘用任免，对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权。 8、其它事关公司全局

2、的工作。 二、营销副总经理 1、对董事长负责，完成年度合同目标和回款目标，保证公司正常有序运营。 2、建立健全涉及营销的流程、文件和规章制度，并坚决组织贯彻执行。 3、对于董事会和董事长的决议决定坚决认真执行。 4、对市场信息的完整性、准确性、及时性向董事会负全责。 5、构建成长性和学习型的营销团队。 6、组织管理好所有营销人员。 7、完成公司交办的其他工作。 三、生产副总经理 1、在总经理领导下，全面负责公司生产运行、技术、安全等管理工作。 2、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。 3、审定公司的生产管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理。 4、负

3、责公司内部管理制度化、标准化的建设。 5、负责公司内部生产各项考核工作，控制生产成本，持续提升公司管理水平。 6、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。 7、广泛汲取国内外先进企业经营管理经验，确定公司的近期目标和远景规划。 8、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。 9、协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。 10、充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析，提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。 11、完成公司交办的其他工作。 四、总工程师 1、在总经理的领导下，负责公司的全面技术管理工

4、作。 2、组织贯彻执行公司的技术标准、质量标准与规章制度。 3、协调组织制定公司生产的技术、质量规章、流程与制度文件。 4、参与公司重大事项决策。 5、负责制定、引进和推广新技术。 6、组织技术会议，研究和处理重大技术质量问题。 7、组织开展公司项目的设计方案和技术方案的指导及审查工作。 8、为公司市场开拓工作提供技术支持。 9、组织公司的学术交流和技术培训工作。 10、负责公司设计项目的评优创优工作。 11、完成公司交办的其他工作。 第2篇：公司各岗位职责 公司各岗位职责一、公司管理层 （一）、总经理 1、严格遵守国家、地方有关政策和法规，执行董事会决议。 2、主持全面工作，引领公司全体员工

5、齐心协力完成董事会下达的经营和利润目 标。 3、组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案。 4、负责公司的日常管理，生产经营工作，在董事会授权下代表公司签署有关技 术协议、销售合同、合约等，处理公司在日常管理、生产经营中的有关时宜。 5、负责公司组织机构的设置和人事编制，负责向董事会提请管理层的人事任免，负责公司中层干部的选拔和任免，规范薪酬分配体系。 6、组织建立和健全高效的生产、经营管理体系，工作质量体系、职业健康安全体系。 7、规范财务管理，严格财经纪律，做好增收节支、开源节流工作，保证国有资产的保值增值。 8、负责督促、检查安全生产，定期主持召开生产、销售会议

6、，及时分析、研究和解决生产经营中的问题。 （二）、党委书记（工会主席）： 1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示，贯彻党委的决议和决定；贯彻上级的安全生产方针的落实。 2、负责党风廉政、行业自律建设和教育，保证党建目标的实现，及时准确地完成是上级党委下达的各项任务。 3、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，负责健全安全生产管理机构，加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制，加强公司安全教育培训工作。 4、建立健全职代会制度，正确履行职代会职能，沟架职工与领导间桥梁与纽带关系，为稳定职工队伍建设创造和谐氛围。 5、深入生产一线，检查并公司安全生产责任制

7、落实情况，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。 6、定期召开党委会议，宣传党的路线、方针、政策和上级指示精神，通报公司员工的思想动态，研究在安全生产中需要解决的重大问题和难题。 7、组织对重大事故的调查处理，落实事故“三不放过”原则，坚持发生重大事故向上级党委汇报制度。负责对安全生产责任制度落实情况的考核。 8、着力企业文化建设和宣传，打造和谐团队，创建一流品牌。 （二）、副总经理（生产） 1、负责全面的生产管理，正确行使生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力；负责制定生产过程各岗位的责任制度和相关的操作实施细则；组织并督促生产人

8、员全面完成职责范围内的各项工作。 2、负责公司生产过程中安全生产、质量控制、设备维护、量值溯源、职业环境健康、生产统计等工作的落实；负责对关键工作岗位上岗人员的考核。 3、负责组织相关部门或人员依据国家标准要求编制企业的产品标准、技术管理标准、生产工艺流程；负责新产品的开发和研制，及时安排生产、试生产，不断提高公司产品在市场的竞争力。 4、负责主抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；负责组织生产设备、计量设备的维护和检修工作，合理安排检修时间。负责原材料的质量验收和产品的质量控制。 5、负责召开生产调度会议，合理安排生产作业时间，平衡用电，节约能源，节约产品制造费用、降低生产成本；

9、密切配合事业发展部营销人员，确保产品合同的履行，力争完成或超额完成生产任务。 6、负责对生产岗位的电工、维修工、司炉工、装卸工、打包工及生产调度员、设备管理员、统计员、安全员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、定期考核、定期评比。 7、协助总经理制定公司战略发展规划和年度计划，并组织实施，主管化验室和生产车间，监督各项管理制度的执行和落实。 （三）、副总经理（销售） 1、协助总经理制定公司战略发展规划，制定年度销售计划、确定销售政策、设计销售模式；组织全体销售人员努力实现销售目标，监督管理销售人员计划的落实、政策落实和制度执行情况，不断提高销售人员的服务意识和进取精神。 2、负责公司产品

10、的营销策划和广告宣传，充分利用各种不同渠道做好公司产品的宣传和推广，进一步扩大公司的知名度，树立良好的企业形象，取得更加广阔的建材市场。 3、负责开展市场调查，通过广泛、有效的渠道获取市场经营信息，了解客户需求，确定产品战略定位，不断挖掘潜在的客户资源，争取更大的市场占有份额。 4、负责组织工程投标报价及施工方案的编制和审定，准确分析和研究投标方案的可行性，正确判断竞争对手的能力，归避可能存在的风险隐患。负责对投标报名资料、预审文件、投标的审核管理。 5、组织相关部门进行合同评审，参与合同谈判、签约与管理，掌握合同实施情况，收集客户反馈意见和建议，提出改进方法。 6、负责销售人员的日常管理，掌

11、握销售人员的思想动态和行为动态，正确处理销售行为与制度执行间的关系；正确区分集体利益与个人利益的关系。建立一支召之即来挥之即去的营销队伍。 7、负责客户信息明细资料的建立和保密，做好销售资料的整理、登记、归档工作。督促相关人员做好产品销售验收回单和统计，编制销售结算报表，及时完成与客户的结算，配合相关人员及时收回应收帐款。 8、负责与生产技术部的联络和沟通，依据销售合同及时下达生产任务通知单。 9、通过相关渠道有权委派专业技术人员到现场为客户介绍产品使用方法；若客户有特殊要求时，做好现场服务。 二、公司中层 （一）财务负责人 1、严格遵守财经纪律和法律法规及公司规章制度，做好财务管理和日常核算

12、工作。合理调配资金，监督检查资金使用情况，保证生产经营工作的正常进行。 2、制定财务预算和财务决算报告及本公司财务核算方法，定期编制各类财务报表，指导出纳、材料会计日常工作，健全各项原始记录，做到记录准确，手续完备，传送反馈及时。 3、遵守财务保密纪律，负责与财税、银行等有关部门的联络协调工作，掌握各项政策、法令，使账务处理更加规范、合理。 4、定期进行财产清查，保证各种账簿的记载与实物，款项相符，对盘盈、盘亏的各项资产,查明原因,明确责任,及时处理。 5、负责财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集、立卷、归档工作，并按规定手续报请销毁到期资料。 6、协助总经理和有关部门制定公司工资、奖金

13、分配方案。 7、办理其他往来款项的结算业务，不定期清理债权，债务，特别是应收帐款，指导销售部门做到月结、年清。 （二）综合办公室主任 1、对总经理负责，负责公司劳动人事、安全、保卫、生活管理工作，负责与集团公司内部和地方政府相关部门的联络与沟通，传达和落实公司管理层决定的各项指示和公司的发展方针和工作方针。 2、完成总经理交办的各项事宜，组织并安排公司内外的各类会议，做好相关会议记要。负责公司制度及文件的收发、存档管理，负责重要资料的立卷、归档、保管工作 3、负责公司日常办公用品、低值易耗品的采购，负责会同相关部门对原材料及固定资产供应商的评价和审定，做到“货比三家、质量可靠、价格合理”。 4

14、、负责公司印签使用、保管工作，保证正确、合理、安全使用。 5、负责公司办公、生活区域环境清洁，负责办公设备、后勤实施的维修，配合有关人员监督、检查各生产场所的环境卫生，确保生产场所干净、整洁。 6、负责制定公司劳动人事管理、安全、保卫、生活管理制度，并得以有效落实。负责工伤事故的调查和处理。 7、负责公司员工的招聘、合同的签订、合同的执行管理；负责员工基础资料信息的登记、整理工作，负责建立人事档案完备。 8、负责对新进员工、交换岗位员工、特殊工种人员的培训、考核、发证工作，向公司管理层提供符合安全生产、技术要求的作业人员。 9、负责组织对各部门人员晋级、升迁的考核。 （三）质保部主任（兼化验室

15、主任） 1、负责组织和编制公司技术发展规划，编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作。 2、负责对公司检测工作实行技术指导，规范检测工作流程，实施技术监督和协调，组织技术成果及技术经济效益的评价工作，建立岗位责任制。 3、负责检测标准的确认和更新，制定技术操作规程和作业指导书，负责记录表格的编制，记录的内容详细地反映整个检测流程的运转，达到可追溯、可复现的要求。检测标准应现行有效，操作规程和作业指导书的制定应结合检测标准和公司检测设备、检测人员配置情况，做到适用且具有指导性。 4、负责公司化验仪器设备管理，标

16、准物质管理，化学试剂管理，负责标准溶液的配制。 5、负责实验室质量体系的建立，化验室主任应充分利用现有的资源，开展专业知识、技能比武、比对活动锻炼检测队伍，提高检测人员的专业知识和操作技能，使公司的检测水平持续符合公司新项目、新产品研发的要求。 6、负责新技术，新项目的开发，鼓励技术创新与突破。负责做好技术资料的归档工作，建立中心技术资料库，负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度，保守公司技术机密。 7、负责原材料质量的验收，产品的质量控制和保证工作，负责出具检测报告、出具产品质量说明书；负责对新产品试制中的各项试验工作，包括材质鉴定、产品技术性能参数等方面的监测，提交综合性的结论报告和建议

17、。 8、加强内部质量管理，做好实验用仪器、设施、检具、量具等设备的维护、保养工作，确保检测与试验结果的精确可靠。 （四）生产技术部主任、副主任 1、负责与事业发展部协调联络，根据客户和产品标准要求编制生产计划，合理安排生产，保质、保量满足客户需求。 2、负责调度管理，严肃调度纪律，提高调度人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，节约资源和能源。 3、负责生产设备、计量器具的维护、保养和检修、检定工作；制定年度维护计划、计量器具的周检计划，确保所有设备正常运转；做到高效生产。 4、负责现场生产管理，重视环境保护、职业健康保护工作，制定有效的劳动、安全防护和环境保护规划，并组织落实。 5

18、、负责安全生产作业的教育、控制和实施，严格执行安全法规、安全生产操作规程，规范和优化生产作业流程，及时监督和检查制度落实和执行情况，发现问题及时整改，彻底杜绝和消除安全隐患，确保安全生产。 6、负责组织对生产车间各岗位的培训和业务指导，定期开展各岗位人员的技术水平、工作能力的检查和考核。 7、配合分管领导组织审核技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争能力。 8、配合实验室制定各类产品的原材料配合比，严格规范掺料比，保证产品质量；保守原材料配比方案。 （五）物流部主任 1、负责原材料采购，了解原材料的特性，采购时按照“货比三家、质量可靠、价格合理

19、”进行选择，严格执行采购控制程序。 2、负责产品的运输和配送。根据销售合同约定和生产计划完成情况，及时、合理的安排车辆运输和配送产品。 3、配合实验室人员及时采取原材料样品进行检测，对不符合产品要求的原材料有权拒收或降级处理。 4、负责制定物资采购、车辆调度，驾驶员安全管理制度，定期组织安全行车教育。 5、负责原材料的核算、计量工作，准确选择合格供应商，建立合格供应商名录，严格控制原材料成本。 6、准确了解市场动态，及时编制原材料采购计划，组织好运输保值、保量完成原材料供应。 7、做好原材料采购的质量记录及各种原材料的台账和明细账，强化物流中的各项管理，严格验收、保管、发放和使用记录；做好账、

20、卡、物相符，收集和保管好所有进、出原材料和产成品的质保书和检测报告。 三、关键岗位职责 （一）、电工 1、符合国家有关安全法规和公司有关规定的要求，持有有关部门颁发的有效上岗证书，持证上岗。 2、正确维护公司办公、生活、生产区域的用电安全，对生产区域整条生产线及附属实施用电线路及电机设备运行进行监督、检查和控制，确保生产安全、正常运行。 3、做好整条生产线及附属实施用电线路及电机设备的维护保养记录（包括设备名称、生产厂家、型号、参数、联系方式、维护要点）。 4、积极配合生产线的正常维护及生产过程中维修工作的用电安全的监督和管理。 5、做好厂区的日常用电的合理切换，及时向地方供电部门上报用电数据

21、。 （二）、设备维修人员 1、正确维护整条生产线及辅助设备，确保生产安全、持续、高效运行，生产出合格产品。 2、负责对生产过程中所有设备运行的监督、检查，并根据中控室库存情况和反馈要求，停止或控制生产线运行。 3、做好生产线及辅助设备的日常维护、保养工作，做好生产线停运期间的维护、修理工作，及时有计划的配备易耗配件和常用零配件的库存报备。 4、负责生产过程中水煤浆锅炉运行的监控和司炉工工作的调配，负责监督司炉工岗位责任制的落实情况的检查。 第3篇：公司各岗位职责 公司管理职责 总经理安全职责 1 总经理是公司安全生产的第一责任者，对企业的安全生产工作负总责。 2 建立、健全本单位安全生产责任制

22、； 3 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 4 保证本单位安全生产投入的有效实施； 5 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 6 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 7 及时、如实报告生产安全事故。 8 接受负有安全生产监督管理职责的部门依法进行的监督检查，接受工会、从业人员对安全生产工作的民主监督。 9 部署公司安全文化建设。 10 负责安全生产标准化建设的目标与指标的确定和绩效的评定。 副总经理安全生产职责 1 协助总经理抓安全生产，对主管业务范围内的生产安全负责，在总经理的领导下，对公 2 司的安全生产设备实施安全技术等工作全面负责。 3 贯彻

23、有关安全生产法律法规和安全技术标准；协助第一责任人主持召开安全生产会议，及时部署和开展安全生产工作。 4 组织制定修订和审定本公司各项安全管理制度安全技术规程标准，组织编制安全技术措施计划方案及公司发展长远规划。 5 在计划布置检查总结评比生产同时，计划布置检查总结评比安全生产工作。 6 定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 7 协助总经理组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。 8 审批重大工艺处理检修施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和技术改造的安全技术问题。 9 审批特殊动火及特殊危险作业

24、许可证。参加生产安全事故的技术分析与鉴定。 10 对贯彻上级有关安全生产的批示不力而酿成设备或人员伤亡等事故，负业务范围内的主要责任。 11 总结推广安全工作的先进经验，奖励先进部门和个人。 12 发生伤亡事故时，赶赴现场，指挥抢救并上报事故，协助事故调查，采取相应措施，防止类似事故重复发生。 安全生产委员会安全职责 1 坚持“安全第一、预防为主、综合自理”的安全生产方针，贯彻安全生产“五同时”原则。 2 3 4 确立江西永丰南方水泥有限公司安全生产目标与指标，并组织实施。 在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，健全安全设施。 监督考核安全生产责任目标与指标完成情况，组织开展安全生产

25、竞赛，审批安全生产奖惩方案。 5 不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。定期评审或检查风险控制结果。根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。 6 组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。改善劳动条件和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向上级有关部门提出报告。 7 审核企业年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督检查。 8 对项目建议书、可行性研究报告、基础设计审查、总体开工方案审查、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段，按照国家有关规定进行管理。 9 组织对公

26、司发生的重大事故进行调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。 10负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。 安委会负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性，并及时予以修订；当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。 11组织召开每季度至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。 生产部安全职责 1 保证国家安全生产法规和企业规章制度在本部门贯彻执行,把安全生产工作列入议 事日程。分解落实公司下达的安全目标和指标。 2 组织实施分厂安全生产管理制度,安全技术操作规程和安全技术措施计划。 3 组织

27、对新员工进行部门安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全思想,安 全知识和安全技术教育,开展岗位技术练兵,并定期组织安全技术考核。 4 组织全部门安全检查,落实隐患整改,保证生产设备,安全装备,消防设施,防护器材和急救器等处于完好状态,并教育员工加强维护,正确使用。 5 及时报告本部门发生的事故,注意保护现场，并根据事故“四不放过”的原则进行处理。 6 建立本部门安全管理网,配备安全技术人员,充分发挥部门工段和班组安全人员的作用。 生产部部长安全生产职责 1对生产部安全生产工作全面负责。 2保证国家安全生产法律法规、规章制度、国家标准、行业标准和公司相关规章制度在本部门贯彻执行，把职业安

28、全卫生工作列入议事日程，做到坚持生产与安全“五同时”。 3组织制订并实施生产部安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划。 4负责安排对新工人(包括实习代培人员)进行部门安全教育和班组安全教育；组织对员工进行经常性的安全思想安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵；并定期组织安全技术考核工作；组织并参加本部门安全活动。 5每周组织一次全全厂安全大检查，落实隐患整改，保证生产设备安全装备消防设施防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。 6组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励安全生产先进和个人。 7对本部门发生的事故坚持“四不放过”的原则，及

29、时报告和处理，并负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施；对事故的责任者提出处理意见，报有关部门批准后执行。 8负责一级动火和固定动火点的申请，组织并落实好动火安全防护措施和现场监督管理 9建立本部门安全管理网，配备专职安全技术人员，充分发挥辖区各班组安全人员的作用。 生产部副部长安全生产职责 1配合部长对本部门安全生产工作负责。 2落实国家安全生产法律法规规章国家标准行业标准和公司相关规章制度在本分厂贯彻执行。 3参与制订并实施部门安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划。 4协助部长安排新工人(包括实习代培人员)进行部门安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思

30、想安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵；并定期组织安全技术考核工作；组织并参加本部门安全活动。 5落实隐患整改，保证生产设备安全装备消防设施防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。 6积极组织并开展本部门各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励安全生产先进和个人。 生产部兼职安全员安全生产职责 1执行安全生产法律、法规和国家标准、行业标准、公司各项安全规则制度； 2协助生产部部长制定安全生产规章制度和安全技术操作规程； 3开展部门安全生产检查，及时查处事故隐患和违章行为，并督促有关部门及时整改； 4开展部门安全生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验；

31、5参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查，管理和发放劳动防护用品； 6协助调查和处理安全生产事故，进行伤亡事故的统计、分析，提出报告； 7定期向生产部部长报告安全生产情况； 8及时完成部门领导赋予的其他安全生产职责。 生产部运行室值班经理安全职责 1 运行室值班经理对本部门安全生产工作全面负责。 2 保证国家、行业和公司安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本工段贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到坚持生产与安全“五同时”。 3 组织制订并实施部门安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划。 4 组织对新工人(包括实习代培人员)进行部门安全教育和班组安全教育；对员工

32、进行经常性的安全思想安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵；并定期组织安全技术考核工作；组织并参加班组安全活动。 5 每周组织一次全部门安全大检查，落实隐患整改，保证生产设备安全装备消防设施防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。 6 对本部门发生的事故坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，并负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施；对事故的责任者提出处理意见，报有关部门批准后执行。 7 建立本部门安全管理网，指定安全技术人员，充分发挥各班组安全人员的作用。 生产部预维检室（电气）安全职责 1 认真贯彻执行国家和上级有关安全生产方针政策法律法规及公司安全管

33、理规定。 2 加强对电气设备安全管理，组织制订和不断完善安全生产制度和安全操作规程，并监督制度和规程的贯彻落实。 3 负责现场各类电动机具电气热工仪表专业及临时供电安全技术检查。 4 负责对电动工器具电气热工仪表及临时供电施工中所发生的机械设备事故的调查分析及技术鉴定，协调事故单位写出防范整改措施，并监督实施。 5 深入现场检查监督安全用电情况，发现违章、事故隐患及不安全因素，立即采取相应措施或限期整改。 6 作好电气设备台账的管理安排电气设备的日常管理及维护工作。 7 参与电气设备及线路的验收工作。 8 对电气作业人员进行安全教育和培训，保证作业人员具备电气设备安全作业知识和技能。 9 制定

34、电气设备的事故应急措施和救援预案，并进行应急演练。 10 对生产部所有用电安全负责。 11 参与制订并实施部门安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划。 12 对新工人(包括实习代培人员)进行安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育培训；开展岗位技术练兵；并定期组织安全技术考核工作；组织并参加班组安全活动。 13 落实隐患整改，保证生产设备安全装备消防设施防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。 14 积极开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励安全生产先进和个人。 班组长安全职责 1 贯彻执行企业和生产部有关安全生产的规定

35、和要求。全面负责本班组的安全生产。 2 组织员工学习并贯彻执行企业、部门各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。 3 坚持班前讲安全班中检查安全班后总结安全，切实做到安全生产“五同时”。 4 负责对新工人(包括实习代培人员)进行岗位安全教育。 5 负责班组每天的安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查分析落实防范措施。 6 负责生产设备安全装备消防设施防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工正确使用劳动保护用品用具，正确使用灭火器材。 7 提高班组

36、安全管理水平，保持生产作业现场整齐清洁，实现安全文明生产。 8 组织并参加班组内安全生产活动，表扬先进，总结经验。 巡检岗位安全生产职责 1 严格执行操作规程和劳动纪律，认真执行岗位职责。 2 必须服从中控及值班经理的指挥。严格执行中控值班经理的调度和指令。 3 负责巡检所属区域所有设备仪器仪表的巡视及维护和简单的检修工作，保证设备的正常运转；定时对各传动部位进行检查，加油，消除隐患，确保设备的安全运行。 4 每小时巡视一次，杜绝事故隐患，发现问题及时通知中控，并积极主动配合维修人员完成抢修检修任务，重大事情上报有关部门，做好巡检记录。 5 配合中控监视设备的运转，查看机电设备和仪表指示是否正

37、常，加强与其他岗位的联系。 6 遵循“一听二看三摸四嗅”的方法，防止“跑”“冒”“滴”“漏”现象发生，使设备达到“四无”和“六不漏”（四无：无积灰无杂物无松动无油污；六不漏：不漏油不漏水不漏电不漏气不漏风不漏物料）。 7 严格执行巡回检查制度操作规程及维护保养规程，爱护设备，坚守工作岗位，掌握设备运行情况。 8 巡检时，正确穿戴劳保用品和防护器具，严禁身体跨越攀扶和接触运转机件设备，严禁跨进安全警界线，停机检查和处理事故，必须将设备锁头打到“O”位或切断电源，确保安全 生产部预维检室（机修）岗位安全生产职责 1 对所在岗位的安全工作负全责，是本岗位安全操作的直接责任者。 2 严格执行本岗位安全

38、技术操作规程，杜绝违章操作行为。作业前应对使用的工具、设备进行安全状况检查，熟练掌握本岗位设备的构造性能及技术特征，积极参加安全技术培训学习。提高自保互保意识和能力，努力做到“四不伤害”。 3 有权拒绝违章指挥，有权制止违章作业；发现直接危及人身安全的紧急情况时有权停止作业，或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 4 发生事故时，积极参加抢险和救灾活动。 5 熟悉岗位危险有害因素，切实落实岗位风险控制措施和现场应急措施；掌握事故应急处理办法，积极参加应急演练。 电工岗位安全生产职责 1 严格执行公司安全生产规章制度和本岗位安全技术操作规程，做到持证上岗。 2 严格执行停送电和作业票制度，非专

39、职电气人员严禁操作电气设备，严禁带电搬迁或带电检修，停电检修必须悬挂“有人工作，禁止合闸”的警示牌。 3 杜绝“三违”行为，做到“四不伤害”。 4 有权拒绝违章指挥，有权制止违章作业，发现危及人身安全的紧急情况时应迅速报告并有权撤离工作场所。 5 发生事故时，应积极参加抢险和救灾活动。 6 熟悉本岗位危险有害因素，认真落实风险控制措施；掌握事故应急处理办法，熟练掌握消防器材的使用方法，准确、果断、迅速地处置现场突发情况。 电焊、气割岗位安全生产职责 1 作业人员必须依法经专门培训考核合格后持证上岗，并按期复审换证。 2 作业前必须先进行岗位危害因素辨识，掌握防范控制措施和现场应急处理措施。 3

40、 严格执行公司安全生产规章制度和安全技术操作规程，保质保量、安全顺利地完成各项工作任务。 4 班前要对个人所管理使用的设备工器具进行严格检查调整，确保安全使用、安全作业。 5 班中发现问题，要按照程序，逐级上报处理。 6 作业完成后，做到工完、料净、场地清，将剩余边角料清理、存放到专设点。 7 熟练使用各种消防器材，积极参加应急演练。 总降变电站安全职责 1参与联系协调供电公司的工作关系，接受其调度指挥，并组织实施10kv设备的倒闸操作。 2参与协调联系组织落实110kv输电线路和所属设备的检修保护校验电气试验等工作。 3参与公司用电总负荷10kv运行方式调配工作，根据公司生产情况，为领导提供

41、最佳安全经济运行建议。 4参与公司6kv电力系统继电保护的技术支持工作。 5参与生产现场6 kv开关站高压开关设备的事故处理工作。 6负责总降压变电站站内设备的维护保养和安全运行工作。 7负责总降压变电站站内6kv配电装置保护装置和控制设备的大中修计划的编制以及组织落实实施检修工作。 8负责总降压变电站站内各种备品备件材料计划的编制上报工作。 9负责编制修订总降压变电站的各种管理制度和组织落实工作，搞好设备的巡检点检工作。 10负责制订总降压变电站事故预想，并组织实施反事故演习。 11负责总降压变电站设备消缺和全站安全“四防”工作。 12负责总降变电站地下电缆室去生料方向地下电缆和电缆长廊内的

42、设备巡检工作。 13负责公司生产生活用电设备的电能统计及上报工作。 14负责生产现场6kv开关站高压开关柜和手车的检修工作。 15全班人员的技术业务学习及安全技术知识培训工作。 16熟悉岗位危险因素，进行岗位风险辨识，落实控制措施。掌握事故应急处理办法，岗位人员熟练使用各种消防器材，积极参加应急演练。 煤磨岗位安全职责 1严格遵守安全生产法律法规，执行安全生产规章制度和安全技术操作规程及巡检标准。 2与中控时刻保持密切联系，服从中控及值班经理的指挥。 3每小时巡视一次，杜绝事故隐患，发现问题及时通知中控，并积极主动配合维修人员完成抢、检修任务，重大事情上报有关部门，做好巡检记录。 4正确使用各

43、种劳保用品。 5落实煤磨区域禁火制度，并监督他人执行。 6杜绝违章作业，有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险情况，主动采取措施。 7监督检修人员办理各类危险作业许可票、证，并监督各项安全措施的落实情况。 8熟悉岗位危险因素，认真按照岗位风险落实控制措施；掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防器材，积极参加应急演练。 氧气乙炔库保管安全职责 1 氧、乙炔气瓶的空、实瓶应按规定分类、分库存放，相互保持安全间距。每发生一次进出事项，应按进出单具作好记录。 2 氧、乙炔库应有“禁止烟火”警示牌，并配备适当数量、品种的灭火器材。 3 库管员能正确使用各类消防器材，熟悉扑救火灾的基本方法。 4 仓

44、库人员积极参加各项安全知识学习培训，提高安全技能水平。 5 熟悉岗位危险因素，按照岗位风险落实防控措施；掌握事故应急处理办法，积极参加应急演练。 纸袋库保管安全职责 1 严格执行公司仓库安全管理制度，在库房的显著位置设立禁止烟火警示牌，配备适当数量、品种的消防器材。 2 仓库人员自觉接受安全生产知识和消防知识学习培训，熟练掌握消防器材的使用方法及灭火知识。 3 仓库人员积极参加各项安全管理活动，了解和掌握本职安全技术知识，不断增强自我保护意识。 4 经常关注库房温度湿度通风鼠害虫害腐蚀等因素，并采取相应措施。 5 熟悉岗位危险因素，认真按照风险评价表做好控制措施；掌握事故应急处理办法，积极参加

45、应急演练。 油库岗位安全职责 1 认真贯彻执行国家有关油库安全管理规定及油库的各项安全工作制度。 2 坚决执行防火安全管理规定和加油机操作规程，杜绝违章操作，定期对加油设备维护保养，做到设备整洁，发现故障及时汇报。 3 对油库存在的安全隐患和不安全因素，要尽快进行处理，对重大风险要及时上报并及时采取临时的安全预防措施。 4 熟悉岗位危险因素，认真按照风险评价表做好控制措施；掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施，积极参加应急演练。 员工通用安全职责 1 严格遵守劳动安全法律法规，认真执行各项安全生产管理制度和安全操作规程、巡检标准。 2 熟悉岗位危险因素，认真按照风险辨识落实控制措施，掌握事故应急处理办法。 3 积极参加安全生产知识学习培训教育和安全管理活动，了解和掌握本职工作必需的安全生产知识及技能。 4 杜绝违章作业，拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险情况，及时报告并