后勤单位整改措施.docx

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1、后勤单位整改措施第1篇：后勤工作整改措施 关于开展学习“中国梦”主题教育及作风整顿的 整改方案 赵 伟 在这次学习“中国梦”主题教育中，本人本着对学校负责，对自己负责的态度，积极参加各种活动。经过认真分析，针对本人后勤工作中存在的问题。采取以下措施加以改正，并落实在具体的行动上： 一、加强对党的“十八”大精神及习总书记的“中国梦”讲话精神的学习，认真再学习党的教育方针、政策，并将理论与实际结合起来，从思想上深刻认识到教师的职责和义务。结合学校的实际，义不容辞为民中的发展即“民中梦”的实现刻苦勤奋干好后勤保障工作。 二、加强营养午餐的管理，进一步健全完善管理制度和落实工作责任制，保持营养午餐秩序

2、井然。改变目前临时食堂的不方便，抓紧督促把新食堂装修完闭，保证下期开校正常投入使用，让全校师生有一个全新安全舒适的就餐环境。 三、加强技装工作的管理，使理化生实验开足开齐，保质保量，全面提高学生的实验操作技能和水平。严格实验室的危化物品的保管，严格按实验室制度管理。继续保持图书对学生定期开放和借阅的制度，并不断添加新书目和增加学生借阅的次数，加强实验室和图书室的消防安全措施并责任到人。 四、继续做好计划生育工作。严格计生政策和法规，结合我校教师实际情况，严把 “三查”关，做好查环查孕登记工作。督促学校属查环查孕对象的女教职工、男教职工的配偶，严格按照当地计生部门的要求进行查环查孕，确保计生工作

3、不出问题。 五、对学校的教学设施包括围墙、教室、课桌、门窗、水电路等的维修。进一步加强学校在建工程的监管。对学校的学生宿舍、学生食堂修建工程进行不定时的组织专项检查管理工作，包括材料的使用、施工质量、施工安全等方面的工作，对存在的问题和安全隐患要求必须先整改再施工，确保工程质量和安全。 六、加强账务结算和审核工作。不管是学生营养餐支出还是一般开支和接待，都要加强账务审核，减少不必要的开支和浪费，为学校节约资金便于学校的建设和发展。 在以后的工作中，我将不断总结经验和教训，不断进行创新和改进，力争做得更好。 第2篇：后勤工作整改措施 篇一：后勤工作整改措施 关于开展学习“中国梦”主题教育及作风整

4、顿的 整改方案 赵 伟 在这次学习“中国梦”主题教育中，本人本着对学校负责，对自己负责的态度，积极参加各种活动。经过认真分析，针对本人后勤工作中存在的问题。采取以下措施加以改正，并落实在具体的行动上： 一、加强对党的“十八”大精神及习总书记的“中国梦”讲话精神的学习，认真再学习党的教育方针、政策，并将理论与实际结合起来，从思想上深刻认识到教师的职责和义务。结合学校的实际，义不容辞为民中的发展即“民中梦”的实现刻苦勤奋干好后勤保障工作。 二、加强营养午餐的管理，进一步健全完善管理制度和落实工作责任制，保持营养午餐秩序井然。改变目前临时食堂的不方便，抓紧督促把新食堂装修完闭，保证下期开校正常投入使

5、用，让全校师生有一个全新安全舒适的就餐环境。 三、加强技装工作的管理，使理化生实验开足开齐，保质保量，全面提高学生的实验操作技能和水平。严格实验室的危化物品的保管，严格按实验室制度管理。继续保持图书对学生定期开放和借阅的制度，并不断添加新书目和增加学生借阅的次数，加强实验室和图书室的消防安全措施并责任到人。 四、继续做好计划生育工作。严格计生政策和法规，结合我校教师实际情况，严把 “三查”关，做好查环查孕登记工作。督促学校属查环查孕对象的女教职工、男教职工的配偶，严格按照当地计生部门的要求进行查环查孕，确保计生工作不出问题。 五、对学校的教学设施包括围墙、教室、课桌、门窗、水电路等的维修。进一

6、步加强学校在建工程的监管。对学校的学生宿舍、学生食堂修建工程进行不定时的组织专项检查管理工作，包括材料的使用、施工质量、施工安全等方面的工作，对存在的问题和安全隐患要求必须先整改再施工，确保工程质量和安全。 六、加强账务结算和审核工作。不管是学生营养餐支出还是一般开支和接待，都要加强账务审核，减少不必要的开支和浪费，为学校节约资金便于学校的建设和发展。 在以后的工作中，我将不断总结经验和教训，不断进行创新和改进，力争做得更好。篇二：后勤工作整改措施 后勤工作整改措施 抚宁县驻操营学区驻操营小学 刘国良 我校现有在职教职工33人，在校学生448人。学校设后勤主任一名，主管学校后勤工作。结合我校后

7、勤管理工作实际，我校对后勤工作进行了认真地自查，深感不足，现将整改方案汇报如下： 1、建立健全后勤工作领导小组，完善和落实制度。加强对教学楼、厕所、校园环境卫生等的管理，进一步搞好校园文化建设，做到净化、美化校园，办人民满意教育。 2、建立健全寝室管理、后勤财务管理、校园校舍管理制度； 3、加强对典型事例和特色工作的宣传报告； 4、建立后勤工作管理日志。 5、校园环境。我校整体布局合理，校园整洁，但校园环境亮点不突出，绿化无特色，为打造具有特色的“绿色校园”，优化育人环境，还需不断提升校园环境的品味，以促进学校可良性持续发展 。 6、各功能室管理人员要保持达标检查时的精神状态，管理好仪器设备，

8、及时检查、维修、购置、报损、记帐，使我们的仪器设备时刻满足教育教学需求。 7、在财产管理上，还存在不足的地方，下发的各类教学设备及用具不能及时如数上缴，设备保管、使用责任制没有完全落实，下学期要加强管理。 8、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意，有待于我们今后的努力。 我坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体总务后勤人员的不懈努力，广大教师的全力支持，我校总务后勤工作定会再上新台阶篇三：学校后勤工作整改报告 学校后勤工作整改报告 12月3日，督导室刘主任一行，到我校进行检查指导，给学校工作提出了很好的建议。之后

9、，学校立即召开学校中层干部会议，商议学校整改方案，采取了以下整改措施： 1、对学校伙房问题，又召开了全体后勤人员会议，讲清了出现的问题，并指明了具体工作方法。对伙房卫生进行了彻底清理； 规定了进货渠道，并对每天的货源都进行了签字，并做好了记录；保证食堂人员工作时的服装干净整洁；另外加大了对食堂的监管力度，保证学生的饮食安全。 2、对男女生宿舍，政教人员给各班寝室长召开了会议，强调了宿舍必须做好通风换气，保证宿舍内没有任何异味。 3、对于学校的卫生死角，政教人员进行了精心的安排布置，彻底清理了学校的卫生死角。 4，对于学生巩固工作，召开了全体教师会，明确责任，各班班主任及跟班教师做好学生思想工作

10、，尽一切努力，保证学生在校接受教育。 5.明确分工：第一项工作由陈校长负责，第 二、三两项工作由刘主任负责，第四项工作由何主任负责。 榔口中学 2009.12.4 第3篇：后勤工作整改措施 篇1：后勤工作整改措施 关于开展学习“中国梦”主题教育及作风整顿的 整改方案 赵 伟 在这次学习“中国梦”主题教育中，本人本着对学校负责，对自己负责的态度，积极参加各种活动。经过认真分析，针对本人后勤工作中存在的问题。采取以下措施加以改正，并落实在具体的行动上： 一、加强对党的“十八”大精神及习总书记的“中国梦”讲话精神的学习，认真再学习党的教育方针、政策，并将理论与实际结合起来，从思想上深刻认识到教师的职

11、责和义务。结合学校的实际，义不容辞为民中的发展即“民中梦”的实现刻苦勤奋干好后勤保障工作。 二、加强营养午餐的管理，进一步健全完善管理制度和落实工作责任制，保持营养午餐秩序井然。改变目前临时食堂的不方便，抓紧督促把新食堂装修完闭，保证下期开校正常投入使用，让全校师生有一个全新安全舒适的就餐环境。 三、加强技装工作的管理，使理化生实验开足开齐，保质保量，全面提高学生的实验操作技能和水平。严格实验室的危化物品的保管，严格按实验室制度管理。继续保持图书对学生定期开放和借阅的制度，并不断添加新书目和增加学生借阅的次数，加强实验室和图书室的消防安全措施并责任到人。 四、继续做好计划生育工作。严格计生政策

12、和法规，结合我校教师实际情况，严把 “三查”关，做好查环查孕登记工作。督促学校属查环查孕对象的女教职工、男教职工的配偶，严格按照当地计生部门的要求进行查环查孕，确保计生工作不出问题。 五、对学校的教学设施包括围墙、教室、课桌、门窗、水电路等的维修。进一步加强学校在建工程的监管。对学校的学生宿舍、学生食堂修建工程进行不定时的组织专项检查管理工作，包括材料的使用、施工质量、施工安全等方面的工作，对存在的问题和安全隐患要求必须先整改再施工，确保工程质量和安全。 六、加强账务结算和审核工作。不管是学生营养餐支出还是一般开支和接待，都要加强账务审核，减少不必要的开支和浪费，为学校节约资金便于学校的建设和

13、发展。 在以后的工作中，我将不断总结经验和教训，不断进行创新和改进，力争做得更好。篇2：后勤工作整改措施 后勤工作整改措施 抚宁县驻操营学区驻操营小学 刘国良 我校现有在职教职工33人，在校学生448人。学校设后勤主任一名，主管学校后勤工作。结合我校后勤管理工作实际，我校对后勤工作进行了认真地自查，深感不足，现将整改方案汇报如下： 1、建立健全后勤工作领导小组，完善和落实制度。加强对教学楼、厕所、校园环境卫生等的管理，进一步搞好校园文化建设，做到净化、美化校园，办人民满意教育。 2、建立健全寝室管理、后勤财务管理、校园校舍管理制度； 3、加强对典型事例和特色工作的宣传报告； 4、建立后勤工作管

14、理日志。 5、校园环境。我校整体布局合理，校园整洁，但校园环境亮点不突出，绿化无特色，为打造具有特色的“绿色校园”，优化育人环境，还需不断提升校园环境的品味，以促进学校可良性持续发展 。 6、各功能室管理人员要保持达标检查时的精神状态，管理好仪器设备，及时检查、维修、购置、报损、记帐，使我们的仪器设备时刻满足教育教学需求。 7、在财产管理上，还存在不足的地方，下发的各类教学设备及用具不能及时如数上缴，设备保管、使用责任制没有完全落实，下学期要加强管理。 8、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意，有待于我们今后的努力。 我坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉

15、洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体总务后勤人员的不懈努力，广大教师的全力支持，我校总务后勤工作定会再上新台阶篇3：学校后勤工作整改报告 学校后勤工作整改报告 12月3日，督导室刘主任一行，到我校进行检查指导，给学校工作提出了很好的建议。之后，学校立即召开学校中层干部会议，商议学校整改方案，采取了以下整改措施： 1、对学校伙房问题，又召开了全体后勤人员会议，讲清了出现的问题，并指明了具体工作方法。对伙房卫生进行了彻底清理； 规定了进货渠道，并对每天的货源都进行了签字，并做好了记录；保证食堂人员工作时的服装干净整洁；另外加大了对食堂的监管力度，保证学生的饮食安全。 2、对男女生宿舍，政

16、教人员给各班寝室长召开了会议，强调了宿舍必须做好通风换气，保证宿舍内没有任何异味。 3、对于学校的卫生死角，政教人员进行了精心的安排布置，彻底清理了学校的卫生死角。 4，对于学生巩固工作，召开了全体教师会，明确责任，各班班主任及跟班教师做好学生思想工作，尽一切努力，保证学生在校接受教育。 5.明确分工：第一项工作由陈校长负责，第二、三两项工作由刘主任负责，第四项工作由何主任负责。 榔口中学 2009.12.4 第4篇：后勤服务处整改措施 后勤服务处安全隐患自查报告 根据铁五院计函【2022】22号关于开展集团公司安全生产大检查大整改活动的通知文件精神，为切实做好安全隐患排查治理工作，维护大院的

17、安全稳定，后勤服务处深入开展安全隐患自查，现将自查情况报告如下： 一、健全组织 明确责任 我处先后于10月15日，10月18日召开了主管会议和全体人员大会，10月20日又召开了安全隐患排查专项会，认真学习集团公司开展安全生产大检查大整改活动的通知，充分认识集团公司大检查大整改的重要性和紧迫性，提高后勤人员对安全工重要性的认识，为安全大检查大整改工作的开展奠定了坚实的思想基础。并成立安全隐患排查工作组。徐万良处长为组长，李倓副处长为副组长，各部门主管为组员的安全隐患排查工作组。明确了工作组的工作职责、工作任务，及相关的责任追究，明确了后勤各部门的责任，真正做到各负其责，各司其职。为安全工作提供了

18、有力的组织保障。 二、认真检查 排除隐患 1、治安消防管理工作 （1）、是否落实门卫管理制度。做好来人来车登记，同时加大对流动人员的管理，对流动人员进行身份核定登记备案。 （2）、是否落实夜间巡逻制度。加强对夜间值班巡逻保安查岗、查哨的检查频率，确保每天2名保安在岗巡逻。节假日安排领导值班对办公楼进行清查，重点检查办公室门窗的关锁情况，确保办公楼的安全。 （3）、是否落实消防设施设备保养维护制度。对消防器具的管理和保养，对全院的室外消火栓、接合器、消防中控室、水泵房进行维护保养，对住宅区 7、 8、9#住宅楼及地下车库消火栓、烟感进行检查和保养，检测灭火器，保证随时可以应急使用。 （4）、消防

19、通道是否畅通。对地下空间进行了检查，检查了消防疏散通道、安全出口是否畅通；应急照明的使用，消防设施的配备和使用情况，整体卫生状况良好，没有发现杂物堵塞占用消防通道的现象，消防设施的配备符合要求，地下宿舍没有使用大功率电器现象。 2、停车管理方面工作 是否落实停车泊位管理制度。严格按照车辆进出管理规定执行对外来进出车辆实施登记制度，对带出的大件物品按照出入登记制度，严格规范，查验后方可放行。安排专职车管员，24小时值守管理，做到了停车入泊位，租泊位者有自己的车位停，场地有人清扫，通风换气有人负责。基本满足了职工停车需要，停车规范有序，道路通畅，确保大院工作正常运行。 3、维修管理工作 （1）、是

20、否作业持证上岗。电工作业人员都是经过劳动部门的专业培训，并考核取得电工技术等级证书和上岗操作证，持证上岗。严禁无证操作或酒后操作。 （2）公共场所用电是否安全。对办公楼、住宅楼、地下空间等公共设施宿的照明灯、照明线路、开关、插座等地方进行检查，确保用电安全。 （3）、是否落实电梯日常维护保养制度。加强电梯的日常巡检，监督协助电梯修保专业单位完成电梯定期维保，电梯出现突发故障时，按照操作规程处理。 （4）、是否按照操作规程作业。维修线路时，在开关手把上或线路上悬挂有人工作切勿合闸的警告牌,防止他人中途送电。进入含有有毒有害物质的有限空间作业时，必须要求穿戴好个人防护用具。 4、食堂安全工作 （1

21、）、从业人员是否持证上岗。食堂办有卫生许可证，食堂员工持证上岗（健康证）并进行定期检查。 （2）、是否严格操作规范操作。一是严格执行国家的食品卫生法，有各项卫生安全制度和措施，并做到了有检查、有记录，有突出事件的应急措施，员工能自觉按要求上岗和操作，其它各项卫生措施和规定能落实到位。 二是采购物品时严格要求食堂定点采购、索取凭证、登记造册。今年配备一名验收员，使用的食品原料、佐料、食品添加剂、包装成品的食品，鸡鱼肉类、蔬菜类等在入库前由验收员和送货商共同验货，对于不新鲜，过期，霉变的一概杜绝入库和使用。三是食堂有专门的储存间，食品严格按要求，生疏分开、冷热隔离。食品加工做到规范操作，生熟分开加

22、工，煮熟烧透，餐具灶具定时消毒，保证饭菜卫生安全，每顿的饭菜都要留样待验，并作详细的记录，避免员工食物中毒的印象发生。四是上班时厨师长要全面检查水、电、燃气、炉具、消毒柜、冰箱等是否正常，发现问题及时处理，以防发生安全事故。下班时带班班长要关好水、电闸、油气总阀门及门、窗等，做好防范工作。五是加强预防工作严格规定非食堂人员禁止进入操作间，每餐完毕，要求食堂人员立即清洁卫生打扫。打扫完毕之后，立即将食堂就餐大厅门窗关闭，防止不法分子进入搞破坏。六是随时检查食堂各种机械的接地线，以免漏电而发生安全事故。每周清洗一次排烟灶上的油渍，避免炒菜时油渍掉下来，引起火灾隐患的发生。七是严格遵守安全条例和相关

23、操作规范进行，严防工伤事故。不准随意移动电器设备；不准随意改变电器功能；不准乱搭、乱拉电线、电源。使用电动电器设备前使用者一定要先学习设备使用说明书，掌握使用方法后再进行。 三、存在问题： 1、办公区与住宅区混行在一个区域里。目前院里老人、小孩、机动车、非机动车以及施工车辆、外来人员及外来车辆较多。极易发生交通、治安等安全隐患。 2、冬季时办公区各办公室，拥有大功率电暖气、空调及饮水机等电器设备，人走不断电的现象存在。烟头乱扔垃圾桶内现象，存在火灾隐患。 3、主办公楼消火栓手报按钮未与中控制室链接。 4、1-6#住宅楼人行便道年久破损严重，极易发生摔伤等安全隐患。 5、住宅区楼堆放杂物、特别是

24、8号楼楼道有堆放杂物、摆放家具堵住消防送风口，影响消防安全。九号楼楼梯存放自行车、堆放杂物情况。 四、整改措施 1、办公区与住宅区划分开。（可以先将车辆分开，逐步推进完善）启动住宅区南、西门行人门禁系统，防止外来闲杂人员进入。 2、加强教育宣传工作。办公区各办公室禁止使用大功率电器采暖设备，每层安装开水炉，办公公共区域全面禁烟。 3、主楼消火栓手报按钮与中控室尽快链接。 4、住宅区1#-6#楼加装单元防盗门及门禁系统。 5、重新铺设宅区1#-6#楼人行便道和周边绿地环境，彻底解决脏乱差现象。 安全工作是后勤服务处一项重要工作，我们将常抓不懈，加强管理，排除各种隐患，努力创建安全和谐美丽的工作生

25、活环境。 后勤服务处 2022年11月11日 第5篇：窗口单位整改措施 车站街道办事处窗口单位 群众路线整改方案 为进一步推动群众路线的深入开展，明确窗口单位服务群众的措施，认真研究制定以下方案： 一、指导思想 在计生、社保所推行“微笑式服务、一站式办公、真情式奉献”的“微笑行动”，打造“整洁、规范、便民、高效、廉洁”的服务窗口，有力地推动了教育实践活动地深入开展。 二、具体措施 （一）规范物品摆放，打造整洁型服务窗口。为解决办公场所狭小，环境拥挤的现状，从细微处入手，努力营造整洁有效的办公环境。门窗、玻璃、办公桌保持干净明亮，办公桌上只放些必要的办公用品，并且摆放整齐。其它食品、杂志、手提包

26、等均不得放在桌面上，显示出工作人员的办事紧张高效和工作卓有成效。 （二）提升业务水平，打造规范型服务窗口。强化队伍建设，采取经验交流、轮流授课的形式，谈经验、找不足，明举措，积极为工作人员提供相互交流、互帮互学的机会，以老带学，以新促老，充分发挥优秀业务骨干“传帮带”作用，使工作人员取长补短，共同提高，全面提升窗口单位的服务水平， 打造一支综合素质高、业务能力强的服务队伍。 （三）实行微笑服务，打造便民型服务窗口。为解决服务窗口存在门能进、脸难看、事难办的实际问题，推行服务准则“四要四忌”，即接待要热情忌冷漠、用语要文明忌粗野、解释要清晰忌含糊、办事要利落忌拖沓，群众来办事工作人员要做到亮明身

27、份、有问必答、微笑服务、热情接待，把群众满不满意作为最终标准，树立了便民服务的良好形象。 （四）公开办事流程，打造高效型服务窗口。为提高群众办事效率，制定便民服务卡，公开办理事项、办事程序、申报材料等，使群众看了一目了然，最大限度方便群众办事。实行服务群众首问责任制度、一次性办结制度和办结问效制度，健全完善了群众进一个门、找一个人、问一次事、一次性办结的工作机制，最大限度的提高了办事效率。通过公开办事人员手机号码、组建QQ群等方式，将服务时间延伸到8小时以外，构建全天候服务体系，为办事群众打开一扇高效便捷的服务窗口。 （五）主动接受监督，打造廉洁型服务窗口。采取组织召开服务对象座谈会、发放群众

28、满意度测评表、设立征求意见箱等形式，组织群众代表和服务对象对窗口单位服务水平进行评议，并做好群众意见的反馈和各项问题的整改，以依法依规办事为原则，以廉洁自律的实际行动取信于民。 第6篇：单位整改措施报告 单位整改措施报告模板范文 方案是计划中内容最为复杂的一种。 一个优秀的整改措施方案包括哪些内容?下面是为你带来的单位整改措施报告模板，一起来看一看吧。 单位整改措施报告模板党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照动真格，求实效的原则，认真对照个人分析检查报告和整改落实方案中的主要问题，逐条开展了整改落实情况的整改自查，在自我对照检查的基础上，对整个活动情况进行了一次“回头看，认真分析客观条件，

29、结合各项业务工作，深入研究解决措施，力求整改到位取得实效。 现将自查情况报告如下：一、遵守党的政治纪律情况1、突出问题：政治理论学习不主动。 对党的路线方针政策和政治理论学习不主动，缺乏学习的自觉性，存在被动式学习。 整改情况：加强理论学习，把学习当作净化心灵、武装头脑的重要武器，端正学习态度，坚持每天自学不少于一小时，认真阅读人民日报、湖南日报、长沙晚报和领导文萃等报纸刊物。 深入学习和领会党的十八大、十八届三中全会和习近平同志系列讲话精神，坚定共产主义信念，提高政治敏锐性和鉴别力，勤学、修德、明辨、笃实，知行合一，坚持一周一回顾，一月一梳理，一事一总结。 2、突出问题：执行纪律不够到位。

30、在执行纪律和落实规定方面有做“老好人思想，怕得罪人。 整改情况：严格执行纪律，严守政治纪律，敢于坚持原则，敢于用“执行纪律、从我做起，落实规定、向我看齐的标准衡量自己，以身作则，严格要求自己和干部职工，严格遵守考勤、请销假、会议等一系列制度，工作时间不从事与工作无关的事务，严格上下班时间，不迟到不早退。 3、突出问题：理想信念方面有所放松。 认为改革开放就是以经济建设为中心，对理想信念不像入党时那么严肃认真。 整改情况：坚定理想信念，在工作学习中，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确人生观、价值观和利益观，把坚定理想信念和立足本职工作紧密结合起来，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人

31、民的公仆，始终保持共产党员的先进性。 自参加工作以来，始终服从组织决定、听从组织安排，恪守党章和党纪国法，做到按制度和规定办事。 二、执行中央八项规定精神情况1、突出问题：落实相关规定还不够严格、不够彻底。 在公共机构节能管理工作中，由于碍于情面、拉不下面子，没有监管到位。 整改措施：严格落实相关规定。 在公共机构节能管理工作中，按照相关规定，采取行之有效的措施加大节能管理力度，建立健全了节电、节水、节气、节油等日常管理制度，坚持精细管理，加强了用能设备的运行调节、维护保养和巡视检查等工作，对各单位实行了节能管理工作考核，倡导“节约用电和安全用电意识，既保证了能源的必须，又避免了能源的浪费，做

32、到了监管到位。 2、突出问题：对作风建设的认识还不够深刻。 在遵守增收节支等相关财经纪律方面有与自己无关的认识误区，身体力行带头厉行节约方面做得不够。 整改措施：深刻认识作风建设。 加强党的作风建设是我们党的优良传统，要求自己深刻认识加强和改进党的作风建设的极端重要性和紧迫性，以高度的政治责任感和历史使命感，把有关精神文件学习好、领会好、贯彻好，增强维护各项规定的自觉性和坚定性，自觉抵制了各种不正之风，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。 3、突出问题：确保政令畅通不够到位。 对于上级的各项政令都按照要求进行了传达学习，但对是否真正执行却没有完全到位。 整改措施：确保政令畅通。 对于上级的各

33、项政令都认真贯彻执行，及时进行了传达学习，如和党员干部一起认真学习关于严明元旦春节期间党风廉政纪律要求、湖南开展“庸懒散专项治理公开接受群众举报、党政机关厉行节约反对浪费条例、关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定等文件。 同时抓好落实，做到令行禁止，步调一致，确保政令畅通执行到位不走样。 三、解决查摆突出问题情况1、突出问题：政绩观存在偏差。 把数字等同于政绩，看重市对区的绩效考核，能耗统计数据存在“渗水的问题，为了完成上级下达的目标任务，把指标任务往下压，导致一些单位对此有意见，敷衍了事。 整改措施：树立正确的政绩观。 坚持实事求是的态度，一切从实际出发，克服数据不真的问题，按实向

34、上级部门填报数据，在公共机构能耗统计上，以数据的真实性来维护工作的权威性和科学性。 实行能耗统计半年报、年报制度，对能耗统计情况进行通报，及时纠正统计错误，将误差降至最低。 坚持随机抽查、半年考核、年度复核的运作方式，逐步试行能源审计制度，准确掌握各单位能耗情况，为全面分析和科学部署我区公共机构节能工作提供决策依据。 2、突出问题：学习缺乏主动性和自觉性。 学习主动性不够，存在被动式学习和临时抱佛脚的现象。 不注重学习的针对性，没有学习有关物业管理、公共机构节能管理等方面知识，导致理论学习与实际运用存在脱节，出现了“学用两张皮的问题。 整改措施：注重学习的针对性和实效性。 努力做到学用结合、学

35、以致用，坚持每天学习1个小时以上，全年学习达到了400个小时，撰写了读书笔记近8000字，使自己在学习中提高做人的修养、体悟做事的道理。 重点学习了分管工作所需的机关事务专业知识，广泛积累物业管理、安全保卫、节能管理方面的知识，还向领导和同事学习，一有空闲，我就主动找领导和有经验的同事请教，还专门到市政府机关事务管理局和兄弟区县机关事务管理局进行了学习，汲取他们的好经验和好做法。 3、突出问题：对公共机构节能管理工作监管不到位。 没有严格要求各级公共机构严格执行统计制度，没有及时对能耗超标单位和能源浪费现象进行督查和通报，监管不力。 整改措施：做好公共机构节能管理工作。 按照公共机构节能条例做

36、好日常用能监管工作，对节约能源资源加大宣传力度，对各级公共机构能耗统计工作给予业务指导和培训，对区行政中心节能管理加大力度，通过源头管控、宣传教育、督查考核等方式规范院内各单位的用能行为，努力降低行政运行成本。 如我们将行政中心每间办公室的空调温度设置作了规定，夏天不超过26度，冬天不高于20度。 4、突出问题：调查研究不够。 主动深入基层、深入群众、深入一线调查研究不够，即便有调研也是蜻蜓点水、走马观花、浮在表面上。 整改措施：加强和改进调查研究，变被动为主动服务。 我把倾听群众呼声作为反省自己的镜子，把事关群众利益的每一件小事都做到位，每个月坚持抽出6天时间深入基层开展走访调研，与基层群众

37、交心谈心，站在群众的角度来思考问题，认真听取群众意见和建议，及时研究解决问题的方法和途径。 已组织召开了三次服务对象座谈会，虚心听取服务对象的诉求和建议。 单位整改措施报告“整作风、提效能、优环境主题活动进入自查自纠阶段后，我局根据市机关效能建设领导小组的工作部署，紧紧围绕我局的中心工作，结合本单位实际，重点针对“服务发展的责任意识淡薄等四个方面的突出问题进行查摆，并制定了行之有效的整改措施，转变了机关工作作风，提升了工作效能，优化了商务发展环境。 现就我局落实整改的有关情况汇报如下：一、高度重视，加强组织整改阶段的组织领导整改阶段是主题活动承上启下的重要环节。 针对存在的不足和突出问题，制定

38、有效的方案进行整改，促使我局的政务更加快捷方便，更好地服务群众，是这一阶段的主要任务。 局党委高度重视，召开了工作调度会，对每一项工作任务作了周密部署，同时指派了督办领导，落实了责任部门和责任人，形成了“一级抓一级，层层抓落实的齐抓共管工作格局。 二、明确目标，制定切实可行实施方案以“提高服务水平，优化发展环境为目标，以“征求意见广泛、查找问题准确、分析原因深刻、整改措施过硬为基本要求，制定了萍乡市商务局自查自纠阶段工作整改方案，在本阶段认真查找问题，落实整改措施，努力实现全办机关和干部队伍工作作风明显改进，干部素质明显提升，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化。 三、广开渠道

39、，认真查摆效能建设突出问题为做好查摆问题工作，根据工作特点、部门职能和岗位职责，我局开展了多种形式的征集意见活动，采取自我找、领导点、群众提、互相帮等多种形式，组织机关干部职工认真查找本单位和个人存在的突出问题，切实做到查摆问题不护短，不手软,通过走访群众、发放征求意见表和召开座谈会，广泛征求本系统干部职工、服务对象和社会各界对我局在服务、工作效率、工作作风等方面的意见、建议，并进行了认真梳理汇总。 四、深入剖析，找准问题存在的症结根源针对查摆出的问题，我局进行了深入剖析，抓住问题实质，深挖思想根源，找准问题存在症结，主要是：1、工作中缺乏竞争氛围。 少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总

40、认为过得去就行，单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为，造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了整个机关的工作效能;2、官本位思想时有存在，部分干部职工总认为行政管理部门是执法管理的主体，仅仅把自己当成管理者、执法者，没有真正树立服务的理念，强化管理而淡化服务，在服务态度、服务质量、服务的切入点等方面都还达不到高标准，难以充分满足群众需求，此外主动服务、创新服务的意识还不够强;3、思想还没有彻底解放，很多方面还不能突破体制和机制的限制，缺乏忧患意识和进取精神，思想上固步自封，难字当头，缺乏改革创新的胆略;与时俱进做得不够，面对瞬息万变的形势，不能适应信

41、息时代要求，解决日常工作难题感觉束手无策;4、制度落实缺乏有效监督，导致违规违章现象偶有发生;惩防机制和激励机制还不够健全，部分干职工思想懈怠，对工作缺乏热情;制度执行过程中存在好人主义倾向，一些干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起来和稀泥，制度自然难以落实到位。 五、对症下药，切实落实整改措施我局以改革的精神研究新情况，根据深入剖析问题后找出的症结根源，采取了行之有效的整改措施，坚持“三到位、三落实(领导到位、认识到位、组织到位、责任落实、任务落实、督导落实)，以务实的作风落实新举措，以创新的方法解决新问题，力争做到问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。 主要做法是：1、强化学习意

42、识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿于每个干部的日常工作之中，形成全系统干部职工全员学习的良好氛围;积极开展“创高效机关、塑商务形象主题教育，努力营造爱岗敬业，争先创优良好氛围;强化竞争意识，引入激励机制。 通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制，最大限度地激发机关全体人员的潜能，努力提高机关的工作效率。 2、强化服务意识。 牢固树立服务是生产力，也是经济发展软环境的大服务观，把“群众需要的，就是我们要做的作为机关服务宗旨，通过实施“畅通工程、“提速工程、“阳光工程、“民心工程，全面推行首问责任制、限时办结制、责任追究制;拓宽服务领域，提高服务质量。 在做好本职工作

43、的基础上，领导班子成员下基层调研不少于一次，到困难单位现场办公每半年不少于一次，看望困难职工每半年不少于一次，为基层和群众办实事办好事每月不少于一件。 3、严格执行有关禁令，从简办文办会，狠刹消费歪风，倡导勤俭节约，反对铺张浪费，严肃惩处违规、违纪行为;在行政审批的法定时限内大幅缩减办结时限，加强电子政务建设，积极推行网上审批，提高行政效能。 4、强化创新意识，进一步解放思想，转变观念，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新方法，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作作风，优化服务方式，完善管理手段，全面推进机关各项工作不断向前发展。 5、加强思想教育，着力

44、培养干职工的敬业精神;坚持把效能建设纳入制度管理，加强制度建设，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，根据当前工作面临的新形势、新要求，组织对原有制度进行了全面梳理，进一步充实完善了各种制度;在制度落实上，领导率先垂范，认真践行，经常监督各项制度的执行情况，确保落实到位，见到成效。 六、成效初现，各项工作得到有效推进通过查摆整改工作，我局的整体形象、队伍素质、精神面貌均有了明显的改变，有效地推进了我局各项工作。 (一)执政为民的意识进一步增强。 局党委把提高人员素质，增强服务意识，优化服务质量作为转变作风、提高效能的一个重要环节来抓，干部队伍想问题、做工作都能自觉维护部门的诚信效能形

45、象，把群众满意不满意、信任不信任作为最高标准，不断追求工作的高标准、服务的高效率。 (二)服务地方经济的实效进一步显现。 全局牢固确立把服务经济建设放在首位的指导思想，正确处理好管理与帮扶、自身发展与服务大局的关系，充分发挥职能优势，提高了服务经济社会发展的主动性和积极性，收到了实效。 (三)商务管理取得新进展。 一是加强对城乡市场的督导检查，密切关注商品供求和价格的变化。 二是狠抓第三产业项目建设，协调其他第三产业管理部门共抓项目12项，并取得较大进展。 部队安全整改措施现已进入夏季，为切实做好夏季部队安全管理工作，严防各类事故、案件的发生,确保部队内部安全的高度稳定，我中队采取有力措施从多

46、方面入手狠抓当前中队安全管理工作，严防各类违纪行为和事故案件的发生，确保中队安全稳定。 一、加强中队官兵的安全意识和纪律观念。 规范中队“四个秩序，强化官兵作风纪律养成，提高中队外业工作水平;开展专题教育活动，做到安全教育常态化，强化中队官兵的安全意识;研究制定长效管理措施，确保经常性工作落到实处;平时中队长还组织我们开展条令条例及各项规章制度的再学习再教育活动，坚持用条令条例约束我中队官兵的言行，进一步提高官兵的安全意识和自律意识，切实强化安全防事故工作的自觉性，形成时时讲安全、人人讲安全、事事讲安全的良好氛围。 二、加强落实条令条例和各项规章制度。 认真落实请销假、查铺查哨、等日常制度，重点加强午休和晚寝后等重要时段的兵员管理，坚决杜绝不假外出、外出酗