XX酒店企业-安全管理制度汇编.docx

《XX酒店企业-安全管理制度汇编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX酒店企业-安全管理制度汇编.docx（261页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、编 号：CDQYJD-AQ-01-2014 修订状态：A/0 受控状态：受 控分 发 号：XX酒店店管理有有限公司司安全管理理制度汇汇编（安全标标准化管管理系统统）编 制：安全生生产领导导小组审 核批 准：发布日期期：20014年年7月11日 实施日日期：220144年7月月7日XX酒店店管理有有限公司司XX酒店店管理有有限公司司关于下下发安全管管理制度度汇编（安全全标准化化管理系系统）通通知各部门：为规范公公司安全全生产目目标的管管理，特特制定XXX酒店店管理有有限公司司安全全管理制制度制度度汇编（安全全标准化化管理系系统），经公司司安全领领导小组组讨论通通过，现现予以下下发。特此通知知附：

2、安安全管理理制度制制度汇编编（安安全标准准化管理理系统）XX酒店店管理有有限公司司二一四四年七月月一日主题词： 安全全 管管理 制度 XX酒店店管理有有限公司司 20014年年 7月月 1日日印发授 权权 令令为建立、实施、保持和和改进公公司的安安全标准准化管理理体系，保障职职工安全全和身心心健康，降低企企业安全全生产成成本，进进一步规规范和提提高本公公司安全全管理水水平，任任命廖开开兰同志志为公司司安全标标准化体体系的管管理者代代表，对对XX酒店店管理有有限公司司的安全全标准化化运行的的符合性性和有效效性负责责，并将将运行情情况向最最高管理理者报告告。管理者代代表具有有以下职职责和权权限：1

3、确保保公司安安全标准准化体系系运行所所需的过过程得到到建立、实施和和保持；2向最最高管理理者报告告安全标标准化体体系运行行的业绩绩和任何何改进的的需求；3确保保在整个个组织体体系内提提高安全全标准化化意识。店长（签签名）：20144年6月30日日颁 布布 令令为建立、实施、保持和和持续改改进本公公司的安安全管理理体系，更好地地贯彻执执行安全全法律、法规及及标准，控制企企业的安安全风险险、提高高安全绩绩效，依依据国家家安全生生产管理理总局发发布的中华人人民共和和国安全全生产法法、企业安安全生产产标准化化基本规规范（AQQ/T990066-20010），并结结合XXX酒店管管理有限限公司的的制度和

4、运运行记录录，编制制了本公公司XXX酒店店管理有有限公司司安全管管理制度度汇编。XX酒酒店管理理有限公公司安全全管理制制度汇编编对企企业的安安全管理理体系作作了具体体的描述述，是指指导XXX酒店管管理有限限公司安安全管理理活动的的纲领性性文件和和行为准准则。XX酒店店管理有有限公司司全体员员工应认认真学习习中华华人民共共和国安安全生产产法及及企业业安全生生产标准准化基本本规范（AQQ/T990066-20010），理解解并掌握握公司XX酒店店管理有有限公司司安全管管理制度度汇编的内容容和精神神，以提提高企业业的安全全标准化化管理水水平和员员工自身身素质。现批准公公司XXX酒店店管理有有限公司司

5、安全管管理制度度汇编于 ：20144 年 7月7日实施施，从发发布之日日起开始始运行。店长（签签名）：20144 年 6月30日日前 言XX酒店店管理有有限公司司为进一一步全面面贯彻国国家“安安全第一一、预防防为主、综合治治理”的的安全生生产方针针，遵照照公司安全全生产“以人为为本，重重在预防防”的原原则。确确保资质质范围内内技术产产品质量量更好地地适应市市场，满满足客户户和相关关法律法法规的要要求，于于20114年7月对原原公司司管理手手册按按照中中华人民民共和国国安全生生产法，的要求求在认真真完善、修订的的基础上上，编制制了XXX酒店店管理有有限公司司安全管管理制度度汇编，经公公司店长长批

6、准，颁布实实施。本XXX酒店管管理有限限公司安安全管理理制度汇汇编阐阐述了公公司的质质量方针针、质量量目标，提出了了实施安安全标准准化管理理的具体体要求、步骤和和方法。本XXX酒店管管理有限限公司安安全管理理制度汇汇编适适用于公公司内部部安全标标准化管管理，为为受控文文件。本次修定定由安全全技术部部组织各各部门有有关人员员编写，并由公公司主管管安全生生产经理理审核，经店长长批准后后正式实实施。本XXX酒店管管理有限限公司安安全管理理制度汇汇编的的管理：（1）XX酒店店管理有有限公司司安全管管理制度度汇编有效版版本发放放到各职职能部门门以供指指导安全全生产管管理。（2）当当进行下下一次修修改时，

7、必须对对其进行行相应的的换版、换页或或局部更更改进行行原因说说明。更更改后的的部分经经店长批准准后的下下发给有有关单位位参阅。（3）安安全技术术部部长长负责XX酒店店管理有有限公司司安全管管理制度度汇编的更改改和办理理相应的的审批手手续。在在本汇编编使用期期间如有有修改建建议，各各部门负负责人应应汇总意意见及时时反馈到到安全技技术部。XXX酒店管管理有限限公司安安全管理理制度汇汇编的的更改可可根据更更换内容容的多少少采用换换版、换换页或发发更改通通知书等等方式进进行。（4） 对XXX酒店店管理有有限公司司安全管管理制度度汇编的正式式评审由由安全技技术部部部长主持持，每年年至少进进行一次次。（5

8、）XX酒店店管理有有限公司司安全管管理制度度汇编持有者者应使其其妥善保保管，不不得损坏坏、丢失失、随意意涂抹。修 订 记 载载修改日期期：章节号修改条款款修改人审核人批准人备注目 录授权令11颁布令11前言1修订记载载1第一篇安安全生产产方针与与目标111.1 安全全生产方方针管理理制度111.2 安全全生产目目标和指指标管理理制度22第二篇安安全生产产组织保保障52.1 安全全生产责责任制管管理制度度52.2 安全全生产责责任制662.3 安全全机构与与人员任任命的管管理制度度142.4 文件件和档案案管理制制度155第三篇安安全投入入183.1 安全全生产经经费投入入及使用用管理制制度18

9、83.2 工伤伤保险保保障制度度19第四篇安安全生产产法律法法规与其其他要求求244.1 安全全生产法法律法规规需求识识别与获获取、评评审与更更新规定定244.2 安全全生产法法律法规规与其它它要求融融入制度度254.3 员工工安全法法律法规规意识教教育制度度274.4安安全操作作规程229第五篇安安全教育育与培训训345.1 员工工安全教教育与培培训管理理制度334第六篇生生产设备备设施安安全管理理416.1 建设设项目“三同时时”安全管管理制度度416.2 电气气设备管管理制度度456.3 设备（采购、安装、验收等等）前期期管理制制度5446.4 设备使使用维护护管理制制度5776.5 设

10、备检检修管理理制度6646.6 设备事事故与故故障管理理制度6666.7 设施施变更、拆除、闲置、报废管管理制度度706.8 固定资资产管理理制度7716.9 危险物物品管理理制度7746.100特种设设备安全全管理制制度744第七篇作作业现场场安全管管理7667.1 餐饮饮食品安安全管理理制度7767.2 危险险作业管管理制度度797.3 安全全标志管管理制度度817.4 禁火火安全管管理制度度857.5 特种种作业人人员管理理制度8867.6 特种种设备安安全管理理制度8887.7 消防防安全管管理制度度917.8 车辆辆管理制制度9447.9 安全全生产奖奖惩制度度967.100 劳劳动

11、防护护用品（具）和和保健品品发放管管理制度度10007.111 女女工和未未成年人人保护制制度10037.122 劳劳动合同同安全监监督制度度10447.133 相相关方安安全管理理制度11057.144 值值班、检检查巡查查交接班管管理制度度10997.155 定定制管理理制度11107.166 重重大促销销活动安安全管理理制度11137.177 装修修装饰安安全管理理制度11177.188租赁、承包安安全资质质审查及及管理制制度1220第八篇隐隐患排查查和治理理12228.1 安全全生产检检查制度度12228.2 安全全隐患排排查治理理、监控控及资金金落实制制度12288.3 纠正正和预防

12、防措施保保障制度度1355第九篇危危险源管管理制度度13889.1 危险险源辨识识与风险险评价的的管理制制度13389.2 重大大危险源源管理制制度14439.3 风险险评价和控制管管理制度度1466第十篇职职业健康康151110.11 职职业安全全健康教教育制度度151110.22 职职业健康康监护管管理制度度153310.33 职职业病预预防管理理制度1157第十一篇篇应急救救援管理理162211.11 应应急管理理及响应应制度116211.22 应应急演练练及应急急预案评评审管理理制度116511.33 应应急救援援器材管管理规定定1666第十二篇篇事故、事件报报告、调调查与分分析166

13、812.11 安安全生产产事故、事件管管理制度度168812.22 事故故报告、调查、跟踪和和追究处处理管理理制度117312.33人员伤伤害及未未遂事件件报告管管理制度度1811第十三篇篇绩效评评价定和和持续改改进199113.11 安安全绩效效监测制制度199113.22 标标准化系系统绩效效评定管管理制度度1922第一篇 安全全生产方方针与目目标1.1 安全全生产方方针管理理制度第一章 安全全生产方方针安全第一一，预防为为主；全员参与与，综合治治理。第一条 依据据国家“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的安全全生产方方针，遵遵照公司司安全生生产“以以人为本本，重在在预防”的原则则，制

14、定定本制度度。第二条 制定定本制度度的目的的为进一步步规范公公司安全全生产的的指导思思想和工工作思路路，保证证公司的的安全生生产方针针的指导导性、科科学性、时效性性和符合合性。第二章 适用用范围第三条 本制制度适用用于XXX酒店管管理有限限公司安安全生产产方针的的制定、宣贯、执行、评审、更新的的全过程程。第三章 实施施细则第四条 安全全生产方方针制定定1.安全全生产方方针要充充分体现现遵守国国家法律律法规与与其他要要求。公司风风险特点点。预防伤伤害和疾疾病。预防财财产损失失。 做到到持续改改进。2.安全全生产方方针制定定程序及及办法安全技技术部结结合公司司特点，依照国国家的法法律、法法规，起起

15、草制定定公司的的安全生生产方针针。店长办办公会初初审安全全技术部部起草的的公司安安全生产产方针。经初审审的安全全生产方方针通过过公司报报刊、宣宣传栏、局域网网等形式式发布，向全体体员工征征求意见见。由安全全技术部部根据征征求意见见对安全全生产方方针修改改、完善善后，报报公司安安全生产产领导小小组审议议。公司安安委会审审议通过过的安全全生产方方针由店店长签发发。第五条 安全全生产方方针的宣宣贯1.安全全技术部部制定公公司安全全生产方方针宣贯贯学习方方案，各各单位、部门依依据方案案认真组组织实施施。2.安全全技术部部利用安安全会议议、安全全教育培培训、安安全活动动等形式式宣传、贯彻安安全生产产方针

16、，使安全全生产方方针深入入人心。3. 店店长办公公室负责责向公众众和相关关方宣传传公司安安全生产产方针。4. 综综合办采采用有线线电视、网络、标语张张贴、智智力竞赛赛等多种种形式对对安全生生产方针针进行宣宣传，将将安全生生产方针针融入到到公司文化化建设中中。第六条 安全全生产方方针的评评审与更更新1.安全全生产方方针原则则上每年年评审一一次。2.评审审工作由由安全技技术部负负责组织织，公司司领导、各相关关单位、部门负负责人、公司安安全专家家、员工工代表组组成评审审小组，对安全全生产方方针进行行评审。3.评审审结果报报公司安安全生产产领导小小组审议议，确定定安全生生产方针针的延用用或更新新。4.

17、当内内外部条条件变化化时，及及时对安安全生产产方针进进行评审审和更新新，按照照第四条条、第七七条 执行并并以文件件形式下下发。第四章 附 则第八条 本制制度自发发布之日日起实施施。第九条 本制制度由安安全技术术部负责责解释。1.2 安全全生产目目标和指指标管理理制度第一章 安全全生产目目标人身事故故伤害为为零,火火灾事故故为零,爆炸事事故为零零,重大大交通安安全事故故为零，市场责责任事故故为零，设备安安全事故故为零，职业病病发病率率为零，全员安安全教育育培训率率1000%，特特种作业业持证率率1000%，安安全防火火环境隐隐患整改改率1000%，职业健健康体检检率1000%，安全生产产标准化化

18、达标。第一条 为了了贯彻国国家“安安全第一一、预防防为主、综合治治理”的的安全生生产方针针，依据据上级主主管部门门下发的的安全生生产目标标和指标标，制定定本制度度。第二条 制定定本制度度的目的的规范公司司安全生生产的目目标和指指标制定定、检查查、考核核的规范范化、制制度化和和数字化化，保证证安全生生产目标标与指标标的科学学合理，为公司司安全生生产工作作的正常常有序进进行提供供保障。第二章 适用用范围第三条 本制制度适用用于XXX酒店管管理有限限公司各各级安全全生产目目标和指指标的制制定、宣宣贯、考考核、评评审和更更新。第三章 实施施细则第四条 安全全生产目目标和指指标制定定1.安全全生产目目标

19、和指指标的要要求符合国国家法律律法规与与其他要要求。安全生生产目标标和指标标支持上上级主管管部门制制定目标标和指标标。安全生生产目标标、指标标和安全全生产方方针保持持一致。安全生生产目标标、指标标和公司司的安全全生产工工作实际际情况相相吻合。2.安全全生产目目标和指指标制定定的依据据国家法法律法规规与其他他要求。上级主主管部门门制定的的安全生生产目标标和指标标。单位的的风险特特点及阶阶段性工工作的风风险程度度。生产和和过程的的绩效。安全标标准化系系统的评评价结果果。3.安全全生产目目标和指指标制定定程序及及办法安全技技术部根根据上述述依据，每年末末起草制制定公司司下年度度的安全全生产目目标和指

20、指标及分分解到公公司所属属各单位位的目标标和指标标。安全技技术部起起草的安安全生产产目标和和指标报报公司安安全生产产领导小小组会议议审议。将审议议通过的的安全生生产目标标和指标标提交店店长签发发、实施施。4.安全全生产目目标和指指标的分分解安全技技术部负负责将公公司的安安全生产产目标和和指标分分解到公公司所属属各单位位，并在在公司与与单位、部门签签订的安安全生产产责任书书上体现现。公司所所属各单单位负责责将本单单位的安安全生产产目标和和指标分分解到班班组，并并在车间间级安全全生产绩绩效考核核方面体体现。第五条 安全全生产目目标和指指标的监监测1.安全全技术部部通过日日常检查查，统计计各单位位安

21、全生生产目标标和指标标执行情情况，并并依据公公司相关关安全管管理制度度进行考考核。 2. 各各部门负负责对本本部门内安安全生产产目标和和指标每每月执行行情况进进行自评评统计上上报和内内部考核核。安全全技术部部每季度对各单位、部门执执行情况况进行检检查。第六条 安全全生产目目标和指指标的修修正与更更新1.安全全生产目目标和指指标原则则上每年年度内不不做调整整。2.当内内、外部部条件变变化必须须修正时时，按照照第四条条及时对对安全生生产目标标和指标标进行修修正和更更新，并并以文件件形式下下发。第七条 安全全生产目目标和指指标管理理的责任任部门是是安全技技术部。第四章 附 则第八条 本制制度自发发布

22、之日日起执行行。第九条 本制制度由安安全技术术部负责责解释。第二篇 安全全生产组组织保障障2.1 安全全生产责责任制管管理制度度第一章 总 则第一条 为贯彻彻落实安全生生产法和企企业安全全生产标标准化基基本规范范（AQQ/T990066-20010）等法律律、法规及及有关规规定，规规范和加加强公司司安全生生产责任任制的制制定、沟沟通培训训、评审审和绩效效测量等等环节的的管理，确保安安全生产产责任制制的有效效性和可可执行性性，结合合公司实实际，制制定本制制度。第二章 适用用范围第二条 本制制度适用用于公司司安全生生产责任任制的管管理。第三章 责任任制的建建立第三条 按照照“安全全生产人人人有责责

23、，有岗岗必有责责”的原原则，安安全技术术部负责责组织相相关人员员，编制制公司主主要负责责人、分分管负责责人、安安全生产产管理人人员、其其他职能能部门与与各岗位位的安全全生产责责任制。第四条 编制制安全生生产责任任制的人人员必须须熟悉和和掌握国国家法律律法规、行业作作业规程程，明确确本单位位各岗位位的作业业内容及及特点。安全生产产责任涵涵盖的内内容既具具体又全全面，语语言简明明扼要，责任界界定要清清晰，确确保各岗岗位人员员特别是是公司各各级负责责人对本本岗位的的安全生生产责任任制充分分理解。第五条 安全全技术部部依照国国家法律律法规等等有关规规定，负负责对安安全生产产责任制制进行初初审，并并以文

24、件件、网络络、意见见箱等形形式，与与员工进进行沟通通和交流流，充分分征求员员工的意意见和建建议。第六条 安全全技术部部对员工工提出的的意见和和建议提提交公司司安全生生产领导导小组进进行会审审，修订订后由董董事长或或店长签发发。第四章 责任任制的培培训第七条 安全全技术部部针对安安全生产产责任制制的内容容，制定定员工学学习培训训内容和和计划，并递交交公司办办公室。第八条 公司司办公室室负责汇汇编和实实施员工工学习培培训计划划，保证证资源投投入。第九条 各单单位负责责本单位位员工安安全生产产责任制制的日常常学习与与培训，落实各各级、各各岗位安安全生产产责任制制。第五章 责任任制的落落实与考考核第十

25、条 安全全技术部部负责检检查公司司各级、各岗位位安全生生产责任任制的落落实情况况。第十一条条 各各单位负负责人督督促和检检查本单单位安全全生产责责任制的的落实情情况。第十二条条 安安全技术术部每年年对安全全生产责责任制落落实情况况进行考考评，考考评结果果纳入年年终干部部绩效考考核。第六章 责任任制的回回顾与更更新第十三条条 安安全生产产责任制制的评审审与回顾顾由安全全技术部部负责组组织。第十四条条 责责任制原原则上每每年评审审一次，评审结结果报公公司安全全生产领领导小组组审议，确定各各级、各各岗位安安全生产产责任制制的更新新或增补补。第七章 附 则第十五条条 本本制度自自发布之之日起实实施。

26、第十六条条 本本制度由由安全技技术部负负责解释释。2.2 安全全生产责责任制第一章 总 则第一条 为贯贯彻安安全生产产法，依据“安全第第一，预预防为主主、综合合治理”的方针针，加强强安全管管理，明明确各级级、各岗岗位的安安全生产产管理职职责，保保障公司司生产顺顺利进行行，制定定本制度度。第二条 本制制度适用用于公司司各级、各岗位位人员。第三条 各级级领导在在各项工工作中要要把安全全生产工工作放在在第一位位，实行行安全管管理第一一领导责责任制。负责组组织贯彻彻执行国国家和上上级部门门有关安安全生产产的政策策、法令令、法规规和规定定，计划划、布置置、检查查、总结结、评比比安全工工作。第二章 各级级

27、领导安安全生产产职责第四条 店长长职责1、认真真贯彻执执行安全全生产的的方针政政策和法法规，对对本公司司安全生生产实行行动态管管理，贯贯彻执行行公司安安全生产产方针和和目标，领导本本公司安安全生产产工作，对公司司安全生生产管理理负全面面领导责责任。2、建立立健全本本公司安安全生产产目标管管理责任任制，明明确考核核指标，组织本本公司安安全生产产目标管管理考核核工作，并将安安全生产产考核指指标与经经济承包包指标挂挂钩，实实行安全全生产一一票否决决制度。3、建立立健全公公司安全全生产监监督管理理机构，配备足足够的监监督管理理力量，完善安安全生产产监督管管理手段段，并将将安全生生产综合合管理与与监督的

28、的经费列列入公司司财务预预算。4、健全全和完善善公司安安全生产产管理制制度、操操作规程程和奖惩惩办法，保证公公司安全全生产工工作有计计划、有有目标、有检查查、有考考核、有有奖罚。5、组织织制定并并实施本本单位安安全生产产教育和和培训计计划.6、保证证本单位位安全生生产投入入的有效效实施。7、督促促、检查本本单位安安全生产产工作，及时消消除生产产安全事事故隐患患。8、组织织制定并并实施本本单位的的生产安安全事故故应急救救援预案案。9、公司司发生伤伤亡事故故后，应应组织事事故的调调查处理理工作，研究制制定防范范措施并并组织实实施，及及时如实实上报安安全事故故。第五条 工会会（分工工会）主主席职责责

29、1、负责责督促行行政领导导遵守安安全生产产法律、法规，维护员员工合法法权益。2、负责责健全会会员代表表大会劳劳动保护护委员会会和工会会劳动保保护监督督检查组组织，发发挥群众众监督作作用。3、领导导工会组组织开展展劳动保保护工作作，监督督公司对对事故隐隐患的整整改及劳劳动条件件的改善善。4、负责责传达、贯彻上上级工会会关于劳劳动保护护方面的的指示、决定、条例和和规定。5、负责责对建设设项目职职业安全全卫生“三同时时”落实实情况进进行监督督并提出出意见；对事故故隐患向向行政领领导提出出整改建建议并督督促落实实，必要要时可专专题向行行政提出出质询。6、负责责组织开开展公司司劳动保保护知识识宣传教教育

30、活动动，不断断提高员员工的劳劳动保护护意识。7、参加加生产安安全事故故的调查查、分析析，并提提出处理理意见；负责伤伤亡事故故的善后后工作。第六条运运营经理理安全生生产职责责1、认真真执行安安全生产产方针政政策和法法规，严严格遵守守安全生生产规章章制度和和安全操操作规程程，对所所负责承承担的工工作项目目的安全全生产负负直接责责任，不不违章指指挥，制制止冒险险、违章章、违规规作业。2、对所所管的现现场环境境安全和和一切安安全防护护设施的的完整、齐全、有效负负直接责责任。3、组织织并督促促工作人员员做好书书面安全全技术交交底，并并做好记记录和签签字工作作，遇有有生产与与安全发发生矛盾盾时，生生产必须

31、须服从安安全。4、领导导所属分分店搞好好安全生生产，组组织各部部门学习习安全操操作规程程，并检检查执行行情况。教育工工人不违违章作业业和冒险险蛮干，正确使使用防护护用品。5、经常常进行安安全检查查，及时时纠正工工人违章章作业，认真消消除事故故隐患。6、发生生伤亡事事故要保保护现场场并立即即上报，有权拒拒绝不科科学、不不安全的的生产指指令。7、作好好工作现场场的安全全生产日日常检查查和记录录工作。第七条各各部门主主管职责责1、每天天上班之之前，要要进行安安全注意意事项说说明和提提示，作作业过程程中要进进行安全全巡逻，发现违违章或不不安全现现象立即即纠正，并且班班后进行行安全讲讲评和总总结，并并做

32、好每每日的安安全记录录。2、经常常组织部部门人员员学习安安全操作作规程，对工作作人员进进行日常常性安全全教育，督促班班组人员员正确使使用个人人劳保用用品，不不断提高高自保能能力。3、认真真落实安安全技术术交底，不违章章指挥，冒险蛮蛮干。4、经常常检查部部门作业业现场安安全生产产状况，发现问问题及时时解决并并上报有有关领导导。5、认真真做好新新工人的的岗位教教育、培培训工作作，在工工作过程程中，时时时对安安全进行行检查。6、发生生因工伤伤亡及未未遂事故故，保护护好现场场，立即即上报有有关领导导。第三章 各职职能部门门安全生生产职责责第八条 安全全生产领领导小组组职责1、贯彻彻执行安安全生产产的方

33、针针政策和和法规，宣传贯贯彻公司司各项安安全生产产规章制制度，并并监督检检查执行行情况。2、制定定定期安安全生产产工作计计划和方方针目标标，并负负责贯彻彻实施。3、研究究公司安安全动态态，组织织调查研研究活动动，编制制研究报报告，制制定或修修改安全全生产管管理制度度，负责责审查本本公司制制定的安安全操作作规程，并对执执行情况况进行监监督检查查。4、协助助领导组组织本公公司安全全生产活活动，宣宣传安全全生产法法规，提提高全体体工作生产产人员的的安全生生产意识识。5、组织织本公司司安全生生产培训训教育工工作，定定期对各各部门主管管生产的的负责人人检查。6、建立立定期安安全检查查制度。公司每每年组织

34、织一次安安全生产产工作检查查，公司司所属各各部门应每每月组织织一次安安全生产产检查。7、安全全生产和和文明工工作检查查中，遇遇有发现现重大事事故隐患患或违章章指挥、违章作作业时，有权制制止违章章，停止止工作作业业，或勒勒令违章章人员撤撤出工作作区域。遇有重重大险情情时，有有权指挥挥危险区区域内的的人员撤撤离现场场，并及及时向上上级报告告。8、安全全生产监监督管理理人员，有权随随时进入入 所辖辖范围内内的工作作现场进进行检查查，任何何单位和和个人不不得拒绝绝接受检检查，检检查人员员发现事事故隐患患均由受受检查单单位项目目负责人人组织整整改，按按时限要要求及时时反馈整整改情况况。9、安全全生产监监

35、督管理理人员有有权对进进入工作作现场的的单位或或个人进进行监督督检查，发现不不符合安安全管理理规定的的应立即即予以纠纠正。10、参参加工作作组织设设计（或或工作方案案）的会会审，对对其中的的安全技技术措施施签属意意见，由由编制人人负责修修改，并并对安全全技术措措施的执执行情况况监督检检查。11、参参加生产产例会，掌握工工作生产产信息，预防、预测事事故发生生的可能能性，提提出防范范建议，参加新新建、改改建、扩扩建工程程项目的的设计、审查和和竣工验验收。12、参参加伤亡亡事故的的调查，进行事事故统计计、分析析，按规规定及时时上报，对伤亡亡事故和和未遂事事故的责责任者提提出处理理意见。第九条 前厅厅

36、职责1.认真真贯彻执执行国家家有关安安全生产产的法律律法规和和公司有关关指示。对本部部门员工工的职业业安全卫卫生负责责，组织织制定和和落实所所管范围围内的安安全管理理制度，及时处处理安全全隐患。2.各种种物资材材料的采采购、存存储要严严格执行行国家和和上级部部门发布布的有关关条例、规程和和标准。3.新购购工器具具、劳动动防护用用品、材材料必须须有产品品合格证证，符合合技术标标准；劳劳动防护护用品、压力管管件等特特殊用品品要在具具有专项项许可证证的厂家家订货。4.对安安全措工工作程需需要的物物资和材材料，特特别是事事故隐患患处理应应急工程程需要的的物资和和材料，均应依依据使用用计划，纳入供供应部

37、门门的采购购计划之之中，并并保证优优先供应应。5.对因因采购的的工器具具、材料料、劳动动防护用用品等质质量不合合格、品品种不符符合安全全要求，或因发发放超期期储存失失效的工工器具、材料等等所导致致的伤亡亡事故或或不良后后果负责责。第十条 客房房部职责责1、接受受行政办办公室领领导。2、制制定本部部门的组组织机构构和管理理运行模模式，使使其操作作快捷合合理，并并能有效效地保障障店内设设备设施施安全经经济地运运行和建建筑、装装潢的完完好。3、保证证酒店设设施不断断完善，始终处处于正常常、完好好状态。4、制制定和审审定员工工培训计计划，定定期对员员工进行行业务技技能、服服务意识识、基本本素质的的培训

38、，努力把把工程部部建成一一支高水水准、高高效率、高服务务质量的的队伍。5、全全面负责责工程部部的节支支运行、跟踪，控制所所有水、电、油油、等的的消耗并并严格控控制维修修费用，保证最最大限度度的节能能、节支支。6、根根据营业业情况和和气候及及市场能能源价格格情况，提出节节能运行行的建议议和方案案。7、负负责协调调和企业业相关的的市政工工程等业业务部门门的关系系，以获获得良好好的外部部环境。8、主主持部门门工作例例会，协协调班组组工作。9、分分析工程程项目报报价单，重大项项目在公公司领导导现场指指挥协调调下，对对完工的的项目组组织人员员进行评评估和验验收。10、配合安安全技术术部搞好好消防、安全工

39、工作。11、直接和和间接地地考核督督导、员员工，并并对其工工作做出出指导和和评估。12、督促、跟踪、检查员员工维修修进度，建立完完整的设设备设施施、技术术档案和和维修记记录。13、随时接接受并组组织完成成上级下下达的工工作指令令。第十一条条 （行政）办公室室职责财务相关关职责：1、负责责在年度度财务预预算中必必须确定定必要的的安全投投入，按按国家规规定提取取安全费费用，保保证专款款专用，发现问问题及时时提出处处理意见见。保证证安全技技术措施施项目、安全教教育培训训、事故故隐患整整改、劳劳动防护护用品、防暑降降温、防防寒保暖暖、保健健等费用用的开支支，同时时实行财财务监督督。2、在制制定中、长期

40、发发展规划划时，要要有职业业安全卫卫生内容容；下达达生产经经营计划划时，须须同时下下达安全全生产指指标及保保证安全全生产的的措施与与要求。3、根据据安全环环保部门门和公司司办公室室提供的的考核依依据，扣扣除工伤伤事故、违章作作业和文文明生产产考核出出发款项项。4、加强强对外委委工程结结算安全全管理。凡工作作单位在在工程结结算时应应有安全全部门签签发的意意见才准准予结算算付款，结算应应落实安安全部门门的处罚罚意见。5、负责责职责范范围内的的物资搬搬运、储储存安全全，库房房内定置置管理，库区内内干净、整洁、无杂物物，物品品摆放符符合安全全要求。6、会同同有关部部门办理理好公司司员工的的工伤保保险。

41、人事相关关职责：1.贯彻彻执行劳劳动保护护方针、政策、法规及及有关劳劳动保障障等方面面的有关关规定。2.负责责调查和和调整劳劳动组织织，使之之适应生生产需要要，符合合国家有有关劳动动政策。3.严格格按定员员编制配配备安全全管理人人员，并并保证其其队伍相相对稳定定。4.严格格执行国国家关于于禁忌作作业的有有关规定定，及时时调整患患有不适适合所在在岗位工工作的各各种疾病病的员工工、年老老体弱员员工和女女员工的的工作。5.负责责将职业业安全卫卫生教育育培训计计划，纳纳入员工工培训实实施计划划并负责责落实，组织员员工的安安全技术术培训工工作,按按照职业业安全卫卫生应知知应会内内容和继继续再教教育的要要

42、求，协协助组织织各级领领导及员员工的岗岗位培训训。6.负责责新员工工入职前前的健康康体检工工作，新新上岗员员工必须须进行入入厂安全教教育和职职业技能能培训，培训合合格后方方能分配配上岗；对实习习、代培培人员，应通知知安全部部门进行行安全教教育后才才能分配配到车间间工作。7.建立立完善员员工健康康档案，并做好好工伤员员工康复复保健工工作；负负责组织织对工伤伤、职业业病人员员的劳动动能力、健康状状况鉴定定及工伤伤保险工工作。8.参加加伤亡事事故的调调查处理理；严格格按有关关规定对对事故责责任者进进行行政政处分；对职责责范围内内工作失失误导致致的伤亡亡事故负负责。9.组织织制定各各种绩效效管理方方案

43、和规规章制度度时，应应设置安安全绩效效指标和和标准，并根据据行政部部门提供供的专业业考核情情况，对对各部门门的安全全生产工工作进行行考核。管理相关关职责：1.认真真贯彻执执行国家家法令和和上级有有关安全全生产工工作的指指示。起起草有关关文件，应将安安全生产产作为一一项重要要内容；督促协协调各部部门贯彻彻执行安安全生产产方针、政策、法令及及有关规规章制度度；在调调研中，要把安安全生产产列为经经常性的的主要课课题之一一。2.负责责及时传传送上级级关于安安全生产产方面的的方针、指示、决定、通知等等文件，对事故故隐患方方面的请请示报告告和领导导批示，做好登登记并及及时传送送；负责责做好职职业安全全卫生

44、、环保方方面重要要文件和和材料的的档案管管理工作作。3.及时时调查、了解公公司安全全生产情情况，做做好公司司领导参参谋。负负责做好好办公会会研究安安全生产产问题的的记录，对领导导作出的的决定和和指示，及时传传达并督督促协调调有关部部门落实实。4.组织织接待外外来人员员到厂内内生产区区域（非非参观范范围）参参观时，要事先先征得安安全部门门的同意意，并严严格遵守守有关安安全规定定，对因因组织不不当而导导致的伤伤亡事故故或不良良后果负负责。5.负责责协调解解决相关关方关系系，依法法维护公公司安全全利益，为安全全生产提提供保证证。向部部门等基基层单位位提供法法律咨询询和帮助助。6.负责责所管车车辆的安安全管理理工作。7.参加加生产安安全事故故和重伤伤以上事事故的抢抢救和善善后处理理工作