消防环保：某污水处理厂管理制度汇编21351.docx

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1、办公室工作制度一、准时上上下班，注注重礼节节礼貌。二、上班时时着装整整齐，仪仪表整洁洁，戴好好工作证证。三、不在办办公区域域内进食食任何食食品。四、不大声声喧哗，不不随意串串岗、不不擅自离离岗。五、不利用用上班时时间做工工作外的的事情。六、室内办办公用品品整洁，摆摆放有序序。七、地面干干净无杂杂物，门门窗清洁洁，玻璃璃明亮，窗窗纱、窗窗帘洁净净。八、墙上规规章制度度、奖牌牌等悬挂挂整齐，墙墙壁无涂涂抹痕迹迹，无蜘蜘蛛网，无无污渍。九、桌椅、茶茶几、柜柜体干净净，无杂杂物堆放放，茶具具洁净，痰痰盂纸篓篓经常清清理。十、下班后后关好门门窗，关关闭电源源，打扫扫室内卫卫生，保保持桌面面干净。十一、厂

2、内内其它明明文规定定不得违违反事项项。收发文制度度一、严格按按照公司司公文处处理制度度执行。二、污水处处理厂发发文由各各部门负负责人对对本部门门的出文文文稿进进行全面面审核，严严格把关关，内容容要求情情况确实实，观点点明确，结结构严谨谨，条理理清楚，字字词规范范，篇幅幅办求简简短，经经部门负负责人审审定后送送厂办审审核后，送送厂领导导审批。三、污水处处理厂收收文由办办公室签签收、分分类、登登记、署署名污水水处理厂厂收的文文件，由由厂办公公室人员员登记、呈呈送。凡凡需传阅阅的文件件，由办办公室提提出初阅阅意见，分分送厂领领导阅批批或有关关部门阅阅办。四、凡属在在各部门门之间传传阅的文文件，由由厂

3、办公公室组织织传阅，各各部门均均不得积积压和互互相传递递文件。五、需要各各部门承承办的文文电，应应及时处处理，做做到件件件有结果果。承办办人对经经办的公公文必须须认真负负责，不不处拖延延。六、公文办办理完毕毕后，应应当根据据厂内制制度和其其他有关关规定及及时整理理、归档档。来宾参观接接待制度度一、参观种种类：、定时参参观：按按公司安安排参观观时间与与范围。1、团体参参观：机机关学校校或社会会团体约约定来参参观者。2、贵宾参参观：政政府首长长、社会会名流以以及国外外各大企企业负责责人经公公司允准准来本厂厂参观者者。3、普通参参观：一一般客户户或业务务有关人人员来本本厂参观观者。、临时参参观：因因

4、业务需需要临时时决定来来本厂参参观者。二、接待方方式、团体参参观：凡凡参观人人数能在在会议室室容纳者者，均以以烟茶招招待，陪陪同人员员由公司司安排。、贵宾参参观：由由公司领领导陪同同，按公公司安排排方式招招待。、普通参参观：以以烟茶招招待，按按公司安安排派员员陪同。、临时参参观：同同普通参参观。三、参观规规则、所有参参观均由由公司安安排后，提提前通知知所涉科科室人员员，做好好相关接接待工作作。、未经核核准的参参观人员员，一律律拒绝参参观，擅擅自率领领参观人人员参观观者，按按泄露商商业机密密论。、参观人人员除特特准者外外，一律律婉拒拍拍照，并并由陪同同参观人人员委婉婉说明。会 议 制制 度职工大

5、会：主 持 人人：厂长长主持召召开。参加人员：全厂职职工参加加。会议内容：传达公公司指示示、文件件、决议议等；听取讨论单单位工作作总结报报告； 宣布厂内内重大决决定。会议时间：原则上上每季度度召开一一次。生产调度会会：主 持 人人：厂长长主持召召开。参加人员：各生产产运行及及保障部部门负责责人参加加。会议内容：听取各各部门的的工作汇汇报、工工作计划划；综合了解生生产运行行情况；研究、讨论论、解决决生产运运行存在在的问题题；布置近期生生产运行行任务。会议时间：原则上上每周召召开一次次。生产例会：主 持 人人：调度度室负责责人主持持召开。参加人员：各生产产运行及及保障部部门负责责人参加加。会议内容

6、：了解生生产运行行情况；布置当天生生产运行行任务；解决生产运运行存在在的问题题。会议时间：正常工工作日每每天上午午8：330。部门会议：主 持 人人：本部部门负责责人主持持召开。参加人员：部门内内全体成成员参加加。会议内容：传达厂厂内决议议；分析部门内内工作情情况，合合理、科科学安排排工作；组织学习各各项管理理制度、专专业知识识；部门安全教教育。会议时间：原则上上每周一一次。劳保及办公公用品领领取制度度一、污水处处理厂劳劳保及办办公用品品实行定定额管理理。二、污水处处理厂各各部门在在月初根根据本部部门的劳劳保用品品和办公公用品定定额，向向厂办公公室领取取劳保用用品和办办公用品品。三、各部门门其

7、负责责人负责责办公用用品在部部门内配配发。四、临时增增加的办办公用品品，临时时申报，经经厂长批批准后，报报公司办办公室领领取。五、各部门门领用的的办公用用品、劳劳保用品品，应妥妥善使用用与保管管。六、劳保用用品配额额和办公公用品配配额见本本办法附附表一、附附表二：附表一：污水处理厂厂各部门门劳保用用品月定定额表 类类别部门线手套帆布手套长乳胶手套套口罩除菌皂毛巾洗洁精洗衣粉调度室1双1双1/3块1/3条中控室1双1双1/2双1/3块1/3条1/3瓶化验室1双1/3个1块1条配电室1双1双1/3块1/3条水区1双1双1/2双1/3个1块1条泥区1双2双1/2双1/3个1块1条机修1双2双1块1条

8、1/3袋门卫1/3块1/3条附二：污水处理厂厂各部门门办公用用品月定定额表 类别部门材料纸笔记本水笔水笔芯铅笔牛皮纸软盘调度室3本3本3支3根3根中控室1本3本2支2根1根4张化验室1本2支2根10张配电室1本1本1支1根水区2本3本3支3根泥区1本2本2支2根机修1本1本2支2根门卫2本2支2根食堂1本2支2根员工着装管管理制度度一、为树立立和保持持本厂良好的的社会形形象，进进一步规规范化管管理，本本厂员工应应按本规规定的要要求着装装。二、员工在在上班时时间内，应应注意仪仪容仪表表，总体体要求是是：得体体、大方方、整洁洁。三、男职员员的着装装要求：夏天穿穿衬衣、系系领带。穿穿衬衣时时，不得得

9、挽起袖袖子或不不系袖扣扣，不准准穿皮鞋鞋以外的的其他鞋鞋类（包包括皮凉凉鞋）。四、女职员员上班不不得穿运运动服、超超短裙、低低胸衫或或其他有有碍观瞻瞻的奇装装异服。五、员工上上班应注注意将头头发梳理理整齐。女女职员上上班提倡倡化淡妆妆，金银银或其他他饰物佩佩戴应得得当。六、员工违违反本规规定的，除除通报批批评外，每每次罚款款50元元；一个个月连续续违反三三次以上上的，扣扣发当月月奖金。七、各部门门负责人人应认真真配合，督督促属下下员工遵遵守本规规定。一一月累计计员工违违反本规规定超过过三人次次或该科科室员工工总数的的20%的，该该负责人人亦应罚罚1000元。微机管理制制度一、总则为提高本厂厂工

10、作效效率和管管理水平平，实现现企业管管理现代代化，加加强对本本厂计算算机使用用的管理理，特制制订本制制度。二、计算机机的使用用管理1、使用环环境、本厂计计算机在在未使用用时应将将微机用用防尘罩罩盖住，防防止灰尘尘进入；、不得将将微机置置于潮湿湿、高温温环境，不不得将各各种液体体洒入机机箱或各各外围设设备上；、微机使使用时应应打开后后备电源源，防止止突然停停电对微微机造成成软、硬硬件的损损害；、显示器器长时间间不用时时，需把把电源插插头拔掉掉，严禁禁在显示示器上放放置物品品，以防防掉进机机内或堵堵塞通风风口，影影响机内内电子元元件的散散热。2、微机操操作要求求、操作员员应定期期进行机机器查毒毒及

11、系统统备份，防防止病毒毒爆发和和资料丢丢失；、不得随随意拆卸卸、更改改微机硬硬件设备备；、严禁上上机玩游游戏，不不得随意意安装、下下载盗版版软件或或游戏。、工作站站可通过过局域网网共享服服务器内内部资源源，可查查阅公司司文件，公公司内部部规章制制度以及及与工作作相关的的资料、文文件，严严禁查阅阅与自身身工作无无关的资资料，禁禁止拷贝贝本厂文文档和保保密性文文件，如如发现按按违纪处处理；、各使用用微机部部门根据据工作需需要制作作文件，报报表需打打印的，应应先拷入入软盘，交交办公室室审核后后方可打打印。3、微机硬硬件维护护、各部门门微机所所匹配的的硬件使使用前应应由办公公室统计计后交由科室使使用，

12、未未经允许许任何人人不得随随意更换换、升级级所配硬硬件；、搬动微微机要轻轻拿轻放放，微机机在使用用过程中中不得搬搬动，更不准在未未断电源源情况下下插拔硬硬件；、不得使使用湿抹抹布擦拭拭显示器器。4、软盘的的使用与与维护、软盘应应轻拿轻轻放，软软盘标签签应写好好内容后后贴在软软盘上，而而不应贴贴上后再再写，软软盘从机机内取出出后先装装入纸套套，然后后垂直放放入盘柜柜或盘盒盒中；、不能用用手触摸摸软盘片片的读写写窗口，应应使之保保持清洁洁，防止止灰尘落落入；、软盘片片应存放放在阴凉凉、干净净、远离离磁场的的地方；、为防止止系统软软件损坏坏或丢失失，使用用前应对对原版软软件进行行备份，外外来软件件使

13、用前前要严格格杀毒。三、计算机机安全管管理1、计算机机操作人人员和管管理人员员全面负负责计算算机病毒毒的防治治工作，定定期对微微机系统统进行病病毒检测测；2、及时更更新病毒毒防治软软件，保保持病毒毒防治技技术先进进性；3、对于联联网的微微机，任任何人在在未经批批准的前前提下，不不得向计计算机网网络拷入入软件或或文档；4、严格控控制软件件来源，不不得擅自自使用外外来软件件，如确确属需要要，经严严格检测测杀毒后后，方可可使用；5、数据的的备份由由相关专专业负责责人管理理，备份份用的软软盘由公公司专业业负责人人提供；6、任何人人在未经经保管人人同意情情况下，不不得擅用用他人微微机。四、厂内部部局域网

14、网的使用用与管理理1、各部门门的微机机可通过过局域网网互相连连接，共共享服务务器内部部资源，可可查阅文文件、内内部规章章制度以以及本部部门有关关资料、文文件；2、严禁使使用局域域网查阅阅与自身身工作无无关的资资料，禁禁止拷贝贝本厂文文档和保保密文件件，严禁禁联网游游戏，如如若发现现按违纪纪处理；3、微机使使用人员员如若发发现网络络出现故故障，无无法连接接等情况况，应及及时通知知办公室室派专业业人员维维修，以以免影响响正常工工作。五、罚则1、本厂微微机的使使用和管管理过程程中如发发现下列列情况之之一者，根根据实际际情况追追究当事事人及部部门领导导的责任任：、微机被被感染病病毒，或或造成本本厂文件

15、件丢失的的；、私自安安装和使使用未经经许可的的软、硬硬件的；、离开微微机却未未退出系系统或关关机，造造成微机机开机状状态下长长时间无无人使用用无形损损耗的；、本部门门微机擅擅自被他他人使用用或擅用用他人微微机的；、未及时时检查或或清洁微微机及相相关外设设的；2、如有发发现有以以下情况况，造成成微机硬硬件损坏坏或丢失失的其损损失当事事人应如如数赔偿偿。、违章作作业、保管不不当、擅自装装卸，人人为破坏坏的电话管理制制度一、本厂的的电话，主主要是作作为方便便与外界界沟通，方方便业务务开展使使用，为为使电话话能发挥挥最大作作用效能能，并节节省成本本，特拟拟本规定定。二、电话管管理由本本厂办公公室统筹筹

16、负责，使使用则由由各分管管领导负负责督导导与控制制。三、电话使使用须知知1、接听电电话的标标准用语语为：“您好，信信阳污水水处理厂厂”！当对对方告何何事时，说说“请讲”并记录录，当对对方找人人时，说说“请稍等等”，若人人不在便便回答“不在在，请稍稍后再打打”。2、本厂员员工打电电话，用用词尽量量简洁、明明确，使使用前应应对讨论论、商洽洽的事情情稍加构构思或略略作记录录。四、长途电电话使用用须知1、确系因因公需要要对外联联系方可可拔打长长途电话话。2、本厂长长途电话话限本厂厂部门负负责人以以上人员员挂拨。3、本厂员员工确因因工作需需要挂长长途电话话时，须须先经部部门负责责人同意意后方可可挂拨。4

17、、禁止不不经同意意挂拨长长途电话话或以公公事为由由骗挂私私人长途途电话。5、对不按按规定填填写通讯讯记录或或员工私私自挂长长途电话话者，一一律作记记过处分分。后勤工作制制度一、办公用用品的采采购，要要根据本本厂实际际，制定定计划，及及时上报报，计划划要励行行节约，统统筹考虑虑，具有有连续性性。二、劳保、福福利用品品的采购购，要根根据上级级有关规规定和本本厂相关关制度制制定计划划，优中中选优，保保证质量量。三、办公用用品、劳劳保、福福利用品品的采购购计划，要要经办公公室主任任审定，大大型物品品的采购购要经厂厂长审定定，之后后上报。四、自采部部分采购购人员应应采取货货比三家家方式实实施采购购，做到

18、到优质低低价，并并与购物物商店签签定质量量保证协协议，确确保购物物质量。采采购人员员不得随随意购买买计划以以外的物物品。五、后勤人人员应主主动与各各部门联联系，提提前做好好计划、审审定工作作，不能能因供应应不及时时影响工工作。六、办公用用品的发发放，应应分类登登记，落落实到人人，一月月一清理理，登记记数与实实物应相相符。凭凭登记汇汇总核算算各部门门办公费费用。七、劳保用用品的发发放，领领取人应应打领料料单，以以后按规规定交旧旧换新。后后勤人员员负责管管理工作作。八、福利用用品的发发放应严严格按有有关规定定执行，后后勤人员员应做好好保管登登记工作作。九、后勤人人员应妥妥善保管管办公用用品、劳劳保

19、用品品、福利利用品等等相关物物品，不不能因保保管不善善出现损损坏、丢丢失、被被盗现象象。十、后勤人人员负责责水、电电、通讯讯、卫生生的保障障工作。要要经常检检查、杜杜绝隐患患，特别别是用电电方面，要要汇同有有关人员员一周一一检查，确确保安全全。门卫制度一. 门卫交接班班按照信信阳市污污水处理理厂交接接班制度度执行行，值班班人员应应坚守岗岗位，杜杜绝脱岗岗、串岗岗、睡岗岗等现象象。二. 厂区东大门门实行二二十四小小时值班班，西大大门平时时上锁，需需开、关关时由东东大门值值班人员员开、关关。三. 人员一律由由东大门门进出厂厂区。外外来人员员及车辆辆进入厂厂区一律律在值班班室登记记。四. 外来人员因

20、因公办事事，应出出示有关关证件，经经门卫检检查同意意后，方方可进入入，工作作时间不不准会客客。五. 值班人员应应检查出出进车辆辆及物品品；带货货出门要要有出门门手续，若若无证件件或证物物不符者者，有权权要求停停车检查查，扣留留车辆、物物品提交交有关部部门处理理。六. 凡当班时有有异常情情况发生生时，应应向中控控室值班班人员及及厂办公公室或带带班领导导报告。七. 晚上12点点大门必必须落锁锁，一切切外来人人员概不不会客。八. 门值班人员员应注意意自身形形象，处处理各类类事件时时应文明明有礼。卫卫室内不不得进行行娱乐活活动，门门卫人员员在工作作时间不不准喝酒酒。九. 门卫人员因因玩忽职职守，造造成

21、损失失的，应应受到行行政纪律律处分或或经济处处罚，情情节严重重的要追追究刑事事责任。十. 当班人员应应做好门门岗室内内外卫生生区的卫卫生清洁洁工作，烟烟蒂、杂杂物应放放入垃圾圾箱内。职工食堂、倒倒班宿舍舍管理制制度为了使职工工食堂和和倒班宿宿舍更好好地为本本厂建设设、生产产、经营营服务，做做到节约约、合理理、有序序、规范范地运行行，制订订本办法法。一、总 则则1职工食堂堂和倒班班宿舍隶隶属于本本厂办公公室，是是一个非非独立核核算单位位，在本本厂办公公室的领领导下为为本厂的的建设、生生产、经经营提供供服务。2 本办法法适用于于本厂所所有职工工。3 外来客客人在职职工食堂堂就餐和和在倒班班宿舍休休

22、息住宿宿，按公公司要求求统一安安排，职职工食堂堂和倒班班宿舍管管理员应应按本厂厂要求做做好接待待工作，要要热情、有有礼、有有节，注注意维护护本厂和和公司的的形象。4 当外来来客人同同本厂职职工在就就餐、住住宿发生生矛盾时时，应先先外后内内，把方方便让给给外来客客人，职职工食堂堂和倒班班宿舍管管理员应应做好协协调工作作，妥善善处理，不不能出现现影响工工作的事事情。二、职工食食堂管理理办法1、 对就就餐人员员的要求求、为保证证本厂职职工就餐餐秩序,制造良良好的就就餐环境境，就餐餐人员应应服从管管理，统统一在餐餐厅就餐餐。就餐餐时应安安静，不不得喧哗哗。、午餐时时间为112:000-112:330，

23、如如需延迟迟就餐时时间，须须提前通通知食堂堂。每日日9:000前由由带班人人员向食食堂人员员提供就就餐人数数，有特特殊情况况10:30前前向食堂堂人员提提出，否否则食堂堂不能保保证就餐餐。、职工就就餐实行行份饭制制，由食食堂工作作人员分分配，就就餐人员员应安排排专人领领取。、就餐早早餐人员员在登记记表上签签字，中中（晚）餐餐实行饭饭票制，标标准每人人3元/早餐、55元/中中（晚）餐餐，每餐餐个人承承担一元元钱，多多出部分分由公司司统一对对食堂补补贴，食食堂每月月与公司司财务科科结算。、就餐人人员应爱爱护公物物，对损损坏公物物一律照照价赔偿偿，应保保持餐厅厅清洁，不不得随地地弃杂物物，乱倒倒饭菜

24、。、除食堂堂相关人人员外，不不经允许许，其他他人员不不得随便便出入厨厨房，更更不能随随便摸拿拿厨房物物品。、所有就就餐人员员要厉行行节约，反反对浪费费。2、对食堂堂工作人人员的要要求、职工食食堂管理理人员应应根据就就餐人数数，有计计划编制制采买清清单（附附后）及及时进行行采购，保保证就餐餐人员及及时就餐餐。、2.22.2 食堂采采购的物物品应新新鲜，不不能采买买过期、霉霉烂、变变质、有有毒、残残次的物物品，采采买物品品要多样样化，应应适量，不不能造成成积压，采采买要厉厉行节约约，做到到采买物物品质优优价廉。、2.22.3 食堂厨厨房每天天要及时时对采买买的物品品进行数数量和质质量验收收，如实实

25、填写验验收数据据，并在在验收单单据上签签字，以以明确责责任。、厨房工工作人员员应将食食品妥善善保管，对对蔬菜应应清洗干干净，烹烹饪时应应认真料料理，该该热的要要热，该该凉的要要凉，争争取做到到色、香香、味俱俱全。、食堂工工作人员员应对餐餐具统一一清洗、消消毒，保保证饭菜菜卫生，保保证餐具具卫生，不不能由于于餐具不不洁导致致就餐人人员疾病病。 、食堂工工作人员员要做好好食堂及及周边环环境卫生生，做到到窗明几几净，及及时进行行清洁消消毒，消消灭鼠、虫虫、蝇，并并保持餐餐厅通风风，空气气清新。3、对物品品的管理理、对食堂堂的所有有物品、用用具登记记造册，由由专人保保管。购购置的物物品及时时办理入入库

26、手续续，领用用时办理理领用手手续，保保管人员员据有效效的入库库和领用用手续登登记实物物明细帐帐。每月月根据明明细帐同同实物清清点核对对，并填填制盘点点表，一一式叁份份，自存存一份，报报财务科科一份，报报公司主主管领导导一份，对对实际清清点数与与明细帐帐不一致致的要写写明原因因，随同同盘点表表一同报报出。、对食堂堂临时采采买实行行备用金金制度，暂暂核定备备用金每每月壹仟仟元人民民币，食食堂及时时到公司司财务报报帐，补补足备用用金。、食堂建建立收支支流水帐帐，每日日及时登登记收支支情况，结结出现金金余款，并并妥善保保管好未未用现金金。、公司财财务科定定期或不不定期对对食堂的的实物明明细帐和和收支流

27、流水帐进进行核对对、检查查，及时时指出不不足和需需改进地地方。三、倒班宿宿舍管理理办法1、对临时时休息、住住宿的要要求、本公司司人员以以及外来来人员需需临时休休息或住住宿要进进行登记记，填制制登记簿簿，详细细写明入入住房号号、入住住人数、入入住时间间、离开开时间。、对临时时休息或或住宿提提供必要要的服务务，如茶茶水等。、对临时时休息或或住宿的的人员，需需要收取取费用的的，要统统一标准准，并开开具收款款收据（或或发票），登登记入帐帐，妥善善保管好好钱款，并并及时上上交公司司财务科科。、对临时时休息或或住宿人人员应提提醒其注注意公共共场所文文明，并并要求其其不得违违反国家家法律和和治安管管理条例例

28、，如不不得酗酒酒、赌博博、滋事事，更不不能从事事“黄色”活动，如如有违反反，应及及时同公公司领导导取得联联系，以以便及时时得到处处理解决决。如情情形严重重，要及及时同公公安部门门取得联联系，以以免事态态恶化。2、对倒班班宿舍卫卫生的要要求、 对常常住人员员要固定定房间，床床单、被被褥等做做到一周周一换；对临时时休息人人员，床床单、被被褥等一一人一换换。退换换下来的的床单、被被褥要及及时清洗洗晾晒，始始终保持持其清洁洁干燥。、对客房房要及时时进行清清扫、消消毒、通通风，始始终保持持房间的的整洁，做做到窗明明几净。、卫生间间要经常常清扫、冲冲洗，保保持清洁洁。、走廊、楼楼梯要保保持干净净。、花卉要

29、要摆放整整齐，经经常浇水水，使其其鲜活美美观。3、对倒班班宿舍工工作人员员要求、倒班宿宿舍工作作人员要要勤勉尽尽职，热热情有礼礼，服务务周到，无无论对待待公司人人员还是是外来客客人，都都要文明明礼貌，能能做到的的尽量做做到，确确实做不不到的要要好好解解释，避避免不必必要的矛矛盾。、倒班宿宿舍工作作人员要要做好临临时休息息或住宿宿人员登登记工作作，搞好好倒班宿宿舍内外外卫生。、倒班宿宿舍工作作人员要要提醒入入住人员员注意安安全，并并防范安安全隐患患的发生生。、倒班宿宿舍工作作人员要要注意消消防，对对消防隐隐患要及及时发现现并处理理，杜绝绝火灾的的发生。4 对倒班班宿舍物物品管理理、对倒班班宿舍的

30、的所有物物品、用用具登记记造册，由由专人保保管。购购置的物物品及时时办理入入库手续续，领用用时办理理领用手手续，保保管人员员据有效效的入库库和领用用手续登登记实物物明细帐帐。每月月根据明明细帐同同实物清清点核对对，并填填制盘点点表一式式叁份，自自存一份份，报财财务科一一份，报报公司主主管领导导一份，对对实际清清点数量量与明细细帐不一一致的要要写明原原因，随随同盘点点表一同同报出。、对需要要添置的的物品，首首先要报报计划，根根据经公公司领导导批准的的计划进进行采购购，采购购时货比比三家，选选择质优优价廉的的进行采采购。、倒班宿宿舍建立立收支流流水帐，每每日及时时登记收收支情况况，结出出现金余余款

31、，并并妥善保保管好未未用现金金。、公司财财务科定定期或不不定期对对倒班宿宿舍的实实物明细细帐和收收支流水水帐进行行核对、检检查，及及时指出出不足和和需改进进地方。值班记录填填写制度度一、值班人人员在填填写记录录时，应应按照规规定，使使用水笔笔填写，填填写内容容如实反反映实际际情况。二、运行记记录应由由值班人人员填写写，字迹迹工整、清清晰，不不得涂改改、撕毁毁，保持持记录表表（本）干干净整洁洁。三、认真填填写值班班日期、天天气、交交接时间间和实际际到岗人人员。四、巡视记记录：填填写所辖辖的设备备、设施施运行状状况，对对未运行行的设备备设施应应注明原原因：如如故障、检检修、备备用或停停用等。五、操

32、作记记录：注注明值班班期间内内对设施施设备所所进行的的操作内内容，对对不经常常开启的的设备注注明原因因。六、各生产产部门、工工段的运运行记录录，必须须详实，能能够全面面反映各各自责任任区内所所辖设备备的运行行情况。七、记录表表（本）填填满后，各各部门由由专人负负责整理理上报、存存档工作作。运行报表管管理制度度一、每日运运行状况况报表本报表由各各部门值值班人员员填写。1、本报表表各项指指标统计计时间为为每日上上午八点点至次日日上午八八点。2、本报表表逐日填填写，每每日一份份。3、报表须须准确填填写记录录当日日日期、天天气、运运行状况况，各统统计项目目不得遗遗漏不填，指标标异常须须加以说说明。4、

33、本报表表必须由由值班人人员填写写、签字字，经本本部门负负责人审审核、签签字后，次次日上午午8：330前上上报调度度室，周周五至周周日的报报表必须须在次周周周一上上午8：30之之前上报报调度室室。5、报表必必须用水水笔填写写，字迹迹必须工工整，不不得涂改改。二、运行数数据月统统计总表表1、本报表表由各部部门组织织填写。2、本报表表根据基基本运行行数据日日报表汇汇总而得得，每月月一张。3、各部门门根据实实际情况况填写所所有相关关内容，指指标异常常须加以以说明。4、报表由由值班人人员填写写，经部部门负责责人审核核签字后后于次月月5日前前上报调调度室及及厂长。三、水质化化验日报报表1、本报表表由化验验

34、室填写写，上报报调度室室。2、本报表表必须逐逐日填写写，每日日一份。3、本报表表必须准准确记录录当日污污水、活活性污泥泥化验数数据，BBOD55项目记记录五天天前水样样数据，各各统计项项目不得得有遗漏漏，有关关项目异异常或超超标必须须注明。4、本报表表必须由由化验人人员填写写和签字字，由化化验室负负责人审审核签字字后于当当日下午午化验数数据齐全全后上报报调度室室。5、报表必必须用钢钢笔填写写，字迹迹必须工工整，不不得涂改改。四、出水水水质分析析月报表表、进水水水质分分析月报报表1、本报表表由化验验室制作作，上报报调度室室、厂长长。2、本报表表根据基基本化验验分析数数据日报报表汇总总而得，每每月

35、一张张。3、本报表表中各项项必须填填写，不不得少报报或漏报报。4、对于本本表中数数据异常常、超标标或同项项指标波波动较大大的，必必须加以以说明。5、本报表表一式三三份，由由专人填填写签字字后，经经化验室室负责人人审核签签字后于于次月55日前上上报调度度室及厂厂长。交接班制度度一、凡实行行三班二二运转的的岗位，执执行交接接班制度度。二、两班交交接时，对对本班进进出水情情况、工工艺状况况、设备备运行状状况、现现场卫生生、工器器具及上上级布置置任务要要用口头头或用文文字交待待清楚，特特殊情况况还须特特殊交待待。三、两班交交接时，接接班者未未到，交交班者不不得离岗岗；迟到到或矿工工者按公公司相关关规定

36、执执行。对对交接班班中发生生的问题题，如设设备发生生故障等等，应双双方留下下来待问问题解决决后方可可交接班班。四、两班交交接时，如如交接不不清，隐隐瞒隐患患而造成成人员伤伤亡、设设备损坏坏、生产产受影响响者，由由交班人人承担责责任。五、认真填填写交接接班记录录。管理人员领领班、查查岗制度度一、领班制制度为保障生产产，搞好好工艺运运行，确确保夜间间各项工工作顺利利进行，特特设中层层以上管管理人员员领班制制度。领领班人员员职责如如下：1、夜间查查岗，检检查劳动动纪律执执行情况况。2、负责处处理夜间间工艺、电电气、设设备、自自控等方方面的突突发事件件。3、督促保保卫人员员夜间保保卫工作作。4、凡星期

37、期天领班班的管理理人员，白白天须在在厂内值值班。5、领班人人员对当当班情况况要实事事求是给给予记录录。6、节、假假日期间间要加强强安全、防防火、防防事故的的领导。7、领班人人员工作作时间自自第一天天下午55：000至第二二天上午午8：000；星星期天时时间为上上午8：00至至星期一一上午88：000，每班班一人。二、查岗制制度为贯彻本厂厂各项规规章，搞搞好规范范管理，使使职工自自觉形成成遵章守守纪的习习惯，养养成良好好的工作作作风，实实行中层层以上管管理人员员轮流查查岗制度度。负责责检查职职工迟到到、早退退、串岗岗、脱岗岗及其它它违反劳劳动纪律律的行为为。每周周至少进进行一次次不定期期检查，并

38、并将检查查情况报报到厂部部考核。安全文明生生产管理理制度为了认真贯贯彻“安全第第一，预预防为主主”的方针针，树立立高度安安全防范范意识，特特制定本本制度。一、严格遵遵守各项项安全规规章制度度，不违违章作业业，并制制止他人人违章作作业，有有权拒绝绝违章作作业。二、严格遵遵守各项项操作规规程，精精心操作作，保证证原始记记录整洁洁、准确确可靠。三、各级部部门负责责人及全全体人员员应牢记记并做到到“五同时时”即：在在计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产工作的的同时，要要计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全工作，实实行“一票否否决制”。四、岗位设设置规范范化，物物品摆放放应符合合有关规规定。

39、（特特别是各各类警示示标志）。五、当班人人员有权权拒绝非非本岗人人员随意意进入其其岗位和和动用其其岗位任任何物品品，有权权拒绝不不熟练的的人员接接替其工工作。六、按时巡巡视检查查，发现现问题及及时处理理。发生生事故要要正确分分析、判判断，按按照“三不放放过”的原则则处理，并并及时向向有关领领导报告告。七、正确使使用、妥妥善保管管各种防防护用品品和器具具，按规规定着装装上岗。八、新进厂厂的人员员必须经经“三级安安全教育育”并且考考核合格格方能上上岗，特特殊工种种必须经经过“特殊工工种培训训”，并取取得相应应“资格证证”方能上上岗。九、任何人人不准带带小孩进进入生产产区。十、加强设设备维护护，保持

40、持作业场场所卫生生、整洁洁。十一、工作作人员不不得行走走或站立立在生产产区非安安全位置置。十二、经常常检查走走道板、护护栏等，如如有损坏坏或不牢牢固情况况，立即即汇报修修理。十三、生产产作业时时，注意意防滑，遇遇到池上上积雪或或结冰时时，应先先清扫，然然后上池池，不得得在池上上追逐奔奔跑，不不得酒后后上池。十四、池上上救生圈圈不得挪挪用。岗位通报联联络制度度为了更好地地保证厂厂区夜间间生产正正常运行行和安全全保卫工工作，加加强值班班安全，制制定岗位位联络通通报制度度。一、值班的的各个岗岗位：如如遇不正正常情况况应定时时向当班班负责人人及部门门负责人人通报，包包括各岗岗人员的的在岗情情况、安安全

41、情况况、生产产运行情情况等。二、每次现现场巡检检后，凡凡遇非正正常情况况各岗均均应通过过电话向向中心控控制室通通报，中中心控制制室值班班人员应应准确记记录各部部门的通通报情况况。三、严禁在在岗人员员随意脱脱岗、睡睡岗，所所记录的的情况将将作为考考核当月月奖金的的一项内内容。四、严禁各各岗位虚虚报、瞒瞒报情况况，若发发现，应应按公司司的相关关制度处处罚。五、通报记记录第二二天8：00应应准时送送交调度度室值班班人员或或调度中中心主任任。特殊殊情况详详述。井下、池内内作业制制度一、井下、池池内作业业必须有有主管工工艺、设设备技术术员签字字同意。要要确定注注意事项项，准备备相应的的工具，如如安全带带

42、、绳索索等。二、井下、池池内作业业，必须须明确分分工，指指定负责责人，安安全员、抢抢救人员员。作业业人数不不得少于于3人。三、井下、池池内人员员系好安安全带后后，安全全带上的的保险绳绳应由井井上、池池上人员员负责收收放。四、下井、下下池前需需强制通通风。如如无强制制通风条条件，应应使其自自然通风风半小时时以上，使使用可燃燃气体报报警仪检检测合格格方可作作业。作作业中连连续测量量有害气气体浓度度，不符符合工作作要求时时，必须须立刻上上井、上上池。五、井下、池池内人员员连续工工作达半半小时后后，必须须替换。六、井下、池池内作业业完成，须须及时向向相关领领导汇报报，并做做好记录录。生产调度制制度一、

43、生产调调度程序序1、本厂所所有工艺艺参数调调整、设设备故障障维修、断断送电以以及化验验项目、化化验量的的确定、变变更，应应以调度度单形式式通知相相关部门门。执行行部门按按照调度度单内容容进行操操作，无无调度单单不能进进行上述述作业。2、调度单单应有回回执。回回执一式式两份，第第一份在在送交调调度单时时由接收收人签字字后，由由送交调调度单者者带回调调度室存存档；第第二份由由执行部部门主管管在执行行事由完完成之后后填写，并并签字后后送交调调度室。第第二份回回执内容容应为调调度单执执行情况况。3、调度单单应由总总调度主主任签字字并加盖盖调度章章。调度度单在送送达执行行部门值值班负责责人时生生效。4、

44、各部门门每季度度将执行行完毕的的调度单单整理后后送交调调度室存存档。5、各部门门应按照照制度，将将收集到到的运行行数据、设设备状况况等生产产运行情情况上报报调度室室。各部部门发现现运行中中存在的的异常状状况时，应应在第一一时间内内上报生生产调度度，等候候调度单单并依调调度单处处理。如如有以下下情况之之一存在在，可先先停止设设备运行行再行上上报，但但必须随随后向调调度室及及厂长说说明情况况： 继续运运行可能能导致人人员人身身伤害； 继续运运行会对对设备、设设施、工工艺运行行造成重重大损害害。6、有以下下情况之之一存在在时，可可不依调调度单执执行，但但必须随随后向调调度室及及厂长说说明情况况： 依

45、调度度单执行行，可能能导致人人员人身身伤害； 依调度度单执行行，明显显会对设设备、设设施、工工艺运行行造成重重大损害害。7、调度室室每天认认真填写写调度日日志，记记录调度度当天的的反馈和和处理情情况。8、调度单单执行完完毕，应应及时整整理。9、设备运运行情况况、异常常通报、故故障、事事故处理理情况在在日报报报中做简简要说明明。二、各区日日常数据据上报制制度1、水区水区应对发发现的异异常情况况做好记记录。在在巡视中中发现氧氧化沟、二二沉池等等构筑物物出现异异常，如如浮泥、冒冒气、泥泥水分离离、短流流、偏流流、泡沫沫、浮渣渣等，及及时通知知生产调调度，由由生产调调度安排排有关人人员解决决。水区区应对处处理情况况做好记记录，及及时报告告给生产产调度。2、泥区泥区人员在在操作过过程中，如如发现设设备故障障，一般般问题记记录在案案，及时时报生产产调度;严重时时立即停停车并填填写报修修单，由由生产调调度签署署意见后后交机、电电维修人人员维修修，泥区区人员提提供支持持。泥区如发现现工艺方方面的问问题，由由生产调调度安排排有关人人员解决决，水区区要对处处理情况况做好记记录，及及时报告告到生产产调度。3、变配电电室停、供电动动作应由由调度室室下发调调度单方方可执行行。配电室电气气设备故故障报生生产调度度，由生生产调度度安排机机电维修修人员维维修。4、化验室室化验室每天天以