企业管理制度与表格大全bend.docx
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1、目录电子文件编编码文件名第一章 研研发管理理制度与与表格范范本YFGL-01-01设计和开发发控制程程序YFGL-01-02设计变更管管理办法法YFGL-01-03项目建议书书YFGL-01-04设计开发任任务书YFGL-01-05设计开发方方案YFGL-01-06设计开发计计划书YFGL-01-07设计开发输输入(输输出)清清单YFGL-01-08设计开发评评审报告告YFGL-01-09产品试用报报告YFGL-01-10样品明细表表第二章 营销管管理制度度与表格格范本YXGL-02-01市场开发程程序YXGL-02-02客户反馈处处理办法法YXGL-02-03新产品开发发计划表表YXGL-0
2、2-04口头订单电电话记录录表YXGL-02-05客户订单完完成跟踪踪表YXGL-02-06出货单YXGL-02-07客户退货处处理单YXGL-02-08客户投诉与与意见处处理第三章 生产管管理制度度与表格格范本SCGL-03-01生产管理办办法SCGL-03-02生产计划拟拟定与进进度掌控控办法SCGL-03-03受订统计明明细表SCGL-03-04产能需求分分析表SCGL-03-05紧急物料一一览表SCGL-03-06生产计划表表SCGL-03-07派工单SCGL-03-08生产日报表表SCGL-03-09生产设备维维修联络络单SCGL-03-10车间现场环环境、安安全检查查表第四章 品质
3、管管理制度度与表格格范本PZGL-04-01产品标识与与追溯作作业程序序PZGL-04-02成品检验作作业规范范电子文件编编码文件名PZGL-04-03不合格品处处理作业业程序PZGL-04-04纠正与预防防作业程程序PZGL-04-05内部稽核管管理程序序PZGL-04-06成品/样品品检验统统计表PZGL-04-07进料检验报报告PZGL-04-08进料检验日日报PZGL-04-09首(自)检检记录表表PZGL-04-10终检报告第五章 采购管管理制度度与表格格范本CGGL-05-01采购控制程程序CGGL-05-02采购作业指指导书CGGL-05-03供应商管理理程序CGGL-05-04
4、物料需求申申请表CGGL-05-05请购单CGGL-05-06合格供应商商名单CGGL-05-07供应商交期期调整一一览表CGGL-05-08交货达成管管制表电子文件编编码文件名第六章 仓仓储管理理制度与与表格范范本CCGL-06-01搬运/运输输与储存存管理办办法CCGL-06-02不良品(废废品)处理办办法CCGL-06-03成品仓管理理规定CCGL-06-04盘点管理办办法CCGL-06-05入库单CCGL-06-06出库单CCGL-06-07领料单CCGL-06-08退料单CCGL-06-09换料单CCGL-06-10报废单第七章 设备管管理制度度与表格格范本SBGL-07-01设备管
5、理与与维护办办法SBGL-07-02设备明细表表SBGL-07-03设备年度保保养计划划SBGL-07-04设备月度保保养计划划SBGL-07-05设备维修记记录表电子文件编编码文件名SBGL-07-06量仪一览表表SBGL-07-07检测设备清清单SBGL-07-08量仪检验记记录表第八章 安全管管理制度度与表格格范本AQGL-08-01生产安全管管理制度度AQGL-08-02安全与健康康保障程程序AQGL-08-03公司(工厂厂)出入管管理制度度AQGL-08-04现场巡视总总结表AQGL-08-05消防器材检检查记录录表AQGL-08-06消防器材检检查统计计表第九章 财务管管理制度度与
6、表格格范本CWGL-09-01费用报销管管理规定定CWGL-09-02销售月报表表CWGL-09-03销货明细表表CWGL-09-04营业收入明明细表CWGL-09-05货币资金日日报表电子文件编编码文件名CWGL-09-06现金收支日日报表CWGL-09-07银行存款收收支日报报表CWGL-09-08现金盘点报报告表CWGL-09-09员工薪酬明明细表CWGL-09-10应付账款登登记表第十章 人人事行政政管理制制度与表表格范本本RSXZ-10-01员工考勤管管理规定定RSXZ-10-02印章、证照照管理规规定RSXZ-10-03办公用品领领用规定定RSXZ-10-04制服管理规规定RSXZ
7、-10-05员工考勤一一览表RSXZ-10-06人员借用联联系单RSXZ-10-07加班记录单单RSXZ-10-08宿舍用品清清单RSXZ-10-09行李放行条条RSXZ-10-10办公物品采采购申请请单RSXZ-10-11办公用品、日日用品领领用表RSXZ-10-12会议签到表表第一章 研发管理制制度与表表格YFGL-01-01设设计和开开发控制制程序设计和开发发控制程程序1目的对新产品设设计和开开发的全全过程进进行控制制,确保保新产品品能满足足顾客的的需求和和期望及及有关法法律、法法规要求求。2于适用范范围适用于对本本厂新产产品设计计和开发发全过程程的控制制,包括括定型产产品的技技术改进进
8、等。职责:3.1技术术部:负负责设计计和开发发全过程程的组织织、协调调、实施施工作,进进行设计计和开发发的策划划、确定定设计和和开发的的输入、输输出、评评审、验验证、确确认更改改和负责责新产品品的检验验和试验验。3.2研发发部经理理:负责责拟制及及下达项项目建议议书、设设计和开开发任务务书,设设计开发发方案、设设计开发发计划书书、设计计和开发发评审、设设计和开开发验证证报告和和试产报报告。3.3营销销部:负负责根据据市场调调查或分分析,提提供市场场信息及及新产品品动向,负负责所需需物料的的采购。3.4生产产车间:负责新新产品的的试制和和生产。4.工作程程序4.1设计计和开发发策划4.1.11
9、设计计和开发发项目的的来源 (1)营营销部与与顾客签签订的新新产品合合同或技技术协议议,根据据主管副副总批准准的相应应合同同评审表表,研研发部经经理提出出项目目建议书书报主主管副总总审核,副副总批准准后,由由研发部部经理向向产品开开发责任任人下达达设计计开发任任务书,并并实施。(2) 研研发部根根据市场场调研或或分析提提出有关关新产品品项目目建议书书,经经主管副副总审核核后,报报总经理理批准由由开发经经理向产产品开发发责任人人下达设设计开发发任务书书。(3) 研研发部根根据技术术革新需需要,提提交项项目建议议书,经经主管副副总审核核后,报报总经理理批准。由由研发部部经理向向产品开开发责任任人下
10、达达设计计开发任任务书,产产品开发发负责人人实施技技术革新新项目。4.1.22 研发部部经理根根据上述述项目来来源,确确定项目目负责人人,将设设计和开开发策划划的输出出转化为为设计计开发方方案和和设计计开发计计划书。计计划书内内容包括括:(1)设计计开发的的输入、输输出、评评审、验验证、确确认等各各阶段的的划分和和主要工工作内容容。(2) 各各阶段人人员职责责和权限限、进度度要求和和配合单单位。(3) 资资源配置置需求,如如:人员员、信息息、设施施、资金金保证等等及其它它相关内内容。4.1.33设计和和开发策策划的输输出文件件将随着着设计和和开发的的进展,在在适当时时予以修修订,应应按文文件控
11、制制程序的的规定进进行。4.1.44设计和和开发各各部门及及有关人人员之间间的接口口管理设设计和开开发各部部门及有有关人员员可能涉涉及到企企业内不不同职能能或不同同层次,也也可能涉涉及到企企业外部部。因此此研发部部经理应应对参与与设计和和开发的的各部门门及有关关人员之之间的接接口实施施管理,以以确保有有效的沟沟通,并并明确职职责。应针对具体体的设计计和开发发项目制制定设计计和开发发人员的的岗位职职责,明明确其职职责和权权限,明明确其接接口关系系。4.1.55随设计计和开发发的进展展,在适适当时,对对设计和和开发阶阶段进行行评审,填填写设计计开发评评审报告告。4.2 设计和和开发输输入4.2.1
12、1设计和和开发输输入主要要包括以以下内容容 (1) 产品的的性能要要求。主主要来自自顾客或或市场的的需求与与期望,一一般应包包含在合合同、定定单或项项目建议议书中。 (2) 适用的的法律法法规要求求,对国国家强制制性标准准一定要要满足。 (3) 适用时时,以前前类似设设计提供供的信息息。 (4) 设计和和开发所所必需的的其它要要求,包包括安全全、包装装、运输输、贮存存、维护护及环境境。4.2.22 设计和和开发的的输入应应形成文文件,并并填写设设计开发发输入清清单,对对设计和和开发输输入进行行评审,以以确保其其充分性性与适宜宜性。产产品要求求应完整整、清楚楚,并且且不能自自相矛盾盾。4.3 设
13、计和和开发输输出项目责任人人根据设设计开发发任务书书、方案案及计划划书等开开展设计计开发工工作,并并编写相相应的设设计和开开发输出出文件。设设计和开开发的输输出应以以能够针针对设计计和开发发的输入入进行验验证的方方式提出出,并应应在放行行前得到到批准。设设计和开开发输出出应: (1) 满足设设计和开开发输入入的要求求。 (2) 给采购购、生产产和服务务提供适适当信息息。 (3) 包含或或引用产产品接收收准则。 (4) 规定对对产品的的安全和和正常使使用所必必需的产产品特性性。4.4 设设计和开开发评审审4.4.11 在设计计和开发发的适宜宜阶段进进行系统统的、综综合的评评审,一一般由设设计项目
14、目责任人人提出申申请,研研发部经经理组织织相关人人员和部部门进行行评审。以以便:a 评价设设计和开开发的结结果满足足要求的的能力。b 识别任任何问题题并提供供必要的的措施。4.4.22 评审的的参加者者应包括括与所评评审的设设计和开开发阶段段有关的的职能部部门的代代表。评评审后形形成设设计开发发评审报报告,对对评审作作出结论论,经研研发部经经理编制制、主管管副总批批准后发发相关部部门,相相关部门门根据需需要采取取相应的的改进和和纠正措措施,研研发部负负责跟踪踪并记录录措施的的实施情情况,填填写设设计开发发评审报报告的的相应栏栏目内。4.5设计计和开发发验证为确保设计计和开发发输出满满足输入入的
15、要求求,应依依据所策策划的安安排对设设计和开开发进行行验证。验验证结果果及任何何必要措措施的记记录应予予保存。 4.55.1 设计评评审通过过后,由由研发部部提供工工艺文件件,确认认样品试试制所需需的原材材料及零零件,提提出采购购清单交交营销部部采购;生产车车间据相相关的设设计要求求制作样样品。 4.5.22 研发部部提供检检验标准准或技术术规范,同同时负责责对样品品进行试试验或送送外部权权威进行行检测,出出具相应应的测试试报告。根根据试验验和检测测结果,编编制设设计和开开发验收收报告形形成验证证结论经经主管副副总审批批后发放放到相关关各部门门,确认认设计计和开发发项目任任务书中中每一项项技术
16、参参数或性性能指标标都有相相应的验验证记录录。4.5.33样品验验证通过过后,研研发部组组织营销销部、生生产车间间等对试试产的可可行性进进行评审审,编制制试产产可行性性报告,经经主管副副总审批批后由研研发部指指导生产产车间进进行小批批量试生生产。数数量控制制在每种种规格22万支以以内。4.5.44研发部部对小批批试产的的产品进进行检验验和试验验,出具具相应的的测试报报告,并并对其工工艺进行行验证,据据验证的的情况,编编制试试产总结结报告,经经主管副副总审批批后作为为大批量量生产的的依据。4.6 设计和和开发确确认4.6.11 为了证证实最终终产品能能够满足足顾客规规定的具具体使用用要求,试试生
17、产合合格后的的产品,由由营销部部负责联联系送交交顾客进进行试用用,并提提交产产品试用用报告,报报告中应应能够反反映顾客客对试产产产品符符合标准准或合同同要求满满足程序序及适用用性的评评价。4.6.22 研发部部根据自自行验证证或将样样品送国国家权威威部门机机构进行行检测出出具的结结果,以以及顾客客试用的的报告等等情况,采采取相应应的纠正正及改进进措施,确确保设计计和开发发的产品品满足顾顾客预期期的使用用要求,确确保产品品在交付付顾客之之前都已已通过了了确认。4.7 设计和和开发更更改的控控制4.7.11 设计和和开发的的更改发发生在设设计、开开发和产产品的整整个寿命命周期中中,当需需要更改改时
18、应予予以确定定,并形形成文件件,以保保证更改改受控,具具体运作作按文文件控制制程序执执行。4.7.22 在设计计和开发发更改时时,必须须对产品品原材料料使用和和加工过过程,对对产品的的使用性性能、安安全性、可可靠性和和最终处处置等方方面带来来的影响响进行全全面的评评审、验验证及确确认,并并经研发发部经理理审核,主主管副总总批准后后方能实实施,对对更改的的评审结结果及任任何必要要的措施施的记录录应予以以保持。6.使用记记录6.1使用用记录包包括:项目建建议书、设设计开发发任务书书、设计计开发方方案、设设计开发发计划书书、设计计开发输输入(输输出)清清单、设设计开发发评审报报告、试试产可行行性报告
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