环保督查工作汇报存在问题.docx

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1、环保督查工作汇报存在问题第1篇：精准扶贫督查中存在问题汇报 精准扶贫督查中存在的问题汇报 县委副书记杨皓、县人民政府副县长卓万俊、县人大副主任陶拥政带领县委督查室、县政府督查室、县攻坚办组成的9个督查小组，对全县各乡镇精准扶贫工作推进情况及县直单位结对帮扶情况进行了专项督查。现将督查情况通报如下： 一、工作开展情况 (一)乡镇重视程度高。自9月11日全县精准扶贫、精准脱贫推进会召开后，各乡镇都高度重视，迅速行动，按照县委、县政府的要求落实各项工作。各乡镇都召开了精准扶贫推进会，落实了36人的工作专班，进村入户开展工作。精准扶贫工作在全县普遍展开。 (二)部门帮扶力度大。绝大部分帮扶部门多次进村

2、入户填写表册、宣传政策、因户施策的制定帮扶措施。州民委、县交通局、县法院、县交警大队、县人社局、县食药监局、容美工商所等帮扶部门在帮扶村兴产业、强设施、捐款捐物慰问贫困群众，有效解决了帮扶村、贫困户的许多实际问题。 (三)社会参与氛围浓。走马镇鑫农公司、中营雀语春公司、邬阳乡骑龙公司、下坪岩门良品生态土鸡专业合作社、五里乡南村金泰牧家庭农场等企业、专业合作社、家庭农场纷纷参与精准扶贫工作。以吸纳贫困人口就业，为贫困户提供种苗、肥料、技术指导、保底回收等方式，带动贫困户增收脱贫。 (四)措施到户责任明。按照“五个一批”分类施策的相关要求，县直单位、乡镇、村支两委的党员干部结对帮扶覆盖全县每一个贫

3、困户，明确了具体帮扶责任人，摸清了致贫原因和帮扶措施，做到村村有方案、户户有计划。 (五)软件资料项目全。各乡镇均已按照软件资料清单完善了工作方案、发展规划、“五个一批”分类统计表、2022年预脱贫花名册等软件资料。乡、村、户三级档案资料完备，做到了一户一档。各乡镇、被督查的村均按照“532”的减贫任务，明确了今年的预脱贫对象，部分村已将2022年预脱贫人员公示公告，乡、村挂出精准扶贫作战图，签订脱贫军令状。 二、存在的问题 (一)部门帮扶存在差距。督查中乡镇反映，少数帮扶部门重视不够，认识不高，措施乏力，派出的第一书记工作时间没有达到要求，如运管所派驻太平镇的第一书记到村工作借单位工作忙、身

4、体有病、家里有事等原因参加乡镇会议不积极;国电鹤峰管理处至今未认领精准扶贫工作任务。少数部门工作作风漂浮，软件资料记录的信息和督查时农户所回答内容不一致。 (二)软件资料不够完善。检查中各乡镇和村在软件资料上均不同程度地存在以下问题：一是表格内容填写不完整，存在漏项的现象。二是对同一贫困户的家庭人口、林地面积、耕地面积等，在帮扶工作情况表和帮扶手册上填写的数据不一致。三是“两公示一公告”、“四议一公开”相关会议记录、图片资料不全;四是没有在一般贫困对象的家中张贴结对帮扶联系卡。 (三)宣传工作不够深入。政策法规宣传不够，村支两委对具体帮扶政策理解不透，个别村(如走马镇红罗沟村)甚至认为可以将政

5、策资金均分给全村群众。入户时，贫困户虽然对精准扶贫知晓度较高，但是对适合自己的帮扶政策不够了解。 (四)具体工作缺乏培训。县精准扶贫工作开展以来,存在乡镇、县直部门在填写各类账表卡册时，对个别项目指标含义理解不清楚，不知道怎么填，缺乏统一规范的培训指导。 (五)落实措施缺乏创新。工作生搬硬套，缺乏创新。大部分乡镇和村生硬套用“532”的比例确定2022年预脱贫对象，没有根据实际情况创造性开展工作。 三、下一步工作建议 (一)强化宣传引导。各乡镇要迅速制定出具体、详细、量化的宣传方案，利用各种载体大力宣传精准扶贫政策法规，着力营造浓厚的精准扶贫工作氛围。二是合理确定2022年预脱贫对象，做到“有

6、出有进”，动态管理，实事求是，进出有据，对预脱贫的对象要算好经济账，让每一户都明白脱贫途径。 (二)加强业务指导。以扶贫政策、工作程序、补贴标准等为重点内容，加大业务指导培训，迅速“武装”一批精准扶贫“教员”，确保精准扶贫各项政策措施落实到位。 (三)建立样板示范。各乡镇要分别选择一个村、一个企业、一个经济组织，作为产业扶贫与金融扶贫试点，先行先试，大胆创新工作方式，注重工作实效，积累工作经验，以点带面指导其他各村精准扶贫工作。 (四)规范工作程序。一是规范操作程序。脱贫对象严格按照“四议一公开”程序退出;返贫对象严格按照“两公示一公开”程序纳入。二是规范表格填写。各乡镇要对现有账表卡册进行一

7、次全面的清理，发现问题，按照规范统一的标准，完善软件资料，确保信息真、数据实。 (五)加大督办力度。各乡镇党委政府、各级帮扶单位要责任上肩，任务落地，及时研究解决精准扶贫工作中出现的新情况、新问题，严格工作纪律、严格责任追究。县委督查室、县政府督查室、县攻坚办要对全县各乡镇各部门的精准扶贫工作真督实查、严督严查，层层传导压力，级级落实责任。 精准扶贫督查中存在的问题汇报 市扶贫开发工作会议后，全市上下认真贯彻落实中央、省、市扶贫开发工作会议精神，按照市委、市政府的统一部署和要求，落实工作责任，创新工作举措，实施精准扶贫、精准脱贫，扎实推进脱贫攻坚各项工作。具体汇报如下： 一、主要工作进展情况

8、(一)强化组织领导。一是始终坚持高位推进。市委、市政府主要领导担任市扶贫开发领导小组组长，统筹推进全市扶贫开发工作，深入一线开展调研，指导脱贫攻坚工作。1月6日，肖超英书记深入濉溪县临涣镇开展脱贫攻坚调研，强调要咬定目标不放松，以更实的作风、更细的措施，全力打好精准脱贫攻坚战，全面完成全市脱贫任务。5月4日，肖超英书记再次到临涣镇调研扶贫工作，强调要精准施策转作风，严明纪律抓整改。去年底，黄晓武市长在深入濉溪县四铺镇调研扶贫工作时，强调要把握精准扶贫核心，力争率先完成脱贫任务。年初，黄晓武市长作的政府工作报告，将脱贫攻坚作为今年经济社会发展10项重点工作之一。4月14日，市委副书记戴启远，市委

9、常委、常务副市长沈光继深入濉溪县百善镇开展脱贫攻坚精准核查工作督查调研，现场随机抽查贫困村、贫困户，并对发现的问题提出整改意见;定期召开扶贫开发领导小组会议，开展调度指导。3月15日，沈光继副市长在全市扶贫开发调度会上强调，要进一步完善政策体系，建立健全工作机制，推进各项重点工作落实，努力实现脱贫攻坚战的良好开局;二是建立和完善分工协调机制。市扶贫办按照职能分工，由10个指导组牵头制定脱贫攻坚工作具体方案、发展规划、配套文件等，定期开展调度，协调解决问题，切实形成工作合力。三是健全机构，加强力量。按照市委常委会要求，加强人员力量，各县区均成立了扶贫专职工作机构，明确专人负责，保障工作经费，濉溪

10、县有贫困人口的乡镇均成立了扶贫工作站，均按不低于3人配置，22个贫困村设立扶贫工作室，进一步健全了扶贫工作保障机制。 (二)明确年度脱贫目标任务。2022年省下达我市4301人建档立卡贫困人口脱贫任务，全市实际脱贫建档立卡贫困人口5633人，按照省统一安排，经市调查队实地抽查核实和省确认，误差率为0.33%，低于省规定的3%的误差率，在全省位居前列，已完成系统内标注。根据省下达我市今年脱贫计划(14600人)和各县区上报的 “十三五”期间脱贫滚动计划，结合全市脱贫攻坚总目标和各县区上报脱贫计划，制定并下达了全市2022年脱贫计划。2022年全市计划4个贫困村出列、2.21万贫困人口脱贫，其中：

11、濉溪县4个贫困村出列，1.8万贫困人口脱贫;相山区0.1493万人脱贫;杜集区0.1607万人脱贫;烈山区0.1万人脱贫。 (三)开展全面核查，确保精准识别。一是认真开展扶贫对象建档立卡精准核查月工作。组织全市开展拉网式全面核查。4月15日，在全省扶贫对象建档立卡精准核查和驻村扶贫工作队履职检查工作视频会后，市委常委、常务副市长沈光继作了专项部署，市扶贫办立即组织开展了专题培训。为确保精准核查工作实效，4月19日，市扶贫办组织对一县三区开展专项抽查，4月26日至28日，市委督查室、市政府督查室、市扶贫办组成两个督查组，开展专项督查，做到对贫困村督查全覆盖，确保精准识别扶贫对象、严格建档立卡程序

12、，贫困对象基础数据真实、扶贫手册填写规范清晰，并及时准确录入系统，确保底数清。二是认真开展贫困村、贫困户基本情况和需求调查。摸实致贫原因，摸清需求，落实帮扶责任人，确保情况明。三是健全市、县、镇、村四级台账，对已制定的扶贫计划、帮扶措施再修订、再完善，做到措施实。四是强化各级档案管理。落实专人负责、装订成册、集中存放，确保档案规范齐全。五是开展驻村工作队履职情况检查。会同市委组织部，开展专项检查，指导完善“四项清单”、发展规划、年度发展计划，确保工作队认真履职、切实发挥发挥驻村扶贫工作队在脱贫攻坚一线的实际作用。截止目前，全市贫困人口3.0529万人，其中建档立卡贫困人口2.4967万人，全部

13、在濉溪县，相山区0.199万人，杜集区0.2217万人，烈山区0.1355万人。 (四)完善政策，抓好落实。市政府出台了关于进一步动员社会各方面力量参与扶贫开发的实施意见，领导小组印发了扶贫开发领导小组工作规则和全市2022年扶贫开发工作要点，拟定了工作考核实施细则、脱贫攻坚工作督查方案等，进一步完善脱贫攻坚政策体系。逐级签订脱贫攻坚责任书，明确各级党委、政府脱贫攻坚主体责任和目标任务。拟定了 “十三五”脱贫攻坚规划，明确工作目标，细化任务分工，统筹推进脱贫攻坚，确保打好脱贫攻坚年度战役。督促市扶贫开发领导小组各相关成员单位按照省级“1+N”脱贫攻坚配套文件要求，结合我市实际，分别牵头制定相关

14、配套文件，近期11个配套文件将陆续出台，形成政策组合拳，为全市脱贫攻坚工作奠定坚实的政策基础。 (五)大力发展产业扶贫，实施脱贫致富。一是结合精准扶贫，实施贫困村“一村一品”产业推进行动，积极发展塔山石榴、段园葡萄、黄里笆斗杏、黄营灵枣等特色主导产业，引导带动贫困户因地制宜发展特色产业，增加贫困户收入，目前已培育“一村一品示范村“22个。二是通过培训班、专题讲座、明白纸等形式，提升贫困户致富本领。三是依托带动能力强的农业新型经营主体，加大信贷等金融扶持，示范带动贫困户发展。四是强化金融对接，开展评级授信试点，探索实施小额扶贫信贷，为贫困户创业增收提供资金支持。 (六)实施精准帮扶，突出帮扶实效

15、。一是建立健全定点帮扶长效机制。做到市、县帮扶单位对贫困村定点帮扶全覆盖，发挥各单位资源优势开展帮扶，不断夯实贫困村发展基础。二是开展干部结对帮扶，县区实行“一对二”或“一对一”包保，落实到人到户积极开展送温暖、送政策、送技术、送项目“四送”活动，实现精准扶贫，确保完成年度任务。三是建立完善驻村扶贫工作队定点帮扶制度。定期督查、开展培训指导，注重发挥其生力军作用。四是积极开展村企共建帮扶。搭建贫困村需求平台，引导民营企业采取结对方式到贫困村吸纳就业、建立基地、捐资助贫，促进贫困村经济发展，带动贫困户共同致富。6月1日，全市“民企帮村”精准扶贫行动正式启动，22家民营企业与22个贫困村签约并结成

16、帮扶对子。 (六)组织申报和实施精准扶贫项目。组织实施濉溪县22个贫困村光伏扶贫项目，在每个贫困村建设一座60千瓦的光伏发电站(中央财政35万元，县级财政13万元)，预计每年可为贫困村带来6万元经济收入，预计今年6月底可投入使用，实现贫困村稳定增收，如期出列。认真做好易地扶贫搬迁项目的申报实施，确保符合条件的671户贫困户真正受益。按照工作要求，做好贫困户危房改造信息核查和申报工作，计划实施900户危房改造，优先实施贫困户危房改造，保障贫困户住房安全，。 (七)强化培训，加强督查指导。5月9日，全市脱贫攻坚专题培训班在市委党校举办，市委副书记戴启远出席开班式并作动员报告，市委常委、市政府党组成

17、员孙劲飚主持，市人社局、市卫计委、市农委、等7家单位负责同志围绕就业扶贫、特色种养业扶贫、财政支持扶贫、道路畅通、健康扶贫教育扶贫、社保兜底脱贫等内容进行了培训。编印下发了5000套脱贫攻坚政策问答和脱贫攻坚操作流程，用于指导全市脱贫攻坚。为推进探索特色产业扶贫，组织有关专家和技术人员，结合我市实际，编制了淮北市特色种养业扶贫发展模式，印发3000册，用于指导贫困村、贫困户发展产业;继续强化督查指导，对扶贫项目开展专项检查，强化资金监管，确保资金使用合规合法，严控底线。督促县区和有关单位围绕“五个一批”和脱贫攻坚重点工程，以项目为依托，提出今年资金项目计划安排，加快资金使用和项目实施。对包村帮

18、扶单位定期开展督查和指导，对扶贫工作队不定期查岗查访，注重脱贫攻坚帮扶实效。 (八)建立宣传平台。在淮北日报等市级主流媒体设立脱贫攻坚宣传专栏，定期宣传脱贫攻坚政策及好做法、新成效、先进典型，积极营造全社会关心、支持和参与脱贫攻坚的良好氛围。 二、存在问题 尽管我市精准扶贫工作取得一定成效，但仍存在以下问题：一是工作基础薄弱，工作合力需进一步提升。二是包保责任落实不够，“造血”式帮扶较少。三是贫困人口分布广而散，贫困度较深，脱贫成本高、难度大。四是贫困户自身脱贫能力低，“等靠要”等依赖思想比较严重等问题。 三、下一步工作安排 (一)确保完成年度脱贫任务。按照2022年全市脱贫计划，把脱贫任务细

19、化到县区、到镇、到村、到户、到人，落实具体责任单位、责任人，按照“一村一策、一户一法”的工作要求，制定落实每个贫困村、每个贫困户的具体脱贫计划，结合实际需求，细化帮扶措施，明确发展目标和脱贫路径，确保扶贫帮到点上、扶到根上。通过整合各类资源，集中力量扶持，确保完成年度脱贫任务，为实现脱贫攻坚目标奠定坚实基础。 (二)落实脱贫攻坚责任制。按照全市脱贫攻坚目标，进一步完善“四项清单”。明确各县区、镇办党委政府、村“两委”的三级扶贫责任，以及10个工作组、领导小组各成员单位、包村帮扶单位和驻村工作队工作责任。明确细化工作目标任务，逐层签订脱贫攻坚年度目标责任书。抓紧出台脱贫攻坚工作考核实施细则等符合

20、我市实际的脱贫攻坚系列配套政策，实行季督查、年考核，健全工作机制，切实形成工作合力。 (三)扎实推进建档立卡精准核查工作。对照“两不愁、三保障”的标准和规定程序开展全面核查，严把建档立卡关，坚持因村、因户施策，落实帮扶责任人，结合实际制定具体帮扶措施，不定期开展抽查、督查，做到有错必究、不抓到底不松手、不改到位不收兵，确保该项工作落到实处、取得实效。 (四)制定完善脱贫攻坚规划。围绕脱贫攻坚总目标，把机遇分析透，把困难问题分析足，编制“十三五”脱贫攻坚规划。以产业扶贫规划、社会保障兜底规划等为重点，推进各专项规划编制。加强指导，因地制宜制定贫困村发展计划和贫困户脱贫计划，明确发展目标和脱贫路径

21、，确保规划和计划的指导性和实用性。 (五)强化精准扶贫资金项目监管。建立和完善市、县、镇、村四级扶贫项目库，统一管理和实施。加强扶贫项目前期评估和后期跟踪问效，做好扶贫项目备案和监督。重点建立县级扶贫资金整合平台，实施好贫困户小额扶贫信贷，整合各类涉农资金用于脱贫攻坚，集中支持贫困村发展和贫困户脱贫。强化扶贫资金和项目监管，提高资金使用效益，加强财政监督监察和审计稽查，确保专款专用、阳光管理。 (六)营造良好氛围。认真落实各项鼓励政策，搭建扶贫济困平台，鼓励、引导非公经济组织和社会各界积极参与脱贫工作。树立正确舆论导向，大力宣传扶贫开发政策和脱贫攻坚中涌现出来的先进人物和感人事迹，报道各地各部

22、门脱贫攻坚的典型经验和脱贫成效。充分发挥“扶贫日”平台作用，利用网络、报纸、短信等渠道开展宣传，开展扶资金、扶产业、扶就业、扶信息“四扶”活动，大力营造全社会关爱扶贫事业的良好氛围。 精准扶贫督查中存在的问题汇报 11月16日至18日，根据县扶贫攻坚领导小组办公室关于对全县精准扶贫工作推进情况开展专项督查的通知文件精神，围绕当前精准扶贫工作推进过程中反映的问题，县人大、县委督查室、县政府督查室、县攻坚办组成工作专班对各乡镇精准扶贫工作开展情况及县直单位结对帮扶情况进行了专项督查。现将督查情况报告如下： 一、工作开展情况 (一)领导重视，行动迅速。各乡镇均成立了由党政“一把手”为领导的精准扶贫工

23、作领导小组，下设精准扶贫攻坚办公室，明确由乡(镇)长兼任攻坚办主任，其中铁炉白族乡由乡党委书记兼任攻坚办主任。根据辖区贫困人口数量，各乡镇进一步充实专班力量，专班人员分别新增至49人。另外五里乡根据实际情况，设立产业扶贫等六个实施细则工作组，具体负责各项工作的上报、验收、审核等工作。 (二)部门参与，真帮实扶。从督查情况来看，各级帮扶部门多次进村入户填写表册、宣传政策、因户施策并制定帮扶措施。县委组织部、县法院、县交警大队、县编办、县史志办、县国土局、县地税局、县规划局、县民宗局等帮扶部门在帮扶村谋发展、兴产业、强设施、送温暖，有效解决了帮扶村、贫困户的许多实际问题。另外，第一书记进村入驻工作

24、时间得到保证，工作效果明显，涌现了像王业如、肖家友、郜平、马发权、张韬、汪平等一批工作扎实、群众反映良好的第一书记。 (三)宣传到位，范围浓厚。一是乡镇以乡(镇)村进出口通道、主要路口、人口集中地带、村委会公示栏为载体，刷写标语，悬挂横幅，设立政策咨询台，开展了形式多样的精准扶贫宣传。其中燕子镇统一组织精准扶贫政策知识考试，全镇镇直单位负责人、村干部、工作片区组长参加考试。二是按照“两公示一公告”和“四议一公开”工作程序，乡镇积极召开评议会、党员代表会、群众会，其中走马镇杜家村，五里乡水泉村、杨柳村政策宣传力度大，群众知晓率高。 (四)分类造册，资料齐全。一是对照精准扶贫精准脱贫专项检查重点事

25、项落实情况表，各乡镇基本完善了工作方案、发展规划、“五个一批”分类统计表、2022年预脱贫花名册等软件资料，乡、村、户三级档案资料完备。二是根据县攻坚办“六进六不进”标准，乡镇对“失真失准”对象和返贫对象实行台账管理，分类登记造册，并依据精准甄别结果调整减贫计划和帮扶措施。 (五)进一步甄别，效果明显。当前，乡镇党委政府严格按照“六进六不进”标准，遵循“两公示一公告”和“四议一公开”工作程序，对贫困对象进行了再次评议，使贫困对象进一步精准，干部群众反映良好，潜在的矛盾逐步减小。 二、存在的问题 (一)宣传工作有待进一步深入。一是少数村村支两委干部、第一书记对精准扶贫工作理解认识不够，如走马镇九

26、岭村、铁炉白族乡江口村的村干部对“五个一批”、“六项政策”、贫困户划分等基本情况理解不深，把握不准，影响全村精准扶贫工作向纵深发展。二是帮扶政策法规宣传存在死角，宣传对象多针对建档立卡的贫困户，部分非贫困户对精准扶贫的相关情况知之较少，容易诱发贫困户与非贫困户之间的矛盾。三是部分贫困户对适合自己的帮扶政策了解不够，对如何算好收入账一知半解，表述不清。 (二)软件资料有待进一步完善。检查中发现乡镇和村在软件资料上不同程度地存在以下问题：一是户档案资料填写不规范，存在填写资料质量不高，准确度不够等问题。如同一贫困户的家庭人口、林地面积、耕地面积等数据在户口簿、联系卡、明白卡上不一致。二是乡镇档案痕

27、迹管理还存在疏漏的情况，关于2022年建档立卡工作流程的相关会议记录、影像资料、请示批复文件整理不完善。 (三)落实措施有待进一步创新。各乡镇精准扶贫工作前段时间重在软件方面的完善，对实现产业扶贫、贫困人口增收研究不够，切合实际的帮扶措施不多、不优，措施针对性不强，结合村情、民情不够，组织推动力度不够，多数长效脱贫措施还停留在群众自发状态。 (四)工作程序有待进一步严格。部分村没有按照“四议一公开”程序进行公示，有的村即使公示了也不全面。如邬阳乡三园村、郭家村村民代表在甄别决议书上签了字，但没有公示;下坪乡东洲村、红鹞村只公示了清退对象和增补对象，其他贫困户没有公示。在走访中了解到，部分被清退

28、贫困户没能完全熟悉政策，清退后存在不稳定因素。 (五)政策落地有待进一步推动。当前离2022年年底不到40天，但各乡镇产业扶贫等六项政策除医疗救助外都还处于摸底汇总阶段，有待进一步推动落地。 三、下一步工作要求 (一)加大宣传，化解清退矛盾。一是拓宽宣传范围，要求通过以小组会、党员代表会、群众会等形式切实将政策宣传至每一户每一人，做到政策公开透明。二是入户帮扶工作组要进一步把工作做细做实，多了解熟悉帮扶贫困户的基本情况，进一步增进与帮扶对象的感情，算好收入账，确保被帮扶的贫困户明白自身脱贫途径。三是帮扶工作组与村支两委干部要做好清退对象思想工作，确保不产生新的矛盾。 (二)查漏补缺，完善软件资

29、料。一是落实档案痕迹管理，按照精准扶贫目录清单完善软件内容，尤其是2022年建档立卡相关底册、会议记录、影像资料、请示批复文件的痕迹资料。二是对本地建档立卡工作进行全面核查，认真开展一次“回头看”，及时更正建档立卡扶贫对象“失准失真”信息。 (三)创新方法，注重帮扶实效。各级帮扶单位立足贫困村实际情况，多给支持，多办实事，围绕贫困户这个核心，产业致富这个重心，大胆探索。着力创新帮扶措施，加大产业谋划发展力度，积极为帮扶村引入带动性强的企业、合作社与能人大户，将金融资本和社会资本引入农村，形成一套科学合理的利益链接机制，确保贫困户能够稳定增收不返贫。 (四)责任到位，落实驻村制度。派驻的第一书记

30、要继续发挥帮扶作用，积极宣传精准扶贫政策，协调实施各项帮扶措施，带领全村早日脱贫致富。驻村期间，第一书记要严格遵守工作纪律，坚决杜绝“两头跑”和“走读”行为，每月驻村时间不得少于20天。 第2篇：督查督办存在的问题 一、存在的问题 1.思想上不重视。一是对于牵头部门来说，会前申报的党委会、校长办公会议题涉及到其他部门的，事前没有经过充分沟通；纪要形成后，牵头部门也没有主动衔接，其他相关部门不了解工作情况，导致工作落实不力；二是对于配合部门来说，对协助其他部门完成的工作，积极性不高，存在“主办意识”强、“协办意识”差的现象，特别是一些存在职能交叉的事项，遇事推诿或者敷衍了事，千方百计寻找不能办的

31、依据，造成一些问题长久得不到解决。 2.行动上打折扣。一是执行偏慢。少数部门不推不愿动，推一推动一动，落实行动迟缓，办理时间过长，需督查部门催促后方才上报办理情况，影响了学校工作的正常运转；二是执行偏软。少数部门对执行过程中存在的困难缺乏主动向分管领导汇报的意识，再加上思想情绪上畏难，以致执行的思路不宽、效果不好；三是执行偏差。个别部门对决策理解不准确、不到位，主观上选择“于己有利则执行、于己无利就变通”，导致决策执行效果与决策目标有差距。 3.方法上待改进。由于目前的督查工作尚未纳入学校绩效考核目标，很多单位一把手还存在“做与不做没区别，做好做坏一个样”的思想；对学校督办的问题，存在按部就班

32、、支差应付的现象，缺乏主动督查督办、摸清实情、分析问题、提出建议的积极性。这样就导致对督办事项就事论事的多，对一些有共性的、倾向性的问题，有时不能从深层次去思考问题发生的根源，而是简单地头痛医头、脚痛医脚；反馈上来的情况存在“三多三少”的特点，即表面情况多，深层情况少，正面东西多、负面东西少，抽象问题多、具体问题少，落实不好的问题仍比较突出。 二、相关建议 再好的决策部署、政策措施，如果不能得到很好的实施，最后都是空的。因此，请各位一定要高度重视督查工作，认真学习湘潭大学督促检查工作实施办法并严格按照文件要求做好落实工作。同时在这里，我还要强调几点： 1.理顺督查工作机制。由各位校领导带头，自

33、上而下的规范落实分管校领导主抓、牵头单位负责落实、相关单位协同办理的工作机制，尤其是进一步明确各二级单位“一把手”在督查督办工作体系中的第一责任，要求每次督办反馈结果经部门盖章后由分管校领导签字把关。 2.建立定期通报制度。对于学校党委行政重点督办事项的落实情况，我们将定期在党委会或校长办公会上进行通报。凡是因主观原因没有按要求完成，或完成质量不符合要求的，除对责任单位和部门进行通报批评外，还要追究相关人员责任；对一些久拖不决的事项，由分管校领导第一时间召集相关责任单位汇报协商，并制定时间完成表，确保工作按时按质完成。 3.进一步健全考核问责制。在以后的人事制度改革中，学校将考虑将把督查督办工

34、作纳入目标考核范畴，严格实行催办扣分制度，一旦督办事项进入催办环节，即对相关责任单位进行目标考核扣分。 第3篇：环保督查反馈问题整改工作总结 环保督查反馈问题整改工作总结 根据中央环境保护督察“回头看”工作的要求，按照县环保督察反馈问题整改工作领导小组关于提供中央环保督察“回头看”调阅资料的通知（靖环督改20224号）文件的相关要求，我镇认真核实中央环保督察整改落实情况，现将工作落实情况总结如下： 一、整改工作开展情况 （一）统一思想，提高站位。中央巡察组反馈后，我镇立即召开专题会议，对巡察整改工作进行安排部署。镇主要领导要求全体班子成员和站办所主要负责人提升政治站位，真正把认识提上去，把自己

35、摆进去，把责任担起来，深刻认识到巡察反馈意见的重要性。要把巡察整改当作一次洗洗澡、治治病、优化政治生态的机会，切实把思想统一到中央环保督查的指示精神上来，统一到巡察反馈意见的整改要求上来，切实把落实问题整改作为当前一项重要任务，不折不扣地完成各项整改任务。 （二）加强领导，明确责任。成立镇环保专项巡察反馈问题整改工作领导小组，党委书记任继强、镇长任组长，相关副镇长任副组长，站办所主要负责同志为成员，统筹协调解决重大问题，全面推进全镇环保巡察反馈问题整改工作。针对巡察组反馈的问题，班子成员开展自查，认领问题，对涉及各站办所的问题进一步明确责任。全镇上下形成了态度端正、行动有力的整改氛围。 （三）

36、细化措施，扎实整改。遵循“问题导向、分类整改、突出重点、务求实效”的原则，对能够立行立改的问题，立即整改到位；对涉及面广、比较复杂、需要一定时间整改的问题，强化措施，强力推进，尽早整改到位。 （四）标本兼治，务求长效。针对反馈意见涉及问题，在立行立改的同时，逐一建立长效机制，坚决避免重蹈“发现就改、改后就忘、忘了又犯”的覆辙。针对反馈问题的重点领域和关键环节，深挖成因、对症下药，标本兼治、惩防并举，推动从源头、体制机制上解决生态环境突出问题。将落实反馈问题整改工作作为推进全镇生态文明建设的重要契机，进一步强化责任意识、忧患意识。 二、具体问题整改情况 （一）一些领导干部在生态环境保护方面政治站

37、位不高，对生态环境保护的重要性、全局性、基础性地位认识不够，在处理发展和保护的关系上，仍然存在重经济、轻环保，重眼前、轻长远的问题；有相当一批干部认为生态环境本底较好、优势明显，对面临的生态环境问题缺乏清醒认识，对群众反映的突出问题重视不够，讲成绩多、谈问题少，环境保护忧患意识、责任意识不强。 整改情况：持续推进，长期坚持。 1.已召开专题会议，强调坚决把生态环境保护工作摆在全局工作的突出地位。继续坚持生态优先发展战略，坚持新的发展理念，坚持把生态文明建设和环境保护作为推进供给侧结构性改革、产业结构调整、能源结构调整、民生改善和社会稳定的重要抓手。已将生态环境保护工作纳入重要议事日程，并定期开

38、会讨论研究生态环境保护工作进展情况，确定环境保护目标。 2.继续落实生态环境保护工作责任。严格执行县环境保护“党政同责、一岗双责”实施意见（试行）省生态环境保护工作职责规定（试行），落实“党政同责、一岗双责”。按照权责一致、齐抓共管的原则，坚持党委、政府负总责，各站所负责具体工作，形成各司其职、各负其责、密切配合的环境保护工作合力，确保各项任务落到实处、见到实效。 （二）有的部门和地方在环境保护上喊的多、做的少，发文件多、具体落实少，有的甚至说一套做一套，不敢动真碰硬，不抓落实。 整改情况：建立、健全持续、常久性的生态环境保护工作机制。 1.本镇已成立镇环境保护委员会，统筹协调指挥调度镇的生态

39、环境保护工作，形成齐抓共管的大环保工作格局。镇环境保护委员会每季度召开一次委员会议，专题研究环境保护工作。党委每年至少召开一次生态文明建设和环境保护理论中心组学习会。 2.本镇现已将生态环境保护工作纳入重要议事日程，每季度召开党委会议研究解决生态环境保护问题，每年向人大常委会报告上年度环境状况和环境保护目标完成情况。 3.本镇同时严格落实上级的重要指示及精神、将环境保护工作落实到具体单位及个人。保证上面千根线下面一根针，及时有效落实上级有关环保的政策方针，使国家政策真正落到实处。 （三）全省目前仍有70以上的行政村尚未实现生活垃圾“村收集、乡转运、县处理”，农村垃圾乱堆乱放问题突出，严重污染周

40、边环境，群众反映强烈。 整改情况：已确定临时垃圾存放点。 1.本镇在县农村垃圾专项整治督导小组的领导下，成立了本镇农村垃圾无害化处理领导机构，主要负责本地农村垃圾无害化处理工作。并制定详细的农村生活垃圾整治工作方案。 2.根据我镇农村垃圾运转和处理问题，现已与县城建局协调，分别在村、村建设垃圾中转站，目前城建技术人员已实地勘探多次，选址工作已完成。 3.同时在本镇设立了几处临时垃圾存放点，以规范防止农村垃圾乱堆放现象的出现，并且做到及时清理。 4.按照农村人口千分之三的比例配备保洁员，建立专业的保洁队伍，保洁员工资和转运车辆等费用支出列入我镇财政支出。 （四）秸秆焚烧工作还不够到位，春季秸秆焚

41、烧问题反弹，严重影响大气环境质量。 整改情况：现已建立秸秆禁烧工作方案，设立各级网格管理监督人员，加强监管。 本镇为了更好的预防秸秆焚烧问题反弹，相继制定了秸秆禁烧工作方案、秸秆离田方案、秸秆禁烧全天候检查方案等相关方案措施，并且于秋收之时已开展秸秆禁烧工作的宣传，先由镇领导开会向村干部宣传，再由村干部向村民进行秸秆焚烧的危害、秸秆的利用情况以及相关法律责任；与各村签订责任状，将责任落实到人，并加大巡查、督导力度，努力从根本上解决秸秆焚烧问题。 （五）近年来，省对水污染防治工作重视程度、推进力度明显不够，水环境保护问题日益突出，辽河流域污染明显加剧，松花江支流伊通河、饮马河水质没有改善，饮用水

42、水源规范化建设滞后。在2022年度重点流域规划考核中，省在全国25个考核省份中排名第22位；在水污染防治行动计划2022年度实施情况考核中，省考核等级为不合格，排名全国第29名。 整改情况：全面推行“河长制”，加强水源地日常监管；制定水源地相关管理制度，责任到人。 本镇已经清理一级保护区存在的违规问题，加强水源地日常监管。对镇内水源地进行全面排查并建立档案，制定水源地相关管理制度，将临时垃圾存放点及有可能影响河流水源的污染源搬离，并落实责任到人。同时加强了宣传教育，提高村民环保意识，努力从根本上解决污染问题。 三、下步工作方向 一是认识再提高。坚持党委带头，以上率下，坚定不移地向党中央全面从严

43、治党的要求看齐，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚决扛起全面从严治党的责任担当。认真反思总结，把反馈问题整改落实作为促进环保工作健康发展的一次难得机遇，让整改过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创新力的过程，成为促进全局系统作风转变的过程。 二是措施再明确。对已经基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，切实把巡察成果用好、用足、用到位。对需要长时间整改的任务，明确责任领导和责任单位，有序组织强力推进。 三是制度再完善。把整改和制度完善结合起来，倒查制度缺陷，扎紧制度笼子，积极探索建立具有环保特色的廉政风险防控体系，把整改具体问题与共性问题、整改显性问题与隐性问题结合起来，建立长

44、效机制，努力将巡察成果转化成为环保事业健康发展的源源动力。 第4篇：乡镇地质灾害防治工作督查存在问题整改情况汇报 乡镇地质灾害防治工作督查存在问题整改 情况汇报 近期县督查小组和省地质灾害应急指挥部突击检查组对我乡地质灾害防治情况进行了检查。检查后对我乡存在的问题进行了反馈，要求整改落实，接到整改意见后，我乡高度重视，庚即进行整改落实，现将整改情况汇报如下： 地质灾害防治实施方案和应急预案有待完善。我乡对地质灾害防治实施方案和应急预案进行了完善和重新修订，并及时下发到各村和驻乡企业。 地质灾害防治工作目标责任书签订有待落实。地质灾害防治工作目标责任书签订中我乡只针对村组和地质灾害点监测人员，没

45、有与企业进行签订。接到整改意见后，我乡赓即结合我乡在建企业、矿山的情况，制定了工作目标责任书，并组织企业进行了签订。 地质灾害隐患的巡排查工作机制有待细化。接到整改意见后，我乡细化了巡排查工作机制，对监测员监测也作了相应要求。并制定了监测情况定期检查和大雨、暴雨等特殊天气前后抽查检查机制。 地质灾害防治工作宣传力度有待强化。我乡再次对村组、企业进作了要求，地质灾害防治工作各负责人，赓即组织进行宣传，对制定的预案、防治方案要宣传到位。我乡对南坝崩塌地质灾害点受威胁村民再次进行了宣传，明确告知报警方式、避险路线、安置地点等。 第5篇：医院管理督查中存在问题及整改措施工作汇报 医院管理年督查中存在问

46、题及整改措施工作汇报 督查中存在问题及整改措施 2005年12月13日市卫生局组织的督查组一行8人对我院医院管理年活动开展情况进行了实地检查。通过查阅资料、现场查看、现场调查、现场考核等方式，对我院医院管理年活动取得的成绩给予充分的肯定，同时对存在的问题也给予了中肯的指出，并提出了宝贵的意见。为下一步扎实有效地开展医院管理年活动，全面提升医疗服务水平、提高医疗质量安全、提供满意服务起到了积极的促进作用。 一、存在问题： （一）医疗质量 1.病历质量：抽取10份住院病历。个别病历上级医师未签名，住院志一般情况未填写，首程诊断依据、鉴别诊断过于简单，手术记录不完整，抗菌药物使用未按分级使用办法实施

47、，个别科室化验报告无签名 2.急诊质量：实战意识差，模拟抢救不到位，复苏有效指征不掌握；抢救药品无目录，放置无序。 3.护理质量：个别科室基础护理不到位；个别护士基础知识概念较差，如“84”液配置比例不清；个别科室基础管理不到位，如碘伏消毒液标识过期或无标识；抢救药品无目录，混放，无数量。 （二）院内感染： 消毒、灭菌、预防院内感染意识较差，如：个别科室空气监测、物品监测无记录；有菌、无菌物品混合放置；一次性针管未丢弃；消毒液面不够2/3；消毒物品有效、无效期不清。 （三）医院管理 个别人资质资料不全，未获资质上岗；个别部门管理资料不全。 （四）财务管理 无书面财务管理制度及重大经济项目责任追究制度；“一日清单”执行不到位；部分收入、支出不符合财务管理规定。 （五）医德医风 部分管理规定缺如；无行风监督检查记录；行风教育宣传不到位，个别人不知晓“八不准”。 二、整改措施： 1.召开科主任护士长中层干部会，通报医院管理年督查情况。各科室主任要充分认识存在的问题，对照实施方案的活动内容要求及督查组指出的问题，迅速制定出具体的整改措施。 2、各检查组要加大医院管