环境建设主管岗位职责.docx

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1、环境建设主管岗位职责第1篇：环境主管岗位职责 环境主管岗位职责 1.配合环境部经理做好部门团队的建设和日常管理工作; 2.严格按照操作规程作业,高质高效组织落实各项绿化保洁工作; 3.负责定期巡视,保持医院园区内的卫生状况,发生问题及时处理,并做好记录; 4.定期组织进行环境消毒和灭菌工作; 5.及时完成部门经理安排的其他任务。 第2篇：环境主管岗位职责 环境主管岗位职责 1、直接上级：项目经理 2、直属下级：保洁班长、绿化班长 3、工作概述：负责项目卫生保洁、园林绿化工作及特约服务的开展 4、岗位职责 1负责项目卫生保洁、园林绿化管理工作； 2负责消除环境安全隐患； 3组织落实特约服务工作；

2、 4组织执行管理制度、工作规范、岗位作业指导书及应急预案； 5制订、实施工作计划，负责团队建设； 6组织进行业务培训、技术指导及考核评定； 7负责环境工具、物料的计划及盘存，执行节能降耗方案； 8完成领导交办的其它工作。 第3篇：环境主管岗位职责 环境主管岗位职责 1、环境主管岗位职责 1.配合环境部经理做好部门团队的建设和日常管理工作； 2.严格按照操作规程作业，高质高效组织落实各项绿化保洁工作； 3.负责定期巡视，保持医院园区内的卫生状况，发生问题及时处理，并做好记录； 4.定期组织进行环境消毒和灭菌工作； 5.及时完成部门经理安排的其他任务。 2、环境主管岗位职责 1、开、闭店环境巡视及

3、保洁巡视工作； 2、对保洁、绿化、石材、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查质量及品质； 3、对日常保洁工作的监督和检查； 4、与市政环卫部门做好日常联络工作，并了解保洁方面新的政策和制度； 5、领导交办的其他工作。 3、环境主管岗位职责 1、负责拟订项目保洁工作的年度、月度计划并组织实施； 2、负责保洁团队建设，稳定员工队伍； 3、负责保洁工作安排、检查、督导、考评； 4、每日巡检，组织召开班前会、班后总结； 5、负责组织实施消杀工作； 6、负责所属员工培训及业务指导； 7、协调处理保洁服务方面投诉； 8、负责申领、发放、保管保洁用品，控制物料消耗； 9、完成领导交办的其他工作。 4、环境主

4、管岗位职责 一、外包方的管控 1：对保洁、绿化、石材、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查的工作质量和品质。 2：对各分包商定期进行培训，培训内容包括广场制度、政策法规、环境保洁方法等。 3：在各节假日、汛台期等特殊时段前与各分包商进行工作布置会议。 4：了解保洁绿化市场走向，对分包商资料的筛选、存档，以备广场招投标工作。 5：对分包商的各项检查表与评估内容进行存档。 二、环卫日常工作 1：垃圾清运的规范和费用的催缴。 2：与市政环卫部门做好日常联系工作，并了解保洁方面新的政策、规定。 三、其余工作 1：开、闭点巡视及保洁巡视工作。 2：在各节假日、汛台期等特殊时段前与各分包商进行工作布置会议

5、。 3：协助其他部门有关环境整改的工作。 4：年未及合同将到期时对各分包商进行工作总结与评估工作。 5、环境主管岗位职责 1、组织下属人员学习公司规章制度，贯彻执行各项规章制度，监督检查下属人员执行规章制度的情况； 2、制定年度、季度、月度工作计划，组织贯彻执行工作计划，监督检查工作计划的进度和总结、汇总工作计划的完成情况； 3、制定现场卫生检查方案，定时和不定时地对现场的卫生按保洁质量标准保洁质量考核标准进行检查和考核； 4、负责本部门的日常行政事务的组织、协调、沟通与管理，编制保洁统计报表，监督审核各种统计资料； 5、根据商场业态经营的需要，作好大型活动或突发的环境污染事件的服务保障和应急

6、处理，积极与驻场保洁公司进行工作协调，做好人员和物资的调配工作； 6、与其他部门主管协调部门间的工作关系，为部门工作创造良好工作氛围； 7、对驻场公司的员工配置情况和现场工作纪律情况进行查验和考核； 8、收集行业先进的技术设备与服务保洁方法，与驻场保洁公司进行协调配合，贯彻实施先进技术设备与服务保洁方法，保持项目的高品质环境。 第4篇：环境主管岗位职责 篇1：物业环境主管岗位说明书 德信诚培训网 物业环境主管岗位说明书 好好学习社区 更多免费资料下载请进： 更多免费资料下载请进： 好好学习社区 篇2：环境管理部主管岗位职责 篇3：环境主管岗位职责 环境主管岗位职责 1、环境主管岗位职责 1.配

7、合环境部经理做好部门团队的建设和日常管理工作； 2.严格按照操作规程作业，高质高效组织落实各项绿化保洁工作； 3.负责定期巡视，保持医院园区内的卫生状况，发生问题及时处理，并做好记录； 4.定期组织进行环境消毒和灭菌工作； 2、环境主管岗位职责 1、开、闭店环境巡视及保洁巡视工作； 2、对保洁、绿化、石材、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查质量及品质； 3、对日常保洁工作的监督和检查； 4、与市政环卫部门做好日常联络工作，并了解保洁方面新的政策和制度； 3、环境主管岗位职责 1、负责拟订项目保洁工作的年度、月度计划并组织实施； 2、负责保洁团队建设，稳定员工队伍； 3、负责保洁工作安排、检查

8、、督导、考评； 4、每日巡检，组织召开班前会、班后总结； 5、负责组织实施消杀工作； 6、负责所属员工培训及业务指导； 7、协调处理保洁服务方面投诉； 8、负责申领、发放、保管保洁用品，控制物料消耗； 4、环境主管岗位职责 一、外包方的管控 二、环卫日常工作 三、其余工作 5、环境主管岗位职责 1、组织下属人员学习公司规章制度，贯彻执行各项规章制度，监督检查下属人员执行规章制度的情况； 2、制定年度、季度、月度工作计划，组织贯彻执行工作计划，监督检查工作计划的进度和总结、汇总工作计划的完成情况； 3、制定现场卫生检查方案，定时和不定时地对现场的卫生按保洁质量标准保洁质量考核标准进行检查和考核；

9、 4、负责本部门的日常行政事务的组织、协调、沟通与管理，编制保洁统计报表，监督审核各种统计资料； 5、根据商场业态经营的需要，作好大型活动或突发的环境污染事件的服务保障和应急处理，积极与驻场保洁公司进行工作协调，做好人员和物资的调配工作； 6、与其他部门主管协调部门间的工作关系，为部门工作创造良好工作氛围； 7、对驻场公司的员工配置情况和现场工作纪律情况进行查验和考核； 篇4：环境部主管岗位职责 环境部主管岗位职责 1、按照物业服务中心管理方针目标和制定的规章制度，组织和安排本部门各项工作的开展。 篇5：环境管理员岗位职责 环境管理员岗位职责 1、专职环境管理员的岗位职责 2、铸轧熔炼岗位职责

10、 2.1铸轧熔炼各班班长指定为铸轧环境管理员. 2.3管理员在熔炼时，应特别注意重油的燃烧，应确保重油的燃烧处于充分燃烧（中性燃烧）状态，加强对重油燃烧的控制，防止因燃烧 3、公司后勤岗位职责 第5篇：环境主管岗位职责 环境清洁主管岗位职责 环境清洁部主管在物业公司经理的领导下，全面负责管理区域内清洁卫生，绿化工作的安排和监督检查管理工作，主要职责： 1、全面贯彻落实执行公司的各项管理制度，工作方针、政策，在思想上、行动上与公司保持高度一致，深刻感悟公司运营理念。 2、熟悉园区楼宇、绿化场地、管辖区域概况，附属设施的建成材料。系统掌握园区整体情况，熟悉辖区内附属设施设备的保养维护程序，负责环境

11、清洁管理工作的现场和内部管理。 3、全面负责园区清洁卫生工作安排和人员调配，工作安排要依据“无空白、无重叠”的原则，事无巨细，责任到人。 4、定期分析环境清洁绿化工作，及时处理和解决发现的问题。 5、负责加强与各部门业务口主管的沟通和交流，主动跟踪工作完成情况，积极回应各业务口的信息，确保每项工作能够保质保量的完成。 6、掌握本部门员工的思想动态，在岗指导、在职培训，正确引导员工面对本职工作，提高保洁员的服务意识和业务技能，教育保洁人员严格遵守劳动纪律。 7、接收处理园区住户及商户对环境绿化管理工作的现场投诉，及时登记投诉案件内容和投诉方式，在规定的时间里反馈投诉处理结果，并对处理结果进行跟进

12、回访。 8、每日检查所辖范围的卫生清洁状况、地面通道，绿化养护，劝阻和制止不卫生，不文明的现象和行为。 9、监督检查本部门员工工作情况，建立健全工作管理制度，制定所辖范围内各种物品的清扫（洗）标准，及时调整各种工具和配备。 10、严格控制部门各项费用支出，注重成本控制，部门物资台账每月统计核实上报，杜绝积压、浪费情况的出现，带领本部门员工发扬节约精神，努力节俭开支。 11、完成物业经理交办的其它工作任务。 第6篇：环境部主管岗位职责 环境部主管岗位职责 组织和安排本按照物业服务中心管理方针目标和制定的规章制度，、1 部门各项工作的开展。负责协调环境部与其他部门的工作，保证物业 服务中心统一目标

13、的实现。 、配合项目品质提升工作，并负责物业装修的环境清洁工作。2 、负责制订本部门业务工作计划，并对计划的实施进行跟踪和评估，3 保证各项工作的有效性。 、4并按照体系要求定负责本部门清洁绿化质 量体系文件的编制工作， 期组织巡查并做好质量记录。 有目的地经常对员工进行岗有针对性、制订本部门员工培训计划，、5 前及在岗培训，不断提高员工服务水平。 处理信息和工作中存在的及时了解、定期组织召开部门工作例会，、6 问题、难点，并积极采取各种措施予以改进。 第7篇：环境保洁部主管岗位职责 环境保洁部主管岗位职责 岗位名称：环境保洁部主管 直接上级管理处经理 直接下级领班 岗位职责 1)向管理处经理

14、负责，全面管理本部门的各项工作； 2)负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督执行、实施及总结，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任； 3)组织属下员工认真完成各项日常工作，加强自身管理知识学习，制定部门各项培训计划，定期开展员工培训，不断提高管理水平和员工的业务技能； 4)指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂； 5)报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改； 6)抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，节约能源，防止污染； 7)坚持每天巡视小区二遍，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况； 8)积极开展

15、有偿保洁服务，负责安排和跟进工作，提高服务效率和服务质量，增加管理处的经济收入； 9)努力做好属下员工的思想品质教育，提高部门凝聚力，最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感； 10)加强同其他部门的工作协调和沟通，树立整体服务意识； 11)负责部门物料的计划、申购、使用和控制，做到物尽其用； 12) 收集环境保洁部质量/环境管理记录，做好统计、分析、改进、创新等工作；13)完成上级领导交办的其他任务。 基本要求： 1)管理处经理的直接领导下，全面负责贯彻实施小区的清洁卫生工作； 2)清洁卫生实行责任制，有专职的保洁人员和明确的责任范围，实行标准化保洁； 3)整个小区清洁卫生

16、管理质量按保洁服务工作检验标准和办法进行评分达到90分以上； 4)认真抓好员工纪律和工作质量，努力加强保洁队伍建设，提高保洁服务效率； 5) 本部门无环境因素失控事件发生。 环境主管岗位职责 软环境建设岗位职责 物业环境主管岗位职责 环境主办岗位职责 外围环境部主管岗位职责之 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页