某会所内装修工程施工组织设计eupt.docx
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1、目录第一章 编制依依据及说说明2第二章 工程概概况4第三章 施工部部署6第四章 主要分分项工程程施工方方法322第五章 进度计计划及工工期保证证措施1118第六章 工程质质量保证证措施1130第七章 安全生生产、文文明施工工保证措措施1883第八章 施工平平面布置置1988第一章 编制依据据及说明明第一节、编编制依据据一、编制制范围*花园*苑B-221 中中庭装饰饰工程图图纸范围围内工程程;二、编制制依据.本工工程招标标及答疑疑文件;.本工工程设计计图纸;.国家家现行施施工规范范及合肥肥市现行行有关法法律、法法规等文文件;.现行行建筑、安安装等劳劳动定额额;.现场场及周围围环境踏踏勘观感感;.
2、建筑筑业推广广应用的的新技术术、新设设备、新新工艺、新新材料;三、相关关规范、标标准、法法规1.工工程技术术规范序号类别名称编号1国家建筑装饰饰装修工工程质量量验收规规范GB5002100-2200112国家建筑工程程施工质质量验收收评定统统一标准准GB5003000-200013国家建筑地面面工程施施工及验验收规范范GB5002099200024国家建筑工程程质量检检验评定定标准GBJ3301-885国家建筑安装装工程质质量检验验评定统统一标准准GB5003000-200016国家给排水管管道工程程施工及及验收规规范GB5002688977国家建筑给水水排水及及采暖工工程施工工质量验验收规范
3、范GB5002422-200028国家建筑电气气工程施施工质量量验收规规范GB5003033-200029行业建筑玻璃璃应用技技术规程程JGJ1113-9710国家硅酸盐水水泥、普普通硅酸酸水泥GB17751999911国家建筑防腐腐工程质质量检验验评定标标准GB5002244-95512国家建筑内部部装修设设计防火火规范GB50022229513国家民用建筑筑工程室室内环境境污染控控制规范范GB5003255-2000114行业施工现场场临时用用电安全全技术规规范JGJ446-22005515行业建筑施工工安全检检查标准准JGJ559992、材料料标准序号名称编号1室内装饰饰装修材材料人造造
4、板及其其制品中中甲醛释释放限量量GB/118766802室内装饰饰装修材材料溶剂剂型木器器涂料中中有害物物质限量量GB18868113室内装饰饰装修材材料内墙墙涂料中中有害物物质限量量GB18868224室内装饰饰装修材材料胶粘粘剂中有有害物质质限量GB18868335室内装饰饰装修材材料木家家具中有有害物质质限量GB18868446室内装饰饰装修材材料壁纸纸中有害害物质限限量GB18868557室内装饰饰装修材材料地毯毯、地毯毯衬垫及及地毯用用胶粘剂剂中有害害物质释释放限量量GB18868778建筑材料料放射性性核素限限量65666第二章 工程概况况第一节、工工程概况况一、工程程简介1、建设
5、设单位:合肥*发展展股份有有限公司司2、项目目名称:*花园园*苑B-221 中中庭装饰饰3、建设设地点:*花园园内4、施工工工期:工期总总45 日历天天(6 月30 日竣工工)6、工程程质量:按照国国家和行行业相关关施工验验收规范范组织验验收,工工程质量量达到市市合格标标准。二、主要要部位装装饰做法法部位主要装饰饰做法地面1F:44008000 微晶晶石(皇皇室啡石石材走边边);木木地板铺铺设2F:(米米灰色)地地胶铺设设;走廊廊:60006000 微晶晶白地砖砖;操作作间:44004000防滑地砖砖3F:走走廊:66006000 微晶晶白地砖砖(皇室室啡石材材走边)楼梯踏步步:皇室室啡石材材
6、柱梁面柱子:法法国直纹纹木化石石饰;直直纹橡木木饰;白白金洞石石;梁面:白白色哑光光铝板墙面背景墙:直纹橡橡木套色色;40 宽宽实木线线条刷白白、白色色乳胶漆漆面、干挂白金金洞石饰饰;灰砖砖墙面;顶棚石膏板(乳乳胶漆面面层)其它玻璃栏杆杆,直纹橡橡木套色色木门;电梯门门:哑光光不锈钢钢饰;钢钢化无框框玻璃;第二节、施施工难点点及重点点1本工工程整体体面积不不大,但但装饰种种类多,工工期紧,保保证装修修工程各各工种之之间的穿穿插及与与消防及及机电安安装的配配合、是是本工程程施工的的重点。2本工工程曲线线比较多多,保护护石材干干挂、地地面地砖砖(花岗岗岩)等等均涉及及曲线部部分工程程,如何何保证曲
7、曲线部分分装饰的的施工质质量是本本工程的的一个施施工难点点。第三章 施工部署署第一节、施施工准备备(一)、施施工准备备概述在工程管管理、资资料制作作等诸多多方面都都必须符符合业主主的规范范和要求求。故在在入场后后,首要要的工作作之一便便是接受受业主在在管理、技技术及资资料等方方面的交交底,按按业主的的要求建建立一套套与之相相应的管管理机制制和资料料控制系系统,以以保证今今后的工工作更为为顺畅,和和业主及及其它施施工单位位之间的的关系更更为协调调。由于于我公司司在施工工管理,资资料信息息制作管管理已按按ISOO90001 标标准建立立了自已已的质量量体系文文件,并并习惯于于按自已已的管理理模式运
8、运作,因因此,为为适应业业主要求求,必须须对有关关人员进进行适当当的培训训。按招招标书内内容,通通常接受受培训的的有设计计组、质质检组、计计划统计计组、材材料组、施施工组等等有关人人员。培培训方式式是参加加业主召召开的有有关会议议,对已已形成文文件化的的管理模模式进行行操作指指导,并并请业主主有关人人员进行行考核。对对不适应应业主管管理模式式的管理理技术人人员坚决决撤换。另另外,应应事先与与业主明明确其提提供服务务之具体体安排。(二)、详详细施工工进度计计划及其其它计划划资料的的编制按按业主的的要求在在规定的的时间内内提交下下列计划划及资料料:(1)、施施工进度度计划表表;(2)、材材料采购购
9、及样品品送审送送检计划划;(3)、资资料管理理方案;(4)、特特殊分项项工程施施工工序序及施;(5)、具具体施工工方案及及其他各各类计划划资料。与业主商商定后的的施工计计划,按按照招标标文件及及业主的的其它具具体要求求,采用用先进的的工程管管理软件件,在工工程量计计算基础础上组织织编制,在在编制该该计划时时同时考考虑到机机电施工工的协调调配合,形形成“施工配配合计划划表”;材料料组根据据“项目质质量计划划”工程物物资需用用计划编编制材料料设备采采购计划划,按业业主要求求的格式式编制。资资料员按按照公司司体系文文件及业业主的要要求编写写本次工工程的资资料管理理档案,以以确保其其成为业业主资料料系
10、统的的有机组组成部分分;施工工组织设设计对特特殊分项项工程进进行研究究、试验验,形成成文件化化的施工工工艺及及施,同同时根据据施工进进度计划要要求制定定出详细细的具体体施工方方案。(三)、材材料、设设备采购购及确认认材料组根根据业主主审批的的材料采采购及样样品送检检计划,在在业主规规定的时时间内组组织有关关的材料料及设备备样品(或或资料)交交业主与与设计单单位及监监理单位位三方确确认。材材料样品品之规格格及标准准将按照照业主的的要求制制作,一一式两份份。审批批确认后后的材料料样品(或或资料)一一份封存存,另一一份由我我公司作作采购样样板。(四)、主主要分项项工程样样板施工工、验收收及总结结样板
11、施施工按照照业主要要求的数数量及程程序进行行,验收收合格后后形成有有关质量量记录文文件,同同时拍摄摄样板图图片或录录像作为为补充记记录资料料。在施施工实施施的基础础上形成成文件化化的分项项工程施施工工序序、施及及施工人人员组织织方案作作为施工工交底资资料。(五)、图图纸技术术交底对即将展展开施工工的工程程项目(与与机电施施工交叉叉之施工工项目)由由有关设设计师对对有关施施工员作作图纸技技术交底底,施工工员对施施工班组组进行技技术交底底,务必必使每位位施工人人员对其其施工的的施工工工艺、施施及规范范要清楚楚明了。并并按公司司质量体体系文件件要求,形形成图纸纸技术交交底、质质量记录录文件。(六)主
12、主要准备备工作完完成时间间及负责责人编号准备工作作完成时间间负责人1会审图纸纸开工前技术负责责人及技技术员2编制施工工组织设设计开工前技术负责责人3材料采购购进厂计计划开工前计划统计计员4机具进厂厂计划开工前计划统计计员5技术交底底开工时技术负责责人及施施工员6现场清理理开工前施工负责责人及施施工员7测量定线线开工前测量人员员8组织人员员进场开工前33 天项目经理理9水电施工工准备开工前水电班10临时设施施开工前项目经理理及施工工负责人人11“五通”开工前项目经理理及业主主12后勤保障障开工前办公室13施工报批批手续等等开工前办公室14与业主接接洽开工前项目经理理15质量安全全三级教教育开工前
13、公司、技技术负责责及施工工员16保安措施施开工前保安员第二节、施施工组织织一、施工工组织机机构(一)、施施工管理理组织机机构1成立立以公司司经理为为首成立立由各部部门负责责人参加加的领导导小组,依依据各自自的职责责直接为为现场提提供服务务,解决决生产矛矛盾,发发挥公司司整体优优势,优优化生产产要素。2.我们们为保证证本工程程质量,我我们使用用技术水水平高,经经验丰富富,能刻刻苦耐劳劳、具有有质量和和安全意意识的技技术工人人,对于于本工程程使用的的所有技技术工人人,专门门从公司司中挑选选具有类类似项目目施工经经验的工工人。队队伍组成成前特别别成立一一个由公公司、项项目管理理部、各各项目经经理部、
14、项项目部经经理、总总工长、主主任工程程师、质质量负责责人组成成的“挑选小小组”,从公公司各项项目部施施工人员员中挑选选出技术术过硬的的施工人人员,组组成本项项目施工工队。在在开工前前公司将将统一组组织对施施工人员员的培训训教育工工作,并并经过安安全考试试合格后后,方可可随队赴赴现场施施工。在在施工中中所有员员工都将将统一服服装标识识,利于于辨认,各各层配备备对讲机机以便及及时联络络、协调调。施工工现场的的管理人人员大部部分都是是对口专专业毕业业并具有有多年实实践经验验的工程程师,个个个均具具有丰富富的施工工项目管管理经验验,便于于管理好好本工程程。3针对对本工程程我们将将成立星星河苏活活公园项
15、项目室内内装饰工工程现场场指挥部部(项目目经理部部),由由国家壹壹级项目目经理工工程师担担任本工工程现场场项目经经理,工工程师担担任现场场技术负负责人,设计师师担任现现场设计计师,财财务部会会计师担担任现场场财务主主管,下下设质量量、安全全、技术术、施工工、生产产、材料料、预决决算等管管理组织织机构,各各职能人人员都必必须有创创优经验验、组织织能力强强、有责责任感、技技术过硬硬的管理理人员。4现场场管理:组织织各工种种负责人人进行图图纸会审审,制定定施工方方案,对对施工人人员进行行技术交交底,解解决施工工过程中中发生的的有关问问题。落实实施工工现场安安全
16、技术术管理措措施、施施工现场场消防规规定、施施工现场场临时用用电管理理规定的的执行,搞搞好文明明施工和和成品保保护工作作。协调调相关专专业施工工配合事事宜,理理顺关系系,确保保施工顺顺畅。处理理、保管管好往来来文件材材料技术术档案。组织织各阶段段工序自自检、专专业质检检、申请请监理检检验验收收。项目目经理部部从公司司中抽调调精干的的各专业业管理人人员,负负责具体体指挥施施工全过过程。5由公公司抽调调技术素素质好、作作风正派派的各专专业工人人队伍,根根据施工工进度需需要,逐逐步进入入,逐步步撤出施施工工地地。
17、48698;根据据本工程程整体施施工进度度,本公公司认真真计算了了投入的的工人数数,从而而确定施施工计划划,认为为工期难难度较大大,为克克服困难难,高质质量地完完成任务务本公司司采取以以下几点点措施:强化化内部计计划管理理,严格格按照工工程进度度计划进进行施工工;加强强与各专专业施工工队伍的的协调,对对工程中中遇到的的问题,积积极配合合,尽力力创造条条件解决决,绝不不允许互互相推诿诿;遵循循ISOO90001 规规定,对对每一道道工序都都进行质质量检查查,严把把质量关关,杜绝绝因工程程质量问问题造成成工期延延误;场
18、内内、场外外安装加加工同步步进行,加加快施工工进度。(二)、施施工管理理组织机机构图(三)、项项目组织织管理形形式1、目的的性原则则根据本工工程概况况所设置置的项目目组织管管理机构构,其目目的是为为了产生生组织功功能,实实现施工工项目管管理的总总目标,严严格履行行分包合合同,按按照“三控两两管一协协调”(即进进度控制制、质量量控制、成成本控制制,合同同管理、信信息管理理,组织织协调)的的内容,进进行全方方位、全全过程的的施工管管理,从从这一根根本目标标出发,就就会因目目标设事事,因事事设机构构定编制制,按编编制设岗岗位定人人员,以以职责定定任务授授权力。2、精干干高效原原则施工项目目组织机机构
19、的人人员设置置,以能能实现施施工项目目所要求求的工作作任务(事事)为原原则,尽尽量简化化机构,做做到精干干高效。人人员配置置要从严严控制二二、三线线人员,杜杜绝人浮浮于事,力力求一专专多能、一一人多职职。同时时还要增增加项目目管理班班子人员员的知识识含量,着着眼于使使维修改改造用和和绩效相相结合,以以提高项项目施工工水平、质质量、效效益。3、管理理跨度和和分层统统一的原原则管理跨度度亦称管管理幅度度,是指指每一个个主管人人员直接接管理的的下层人人员数量量。管理理跨度大大,所接接触的人人员关系系就多,处处理人与与人、人人与事的的关系数数量相应应就多,反反之则少少。组织织机构设设计时,必必须有一一
20、个适当当的管理理跨度。然然而管理理跨度又又与职能能分层有有关。因因此不难难理解:层数多多,跨度度就小;层数少少,跨度度会大。这这就要根根据领导导者的个个人能力力和施工工项目的的大小进进行权衡衡。本组组织机构构在设计计时,因因对本工工程招标标项目的的工作量量和所牵牵涉到的的专业内内容加以以考虑,其其人员设设置是相相当有针针对性的的。4、业务务系统化化管理原原则由于本装装修工程程施工项项目是一一个相对对的系统统,由众众多户型型(子系系统)组组成,一一个大系系统,各各个子系系统之间间、子系系统内部部各个单单位工程程之间,不不同组织织、工种种、工序序之间,存存在这大大量的结结合部,故故项目组组织的形形
21、成必须须是一个个完整的的组织机机构系统统,恰当当地分层层和设置置管理部部门,以以便在结结合部上上能形成成一个相相互协调调、相互互联系、相相互制约约的有机机整体,防防止产生生职能分分工、权权限划分分和信息息沟通上上的相互互矛盾或或重叠。使使项目管管理自始始至终围围绕总目目标实行行合理分分工及整整体协作作。第三节、劳劳动力组组织计划划(一)、对对工人素素质的控控制措施施1、我们们首先要要选用素素质较高高的,并并有大型型室内精精装修施施工经验验的劳动动力,利利用专业业施工队队组,以以最熟练练、最直直接的方方法做到到最佳效效果。2、以合合理的工工价,严严格的达达标管理理,制订订奖罚办办法,按按工种单单
22、价提取取一定的的奖金额额给达到到工种优优秀标准准的工人人。由专专门成立立的临时时优秀工工种评定定小组确确认达标标即可领领到本项项目奖金金,将目目标结果果与工人人劳动收收入直接接挂钩,施施行激励励制度。3、为工工人提供供良好的的住宿伙伙食条件件。4、工衣衣、工鞋鞋、床上上用品、蚊蚊帐等均均统一免免费提供供,工人人工作服服统一由由专人负负责机洗洗,提高高工人各各项福利利。5、提供供数量充充足、性性能完备备的施工工机具给给予工人人发挥技技术水平平的最大大空间。6、对进进场的施施工人员员进行严严格的资资格审查查,建立立适应本本项目施施工特点点、精干干、高效效的劳动动组织形形式。7、对进进场的专专业分包
23、包队施工工人员实实行动态态管理,不不允许其其擅自扩扩充和随随意抽调调,以确确保分包包队组的的素质和和人员相相对稳定定。8、所有有工程段段各班组组施行挂挂牌施工工,责任任明确,奖奖罚分明明。(二)、计计划用于于本工程程各专业业施工班班组及相相关管理理措施1、花岗岗石干挂挂安装和和花岗石石地面铺铺设专业业施工班班组负责责安装墙墙面干挂挂花岗石石和花岗岗石地面面铺设的的是本公公司有多多年施工工经验的的专业工工人,在在本公司司已有大大型花岗岗石施工工经验。本本企业云云石工工工人是石石材施工工界最有有实力的的,本项项目将挑挑选一批批最有经经验的工工人亲自自操作,确确保达到到最佳效效果。同同时施行行激励措
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