机械制造企业安全部岗位职责.docx

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1、机械制造企业安全部岗位职责第1篇：机械制造岗位职责 一、目的 识别和确定公司运行的岗位，并确定这些岗位应具备的能力。 二、范围 适用于质量管理体系所包括全部岗位。 三、职责 1、总务部负责岗位职责的判定和所具备能力的识别。 2、各部门对本部门所需的岗位职责进行判别。 四、岗位职责和任职要求 总经理岗位职责 1、全面负责企业生产经营计划，经营决策、经营战略的制定，及人事调动等各部门 工作的统一指挥。规划发展计划和质量管理水平，贯彻经营方针，组织实施年度经营计划和投资方案。 2、负责制订企业发展方针政策、企业质量方针、目标及企业升级规划，颁布质量手册，并组织实施。 3、遵守国家财经纪律，正确处理国

2、家、企业、个人三者相互权益关系，遵守经济合同法，履行企业合同义务，对客户负责。 4、确定公司组织机构，决定各职能部门负责人的职责及任免。委任管理者代表，授权他对质量体系的有效运行和适合性进行监督检查。 5、总体负责企业全体员工的思想教育、技术培训，不断提高企业素质，推行现代化管理。真正做好选才、用才、留才，实施人本管理。 6、负责各部门的思想交流，定期召开企业会议，总结、检查、布置各项工作，听取合理化建议，改善企业管理。 7、负责管理评审，及监督管理评审后的纠正、预防措施的展开，积极协调各职能部门组织接口关系，保证质量体系的正常、有效运行。 8、提供充分资源以满足质量管理系统的有效运行。 管理

3、者代表岗位职责 1、负责质量管理体系的建立、实施，确保其持续改进,并负责与体系相关的外部沟通。 2、向总经理报告质量体系的运行情况，包括改进的需求。 3、负责就公司的质量体系有关事宜与外部各方的联络工作。 4、负责公司内部文件的审核，年度内部质量审核计划的批准、监督公司的内部质量审核工作。 任职要求 1、熟悉公司质量管理体系，能够独立指导体系的有效运行。 2、具备良好的管理能力、协调能力及沟通能力。 3、能理解相关法律、法规，具有一定的法律基础。 总经理助理岗位职责 1、协助总经理抓好各项工作，对总经理负责。 2、负责公司内部文件的发放，更换，回收。 3、负责公司质量记录的管理，收集、保管质量

4、记录 4、配合各部门做好资料的收集，负责对资料的管理。 任职要求 1、文字能力强，能编制各种文档和应用文。 2、具备良好的管理能力、协调能力及沟通能力。 总务岗位职责 1、负责组织编制各岗位的岗位职责和任职要求。 2、负责公司人力资源管理。 3、负责组织对公司后勤的管理。 任职要求 1、初中以上文化； 2、具备良好的管理能力、协调能力及沟通能力； 3、工作认真细致，具有一定的岗位职能判定能力。 业务部主管及业务员岗位责任 1、负责调研市场情况，及时反馈信息，巩固老客户，发展新客户，建立有关客户关系。 2、积极与顾客联系，了解顾客对产品需求动向，处理顾客投诉、广告宣传和推广公司产品； 3、负责销

5、售合同的评审及管理，及时正确地传递客户要求，确保合同履行。 4、与生产车间保持联系，在出货时查看货物的装柜情况，并拍照进行记录。 5、负责销售货款及时回笼，加速产品资金周转速度。 6、负责提供优质服务，及时妥善处理顾客投诉和意见。 7、负责组织制订并实施服务性纠正和预防措施。积极开拓市场，组织相关部门进行合同评审。 8、了解竞争对手的产品质量。 任职要求 1、外语水平较高，能与客户进行良好沟通； 2、三年以上销售工作经验，具备优良的沟通能力； 3、身体健康，能长期出差； 4、熟悉公司各种型号的产品。 采购部主管及采购员岗位责任 1、对供方进行调查评价，选择合格供方，并对供方进行控制，负责物资的

6、采购。 2、在生产经理的指导下，根据生产、销售计划，负责编制材料采购计划、采购合同等有关采购文件，并及时组织采购。 3、负责组织、协调对采购产品供方的评定工作，建立供方档案。 4、负责提供有关组织质量评审所需的资料，并妥善保管。必须做好与采购相关的日清月结工作。 5、负责对品管部评审后的不合格原采购材料及产成品的处置。 6、负责物资进出厂及调运工作，负责货车的调度管理工作。 任职要求 1、具有灵活敏捷的市场分析判断能力，良好的沟通、组织能力。 2、中专以上学历，具备较强的管理能力、数据分析能力。 3、熟悉采购物品的技术质量要求，市场价格等方面的信息，并具有3年以上的采购工作经历。 4、身体健康

7、，能吃苦耐劳。 生产经理岗位责任制 1、负责企业产品标准化的领导工作，负责技术性的文件和资料组织编制、贯彻实施、更改控制、建立健全技术档案，整理和评审工艺改进输入要求和资料。 2、负责领导检验人员，对测量和监控工作的领导和协调，领导对材料、部件和产品进行检验和试验；对监视和测量装置的控制。 3、负责技术员的技术培训和对全厂产品质量的技术指导工作。 4、决定处理不合格产品。 5、负责纠正、预防措施归口管理； 6、负责信息数据的管理； 任职要求 1、熟悉我厂产品制造的技术工艺，熟悉机械制图的原理。 2、有较好的协调能力、组织能力及系统分析判断能力。 3、具有5年以上的机械制图管理经验。 品管岗位职

8、责 1、受部门主管的领导，严格遵守检验规范，执行本岗位质检工作。 2、负责对原材料、采购物资、主要零部件、整机的验证和检验。 3、实施管理评审中提出的各种纠正措施和预防措施。 4、负责不合格品的判断、标识、记录、隔离和评审。 5、负责组织对产品验证和标识及可追溯性的控制。 6、负责本公司监视、测量装置的归口处理。 任职要求 1、熟悉我厂产品的质量要求和技术性能，具有3年以上的相关机械检验工作经验 2、熟悉掌握国家及公司检验规范和技术标准。 3、能使用常用量仪和装置检测工具； 4、具有初中以上文化程度。 5、能懂得产品图，具备一定的分析、判断能力。 生管部主管岗位责任制 1、负责编制生产计划并组

9、织实施与控制，确保按时完成生产任务。 2、负责每批产品的生产流程，处理生产中出现的各种问题，确保成品如期装柜。 3、负责组织生产统计并审核，确保生产统计及时，正确。 任职要求 1、熟悉本公司产品制造的生产流程和技术工艺 2、具有较强的生产协调能力、管理能力及应变能力。 3、在我司工作两年以上，具相当的生产管理经验 车间各部门主管岗位责任制 1、负责组织编制工时定额、材料定额，加强计件考核，在确保质量的前提下，完成各项定额。 2、负责组织实施作业环境控制，组织检查，考核各生产车间文明、安全生产。 3、负责产品标识和可追溯性的实施管理。 4、负责产品的贮存，搬运，包装防护的组织实施与控制。 5、负

10、责监督生产设备的正确使用和日常维护工作。 6、负责发挥工人的生产，劳动积极性，帮助解决和处理在生产过程中的一些技术问题，亲自作指导。 7、负责车间员工教育，启发工作，在保证质量的前提下，完成生产劳动定额，进行文明生产，安全生产宣传活动。 8、负责在流转过程中的产品或完成的最终产品，摆放的整齐，防止碰撞。 车间主管任职要求 1、熟悉本公司产品制造的生产流程，技术工艺。 2、具有较强的生产协调能力、管理能力及领导才能。 3、在我司工作两年以上，具相当的生产管理经验。 仓库管理员岗位责任制 1、严格执行各项规章制度；遵守材料、产品的入库规定，出库都必须有完整的手续，才可放行。 2、未经检验手续的原材

11、料，外协件，外购件不准同意入库。 3、材料入库必须检查手续是否齐全，凭证内填写的内容是否符合，如有差错不予入库。 4、严格执行物和料的收、发、退制度，及时登记入册，按时结帐，经常核对统计上报。 5、库房内的现有物品堆放要整齐，及时整理，清扫，年底盘点一次，造册上报，做到帐、物、卡一致。 6、及时注意和防止材料的锈蚀，损坏，对保管不妥而引起的损失负责。 7、库房内严禁烟火，必须张贴，做好防火，防盗工作，非库房人员，不允许入内。 任职要求 1、细心、谨慎，勤劳，有吃苦精神。 2、在我司具有2年以上的工作经历。 3、初中以上学历，具备仓库管理的基本知识。 操作员工岗位责任制 1、按照生产计划及生产工

12、艺文件要求加工产品，对产品的质量严格把关，在搞好质量的前提下，积极完成生产任务。 2、严格执行操作规范，机器在开动时，不得串岗，闲谈，聊天，或干别的工作，造成机器空转。 3、服从领导调度，不违反厂纪厂规，劳动纪律，有事做到先请假，自己脱下的衣裳，帽必须按指定的位置存放。做好机器养护，清扫，防止机床带病运行。 4、做到文明生产，安全生产，流转过程中的产品要堆放好，及时清扫场地。 5、上班必须佩带上岗证，对有防护用具的岗位，必须带好防护用具，不得擅自不用，对自身安全负责。 6、能看懂产品的技术图纸和工艺过程生产要求。 任职要求 1、好学、勤奋，能吃苦，身体健康； 4、看得懂得产品工艺图； 5、了解

13、我司产品的型号及质量要求； 设备管理员岗位职责 1、负责公司所有设备的保管、维修及报废。 2、负责公司所有设备的定期检查、保养工作。 3、负责新购设备的安装和调试，指导操作工对新设备的操作。 任职要求 1、懂得所有有关生产所需设备的性能和维修、保养知识。 2、懂得消防安全设备的检查、保养及其它设备如空调、电扇等设施的维修。 3、具有2年以上的相关企业的设备管理工作经历。 门卫人员岗位责任 1、负责全企业的安全保卫工作，加强工作责任性。 2、对外来人员做好接待登记工作。 3、做好邮件，报纸的分发工作。 4、掌握职工上，下班时间的门铃，监督，落实打卡规定，做好员工在工作时间出厂的记录。 5、出厂的

14、一切物资器材凭出库凭证或领导签证，方可放行。 6、执行规章制度，坚守岗位，做好交接班登记工作。 7、厂休日和非工作时间，拒绝无关人员进入厂内。 任职要求 1、具有相关的保安工作经历。 2、工作严谨、认真，不怕苦、不怕累。 3、身体健康。 第2篇：机械制造岗位职责 机械制造岗位职责 【篇1：机械技术员岗位职责】 机械技术员岗位职责 （续） 1.正常情况下，每天至少到生产现场巡查、检查一次，发现问题及时处理， 否则，减 /次； 2.每半月要对车间设备出现的异常情况进行分析并根据分析结果提出相应的处理意见，否则，减 /次； 3.每星期至少参加二个班组的班前会，否则，减/次； 4.每月与班组进行沟通，

15、制作或改造生产需要的工具，否则减 /次； 5.按要求制定季、月、旬设备管理措施并监督执行，否则，减 /次； 6.每月月底对当月各项指标完成情况进行总结、为分析会提供设备指标分析和安全管理报告，否则，减/次； 7.按要求起草或编制设备、安全管理工作计划、措施、规章制度、方（预）案、报告和请示，否则，减/次； 8.按要求编制材料及设备备品备件领用计划，否则，减/次；因计划原因影响工作，减/次； 9.按要求组织、指导技术革新、技术攻关工作，否则，减/次； 10.及时解决、处理设备问题和紧急事件，处理果断、得当，效果好，视情况， 加 /次，否则，减 /次； 11.参加人员、质量、设备、工艺事故分析会，

16、提出分析和处理整改措施并监督落实，否则，减 /次； 12.对外联系和协调设备维修及验收、维护保养等事项，使设备处于良好的工作状态，否则，减/次； 13.依据考核细则对设备安全、设备操作、设备管理等方面工作进行绩效考核评价，否则，减 /次。 14.参加部生产例会，对例会提出设备问题进行督办，并将结果报完给车间主任。 15.每月负责对各班组设备管理考核情况进行汇总、统计，否则，减 /次。 【篇2：机械制造企业工人岗位职责大全】 航天寿山机械有限公司 岗位工作标准 qb/qdhx03-200 5制定： 受控状态： 审核： 文件发放号： 批准： 实施日期：2005年1月8号 【篇3：机加工岗位职责】

17、机加工岗位职责 1：熟练掌握机械设备的运转原理和加工性能。 2：服从安排，听从指挥，按质按量的完成主管领导交待的任务。 3：深刻领会安全操作规程，严格按照生产操作规程操作机床。 4：机床各传动部位应及时注油润滑，并做到“三好”、“四会”。 5：工具应妥善保管，并注意保养，经常检查测量精度是否符合要求，严禁损坏。 6：操作机床时应集中精神，严禁在机床运转时远离机床，防止发生意外事故损坏机床。 7：机床在操作中有异常响声时应立即停机检修，严禁带病操作。 8：加工工件时正确理解图纸的技术和工艺要求，制定出正确的加工工序后再进行有效的加工作业。首件零件加工后，必须交质检员检验合格后方可批量加工。 9：

18、经常检查设备电源线路。防止出现线头裸露等不安全因素，发现问题及时处理。 10：班后应及时清理机床及周围铁削，并将机床擦拭干净，加注润滑油，摆放整齐机床周围工件，拉闸断电。 制定： 审核： 批准： 第3篇：制造机械工程师岗位职责1.设计非标准电梯机械部件，并编写相关技术文件。2.为完成生产计划提供技术支持。3.电梯产品部件改进及产品部件成本节约设计。第4篇：安全部岗位职责 安全部经理岗位职责 一、贯彻执行总经理的工作指令，负责制定健全酒店安全保卫制定和措施。部署保安的工作计划安排和检查落实情况，审定各部门拟定的安全制度、规定，报总经理批准后实施。 二、落实上级主管部门的工作布置和检查，及时沟通和

19、反应情况，配合查处重大案件和罪犯。 三、协助总经理组建酒店防火安全委员会，治安安全委员会等组织，担任和选派各委员会副主任并主持日常工作：搞好酒店的消防工作，定期或不定期与人力资源部联合组织开展治安、消防知识培训、消防演习和检查消防设施。 四、检查每日巡视记录，经常向总经理报告工作及工作计划。 五、根据预防为主、防消结合的原则，积极开展以五防（防火、防盗、防爆、防破坏、防自然灾害）事故为中心的安全法制宣传教育，并采取切实措施，防患于未然，降低发案率。 六、主持保安工作例会，做好部门工作日记，督促员工做好公安机关制定的各项工作台账，检查工作进度，解决工作中的问题。 七、与当地执法部门、司法部门以及

20、其他保安部门保持密切的合作关系，协助执法部门侦查违法犯罪案件和处理火灾。 八、负责组织调查酒店内发生的重大案件、事故，并向总经理提出处理意见，汇报查处结果。 九、经常巡视酒店各重要四防器材设备，以确保设备处于良好的状态。受理酒店有关本部门的客人投诉，负责解决处理。 十、督促酒店各部门落实安全管理岗位责任制，分析存在的问题，及时提出改进意见，促使各部门加强安全管理。 十一、负责监督各班组运作情况，包括人员、岗位、记录等情况，如有事件发生，上报事件处理报告。 十二、认真贯彻执行国家政府机关及公安消防机关制定的法律法规。 十三、完成总经理及上级部门交办的其他事项。 安全部经理助理岗位职责 一、督导下

21、属各主管的工作，适时提出奖励建议或直接签单处罚。 二、经理不在时，代行经理职权。 三、协助经理处理发生的各种治安问题，并调动保安员力量处理应急安全事务。 四、督促酒店各部门落实安全管理岗位责任制，分析存在的问题，及时提出整改意见，促使各部门加强安全管理。 五、负责监督各班组运行情况，包括人员、岗位、记录等情况，如有事件发生，上报事件处理报告。 六、定期组织人员检查各部位的消防设施，督导消防主管，完善消防责任制。 七、与行政部联合组织酒店消防知识培训，并组织消防演习。 八、督促各部门完善消防设施及消防组织，组建酒店义务消防队。 九、按时按质完成经理交办的其他任务。 安全部主管岗位职责 一、检查下

22、属及保安员履行岗位职责情况。 二、检查酒店全方位的安全情况。 三、详细记录班内发生的事件，向经理助理上呈事件处理报告。 件。 五、负责防范和监视可疑人员，及时发现并制止侵犯行为 四、经理、经理助理不在时，指挥处理突发事件及暴力事和违法行为，有礼貌的接近和提问可疑人员，预防事故的发生。 六、负责VIP的安全警卫工作的人员到位，并提前落实VIP安全警卫方案的细节。 七、协助室外安全事件的调查，向上级管理人员报告包括骚动、意外事故、遗失、偷窃等突发事件并及时采取必要的行动。 八、警告和驱逐事端制造者，提醒粗心的客人注意安全。 九、在酒店内巡视并协助人力资源部督导各部员工遵守酒店规章制度，督查员工的仪

23、容仪表，行为习惯养成。 安全部领班岗位职责 一、服从上级的领导，优质高效的完成上级交办的任务。 二、负责妥善安排在岗执勤人员的岗位，分派工作任务，组织替换岗保证各部位警卫人员部离岗 三、负责处理涉及客人生命财产和酒店安全方面的调查，具体调查犯案事实经过，并呈报主管和经理。 四、落实部门的通知，及时了解思想情况和执勤中发现的问题，做好处理登记，并及时汇报。 五、负责检查本班各岗位保安设施，器材的完好，督导下属真确使用设备和器材。 六、负责本班各项卫生工作（宿舍，岗位和个人卫生），落实请销假制度。 七、按计划组织本班保安员的体能训练和岗位技能培训。 八、组织召开班会，总结每周工作，并及时向上级反映

24、员工的要求和心声。 九、完成上级交办的其他各项工作事项。 安全部保安员岗位职责 一.负责酒店进出口的警卫工作和交通疏导工作，确保酒店内人身财产及交通安全。 二.负责在酒店范围内巡查，发现可疑的人和事要礼貌的进行盘查监控。 三.协助有关部门保卫重要宾客进出酒店及做好大型会议的保卫工作。 四.巡视酒店，制止赌博、打斗及偷窃行为。 五.经常对要害部位和储存大量钱物的场所进行安全检查，发现问题及时提出。 六.定期检查报警系统，安全及消防系统。 七.完成上级交付的其它任务。 第5篇：安全部岗位职责 部门：安全部 职称（中文）：安全部经理职称（英文）： 向 上 负 责：总经理职 位 级 别：经理级 基 本

25、 工 作：在总经理的指导下开展工作，负责处理安全部的工作和业务活动 中的问题以及协调与沟通各部门的业务工作 职责： 1、执行分管总助的工作指令，全面抓好酒店的安全保卫工作，向分管总助负责和报告工作。 2、落实上级主管部门的工作布置和检查，及时沟通信息，配合查处各类案件。 3、协助总经理建立群众性的治安、消防组织，抓好有关人员的业务培训，并直接参与工作的领导，开展正常的业务活动，协助酒店领导开展消防演习。 4、根据“安全第一，预防为主”的原则，积极开展以“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）为中心的安全法纪宣传教育，经常组织安全检查，并采取切实措施，防患于未然。 5、亲自组织和配合调查发

26、生在店内的各类案件和重大事故，并及时将有关情况向分管总助汇报。 6、经常深入工作实际，进行调查研究，指导和协助酒店各部门结合工作实际，切实做好安全保卫工作和保卫业务训练，检查和督导本部门的工作人员，严格执行保安工作规范和各项安全管理制度，维护好酒店的治安秩序，保障人身和财产的安全，并深入开展“学先进，找差距”活动。 7、负责办理酒店改建扩建和更新装修工程中有关消防设施的申报审批工作。 8、发生火警和火灾时，立即赶赴现场，按应急预案和现场指挥要求，组织灭火工作。 9、主持保安工作例会，写好部门工作日志。督导本部门员工做好各自工作台帐，检查工作进度，解决工作中的问题。 10、根据需要与可能，积极改

27、进和完善酒店的保安技防设施及器材装备，督导属 下员工做好财产设备的管理工作，定期清点核对，及时保养和报修，爱惜使用。 11、负责本部门的预算编制，控制各项费用成本，实现预算管理目标。 12、关心员工生活，抓好保卫队伍的自身建设。 - 573 - 职称（中文）：安全部领班职称（英文）： 向 上 负 责：安全部经理职 位 级 别：领班级 基 本 工 作：在经理的指导下开展工作，负责处理安全部的工作和业务活动中 的问题以及协调与沟通各部门的业务工作 职责： 1、热爱本职工作、秉公执法、办事果断、思维敏捷，能承受压力，以身作则，规范遵守酒店的各项规章制度，团结同事，勇于献身。 2、在保安部经理的领导下

28、，直接负责本班次、本岗位的安全保卫工作，负责妥善安排在岗值勤人员的岗位，分派工作任务，组织替换岗，保证重点部 位警卫人员不离岗。 3、负责处理涉及客人生命财产和酒店安全方面的调查犯案事实经过，并呈报主管或经理。 4、接到各部门案件报告时，要迅速与当值保安人员奔赴现场，及时采取恰当果断的处理措施，重大问题要及时上报主管部门经理。 5、负责对重要案件及事故进行立案调查，核实情节，发现线索，组织追查，及时整理结果并提出处理意见，上报主管部门经理。 6、负责与客房部门联系，对违反客房须知的宾客进行有效地劝说制止，重大问题报上级领导。 7、直接负责本班查哨、保安员坚守岗位情况，督促检查属下保安员执勤、着

29、装、用餐、替代班等情况，落实部门的通知，及时了解保安员的思想情况 及值勤中发生、发现的问题，做好处理登记，并及时上报。 8、经常检查各项防火安全措施，负责消防器材和防范措施的检查落实工作。重点巡查防范有关的薄弱环节，确保酒店的安全。 9、负责检查、督促本班各岗位保安设备、器材的使用、保管工作，确保完好无损。 职称（中文）：安全部保安员职称（英文）： 向 上 负 责：安全部领班职 位 级 别：员工级 基 本 工 作：根据领班的要求，做好各区域的巡视检查工作以及车辆的停放工 作 职责： 1、具有强烈的责任心，对于工作认真负责，能坚持原则，秉公办事、大胆工作、不徇私情、保持高度的警觉性，敢于挺身而出

30、制止犯罪活动及违法乱 纪行为。 2、具有良好的酒店服务意识，仪表端庄、干净整洁、礼貌待人，努力奉行“宾客至上，服务第一”的服务宗旨，在保安服务中真正体现“敬客、温暖、敏捷、周到”的酒店的服务风格。 3、努力钻研保安服务的业务知识、掌握酒店保安的服务技巧，当值时要保持斗志和良好的精神状态，做到“召之即来、来之能战、战之能胜：。 4、服从上司的指令和工作安排，熟悉本部岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全岗位职责，做好本职工作，确保酒店安全。 5、处理在酒店内发生的非常事故并采取行动及协助酒店各部处理宾客或雇员的安全问题，并要熟悉岗位的分布，爱护通讯器材和岗位上的各种设施。 6、在酒店范围内外巡查，果

31、断处置本岗位发生的问题，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。 7、协助有关部门保卫重要宾客进出酒店及做好大型会议的保卫工作。巡视酒店的员工聚集地点，制止赌博、打斗及偷窃客人财特情况发生 8、经常对要害部位和储存大量钱物的场所进行安全检查，发现问题及时提出，护卫财务部收银员将现金存入或提出。 9、定期检查报警系统、安全及消防系统，严密控制建筑物周围之门户、服务区、工程交货区。 10、 严格遵守酒店各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交接班制度。上岗时不得擅离岗位不，上班时不准睡觉，以确保酒店的安全。 部门：安全部 职称（中文）：打卡处值班员职称（英文）： 向 上 负 责：安全部领班职 位 级

32、 别：员工级 基 本 工 作：在经理和领班的领导下，负责通道的安全保卫工作和酒店人员上 下班打卡计时的管理。 职责： 1、在经理和领班的领导下，负责通道的安全保卫工作和酒店人员上下班打卡计时的管理。 2、检查监督员工和外单位施工人员进入通道的情况，发现员工或民工偷拿酒店财物离店，应问明情况，照章处理。 3、要求在岗人员坚持原则、不徇私情、秉公办事，保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法行为。 4、认真注视进出酒店的员工，对非本酒店员工应礼貌地问明事由，查验证件，严防闲杂人员混入，严禁游客和无关人员进出员工通道。 5、督促员工按规定计时打卡，对违反规定而又不听劝告者，应记下姓名、所属部

33、门，及时报告领导，给予处理。 6、管理计时器正常运转和计时卡片存放整齐，如出现故障应及时排除或通知工程部维修，每月第一天零时更换好新的卡片。 7、兼顾通道内外人员流动情况和内外交通情况，保证出入路口畅通，如发现可疑情况要及时报告，并认真填写当班工作情况表，重大事情应及时 上报领班或经理。 8、严格执行和遵守酒店各项规章制度，当值时不准擅自离岗或做与本岗无关之事。 部门：安全部 职称（中文）：安全监控员职称（英文）： 向 上 负 责：安全部领班职 位 级 别：员工级 基 本 工 作：在经理和领班的领导下，负责监控室的监控以及酒店的安全保卫 工作 职责： 1、服从领班的工作安排，严守工作岗位，严格

34、按照工作流程，密切注意监视画面和各种报警信息，切实做好日常的保安监控工作。 2、保持监控室整洁，监控设备完好有效，做好清洁、保养工作。 3、严格执行工作纪律和规章制度，切实做好监控室的保卫、保密工作。 4、坚守工作岗位，礼貌、热情、准确、迅速地转接每一个电话。 5、严格执行消防安全和保密制度，保守通信秘密。 6、掌握酒店各级领导的姓名，熟悉酒店各部门和服务设施的电话号码，出现可疑情况及时通知所辖部门经理。 7、保持机房的整洁，维护设备完好，做好日常清洁卫生和日常保养工作。 第6篇：安全部岗位职责 安全办公室主任岗位职责 岗位权限：安全部归属行政部，安全办公室主任对行政办公室主任负责，行使整个景

35、区的消防、安全、保卫权力，保证景区的财产和游客的生命财产安全。 岗位职责： 一、负责提交安全管理书面工作意见，完善景区安全制度、流程、应急预案等。 二、进行景区现场安全督查，及时发现处理事故隐患。 三、负责管辖范围内设备设施（消防设备、对讲机、交通工具等）的维护管理。 四、协助有关部门对员工进行安全生产的宣传、培训、教育工作。加强对各部门的安全监督，并提出合理化建议，做好重点部门的安全防范工作，确保相关制度的有效落实和实施。 五、完成领导交办的其他事宜。 保安队长岗位职责 岗位权限：保安队长对安全办公室主任负责，主要权利范围：景区内出入口（包括景区大门、停车厂、检票口、售票大厅）通行监管，秩序

36、维护，卫生保持；景区内巡查（人员行为、设备设施运行），发现处理安全隐患；各部门安全生产的监督；突发事故处理（现场保护，取证工作）；协助安全办公室主任对部门员工工作进行考核。 岗位职责： 1、协助主任处理日常工作，制定安全部内部管理制度、规定、工作流程等并实施 2、负责下属（保安员）的工作班次安排及工作监督考核 3、建立完善各项应急预案，做好各项应急预案的演练、演习；并对突发事件（包括工伤或安全事故、员工或游客冲突等）及违规行为做好记录，上报并存档。 4、负责安排人员做好监控系统的维护与使用 5、定期组织保安员进行专业知识学习，提高保安上岗执勤素质；定期组织保安员进行业务、消防训练，提高保安队应

37、付突发事件的能力 6、负责组织保安员维护宿舍、食堂、售票大厅、检票口秩序 7、负责景区的消防设施、消防用水管道的检查维护工作 8、负责各部门安全工作的巡查监督 9、负责公司用电安全检查和宿舍、餐厅、酒店、溶洞、放飞岛、办公楼等防火工作及消防安全培训工作 10、负责夜间巡逻、值班工作的监督、抽查及处理，处罚违规下属 11、负责车辆出入及停车场车辆停放秩序、停放调度事宜 12、负责预防治安事件（赌博、打架）发生和不发分子的骚扰 13、指导下属正确填制外来业务车辆出入登记表，认真填写值班日记，详细记录值班情况 14、定期对新进员工进行岗前培训重点讲解消防器材使用方法及实战演习 15、组织保安人员做好

38、下雨前准备工作以及组织游客疏散避雨 16、带头工作，团结同事，虚心接受工作意见和建议 17、积极完成上级交办其他临时性工作 门卫值班保安员岗位职责 岗位权限：门卫值班保安员对保安队长负责，主要权利范围：景区内出入口（包括景区大门、停车厂、检票口、售票大厅）通行监管，秩序维护，卫生保持。 岗位职责： 1、监督员工上班佩戴胸牌、工作服 2、礼貌接待来访客人，做好登记，并通知相关部门接待 3、上班时间监督员工、公司车辆外出一律凭部门主管、办公室主任签署的员工外出证明 4、未经许可，出租车不得进入景区 5、负责停车场、办公区域、停车场、售票大厅、检票口等区域的秩序维护工作 6、保证岗亭、门口卫生的清洁

39、，制止炒卖，摆卖，张贴标语、乞讨等不良现象 7、完成领导交代其他工作 机动巡逻保安员 岗位权限：机动巡逻保安员对保安队长负责，主要权利范围：景区内 巡查（人员行为、设备设施运行），发现上报并协助处理安全隐患；各部门安全生产的监督，问题的记录并上报；突发事故上报并协助处理（现场保护，取证工作）。 岗位职责： 1、巡逻到位，依照工作流程和线路巡查，无遗漏 2、检查电路、开关、消防设备是否完好无损，消防通道是否畅通，警觉有无烧焦异味做好记录并及时上报协助处理 3、检查各工作区、办公楼、宿舍等部位用水及管道设备使用情况 4、检查各宿舍是否有乱接、私拉电线、插座，聚赌等现象以及晚上员工是否熄灯睡觉等 5

40、、监督员工遵守劳动纪律，对违纪者按规定进行登记并上报 6、检查各工作区域下班后风扇、窗户、开关是否关闭，夜间照明是否按规定开启；检查加班人员是否有加班申请 7、晚上加强对仓库、酒店餐厅、景区项目区域等处的巡逻，严防安全隐患，警惕夜间因老鼠咬破线路及雷电而引起的火灾事故 8、发现有自己不能处理的应急情况时应立即呼叫保安队长及时上报，并做好现场保护和取证工作 9、当值巡逻保安要将巡逻情况认真做好记录，并签名上报队长审查 10、完成领导交代其他工作 监控人员岗位职责 岗位权限：监控人员对安全办公室主任负责，主要权利范围：景区的 监控，问题的记录，及时上报；监控视频的保护，监控设备的养护。 岗位职责：

41、 1、热爱本职工作，认真钻研业务，熟练掌握系统操作。 2、按时上岗，坚守岗位，不得酒后上岗，做好监控系统所辖区域的实时监控，认真作好值班记录。 3、严格按规定操作步骤进行操作，密切注意监控设备运行状况，保证监控设备安全有序；不得无故中断监控。 4、严守保密制度，严禁将管理权限密码告知无关人员，不准私自带无关人员进入监控室。 5、爱护仪器设备，保持其整洁良好的工作状态。定期对所属区域视频镜头灰尘、蜘蛛丝进行清扫，保持视频图像清晰；定期分析各监视画面场景覆盖情况，及时调整所属各视频点监控区域。 6、熟练掌握各种情况的处置方案，发现安全隐患要积极反应，并迅速上报有关领导，不得延误。 7、完成领导交办

42、的其他工作。 第7篇：安全部岗位职责 安全部岗位职责 （1）认真贯彻执行党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和法规，以及上级有关安全生产的指示。 （2）负责编制公司年度安全工作计划和安全工作总结，按公司经理授权组织制定公司各项安全规章制度、安全奖惩办法等，并对贯彻执行情况进行监督检查。 （3）组织文明工地验收和安全生产阶段考核，组织安全大检查，参与重大安全事故的处理。 （4）审查安全施工组织设计，并检查监督执行情况。 （5）按施工不同季节及工作性质，负责提出安全防护措施，组织进行定期或季节性的安全生产大检查和监督进行隐患整改。 （6）组织开展各种安全活动，作好宣传发动工作。 （7）

43、组织对企业员工进行安全教育，编制员工安全教育计划，会同有关部门做好“特种作业人员”的培训与管理。 （8）负责工伤事故的调查和处理，分析研究发生事故的规律和教训，按照“三不放过”的原则对事故进行处理和召开事故现场会。 （9）完成公司领导交办的其他工作。 安全部经理岗位职责 （1）负责编制公司年度安全目标并对项目安全管理活动实施监督检查，在公司经理领导下，负责领导安全部全面工作。 （2）定期组织安全检查和专业性安全检查；负责公司范围内各项目安全生产情况的验收评比工作。 （3）负责各项目部日常安全生产监督检查管理工作；监督施工现场安全隐患，并及时排除隐患。 （4）具体落实公司安全教育培训以及安全活动； （5）负责工伤事故的调查和处理，并及时填表上报。承担对员工的安全教育工作； （6）负责对各项目的安全管理评比、考核工作。 （7）负责对安全员的绩效考核、评比工作。 （8）完成上级领导交办的其他工作。 质检部职责 （1）认真贯彻执行国家法律、法规和上级颁发的规范、规程、规定及各项质量保证措施。