水利工程管理单位安全生产标准化评审标准参考模板范本.doc
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1、水利工程管理单位安全生产标准化评审标准说 明一、适用范围:本标准适用于水利工程管理单位开展安全生产标准化等级评审等相关工作。二、项目设置:本标准以企业安全生产标准化基本规范(GB/T 33000-2016)的核心要素为基础,共设置8个一级项目、28个二级项目和112个三级项目。三、分值设置:本标准按1000分设置得分点,并实行扣分制。在三级项目内有多个扣分点的,可累计扣分,直到该三级项目标准分值扣完为止,不出现负分。四、得分换算:本标准按百分制设置最终标准化得分,其换算公式如下:评定得分各项实际得分之和/(1000-各合理缺项分值之和)100,最后得分采用四舍五入,取小数点后一位。目 录1.目
2、标职责(130分)12.制度化管理(80分)43.教育培训(70分)84.现场管理(470分)105.安全风险管控及隐患排查治理(140分)236.应急管理(50分)287.事故管理(30分)308.持续改进(30分)321.目标职责(130分)二级评审项目三级评审项目标准分值评审方法及评分标准评审描述实际得分1.1目标(30分)1.1.1安全生产目标管理制度应明确目标的制定、分解、实施、检查、考核等内容。3查制度文本。无该项制度,或未以正式文件颁发,不得分;缺少制定、分解、实施、检查、考核等内容,每项扣1分。1.1.2结合单位实际制定生产安全事故控制指标、安全生产隐患治理目标、职业健康目标等
3、安全生产总目标和年度目标;根据所属单位和部门在安全生产中的职能,将目标分解为指标,并逐级签订安全生产目标责任书。13查安全生产目标制定、分解、安全生产目标责任书等文件和记录。无总目标文件,扣1分;无年度目标文件,扣2分;无年度目标分解指标,每缺少一个单位和部门,扣1分;生产安全事故控制指标、安全生产隐患治理目标、职业健康目标等缺项,每项扣1分;未签订安全生产责任书,不得分;每少签一个单位或部门扣2分;安全生产目标责任书内容与安全生产职责不符,每个扣1分。1.1.3对安全生产目标的执行情况进行评估,必要时调整安全生产目标实施计划;定期对安全生产目标的完成效果进行考核奖惩。14查相关文件和记录。无
4、安全生产目标实施情况的检查和评估记录,不得分;未结合实际及时调整实施计划,不得分;检查和评估资料未按制度规定周期执行,每少一次,扣2分;无考核奖惩记录,不得分;每少考核奖惩一个单位或部门扣2分。1.2机构和职责(40分)1.2.1按有关规定和单位实际,设立由主要负责人、领导班子成员及部门负责人等相关人员组成的安全生产委员会或安全生产领导小组,并以正式文件发布;人员变化时及时调整发布。5查相关文件。未设立,或未以正式文件发布,不得分;参加的领导和部门负责人不足,每少一个负责人扣1分;安全生产委员会或安全生产领导小组成员发生变化,未及时调整扣2分。1.2.2按有关规定设置或明确安全生产管理机构,配
5、备专(兼)职安全生产管理人员,建立健全从管理机构到基层班组的管理网络。10查相关文件。未设置或明确安全生产管理机构或未配备专(兼)职安全生产管理人员,不得分;未形成安全生产管理网络扣2分。1.2.3安全生产责任制度应明确各级单位、部门及人员的安全生产职责、权限和考核奖惩等内容。10查制度文本。无该项制度,或未以正式文件颁发,不得分;缺少安全生产委员会或安全生产领导小组安全职责,不得分;每缺一个环节内容或缺一个单位、部门和人员安全生产责任制扣1分。1.2.4主要负责人全面负责安全生产工作,并履行相应责任和义务;分管负责人应对各自职责范围内的安全生产工作负责;各级管理人员应按照安全生产责任制的相关
6、要求,履行其安全生产职责。15查有关文件和相关记录。对照安全生产责任制抽查主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员及各级管理人员履行安全生产职责情况,每少履行一条扣1分。1.3全员参与(15分)1.3.1对各级部门和从业人员的安全生产职责的适宜性、履职情况进行定期评估和监督考核。8查安全检查的相关记录。未对安全生产职责落实情况进行检查,不得分;检查不全面,每缺一个部门或单位扣1分;未根据检查情况进行定期评估和监督考核,根据制度每少一次扣1分。1.3.2建立激励约束机制,鼓励从业人员积极建言献策。7查相关文件和记录。未建立激励约束机制,不得分;无从业人员建言献策等记录,扣3分。1.4安全生产投入
7、(25分)1.4.1按有关规定落实安全投入资金,建立安全生产费用使用台账,落实费用使用计划,并保证专款专用。20查相关记录和查看现场。未按有关规定落实安全投入资金记录资料或文件,不得分;无使用台账,不得分;未按使用计划落实扣3分;使用情况与台账记录不符,每项扣2分;未做到专款专用,每项扣2分;挪用安全生产费用,每发现一项扣5分。1.4.2按有关规定,为从业人员及时办理相关保险。5查交纳保险凭证及相关记录。未每少投保一名员工扣1分。1.5安全文化建设(10分)1.5.1开展安全文化建设,确立本单位安全生产和职业病危害防治理念及行为准则,并教育、引导全体人员贯彻执行。制定安全文化建设规划和计划,组
8、织开展多种形式的安全文化活动。10查安全文化建设相关文件和活动记录。未组织开展安全文化活动,不得分;未建立安全生产和职业病危害防治理念及行为准则,不得分;未教育、引导全体人员贯彻执行,不得分;未制定企业安全生产和职业病危害防治规划和计划,扣5分;单位主要领导未参加安全文化活动,每次扣2分;未按计划实施,每项扣2分。1.6安全生产信息化建设(10分)1.6.1根据自身实际情况,开展安全生产电子台账管理、重大危险源监控、职业病危害防治、应急管理、安全风险管控和隐患自查自报、安全生产预测预警等信息系统的建设,利用信息化手段加强安全生产管理工作。10查安全生产信息化建设相关系统。未利用信息化手段加强安
9、全生产管理工作,不得分;未建立安全风险管控和隐患自查、自改、自报信息系统,扣3分。小计130得分小计2.制度化管理(80分)二级评审项目三级评审项目标准分值评审方法及评分标准评审描述实际得分2.1法规标准识别(15分)2.1.1建立安全生产法律法规、标准规范管理办法,明确归口管理部门,确定获取的渠道、方式,明确识别、获取、评审、更新等环节。3查制度文本。无该项制度,或未以正式文件颁发,不得分;未明确归口管理部门,不得分;缺少环节要求,每项扣1分。2.1.2职能部门和基层单位定期识别、获取适用的安全生产法律法规与其他要求,归口管理部门每年发布一次适用的安全生产法律法规与其他要求清单,建立安全生产
10、法律法规、标准规范文本数据库。5查安全生产法律法规与其他要求清单。未定期识别、获取,不得分;未形成清单或文本数据库扣2分;未及时发布或更新清单或文本数据库扣2分;发现使用失效、过期的法律法规、规程规范、技术标准,每项次扣1分。2.1.3及时向员工传达适用的安全生产法律法规与其他要求,配备适用的安全生产法律法规、规程规范。7查安全生产法律法规与其他要求文本及相关记录。相关单位、部门、工作岗位每少配备一个安全生产法律法规、标准规范和其他要求文本或电子版扣1分;未及时组织学习和贯彻实施,每项扣1分;无培训学习记录,视为未及时组织学习和贯彻。2.2规章制度(25分)2.2.1及时将识别、获取的安全生产
11、法律法规与其他要求转化为本单位规章制度,结合本单位实际,建立健全安全生产规章制度体系。涉及水电站的参照SL529相关规定补充制定相应制度。15查规章制度文本。规章制度未按规定审定、签发和正式颁发,每项扣2分;规章制度中应包括但不限于下列内容:1.目标管理;2.安全生产承诺;3.安全生产责任制;4.安全生产会议;5.安全生产奖惩管理;6.安全生产投入;7.教育培训;8.安全生产信息化;9.新技术、新工艺、新设备设施、新材料管理;10.法律法规标准规范管理;11.文件、记录和档案管理;12.重大危险源辨识与管理;13.安全风险管理、隐患排查治理;14.班组安全活动;15.特种作业人员管理;16.建
12、设项目安全设施、职业病防护设施“三同时”管理;17.设备设施管理;18.作业活动管理;19.危险物品管理;20.警示标志管理;21.消防安全管理;22.交通安全管理;23.防洪度汛安全管理;24.工程观测;25.调度管理;26.工程养护;27.用电安全管理;28.仓库管理;29.安全保卫制度;30.渠系输水管线巡查制度;31.枢纽工程巡视检查制度;32.变更管理;33.职业病危害防治;34.劳动防护用品(具)管理;35.安全预测预警;36.应急管理;37.事故管理;38.相关方管理;39.安全生产报告;40.绩效评定管理等,每缺一项扣2分;涉及水电站的未参照SL529相关规定补充制定相应规章制
13、度,每缺一项扣2分;未及时将识别、获取的安全生产法律法规与其他要求融入本单位规章制度,或与实际不符,每项扣2分。2.2.2将安全生产规章制度发放到相关工作岗位,并组织职工培训学习。10查文件发放和文件培训学习记录。未发放、或少发放一个单位或部门,不得分;每少发放一个规章制度扣1分;无培训学习记录,每项扣1分。2.3操作规程(25分)2.3.1发放国家和水利行业的有关安全规程至相关班组和岗位;对相关人员进行培训、考核。10查规程文本。未发放,不得分;每少发放一项扣1分;每少一项培训或考核记录扣1分。2.3.2结合生产工艺、作业任务特点及岗位作业安全风险与职业病防护要求,编制齐全适用的操作规程,发
14、放到相关岗位员工。单位应在新工艺、新技术、新材料、新设备投入使用前,组织制修订相应的安全生产操作规程,确保其适宜性和有效性。涉及水电站的参照SL529相关规定补充制定或引用相应操作规程。15查文本、记录并抽查现场。无岗位操作规程或未发放,不得分;缺一个岗位操作规程或操作规程不完善扣1分;未将操作规程在操作场所醒目位置上墙明示,每少一个扣1分;现场发现职工违反操作规程,每人次扣1分。如涉及新工艺、新技术、新材料、新设备投入使用前未组织制修订相应的操作规程,每发现一项扣1分。涉及水电站的未参照SL529相关规定补充制定或引用相应操作规程,每发现一项扣1分。2.4文档管理(15分)2.4.1建立文件
15、和记录管理制度,明确安全生产规章制度、操作规程的编制、审批、标识、收发、评审、修订、使用、保管、废止等内容,明确记录填写、标识、收集、存储、保护、检索和处置的要求,明确文件和记录管理的职责、程序和要求等并严格执行。5查制度文本及相关记录。无该项制度,或未以正式文件颁发,不得分;制度缺少相关要素,每项扣1分;未严格执行,每发现一项扣1分。2.4.2应明确档案管理机构,设置档案室或档案专柜(橱),配备专(兼)职档案管理人员。2查有关文件和现场。未明确档案管理机构,或未设置档案室或档案专柜(橱),或未配备专(兼)职管理人员,不得分2.4.3应按照档案管理有关规定,建立健全主要安全生产过程与结果的记录
16、,并建立和保存有关记录的电子档案。3查看档案和现场询问。文件、记录归档,每缺少一类扣2分;查单位安全生产电子档案,查询和检索不正常或类别不全,扣3分;档案管理、使用不规范每项扣1分。2.4.4每年至少评估一次安全生产法律法规、部门规章、技术标准、规范性文件、规章制度、操作规程的适用性、有效性和执行情况;根据评估结果,及时修订安全生产规章制度、操作规程。5查评估及修订记录和相关记录。未进行评估或无评估结论,不得分;评估每缺一项扣1分;应修订而未按规定审批程序修订,每项扣1分。小计80得分小计3.教育培训(70分)二级评审项目三级评审项目标准分值评审方法及评分标准评审描述实际得分3.1教育培训管理
17、(20分)3.1.1安全生产教育培训制度应明确安全生产教育培训的归口管理部门、对象与内容、学时、组织与管理、记录与档案等要求。5查制度文本。无该项制度,或未以正式文件颁发,不得分;未明确归口管理部门,不得分;未明确主要负责人、安全专(兼)职人员及其他管理人员,特种作业人员,新进单位人员,离岗后重新上岗人员,转岗人员安全教育培训要求,每缺少一类扣1分;未明确采用新工艺、新技术、新材料、新设备前的安全教育培训要求,扣1分。3.1.2定期识别安全教育培训需求,制定培训计划,按计划进行安全教育培训,建立单位和员工教育培训档案。15查教育培训文件和记录。无年度培训计划,或未以正式文件颁发,不得分;未按计
18、划进行培训,每项次扣1分;未进行教育培训效果评估和改进,每项次扣1分;档案不完整,每项次扣1分。3.2人员教育培训(50人)3.2.1应对主要负责人及各级管理人员进行安全教育培训,确保其具备履行岗位安全生产职责的知识与能力。10查培训记录。主要负责人未经培训合格上岗,不得分;安全生产管理人员未经培训合格上岗,每人次扣2分;未组织各级管理人员进行教育培训,每人次扣2分。3.2.2新入职从业人员在上岗前应经过单位、部门、班组三级安全教育培训,安全教育培训学时和内容应符合有关规定;从业人员在调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应重新进行部门、班组安全培训,经考核合格后,方可上岗工作。10查教育培训
19、的相关记录。未经安全培训合格上岗,每人扣2分;培训内容不全面,每人次扣2分;转岗、离岗人员未经培训考核合格上岗,每人次扣2分。3.2.3特种作业人员应持证上岗;离岗六个月以上的特种作业人员,应进行实际操作考试,经确认合格后可上岗作业。15查资格证书和相关记录。无特种作业操作资格证书上岗作业,每人扣5分;证书过期上岗作业,每人次扣2分;离岗六个月以上未进行实际操作考试合格上岗作业,每人次扣2分。3.2.4从业人员每年应接受再培训,再培训时间和内容应符合有关规定。5查教育培训的相关记录。每年未对从业人员组织再培训,每少10扣2分;再培训时间和内容不符合有关规定,每人次扣1分。3.2.5督促相关方的
20、作业人员进行安全教育培训;督促检查相关方人员持证上岗作业。5查相关记录。未督促相关方进行安全教育培训进入作业现场,不得分;需持证上岗人员无证上岗按3.2.2-3.2.3的规定执行。3.2.6对外来人员进行有关安全规定、可能接触到的危险有害因素、职业病危害防护措施、应急知识等内容的安全教育和告知,并由专人带领做好相关监护工作。5查相关记录。未对实习、外来参观等人员进行安全教育和危害告知,每次扣1分;未提供相应防护用品,每人次扣2分;无专人带领,不得分。小计70得分小计4.现场管理(470分)二级评审项目三级评审项目标准分值评审方法及评分标准评审描述实际得分4.1设施设备管理(195分)4.1.1
21、基本要求按规定进行注册、变更登记;按规定进行安全鉴定,评价安全状况,评定安全等级,并建立安全技术档案。10查有关记录资料并查看现场。未建立安全技术档案扣2分;安全技术档案等不符合有关规定扣3分。水库大坝、水闸未按规定进行注册、变更登记的;未按规定进行安全鉴定、评价安全状况和评定安全等级;大坝安全鉴定结果未达到二类及以上标准(有水电站的,水电站安全管理分类评审为B类以上);水闸或泵站安全类别未达到二类及以上;堤防安全综合评价未达到B类及以上;灌区交叉建筑物(构筑物)连接段安全评价未达到B级及以上,均不得评为达标。4.1.2土工建筑物外观整齐美观,无缺损、塌陷;无獾狐、白蚁等洞穴;与其它建筑物的连
22、接处无绕渗或渗流量符合有关规定;导渗沟等附属设施完整;各主要监测量的变化符合有关规定。15查看相关记录和检查现场。外观每一个缺陷扣2分;有蚁害、害洞,每处扣2分;与其它建筑物的连接处渗流量不符合规定,每处扣5分;附属设施不完整,每项扣2分;主要监测量变化异常,每项扣2分;险情发现不及时,报告不准确,抢护不及时、措施不得当扣5分。4.1.3圬工建筑物表面无裂缝,无松动、塌陷、隆起、倾斜、错动、渗漏、冻胀等缺陷,基础无冒水冒沙、沉陷等缺陷;防冲设施无冲刷破坏,反滤设施等保持畅通;各主要监测量的变化符合有关规定。10查看相关记录和检查现场。表面、基础有缺陷,每项扣2分;浆砌块石墙身有异常扣5分;防冲
23、设施冲刷破坏,每处扣2分;反滤设施、减压井、排水设施等堵塞,每类扣2分;主要监测量变化异常,每项扣2分;险情发现不及时,报告不准确,抢护不及时、措施不得当扣5分。4.1.4混凝土建筑物表面整洁,无塌陷、变形、脱壳、剥落、露筋、裂缝、破损、冻融破坏等缺陷;伸缩缝填料无流失;附属设施完整;各主要监测量的变化符合有关规定。15查看相关记录和检查现场。表面有缺陷,每项扣2分;裂缝严重,每处扣5分;伸缩缝填料流失,扣5分;附属设施不完整扣5分;主要监测量变化异常,每项扣2分;险情发现不及时,报告不准确,抢护不及时、措施不得当扣5分。4.1.5机(厂)房外观整洁,结构完整,稳定可靠,满足抗震要求,无裂缝、
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