纪检干部专题研讨发言稿.docx

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1、纪检干部专题研讨发言稿第1篇：纪检干部座谈会发言稿 纪检干部座谈会发言稿 【篇1：在全县纪检监察工作座谈会上的发言】 在全县纪检监察工作座谈会上的发言 银河镇纪委、监察室 （2009年7月31日） 各位领导、同志们： 今年以来，我镇纪检监察工作在县纪委、监察局和镇党委政府的正确领导下，以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，认真贯彻执行上级纪检监察工作会议精神，紧紧结合我镇实际，积极构建惩防体系，切实履行职责，严肃执法执纪，扎实工作，与时俱进，开拓创新，为实现银河经济又好又快发展保驾护航，推动了我镇纪检监察工作健康发展。根据会议安排，现将上半年工作情况及下阶段工作打算作一简要汇报： 一、加强学

2、习教育与宣传，时刻绷紧反腐倡廉这根弦 认真抓好党员干部廉洁自律宣传教育。我镇在建立健全党内外监督机制基础上，立足于教育防范，着力提高广大党员干部的政治思想素质。1、组织广大党员干部认真学习行政机关公务员处分条例，多次在机关干部会议上组织学习，并对行政机关公务员违纪违规应受处分的八类行为由镇纪委书记带领机关党员干部逐条进行讲解，教育机关党员干部通过学习条例，有效规范机关工作人员的行为，切实改变机关工作作风，有效提高机关效能，更好地依法依纪行政。 2、加强廉政文化建设，在机关大院设立“温馨提示”标志， 结合今年全县“机关效能、项目建设年”主题教育，把党风廉政教育纳入机关学习教育的重要内容，为此，我

3、们按照构建反腐倡廉“大宣教”工作格局的要求，把对党员干部的政治思想教育与反腐倡廉教育结合起来，把创建“学习型”文明机关活动与反腐倡廉教育结合起来。由镇党委统一部署，统一安排，齐抓共管，整合教育资源，形成合力，认真抓好机关党员干部的思想道德教育和反腐倡廉教育，推进了机关廉政文化建设。注重加强对党员党性、党风、党纪教育，增强党员的党性观念，使他们树立正确的人生观、价值观、荣辱观。通过专题教育讲座，各部门分组开展批评与自我批评活动，观看警示教育电教片，撰写心得体会等形式来掌握党的纪律，熟悉党的作风，牢记党的宗旨，贯彻党的任务。 坚持每月一次的学习制度。各办公室每月集中学习一次，党委中心学习组每月学习

4、一次，重点学习十七大精神、新修订的中国共产党章程、国家公务员考核暂行规定、行政许可法、两个条例、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要等法规知识，增强党员干部的党性意识和廉政勤政意识。 开展形式多样的廉政文化宣传，营造风清气正的社会氛围。坚持以正面教育、自我教育为主，根据农村工作实际，坚持不懈地开展反腐倡廉教育。各村、居委会做到有专人负责党风廉政建设，定期召开党员、村民代表会议，学习贯彻 各级党风廉政建设工作会议精神，提高农村基层党员干部的综合互素质。 二、认真落实党风廉政建设责任制，全面推进“保廉工程”建设 1、建立健全了党风廉政建设责任制。镇纪委监察室协助镇党委、政府严格

5、落实党风廉政建设和反腐倡廉工作责任制，落实了责任领导，明确了工作任务和要求，如建立健全了政府采购制度。年初领导干部签订了党风廉政建设责任状，印发了至班子成员家属的一封信，与各村、居委会签定了党风廉政建设责任书，同时还对16位班子成员建立了廉政档案，并明确要求每个班子成员半年作一次廉政述职报告，将党风廉政建设责任制真正落到实处。 2、开展了多项专项治理。（1）积极开展禁止党员干部 参与各项赌博活动现象的专项治理工作。一是从思想上加大教育力度，筑牢禁赌防线；二是从制度上加强监督，让党员干部远离赌博；三是纪律上加大查处力度。并倡导机关干部开展健康有益的文体活动。（2）结合县委“机关效能、项目建设年”

6、主题教育，深入开展了机关工作作风大整顿，从整顿工作作风、工作纪律，提高服务意识和干部队伍素质入手，针对各个部门、每个党员干部存在的问题进行了深刻剖析，并进行了认真整改，取得了较好的成效，机关干部精神面貌焕然一新，大家团结协作，共谋发展。（3）加强纪律监督检查，针对机关干部上班脱岗、迟到、早退等现象，成 立了以镇党委书记为组长的作风建设领导小组，由镇纪委书记主抓，对机关干部的考勤，上班纪律，工作绩效等方面情况进行经常性的检查。镇纪委制定了机关考勤制度，并不定期进行抽查，及时通报，并纳入年终考评。 3、全面推进基层“保廉工程”， 促进村级民主建设，努力开创农村基层党风廉政建设新局面。对涉及新农村建

7、设、村组水利建设、修路等公益事业的工程质量和资金使用情况进行全程监督;大力实施村干部勤政、廉政督导制度，强化对村干部监管力度，在行政村设立廉政督导组，聘请廉政督导员，村务监督员，加强村级财务监督。 三、加强监督检查，重视来信来访，方便服务群众，优化经济发展环境 一是抓好纠风治乱工作，改进部门和行业作风，维护企业和人民群众的根本利益。采取了一系列有效措施，规范了部门和行业的行为，对农村税费改革后出现的乱收费、乱摊派等现象进行监督检查，维护企业主和群众的利益，进一步优化经济发展环境。二是抓好党务公开、政务公开、村务公开、财务公开，全面推进各项公开制度。规范公开程序、公开内容、公开方式与公开时间，确

8、保党风廉政建设有一块清楚明白的公示阵地。配合财务部门做好村级财务审计，规范村居组财务管理制度，对村级财务进行了有效监督。三是抓好群众来信、来访工作，密切配合了上级部门工作。对于群众反映的问题、提出的要求做到有登记、有结果、有回音。上半 年共接待来访群众400余人次。共计受理群众来信来访40余件，涉及到林改，征地拆迁，交通安全等，真正做到及时登记、及时汇报，调查核实，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态，确保了社会稳定发展。四是抓好了便民服务中心的建设。中心共设立窗口12个，部门的集中办公极大方便了来镇办事的群众，较好解决了群众办事远办事慢的问题。村、居委会还设立便民服务代办点、便民咨询室，从村干部

9、中选定1至2名村级代办员，定时轮流值班，负责收集群众的建议意见，向群众解答有关问题，为群众代办有关事项。 四、狠抓自身建设，树立纪检干部良好形象 以开展“下农村、送清风”解决基层实际问题活动为抓手，在全镇纪检监察系统开展“讲党性、正作风、强服务、做表率”主题实践活动，积极开展“四比四创”讨论活动，通过比思路，比务实，比服务，比作为，形成了你追我赶共同进步的浓厚氛围。纪检监察干部经常进村入户走访群众，帮助群众解决生活生产问题和信访问题，带头遵守党纪政纪，加强学习，努力提高自身应对复杂局面、处理实际问题的能力，展现纪检监察干部“可亲、可敬、可信”的良好形象。同时，认真完成县纪委监察局交办的各项工作

10、任务 回顾半年来的工作，我们虽然取得了一些成绩，但工作中仍存在一些明显的不足，具体表现在：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。在今后的工作中，我们一定会采取切实有效的措施加以改进，发扬成绩，克服 【篇2：在全县新任纪检监察干部座谈会上的讲话】 在全县新任纪检监察干部座谈会上的讲话 同志们： 为加强纪检监察干部队伍自身建设，适应反腐倡廉建设的新形势，根据党政领导干部选拔任用工作条例和县直部门领导干部选拔任用的有关规定，按照人尽其才、人岗相适、人事相宜的原则，近期,我们对县纪委、监察局及纪检监察组的领导干部进行了选拔。希望所有同志面对新岗位、新目标、新任务，都要愉快地接受组织的安

11、排，要有新境界、新形象、新追求，力争创造出新成绩、新经验、新局面。 下面，我代表县委对大家提几点要求： 一要加强学习，尽快进入角色。纪检监察工作是业务性、专业性比较强的工作，一定要加强学习。几位纪委常委同志，虽然从事纪检监察工作时间较长，长期在科室工作，知识和工作阅历方面有一定的局限。但是作为领导班子成员，角色发生了很大变化，应该是眼界宽、胸襟宽、思路宽的复合型干部，需要我们干部的活力、创造力、执行力更强，应对复杂局面、解决矛盾问题的水平更高。这就需要大家多学、多思、多听、多记，广泛占有材料和信息，努力做到知上情、知下情、知内情、知外情。博采众长、锻造实力，只有如此，大家在工作中的底气就足，成

12、事的概率就高。 纪检组长在我们县是个新事物，需要大家学习的东西也很多，尤其是刚刚从乡镇来的同志，一定要重新审视自己，发现薄弱环节，从而进一步深入实践、深入学习，不断地充实和完善自己，进而给整个纪检监察队伍带来清新空气。作为纪检组长，要认真参与驻在部门的政治学习，更重要是抓紧时间学习纪检监察工作业务，知道纪检组（纪委）的工作职能是什么，担负怎样的责任，是个什么样的体制。只有明 确职责，掌握好基本的纪检监察知识，才能真正进入角色，更好的从事这项工作。各项工作的开展，都需要大家进一步认真学习上级纪委的有关规定、要求和工作程序，学懂弄通了，才能在驻在部门开展好纪检监察工作，把县纪委的各项工作任务落到实

13、处。 二要提高工作创新能力，争先进位。一方面，要有创新理念。理念决定方向。创新就是需要走自己的路让别人去争论、走别人的路让别人无路可走的气魄和胆识。但是，现实生活中，我们有些同志习惯于按部就班，说得不客气一点就是随大流、图应付、交差事，领导交办什么事就做什么事，什么事都等领导发话了才着手才谋划，没有主动思考创新、超前谋划创新的意识，甚至于有的同志即使在领导交办后还是拖着不办，强调这样那样的客观原因，没有从主观能动性上查症结、找原因。因此，没有创新的理念不只是坐失良机、贻误战机，还会迷失方向、积重难返兵。要有创新的理念就必须有“敢”字当头的开拓精神，敢闯敢试、敢想敢当，只有在创新的理念上先人一步

14、，才能打开创新局面。另一方面，要有创新思路。要敢于跳出原有的条条框框和思维定势，认真研究和把握新时期反腐倡廉规律，自觉把反腐倡廉工作放在更广领域、更高层次来谋划，用改革的精神探索纪检监察工作新路子，争取在创新的思路上高人一招。要从重个案、重眼前、重局部转到重机制、重长远、重整体上来，从注重就事论事、个案查处转到注重事前预防、源头治理、制度防范上来，不断增强反腐倡廉的主动性和前瞻性。要坚持制度创新与技术创新相结合，充分运用技术手段防治腐败，有效减少人为因素干扰，增强制度落实的刚性和工作的规范性。要始终保持创优争先、争先进位的自觉性，以“争创一流”标准用心思考，用心把握，用心去做，力求在创新的成果

15、上胜人一筹。 二要增强责任感，协助驻在部门党委、党组抓好党风廉政建设。现在的党风廉政建设第一责任人是党组（党委）书记，你们是由市纪委派去协助驻在部门党组（党委）抓党风廉政建设，同时，对驻在部门班子要起到监督的作用，平时还要按照市纪委的统一安排开展工作。所以大家要结合驻在部门的实际情况，多出主意，多提建议，多采取措施，增强工作上的主动性。不论是组织驻在部门干部学习、教育、抓行风、政风，抓作风建设，搞一些纪检监察工作调研，还是办一些案件，都要协调好。我建议新任职的不再兼任驻在部门的其他工作，一心一意抓好纪检监察工作。如果参与驻在部门具体业务工作中去，就很难开展监督工作，所以要分清职责，把纪检监察工

16、作担起来。工作上要讲究技巧和艺术，有些具体工作，要在实践中不断摸索，让党委、党组感到，我们是认真抓工作的。今年刚刚开始，希望大家按照市纪委要求作好今年整体工作的安排，尽快打开工作局面，树立起纪检监察工作的威信。 三要严格要求自己，加强沟通协调。纪检监察干部要按照廉洁自律规定去做，要求别人不做的，自己首先不做，既然做了纪检监察工作，就要更进一步严格要求自己。另外，要加强与市纪委工作上的沟通和协调，对驻在部门重要情况、重大问题，及时向市纪委汇报，以便市纪委了解纪检组的工作，纪检组也能及时了解市纪委工作动态和工作要求，便于大家工作上有所遵循。希望大家尽快熟悉新环境，振奋精神，增强信心，祝大家在新的岗

17、位，取得更大的成绩。 同志们，干部用人制度改革是一个永恒的主题，我们这次中层干部轮岗也只是才破了个题。在干部用人问题上，我们 将一如既往地坚持唯才是举、德才兼备的原则，今后还要采取公开招聘、竞争上岗等方式选人用人，不论资排辈，不论你现在是什么职级职务，不论你工作的时间长短，凭实绩论英雄，谁有成绩谁上，谁无能力谁下。俗话说，师傅领进门，修行在各人。只要你能力强、能干事、能成事，你一定会有进步、有位置、有舞台。在此，我希望我们的干部增强责任意识、忧患意识、进取意识，迅速成长、成熟、成功，走得更稳、更快、更远，为勤廉海陵建设和反腐倡廉事业再立新功，再作贡献。 一、进一步统一思想,充分认识这次干部交流

18、轮岗的重 要意义 第二，干部交流轮岗有利于挖掘潜力,迸发活力。“流 水不腐，户枢不蠹”是事物发展的一般规律，也是人才成长的一条重要法则。有的干部在一个岗位工作的时间长了，容易造成岗位“疲劳”，容易产生自满自足，凭着老办法、老经验办事，在实际工作中往往出现办事处事简单化，对事物容易满足一般了解和一知半解，习惯用老眼光、老观点看人看事作决策，既影响了事业的发展，又耽误了解决问题的最佳时段。还有的干部由于长期在一个部门工作，对其它部门的情况了解不多，缺乏横向比较，总觉得自己工作搞得不错，因而夜郎自大、坐井观天、固步自封、满足现状，放松了事业上的追求和进取。长此以往,朝气不足,暮气有余。干部交流到一个

19、新岗位，很自然地置身于一个不进则退的氛围，往往能有效地消除惰性心理，变压力为动力，逼着其为适应新岗位、迎接新挑战殚精竭虑、开挖潜力。潜力是一口小洋井， 只有你不断地取水，它才会源源不断地渗水，潜力是一座矿藏，不开采就得不到利用。潜力得到开发，活力才能得以迸发，才可能重新审视自己，发现薄弱环节，从而进一步深入群众、深入实践、深入学习，不断地充实和完善自己，进而给整个纪检监察队伍带来清新空气，从根本上遏制和防止思想僵化、观念落后的现象。 第三，干部交流轮岗有利于锻造实力,凝聚合力。现实 生活中，不少单位在干部培养使用过程中往往是一个人长期在一个科室工作，局限于一个方面的知识和工作阅历，从科员到副科

20、再到正科，属于线型成长轨迹，这种“豆芽型”的干部，最大的问题是没有经历过多岗位、多环境的锻炼考验，是否具有驾驭复杂局面的能力和水平，对组织、对其个人都是个未知数，判断他最适合什么岗位也很难。如果在几个部门工作过，经历多岗位实践锻炼，人生的履历丰富了，想事情、看问题、作决策的思路也就变宽了，适应各种变幻复杂环境的能力就强了。按照干部培养的长远要求和现实需要，当前，尤其需要眼界宽、胸襟宽、思路宽的复合型干部，需要我们干部的活力、创造力、执行力更强，应对复杂局面、解决矛盾问题的水平更高。眼界宽，就是需要我们站得高看得远，不能“一叶障目，不见泰山”；胸襟宽，就是需要我们“海纳百川”容天下难容之事；思路

21、宽，就是需要我们做工作中的行家里手。我相信,通过干部交流这个平台，实现部门之间的信息、观念、知识的交流和优势互补，有利于博采众长、锻造实力，实力雄厚的同志多了，我们这支队伍的优势就会显而易见，就能形成整体合力，我们的底气就足，成事的概率就高。 二、进一步完善自我,切实通过这次干部交流轮岗提升 各方面能力 区委对我委这次中层干部轮岗高度重视、大力支持，区委杨书记明确要求要加快新上岗干部的培训和提高，使之尽 【篇3：纪委座谈会发言】 纪委座谈会发言 （*年*月*日） 我叫*,现任*、*，我是去年7月15日向纪委全委述廉的对象之一。今天，我来参加这个座谈会，主要谈一点对述廉工作认识和建议，不对这处，

22、请领导和同志们批评指正。 党政主要领导向一级纪委全委会述廉是党风廉政建设制度层面的创新，而制度建设又是完善惩防体系的核心，这项制度的推行非党必要，抓住了问题的重点，因为各级主要领导都掌握着这个单位的主要权力，只有把这个层面的人管好了，才能真正履行好主要领导“一岗双责”的职责，才能带好整个单位的风气，现在存在的普遍现象是，领导威信不高，说话不管用，工作推行力不强。究其深层次原因，主要是主要领导率先垂范的作用发挥得不够，制度是给别人制度的，要求别人做到的，自己不去做，久而久之大家就照你的样子学，造成党组织凝聚力和吸引力就大受影响，更主要的培养党政主要领导权力必须受监督的意识，不受监督的权力必然产生

23、腐败，许多贪官的腐败就充分证明了这一点。 为了提高述廉的实效性，在操作过程应注意如下几点： 1、撰写述廉报告应严格要求自己撰写，不要叫秘书和办公室人员代笔，撰写的过程也是自我剖析和看我反省的过程，在一定程度上能对思想有所触动，这一点纪委要严格把 关，深入了解主要领导做到了没有？不然就会形成秘书代笔领导来念、效果欠佳的效果。 2、述职关要深入单位进行调研和了解，掌握党政主要领导的真实表现，并组织所在单位的人进行无记名测评，看领导干部说的与大家的看法是否一致，看法不一致，要把大家的意见反馈给本人，在规定的时间内令其整改，这样做比年底考核要管用，对本人的约束作用会更强，从制度层面上加强的群众的监督，

24、这从理论上更能体现党代表了广大人民群众的根本利益。借助这项制度的推行。就能克服群众和下级监督偏软的问题。 3、把述廉评议结果作为选拨使用干部的重要依据；党风廉政问题关系到党的生死存亡，民心所向。党风廉政问题台此重要，就要把述廉结果作为组织部门选拨使用干部的重要依据，党要管党，从严治党就在从每个细节和环节抓起，不要把用人和监督人形成两张皮，评议结果不好，官声不好的人照样提拨重用，就会挫伤老实人和群众对这项制度推行的热情，更会养成一些干部瞒上欺下的一些不良作风。 加强对党政主要领导的监督和管理，就是抓住了问题的本质的主要矛盾，只有不断地探索和研究运行过程中的一些新情况和新问题，不断充实一些新的内容

25、和具有针对性的有效措施，才能增加这项制度实行的实效性，具有长久的生命力。 第2篇：青年纪检干部发言稿 青春在奋斗中升华 各位领导，同事们，大家好，今天我和大家交流的题目是青春在奋斗中升华。前一段时间，电视专题片打铁还需自身硬中的一段内容让我印象特别深刻：1927年5月，*五大选举产生了中央纪委的前身中央监察委员会，选举产生的中央监察委员会由10名委员候补委员组成，主席是王荷波，副主席杨匏（pao）安。我后来专门查阅了相关资料，这10名中央监委委员当选时平均年龄只有三十出头，和我们在座各位青年干部年龄相仿。在随后的革命斗争中，他们中的很多人被叛徒出卖受到酷刑折磨，面对威逼利诱和生死抉择，这10名

26、中央监委委员无一人叛变，其中8人相继牺牲。他们牺牲时平均年龄也不到三十五岁，其中三十岁以下的就有3人，最年轻的张佐臣只有21岁。我记得记录片是这样解说的：“从第一届中央监委成立到现在，80多年时间过去了。社会生活发生了巨大的变化，但党对纪检监察机关的要求从来不曾改变。无论在什么时代，忠诚都是对纪检干部第一位的要求。全面从严治党，深入推进反腐败斗争，对党忠诚，不仅要干净，还要担当，三者缺一不可。” 忠诚、干净、担当是像王荷波、杨匏安、张佐臣这样优秀青年纪检干部身上体现的珍贵品格和鲜明烙印。告别战火纷飞的革命年代，新时代的青年纪检监察干部传承践行忠诚、干净、担当，我觉得要做到以下三点： 一、作为青

27、年纪检干部，我们要有严格自律的规矩意识 1 我们纪检队伍处于党风廉政建设和反腐败斗争最前沿，一言一行备受关注，比如对于我们派驻纪检组来说，日常在驻在单位办公，与监督单位工作联系密切，必须做到言有所忌、行有所度、规有所矩。一是慎其言。我们青年纪检干部同样代表纪委监委形象，说话要知禁忌，先三思而后言，绝不能口无遮拦、胡言妄议，任何时候都不能妄议中央大政方针、发表违背党纪国法的言论；不能说影响党的集中统一领导、影响单位团结的话；更不能以案谋私，跑风漏气，透露日常监督、纪律审查等业务工作中的保密事项。二是端其行。打铁的人是铁打的人。我们作为党的纪律部队，绝不能轻飘浮躁、举止失当，更不能知法违法，带头违

28、纪，要严格规范自身行为，做到办事不离“章”、行为不越“轨”。三是规其矩。纪检监察机关是政治机关，纪检监察工作是政治工作，这要求我们青年纪检干部一定要严格遵守习近平总书记针对政治规矩提出的“五个必须”“五个决不允许”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。同时，要以工作规矩透视政治规矩，工作不讲价钱，执行不打折扣，严格遵守请示汇报制度，既要请示汇报结果，也要请示汇报过程，确保我们的工作时刻处于党的集中统一领导下。 二、作为青年纪检干部，我们要有履职尽责的担当精神 有多大担当才能干多大事业。我们的身份是纪检监察干部，监督执纪是我们的责任担当和使命所在。有为才有威，这段时间以来我愈加感觉到相比以

29、前，我们的纪检监察机关和纪检监察工 2 作更受到各监督单位的肯定、支持和配合，我想这也是这一段时间以来我们强化监督、从严执纪的结果。态度决定高度，作为青年干部，我们虽然年纪轻，工作阅历还不够丰富，但我们也有年轻人的蓬勃朝气和干劲韧劲， 在日常监督执纪工作中同样要守土有责、守土尽责，提高工作执行力，保证交办的工作任务不打折扣的完成。对于派驻纪检干部来说必须摆正位置，牢记职责使命，对监督单位重点人群、重点环节、主要廉政风险点校准监督“探头”，强化责任担当，真正把派驻监督的作用发挥出来。 三、作为青年纪检干部，我们要有谦虚认真的学习态度 纪检监察工作是一项专业性很强，同时又涉及面非常广的工作，业务素

30、质的高低直接关系着纪检监察干部的工作水平。善于学习是我们青年干部的优势，国家监察体制改革以来，面对纪法衔接、执纪执法贯通的新要求，我们不仅要加强对党纪党规的学习，还要加强对监察法、刑法、刑事诉讼法等法律法规的学习掌握，熟悉职务犯罪相关法律条款，练就一身硬功夫、真本事，做到既懂纪又懂法。派驻纪检监察干部还要学习了解监督单位职责职能、人员状况和重要政策法规，准确把握廉政风险点，将派驻监督工作和监督单位的中心工作、党风廉政建设工作和干部队伍建设工作结合起来，在参与和融入中开展行之有效的监督。 各位青年朋友们，青年最富有朝气、最富有梦想。1915年创刊的新青年这样写道：“青年如初春，如朝日，如百卉之萌

31、动，如利刃之新发于硎（刑）。我很荣幸我的青年时代可以在纪检监察 3 事业中定格和升华。千川江海阔,风好正扬帆。我们身处新时代，委领导为我们创造了良好的工作平台和成长环境，现在正是干事创业的好时期。愿我们所有青年干部恪守职责使命，践行忠诚、干净、担当，在纪检监察事业中绽放青春光芒，在激情奋斗中书写青春的无悔。 4 第3篇：纪检干部工作总结发言稿 作为一名纪检干部，就要对人民的利益起到一个保障的作用。多跟进情况，多从大众角度出发，改善问题，解决问题。下面这篇纪检干部发言稿，希望对你有帮助。 各位领导、各位同事: 大家好! 今天，我很荣幸能和你们进行一次演讲。我从城里调到委员会工作，这是本组织对我的

32、信任和支持。 所以，我非常珍惜这个机会，我想做好我的工作。因此，我今天演讲的题目是“做好纪检工作”。 一是有耐心。 记得有一次在五站作为一个纪律检查员,收到了一位姓林的女同志请愿书,她反映村里干部大力打击她,公安部门调查,没有证据表明她被殴打,然后没有立案。 她出院后到我们这儿来请愿。我想她一定是说谎，她显得非常生气，但我们管不了。我的这句话，导致她多次去各级领导陈述。后来，经过大家的调研和重新调查，才发现村干部做伪证。 如果当时我能更有耐心、更清楚地表达出来，就不会导致她进行更高层次的投诉了。这不仅会对纪委工作造成消极影响，也会伤害到信访人。从这次事件中，我认识到，纪检监察工作，尤其是对群众

33、的接待，必须有耐心。 二是真诚。 我想说的是，既然我们已经成为了纪检干部，我们就应该真诚地接受组织安排，做好自己的工作。 我刚来到这里只有一年的时候,说实话,党委班子成员普通干部心里或多或少是有些不平衡的,但是神圣的纪律检查工作让我选择坚持下去。 在过去三年之后，我们的纪检工作发生了很大的变化。通过刻苦的学习和实践，我很快适应了新的角色。在乡党委领导下，积极推进“3+1”建设和党务公开工作，得到上级领导的肯定和群众的满意。 虽然我现在在纪律检查委员会工作，但我的业务还不够熟练。在领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，我将努力充实自己。有了耐心、细心和真诚，我会把每一件工作做好。 我的演讲到此结束。 纪检干部专题研讨会发言材料 纪检部发言稿 研讨发言稿 检讨发言稿 六大纪律专题研讨发言稿 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页