物业保安服务礼仪培训(4)培训讲学.ppt
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1、物业保安服务礼仪培训(4)(一).保安礼仪概述 是保安员的生活行为规范与待人处事的准则,是对保安员仪表、仪容、言谈、举止、待人、接物等到方面的具体规定。保安员个人礼仪是保安员个人道德品质、文化素养、教养良知等精神内涵的外在表现,它不仅是衡量保安员个人道德水准高低和修养程度的尺度,而且也是衡量保安队伍精神文明建设的重要标志。所以,保安礼仪不仅代表保安员个人形象,更代表保安队伍的整体形象,是保安服务业赢得声誉和客户信赖的基本条件。(二).保安礼仪的特点 1保安礼仪是以个人为支点。保安礼仪是针对保安员个人自身行为的规定,而不是对保安组织行为的限定。2保安礼仪以尊敬为原则。只有尊敬他人,才能赢得别人对
2、自己的尊敬。奉行尊敬的原则,旨在建立人与人之间相互尊重和友好合作的新型关系,有利于避免或缓解一些不必要的冲突。3保安礼仪以修养为基础。个人礼仪是个人的公共道德修养在社会活动中的体现,它直接反映一个人内在的品格和文化修养。4保安礼仪以美好为目标。保安礼仪引导保安员走向文明,其目标是实现真、善、美。5保安礼仪以长远为方针。保安员只有经过长期不懈的努力,并随着社会文明程度的发展提高,不断完善自我的行为活动,才能养成优良的品质,塑造良好形象。职业道德规范热爱本职、忠于职守。遵纪守法、勇于护法。不计得失、勇于奉献。文明执勤、礼貌待人。廉洁奉公、不牟私利。纪律规范严格遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制
3、度。服从管理,听从指挥,廉洁奉公,敢于同违法犯罪分子作斗争。坚守岗位,忠于职守,严格执行岗位责任制。注意仪容整洁,讲究文明服务,礼貌待人。值班时禁止喝酒、吸烟、玩手机、吃东西,不准嘻笑、打闹,不准会客、看书报、听广播,不准做与值班执勤无关的事。纪律规范不准包庇坏人,不准贪污受贿,不准徇私舞弊。不准擅自带人进公司内部。爱护各种警械器具及通讯设备,不得丢失、损坏、转借和携带外出。不准利用休息之便作变相赌博。严格执行请假制度,有事外出时必须请假。着装要求按照管理要求穿着配发制服;服装熨烫平整、衬衫衣领洁净、黑色皮鞋、深色袜子(贵宾来访时须佩戴白色手套);配戴通讯设备上岗时须调整音量到适合位置;发型前
4、不得过眉、左右不得过耳、后不得过衬衫衣领,严禁留胡须、染发,并须统一跨立站姿;岗上须使用礼貌用语、并详细了解商场入驻商户情况。临上岗前检查下列各项制服须穿戴整齐、扣紧,皮鞋要擦亮;仪容要清洁(勤剔须、洗发、剪指甲、理发等);头发梳理整齐,帽子要戴正,身体无异味;衣袋和裤袋切勿胀起,领带要佩戴整齐;认真检查对讲机等工具的性能;交接班前要认真查阅交班记录,做好遗留问题交接,同时做好上传下达工作,切勿草率行动。工作礼貌对所有进入商场的顾客要使用文明用语,当顾客询问的时候要微笑欢迎。对所接待的每一位顾客做到有问必答、耐心周到。首先要留心聆听,然后正确回答所有的问题。对于不了解的情况要主动协助查问(服务
5、台、其他部门等),给予帮助。有投诉的时候应该保持镇定,耐心地听,并积极地面对和处理问题。对于不服从管理的顾客,做到不恶语相加、不使用暴力,做到耐心解释,以理服人。工作礼貌总之,工作礼貌要做到以下六项:1.微笑服务;2.主动问候服务;3.一次到位服务;4.客人称谓服务;5.指挥疏导服务;6.礼仪性服务;每个细微的工作都向顾客展示人性化的服务。保安服务礼仪:是针对保安的工作性质,规范保安人员的个人修养和服务标准保安服务礼仪的工作性质及内容:性质:一、忠于职守、竭诚服务保安人员要有强烈的责任心,工作认真负责,精神振奋,尽职尽责,信守合约,主动、周到、热情地为顾客、公司服务,尽自己最大的力量满足顾客、
6、公司的需要,确保顾客所在单位的安全。在日常生活和工作中又要满腔热情地救助危难,关心、帮助他人,这也是一个公民应具备的起码的社会责任要求。只有这样,才能牢固树立起全心全意为顾客、公司提供高质量、高水平的安全服务的思想。二、机智勇敢、不畏艰险保安人员处在承担防范安全的第一线,不可避免地要同各种违法犯罪行为作斗争,作为一名保安人员,要具有不怕苦、不怕难、不畏艰险、不怕牺牲的精神,在公司的财产和人员生命受到侵害时,敢于挺身而出,机智勇敢,巧妙灵活地坚决与违法犯罪分子作斗争。三、文明执勤、五心奉献在执勤工作中,对顾客、同事要使用文明语(您好、我可以帮你吗、请、走好、谢谢、等)讲文明、讲礼貌,尊重他人,态
7、度和善(轻言细语),依法办事时,以理服人,五心体现(爱心、知心、贴心、诚心、细心,站在业主的角度,做到为业主所想,为业主所急)。这样才能赢得公司、业主和领导同事们的支持、信任和理解,从而把保安服务工作做得更好。是我们乐美购物业的服务理念爱知贴诚细保安服务礼仪的素质要求:1、保安素质要求的基本方面:丰富的物业从业知识;随机应变的物业从业能力;成熟的物业从业心理。2、优质服务意识:规范服务+超常服务(人性化服务)人性化服务的构成:区域要素、物业要素、公司管理要素、业主顾客要素。3、对待投诉的态度:不害怕,并主动地去寻找投诉 处理投诉要求:保持冷静认真听取意见表示同情理解给予关心不转移目标记录要点把
8、将要采取的措施告诉客人并征得客人的同意。保安服务礼仪标准:“机智勇敢的保安员”、“热情周到的服务员”、有机的统一体“技术娴熟的消防员”这三者有机的统一体就是我们保安员服务标准具体做法:1、在公司公共活动区域禁止干私人事情。2、上班前、工作中不允许喝酒,吃有刺激性气味的食物。3、工作时不扎堆闲聊。4、在营业间客人活动场所不得跑步,坚持“说话轻,行走轻,操作轻。”5、任何时候在顾客活动区域禁止不雅行为。6、工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”7、微笑永驻脸上。8、保持服装整洁,仪表大方,头脑清醒。9、态度温和有礼,做事有始有终。10、接听电话用语规范,语气柔和。11、不与客人乱开玩笑。12、善于观
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