季度工作总结报告2023.docx

《季度工作总结报告2023.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《季度工作总结报告2023.docx（44页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、季度工作总结报告2023季度工作总结报告2023（通用16篇） 季度工作总结报告2023 篇1 今年第四季度，依据局里支配，我从事出纳工作，这对我来说是一个全新的工作岗位，为了尽快进入角色，我努力加强与出纳工作相关的业务学问学习，自费参与业务学问培训，较快地驾驭了出纳工作岗位的基本业务学问及相关工作流程，为胜任本职工作打下了坚实的基础。以下是我第四季度的工作总结。一、全面加强学习，努力提高自身综合素养仔细主动地参与局里组织的各种学习培训，进一步学习国家有关检验的法律法规，学习规章制度。刚好把握政策动向，使自己在思想和行动上与全局保持了高度一样。二、严于律已，不断加强作风建设我对自身严格要求，始

2、终把“耐得平淡、舍得付出、静默无闻”作为自己的行为准则，始终把加强作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上，在工作中，以制度、纪律规范自己的一言一行，严格遵守本局的各项规章制度，敬重领导，团结同志、虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法和建议，不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做、不利于机关形象的话不说，主动维护单位的良好形象。三、立足本职，全力完成各项工作任务公文收发文办理在公文阅办过程中，做到了刚好、精确、流向清楚，没有出现漏传、误传和延传等现象。刚好做好机要件的来文登记。对年机要件进行了清理、上交。从文种的选择、文件格式的套用、文和标点符号等方面都没有发觉错误。顺

3、当完成了我局公费和私人报刊的征订工作。在业务科室的努力下超额完成了的检验检疫报刊征订工作任务，我负责了整个报刊征订的收费、统计、催办、邮订等繁琐的事务性工作，没有出现过差错。四、正确对待自己，找准不足之处，迎接新考验和挑战通过第四季度的工作，我觉得自己还有一些不足之处，须要在今后的工作中不断加以改进，以适应新形势的须要，迎接入世带来的新的考验和挑战。要进一步加强文综合实力，勤练多写，特殊是加强主动捕获信息的能动性。工作中要更严谨细致，确保不出任何差错。还要进一步加强学习，与时俱进，不断更新学问和观念，以适应新形势下新的工作和要求，百尺竿头、更进一步，为本局发展作出自己应有的贡献。 季度工作总结

4、报告2023 篇2 回顾第三季度，有太多的感慨，现就本季度度重要工作状况总结如下：一、工作成果和亮点：1、7份初进魅力，圆满完成10、11区交付工作，得到业主好评。2、十区、十一区交房后，负责日常修理管理工作，秉着“以人为本、真诚服务”的看法，妥当解决每一位业主的问题，后来得到客户网上、书面表扬，并还有热心业主送来锦旗表示感谢(见图1、2)，十区、十一区中心和集团回访业主报修满足度达98%以上。3、宣扬房屋主动保养活动，使十区、十一区房屋主动保养顺当开展，做好每一个环节，让业主放心满足。4、在十区、十一区日常修理管理工作中，多次在公司精益流程评比中获得前三名。5、10、11区在交付后半季度时间

5、里，主动保养和日常保修问题共三千多条，均已全面解决，无重大客户投诉。6、仔细对待客户报修的问题，总结修理过程阅历刚好完成并编写案例，培育自己的创新意识，不断的提高自我的综合实力。7、听从组织支配，高效率完成领导指派的任务，主动参与公司组织的各项活动，并参与了部门负责人竞聘。8、帮助部门同事解决了其他区域业主投诉等问题，使业主满足。二、工作阅历和心得体会在魅力保修中心这半季度来，完成了一些工作，取得了肯定成果，一点小当心得，与各位同事共勉：(1)摆正个人位置，下功夫熟识基本业务，古语说“业精于勤荒于嬉，”勤学肯钻，才能更好适应工作岗位。(2)主动融入集体，处理好各方面的关系，一滴水只有溶于海洋，

6、方可浮起万斤巨轮。(3)在修理工作中要加强与业主和工人间的沟通、沟通，解决工人工作上的心情问题。人心就像一扇门，沟通不能靠蛮力，要找对钥匙。这把钥匙不由你的喜好确定，主要是对方乐于接受，完备的沟通更利于冲突的解决!(4)修理工作不仅是帮业主从实际解决问题，而且还要维护公司的工程形象和品牌形象，既要以客户为中心，从“为业主排忧解难”的角度去工作，同时也要找出平衡点，协调公司与业主的关系。讲究方法，以真诚的看法使业主满足。三、工作中不足之处1、第三季度初来修理组，修理工作及管理阅历不够丰富，学无止境，我始终在努力提高自己的业务水平。2、对施工单位的扣款、付款、工程量结算等程序的办理不是熟识，希望得

7、到领导和同事们的帮助;3、对施工单位管理还不够严格，需提高执行力，真正做到“自律律人”。4、应充分利用一切修理资源，降低修理成本，讲原则也要留意规避风险。四、第四季度个人实力提高的方向安排：针对第三季度工作中存在的不足，为了做好第四季度的工作，突出做好以下几个方面：1、对于工程管理的专业学问还不够扎实，应仔细学习相关学问，为后期面对业主的工作开展打下坚实基础。2、在修理工作开展中，往往会发觉很多问题点，包括工程质量和业主提出的特性化问题两方面，主动面对，妥当解决，增进与业主及修理工人间沟通。3、有时难免会遭到业主絮叨，我们作为公司客服的代表，应站在合适的立场来处理协调，合情合理，以诚待人，真正

8、实现“让建筑赞美生命”的含义。4、加强学习公司规章制度、对施工单位发函和扣款。加大对施工单位、外包单位现场修理协调和管理，提前做好风险限制并保存相关证据，避开数据、证据丢失。5、管理的本质不在于知而在于行，在执行制度时，必需做到不折不扣。刚好、仔细的完成领导支配的工作，并对工作的完成状况刚好向领导反馈。将每项工作都详细化、明确化，工作做到日清日结。我虽然季度纪较轻，但保魅力保修中心李经理给了我熬炼的平台，目前离领导的要求还较远，但是我会发挥季度轻人的勤快好学、吃苦耐劳、精力充足等优势，努力做好每一个环节，成为一个优秀的人才，为公司的发展贡献自己的力气。同时也信任魅力修理组在负责人曹磊的领导下，

9、在每一名员工的努力下，第四季度中必将会以全新的姿态交出一份令人满足的答卷。 季度工作总结报告2023 篇3 从20-年年初到现在，已经是本年度的第三个季度了，我在质检部负责信息的传递和资料文件整理的工作(同时又接手了新项目东邦城市花园监理资料的收发与存档的工作)，在原来工作的基础上增加了很多工作量，尽量不在工作中出现较大的错误，给公司造成不必要的损失，现在我将20-年第三季度的工作做了如下的总结：一、在最短的时间内将资料文件刚好发送到相关单位并存底归档，在监理日志中做好登记，保证了信息的刚好传递和以后的查阅。完成了将监理单位发出的资料文件，刚好发送到相关单位，并做好签收记录(例如：监理工作报告

10、函、监理工程师通知单、监理工作联系单、监理平安周检查表、监理巡查记录等)使各单位能刚好了解工程信息，顺当绽开工作。二、到工程部取回监理相关的资料，并做好电子书目登记和纸质存档，便于今后工程师查阅。刚好将资料从工程部资料员处取回，然后交由总监及各工程师的查阅，(例如：设计变更和图纸、现场收方签证单、经济签证单、施工单位和建设单位工作联系单及回复单、现场验收的会议纪要、现场协调会的会议纪要等)，设计变更还须要复印一份，将复印件交给相关工程师，让工程师在原件上面签收。三、将施工单位发来的材料试验报告刚好做好登记并形成电子档案库，以便各工程师查阅。尽量在最短的时间里将总包单位和分包单位送来的材料试验报

11、告和送检的托付单(例如：各工程主要部位的构造柱混凝土、砌筑用的砂浆、钢筋、防水材料、节能保温材料等)，按材料类别分标段和栋号具体记录在电子台账和监理日志中，然后将登记完的纸质文件分标段和性质分别存放在档案柜里，便利以后的查阅并使各监理工程师能随时了解材料送样状况及试验结果，保证施工质量。四、对各进场分包单位进行督促刚好将相关资料(包括公司资质、材料报审、施工方案)交我方项目部。分包单位进场后，完成对负责人的督促将公司资质、施工方案报我方项目总监审批，签字认可后方可进行施工。材料进场前，需将材料出厂合格证、检测报告及数量清单报我方监理工程师确认是否合建设单位要求后方可运用。五、按时参与每周的监理

12、例会并完成了会议纪要的整理和编写。(包括东邦城市花园项目的会议纪要整理与编写)完成了对参与监理例会的人员通知，并签到。尽量完整的记录了会议中各单位间存在的问题，施工中的平安及质量，整理好后编写成会议纪要交由总监审批后由各单位签字认可，在发送到各施工单位和建设单位。六、收集好各种监理资料并整理归档。完成了对收到的资料文件及监理文件刚好存档，以免遗失，也便于事后的查找。(每个月结束之后将上个月的监理日志整理打印出来交由各相关工程师签字后存档)七、每周组织参与质检部内部会议并做好会议纪要，将会议纪要整理出来放入每周的周安排中，把须要工程部解决的事情用黑体字标明，以便解决问题。八、完成了每天的六点工作

13、优先安排。每天按时在OA中完成六点工作的安排和总结，便利领导的查阅。九、个人学习安排今年通过了见证员和资料员的考试，报考了造价员考试，希望能一次性通过考试。另外还参与了一个市开发办举办的企业信用管理人员的培训并顺当通过了考试，等待后期拿证。十、在第三季度工作中还完成了C1423号楼监理竣工资料的移交，帮助工程部徐经理完成C1423、E1/2号楼的节能资料和综合管网资料的收集与整理。在C1423交房之前加班帮助陈俊完成两书的工作。 季度工作总结报告2023 篇4 基本工作1、电话转接工作。接听电话时客气礼貌，耐性听客户的来电，给客户留下良好的印象。2、来访客户接待。刚好通知同事客人来访，带领客户

14、到指定的房间，倒水。尽量热忱接待全部客户。3、收发传真。接收、发送传真。帮助有须要的部门精确刚好地发送传真，收到的传真也刚好送交有关部门。4、收发信件。收到的一般及快递信件、包袱、印刷品签收后能做到刚好转交到本人手上，有不在公司同事的信件，帮其保管，以便同事回公司后查找，如过下班后遇同事须要发急件快递抓紧联系能过来取快递的公司加班等着快递公司来取;催督快递公司取件和送件。5、下班前的日检。每天下班之前，检查前台的灯是否关闭，电脑显示屏、空调，每周五做好交换机模式转换工作。6、做好每月办公用品及其他台帐统计。每月25号，做好行政费用安排表，上报财务，本季度办公用品领用共计921.9元。7、发送快

15、递。提前打算的空白快递单据，请快递公司打印我公司名称及地址，员工在其填完单据后，电话通知快递公司来公司取件，物品寄出后，妥当保存快递底票，以备月底对帐之需。遇有公司员工反映快递没有刚好送达，马上与快递公司取得联系，尽快查明快件去向及未送到缘由，找到妥当解决的方法，爱护公司员工的利益。对于快件未能刚好送达的状况，进行记录，像领导反映状况。遇到同事邮寄私人物品时刚好记录并标注记号。以便结账时确认，8、9月快递费合计约600元。8.影印名片。为须要的同事印制名片，首先向本人确认名片信息，请名片公司传真小样或网上发过模版，确认无误后出名片。名片送达公司后，妥当保存小票，以备月底对帐之用，本季度做名片4

16、盒，共计88元。9、办公设备的运用、维护与保养。10、订水。随时视察公司用水状况，刚好与送水公司联系好送水本季度订水150桶。11、订购午餐。每天刚好确认订购午餐人数，确保午餐刚好送到，本季度餐费共计14080元。12、预定火车票。确定出差人出差日期、地点、出票时间，出差人员填写订票申请单经领导审核签字后刚好预订火车票，并通知本人火车票的发车时间与票价。13、协作二部面试接待，协作公司通知面试人员，发短信或邮件告知面试人员地址时间，面试人员到达后热忱接待并打算好相关试题引导到相关地点进行答题，面试人员登记及实到状况做好记录做好文员相关工作。14、做好办公用品的出入库、节约资本尽量限制办公用品的

17、发放，月底做出办公用品领用与库存报表;电话单明细表经孙经理审核交财务。15、月底司机值班表的排列。16、各类月底报表等。17、经理交代的其他事宜。以上是我这三个月所做的一些工作，有不足之处希望领导多多指正，我肯定会仔细改正，在不断改进的同时增加自已的实力。以下为本人在绩效考核表上的自评。 季度工作总结报告2023 篇5 _年，我局在区委、区政府的领导下，深化学习实践科学发展观，紧紧围绕区委、区政府中心工作，根据年初确定的工作目标和工作实际，仔细做好机关事务管理、保障、服务工作，为推动“世界田园城市建设”工作，为机关的正常有序高效运转供应了有力保障。根据区委要求，现将我局_年第一季度工作总结如下

18、。一、加强作风建设，提升服务水平进一步改进干部队伍工作作风。根据区委“两查两提升”作风集中教化活动要求，全面加强作风效能建设。发放作风建设活动征求看法表，就思想作风、组织纪律、工作作风、工作效率、服务保障、廉洁自律六方面状况，广泛征求看法;并设置了“民情收集看法箱”，公开民情热线电话。单位主要负责人切实履行“一岗双责”的职责，仔细落实好中心、省、市和区委有关干部队伍作风建设的规定和要求，对全局干部要严格要求、严格教化、严格管理、严格监督，分阶段开展好改进工作作风工作，努力建设一支能够专心想事、专心谋事、专心干事的干部队伍。二、围绕中心工作，仔细履职尽责(一)抓好日常管理，保障机关高效运转。一是

19、主动做好接待工作。圆满完成了元宵焰火晚会、杏花节、_年成都(青白江)首届国际樱花文化节等活动以及国家部委联合调研组、春城书记、张宁生副主席及市政协港澳委员一行等中心、省市领导及各地来宾41批次，3370余人，精彩地完成了各项接待任务。二是做好会议服务管理。完成各类大型会议服务109次，小型会议服务264次。胜利完成了区委工作会议、“两会”、成都市区(市)县机关事务管理局长工作沟通会、“成都(青白江)首届国际樱花文化节”项目集中签约仪式等会务服务工作。三是加强食堂管理。派专人深化食堂，加强管理，丰富菜品品种，提高菜肴质量，改善服务看法。严把食品平安关，增加食品卫生平安意识。并仔细做好区领导的早、

20、中餐服务工作。四是规范公务车辆管理。一是做好车辆管理“三定点”工作。托付区政府选购中心招标，对全区公务用车实行“三定点”，确定了2家保险单位、3家修理单位和2家加油单位。二是规范接待车辆管理。合理支配调度，登记运用接待车辆，保障重大活动和领导公务用车，派车400余次。三是为各乡镇、街道、区级党政群机关和事业单位办理车辆编制19辆，办理车辆过户车辆编制2辆，报废注销车辆编制1辆，办理出入市委市政府办公区的车辆通行证13个。五提升环境服务水平。一是保秩序。加强大院秩序管理，对进出车辆实行刷卡管理，定点定车号停车。二是保净化。对机关大院实行全天候卫生保洁，实行动态管理，确保机关大院四季干净、卫生。三

21、是保绿化。提高植物档次，增加养护次数和盆花数量，共租摆植物1000余盆。六是加强社会治安综合治理。一是加强保安队伍的管理和技能训练，提高保安人员素养。严格执行门卫登记制度、院内巡查清场制度、平安生产责任制和社会治安综合治理责任制等工作。二是定期对消防栓、灭火器等设施设备进行检查，消退平安隐患，保证设备始终处于良好的运行状态。三是做好上访和重大活动及大假的平安保卫工作，确保机关平安无事故。(二)打造低碳机关，全面推动机关节约。我局围绕我区低碳经济发展试验区建设工作方案，完善节能减排机制，打造低碳机关。一是做好全区机关单位水、电、气、油统计工作。二是抓好节能产品、设备清单内节能产品的选购，严格执行

22、国家有关强制选购或优先选购的规定。三是3月31日，成都市区(市)县机关事务管理局长工作沟通会在我区顺当召开。会议以建设节约型机关为主题，对推动加快建设低碳机关具有重要意义。我局将严格管理削减能耗支出，抓好节能改造，提倡无纸化办公，推动我区低碳经济试验区建设。(三)推行政府选购，节约财政资金。区政府选购中心一季度选购预算为5788.02万元，实际选购金额5436.15万元，节约金额351.87万元，节约率为6.08%。执行政府集中选购规模与历年同期相比呈现大幅增长，樱花节系列工程等重大项目选购优质高效完成，没有出现一次工作失误，没有发生一起投诉事务。(四)全力保障首届国际樱花文化节。根据成都(青

23、白江)首届国际樱花文化节筹备组的统一支配，主动做好接待服务工作。一是召开了专题工作会，制定了接待工作方案，并落实责任人。成立了以局长黎欣为组长的工作小组，下设车辆停放保障组、现场接待组、休息厅保障组、餐厅协调组、酒店协调组、物资保障组、安保组、礼仪服务组，全力做好活动期间各项保障工作。二是在全区机关事业单位中抽调90余名工作人员组成接待队，并邀请专业礼仪老师和武装部教官对接待人员进行有针对性的礼仪、队列培训，提高了接待人员礼仪引导、接待服务的基本素养。三是对机关驾驶员进行交通平安学问培训，强化机关驾驶员平安驾驶意识，保障樱花节期间行车平安。四是合理调配人员和物资，确保了国际樱花节开幕式及活动期

24、间的各项接待任务圆满完成。五是主动做好快乐中国行活动各项接待服务打算工作。(五)主动打算全国山地自行车冠军赛。一是为做好_年全国山地自行车冠军赛(成都?青白江站)接待工作，我局负责运动员村的后勤保障工作，制定了运动员村工作方案，工作小组下设前台服务组、客房服务组、餐饮服务组、接待服务组、赛车管理服务组、设备保障组、食品卫生监督组、平安保卫组、医疗服务组。二是加强与其他单位的协调沟通，完成了运动员村配套改造、餐厅客房服务外包、车辆保障、酒店联系等前期打算工作，完成了运动员村服务人员及食堂人员投入运用前的培训工作，并做好运动员村的日常管理和接待工作，确保顺当完成冠军赛后勤保障工作。 季度工作总结报

25、告2023 篇6 不知不觉中，看着公司飞更加展的20_#年的上半年已经过去，充溢希望的20_#年的下半年最终来临。回首半年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关、通宵备战的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。现将这上半年的主要工作总结如下：来公司已经工作二年了，想到这里，受宠若惊的同时，更是感慨万千、如履薄冰。经过这二年的沉淀，我已从公司的一般一员成长为业务熟识，阅历丰富的老员工。记得刚进公司的时候，自己剧烈意识到自己理论匮乏，实践阅历不足等各类工作上的不足。如何快速提高自己的学问和销售水平，更新自己的学问结构，并深化到实际工作的每个环节将显得尤为重要。在上半年的工作中的这段时间，我通过虚心

26、向公司领导及同仁学习，取长补短，不断提高自身素养修养及业务技能。在公司领导和同仁的关怀与支持下，明确了自己的工作职能，快速提高了自己的销售技巧，也钻研了一套属于自己的销售方法。并以大张旗鼓、以身作则的销售作风得到了公司领导和同事的一样认同。季度工作总结报告4员工培训是培育和形成共同的价值观、增加凝合力的关键性工作;是提升员工技术、实力水准，达到人与“事”相匹配的有效途径;是激励员工工作主动性的重要措施;是建立学习型组织的手段。为加强尽然之家_店的培训管理，20_年其次季度共组织培训近20场。20_年4月我店组织了ERP系统及考试、财务收银技能大比拼、消防培训及演习、商户进场装修流程等一系列的培

27、训。20_年5月组织的培训包括：钉钉系统操作培训、钉钉系统群组管理和信息公告操作培训、钉钉系统矩阵维护培训、物业平安精细化管理培训、优秀营销阅历系列共享会第一讲、钉钉系统考勤管理培训以及营销阅历共享会其次讲。20_年6月组织的培训有：钉钉推广培训、新系统培训、招商培训、营销阅历共享会第三讲、商户流水贷培训会、钉钉系统办公流程培训、财务市场收费培训、竞聘干部岗前培训等等。员工培训，是组织人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能，是组织人力资源资产增值的重要途径，也是企业组织效益提高的重要途径。_店将在今后的工作中接着加强培训管理，早日形成完善的培训体系。建立学习型组织，我们在路上! 季度工作总

28、结报告2023 篇7 今年一季度，花园管理处在公司的正确领导下，在全体业主的大力支持下，经过全体员工的共同努力，各项工作平稳而有序地进行。现将一季度的工作做以简要总结：一、第一季度主要围绕创"市优""平安文明小区"这两项工作重点，做了以下几方面的工作。(1)粉刷了住户家的阳台，使小区的外观面貌一新。(2)小区出入口安装了电子门禁系统，加强了小区的智能化管理，进一步保障了小区的平安。(3)在公司的大力支持下，与移动通信公司签署了通信信号覆盖合同，很快将解决小区手机信号弱的问题。(4)对小区的全部机电设备进行了全面检修保养，重点修理调试好了全部的消防报警系统

29、。(5)进行了公共设施的养护：解决设备房的通风问题，在配电房、水泵房等加装排气扇。(6)针对小区内部分业主信箱发觉了有人散发宣扬资料的状况，协作派出所、居委会、街道办事处进行调查，并抓获了犯罪分子;(7)公司领导的大力支持下，申报了市平安文明标兵小区，接待了区政法委及综治办、派出所一行领导到我小区检查平安文明小区标兵单位的创建工作，对小区的各项创建工作赐予了主动的确定，现已基本完成其它各项打算工作;二、经营工作方面花园(13)月份经营收入总额为1107834元，其中管理费收入为871411元，每月平均收入在96823元左右，收缴率达99.8%以上。停车场(13)月份收入总额为189654元，每

30、月平均收入为21072元，会所(19)月份的经营收入总额为46769元，每月平均为5197元。今年安排支出总额为1098788元，实际支出总额为1164735元，超支65947.33元，亏损主要缘由为：1、2号楼教化幼儿园的接管问题始终未得到解决，已售出停车场未收到管理费;2、今年因"创优"及"创平安文明小区"工作，完善及改造了部分设施;3、业委会的开支去年未列入经营安排。 季度工作总结报告2023 篇8 _季度工作总结_月份就快结束，回首这个季度的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时间过得飞速，不知不觉中，充溢希

31、望的第四季度即将接近。可以说，第_季度是公司推动行业改革、拓展市场、持续发展的关键点。现就本季度重要工作状况总结如下：虚心学习，努力工作!1、在第三季度里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断驾驭方法积累阅历。2、注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问驾驭技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，渐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。3、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱服务，在本职岗位上发挥出应有的作用

32、。 季度工作总结报告2023 篇9 初次来到ICU病房，罗护士长和徐老师热忱接待了我们，干净整齐的病房环境让人眼前一亮，24小时值守医护人员一对一供应全方位的护理服务。治疗室内全部物品均有醒目标识，放置规范有序，便利快捷;病房一角抢救药品、器材处于完好备用状态;每个床位配有快速手消毒及各种垃圾桶并分类放置，防止交叉感染;病床上的护理垫、翻身枕体现了ICU危重病人护理的专业性。这里的每一位护理人员对待病人都不嫌弃、不急躁，用她们最恰当的语言、最美的微笑，最娴熟的操作为病人供应了更人性的服务，使每一个在这里接受治疗的病人有"家"的感觉，也充分体现了优质护理的有效性。 季度工作总

33、结报告2023 篇10 为进一步规范我区平安生产监督检查行为，根据我区随机抽查工作要求，现将20_年第四季度工作开展状况总结如下：一、建立行政执法人员名录库以持有平安生产行政执法证的执法监察工作人员作为随机抽查的主体，结合年度执法安排开展随机抽查工作，建立了执法人员名录库，目前持行政执法证件的执法检查人员9名。二、建立随机抽查对象名录库以平安生产监管的危急化学品生产运用经营单位、烟花爆 竹企业以及我区规模以上工贸企业等为主体，建立随机抽查对象名录库，确定抽查对象83家。三、编制随机抽查事项清单依照有关法律、法规、规章和国家标准、行业标准及相关地方标准的规定，在仔细梳理我局监管职责基础上，逐项明

34、确执法主体、依据、抽查主体、抽查内容、抽查方式等，编制随机抽查事项清单7项，包括平安生产教化培训监督管理、平安培训机构监督管理、烟花爆竹平安生产监督管理、金属冶炼等工贸企业平安生产监督管理、非煤矿山平安生产监督管理、危急化学品平安生产监督管理、平安生产应急管理。同时，我局结合20_年度工作重点和监管执法发觉的突出问题，刚好更新随机抽查事项清单。四、建立完善“双随机”抽查机制从“两库”中随机确定待查对象和执法人员，实行“双随机”抽查，做到“双随机”抽查至少应由2名持有平安生产执法证件人员组成，年度平安生产监管执法安排中采纳“双随机”抽查的比例一般不低于30%并逐年提高，抽查频次每个月1至2次。五

35、、“双随机一公开”覆盖面状况根据“双随机一公开”工作要求，我局建立的随机抽查对象名录库中，已涵盖危急化学品生产企业1家，危急化学品运用、经营单位17家、烟花爆竹企业2家以及工贸企业63家，已实现“双随机一公开”全覆盖。六、执法抽查状况我局严格根据20_年监管执法工作安排，定期开展平安生产监察执法，对发觉的事故隐患刚好下达现场检查记录、责令限期整改指令书、现场处理措施确定书，督促企业仔细整改。截至目前，共检查企业共抽查企业201家，下达各类执法文书425份，发觉并消退各类平安隐患1127处，立案惩罚8起，累计罚款12、5万。通过执法检查督促企业进一步落实平安生产主体责任，推动企业平安生产标准化建

36、设和风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设，整改各类平安隐患，完善平安管理措施，有效促进了企业的平安发展，有力保障了全区平安生产形势持续稳定。 季度工作总结报告2023 篇11 第四季度办公室的行政后勤工作，在办公室的领导下，紧紧围绕做好保障上档次、搞好服务上台阶，强化素养树形象，加强管理出效益等方面开展工作，在人员少、任务重、事务杂的状况下，人员团结一心，亲密协同，圆满完成去年的机关行政后勤保障工作。归纳起来主要完成以下主要工作：机关的行政管理工作1、完成了各种会议的服务保障工作。今年参与服务和保障的会议主要有：-系统廉政风险防范管理工作会议等会议50余次。2、较好地完成了各项接待任务。

37、接待了-内部近百次接待任务。三是分批次完成了山东、贵州、江西、新疆、湖南等八个省、市一百余人次来豫的参观、考察接待任务。3、节能减排工作。加强机关节能教化管理工作，对机关水、电节能用具刚好进行修理保养，杜绝长明灯、长流水现象。参与了省节能办举办的节能减排培训会，对直属单位能源消耗进行了督导和软件培训，坚持每月通过能耗软件录入机关的能耗消耗数据，每季度上报机关和直属单位的能耗消耗部门汇总表，年度上报机关及直属单位的能耗消耗年报表和部门汇总年度表，并做好能耗消耗分析报告。我委的能耗连续3年稳中有降，连续三年被省节能办评为“节能减排先进单位”。4、车辆管理。依据省委省政府关于党政机关公务用车问题专项

38、治理工作的部署，我委开展了公务用车专项治理活动，印发了-对委机关公务用车和直属单位公务车辆进行登记、汇总和公示，并按要求录入党政机关公务用车问题专项治理软件系统，刚好将数据上报省公车治理办公室，对我委的违规车辆进行订正处理。加强机关车辆的日常管理工作。一是加强司机的平安教化，提高司机的服务意识和平安行车意识，一个季度来机关的-辆公车没有发生大的车辆事故。在车辆管理上，做到定点修理保养、定点凭车卡加油、定点保险，每季度对单车的修理费用、油耗进行统计汇总，今年的车辆运行费用较往年下降25%。5、机关的办公电脑、打印机耗材的修理。今年机关的的办公电脑、打印机修理交由办公室管理，此项工作日常繁琐，修理

39、项目繁杂，为了不影响机关人员的办公，办公室加强行政服务意识，刚好与电脑修理人员和委机关办公人员的协调，争取问题和故障不过夜，由于人员出差或其他缘由不能刚好修理的，加强沟通协调，刚好解决，保证领导和处室人员满足。6、做好了国家法定节假日及日常的平安保卫工作，每个节日前办公室都下发放假通知和节日留意事项，组织机关和直属单位进行平安工作检查，发觉问题刚好解决，确保机关和同志们度过每个祥和的节日。7、帮助机关党委搞好精神文明的创建和复查工作。今年对办公楼内、楼梯走廊的部分脱落的墙皮和房间进行了粉刷和修补，对办公楼室外窗户和窗帘进行保洁，排水系统进行了疏通，对院内进行了绿化，对影响美观和平安的地方刚好进

40、行清洁和整理。8、完成了委领导和处室交办的其它临时事宜。 季度工作总结报告2023 篇12 转瞬一年时间已过一季度，回顾过去一季度中的工作，有进步也有不足，从中也学到了很多学问。主要方面总结成以下几点：一、与时俱进，不断增加个人政治修养我一贯酷爱社会主义祖国，拥护领导，坚持四项基本原则，遵纪遵守法律，为人正直。通过学习，使我对党的基本理论和国家的方针政策有了新的相识，进一步领悟到为人民服务的根本宗旨和科学发展观的精神实质。学习也使我相识到：工作岗位没有凹凸之分，肯定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。作为银行基层一线的一名一般员工在工作中要充分发挥主子翁精神，在日常工作中从一点一滴做起

41、。二、立足本岗位，努力学习来提高服务质量由于我是一名前台员工，所以在客户中树立起单位的良好形象就显得尤为关键。通过这几年的前台工作，使我渐渐积累出了一套怎样提高日常服务质量的阅历以及坚持原则，严格根据人民银行、联社制定的各项规章制度执行，做到不违规操作，遇到客户提出的不合理要求，不办理有损银行利益的业务;遇到客户焦急的业务，从不拖延;当客户前来询问业务时，能够仔细细致不厌其烦的耐性讲解，作到“急客户之所急，想客户之所想”，真正做到以客户为上帝。这样热忱、周到的服务使越来越多的企业与我社建立的良好的关系。另外，过去半年的工作，我看到了自己的进步，同时也看到了不足之处。所以我利用业余时间，多学习一

42、些学问，提高自身的科学理论水平，上半年我通过了银行从业人员资格认证的基础学问考试。平常也常利用网络了解国际形势和国内外大事，开阔了视野，丰富了学问。在今后的工作中，要把业务理论学问更充分的应用到实际工作当中去，进一步提高自己的业务水平。三、工作主动主动，团结同志，相互帮助作为一名一般员工，我在日常工作中始终抱着一个信念，那就是“今日工作不努力，明天就要努力找工作”。第一季度里，我从四墩子调回新桥信用社，虽然有心理打算，但每天大负荷，使我每天回到家都感到非常乏累。尽管如此，我在工作中，还是时刻严格要求自己，仔细完成领导交给的各项工作。下一季度，我将在做好本职工作的同时，要从本单位的利益动身，吸纳

43、更多的存款，为新桥信用社的效益能够迈上更高一级台阶贡献自己的微薄之力。 季度工作总结报告2023 篇13 一、1-8月工作开展状况1、工会组织建设。今年，镇工会围绕年度的工作目标，集中力气，狠抓落实，把工会规范化建设又向前推动了一大步。至今年8月底，全镇累计共有基层工会79个，涉及职工14000余人，有会员13000余名。其中销售500万以上非公企业已建工会62家，今年新建9家，做到应建都建，一家不漏;今年新建家电行业工会一家，创建规范化建设合格单位6家，新入会会员1000余名。2、职工维权工作。至今年8月，全镇共有51家单位建立了职代会制度，其中新建6家。厂务公开建制数3家，与此同时，镇工会

44、还主动探究新时期劳动关系的新路子，使大量劳动关系冲突协调在源头，化解在基层，解决在萌芽状态。镇职工维权中心今年共接待职工来信来访15件，调解工伤事故89起，其中涉及外来职工272人，合计赔偿金额132。54万元;调解工资纠纷45起，标的4。81万元。劳动争议调解案件，件件有着落，事事有回音，结案率达100%，对弱势群体供应义务法律询问36起。3、职工素养教化。全镇工会组织职工学习“荣辱观”，增加职工投身现代化建设的责任感和使命感，不断提高职工的科学技术文化素养。根据服务基层企业为主，提高职工技能为主，与企业日常管理相结合，与本地、本系统的竞赛活动相结合的工作要求，各级基层工会主动组织开展了创新

45、竞赛、技术比武、合理化建议等多种形式的群众性经济技术创新活动。全镇有5600多职工投身到这一活动，组织家电行业技术比武1次，缝纫工技术比武2次，提出合理化建议120多条。组织基层工会干部培训3期，培训200余人次。重大节日期间和日常的职工文化活动丰富多彩，“五四”青年职工歌手大奖赛，七月企业篮球友情赛等，展示了当代工人阶级崇尚健康、文明、科学生活方式的精神风貌，进一步增加竞争和创新意识。4、帮扶救困工作。在主动组建企业互助基金的基础上，开展职工重特大病补充保险和女职工保险的宣扬和落实工作，建立健全特困职工档案，为下半年的结对慰问做好打算。至今，又有2家企业希望建立企业职工互助基金，目前正在筹建中。5、工会自身建设。组织基层工会主席深化学习“荣辱观”和工会业务学问，工会干部的大局观念和维权意识有了明显增加，为职工说话办事的实力有了新的提高;帮助国税收缴企业工会经费，上半年的已全部收齐。二、先进典型介绍1、浙江心连心电器有限公司：基础扎实，各项工会工作开展有序，企业对工会工作重视。4月组织职工参与企业之歌大奖赛，7月与镇工会一起举办家电行业职工技能比武，今年下半年将创建企业文化中心。2、宁波神马集团：基础扎实，各项工会工作开展有序，企业对工会工作重视。企业常常开展劳动竞赛，平安培训，职工文艺活动。已建成企业文化中心。