汽车4s财务经理工作总结.docx
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1、汽车4s财务经理工作总结汽车4s财务经理工作总结(通用15篇) 汽车4s财务经理工作总结 篇1 本人曾经在一家4s店担当会计工作,虽然时间短但是还是觉得有一些东西值得总结的。该4s店经营某品牌汽车,业务主要有两项:一是该品牌汽车的整车销售;二是供应售后修理和服务业务。由于本人在该店主要是核算售后服务这一部分业务,仅就在工作遇到一些问题发表自己的一点看法。该公司售后服务业务包括汽车零配件的销售、修理费用等,由于是一般纳税人所以执行17%增值税率,一般备件的利润率保持在20%左右,备件选购从该品牌汽车的生产厂家处选购,支付17%的进项税额。为了能够削减增值税税额,该公司安排把售后服务业务分别出去,
2、办理一个小规模纳税人的营业执照,根据6%的小规模纳税人征收率纳税,但是本人认为这是不行取的,缘由如下:假设单以备件销售业务为例,本月选购备件1,000件,每件10元,共计10,000元。本月同时销售备件1,000件,每件保持利润率为20%,即售价为12元/件,以上金额均为不含税,通过银行存款结算,现在分别计算在一般纳税人和小规模纳税人状况下本月所须要支付的增值税额以及会计处理。一、一般纳税人下购买时,增值税进项税额=1,000*10*17%=1,700元账务处理 借:库存商品 10,000应交税费-应交增值税(进项税额) 1,700贷:银行存款 11,700销售时,增值税销项税额=1,000*
3、12*17%=2,040元账务处理, 借:银行存款 14,040贷:主营业务收入 12,000应交税费-应交增值税(销项税额) 2,040结转成本, 借:主营业务成本 10,000贷:库存商品 10,000本月应交增值税=销项税额-进项税额=2,040-1,700=340元二、小规模纳税人状况下购买时支付价款=1,000*10*(1+17%)=11,700元单价产品成本=11,700/1,000=11.7元/件账务处理 借:原材料 11,700贷:银行存款 11,700销售时,销售收入=数量*单价=1,000*12=12,000元应交增值税额=销售收入*售价*6%=1,000*12*6%=72
4、0元账务处理 借:银行存款 12,720贷:主营业务收入 12,000应交税费-应交增值税 720结转成本 借:主营业务成本 11,700贷:库存商品 11,700本月应交纳增值税额为720元第三,应交增值税额比较差额比较=小规模纳税人应交增值税额- 一般纳税人应交增值税额=720-340=380元比例比较=小规模纳税人应交增值税额/一般纳税人应交增值税额=720/340=2.12通过以上比较,该4s店将售后服务部门建立小规模纳税人单独核算,在增值税交纳上并不具有优势。 汽车4s财务经理工作总结 篇2 自XX年7月1日入职公司至今五年了,从门店会计到4s店总会计,无论是做事、还是做人我都从这个
5、暖和的大家庭学到了许多许多……受人之托,终人之事我做到了。展望将来,我对公司的发展和今后的工作充溢了信念和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成果,我把参与工作以来的状况总结如下:一、前期工作总结对于企业来说,实力往往是超越学问的,公司对于人才的要求,同样也是实力第一。公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥实力、决策实力、创新实力、社会活动实力、技术实力、协调与沟通实力等。第一阶段(XX年):适应阶段XX年7月我进入了工作的独立,记得那时电动车的帐目状况已经积累了2个多月,当时的首要任务(自定)是分清各股东的投资状况、库存的实物数量、厂方的帐务核
6、对、出纳的现金盘核、最重要的是合理建帐(帐务具有持续性),用了1个月做了3个月帐,当时帐套建完后我有种超越和窃喜的感觉。从新行业电动车的实体期初建帐、摩托车的接帐及业务的快速进入、税务的合理建帐、银行机动帐、风陵渡汽贸的认知,在对行业陌然的状况下,我幸运的加入了管理团队,看似简洁的账单制作→日常业务→银行对接→建立台账→与厂商财务对接→业务连接,一切都要从新起先。还有在昝经理的帮助下我对承兑汇票有了认知、了解。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,在领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟识到熟识,我渐渐摸清了工作中的
7、基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务特别身份更是加速缩短了我与业务之间的距离。干中学、学中干,不断驾驭方法:积累阅历;问书本、问同事,不断丰富学问:驾驭技巧。勤能补拙,利用时间总结完善自己的工作内容,建立了各种账套的模版,同时结合管理处实际状况先后内定了财务收费流程、财务对接流程,并在领导的支持和同事们的协作下各项流程得到了快速的普及,为管理处日常财务工作的顺当进行奠定了坚实的基础。其次阶段(XX年XX年):发展阶段这一阶段在接着担当原职同时又介入了xx有限公司汽车分期工作,进一步巩固了自己财务工作阅历的积累,同时也丰富了自身的汽车专业学问。进入日常管理之后,因为新招的分
8、期会计与电动车会计,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作阅历整理与新人一起实践,共同发觉问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的会计已经能够很好的胜任财务工作了。年底电动车移交我又被介入分期公司接管财务,此时正逢汽车分期的高峰及国家对汽车养路费及税收制度改革,汽车养路费的取消干脆关系着帐务大动作的调整,那年我整理了一套全部汽车分期的完整还款表,调整全部客户的养路费科目,由此制定了客户全款付清时用帐表核对的方法确定客户的还款金额,确保财务核算正确。我参与税务学习专业学问,主动协作制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的确定,是我在公司年奖*元。第三阶段(XX年现在),不断提升
9、阶段XX年公司上层领导的经营决策转型,为工作的须要与时代的适应,学习了一般纳税人帐务及国税金税工程,已熟识增值税防伪税控开票子系统。同年9月由于福田奥铃品牌的代理,快速适应厂方的帐套系统。因厂方的返利非即返到帐,它实行的限制终端经销商的销售及资金的最大占用化,返利一票一返,每张增值税票的返利最高且不能超过所售车辆金额的30%,结合所上状况我建立了一套同以前又完全不一样的帐套,便利公司与厂方核对及公司车辆利润的明确化,一车一结。同年因公司搬迁,交通不变,我尽快适应了自驾车。二、主要阅历和收获在工作的五年时间里,积累了很多工作阅历,尤其是管理处基层财务工作阅历,同时也取得了肯定的成果,总结起来有以
10、下几个方面的阅历和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟识基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;(三)只有坚持原则落实制度,仔细理财管账,才能履行好财务职责;(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;(五)只有保持心态平和,取人之长、补己之短,才能不断提高、取得进步。三、确立工作目标,加强协作。财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新起先。 汽车4s财务经理工作总结 篇3 自_年7月1日入职公司至今五年了,从门店会计到4s店总会计,无论是做事、还是做人我都从“_”这个暖和的大家庭学
11、到了许多许多“受人之托,终人之事”我做到了。展望将来,我对公司的发展和今后的工作充溢了信念和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成果,我把参与工作以来的状况总结如下:一、前期工作总结对于企业来说,实力往往是超越学问的,公司对于人才的要求,同样也是实力第一。公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥实力、决策实力、创新实力、社会活动实力、技术实力、协调与沟通实力等。第一阶段(_年):适应阶段_年7月我进入了工作的独立,记得那时电动车的帐目状况已经积累了2个多月,当时的首要任务(自定)是分清各股东的投资状况、库存的实物数量、厂方的帐务核对、出纳的现金盘核、最重要的是合理建帐(帐务具
12、有持续性),用了1个月做了3个月帐,当时帐套建完后我有种超越和窃喜的感觉。从新行业电动车的实体期初建帐、摩托车的接帐及业务的快速进入、税务的合理建帐、银行机动帐、风陵渡汽贸的认知,在对行业陌然的状况下,我幸运的加入了“_”管理团队,看似简洁的账单制作日常业务银行对接建立台账与厂商财务对接业务连接,一切都要从新起先。还有在昝经理的帮助下我对承兑汇票有了认知、了解。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,在领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟识到熟识,我渐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务特别身份更是加速缩短了我与“业务”之间的距
13、离。干中学、学中干,不断驾驭方法:积累阅历;问书本、问同事,不断丰富学问:驾驭技巧。“勤能补拙”,利用时间总结完善自己的工作内容,建立了各种账套的模版,同时结合管理处实际状况先后内定了财务收费流程、财务对接流程,并在领导的支持和同事们的协作下各项流程得到了快速的普及,为管理处日常财务工作的顺当进行奠定了坚实的基础。其次阶段(_年_年):发展阶段这一阶段在接着担当原职同时又介入了_有限公司汽车分期工作,进一步巩固了自己财务工作阅历的积累,同时也丰富了自身的汽车专业学问。进入日常管理之后,因为新招的分期会计与电动车会计,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作阅历整理与新人一起实践,共同
14、发觉问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的会计已经能够很好的胜任财务工作了。年底电动车移交我又被介入分期公司接管财务,此时正逢汽车分期的高峰及国家对汽车养路费及税收制度改革,汽车养路费的取消干脆关系着帐务大动作的调整,那年我整理了一套全部汽车分期的完整还款表,调整全部客户的养路费科目,由此制定了客户全款付清时用帐表核对的方法确定客户的还款金额,确保财务核算正确。我参与税务学习专业学问,主动协作制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的确定,_是我在公司年奖_元。第三阶段(_年现在),不断提升阶段_年公司上层领导的经营决策转型,为工作的须要与时代的适应,学习了一般纳税人帐务及国税金税工程,
15、已熟识增值税防伪税控开票子系统。同年9月由于福田奥铃品牌的代理,快速适应厂方的帐套系统。因厂方的返利非即返到帐,它实行的限制终端经销商的销售及资金的最大占用化,返利一票一返,每张增值税票的返利最高且不能超过所售车辆金额的30%,结合所上状况我建立了一套同以前又完全不一样的帐套,便利公司与厂方核对及公司车辆利润的明确化,一车一结。同年因公司搬迁,交通不变,我尽快适应了自驾车。二、主要阅历和收获在_工作的五年时间里,积累了很多工作阅历,尤其是管理处基层财务工作阅历,同时也取得了肯定的成果,总结起来有以下几个方面的阅历和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟识基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;(
16、二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;(三)只有坚持原则落实制度,仔细理财管账,才能履行好财务职责;(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;(五)只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。三、确立工作目标,加强协作。财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新起先。 汽车4s财务经理工作总结 篇4 转瞬间,我来已有三个月了。通过三个月的试用期工作,自己学到许多,遇到许多的困难,也出了不少的错误。在这里首先感谢陶经理的关切、帮助与培育,感谢财务与其他部门同事们的帮助与指导。(一)个人主要有以下几点相识
17、和体会:1、通过三个月的历练,自身的组织协调实力得到熬炼,沟通实力和水平得到提高。就以每月的值班表为例,刚起先以为做一个值班表是一件很简洁的事,但我清楚的记得第一次独立把五月份的值班表做出来的时候,出了许多的问题,才发觉并不像想象中的那样简洁,要兼顾各方面的利益,既保证周六周日有员工值班又要保证值班员工的休息时间,调整好财务部每位员工都有同等的工作时间和休息时间。2、实际的工作中让我更深刻的理解书本的学问。在用用友做账的时候,顾客买车的车款,做借:预收账款/新车预收款/新车贷:主营业务收入/新车收入/东风日产/(车型),应交税金/应交增值税/销项税额,然后结转车款存入银行。在这过程中让我明白为
18、什么做预收账款而不做预付账款,是做销项税而不是进项税。3、入职培训对一个新员工来说特别重要。由于我来时候,由于各方面的缘由,我的入职培训相对其他的员工来说少了许多,但我没有因为培训少了而放弃向其他同事学习的机会,开机动车发票看似很简洁的工作,业代把填好的开票申请单和出库单,然后比照他们送来的单据开票,就这样我也出了许多的错误,由于个人的不够细心和业代检查的疏忽,出现问题最大的还是车款的金额。经验了几次这样的事情之后,首先自己在开票时一点要仔细,其次要求业代仔细检查。还有悦达过来开票假如出示的是手写的出库单肯定要有会计的签字,否则不赐予开票。4、做财务方面的工作本身就有很大的风险。那是我第一次参
19、与周末值班,第一次值班我就出了错误,顾客的修理保养费是785元,顾客是刷卡消费的,我当时不知为何帮顾客刷了455元,事后发觉少收了330元,由于是第一次接触到这样的状况,也不知道该怎么处理。当时心里就比较的乱,幸好晓春和我一起值班,她让我给顾客打电话。顾客是一位通情达理的人,款项我是顺当的追回了。我当时给陶经理打电话的时候生怕他责怪我,相反他并没有指责我,而是对我说了一些激励的话,经验了这件事帮助我对风险意识的形成和提高。做财务肯定要细心、谨慎。5、工作中要常怀感恩的心、感谢之情。感谢经理给我历练的机会。没有主管的信任,没有这么多历练的机会,就没有我成进步步的空间。因此,我特别感谢主管的栽培,
20、始终带著一颗感恩的心投入工作,珍惜每一次历练的机会,仔细、专注、负责地去做。6、团队合作精神是克敌制胜的法宝。任何一个人离开团队的支持,既便有再大的本领,也难以取得许久的胜利。同事之间要相互帮助、相互协作,每月的值班表能得到很好的执行,是同事们的对我工作的很好支持。一位同事不在,他人顶替上来,将其工作美丽的完成,这就是团队精神。这也是企业的核心价值观之一。7、是一所高校校。工作中学习无止境、创新无止境。在九年的发展历程中,形成了一整套完备的系统,各项工作流程特别清晰,大到管理制度、企业文化,小到每一项工作、每一个流程,都是我学习的机会。我个人认为做工作很简洁,但是要把简洁的工作做好,做到让大家
21、都满足就不是那么简单了。如何顺应同事心声,推陈出新,激发大家的参加热忱,这就须要在工作方法的创新上下功夫。 汽车4s财务经理工作总结 篇5 20xx年第x季度,财务部在公司领导的正确指导和各部分经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,美满完成财务部各项工作的同时,协作各部分调和工作,做出以下总结:一、出具各项财务报表刚好报送各项对外会计报表,刚好完成各项统计报表。依据各单位的经济指标完成状况,对各单位的预算的执行与完成状况进行月度与季度分析,协作绩效考核出具正确无误的财务信息,财务部在4月下旬帮助公司领导召开了预算分析会议,就各考核单位预算完成状况供应了参考信息和考核分析看法。二、债权债务的清算
22、清算了财务账上长时间挂帐的应收款项和应付款项,对年度支付的款项未收回发票进帐的业务,财务职员与经办职员沟通协商追回大部份发票,并完善了进账手续,对中油坚盛极个别长时间追缴而未完善手续的发票,财务部发出了追缴通知,并要求经办职员将所欠发票限期交于财务部,否则追究相干责任。三、本钱用度限制,梗塞漏洞对财务核算进行了内部稽核,发觉*的会计科目运用有个别科目不符合财务标准规范,有个别用度报销不符合用度报销规定,没有经过公司董事长审批,财务对仓库的监控不是很到位。而财务处理都较规范,短暂没有发觉特别题目。加强单据的审核,对各项用度支出建立支出数据库,对超越预算的支出刚好提示各单位办理预算调剂申请,发觉分
23、歧理的支出则必需经过审计程序,刚好订正不符合财务手续的事项,规避财务风险。四、做好税务筹划和财务规划在团体各单位之间依据配比和权责发生制公道安排各项发票,并依据油品德业的特点建立了税负平衡表,通过电子表格的分析手法,平衡税负指标;完善发票进账手续,依照规定开具发票,公道规避税务风险。依据医院的减免税政策,组织预备三年免税期的减免税材料,申办地税减免;预备*医院的减免税资料,补齐各项基建合同、工程竣工结算资料,通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作,对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。五、协作相干部分处理相干的事务协作资产部做好每个月盘点安排,支配好财务职员进行实地盘点工作。协作资金部公道支
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