建设项目策划书经典.docx

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1、建设项目策划书经典建设项目策划书经典（通用5篇） 建设项目策划书经典 篇1 (一)摘要项目名称：养分餐厅使命：为同学供应实惠便利的绿色餐饮服务，并且为移动餐厅，哪里有须要，我们就往哪里去。创业项目的起源：当前在学校能买到食品的地方为数不多，且地方小种类少，垃圾食品量多。同学们上课下课时间是规定的，所以校内商店购物高峰期统一，尤其是对于赶时间的同学来说，购买食品不便利始终是个让人烦心的大问题。原本男生宿舍楼仅有的超市，也被搬迁到校外，而在二教，主楼旁边更是想买东西都买不到。在学校里也只有2个师生超市，一教的小卖部，2食对面的超市，整体来说，在学校里买东西很不便利的，尤其是在2教上课或上自习，有时

2、候渴了，饿了，还要跑出2教，在冬天遇上下雪或大风，有些同学不得不选择饿肚子，这对身体和学习的影响都很大。信任这种状况在各大高校或多或少都存在，鉴于当前学校的状况，我们创业团队想到在我们学校开一个移动餐厅，来解决这个问题。首先我们的移动餐厅是利用二手车为主体，并进行改装，使之能进行制饮品，冷藏等，并要有肯定的空间来储存。我们还要购置一些桌椅，供顾客运用。我们营业场地并不固定，但主要集中在某几个地方，如2教，主楼，田家炳旁边，初步准备在田家炳东侧设立一个场地，作为节假日的固定场所。这可以行使我们露天饮品店的功能，便利又浪漫。地点也是主要看哪里有须要，我们就往哪里去。我们的营业时间也并不固定，也是主

3、要看客源状况。但我们营业时间主要是在上课前和上课后，主要供应健康食品，绿色饮品，此外供应同学们需求量大的食品等。考虑到资金的问题，我们主要运用的是二手车、桌、椅，对二手货翻新，使之有更好的运用价值。对于资金的融合，我们可以申请贷款，终归我们的项目须要的资金不会许多，假如家里有条件的，还可以投资。在初期我们还要对我们的店员进行培训，如如何做饮料，加工食品等，使我们的产品质量更好，还要在上岗前进行服务培训，做好我们团队的形象。我们坚信，良好的客源是建立在产品的质量上的。我们创业团队首先在我们学校北京林业高校进行试验，假如收入可观，我们将对其他学校进行调查，假如有好的前景，我们将推广我们的校内移动餐

4、厅到其他学校，并成立连锁餐厅。此外，我们还要对我们的项目进行宣扬，吸引对我们项目感爱好的商家进行合作。我们信任我们优良的服务和优质的产品肯定会得到商家的爱好，学校的支持和同学们的喜爱。(二)公司概述北京林业高校校内移动餐厅有限责任公司的定位是现代化学生养分餐配送服务企业。目标是建成成为北京市学生养分餐定点生产单位，最终成为一家正规的全方位养分餐饮业企业。所需材料均由中心厨房统一加工、统一配送，杜绝食品添加剂，全面启动食品健康、无污染的绿色工程。此外，加工车间依据市场需求生产的食品要做到色、香、味俱佳。可以与北京林业高校附属小学，中国农业高校，北京语言高校，中国矿业高校，中国地质高校等多所周边高

5、校的用餐单位与公司建立长期稳定的合作关系。公司始终坚持严格高效的科学管理，确保食品平安，从而赢得社会各界的赞誉和认可。树立品牌意识，创立属于自己公司的品牌是公司发展之初各位股东的一样看法，为了创立属于自己的品牌，我们确定吸取一些起步较早，发展较好，品牌创立方面做得比较好的企业的先进阅历，这样一方面可以少走弯路，另一方面上手也比较简洁。信任有了肯定的品牌效应积累，对于我们公司的发展会是有更大的好处的，他可以成为良好的口碑，成为我们宣扬的好助手。(三)产品的探讨和分析产品的绿色与养分我们餐厅的主要亮点。我们的主要产品是针对现在高校学生身体健康普遍状况、个时间段需求而分时段供应。下面介绍一下我们的一

6、些特色供应方式。花草茶花草茶是我们主要共饮健康饮品，饮品种类分为单一花草茶、综合花草茶、果粒混合花草茶花草茶是近十年才起先在大城市流行，因为花草茶不含咖啡因，每一种花草都具有奇妙的疗效，花草茶的功效大约可分为3种：1. 松弛神经 - 帮助冷静身心、去除惊慌、安抚烦躁的心情。学习中休息时间的最好选择。2. 提振精神 - 可增加身心活力、并助有助消退疲惫。代替咖啡，既达到提神效果也没有咖啡因的损害。3. 加促新陈代谢 - 能促进体内毒素的排出、有助于美容和健康。爱美又爱健康的女生们的最爱。我们将推出多种不同功效的主打花草茶，并且依据不同顾客的需求要求为其合理搭配花草茶。并且搜集各种花草茶功效的学问

7、做成精致小册子，供顾客翻阅。信任了解花草茶的同学将成为我们的常客，不了解花草茶的同学也能通过我们的餐厅了解花草茶爱上花草茶。水果汁水果的好处就不用多说，是每个人每天都应当摄入的。对于不爱吃水果或嫌麻烦的同学来说，水果汁就是很好选择。我们的水果汁要求鲜榨且无添加不兑水。但由于水果运输并不便利，为保证簇新，我们实行限量供应限时抢购。并且，水果汁并非主打，可以说是作为一种提升我们餐厅趣味性，增加同学们对我们餐厅爱好的产品。水果挞这种由红提、猕猴桃、橙子、青苹果、红苹果、西瓜、香瓜和芒果8种材料组成的水果挞，挞底松软，香草味奶油入口即化，水果清爽爽口，外形、颜色、味道都非常棒。(四)产品/服务产品/服

8、务描述：本公司产品目前处于策划筹备阶段，考虑到市场上餐饮产品、保健品的价格因素，本公司的产品定价将处于同类产品的中低价位。占据肯定的市场份额，形成规模经济效应，以低成本获得高利润。在产品的价格及其组合上，我们是依据消费者不同的消费层次和需求，加工、供应各种具有食疗保健价值的养分餐品，其中在价格的制定上我们严格根据原料的利用率来计算，比假如蔬的去根多少、是否去皮、去叶，最终厨房的加工程度，为消费者供应每份6-100元不同餐品组合的标准，顾客可以依据自己的实际状况选择不同的食品。本公司将通过一系列的公关活动，处理方方面面的关系，为餐厅的发展供应宽松有利的经营环境。1与员工、供应商建立精诚团结、信任

9、一样的合作关系。在管理人员与员工之间搭建起同等、便捷的沟通方式，通过发行内部刊物、免费会员供应嘉奖，集体消遣健身等活动增加员工的凝合力和工作主动性。为获得足够的原料，制定正确的合理的进货政策，主动为供应商供应市场信息，进而开拓市场空间。2学校消费群众关系。为保证足够的人力资源，获得稳定的顾客群，得到牢靠的后勤保障，应主动参加维护社区环境、主动支持社区公益事业。敬重顾客的合法权利，供应优质餐品和服务，正确处理顾客的要求和建议。3学校投资方的关系。刚好了解并遵守学校相关规定，加强与学校相关部门的联系，主动帮助解决一些社会问题。与投资方保持广紧密关系;向其供应本行业的真实信息。本公司特色营销将侧重于

10、以下一些重点：主要的文化特色：健康关怀、人文关怀主要的产品特色：具有食疗保健功能的餐品3、预期成立时间：20xx年2月份4、预期注册资本：初始阶段的成本主要是：餐车桌椅及改装(3万)，餐饮卫生许可等证件的申领费用(600)，厨房用具购置费 主要的服务特色：会员制的跟踪服务 移动服务主要的环境特色：具有传统文化气息的绿色环保就餐环境和送货上门的优质服务。主要消费对象：北京林业高校校在校学生。)管理与团队1、拟定的企业名称：H&n(health&nutrition)2、企业基本状况：本公司正处于初步策划阶段，领导队伍基本确定。餐饮业技术含量低，员工主要来自本校学生，勤工俭学或个人爱

11、好。2) 运营阶段的成本主要包括：员工工资，物料选购费用，场地租赁费用，税，水电燃料费，固定资本，基本设施费用(5000)等3) 据计算可初步得出餐厅开业启动资金约需33200元(餐车租赁费用3万元，餐饮卫生许可等证件的申领费用600元，厨房用具购置费用、基本设施费用等2600元)。资金学校供应20%，校外投资方50%，自己筹备30%。4) 每日经营财务预算及分析据预算分析及调查，可初步确定市场容量，并大致估算出每日总营业额约1500元，收益率30%，毛利润500元。由此可计算出投资回收期约为三个月。5、预期注册地点：北京林业高校6、 企业主要股东状况：列表说明股东的名称及其出资状况。7、 企

12、业内部部门设置状况：1、领导组：财务负责人、市场营销负责人、技术开发负责人。2、服务组：本组由领导组内人员担当相关任务。8、 董事会成员名单：(可依据本公司实际状况去确定职位支配)序号职 务姓 名学历或职称联系电话1财务负责人xx高校本科2市场营销负责人xx高校本科3技术开发负责人x高校本科 建设项目策划书经典 篇2 1 项目基本状况1.1项目背景拓展训练是一种户外体验式培训项目，在国外拥有50多年的发展历史，它渊源于二战时期的生存训练，那时候反法西斯盟军的商船、战船常常被德国打沉，大部分水手葬身鱼腹，只有极少数得以生还。后来人们惊异的发觉能够生存下来的人不肯定是身强力壮的，而是那些具有协作精

13、神、意志力和求生欲望特殊强的人。通过对这一现象的分析与探讨，人们得出这样一个答案，能在恶劣环境下求得生存，靠的不仅是体能而是良好的心理素养和协作品质。受此启发，1941年在英国创办了一所特地训练水手的学校，后来渐渐延长到为军队训练士兵的生存实力。战后，又从最早的生存训练演化到为社会和经济领域服务，成为现代人和现代组织一种全新的学习方式和训练方法。这种训练在国外被称为“Outward Development”。迄今为止，全世界此类培训学校已得到广泛发展，并成立了自己的协会，开展各种形式的沟通与合作,国外很多跨国公司将其融入到日常规范的培训体系之中;我国深圳、上海、北京等发达地区的许多闻名公司和组

14、织更加推崇和广泛采纳;这种与国际培训理念接轨又经国情化发展的训练方式深受人们青睐，得到企业和组织广阔精英们的的认可。户外拓展训练源于军事特种训练的拓展，由于其固有的内在特点和优势，已经越来越受到社会各界团体特殊是企业的青睐，被国际上称为“钻石行业”，其利润和发展空间非常巨大。拓展训练经过几十年的发展，已经渐渐形成一种和传统的灌输式教化模式相辅相承的体验式教化模式。训练内容已经涉及现代企业管理的各个领域，将各种深邃的管理理念和理论，通过各种好玩的嬉戏、身体的磨砺等亲身感受方式予以表述和体现，通过培训师的导引和讲解，让参训人员在解决问题、面对挑战的过程中达到“磨练意志、开发潜能、熔炼团队、完善人格

15、”的目的。现代意义上的拓展训练已经和管理培训紧密的结合在一起，已经完全突破了起初狭义的拓展训练的概念和范围。风靡全球50年的拓展训练，自1995年走进中国。短短几年的不断发展，倍受推崇，渐渐被列入国家机关、外资企业和其他现代化企业的日常培训日程。拓展训练在中国已经渐渐被东部经济发达地区的企事业单位所认可，已经被许多大公司、国家机关、事业单位作为常规培训内容列入了日常培训安排。随着河南经济的发展和人们思想意识的逐步变更，拓展训练也起先被河南的人们所相识和接受。正如拓展训练在国外和中国北京、上海、广州等地的发展及推广过程一样，河南的人们对于拓展训练的相识也正在经验着一个由混沌到清楚、由低层次须要到

16、高水平要求的过程。市场经济的规律恒久是造就强者这为河南地区从事拓展训练的专业机构也提出了市场警告。随着无序的混乱渐渐被国家行政主管机关的逐步引导和规范，拓展训练的概念、范围、形式等势必会逐步走向正轨。目前我国的拓展训练行业正在向专业化和正规化方向发展。21世纪是信息时代，任何行业的发展壮大都离不开互联网，因此我国的拓训行业在步入正轨的过程中也离不开这个传播媒介。随着拓训行业的发展，各类有关拓展训练的网站也是层出不穷，但是始终却没有一个大的能够影响整个拓展行业发展的第三方拓展平台出现，因此我们期盼能有一个专业而强大的网络拓展平台出现，像阿里巴巴影响B2B行业一样来影响整个拓展训练行业的发展。1.

17、2 项目意义为什么“拓展训练”能有如此的魅力呢?说到企业培训，人们通常就会联想到各类文凭培训班或各种MBA培训班，事实上，学问和技能都是有形的资本，而意志和精神则是无形的力气。在实际生活和工作中，动手实力和意志的坚决、坚韧往往比起书本的学问更为有效和好用。同时，如何开发出那些始终潜藏在你身上，而您自己却从未真正了解的力气;怎样才能弄清，您与他人的沟通和信任究竟能深化到什么程度?这些，就是拓展训练的真正意义。现代社会每个人都面临着学问的不断更新所带来的巨大挑战，为适应社会，我们必需开发出有效的学习手段来增加自己的学习效果。拓展培训以它“先行而后知”的体验方式打破了传统的以“教”为主的教化模式，让

18、学员在开心、主动的参加中习得学问、领悟道理，通过亲身体验来挖掘自己的潜力，培育创新精神和实践实力，促进自信、团结、坚决、坚韧等优良品性的形成。良好的团队精神和主动进取的人生看法，是现代人应有的基本素养，也是现代人人格特质的两大核心。在现代社会，人类的才智和技能只有在这种人格力气的驾驭下，才会迸发出刺眼的光线，拓展训练应运而生。早先利用户外自然环境对人进行培育的户外训练方式渐渐演化成一种面对现代社会的户外训练方式，这种新的学习方式适应了当前教化改革和素养教化的指导思想，不仅有利于个人良好品质的形成，对推动传统教化模式的改革和青少年整体素养的提高也有着重要意义。拓展所须要的品质主要有以下几方面。(

19、1)主动主动：主动的工作看法和人生看法是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变;坐言起行，言必行，行必果。这样在以后的工作中才能从内心关怀客户，做好自己的工作。(2)开拓创新：以开放的心态，应对改变，主动进龋(3)仔细负责：人和事因仔细而完备，注意细微环节是专业化的表现。坚守承诺，积累信用。(4)独立协作：独立自主，各司其职，独挡一面。个人和公司的竞争力来自员工不行替代的价值，高水平的独立，才有可能带来高水平的协作，局部利益听从整体利益，以双赢的心态创建最大动力。(5)共享胜利：胜利来自每个人的努力和贡献，胜利是协作的结晶;共享胜利的阅历，共享胜利的好处。但共享不是平均安排，吃大锅饭

20、。现代社会竞争日益激烈，生活和工作节奏的加快让人们有了更大的压力，对每个人来说，仅仅具备良好的工作业务素养和较强的工作实力是不够的，还需具备健康的心理素养、坚毅的意志、敢于进取冒险的精神和良好的人际关系及组织协调实力，而这些须要从实践和强化训练中培育出来。拓展训练对培育强化这些素养是一个很好的选择，无论是对个人还是对团体企业，它都有着较为深远的意义。(1)对个人的意义参与拓展训练可以使人们相识自身潜能，增加自信念，改进自身形象;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;调适身心状态，不浮躁，不颓废，更好的面对工作与生活的挑战;同时增进对集体的参加意识和责任心，启发想象力与创建性，提高解决问题的实力;改

21、善人际关系，学习观赏别人，学会关切他人。(2)对团队的意义拓展训练可以进一步明确和认同组织目标，增加组织地凝合力;树立相互协作，相互支持地团队精神和整体意识;改善人际关系，形成主动向上地组织氛围;促进组织内部地沟通与信息沟通;挖掘员工的内在能量，使之聚合并在工作中全部释放出来，形成从容有序地团队运作风格。(3)对企业的意义为团队获得更昂扬的士气和战斗力。在野外做拓展训练中，面对高难度和高空体验时，个人是无法仅用自己的力气来完成全部的课程训练的。自然，团队成员的支持与呼喊成为了每个人 完成自我挑战的确定因素。当每个参训人员胜利完成训练科目时，一种自我胜利的满意感和与团队共同努力胜利的成就感油然而

22、生。每个人会从心底感谢团队的支持与激励，感谢队友的关怀。此时，整个团队的士气与战斗力是在办公室里从来不曾达到的。削减员工的流淌率和流失率。归宿感是人的需求的一个重要层次。在进行户外拓展训练的过程中，员工在胜利体验的同时体验到了胜利，这种胜利来源于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归宿的满意感，会为所在的集体傲慢，会为自己所在这个集体而骄傲。经过这样的团队建设后，会加强员工的凝合力而使其流淌率和流失率大大削减。有助于企业和员工进行更和-谐的沟通。培训中通过员工之间身体与心灵上的接触使他们之间距离贴近，无距离感产生，引起各方的共鸣，达成默契，就像男女双方在音乐旋律下共舞，当双方没有接触时

23、，很难达到步调的一样，而随着双方手与身体的干脆接触，则很简单同步进行，营造出和-谐，从而产生美感。拓展培训使员工深切感受到沟通的重要性。有助于对员工毅志力与品质的培育。当你要放弃的时候，其实离胜利已只有一步之遥了。关键时刻的毅志力往往是一个人胜利的重要保障，它能帮助员工完成跨越目标的关键一步，在野外拓展训练中的断桥、空中单杠、攀岩等个人项目恰是对个人心理与信念的挑战。团队对员工的激励与支持有利于加强团队的凝合力。在个人项目中，个人所要完成的规定项目都是在全部队友的关注下进行的，同伴的口号、队友的目光都成为每个人前进的动力。在这样一种深厚的感情冲击下，每个人会尽自己的最大力气来完成每一个看似不行

24、能做好的项目。在众多同伴的帮助下会使员工体会到实际工作中的困难远不如想象中的困难那么大。只要生活在集体中，力气是无穷的。例如在空中断桥项目中要求每人爬上8米高的断桥，在间距为130公分的断桥上向前跨出，培育学员的面对挑战与困难的志气。功心理训练。拓展训练是一项旨在帮助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素养，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更昂扬的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝合力。团队合作训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推

25、动组织成长的不断增值的训练课程，是特地协作现代企业进行团队建设须要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧、美及亚洲大型商业机构所接受的一种有效的训练模式。拓展训练的内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教化手段，学员参加的训练将成为他们终身难忘的经验，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。通过拓展训练，学员将会全面的提高自己。既然发展拓展训练意义如此重大，那么宣扬和推广拓展训练也变得特别有必要，而通过互联网进行拓展宣扬，创建拓展行业的特地平台网站也变得特别迫切。目前拓展行业虽然出现了一些平台网站，但是网

26、站整体质量不好，在行业中的影响也不明显，因此我们有待于建立一个新的功能强大、质量完备的综合性拓展训练平台适应行业发展需求。而E7拓展网就是这样一个专业的综合性拓展训练平台，这个平台可以供应拓展行业信息，传播拓展训练学问，呈现拓展公司风采，加强拓训公司与客户联系，提升拓展训练的网上知名度，为整个行业的宣扬推广开拓更大的空间，最终促进整个拓展行业的发展。1.3 项目概况野外拓展训练是借鉴先进的团队培训理论，由传统外展训练发展而来的。它利用大自然的各种条件，通过设定详细的任务与规则，结合大自然环境本身存在的各种险阻、艰辛、挫折等困难来提升个人意志力、团队的沟通实力、协作实力、应变实力等为目的的挑战式

27、拓展训练，从而达到激发潜能，熔炼团队的目的。野外拓展的魅力来自于自然、挑战和与团队的融合的美妙心灵。自然之美，有海上日出、原始森林、鸟语花香、自然氧吧、浩阔星空。挑战之美，有丛林穿越、徒手攀岩、悬崖速降、扎筏泅渡、野外定向。心灵之美，有团队合作、相互信任、真诚沟通、放飞幻想、高峰体验。参与拓展训练的人不仅可以体验野外探险乐趣自然、领会大自然中各种各样的挑战与刺激，学习到基本的野外探险技术和生存技巧，还能相识自身潜能，增加自身信念，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，调适身心状态，乐观面对工作与生活的挑战，相识群体的作用，增进对集体的参加意识和责任心，改善人际关系，学习关切和更融洽地与他人合作。拓

28、展训练作为一种户外体验式项目，有许多课程。破冰：激发学员的热忱，专心感受同事之间的情感，全身心地融入团队中来，进入训练状态;增加学员之间的视察、沟通、表达及呈现实力;塑造团队精神，锻铸企业之魂;打破僵局、活跃气氛，加速学员间的融洽，建立基本的伙伴关系及团队精神;拆开原有的组合，使不熟识的学员有机会在一起沟通，快速形成组织荣誉感。电网：培育团队合作精神，增进沟通，体现团队协同工作在解决问题中的作用，学会克服看似难以解决的问题。盲阵：树立领导才能，学习有效的沟通技巧，学会倾听，劝服同伴，提高团队智商和执行力。人桥：建立团队成员间的信任感，将不行能变为可能。天梯：队员间的相互帮助和队员的牺牲精神，同

29、时也是个人才智的体现。杀人者：培育学员细致入微的视察力，严谨的逻辑分析实力。地雷阵：团队成员在执行任务前明确的分工，过程中各司其职方能完成任务，检验各部门间的沟通状况。信任背摔：激励学员克服心理恐惊，突破自我，同时建立和体验团队成员的信任感和责任感。空中断桥：在挑战自我的同时，感受阅历与环境的变更给个人思维意识上带来的改变。空中抓杠：挑战自我，突破心理障碍，激发个人潜能。云中闲逛：对个人潜能的激发，调整自我，为团队而突破自我。群英飞跃：让个人英雄主义无用武之地，突出团队力气。竹筏急渡：体现团队的集体才智，个人学习力，熬炼胆识，对现有资源的合理安排。孤岛求生：让学员体会企业内领导层上下级之间的沟

30、通方式，强化上下级之间的沟通意识，从而增加企业的战斗力。乾坤大挪移：提升整个团队的凝合力与战斗力，感受群体决策的优点与缺点，体现团队的领导力与执行力。脚踩一片天：解决问题的思路要突破限制，要敢于尝试、大胆想象，并擅长试验学员的建议，解除不行行的方案。携手走天际：体验特别状态下的生活，学会关切他人，感受关切和被关切的华蜜，激发生命中至诚至善至美的爱心，专心灵碰撞之后的火花印证生命情感的真谛，增加企业的竞争力和团队协作精神。成功墙：激励和强化坚韧的斗志和互助取胜的信念，充分展示个人的特长，合理的安排有限的资源，感悟同心同德，战无不胜的团队合作意识。E7拓展训练网是一个为拓展训练而建的拓展第三方平台

31、，通过这个网站，我们可以了解拓展行业的许多东西，包括拓展训练的起源、特点、意义以及其它的一些介绍与经典展示(精彩文摘、拓展心得体会)，还有拓展项目、课程、人员、基地、专业的拓展公司和客户信息等内容，网站成熟后会员还可以发布和购买拓展商品，进行在线结算。因此这个平台建成后假如推广和优化得利开展的话将会获得长足发展。2 市场分析2.1目标市场作为拓展训练的第三方平台我们主要的客户主要有两类，一类是拓展需求者，一类是拓展供应者。而最主要的是一些拓展训练公司,拓展公司又分为三类(如表1)从表2 可知, 成立于20_ 年之前的公司仅有4 家, 占10.26%; 20_ 年至20_ 年注册的公司有14 家

32、, 占35.90%,20_ 年以后注册成立公司有21 家, 53.84%。可见, 多数公司都是在20_ 年以后成立的, 而且拓展训练在河南的发展速度较快。年培训人数超过千人的拓展公司已达到74.36%。由此可见,近几年, 河南越来越多的单位和个人接受了拓展训练的培训理念。第一类以从事极限运动(定向越野、野外生存、攀岩、探洞、徒步旅游)为背景静如拓展培训多以俱乐部的形式出现没有固定的培训基地，一般选择公园、大型的旅游景点或没有开发的山川。主要的盈利点在与销售其野外活动装备，如：帐篷、登山鞋等。多数是极限运动爱好者或部队退伍军人旅游者其次类设计的主要课程是管理、财务、行政等静态的公开课程，拓展培训

33、只是包含在内的其中一个课程，因此不作为主要赢利点。特地从是企业培训的机构形式无地或租地。没有培训基地的这些企业培训机构在接到业务时，外包给专业拓展机构去做，或聘请兼职导师、租用场地进行培训。因为不确定因素太多，其效果难以保证。不固定的兼职培训师进行企业内训或公开课的企业员工300500元第三类专业从事拓展培训特地从事拓展培训的机构形式一般有固定的培训基地，基地设施配置水准仍旧良莠不齐。培训设施完善、平安性、启发性、寓教性都必需考虑对培训师的要求较高。外企、民营、大中型企业内训比较混乱，一般在2001000元公司的硬件和软件资源对拓展公司运作的好坏起着确定性的作用, 在关于硬件资源调查中, 拥有

34、自己专属基地的公司仅有7 家, 只占17.95%, 拥有培训师培训体系的公司有9 家。拥有严格的管理体系拓展公司是该公司长期展的保障, 而仅有12 家拥有自己的管理体系。在调查的39 家公司中, 拥有全职培训师超过10 人的仅有9 家, 全职培训师3 人或3 人以下的公司有12 家, 其他公司全职培训师一般在5 人左右, 可见, 全职培训师并不多。但通过访谈了解到兼职人数一般较多, 同时, 各公司的培训师可以相互兼职。从1995年，国内诞生第一家拓展训练机构到现在,整个市场得到了空前的发展。虽然行业内还没有一个精确的统计数据,但从全国规模来看，拓展训练近几年的市场增长大约在3040%，20_年

35、的国内总产值达到23个亿，从业人员近万人。因此，我们的目标市场还是很大的。2.2 市场的容量和趋势市场容量是指在不考虑产品价格或供应商的策略的前提下市场在肯定时期内能够吸纳某种产品或劳务的单位数目，所以国际市场容量事实上就相当于需求量。市场容量是由运用价值需求总量和可支配货币总量两大因素构成的，仅有运用价值需求没有可支配货币的消费群体，是贫困的消费群体;仅有可支配货币没有运用价值需求的消费群体是持币待购群体或非常富有的群体。我们把这两种现象均称之为因消费要件不足而不能实现的市场容量。以下以河南为例来谈一下拓展训练第三方平台的市场容量。河南省的拓展训练在各地市都有开展, 其中有一半以上的户外俱乐

36、部都有拓展业务, 而且有的俱乐部完全靠拓展业务盈利, 除了俱乐部外, 另外还有训练基地的投资商进行的拓展业务。但是,目前省内有固定拓展基地和师资, 在业内有肯定影响的拓展机构主要集中在郑州, 主要有郑州世纪领航管理询问有限公司、郑州蓝顿企业管理询问公司、郑州英雄野战部落、郑州铭远企业管理询问有限公司、湖南博锐思创管理顾问公司、河南钢七连雷战联盟、河南霸虎户外运动俱乐部等。其他地市相对而言发展比较缓慢, 还没有形成稳定规模。拓展训练第三方平台的市场容量=现有的做推广的公司+由于网络发展而新增的做推广的公司。现有的做推广的公司。河南的拓展训练公司在20_年以前很少，在20_年时发生了巨大改变，拓展

37、公司如雨后春笋般快速发展起来。现在河南省的拓展公司已经达到100多家。但是在百度上做托管的不多，只有十几家，同时在阿里巴巴上做推广的只有八、九家。但是我们也可以看到也有部分拓展公司利用其它手段进行网络推广。经调查表明河南省的大部分的拓展公司只是一些小公司，比较大的公司不多。它们没有做百度和阿里巴巴推广是因为资金的问题，因此我们可以降低收费标准，得到更的会员，同时总体收入也许多。依据CNNIC 的统计，截至20_ 年底，我国网民数量为2.1 亿人、网站数量为150.4 万个、网页数量为84.7 亿个，三项指标较20_ 年分别增长30%、78%、89%。在此环境下，我国中小企业正在加速互联网化，通

38、过建设网站开展网络营销活动。传统的营销管理强调企业的4P (产品Product、价格Price、渠道Place 和促销Promotion)，现代营销管理追求4C(顾客Customer、成本Cost、便利Convenience 和沟通Communication)(如图1)。然而，无论哪一种观念都必需实行全程营销，即必需由产品的设计阶段就充分考虑消费者的需求和意愿。但是在实际操作中往往难以做到，因为消费者与企业之间缺乏合适的沟通渠道或沟通成本过高。而在网络环境下，这一状况将有所改观，即使是中小企业也可通过电子布告栏、线上探讨广场和电子邮件等方式与消费者进行沟通。这种双向互动的沟通方式可以提高消费者

39、的参加主动性。更为重要的是，它将使企业的营销决策有的放矢因此，网络营销必将被各个企业接受。随着拓展公司数量的增多和网络营销的重要性与优势的渐渐显示，拓展训练第三方平台的需求量是会逐年增加。 建设项目策划书经典 篇3 本次创业就业救济行动是在全球经济危机背景下，为解决社会普遍存在的创业与就业困难问题，特殊推出的纯公益性活动。由商界传媒与中国民(私)营企业探讨会共同发起，联合100家海内优秀企业、30家全国主流媒体、54家高校、10家金融投资机构，共同实施创业就业救济大行动。如何写创业项目安排书。观下文创业项目安排书范文。大家就会明白。 对于正在寻求资金的风险企业来说，创业项目安排书就士大业的电话

40、通话卡片。创业项目安排书的好坏，去去确定了投资交易的成败。对初创的风险企业来说，创业项目安排书的作用尤为重要，一个酝酿中的项目，去去很模糊，通过制订创业项目安排书，把正反理由都书写下来。见后再逐条推敲。创业者这样就能对这一项目有更清晰的熟识。可以这样说，创业项目安排书首先是把安排中要创立的企业推销给了创业者自己。其次，创业项目安排书还能帮助把安排中的风险企业推销给风险投资荚冬公司创业项目安排书的主要目的之一就是为了筹集资金。因此，创业项目安排书必需要说明：(1)创办企业的目的为什么要冒风险，花精力、时间、资源、资金往创办风险企业?(2)创办企业所需多少资金?为什么要这么多的钱?为什么投资人值得

41、为此注进资金? 对已建的风险企业来说，创业项目安排书可以为企业的发铺定下比较具体的方向和重点，从而使员工了解企业的经营目标，并激励他们为共同的目标而努力。更重要的是，它可以使企业的出资者以及供应商、销售商等了解企业的经营状况和经营目标，劝服出资者(原有的或新来的)为企业的入一步发铺供应资金。正是基于上述理由，创业项目安排书将是创业者所写的商业文件中最主要的一个。那么，如何制订创业项目安排书呢?一、怎样写好创业项目安排书那些既不能给投资者以充分的信息也不能使投资者激烈起来的创业项目安排书，其最终结果只能是被扔入垃圾箱里。为了确保创业项目安排书能“击中目标”，创业者应做到以下几点：1.关注产品在创

42、业项目安排书中，应供应全部与企业的产品或服务有关的细微环节，包括企业所实施的全部调查。这些问题包括：产品正处于什么样的发铺阶段?它的独特性怎样?企业分销产品的方法是什么?谁会运用企业的产品，为什么?产品的生产成本是多少，售价是多少?企业发铺新的现代化产品的安排是什么?把出资者拉到企业的产品或服务中来，这样出资者就会和创业者一样对产品有爱好。在创业项目安排书中，企业家应绝量用简朴的词语来描述每件事商品及其属性的定义对企业家来说是特别明确的，但其他人却不肯定清楚它们的含义。制订创业项目安排书的目的不仅是要出资者信任企业的产品会在世界上产生革命性的影响，同时也要使他们信任企业有证明它的论据。创业项目

43、安排书对产品的阐述，要让出资者感到：“噢，这种产品是多么奇妙、多么令人鼓舞啊!”2.敢于竞争在创业项目安排书中，创业者应细致分析竞争对手的状况。竞争对手都是谁?他们的产品是如何工作的?竞争对手的产品与本企业的产品相比，有哪些相同点和不同点?竞争对手所采纳的营销策略是什么?要明确每个竞争者的销售额，毛利润、收进以及市场份额，然后再探讨本企业相对于每个竞争者所具有的竞争优势，要向投资者铺示，顾客偏爱本企业的缘由是：本企业的产品质量好，送货快速，定位适中，价格合适等等，创业项目安排书要使它的读者信任，本企业不仅是行业中的有力竞争者，而且将来还会是确定行业标准的领先者。在创业项目安排书中，企业家还应阐

44、明竞争者给本企业带来的风险以及本企业所实行的对策。3.了解市场创业项目安排书要给投资者供应企业对目标市场的深进分析和理解。要细致分析经济、地理、职业以及心理等因素对消费者选择购买本企业产品这一行为的影响，以及各个因素所起的作用。创业项目安排书中还应包括一个主要的营销安排，安排中应列出本企业准备开铺广告、促销以及公共关系活动的地区，明确每一项活动的预算和收益。创业项目安排书中还应简述一下企业的销售战略：企业是运用外面的销售代表还是运用内部职员?企业是运用转卖商、分销商还是特许商?企业将供应何种类型的销售培训9鬯外，创业项目安排书还应特殊关注一下销售中的细微环节问题。4.表明行动的方针企业的行动安

45、排应当是无解可击的。创业项目安排书中应当明确下列问题：企业如何把产品推向市场?如何设计生产线，如何组装产品?企业生产须要哪些原料?企业拥有那些生产资源，还须要什么生产资源?生产和设备的成本是多少?企业是买设备还是租设备?说明与产品组装，储存以及发送有关的固定成本和变动成本的状况。5.铺示你的治理队伍把一个思想转化为一个胜利的风险企业，其要害的因素就是要有一支强有力的治理队伍。这支队伍的成员必需有较高的专业技术学问、治理才能和多年工作阅历，要给投资者这样一种感觉：“这支队伍里都有谁!假如这个公司是一支足球队的话，他们就会始终杀进世界杯决赛!”治理者的职能就是安排，组织，限制和指导公司实现目标的行

46、动。在创业项目安排书中，应首先描述一下整个治理队伍及其职责，然而再分别介绍每位治理人员的非凡才能、特点和造诣，细致描述每个治理者将对公司所做的贡献。创业项目安排书中还应明确治理目标以及组织机构图。现在时代正在发展，创业已经成为了越来越多人的选择，有的人选择回乡创业，有的人选择去大城市创业，虽然地点不同，但是创业却都是他们的主题，希望本篇创业项目安排书范文能为您的工作供应便利。范文五：“托管”绿化服务工程项目安排书一、项目内容：主要对校内内现有绿化面积维护绿化及绿化带保洁等工作，维护绿化主要有草坪养护、乔灌木养护、时花养护、室内观叶植物养护及残花处理等内容。每年出产时花1000盆。确保节日和学校大型活动的装饰，增加节日气氛。二、作业规程及绿化标准1.草坪的养护：要求绿期300天以上，草坪平整或坡度平缓，留茬60MM以下供公共休憩(及轻度践踏)，无明显杂草。工作程序：A.春夏生长季要求每天淋水一次(雨天除外)，秋冬季依据天气状况每周淋水23次。B.草坪如出现10cm以上的秃班、枯死或局部恶性草占该部分草坪1%以上且无法清除的，采纳局部换法进行更换，对冬季出现枯草的草坪每年进行补充草皮。C.采纳缓深复合肥，按20g/m2 进行匀称施撒，每年施放2次。D.生长季每45