工会工作年度计划表怎么写.docx

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1、工会工作年度计划表怎么写随着20xx年的到来，做的事情都迎来了新的希望，工会也制定了年度工作安排，以便在今后的工作可以顺当进行。下面是第一范文网小编收集整理的工会工作年度安排，欢迎阅读。 工会工作年度安排篇一 20xx年，我们将以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，接着推动工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公允正义的社会作出贡献。(一)夯实基础，强化工会组织建设。一是以新建企业工会组建为重点，以农夫工为主要对象，力争实现工会组织全覆盖。二是抓好工会规范化建设，力争再创十家示范工会。仔细贯彻企业工会工作条例，要求新建企业工会按法定

2、程序产生工会班子。接着开展示范工会创建活动，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个。三是通过工会干部培训，加强工会干部实力建设。以企业工会干部为培训主体，结合企业实际支配培训内容，组织12期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。(二)机制创新，强化职工维权工作成效。一是在完善维权机制上下功夫。不断完善劳动关系预警疏导机制，;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会维权服务站，刚好驾驭、调查、分析劳资冲突。二是健全集体协商工作机制，实现维权和维稳双促进。一是把维权关口前移，联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;二是联合劳动部门抓好同等协商集体合同和工资协

3、商机制，促进提高签订率和履约率;三是主动与司法部门合作开展无偿法律救济模式。三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。仔细抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展月约谈活动和员工与企业主月对话活动，探讨制定月约谈制度和月对话制度。(三)围绕中心，强化工会在经济社会发展作为。一是大力开展劳动技术、劳动学问竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新，主动引导企业工会开展岗位技能比武;接着争取嘉奖资金，举办全街道的劳动技能大赛，激励企业职工主动开展技术革新。二是接着开展劳务工大讲堂活动，提升职工技能和素养。着力推动以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升安排。督促企业开展员工培训，做

4、到有安排、有记录、有成效。(四)关爱职工，强化工会深厚人文关怀氛围的营造。一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金运用管理方法;推广职工互助保障安排，努力把送暖和、金秋助学等活动做成工会帮扶工作的品牌。二是拓宽救助渠道，扩大帮扶网络。加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联系;争取社会其他力气的支持，共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。(五)深化宣扬，强化企业文化。一是通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设。开展十个五活动，充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应。(十个五活动的详细内容是：五场球赛、五场演出、五场技能比武、五场电影、五次集体舞会、五场讲座、五次慰问帮扶

5、、五次卡拉ok大赛、五次生日晚会、五次演讲竞赛。)二是进一步完善葵涌工会博客。通过网络开拓工会与职工群众互动平台，落实网络维权，便利基层工会组织和职工群众办事，切实加强宣扬教化的信息化建设。 工会工作年度安排篇二 20xx年*市工会工作总体思路是：仔细学习贯彻中心、自治区、自治州、*市党委一系列会议精神和系列重要讲话精神，仔细落实自治州总工会九届四次委员(扩大)会议提出的目标任务，团结动员各族职工在围绕实现*市跨越式发展、长治久安两大战略目标任务和领先实现三个走在前列中发挥工人阶级主力军作用，在全面深化改革中发挥推动者作用;切实履行工会基本职责，更加注意工会维权机制建设;以构建和谐劳动关系为主

6、线，以增加基层工会组织活力为目标，服务大局、服务企业、服务职工，不断提升工会组织和工会干部的学习力、服务力、推动力、凝合力、创新力，全面推动全市工会工作创新发展。(一)加强学习，坚决中国特色社会主义工会发展道路信念强化工会干部学习实力，加大培训力度。各基层工会全年不少于1次集中培训，市总工会不少于4次集中培训。开展以会代训、现场观摩、阅历沟通、职工文化活动等形式，丰富培训内容，增加效果，提升干部职工素养。加强师资队伍建设，培育本土师资力气。主动协作党政加强和改进职工思想政治工作，创新职工思想政治工作方式方法，把思想教化、维权帮扶、人文关怀、心理疏导结合起来，加强正面引导，不断提高职工思想政治工

7、作的针对性和实效性。(二)深化改革，在领先实现三个走在前列中充分发挥工人阶级主力军作用接着抓好当好主力军、建功、奋力促跨越建功立业主题劳动竞赛活动，主动推动劳动竞赛向非公有制企业、新型产业和现代服务业拓展。各基层工会全年不少于1次开展活动。接着开展安康杯竞赛，加强工会劳动爱护监督检查，依法维护职工劳动平安和职业健康权益。接着组织职工群众深化开展职工技术创新、提合理化建议、节能减排等活动，推动职工技术成果向现实生产力转化。大力推动职工(劳模)创新工作室和模范职工之家创建活动，进一步加强企业班组建设，不断完善丰富职工技能培训、技能练兵、技能比武、技能晋级、技能带头人五位一体的工作机制，为企(事)业

8、单位各项工作健康发展再立新功。更加注意培育基层一线学问型、创新型劳动模范，培育具有广泛性社会影响力的劳动模范。广泛开展中国梦·劳动美·好主题宣扬活动，大力宣扬劳模精神。仔细做好劳模选树表彰、服务管理，改善劳模生活条件，推动全社会形成敬重劳模、爱惜劳模、争当劳模的良好风尚。深化模范职工之家创建和工会会员评家工作，在乡镇街道(社区)和企业尤其是非公有制企业开展关爱员工、合作共赢活动。(三)推动落实两个普遍，进一步扩大工会组建和工资集体协商的覆盖面接着坚持党建带工建，工建服务党建的工作方针，接着加强组建工作目标考核，实行建会工作实名制和动态管理，提升工作质量。加强乡镇街道

9、(社区)工会和区域性、行业性工会联合会建设，理顺关系，发挥作用，做到小三级组织网络健全、维权工作到位、工作活动正常。根据提质扩面的工作要求，加快区域性、行业性工资集体协商制度建设，扩大工资集体协商覆盖面，力争20xx年实现已建工会企业工资集体协商达到90%以上。加强专兼职工资集体协商指导员队伍建设，进行分类指导，有针对性地确定协商方式和协商重点，努力提高工会协商谈判的实际实力和水平。(四)依法维权，推动职工共享改革发展成果维权是法律给予各级工会的基本职责，维权工作是维护社会稳定、促进社会和谐的重要方面。各级工会要始终把实现好、维护好、发展好职工群众的利益作为一切工作的动身点和落脚点，主动帮助党

10、委政府解决职工在劳动就业、社会保障、劳动卫生平安等方面的问题，增加维权意识，提升服务效能，努力促进职工群众风光劳动、舒心工作、全面发展。接着做大做强送暖和、金秋助学、就业培训、法律救济等服务品牌，开展维权、服务、救助等综合帮扶，形成职工维权、法律救济、困难帮扶、举荐就业、生活救助五位一体的工作格局。深化和谐劳动关系创建活动，进一步健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，接着推行厂务公开制度、职工董事职工监事制度，调动企业和职工参加和谐劳动关系创建的主动性。(五)以改革创新精神，加强工会自身建设，提升服务实力各级工会要把创建学习型、服务型、创新型三型工会组织作为自身建设的重点工作，

11、做到具有勤奋学习的精神，具有擅长思索的实力，具有不断创新的作风，具有服务职工的热忱，具有精通业务的本事。创新思维谋划工作，在主动的作为中，真正树立起既可亲又可敬的工会干部新形象。理顺各级工会工作关系，主动发挥基层工会作用，加强基础工作的指导督查力度，规范工作程序，进一步改进和创新工作方法，提高整体工作质量和效果。加强对工会干部的管理，努力锤炼成听党话、跟党走、职工群众信任的娘家人。主动开展党的群众路途教化实践活动，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风，落实整改措施，健全和改善改进作风、联系基层、服务职工的长效机制。深化党风廉政建设，切实落实中心、自治区、自治州和*市党风廉政建设的各项

12、规定，加强机关作风建设，落实州和县市工会干部下基层不少于90天的要求，不断改进工作作风、会风和文风，切实营造求真务实、争抓实干的良好风气。在抓好重点工作的同时，要抓好工会各项基础工作落实。加强工会宣扬和调研工作，扎实推动女职工组织建设，进一步夯实工会信息统计、基层工会法人资格登记等各项工作。推动工会企事业资产监督管理和发展改革工作，强化工会财务、审计和工会经费地税代收工作，管好用好工会资产，增加服务基层、服务职工的实力。 工会工作年度安排篇三 一、指导思想：坚持以科学发展观重要思想为指导，深化学习贯彻党的精神，坚决不够地实行党的一心一意依靠工人阶级的指导方针，落实区教化工会部署，围绕教化教学中

13、心工作，树立服务意识，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全体教职工以主子翁的劳动热忱和创建活力，不断发挥教职工的主动性和创建性，为我校教化事业的发展作出新的更大的贡献。二、工作目标：努力完成区教化工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素养，加强师德建设，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，维护教职工的合法权益。主动开展形式多样的工会活动，丰富广阔教职工的业余生活，争创区优秀教工之家。三、主要工作：(一)组织广阔教职工深化学习理论，提高政治素养。1、协作学校党总支、行政，组织广阔教职工学习党的精神和重要思想，组织学习新的工会规程，学习中小学老师职业道德规范。以政治理论指导工作

14、实践，努力提高政治思想工作的实力，提升德育工作水平，为教化事业作出更大的贡献。2、仔细学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参加校务公开的监督，确保学校老师政治权利的落实。(二)开展多项活动，促进老师业务素养的提高。1、协作学校行政主动引导教职工更新教化观念，树立现代教化思想，推动素养教化的实施。2、接着开展教学基本功竞赛、教学五仔细评比等活动，促进广阔中青年老师参与岗位练兵。加强对师徒结对活动的跟踪管理

15、，帮助青年老师提高教学业务水平。3、主动开展争做双科型老师活动，发挥老师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用。(三)切实加强学校民主管理，全面落实依靠方针。1、一心一意依靠教职工办好学校，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探究和推广采纳票决制方式通过教代会审议的方法，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，主动实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推动校务公开，落实重大事

16、项经教代会通过制度，刚好更换校务公开栏。四、主要活动支配：一月份：1、庆元旦活动2、慰问70周岁以上退休老老师。3、妇女用品发放。二月份：1、慰问生病、家庭困难的老师。2、重新整理睬员资料。3、帮助学校做好新学期开学工作。三月份：1、庆祝三八妇女节，慰问女教工，开展女工活动。2、征求教工代表的看法，拟出教工之家内部布置的方案并进行实施。3、定期组织老师进行健身活动。四月份：1、协作学校工作，做好学校读书节、体育节的筹备工作。2、协作学校党支部做好新党员的培训工作。3、组织老师学习精神并实行学问竞赛。五月份：1、与兄弟学校进行校际羽毛球友情赛。2、庆祝五一劳动节和端午节慰问活动。3、实行35周岁以下老师教学基本功竞赛。六月份：1、协作学校工作，做好学校艺术节的筹备工作。2、召开工会干部例会，探讨有关工作。征求教职工的合理化建议，召开教代会。七、八月份：1、帮助学校做好学校百年校庆的筹备工作2、老师青年老师义务献血3、组织工会委员参与工会工作培训九月份：1、老师节庆祝活动(在职、退休)。2、开展拜师育花师徒结对活动。3、迎国庆活动。十月份：1、学校百年校庆庆祝活动2、慈善一日捐。3、重阳节老老师慰问活动。十一月份：1、特困老师调研。2、实行老师塑身操竞赛。十二月份：1、学校工会工作总结。2、各类先进评比。3、工会账务上交。共2页，当前第1页12