简单人员聘用合同.docx

《简单人员聘用合同.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《简单人员聘用合同.docx（96页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、简单人员聘用合同简洁人员聘用合同（精选15篇） 简洁人员聘用合同 篇1 甲方：名称_乙方：姓名_用工形式_鉴证编号_编号：甲方因生产、工作须要，经考核，录用乙方为 工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：第一条 甲方录用乙方从事工作(岗位)劳动合同期限为 年(月)，从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月，至 年 月 日止。其次条 基本权利和义务：甲方：1.依据生产(工作)须要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;2.爱护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;3.做好乙方上岗前的平安教化并供应符合平安、

2、卫生要求的劳动作业;4.依据国家有关规定对乙方实施嘉奖和处分。乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。合同工、季节工、农夫轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定;2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3.严格遵守操作规程，保证平安生产;4.完成甲方安排的生产(工作)任务和经济指标。第三条 双方应明确的详细事项：1.工资待遇：2.劳动保险及福利待遇：3.依据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：4.其他：第四条 合同生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前 天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。第五条 一方违反本合同，造成

3、对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。甲方(签字) 乙方(签字)年 月 日 年 月 日合同签证( )鉴字第 号签证部门(盖章)电子厂劳动合同范本甲 方 乙 方法定代表人 性 别 诞生日期年月日或托付代理人 居民身份证号码 邮政编码甲方地址 家庭住址 所属街道办事处依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同期限类型为期限合同。本合同生效日期年月日，其中试用期个月。本合同终止。二、工作内容其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当岗位(工种)工作。第三条 乙方应根据甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到

4、规定的质量标准。三、劳动爱护和劳动条件第四条 甲方支配乙方执行 工作制。执行定时工作制的，甲方支配乙方每日工作时间不超过 八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作须要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特别缘由须要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间 不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的状况下，工作和休息休假乙方自行支配。第五条 甲方支配乙方加班的，应支配乙方同等时间补休或依法支付加班工资

5、;加点的，甲方应支付加点工资。第六条 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具， 建立建全生产工艺流程， 制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。甲方应根据国家或有关规定组织支配乙方进行健康检查。第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。四、劳动酬劳第八条 甲方的工资应遵循按劳安排原则。第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。执行不定时工作制的工资支付按执行。第十条 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于元。五、保

6、险福利待遇第十一条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同后，职工养老保险手册按有关规定转移。第十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇根据 执行。第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和有关规定执行。第十四条 甲方为乙方供应以下福利待遇。六、劳动纪律第十五条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度 ：严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十六条 乙方违反

7、劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十七条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，本合同应变更相关内容。第十八条 订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十九条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。其次十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的;4. 被依法追究刑事责任的。其次十一条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应

8、提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3.双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。其次十二条 甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，经向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的看法，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。其次十三条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同其次十一条、其次十二条终止、解除本合同：1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3.义务兵复员退伍和建设征地农转工

9、人员初次参与工作未满三年的;4.义务服兵役期间的。其次十四条 乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丢失劳动实力的，按 办理，不得依据本合同其次十一条、其次十二条解除劳动合同。其次十五条 乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。其次十六条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3.甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。其次十七条 本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。其次十八条 订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或

10、本合同约定的解除条件出现，本合同终止。八、经济补偿与赔偿其次十九条 下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的，除在规定的时间内全额支付乙方工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳百分之二十五的经济补偿金;2.甲方支付乙方的工资酬劳低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。第三十条 下列情形之一，甲方应依据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：1.经与乙方协商一样，

11、甲方解除本合同的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。第三十一条 下列情形之一，甲方应依据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：1.乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配的工作而解除本合同的;2.劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的;3.甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，必需裁减人员的。以上三种状况，假如乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位

12、上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。第三十二条 甲方解除本合同后，未按规定赐予己方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。第三十三条 支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。第三十四条 乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。第三十五条 甲方违反本合同约定的

13、条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度担当赔偿责任。第三十六条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业隐私事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法担当赔偿责任。第三十七条 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：。九、劳动争议处理第三十八条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可

14、以向人民法院提起诉讼。十、其他第三十九条 甲方以下规章制度作为本合同的附件。第四十条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。第四十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖 章) 乙方(签 章)法定代表人或托付代理人(签章)签订日期： 年 月 日鉴证机关(盖章) 鉴证员(签章)鉴证日期： 年 月 日 简洁人员聘用合同 篇2 聘用单位(甲方)：_单位性质_地址_受聘人(乙方)：_性别_学历_户口所在地_身份证号码_为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务，依据有关法律、法规，甲、乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，特签订本合同。 简洁人员聘用合同 篇3 聘请

15、方：_有限公司(以下简称甲方)应聘方：_(以下简称乙方)为了便于甲方投资设立的_能够顺当运营，甲方确定聘请乙方作为该店的店长(即负责人)，经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守：一、甲方聘请乙方担当_(以下简称本店)的店长，全面负责本店的经营管理活动。二、聘用期限为年，即20_年月日至年月日止。三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币拾万元，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的状况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。四、权利义务(一)甲方的权利义务1、确定本店的经营方针和投资安排;2、制订本店的年度财务预算方案、

16、决算方案;3、制订本店的利润安排方案和弥补亏损方案;4、负责对被聘用店长岗前培训;5、领导、监督乙方的工作;6、设备、装修、配货总投资20万元。甲、乙双方依据实际状况支配定出详细的品种、规格。(二)乙方的权利义务1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值增值。2、遵遵守法律律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店的基本管理制度。3、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方同意。4、不得以甲方名义对外供应任何形式的担保。5、应于每月10日前据实向甲方报送本店的财务报表。6、聘任或者解聘除应由甲方聘任

17、或者解聘以外的管理人员。7、保守本店的商业隐私和工作隐私，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户状况、业务合同、员工薪酬、分红嘉奖等状况。妥当保管本店文件、合同及内部资料。8、不得盗买、侵占甲方供应的货物，否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。9、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶，否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部担当。10、对于收取的货款，假如有比较大的流淌资金应在次日(24小时内)回收，如不能回收按日利息1%收取(例从公司订货或订产品等);如无特别状况，应当刚好上缴本店的财务人员，不得私自截留，侵占或挪用。否则造成损失应当全

18、额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。11、不得自营或者同他人合作经营与本店相竞争的业务。五、费用管理：乙方每月应按实际状况列支经营管理中所发生的费用。六、工资及利润安排1、乙方聘用期间不发工资，以该店年总纯利20%作为嘉奖。2、利润安排，该店年终决算后，总纯利润扣掉应给店长嘉奖外，甲、乙双方各占50%。3、年终结算时乙方若未完成年净利润20万元的，甲方可视状况解除与乙方的聘用关系(即终止本合同)，并不担当任何责任。七、入股条款1、本合同履行数年后，乙方能完成本店各项指标要求的，甲方允许乙方出资入股本店。2、乙方选择为入股方式。(1)可以现金出资(2)其自愿从年终奖中提取肯定数额参加入股。详

19、细数额可由甲、乙双方另行协商。3、乙方入股后，甲、乙双方的入股比例及利润安排等事宜可另行协商确定。八、合同解除乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不订正的，甲方有权单方解除合同，并不担当任何责任。九、合同到期或者提前解除后，甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资，清产核资后双方办理移交手续。十、违约责任任何一方均不得单方终止本合同。否则违约方应向守约方担当相应违约责任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方支付违约金万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。十一、其他事项_十二、合同生效及文本本合同经甲、乙双方签署后生效，一式贰份，甲方、乙方各执

20、壹份。甲方：乙方：签订日期：年月日_有限公司 简洁人员聘用合同 篇4 甲方： (以下称甲方) 乙方： (以下称乙方)依据中华人民共和国劳动法及相关政策规定，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。第一条 合同期限本合同期限为一年，即自20xx年4月1日起至20xx年4月1日止。其次条 聘用岗位甲方依据工作须要，支配乙方从事等相关工作，乙方必需听从甲方支配并完成本岗位所要求的全部工作。第三条 劳务酬劳乙方聘用的工资为人民币$元/月。第四条 社会保险和福利待遇1. 乙方与甲方在编职工一样享受各种福利待遇，并依照相关规定报销差旅补助。2. 甲方根据当地城镇居民参与医疗保险和社会保险标准规定为

21、乙方工伤、医疗等社会保险并履行缴费义务。第五条 劳动爱护和劳动条件1. 甲方依据国家法律和本县的有关规定，给乙方供应平安卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动爱护用品。2. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工平安和健康的行为有权检举、控告。第六条 劳动纪律1. 乙方必需遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。2. 甲方有权依据国家和当地有关规章制度和劳动纪律对乙方实行第七条 合同的解除、变更、终止1. 经甲乙双方协商一样，本合同可以变更或解除(如乙方经甲方同意，参与事业单位招考或公务员招考进入相关单位工作后，此合同自动终止)。2.

22、聘期满后，甲方探讨确定是否接着聘用，再接着签订聘用合同。第八条 其他事项1. 本合同未尽事宜按国家和县人民政府有关规定执行。2. 本合同经甲乙双方签字盖章后，双方必需严格遵照执行。3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。4. 其他未尽事宜有双方协协商定后，签订补充协议。甲 方(盖章)： 乙 方(签印)：托付代理人(签字)：年 月 日 简洁人员聘用合同 篇5 经学校和应聘食堂工作人员双方协商，一样同意签订如下合同：一、聘用期限： 20xx年9月1日 至 20xx年8月30日二、工作内容、工作要求：1、遵守中华人民共和国食品卫生法以及学校的各项规章制度，每天准时为小学老师供应早餐

23、、午餐、有住校老师的晚饭，饭菜标准由学校管理伙食的人员规定。2、受聘食堂工作员不得在食堂出售小吃、文具等一切物品。三、待 遇月基本工资800元，另按工作看法、食品卫生状况、食品平安状况、学生反馈情赐予肯定的奖金，如应聘者自行增加人手，其一切待遇均由应聘者支付。说明：学校开给应聘食堂工作人员的待遇，已包含国家法律法规中规定的用人单位必需为劳动者支付的费用，如发生食品平安事故停发一切工资和奖金并担当相应的刑事、民事责任。四、合同终止的条件1、应聘食堂工作人员的身体不胜任本职工作。2、学校规模的缩小，以及饭堂应当削减职工的其他因素的出现。3、应聘者有下列现象也作为惩罚、辞退的依据：(1)不遵守国家法

24、律法规、学校纪律(如偷窃、有意破坏设备设施等)、不履行岗位职责、不执行学校的各项管理制度;(2)工作不负责任，消极怠工，出现责任事故;(3)工作质量、服务看法差，师生看法大。4、按聘任制的双向性，在一方面确有特别缘由，须终止合同的，应提前半个月双方协商(否则不发当月工资)、予以解除聘约，终止合同。五、本合同一式三份，学校、应聘食堂工作人员各执一份。上报中心校一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 简洁人员聘用合同 篇6 业务员申请编号：_甲方：_有限公司电话：乙方：身份证号码：甲方聘用乙方成为_有限公司(以下简称甲方)系列化产品

25、及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、 双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。2、 乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必需持有合法有效的身份证件。3、 乙方须供应精确的个人资料，照实仔细填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售嘉奖编码。4、 乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。5、 甲方按乙方销售业绩的大小赐予不同的嘉奖，详见会员市场消费安排书，并按

26、其规定发放奖金，甲方不担当乙方其它任何费用。6、 如乙方干脆开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均赐予乙方一次性嘉奖，按各联盟店在公司首次进货pv值赐予的嘉奖，个人所得税由乙方自行负责。7、 为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方供应有效的证件及公司宣扬资料、公司系列化产品的具体说明书，并协作乙方作好销售服务工作。8、 乙方可享用甲方供应的各种促销方案、促销品、招商政策及各项嘉奖政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。9、 乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并刚好精确的供应给甲方。10、甲、乙双方必需遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作作奸犯科的行为，并严格执行甲方

27、的市场爱护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。11、如乙方个人资料有任何更改，应刚好通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入削减或未能取到奖金等损失均由乙方自行担当，与甲方无关。12、如因不行抗拒力、不行预料因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不担当任何责任。13、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。14、本协议有效期为一年，期满后可续签。15、本协议一式叁份，甲方、乙方及当地联盟店各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。甲方：_有限公司乙方签字：公司签章/代表人签字：日期： 日期： 简洁人员聘用合同 篇7 甲方：_身份证号码：_乙方：_身份证号码：_特聘

28、请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守：一、甲方的权利和义务1、甲方有权要求乙方供应做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。2、向乙方供应与甲方家庭成员基本相同的食宿，供应工作所需的工具及护具。3、同等待人，敬重乙方的人格和劳动，在工作上赐予热忱指导。4、按月付给乙方工资 _ 元，不得拖欠。5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方不须要乙方供应保姆服务时有权终止合同。二、乙方的权利和义务1、乙方需照看小孩子日常起居，吃饭睡觉等问题(具体见附件一)。2、乙方要一心一意负责好小孩的平安，不得虐待小孩，不得恐吓

29、小孩，对孩子要尽可能有耐性。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭状况。3、甲乙双方根据雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方酬劳 ，乙方的食宿费由甲方担当，乙方的其它开支自理。4、甲方的全部财物归甲方全部，乙方不得有违法行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。5、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，假如出现重大病症或传染疾病甲有权解除合同7、乙方承诺在甲方家工做期间不享受节假日， 甲方以薪金方式补偿乙方补偿。8、乙方要

30、热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，主动主动多担当事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。9、无论何种缘由，当合同终止后乙方应马上离开甲方家，不得滞留。三、违约条款1， 甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的损失有甲方担当全部赔偿责任。2， 乙方违反国家的法律法规及合同约定由此给甲方造成的损失有乙方担当全部赔偿责任。3、乙方需安心做好家政服务工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙

31、方当月工资。4、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前_天协商，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。5、如在实际工作中遇到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着主动解决、友好协商的看法解决问题。四、其他1、乙方敬重甲方家的生活习惯。2、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。3、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。4、本协议为 _ 年 _ 月 _日起到_ 年 _月 _ _日止，有效期为一年，如有必要可以续约。附加条款：1_2_甲方签名：签订日期：年 月 日乙方签名：签订日期：年 月 日 简洁人员聘用合同 篇8 甲 方：_地 址：_ 邮码：_电话

32、：_法定代表人或托付代表人：_职务：_乙 方：_性 别：_年龄：_居民身份证号码：_签约日期： 年 月 日签约地点：依据国家和本地劳动管理规定和股份有限公司管理人员聘请制度的规定：甲乙双方经同等协商同意，自愿签定本合同，共同遵守本合同所列条款。一、聘用合同期限第一条：本合同为三年期合同。本合同生效日期_ 年_ 月_ 日，其中试用期六个月。本合同_ 终止。二、工作内容其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当_ 岗位(工种)工作。第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。详细内容是：三、劳动酬劳第四条 执行不定时工作制，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_ 日以货币形式

33、足额支付乙方工资，每月工资 元，其中试用期间工资_ 元。四、甲方的基本权利与义务：第五条 甲方的权利。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方作奸犯科和违反公司规定的行为进行惩罚;如乙方不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。第六条.甲方的义务。为乙方创建良好的工作环境和条件;按本合同支付给乙方薪金。五、乙方的基本权利和义务：第七条. 乙方的权利。有国家法律法规给予的一切公民权利;有当地政府规定的就业保障的权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满足，恳求辞职的权利。第七条. 乙方的义务。遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章

34、制度、员工手册、行为规范的义务; 维护公司的声誉、利益的义务六、劳动合同的终止、续订第八条 本合同期限届满 ，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前_天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。七、其他约定第九条 乙方与甲方解除合同后二年内不得从事与甲方相同行业的工作。如乙方违约需向甲方交纳违约金 元。第十条 甲方以下规章制度_ 作为本合同附件。第十一条 本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签字(章)生效。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日

35、简洁人员聘用合同 篇9 甲方：乙方：甲方聘用乙方为临时员工，双方经过同等协商，彼此同意以下条款以共同遵守：一、乙方受聘于甲方期间，就依据甲方工作支配，履行职责的工作部位为 。二、乙方的职务或工种为 。岗位职责约定为：三、甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月 元人民币大写 ，工资发放日按甲方规定为准。四、乙方的正常工作期间按甲方的有关规定执行，乙方的考勤与管理应按甲方公司的有关制度执行。五、甲方依据工作须要，要求乙方加班时，除不行抗拒之事外，乙方应予协作，有关加班事宜，根据甲方公司有关制度执行。六、乙方在受聘期间必需遵循公司生产平安制度，如乙方出现人身平安事故，由乙方自己担当，甲方不负任何

36、责任;乙方在上岗期间应遵循公司的各项管理制度，不准喝酒、赌博。七、因甲方业务不再须要聘用乙方或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，应提前一个星期通知乙方。合同终止时，当月工资发放按公司有关规定执行。八、乙方主动提出解除本合同时，需提前一个月通知甲方，调离时，乙方需按公司有关制度办理相关手续，当月工资发放按公司有关规定执行。九、乙方声明：乙方在签订本合同时，乙方要熟识公司管理制度全文，情愿遵守各项规定。十、本合同一式五份，经双方签章后生效。十一、本合同有效期为 年 月 日至 年 月 日。十二、本合同期满自行终止，依据甲方的实际工作须要和乙方的工作表现，在甲乙双方完全同意的条件下可续签合同

37、。十三、合同履行中如有未尽事宜，需经双方协商，作出补充规定。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日 简洁人员聘用合同 篇10 聘用方:法人代表：受聘方:为保证我园幼儿事业正常有序发展，发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同:一、幼儿园所聘后勤人员必需身体健康，无任何传染疾病，酷爱本职工作。二、后勤人员必需持有身份证、健康证，方能聘用。三、后勤人员必需严格遵守本园考勤制度、膳食制度、卫生制度、厨房平安制度、住宿制度等有关管理制度。四、后勤人员合同期为一学期。五、工作人员在聘用期内，必需严格做到：1、严格执行膳食管理制度，听从园领导的支配，仔细做好本职工作，一心一意为教工、幼儿服务。努力提高服务质量。2、严格按食品法要求办事，做好消毒、防蝇、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，确保全体老师和幼儿的身体健康，随时检查各种电器、炉具、煤气设备的运用状况，确保平安。3、保证每天按时开饭，不提前、不推迟，保证饭菜色香味俱全，保证上下班的消毒工作。