岗位聘任书「范文」.docx

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1、岗位聘任书范文不同的岗位有不同的聘任书，下面小编为大家带来的是施工、管理、老师的聘任书，欢迎参考。岗位聘任书【范文一】施工岗位聘任书聘任单位(甲方)：受 聘 人(乙方)：甲乙双方依据XXXXXXXXXXXX岗位聘任有关文件规定，签订本聘任书。一、聘任岗位：甲方聘任乙方在XXXX岗位工作，享受XXXX岗位待遇。二、聘任期限：自 年月日起至年月日止。三、乙方对岗位职责和权限：1、代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。2、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现

2、的问题。3、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。4、进行现场文明施工管理，对施工员进行管理，发觉和处理突发事务。5、对施工过程中全部的技术进行指导和管理。6、参加工程竣工验收，打算技术方面的结算材料，接受公司财务方面的审计。XX四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：(盖章) 乙方：(签名)_年 _ 月 _ 日_年 _ 月 _ 日岗位聘任书【范文二】老师岗位聘任书(编号： _)甲方：聘任单位(章)： _ 年 _ 月 _ 日 _ 单位负责人(章)： _ 年 _ 月 _ 日乙方：应聘人员(签字)： _ 年 _ 月 _ 日 _ 依据甘泉县中小学老

3、师职工聘任方法。经双方协商，特订立如下聘约：一、甲方聘任乙方 _ 职务，聘期从 _ 至 _ 。二、任职期满前，甲方依据须要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘看法，并通知乙方。三、乙方应履行的详细职责：_XX 四、甲方保证乙方在任职期间内，根据有关规定领取相应的工资和待遇。五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的 权利。但双方都不随意终止聘约。如有等殊状况要提前解聘或辞聘，须双方协商同意后，报请主管部门批准。六、具有以下状况之一者，可以解除聘约。1、违反国家政策法规，受开除留用处分的人员;2、工作严峻失职，造成重大损失或属出一般事故而很少改进的人员;3、 拒绝接受组织安排，屡犯校规校纪

4、者;4、 在一年内，病、事假累计达六个月，聘任时仍不能 正常工作的人员;5、不能完成规定工作量的人员;6、连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员;七、甲方对乙方在聘任期内的业务水平、工作看法、 工作成果和任务执行状况等，要进行定期和不定期的考核，考核结果记入业务档案，作为奖惩和能否连聘的依据。八、甲乙双方在执行聘约期间发生争议，主管部门予 以仲裁。九、本聘约从签订日起有法律效力。岗位聘任书【范文三】管理岗位聘任书兹聘请一二三 先生/女士为北京XXXXX公司一二三四五六七八九十 职务，职级为_级管理人员。聘期一年，自 _ 年 _ 月 _ 日至 _ 年 _ 月 _ 日，聘任期间享受该职级的工资和职

5、务津贴。 (详见管理岗位职级及相应的工资、职务津贴标准)此聘北京XXXXX公司代表人：XXXXXXX年XX 月XX 日施工岗位聘任书聘任单位(甲方)：受 聘 人(乙方)：甲乙双方依据XXXXXXXXXXXX岗位聘任有关文件规定，签订本聘任书。一、聘任岗位：甲方聘任乙方在XXXX岗位工作，享受XXXX岗位待遇。二、聘任期限：自 年月日起至年月日止。三、乙方对岗位职责和权限：1、代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。2、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。3、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。4、进行现场文明施工管理，对施工员进行管理，发觉和处理突发事务。5、对施工过程中全部的技术进行指导和管理。6、参加工程竣工验收，打算技术方面的结算材料，接受公司财务方面的审计。XX四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：(盖章) 乙方：(签名)_年 _ 月 _ 日_年 _ 月 _ 日