驾校质量考核员岗位职责.docx

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1、驾校质量考核员岗位职责第1篇：驾校档案员岗位职责 驾校档案员岗位职责 【篇1：驾校各个岗位职责】 *市*汽车驾驶培训学校 岗 位 职 责 汇 编 二一四年六月 目录 驾培机构负责人岗位职责 1、认真贯彻执行交通运管部门的方针、政策；坚持依法办学、依法治训；虚心接受驾校业务主管部门的领导； 2、负责管理本部门的行政、教学训练等全面工作，组织全体人员圆满完成培训及其他任务，打造驾培名校，提高驾校的知名度； 3、组织、领导本部门全体人员积极参加政治学习和业务学习，不断提高思想觉悟和业务水平，主动履行所属职工相关法律知识、业务技能继续教育义务和责任； 4、负责本部门的经济核算，完善固定资产管理，杜绝企

2、业资产流失； 5、带领本部门人员认真贯彻执行各项规章制度，建立健全奖惩机制。对先进个人给予表彰，对失职人员给予批评和教育，触犯刑律的应主动配合执法机关接受处罚； 6、虚心听取群众意见，接受上级管理部门和群众的监督。办事认真公道，作风民主，团结同志，建立以人为本，便民利民的工作方略； 7、坚持科学的发展观，树立广义的“培训”观，开拓进取，务实创新，不断提高培训管理和服务水平； 8、强化安全管理，注重安全教育，做好安全防范及各项预案。 及时处理意外事件的发生；驾校的工作情况及时向上级主管部门汇报，做到重大问题事前请示，事后汇报； 9、完成上级主管部门交办的其他工作。 教学负责人岗位职责 1、认真贯

3、彻执行机动车驾驶培训教学大纲和培训场的各项规章制度。在上级的领导下，组织理论教学培训和实操驾驶培训教学。 2、负责落实发展规划和各期培训驾驶班工作计划，负责教学的组织和安排，教练员队伍的管理和理论培训及实操教学工作安排。 3、组织制定理论和实操教学工作计划、教学总进程表、总课表，保证计划的顺利实施。负责安排教练教学任务，审批教练进度计划，审批教练工作计划，组织考核理论和实操教练教学质量和工作量，以及对学员的学习阶段的考核。 4、协调理论教学负责人与实操教学衔接，教练与学员，教学与场地，教学与考核等各种关系，保证各项学习、驾驶培训工作顺利。 5、负责组织教练开展教研活动和继续教育工作，搞好备课、

4、驾驶培训上课、指导、考核、信息反馈等各项教学环节的管理工作，提高培训教学质量。 6、做好对教练驾驶新技术的学习，加强思想政治教育，劳动教育，安全文明教育，杜绝事故发生，提高综合素质。 7、调动理论教学负责人处理部门的管理改革和教学改革。 8、完成领导交办的其他工作。 教学设施设备（安全）管理负责人岗位职责 1、掌握学校相关课程的实训实验教学计划，要求及时做好实训实验所需仪器物品和耗材的准备及申购工作； 2、及时了解教学设施设备信息，对损坏的设备物品及时组织维修或保养，为学校提供先进的教学设备，为学校教学提供物质保障。 3、负责学校的教学设备、教学器材的维修、保养等管理工作。负责制定教练车入厂大

5、修、年修计划，凡大修必须经讨论决定后执行。日常小修会同驾驶员处理。 4、督促驾驶员检查、维修、保养教练车，消除不安全隐患。每季度对教练车进行一次刹车，转向、灯光、车客车貌的卫生等安全检查，评比，并做好记录，作为驾驶员考核评比的依据。 5、负责教练车的技术检查。鉴定维修和保养，发现问题及时修理，提高教练车的使用率，延长教练车使用期，减少修理、降低耗油、节约开支。 6、负责组织驾驶员的教练车维护学习，传达有关的教练车的行驶规定，学习安全行车的先进经验，分析事故原因，结合本单位的实际情况，提出表扬或批评，找出不安全因素及时清除隐患。 7、做好设备的使用、归还登记工作。做到教学设施设备不丢失，维修有台

6、账，损坏有记录。 8、完成领导交办的其他工作。 办公室主任岗位职责 1、驾校办公室主任在校长领导下，做好校长交办的各项工作，草拟驾校的各种文件，协助校长处理校务。 2、协调驾校各部门关系，支持各部门开展工作。 3、协助各部门组织大型的全校性活动，做好安全防范工作。 4、组织、主持全校教职工的政治学习，做好教职工的政治思想工作。 5、代表驾校参加各种社会活动，宣传、树立驾校良好形象。 6、负责办理教练车的桥费、保险、税费、年审、油料登记统计等工作。 7、收集校内外各种信息，井提出意见，供中心主任和驾校行政会议作决策。 8、做好上级及有关部门各项检查的组织接待工作。 9、校长不在校时，做好接待外来

7、人员的工作，妥善处理有关问题。 10、代表驾校处理突发事件。 11、协助校长收集驾校有关档案资料，管理综合档案室。 12、完成领导交办的其它工作。 结业考核员岗位职责 1、结业考核人员是考核纪律在考场的执行者，是考核实施教学大纲的真实有效的鉴定人。结业考核人员必须以高度负责的精神做好考核的监督、检查工作，严格维护考场纪律、制止违纪行为，确保考核公正、顺利地进行。 2、学校结业考核人员负责学员理论、实际操作培训后的结业考核工作。 【篇2：2022最新版驾校岗位职责汇编】 *市*汽车驾驶培训学校 岗 位 职 责 汇 编 二一三年四月 目录 驾培机构负责人岗位职责?第 3 页 教学负责人岗位职责?第

8、 3 页 教学设施设备（安全）管理负责人岗位职责?第 4 页 办公室主任岗位职责?第 5 页 结业考核员岗位职责? 第 5 页 计算机管理员岗位职责? 第 6 页 会计岗位职责? 第 7 页 出纳员岗位职责? 第 7 页 安全管理员岗位职责? 第 8 页 理论教学负责人岗位职责? 第 8 页 理论教练员岗位职责?第 9 页 实作教练员岗位职责?第 9 页 教练车管理员岗位职责? 第 10 页 教学场地管理员岗位职责? 第 12 页 培训记录管理员岗位职责? 第 12 页 培训质量管理岗位职责? 第 13 页 档案管理员岗位职责? 第 13 页 设备管理员岗位职责? 第 14 页 固定资产管理员

9、岗位职责? 第 15 页 技务员岗位职责? 第 15 页 报名大厅工作守则? 第 16 页 驾培机构负责人岗位职责 1、认真贯彻执行交通运管部门的方针、政策；坚持依法办学、依法治训；虚心接受驾校业务主管部门的领导； 2、负责管理本部门的行政、教学训练等全面工作，组织全体人员圆满完成培训及其他任务，打造驾培名校，提高驾校的知名度； 3、组织、领导本部门全体人员积极参加政治学习和业务学习，不断提高思想觉悟和业务水平，主动履行所属职工相关法律知识、业务技能继续教育义务和责任； 4、负责本部门的经济核算，完善固定资产管理，杜绝企业资产流失； 5、带领本部门人员认真贯彻执行各项规章制度，建立健全奖惩机制

10、。对先进个人给予表彰，对失职人员给予批评和教育，触犯刑律的应主动配合执法机关接受处罚； 6、虚心听取群众意见，接受上级管理部门和群众的监督。办事认真公道，作风民主，团结同志，建立以人为本，便民利民的工作方略； 7、坚持科学的发展观，树立广义的“培训”观，开拓进取，务实创新，不断提高培训管理和服务水平； 8、强化安全管理，注重安全教育，做好安全防范及各项预案。 及时处理意外事件的发生；驾校的工作情况及时向上级主管部门汇报，做到重大问题事前请示，事后汇报； 9、完成上级主管部门交办的其他工作。 教学负责人岗位职责 1、认真贯彻执行机动车驾驶培训教学大纲和培训场的各项规章制度。在上级的领导下，组织理

11、论教学培训和实操驾驶培训教学。 2、负责落实发展规划和各期培训驾驶班工作计划，负责教学的组织和安排，教练员队伍的管理和理论培训及实操教学工作安排。 3、组织制定理论和实操教学工作计划、教学总进程表、总课表，保证计划的顺利实施。负责安排教练教学任务，审批教练进度计划，审批教练工作计划，组织考核理论和实操教练教学质量和工作量，以及对学员的学习阶段的考核。 4、协调理论教学负责人与实操教学衔接，教练与学员，教学与场地，教学与考核等各种关系，保证各项学习、驾驶培训工作顺利。 5、负责组织教练开展教研活动和继续教育工作，搞好备课、驾驶培训上课、指导、考核、信息反馈等各项教学环节的管理工作，提高培训教学质

12、量。 6、做好对教练驾驶新技术的学习，加强思想政治教育，劳动教育，安全文明教育，杜绝事故发生，提高综合素质。 7、调动理论教学负责人处理部门的管理改革和教学改革。 8、完成领导交办的其他工作。 教学设施设备（安全）管理负责人岗位职责 1、掌握学校相关课程的实训实验教学计划，要求及时做好实训实验所需仪器物品和耗材的准备及申购工作； 2、及时了解教学设施设备信息，对损坏的设备物品及时组织维修或保养，为学校提供先进的教学设备，为学校教学提供物质保障。 3、负责学校的教学设备、教学器材的维修、保养等管理工作。负责制定教练车入厂大修、年修计划，凡大修必须经讨论决定后执行。日常小修会同驾驶员处理。 4、督

13、促驾驶员检查、维修、保养教练车，消除不安全隐患。每季度对教练车进行一次刹车，转向、灯光、车客车貌的卫生等安全检查，评比，并做好记录，作为驾驶员考核评比的依据。 5、负责教练车的技术检查。鉴定维修和保养，发现问题及时修理，提高教练车的使用率，延长教练车使用期，减少修理、降低耗油、节约开支。 6、负责组织驾驶员的教练车维护学习，传达有关的教练车的行驶规定，学习安全行车的先进经验，分析事故原因，结合本单位的实际情况，提出表扬或批评，找出不安全因素及时清除隐患。 7、做好设备的使用、归还登记工作。做到教学设施设备不丢失，维修有台账，损坏有记录。 8、完成领导交办的其他工作。 办公室主任岗位职责 1、驾

14、校办公室主任在校长领导下，做好校长交办的各项工作，草拟驾校的各种文件，协助校长处理校务。 2、协调驾校各部门关系，支持各部门开展工作。 3、协助各部门组织大型的全校性活动，做好安全防范工作。 4、组织、主持全校教职工的政治学习，做好教职工的政治思想工作。 5、代表驾校参加各种社会活动，宣传、树立驾校良好形象。 6、负责办理教练车的桥费、保险、税费、年审、油料登记统计等工作。 7、收集校内外各种信息，井提出意见，供中心主任和驾校行政会议作决策。 8、做好上级及有关部门各项检查的组织接待工作。 9、校长不在校时，做好接待外来人员的工作，妥善处理有关问题。 10、代表驾校处理突发事件。 11、协助校

15、长收集驾校有关档案资料，管理综合档案室。 12、完成领导交办的其它工作。 结业考核员岗位职责 1、结业考核人员是考核纪律在考场的执行者，是考核实施教学大纲的真实有效的鉴定人。结业考核人员必须以高度负责的精神做好考核的监督、检查工作，严格维护考场纪律、制止违纪行为，确保考核公正、顺利地进行。 2、学校结业考核人员负责学员理论、实际操作培训后的结业考核工作。 【篇3：驾校岗位职责】 校长岗位职责 一、坚持四项基本原则，认真贯彻党的方针政策，做好驾校教职员工的政治思想工作。 二、负责驾校全面工作，制定驾校规划，抓好各项中心工作。 三、负责驾校岗位设置和人员拟定，负责驾校的财、物管理。 四、深入教学和

16、考试现场，督促教学质量和行车安全。 五、完成学院领导交办的其他工作任务。 副校长岗位职责 一、负责驾校工商、税务的登记，营业执照办理工作； 二、负责招生宣传及招生工作； 三、负责驾校的培训管理和教学工作； 四、协助校长抓好驾校基本设施的建设； 五、负责驾校学员的考试、取（发）证工作； 六、负责驾校设备、设施的维护、保养工作； 七、负责征询和听取教练员、学员对培训工作的意见，不断提高培训工作水平； 八、负责驾校学员培训档案、教学档案、车辆技术档案的管理工作； 九、完成上级交办的其它工作。 质量管理负责人岗位职责 一、负责编制理论教学和实操教学计划，并根据行业主管部门、公安车管部门的最新要求，及时

17、调整、完善教学计划。 二、负责教学任务的下达，做好课程安排，并根据学员实际情况和办班形式编制教学执行计划，编制实训班组，配备相应训练车辆，并向各科目教员下达教学任务。 三、负责组织落实授课教室、训练场地。 四、负责训练安全及训练车辆的维护保养工作。 五、负责教练员的日常考核、考评等日常管理工作。 六、完成上级交办的其它工作。 结业考试管理负责人岗位职责 一、学校结业考试人员负责学员理论、实际操作培训后的结业考核工作。 二、严格按照驾驶人计算机模拟考试标准和驾驶模拟考试标准进行结业自测，不达标者不准参加正式考试。 三、通过结业考核，负责统计理论教员和实操教练员的考核及格率，并向有关领导汇报，以便

18、更好地提高教学质量，提高正式及格率，向社会输送合格的驾驶员。 四、配合理论教学负责人和驾驶操作负责人做好培训工作。 五、做好上领导交办的其它任务。 教练车管理负责人岗位职责 一、驾校车辆管理人员在校长领导下负责驾校教学车辆的技术维修工作和对外车辆修理业务。 二、建立和完善驾校教练车辆的技术档案，对教练车的定期维护、保养制定实施计划。 三、及时修复驾校安排的故障车辆。按时完成修复任务，确保车辆维修、维护质量。 四、加强对本部门员工的专业技术知识和维修技能的培训工作，达到能够进行车辆二级保养的技术水平。 五、配合驾校进行车辆故障排除、车辆维修课程的实践教学活动，培训和选拔具有中级以上专业技术职称的

19、技术人员指导学员实践课程。 六、充分利用现有设备、设施进行经营创收，完成上级下达的经营工作任务。 七、注重财务工作和成本核算工作，不断降低维修成本，提高维修质量。 八、严格执行校规、厂规，落实各项规章制度，形成团结向上、积极进取、艰苦奋斗、勤俭持家的良好风气。 九、完成校长布置的其它工作任务。 第2篇：驾校结业考核管理岗位职责 驾校结业考核管理岗位职责 1、结业考核人员是考核纪律在考场的执行者，是考核实施教学大纲的真实有效的鉴定人。结业考核人员必须以高度负责的精神做好考核的监督、检查工作，严格维护考场纪律、制止违纪行为，确保考核公正、顺利地进行。 2、学校结业考核人员负责学员理论、实际操作培训

20、后的结业考核工作。 3、严格按照计算机模拟考试标准、驾驶模拟考试标准、结业考试制度进行结业考核，不达标者不准参加正式考试。结业考核人员要按照教学大纲要求，填写培训记录，不得营私舞弊。 4、通过结业考核，负责统计理论教员和实操教练员的考核及格率，并向有关领导汇报，以便更好地提高教学质量，提高合格率，向社会输送合格的驾驶员。 5、配合理论教学负责人和驾驶操作负责人做好培训工作。 6、结业考核人员必须接受岗前培训，熟悉掌握驾驶培训考核的有关政策、法规及结业考核操作程序。未参加培训的人员不得参加结业考核。 7、完成领导交办的其它工作。 第3篇：质量员岗位职责 质量员岗位职责 一、在项目经理领导下，负责

21、施工组织设计的质量保证措施的实施，组织建立各级质量保证体系。 二、严格监督进场材料的质量和规格，监督各级操作是否符合规程。 三、按照规范定的分部分项的检验方法和验收评定批准，组织班组自检、互检，填报各项检查表格。对不符合工程质量要求的分部分项工程提出返工意见。 四、提出工程质量通病的防治措施，制订新工艺、新技术的质量保证措施建议。对工程的质量事故进行分析，提出处理意见。 施工员的岗位职责 一、承担施工任务，负责技术交底，技术指导和工地管理。 二、参与图纸会审，编制施工方案，办理工程变更手续。 三、严守施工操作规程，严抓质量，确保安全，负责对新工人上岗前的技术培训。 四、组织班组努力完成任务，对

22、施工中的有关问题及时解决向上级报告并保证施工进度。 五、认真做好隐蔽工程，分项、分部、及单位工程竣工验收签证工作，负责工程竣工后的决算上报。 六、努力钻研技术，提高施工组织能力和管理水平。 技术员岗位职责 一、认真学习，钻研业务，不断提高技术水平。 二、熟悉图纸，了解工程概况，绘制现场施工现场平面布置图，搞好现场布局。 三、参与图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，负责与业主和设计部门联系，妥善解决。 四、坚持按图施工、分项工程施工前，应写出局部技术交底。 五、填写施工日记和隐蔽工程验收记录、配合质检员整理技术资料和管理施工质量。 六、按时下达各部件砼配合比。 安全员岗位职责 一、在项目经理部

23、和安全科的领导下，督促本项目部全体人员认真贯彻执行国家颁布安全法规，及企业制定的安全规章制度，发现问题及时制止、纠正和向领导汇报。 二、参加本工程的安全技术措施制订及向班组逐条进行的安全技术交底、验收并履行签字手续。 三、深入现场每道工序，掌握安全重点单位的情况，检查各种防护设施，纠正违章指挥、冒险蛮干，执罚要以礼服人、坚持原则、秉公办事。 四、参加项目经理组织的定期安全检查，查出的要督促在限期内整改完毕，发现危险及职工生命安全的重大安全隐患，有权制止作业，组织职工撤离危险区域。 五、发生工伤事故，要协助保护好现场，及时填表上报，认真负责参与工伤事故的调查，不隐瞒事故情节，真实地向有关领导汇报

24、情况。 技术负责人岗位职责 一、认真贯彻执行国家有关技术政策和行业部门的技术标准、技术规范，规程及各项技术管理制度，督促各项技术管理制度，各项质量标准的实施努力实现质量管理目标。 二、主持技术会议，研究和处理施工中出现的技术问题，组织编制及审核施工组织设计方案。 三、管理技术业务及质量，材料验收等各项工作。 四、主持参加工程图纸会审和技术交底并搞好业务培训。 五、深入施工现场，指导督促单位工程施工技术人员遵守操作规程、规范和按图施工，发现问题及时解决。对危害工程质量的行为有效制止及勒令停工并及时向施工负责人的上级反映。 六、督促有关人员收集和整理各项工程技术资料。 七、认真抓好优质工程，检查验

25、收和评定工作。 项目副经理岗位职责 一、负责组织管理、指导项目总施工，满足项目技术规范和施工进度及安全生产要求。 二、协同项目经理决定现场施工人员的分配和人员的动遣计划。 三、组织与管理人员讨论有关施工进度计划及技术规范的理解，并协调好施工的不同阶段，以防延期。 四、通过审阅费用记录、工艺、材料质量和数量、进度和材料采购，确定现场人力、设备、工具。 五、建议现场管理人员改善不安全工作条件。 六、管理行政工作人员并监督其工作。 七、负责编制工地办公用具、生活用具等后勤物资使用计划，报项目经理审定后组织实施。 八、负责工地生活基地及食堂的日常管理。 项目经理岗位职责 一、认真贯彻执行国家有关劳动保

26、护法令和制度、以及本公司的安全生产规章制度。 二、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全生产落实到实处。 三、对本项目部承包的工程全面负责，严格履行本合同的责任和义务。 四、组织项目部召开生产、质量进度、安全等工作会议，组织落实施工组织设计中的有关内容。 五、发生重大事故、未遂事故，要保护现场，立即报告，参加事故调查处理，填表上报，落实整改措施，不得隐瞒不报。 六、负责建立各主要成员的岗位责任，督促有关人员做好施工内业资料。 驾校质量信誉考核员岗位职责 施工质量岗位职责考核办法 驾驶员岗位职责和绩效考核 手术室岗位职责 质量考核标准 质量体系审核岗位职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页